UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICERECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO

INFORME SOBRE EL REGIMEN LABORAL DE LOS NIOS, NIAS Y

ADOLESCENTE

AUTOR:
MARIANA PEREZ
CI. 23903770
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CRISANTO PREZ
SAIA B

BARQUISIMETO FEBRERO 2015

REGIMEN LABORAL DE LOS NIOS, NIAS Y ADOLESCENTE

Cuando se habla de rgimen laboral de los nios, nias y adolescentes en
Venezuela existe una proteccin especial para los nios, nia y adolecente en cuanto a
materia laboral se refiere su fundamento legal se encuentra en: La Ley Orgnica del
Trabajo en el Titulo I de Las Normas y Principios Constitucionales en su Captulo IV
de La Proteccin al Trabajador y la Trabajadora en su artculo 32; y en la Ley
Orgnica para La Proteccin de Nios, Nias y Adolecente, en su Ttulo II de Los
Derechos, Garantas y Deberes, Captulo III Derecho a la Proteccin en Materia de
Trabajo, en los artculos que van desde 94 al 116.
Ahora bien, se le prohbe el trabajo de nios, nias y adolecentes, que no
tengan cumplidos los catorce aos de edad, solo si la actividad laboral a desarrollar
sea una de carcter artstica o cultural; siempre que estas hayan sido autorizados por
el rgano competente para la proteccin de nios, nias y adolecentes; as mismo
cuando se trata de adolecentes mayores de 14 aos hasta los 18 aos estos se
regularan por la Ley orgnica para La Proteccin de Nios, Nias y Adolecentes y las
disposiciones constitucionales.
Y es el Estado, la familia y la misma sociedad las rectoras para hacer cumplir
estas normas, para as asegurar con prioridad absoluta su proteccin integral.
Se prohbe el trabajo de menores en sitios donde pueda estar comprometida su
integridad fsica, intelectual, que afecte o dificult su desarrollo humano. Los Nios,
Nias y Adolecentes estarn amparados mediante medidas de proteccin especial,
debern estar inscritos en El Registro de Adolecentes Trabajadores y Trabajadoras,
que llevara El Consejo de Proteccin de Nios, Nias y Adolecentes, que le dar
derecho a una credencial que lo identifique como trabajador o trabajadora.
Es de resaltar que la infraccin de estas reglas, normas por parte del
empleador le traern sanciones legales, sin embargo en ningn caso el menor perder
su derecho a la remuneracin y prestaciones ya que su trabajo corresponde a una

persona hbil. Los y las adolecentes, tienen una serie de derechos como son: derecho
a una jornada laboral que no se exceda de seis horas diarias y no exceder de las 30
horas semanales, Derecho a sindicalizacin, Derecho de huelga, Derecho de
vacaciones, Derecho a cheque medico integral anual que le determine identificar los
efectos del trabajo sobre su salud y el Derecho a la Seguridad Social.
LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DE TRABAJO
La organizacin internacional del trabajo es un organismo de las naciones
unidas que se encarga de los asuntos relacionados al trabajo. Est integrado por tres
rganos principales: La Conferencia Internacional del Trabajo, El Consejo de
Administracin y La Oficina Internacional del Trabajo.
Ahora bien, la Conferencia Internacional del Trabajo: es el rgano superior de
la Organizacin internacional del Trabajo, se rene anualmente en el mes de junio en
la ciudad de Ginebra Suiza, est integrado por cada uno de los Estados que integran la
organizacin representado a travs de una delegacin formada por 2 delegados
gubernamentales, 1 delegado de los empleadores, 1 delegado de los trabajadores y si
es necesario acompaados por consejeros tcnicos. Su funcin es establecer las
normas internacionales del trabajo y supervisar la aplicacin de las mismas; con la
ayuda de la comisin de expertos examina las memorias anuales que cada pas
miembro presenta sobre el estado de aplicacin de las normas internacionales en cada
pas, para as producir un informe a la conferencia recomendando los cursos de
accin en cada caso.
El Consejo de Administracin: Es el rgano ejecutivo de la organizacin
internacional del Trabajo, se rene tres veces al ao en la ciudad de Ginebra y est
integrado por 56 personas de las cuales 28 son representantes gubernamentales, 14
representante empleadores y 14 representante de los trabajadores. El Consejo de
Administracin toma decisiones acerca de la poltica de la OIT; determina el orden
del da de la Conferencia Internacional del Trabajo, elige al director General de la

Oficina Internacional del Trabajo. Tambin establece el programa de trabajo y el

presupuesto de la Organizacin y luego la presentan a la Conferencia para su
aprobacin. El Consejo de Administracin tambin contribuye a la supervisin de la
aplicacin de las normas internacionales del trabajo.
La Oficina Internacional del Trabajo: Esta ubicada en la ciudad de Ginebra
Suiza, esta se encarga de coordinar las actividades de la organizacin Internacional
del Trabajo, supervisada por El Consejo de Administracin y bajo la direccin del
director general quien es elegido por el Consejo de Administracin en mandato de 5
aos.