CONFLICTOS ESCOLARES

La ausencia de conflictos en el aula, indica estancamiento ya que no siempre los

conflictos son malos, sino tambin son inherentes y necesarios a la naturaleza
humana.
En la vida y ms an en la vida escolar se plantea de manera natural una dosis de
problemas, pero no todo debe ser conflicto, ya que muchas veces un conflicto no nos
satisface a todos y es posible que algo no funcione correctamente. Es necesario
tambin que aparezcan desacuerdos y diversidad de opiniones para que el dialogo
pueda orientarse en una direccin constructiva. Los conflictos no siempre son
acontecimientos indeseables y destructivos, a veces son tambin una oportunidad de
desarrollo personal y de mejora de convivencia.
Si cada que aparece un conflicto evitamos asustarnos y logramos analizar lo que los
provocan, lograran una convivencia escolar. En muchos casos el problema no es la
presencia de conflictos sino lo que hacemos cuando aparecen.
Se cree que la expresin reduccin de conflictos te da las ideas y procedimientos
para resolver los conflictos, eliminarlos y mejorar pero no es as, la resolucin de
conflictos tan solo evita la aparicin de respuestas errneas e intenta transmitir
conocimientos para tratar de modo cooperativo los conflictos, esto nos lleva a que no
debemos esperar resultados milagrosos , sino debemos desarrollar ciertas
capacidades personales que nos lleven a un acuerdo y sobre todo a la resolucin
cooperativa de las situaciones de conflicto, ya que la aparicin de conflictos resulta
inevitable y no se tienen que dirigir a ocultarlos sino a ver de qu modo les hacemos
frente.
El provecho que podemos obtener de los conflictos depende del estilo d respuesta que
adoptemos, por ejemplo algunas son un poco adecuadas mientras que otras nos dan
resultados mucho mejores y las formas inadecuadas de responder a los conflictos se
dan de forma pasivas que son las conductas que evitan los conflictos para no tener
que enfrentarse a ellos, son reacciones que no solucionan el conflicto, sino que lo
evitan y las otras son las agresivas que son aquellas conductas que buscan el
enfrentamiento y la competicin con el nimo de vencer, estas desembocan la
violencia y cuando se entra en un espiral de esta naturaleza el conflicto se habr
enquistado en las relaciones humanas y en la institucin escolar.
Es difcil imaginar respuestas pasivas, agresivas y cooperativas a los conflictos
escolares que antes se han descrito.
Es til tomar conciencia del tipo de conductas y estrategias que suelen facilitar una
resolucin cooperativa de los conflictos, tener en cuenta y usar esas estrategias es
una ayuda que no conviene olvidar.
En la resolucin cooperativa de conflictos se convergen dos puntos: el primero la
creacin de un clima positivo el cual tiene por objeto producir condiciones que
permitan afrontar y resolver sin violencia los conflictos que se presentan y el segundo
punto, las estrategias para la resolucin cooperativa de conflictos en la que se recogen
y ordena pasos reflexivos y conductuales de utilidad para enfrentarse a las situaciones
conflictivas, esto se trata de que el educador tenga presentes esos pasos para ayudar
a sus alumnos a que los usen en la resolucin de sus conflictos.
El primer paso para la resolucin de conflictos es reconocer que lo normal es tener
problemas que son situaciones inevitables, despus tienes que identificar y reconocer

el problema y sus causas, as como sentirse capacitado para llevar a cabo acciones
orientados a resolverlo, delimitar y formular el conflicto, buscando hechos relevantes
sobre el conflicto, una vez reconocido el conflicto y se conoce su naturaleza es posible
precisar sus intereses u objetivos, lo importante es buscar el mayor nmero de
soluciones y una vez producido cierta cantidad de soluciones alternativas, se evalan
crticamente con el fin de hallar aquella que parezca ms adecuada y una vez tomada
una decisin se trata prever los detalles y pasos que se han de seguir para ponerla en
prctica y a partir de los resultados ser posible dar por vlida la solucin o por lo
contrario iniciar un nuevo proceso de bsqueda de soluciones de conflicto.
Resolver problemas positivamente ayuda a evitar discusiones y disgustos y as
conocers mejor a tus amigos y sabrs lo que piensan y cules son sus sentimientos.