Universidad El Bosque

tica Empresarial
Felipe Izquierdo- Ana Mara Gutirrez -Diego Pea
Ensayo tica Profesional

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En la actualidad, nos encontramos inmersos en una sociedad totalmente abierta, reflejo de

una multiculturalidad latente; gracias a esto nos vemos rodeados de un sinfn de principios,
valores y pautas de conducta, que nos llevan a reflexionar la necesidad de reunir la
dimensin tica en nuestras relaciones y en nuestros modelos organizacionales, adems,
despus de un largo tiempo hoy sabemos, que no bastan la perspectivas tecnolgica y
cientfica para resolver los distintos problemas que nos plantea el mundo moderno, ni para
orientar nuestras relaciones sociales en un modelo de interacciones cada vez ms complejo,
general e inseguro.
De este modo, es evidente que a medida que avanzan los aos, la tica profesional va
tomando rol cada vez ms protagnico ante la sociedad, de hecho, un claro lineamiento de
tica profesional podra ser un factor decisivo para subsistir al mbito laboral. Y de esta
manera, un componente para lograr y mantener el xito, sobre todo a la hora de mantener el
xito, es imprescindible el elemento tico de la persona pues debe estar en sintona y
profundamente relacionado con la misin de la empresa a la cual labora y hacia la sociedad
con la que convive y forma parte. Un cdigo de tica profesional consolidada normas que
regulan los comportamientos de las personas, segn su profesin; la necesidad de tener un
cdigo tico, emerge de la aplicacin de las normas generales de conducta a la prctica
diaria, puesto que todos los actos humanos son regidos por la tica. Esto se ve en muy claro
en la tica profesional de los mdicos y de los psiclogos donde tienen un parmetro de no
contar los resultados de sus consultas a las dems personas.
Por otra parte la tica profesional para un negociador internacional es indispensable ya que
esto puede llevar a el xito de l o la empresa o al fracaso. Se puede notar que las
compaas ms exitosas son las ms trasparentes y con una mejor tica empresarial que se
refleja en la cultura organizacional. La tica profesional no es obligatoria o como una ley es
existe por los profesionales donde definen que es tico y que no lo es, esto hace que en
todas las profesiones haya distintas perspectivas de la tica empresarial.

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Felipe Izquierdo- Ana Mara Gutirrez -Diego Pea
Ensayo tica Profesional

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Esto debera empezar desde los altos mandos hasta los ms bajos, haciendo que los gerentes
no muestren favoritismo basado en intereses personales o presentar conductas que afecten
la integridad de ellos o de la empresa. Se debe ser integral poder delegar o depositar
confianza en los empleados o empleadores para que todo funcione mejor y as el gerente
recibe tambin de sus empleados lealtad. (El mismo caso con mdicos, abogados,
psiclogos, etc.)
En conclusin la tica empresarial no es un valor aadido la tica es un valor esencial de
toda actividad econmica y empresarial, ya que cualquier actividad empresarial incluye al
ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influir de manera directa
o indirecta en la mente del consumidor tanto interno como externo. Es la aplicacin de los
valores, moral y crianza en el entorno de trabajo donde ms se resaltan los valores y donde
mayormente sern juzgados o admirados por la aplicacin de ellos tanto en momentos de
crisis como en momentos de calma.