El trabajador clave para el funcionamiento de la empresa.

Martin A. Olivares Espinoza

Gestin de la prevencin de Riesgos
Instituto IACC
18 de mayo 2014

Desarrollo

Para el desarrollo de este control, se tomara la libertad por parte del alumno de analizar bajo los factores
requeridos, la empresa en la cual se desempea, puesto que esta tiene bien identificados diversos de conceptos
presentados para desarrollar el ejercicio.
La empresa en cuestin, lleva a cabo un contrato de mantencin mecnica en el rea mina en una minera nacional,
para lo cual requiere distribuir cuadrillas de mecnicos en diversas instalaciones entregadas por la empresa
mandante para restituir piezas tales como polines en correas transportadoras, proteccin en las diversas reas, etc.
En trminos generales, el trabajo de los mecnicos en terreno consiste en la utilizacin de diversas herramientas
para lograr la reposicin de repuestos a causa del desgaste de las piezas en reas de trabajo que presentan
condiciones de contaminacin importantes tanto por la presencia de agentes contaminantes en suspensin como
tambin contaminacin acstica, eso sumado a los riesgos directos asociados al ejercicio del trabajo como los
riesgos propios al trabajar en ambientes en donde hay equipos que presentan funcionamiento tanto elctrico como
mecnico.
Respecto del Ambiente fsico, este influye de manera importante en el desarrollo de las tareas, ya que como se
mencion anteriormente la contaminacin existente, condiciona la presencia de los trabajadores en el rea en
trminos de su predisposicin a realizar el trabajo, ya que en algunos casos se trabaja en sectores que presentan
humedad y confinamiento por ejemplo, en otras ocasiones se desarrollan las tareas bajo altsimos ndices de
contaminacin. En trminos ms especficos, la generalidad de los accidentes observados obedece a golpes en
diversas partes del cuerpo, lesiones musculares por sobreesfuerzo y cadas a mismo y distinto nivel.
A nivel de Enfermedades profesionales, se habla mucho de la presencia de Silicosis, Hipoacusia e irritaciones de piel
y ojos por contacto con los agentes contaminantes presentes en el rea.
Se generan anormalidades en trminos de respiracin y temperatura por la necesidad de trabajar en reas
semi/confinadas en las cuales tambin existe material particulado en suspensin, ventilacin disminuida y
luminosidad insuficiente.
En relacin al ambiente Psicolgico, este se determina directamente por la carga de trabajo presente en el rea y a
juicio propio, relacionados y determinados por los aspectos fsicos presentes y ya detallados anteriormente. Esto
hace que se observen conductas de desgano, desmotivacin, cambios de humor en el personal de trabajo, lo que
genera un factor de riesgo en relacin a la concentracin y cuidado a la hora de realizar las tareas especficas. Esto
determina el principal factor de riesgo que es el apuro por desarrollar la tarea determinada y as salir pronto del rea.
Respecto del ambiente social, se puede mencionar el hecho de que no todas las cuadrillas presentan la misma
motivacin y/o celeridad a la hora de realizar las tareas, ya que existe en la empresa un sistema de bonificacin por
horas extras y por trabajo en fines de semana, lo que hace que se demore de manera consiente la ejecucin de alguna
tarea determinada con la finalidad de generar la necesidad de hacer horas extra o asegurar la asistencia en fines de
semana asegurando con ello la bonificacin pactada, esta situacin ocasiona molestia en otras cuadrillas que hacen
su trabajo en los tiempos correspondientes y no consiguiendo con esto la oportunidad de conseguir estas
bonificaciones por la buena ejecucin de las tareas.
A modo de conclusin cabe mencionar que en este ejemplo en particular se puede determinar que los factores
expuestos se ligan fuertemente en la visin global del sistema, ya que al ser un rea no confortable para la ejecucin
de los trabajos, merma fuertemente a nivel emocional a los trabajadores, aumentando con esto los factores de riesgo.

Instrucciones para la seccin de las citas bibliogrficas:

Escriba la bibliografa aqu en orden alfabtico (empezando por el apellido del primer autor o,
de no haber autor, por la primera palabra del ttulo). Esta pgina ya est formateada con
sangras francesas. Incluya slo las citas bibliogrficas a las que haya hecho referencia en su
trabajo y asegrese de incluir todas las citas bibliogrficas a las que se haya referido en el
mismo.
Ejemplo de un peridico:
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy
of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos
ProQuest.
Ejemplo de un texto:
McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.
NOTA: Liste las citas bibliogrficas en orden alfabtico del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicacin. Los ejemplos previos le ayudarn a darle formato a cada tipo de
publicacin en forma adecuada.
Por ejemplo:

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