8 y 10 de junio

de 10 a 19 h
La Rural
serloquequieras.buenosaires.gob.ar/expoempleo
BAJoven

EXPO EMPLEO 2015 SERLOQUEQUIERAS

.2

Qu es la
EXPO EMPLEO SERLOQUEQUIERAS?
Es un encuentro de 2 das que rene a las mejores empresas del pas, a grandes referentes del mundo profesional
y a jvenes universitarios. Se realiza todos los aos, convocando a ms de 30.000 jvenes.

Est dirigida especialmente a jvenes estudiantes y graduados de tecnicaturas, carreras terciarias y universitarias, en bsqueda de oportunidades laborales en donde
plasmar su talento personal en su quehacer profesional.

UN ESPACIO, MIL OPORTUNIDADES!

3.

EXPO EMPLEO 2015 SERLOQUEQUIERAS

STANDS DE EMPRESAS
Podrs intercambiar con representantes de las mejores
organizaciones del pas. Adems, tendrs la posibilidad
de dejar tu CV y asesorarte sobre las ofertas de empleo actuales.

CHARLAS MOTIVACIONALES

Diferentes referentes del mundo profesional compartirn

sus experiencias personales que sern motivadoras para
tus proyectos profesionales. Adems, podrs conocer las
nuevas tendencias del mundo laboral actual e inspirarte
con nuevas ideas para alcanzar tu sueo profesional.

.4

REUNIONES CON LDERES

En estos espacios de networking podrs intercambiar con
lderes de organizaciones y conocer las caractersticas de
los puestos de trabajo vigentes, los perfiles que incorporan, como son los procesos de seleccin y algunas de las
caractersticas centrales de la organizacin.

ESPACIOS DE ASESORA

Profesionales de RRHH te asesorarn de forma personalizada sobre como armar un buen CV y te ayudarn
a prepararte para futuras entrevistas laborales (individuales y grupales). A su vez, diferentes universidades
ofrecern espacios de orientacin vocacional.

5.

EXPO EMPLEO 2015 SERLOQUEQUIERAS

.6

REFERENCIAS
1

DG. de Polticas de Polticas de

Juventud - GCBA

21

Carrefour Argentina

Met Life

22

Renault Argentina

Grupo Peaflor

23

San Miguel Global

BBVA Francs

Grupo Arcor

Hospital Alemn

Omint

Banco Ciudad

Grupo Cepas

10

Mondelez International

11

Cablevisin Fibertel

12

Baliarda SA

13

Accenture

14

Gestin Compartida

15

Philip Morris International

16

Cargill

17

Adecco

18

Latcom

36 AMIA

19

Molinos Ro de la Plata

37

24 Accor Hotels
25

Axion

26 Fiat
27

Bumeran

28

Empleos Clarn

29 Aiesec Argentina
30 UPE Construccin Ciudadana y
Cambio Cultural
31

DG. de Empleo

32

COPIDIS
RRHH

33

Subsecretara de Economa
Creativa

34 APRA (Agencia de Proteccin

Ambiental)
35

Programa de Jvenes Profesionales del Min. de Modernizacin

Ensea X Argentina

20 Tarjeta Naranja
7.

EXPO EMPLEO 2015 SERLOQUEQUIERAS

CHARLAS Y WORKSHOPS

Lunes 08/06

Referente

Ttulo

Marta Cruz

FOCO, CONSISTENCIA Y PASIN: LAS

CLAVES PARA EMPRENDER
LOS SUEOS.

/@marta_cruz
ar.linkedin.com/in/cruzmarta/es

Alejandro Melamed
/@melamedale
ar.linkedin.com/in/alejandromelamed/es

Alex Markman y
Matas Ghidini

TU PLAN ESTRATGICO PERSONAL

PARA CONSEGUIR EL MEJOR TRABAJO.

PASIN: LLAVE PARA TRIUNFAR EN

EL MUNDO PROFESIONAL ACTUAL.

/@amarkman
/@JMGhidini

Franco Amorosi
/@francoamorosi
/Franco Amorosi
ar.linkedin.com/in/francoamorosi

Evelina Cabrera

COMO CONSEGUIR EL TRABAJO DE

TUS SUEOS.

QUERER ES PODER.

/@evelinacabrera
/Evelina Cabrera
ar.linkedin.com/pub/evelina-cabrera

Marisabel Rodriguez
/@marisabeltwit

Ezequiel Jarvis

DESAFOS TECNOLGICOS QUE

VALEN LA PENA.

EMPLEO Y MOTIVACIN.

/@ezequielja
Ezequiel Jarvis

Mara Mrola
/@merymerola
ar.linkedin.com/in/mariamerola
.8

SER LDER DE CAMBIO HOY. ELEGIR

MEJORAR EL MUNDO DESDE MI ROL
COMO PROFESIONAL.

Breve CV

Hora

Licenciada en Administracin de Empresas (UBA). Co-Fundadora de

NXTP Labs.

11 a 12 h

Contador Pblico y Doctor en Ciencias Econmicas, Universidad de

Buenos Aires (UBA). Director General de Humanize Consulting. Especialista en Recursos Humanos. Autor de varios libros y de numerosos artculos y columnas de opinin.

12 a 13 h

Alex Markman es Directora de Relaciones con Graduados y Desarrollo Profesional en la Universidad Torcuato Di Tella (Argentina).
Matas Ghidini es Gerente General de Ghidini Rodil.

13 a 14 h

Account Strategist en Google, donde ayuda a PyMes de Hispanoamrica a hacer crecer su negocio. Co-fundador de BILD. Es Lic.
en Economa por la Universidad Nacional del Sur. En 2013 fue elegido
como Global Shaper por el Foro Econmico Mundial.

14 a 15 h

Coach ontolgico, instructora de gimnasia, directora tcnica de

futbol, presidente de la Asociacin Femenina de Futbol Argentino y
Creadora del Mtodo EC.

15 a 16 h

Ingeniera en Electrnica (UBA). Trabaja en Turner International

Argentina como Senior Manager de IT. Presidenta de Women in Engineering (Mujeres en Ingeniera) de Argentina.

16 a 17 h

Licenciado en Ciencias Polticas. Director General de Empleo del

GCBA.

17 a 18 h

Responsable del programa de bsqueda y seleccin de emprendedores sociales de Ashoka y coordinadora de la red de emprendedores sociales de dicha organizacin.

18 a 19 h

9.

EXPO EMPLEO 2015 SERLOQUEQUIERAS

CHARLAS Y WORKSHOPS

Mircoles 10/06

Referente

Ttulo

Matas Alonso Ron

DISCAPACIDAD Y EMPLEO: MITOS Y

VERDADES.

Matas Alonso Ron

Damin Vadell
/@GPTW_Argentina
/GreatPlacetoWorkArgentina
GreatPlaceToWorkARG
www.greatplacetowork.com.ar

Carlos Miceli
/@CarlosMiceli
Carlos Miceli
www.carlosmiceli.com

Axel Valls
/@dreamsfactoryOK
/dreamsfactory.ar
Axel Valls

Enrique Avogadro
/@eavogadro
/Enrique Avogadro
ar.linkedin.com/in/eavogadro

Diego Coatz
/@diegocoatz
Diego Martn Coatz

Catalina Len
/VERGEL. Arte y Cuidados Paliativos
www.catalinaleon.com

Carolina Barone
/@CaroBaroneBA
/@mujerescomovos
. 10

INGRES AL MUNDO DE LOS

GRANDES LUGARES PARA
TRABAJAR.

QU SIGNIFICA ESTAR
PROFESIONALMENTE SALUDABLE?

EL SECRETO PARA SER FELIZ EN EL

MUNDO LABORAL.

HERRAMIENTAS PARA INNOVAR

Y EMPRENDER.

ECONOMA: UNA PROFESIN

MULTIDIMENSIONAL.

ESCUCHAR EL LATIDO, CONSTRUIR

DESDE EL PLACER Y LA CONSTANCIA.

CREAR E INNOVAR PARA CRECER.

Breve CV

Hora

Licenciado en Administracin de Empresas. Presidente de COPIDIS

del GCBA.

11 a 12 h

Licenciado en Sociologa (UBA). Consultor en Great Place to

Work en Argentina. Asesora y acompaa a las organizaciones
en la mejora de sus ambientes de trabajo. Posee una slida trayectoria en el rea de Recursos Humanos en reconocidas. Tambin es docente en diversas casas de altos estudios.

12 a 13 h

Fundador de tres startups rentables. Ha aconsejado 1-a-1 a ms de

400 personas sobre cmo acelerar su crecimiento profesional.

13 a 14 h

Director Ejecutivo de Dreams Factory, fbrica de anteojos de

madera.

14 a 15 h

Subsecretario de Economa Creativa de la Ciudad de Buenos Aires.

Tambin al frente del Centro Metropolitano de Diseo (CMD).

15 a 16 h

Economista Jefe @CEU_UIA . Secretario @sidbaires.

16 a 17 h

Artista plstica, nacida en Buenos Aires en 1981. En 2010 co-cre

Vergel, asociacin civil que entrelaza arte, salud y educacin.

17 a 18 h

Es Licenciada en Gobierno y Relaciones Internacionales. Fundadora

y Presidente de la asociacin civil Mujeres como vos y Directora General de Relaciones Internacionales y Cooperacin de la Legislatura
de la CABA.

18 a 19 h

11 .

EXPO EMPLEO 2015 SERLOQUEQUIERAS

REUNIONES CON LDERES

Da

Hora

Referente - Empresa

Temtica
Programa Jvenes Profesionales

8/06 12 a 13 h

Natalia Diaz - Programa Jvenes

Profesionales (GCBA)
Cecilia Petrich - Atento

8/06 13 a 14 h

Vernica Pagniez - Mercedes Benz

Innovacin como bsqueda de soluciones

8/06 14 a 15 h

Gabriela Pascale y Fernando Massuh Grupo Peaflor

Vanesa Sanz - Laboratorios Baliarda

Ven a dejar tu huella, conoc Grupo Peaflor

16 a 17 h

Maria Beln Vallone - Grupo Arcor

Programa Jvenes Profesionales Grupo Arcor

17 a 18 h
18 a 19 h
11 a 12 h
12 a 13 h

Ingrid Heuchert - Danone

M. Fernanda Fernandez - Gloria Cassano
Matas Tailhade - Molinos Ro de la Plata
Hernn Sandro - Hospital Alemn

Danone te acompaa en tus primeros pasos

Planificar mi desarrollo
Molinos: Ven a dejarnos tu Marca
Trabajar en HA

10/06 13 a 14 h

Cinthia DAgatha - Kimberly Clark

Kimberly Clark Argentina, generador de

Talento

10/06 14 a 15 h

Mariel Re - Tarjeta Naranja

10/06 15 a 16 h
10/06 16 a 17 h

Jorge Habif y Carla Ponce - La Caja

Soledad Maquirriain - AIESEC

Proceso de seleccin de perfiles comerciales

en Tarjeta Naranja
Oportunidades y autodesarrollo
La responsabilidad de trabajar como un lder

10/06 17 a 18 h

Juan Carlos Rodriguez -Total Rewards

10/06 18 a 19 h

Paula Gil Navarro - Google

8/06 11 a 12 h
8/06 12 a 13 h
8/06 13 a 14 h
8/06 14 a 15 h

Elena Cafaldo y Pablo Rubinstein

- Banco Ciudad
Eugenia Paoletta - Accor Hotels
Daniela Macko - Sherwin Williams
Mercedes Macpherson - Globant

8/06 15 a 16 h

Cecilia Lpez - Cargill

8/06 16 a 17 h

Juan Martin Barbeito y Fernando Mara

De Achaval - San Miguel Global
Kieshka Peruilh - Programa
Concientizadores Ambientales (GCBA)
Mariano Defelipe y Hernn Valenza AEGIS
Pablo Pincz - Ense por Argentina
Leonardo Florestano y Laura
Smaldone - Swiss Medical
Juan Carranza, Tamara Palonsky y
Jonathan Cohen - Groupon
Ethel Zulli y Roco Amaya - Renault
Tatiana Ehrman - Mercado Libre
Diego Otero - Philips

8/06 11 a 12 h

8/06 15 a 16 h
8/06
8/06
8/06
10/06
10/06

8/06 17 a 18 h
8/06 18 a 19 h
10/06 11 a 12 h
10/06 12 a 13 h
10/06 13 a 14 h
10/06 14 a 15 h
10/06 15 a 16 h
10/06 16 a 17 h
10/06 17 a 18 h
10/06 18 a 19 h

. 12

PatoDella Giovannay Lidia Piccinino Programa Experiencia Ciudad (GCBA)

Toms Barseghian - Quilmes

Cmo construir un buen lugar para trabajar

Cul es mi lugar en la Industria Farmacetica

Conociendo el mercado laboral: que buscan los

que buscan.
Principios de Innovacin de Google
Programa de Jvenes Profesionales del
Banco Ciudad
Qu es trabajar en un hotel?
Entrevista por competencias
Competencias ms buscadas en el mercado
laboral
Conociendo Cargill y nuestra filosofa de
desarrollo.
Los desafios de la Agroindustria. Sumate a
San Miguel.
Protagonistas del cambio: concientizadores
ambientales
Trabajar en publicidad, creatividad y medios
Ensear es liderar
SMG sabemos cuales son tus prioridades, la
nuestra es: cuidarte siempre
Groupon: camino a la madurez.
Iniciativas de RSE y RRHH en Renault Argentina.
Desarrollo de talento
Programa de Pasantas Philips
Experiencia Ciudad: el futuro de la Gestin
Pblica
La importancia de la Cultura y el Desarrollo en
una empresa

Perfil solicitado

Sala

Jvenes graduados

Graduados o estudiantes avanzados de Adm., Economa, Comerciales, Sistemas y IT.

Ing. Industrial, Mecnica, Electricista y Qumica, Adm. de empresas, Comercio Exterior y Contabilidad. A
Estudiantes universitarios avanzados de Adm. de Empresas e Ingeniera Industrial.

Estudiantes universitarios

Jvenes estudiantes

Jvenes estudiantes
Estudiantes universitarios
Graduados o estudiantes avanzados de Ingeniera, economa o administracin y comercializacin.
Estudiantes de ciencias econmicas y sociales, ingeniera y ciencias de la salud.

A
A
A
A

Estudiantes promediando las carreras de Ing. Industrial, Mecnica, Electromecnica, Electrnica,

Adm. de Empresas, Comercializacin, Contador Pblico, Comunicaciones, Relaciones Pblicas, Rel.
del Trabajo, Psicologa, RRHH.
Perfil comercial, vendedores

Jvenes profesionales
Estudiantes universitarios o terciarios

A
A

Graduados o estudiantes universitarios avanzados

Graduados o estudiantes avanzados de administracin, comunicacin y marketing.

Jvenes Profesionales

Jvenes profesionales, estudiantes y pblico en general

Jvenes profesionales, estudiantes y pblico en general
Estudiantes universitarios o terciarios

B
B
B

Estudiantes y graduados de todas las carreras.

Pblico en general

Jvenes estudiantes universitarios de carreras ambientales, sociales, naturales o afines.

Estudiantes de comunicacin, diseo y publicidad.

Jvenes profesionales (licenciatura).

Pblico en General

B
B

Estudiantes de carreras econmicas, administracin, marketing, publicidad, relaciones pblicas,

ingeniera industrial, comercializacin y turismo.
Jvenes estudiantes y graduados.
Pblico en general.
Marketing, Contadores, Ingenieras Industrial, Electrica, Mecnica, Bioingeniera, Arquitectura y Adm.
de Empresas
Estudiantes universitarios de Ciencia Poltica, Derecho, Sociologa, Trabajo Social, Ciencias Econmicas y carreras afines orientadas a lo social.
Estudiantes avanzados de Ciencias Econmicas, Ciencias Sociales e Ingenieras.

13 .

B
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