UNIVERSIDAD DE PANAM

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

DERECHO LABORAL
04/04/2014

INTEGRANTES:
8-862-1050 DE LEON, Eddiel
8-860-2285 DIAZ, Cristhian
9-740-673
JARAMILLO, Vicente

IV- A Diurno

LA CREACION DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las
Naciones Unidad que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones
laborales. Fue fundada el 15 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles que
termin con la Primera Guerra Mundial, y reflej la conviccin de que la justicia social es
esencial para alcanzar una paz universal y permanente. Su Constitucin, elaborada en
1919 por una Comisin del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reuni
por primera vez en Pars y luego en Versalles, presidida por Samuel Gompers, presidente
de la Federacin Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba compuesta por
representantes de nueve pases: Blgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japn,
Polonia, Reino Unido y Estados Unidos, y la OIT se complementa con la Declaracin de
Filadelfia (promulgada en 1944), y su primer Director General fue el francs Albert
Thomas.
La Constitucin contena ideas ya experimentadas en la Asociacin Internacional para la
Proteccin Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea en 1901. Las acciones
en favor de una organizacin internacional que enfrentara temas laborales se iniciaron en
el siglo XIX, y fueron lideradas por dos empresarios, Robert Owen (1771-1853) de Gales
y Daniel Legrand (1783-1859) de Francia.
Su fundacin responda, en primer lugar, a una preocupacin humanitaria. La situacin de
los trabajadores, a los que se explotaba sin consideracin alguna. Su segunda motivacin
fue de carcter poltico. De no mejorarse la situacin de los trabajadores, cuyo nmero
creca constantemente a causa del proceso de industrializacin, stos acabaran por
originar conflictos sociales, que podran desembocar incluso en una revolucin. El
Prembulo seala que el descontento causado por la injusticia constituye una amenaza
para la paz y armona universales. La tercera motivacin fue de tipo econmico.
Cualquier industria o pas que adoptara medidas de reforma social se encontrara en
situacin de desventaja frente a sus competidores, debido a las inevitables consecuencias
de tales medidas sobre los costos de produccin. El Prembulo seala que si cualquier
nacin no adoptare un rgimen de trabajo realmente humano, esta omisin constituira un
obstculo para otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus
propios pases.

La OIT mantiene un gobierno tripartito, el cual est compuesto por los representantes de
los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su rgano supremo es la
Conferencia Internacional del Trabajo, la cual se rene en el mes de junio, y su rgano de
Administracin es el Consejo de Administracin el cual se rene cuatrimestralmente.
Cada cinco aos el Consejo de Administracin, quien es el alma de la organizacin, elige
al Director General, el cual es el encargado de dirigir la Oficina Internacional del Trabajo e
implementar sus acciones. Entre 1919 y 1921 la OIT sancion diecisis convenios
internacionales del trabajo y dieciocho recomendaciones.
LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (INTEGRACIN)
En la integracin del organismo tambin subsisten comits y todos tienen su sede en la
ciudad de Ginebra en Suiza:
1- El Comit de Libertad Sindical (CLS), organismo que depende del Consejo de
Administracin, totalizado o integrado por 9 miembros, correspondientes por partes
iguales a los 3 bloques (gobierno, trabajadores y empleadores), su principal funcin
es: Intervenir en las quejas o protestas relacionadas con la libertad sindical, emanadas
de las potenciales violaciones a los convenios Internacionales N 87 y 98, y
suplementarios; teniendo el CLS la potestad para forjar recomendaciones y crticas a
los gobiernos, cuando determina que la libertad sindical ha sido concretamente
perturbada o afectada.
2- La Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios y Recomendaciones (CEACR)
es un organismo permanente asesor de la Conferencia Internacional, compuesto por
juristas especialistas en Derecho Internacional del Trabajo, y quizs uno de los
organismos a las importantes de la OIT. Su funcin consiste en vigilar o examinar las
memorias que todos los pases tienen la obligacin de presentar cada ao, detallando
el estado en que se encuentra la aplicacin de los convenios internacionales que el
pas hubiese ratificado, control introducido en 1926. As cada ao la Comisin de
Expertos debe presentar su informe pleno de la Conferencia, con la opinin que le
merece cada situacin y las recomendaciones que propone en cada caso de los
cuales el pas infractor debe de corregir en lo futuro, a efectos de no salir su patria
publicado como nacin infractora, o mejor dicho transgresora de los convenios que ha
ratificado.
Norma De Derecho Fundamental, Para Lo Cual Nos Apoyaremos En El Autor Alexy
, R. En Su Clsico Texto Teoria De Los Derechos Fundamentales.
3- La Oficina Internacional del Trabajo es la secretara permanente de la Organizacin
Internacional del Trabajo y tiene la responsabilidad primordial de las actividades que
prepara con la supervisin del Consejo de Administracin y la direccin del Director
General, elegido por un perodo renovable de cinco aos. La Oficina cuenta con unos
1900 funcionarios de ms de 100 nacionalidades en su sede de Ginebra y en 40

oficinas repartidas en todo el mundo. Adems, en virtud del programa de cooperacin

tcnica, unos 600 expertos llevan a cabo misiones en todas las regiones del mundo.
La Oficina tambin acta en calidad de centro de investigacin y documentacin ;
como casa editora, publica una amplia gama de estudios especializados, informes y
peridico.

La Declaracin de Filadelfia, promulgada en 1944, es la actual carta de la Organizacin

Internacional del Trabajo (OIT). Tiene cuatro principios fundamentales:
1. El trabajo no es mercanca.
2. La libertad de expresin y de asociacin es esencial.
3. La pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad en todas
partes.
4. La guerra contra las carencias se debe desatar con vigor implacable.
ESTRUCTURA DE LA OIT
La OIT realiza su labor a travs de tres rganos principales, todos los cuales se atienen a
la caracterstica singular de la Organizacin: su estructura tripartita (dado que en ella
participan gobiernos, empleadores y trabajadores).
1. Conferencia Internacional del Trabajo
Los Estados Miembros de la OIT participan en la reunin anual de la Conferencia
Internacional, celebrada en Ginebra en el mes de junio. Cada Estado Miembroest
representado por dos delegados del gobierno, un delegado de los empleadores y un
delegado de lostrabajadores. Los delegados estn acompaados de consejeros tcnicos.
En general, el Ministro de Trabajo, u otro ministro encargado de las cuestiones laborales,
encabeza la delegacin de cada pas,hace uso de la palabra y presenta las opiniones de
sugobierno.
Los delegados de los empleadores y de los trabajadores pueden opinar y votar de
acuerdo con las instrucciones recibidas de sus organizaciones. En ocasiones, su voto
difiere e incluso puede oponerse al de los representantes de sus gobiernos.
La Conferencia tiene una funcin muy importante.Establece y adopta el texto de las
normas internacionales del trabajo. Sirve de foro en donde se debaten cuestiones
sociales y laborales de importancia para todo el mundo. La Conferencia aprueba tambin
el presupuesto de la Organizacin y elige al Consejo de Administracin de la OIT.
2. El Consejo de Administracin es el rgano ejecutivo de la OIT y se rene tres veces por
ao en Ginebra. Adopta decisiones acerca de la poltica de la OIT y establece el programa

y el presupuesto que, a continuacin, presenta a la Conferencia para su adopcin.

Tambin elige al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
Est integrado por 28 miembros gubernamentales, 14 miembros empleadores y 14
miembros trabajadores. Los diez Estados de mayor importancia industrial estn
representados con carcter permanente, mientras que los otros miembros son elegidos
por la Conferencia cada tres aos entre los representantes de los dems pases
miembros, habida cuenta de la distribucin geogrfica. Los empleadores y los
trabajadores eligen sus propios representantes independientemente unos de otros.
3. La Oficina Internacional del Trabajo es la secretara permanente de la Organizacin
Internacional del Trabajo y tiene la responsabilidad primordial de las actividades que
prepara con la supervisin del Consejo de Administracin y la direccin del Director
General, elegido por un perodo renovable de cinco aos. La Oficina cuenta con unos
1900 funcionarios de ms de cien nacionalidades en su sede de Ginebra y en cuarenta
oficinas repartidas en todo el mundo. Adems, en virtud del programa de cooperacin
tcnica, unos 600 expertos llevan a cabo misiones en todas las regiones del mundo. La
Oficina tambin acta en calidad de centro de investigacin y documentacin ; como casa
editora, publica una amplia gama de estudios especializados, informes y peridico
http://html.rincondelvago.com/oit.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Declaraci%C3%B3n_de_Filadelfia
http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajo
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm
http://ilo.org/declaration/thedeclaration/background/lang--es/index.htm
http://ilo.org/declaration/thedeclaration/background/lang--es/index.htm