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CAPITULO I..................................................................................................... 2
1.
Misin:..................................................................................................... 2
2. Visin:...................................................................................................... 2
3. ESTNDARES, PROCEDIMIENTOS Y EXPECTATIVAS PARA LA EMPRESA
COMERCIAL RESPONSABLES..........................................................................2
3 .1 CUAL ES EL PROPOSITO PRIMIGENIO DE SU EMPRESA......................3
4.
a.
CAPTULO III:................................................................................................... 5
FALTA DISTRIBUIDORA PRINCIPAL................................................................6
Qu genera valor al cliente?......................................................................6
CAPITULO I
1. Misin:
Ser una de las mejor empresas de delivery de cenas romnticas y
diversidad de bebidas a nivel de Huancayo y el Tambo con barman y
chef con servicio personalizado.
2. Visin:
Para el 2018, ser la primera empresa de delivery de comida y bebidas
a nivel regional, con ms de tres canales de distribucin por cada
provincia, con el mejor servicio para el cliente.
7.1 FODA
Oportunidades:
Amenazas:
Fortalezas
Debilidades:
Falta de personal.
Poco presupuesto.
7.3 Herramientas
FACTORES DE LOCALIZACIN
CRTICOS:
Suministros: energa elctrica, agua, gas natural; son factores crticos para la industria
de la cocina.
OBJETIVOS
Servicios
El mercado de ventas.
Ubicacin estratgica.
SUBJETIVOS
Seguridad pblica.
Calidad de vida.
Items
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Competidor A
Trial Catering
Competidor B
Dolcheza & Piaccere
Competidor C
Olmpico Restaurant
Items
Competidor A
Competidor B
Extensin de lnea
de productos
Empresa innovadora
Buena atencin y
calidad de insumos
Ubicacin
Posicionamiento por
tiempo en el
mercado
Capital de inversin
OPORTUNIDADES
-
Competidor C
Posicionamiento
Manejo de
relaciones pblicas
Experiencia
Diversidad del
mercado
Capital de inversin
Crecimiento del
mercado objetivo
Apoyo de
instituciones
financieras
CAPTULO III:
Precios altos
Falta de equipos
para sus eventos
Ubicacin
Falta de
posicionamiento
Precios altos
Ubicacin
Carencia de
relaciones pblicas
Precios altos
Falta de innovacin
Falta de publicidad
AMENAZAS
Ingreso de nuevas
empresas
Producto sustituible
Alza de los precios
de los insumos
4. Forma de Distribucin:
La forma de distribucin a utilizar ser:
La Entrega a Domicilio
De acuerdo al rubro al cual nos estamos dirigiendo enviaremos por
Delivery.
Y una meta de la empresa es llegar a la Distribucin Directa para
interrelacionarnos con los clientes directamente.
4.1.4. Propuesta de publicidad y medios de difusin.
PARA LA INTRODUCCION DE NUESTRA EMPRESA EN EL MERCADO:
Se mandaran a hacer volantes conjuntamente con la tarjeta de
presentacin de nuestro representante de publicidad los cuales sern
repartidos en diversos lugares como:
El lugar
Relaciones primarias:
- Familia del trabajador: Ser
benficos por los programas de
seguro social y seguro de vida,
tan solo si estn registrados en
la ficha que rellenar el
trabajador el da que sea
contratado ingresando a planilla.
- Accionistas: Todo aquel que sea
integrante del grupo del
accionariado ser beneficiado a
la cantidad proporcional que ha
trabajadores.
Servicios sociales de la empresa al
Relaciones con la comunidad:
personal:
- Comunidad local: Para evitar la
- Salud: Todo trabajador que se
contaminacin del medio donde
encuentre dentro de planilla
se encuentra situado la planta
tendr derecho a acceder a un
principal, se visto por
programa de seguro social
conveniente tener programas de
dentro de la institucin Essalud,
reciclado de insumos, rehusos,
el periodo de duracin ser
pequea planta de tratamiento
hasta el momento que se retire
de desechos y uso de sistemas
de la empresa o en su defecto
elctricos por paneles solares
sea retirado.
en el rea de oficinas. Para de
- Fondos de pensiones: Todo
esta forma no afectar a la
trabajador que se encuentre
comunidad aledaa y tener
dentro de planilla tendr
menor impacto ambiental
derecho a acceder a un
posible teniendo un compromiso
programa de seguro social
total para con los habitantes de
dentro de la institucin AFP
la zona.
- Sociedad: Tenemos
horizonte, el periodo de
duracin ser hasta el momento
garantizados la calidad de
que se retire de la empresa o en
primera mano de todos nuestros
su defecto sea retirado, en ese
productos, insumos y
instante se dejarn las
maquinarias para el ptimo
aportaciones.
desempeo y calidad de
nuestras bebidas, para con lo
cual tenemos un compromiso
con la sociedad de presentar un
producto en un 99% fuera de
falencias para el consumo del
ciudadano a pie.
Integracin y desarrollo del
personal:
- Informacin y comunicacin:
Toda la planta funcionar a
travs del mtodo UNGO para
la correcta comunicacin y el
buen desempeo de sus
integrantes, todo nuevo
trabajador recibir una
induccin sobre este y otros
puntos ms para una correcta
adaptacin al ambiente de
trabajo.
Desarrollo personal: El personal
tendr desarrollo en este mbito
gracias al sistema de tranajo
UNGO que no solo es para el
desarrollo laboral sino tambin
el personal.
Capacitacin: El personal ms
destacado y el promovido ser
acreedor a capacitaciones
constante por fecha para el
mejoramiento de su desempeo
y el de su entorno.
CENA
ROMANTICA
CENA
ROMANTICA
Y
SERVICIOS
CENA PARA
OCACION
(AMPLIAR LA
LINEA DE
DELIVERY
CENAS
PRECIO
S/. 60.00
PROMOCIO
N
OBSEQUIOS
PLAZA
HUANCAYO
PERIODO
INTRODUCCI
ON
3 MESES
DIFUSION
POR PAGINA
WEB Y
REDES
SOCIALES
TIEMPO
ESTRATEGI
A
VENTAS
ADICIONAL
ES
S/. 120.00
DECORACION
DEL
AMBIENTE
HUANCAYO /
TAMBO
CRECIMIENT
O
1 AO
DIVERSIFICA
R LOS
PLATOS DE
COMIDA
PRODUCTO)
S/.150.00
S/.300.00
REGISTRO
FOTOGRAFICO
O VIUAL
REGION
CENTRO
MADUREZ
3 AO
CREAR
NUEVOS
COMPLEMENT
OS,
PUNTUALIZAR
LA REUNION
.
S/.40.00
NUEVOS
SABORES
HUANCAYO /
EL TAMBO
DECLINACIO
N
1 AO
MEJORAR LA
CALIDAD
..
Costos de proveedores:
Costos de empleados:
-
fidelizados.
Aumentar los vehculos para cubrir mayores eventos instantneos.
LARGO PLAZO
a nivel regional.
Contar con tres tiendas en cada provincia para la facilitacin del
servicio al cliente.
Inversiones:
Posibles prdidasFALTA.
Tenemos perfectamente claro que una empresa nueva, tarda un poco en
introducir un nuevo producto al mercado y tratar de generar ganancia cuando
menos en el primer semestre es casi imposible. Calculamos que no tendremos
prdidas, pero tampoco ganancias durante este tiempo.
Creemos que la empresa puede auto sostenerse sin generar ganancias
durante este tiempo.
En cuanto a otro tipo de prdidas consideramos que no obtendremos durante el
momento de inicio.
CAPITULO IV
Cmo nos ven nuestros accionistas? FALTAN-Nuestros accionistas aseguran que somos una empresa prospera, ya que en el
Per la comercializacin de bebidas energizante, no ocupan un alto porcentaje
dentro del mercado y menos de origen Peruano.
Considerando que los accionistas ocupan un factor muy importante dentro de
nuestra organizacin aportando capital para poder financiar las operaciones y
el crecimiento de nuestra empresa, es nuestro deber mantener informado a los
mismos, sobre proyectos actuales y a futuro. Para esto contamos con
diferentes estrategias que aumentaran el porcentaje de aceptacin por parte
del consumidor.
Es as que los
inversionistas apoyan el
desarrollo
crecimiento de la nueva
empresa
y
de
bebidas energizantes.
otras de las
habilidades habituales solicitadas en muchos
puestos de trabajo. Falta----
a. Definir un organigrama
Junta General
de Accionistas
Gerente
Franz Ramos
Encargado de
Ventas
Dayanna Paredes
Asistente de
Ventas
Encargado de
Produccin
Chef
Asistente de
Cocina
Asistente de
Cocina
Encargado de
Finanzas
Mara Lazo