REMUNERAO = PAGAMENTOS DIRETOS (SALRIO) + PAGAMENTOS

INDIRETOS (FEITOS POR TERCEIRO)

Em pecnia
SALRIO
empregador

pago diretamente pelo

Em utilidade

Art. 457 - Compreendem-se na remunerao do empregado, para

todos os efeitos legais, alm do salrio devido e pago diretamente
pelo empregador, como contraprestao do servio, as gorjetas que
receber.
As gorjetas no tm natureza salarial.
a) No integram a base de clculo de parcelas trabalhistas baseadas
no salrio.
SUM-354 As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de servio
ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a
remunerao do empregado, no servindo de base de clculo para as
parcelas de aviso-prvio, adicional noturno, horas extras e repouso
semanal remunerado.
b) No integram o salrio-mnimo
c) Integram a base clculo de parcelas baseadas na remunerao
Ex: FGTS, frias, 13.
GORJETAS PRPRIAS X IMPRPRIAS
Prprias: concedidas espontaneamente
Imprprias: compulsrias
SALRIO
a) Salrio-mnimo legal (622,00)
b) Salrio profissional: profisses regulamentadas
SUM-358 O salrio profissional dos tcnicos em radiologia igual a 2
(dois) salrios mnimos e no a 4 (quatro).
c) Salrio normativo ou piso salarial: ACT ou CCT.
d) Salrio complessivo.
SUM-91 Nula a clusula contratual que fixa determinada
importncia ou percentagem para atender englobadamente vrios
direitos legais ou contratuais do trabalhador.

Formas de estipulao do pagamento

a) Por unidade de tempo
Por ms, quinzena, semana, dia, hora
b) Por produo. Ex: comisso.
Art. 459 - O pagamento do salrio, qualquer que seja a modalidade do
trabalho, no deve ser estipulado por perodo superior a 1 (um) ms,
salvo no que concerne a comisses, percentagens e gratificaes.
INTEGRAO = REPERCUSSO = PROJEO DE PARCELAS
Ex: horas extras integram/repercutem/projetam-se no clculo do DSR.
A parcela no pode ter sido projetada anteriormente.
Ex: salrio mensal j inclui o DSR. O adicional de periculosidade
calculado sobre o salrio mensal, logo no poder repercutir no DSR,
sob pena de bis in idem.
Ex: SUM-60 I - O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o
salrio do empregado para todos os efeitos.
INCORPORAO: em regra, a parcela concedida habitualmente e
incondicionalmente incorporada ao contrato de trabalho (art. 468).
PARCELAS SALARIAIS:
ABONO: antecipao salarial.
ADICIONAIS: hora extra, adicional noturno, de insalubridade, de
periculosidade, de transferncia. NO SE INCORPORAM. Salrio
condio.
SUM-139 Enquanto percebido, o adicional de insalubridade integra a
remunerao para todos os efeitos legais.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E HORA EXTRA
Art . 192 - O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos
limites de tolerncia estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho,
assegura a percepo de adicional respectivamente de 40%
(quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do
salrio-mnimo da regio, segundo se classifiquem nos graus mximo,
mdio e mnimo.

OJ-SDI1-47 A base de clculo da hora extra o resultado da soma do

salrio contratual mais o adicional de insalubridade.
SALRIO CONTRATUAL + ADICIONAL DE INSALUBRIDADE =
COMPLEXO SALARIAL
COMPLEXO SALARIAL : 220 = SALRIO/HORA
SALRIO/HORA X 1,5
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Art . 193 - 1 - O trabalho em condies de periculosidade assegura
ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salrio
sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou
participaes nos lucros da empresa.
SUM-132 O adicional de periculosidade, pago em carter permanente,
integra o clculo de indenizao e de horas extras.
INTEGRAO NO ADICIONAL NOTURNO
OJ-SDI1-259 O adicional de periculosidade deve compor a base de
clculo do adicional noturno, j que tambm neste horrio o
trabalhador permanece sob as condies de risco.
ADICIONAL NOTURNO INTEGRAO NAS HORAS EXTRAS
OJ-SDI1-97 O adicional noturno integra a base de clculo das horas
extras prestadas no perodo noturno.
Ex: Jornada noturna de 22:00 s 3:00
5 horas normas
Quantas horas de 5230? X 1,14 (60 : 52,5)
5 X 1,14 = 5,71
0,71 X 60 : 100 = 0,42
5 horas e 42 minutos
1 HORA NOTURNA (5230) = SALRIO HORA X 1,2
622,00 : 220 = 2,82 (hora normal)
2,83 X 1,2 = 3,40 (hora noturna)
3,40 X 1,5 = 5,1 (hora noturna extraordinria)
5,1 X 5,71 = 29,12
INTEGRAO DAS HORAS EXTRAS E ADICIONAIS NO FGTS
SUM-63 A contribuio para o Fundo de Garantia do Tempo de Servio
incide sobre a remunerao mensal devida ao empregado, inclusive
horas extras e adicionais eventuais.

FGTS incide sobre qualquer parcela remuneratria, ainda que

eventual.
GRATIFICAES
Convencionais: em decorrncia de evento.
Normativas: por norma jurdica.
Art. 457 1 - Integram o salrio no s a importncia fixa estipulada,
como tambm as comisses, percentagens, gratificaes ajustadas,
dirias para viagens e abonos pagos pelo empregador.
Ajuste = habitualidade
SUM-152 O fato de constar do recibo de pagamento de gratificao o
carter de liberalidade no basta, por si s, para excluir a existncia
de ajuste tcito.
Gratificao de funo
Salrio condio: no se incorpora.
Princpio da estabilidade econmica: incorpora-se aps 10 anos.
SUM-372
I - Percebida a gratificao de funo por dez ou mais anos pelo
empregado, se o empregador, sem justo motivo, revert-lo a seu
cargo efetivo, no poder retirar-lhe a gratificao tendo em vista o
princpio da estabilidade financeira.
II - Mantido o empregado no exerccio da funo comissionada, no
pode o empregador reduzir o valor da gratificao.
Tem natureza salarial. Integra o salrio para todos os fins. No tem
reflexo no DSR.
Gratificao semestral
SUM-253 A gratificao semestral no repercute no clculo das horas
extras, das frias e do aviso prvio, ainda que indenizados.
Repercute, contudo, pelo seu duodcimo na indenizao por
antiguidade e na gratificao natalina.
Gratificao de quebra de caixa
Art. 462 - Ao empregador vedado efetuar qualquer desconto nos
salrios do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos,
de dispositvos de lei ou de contrato coletivo.
1 - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser
lcito, desde de que esta possibilidade tenha sido acordada ou na
ocorrncia de dolo do empregado.

SUM-247 A parcela paga aos bancrios sob a denominao "quebra

de caixa" possui natureza salarial, integrando o salrio do prestador
de servios, para todos os efeitos legais.
Gratificao por tempo de servio
Sem previso legal. Pode ser contratual, regulamentar ou normativa.
SUM-203 A gratificao por tempo de servio integra o salrio para
todos os efeitos legais.
SUM-225 As gratificaes por tempo de servio e produtividade,
pagas mensalmente, no repercutem no clculo do repouso semanal
remunerado.
Dcimo terceiro salrio
Lei 4.090/62
NATUREZA JURDICA:
Art. 1 - No ms de dezembro de cada ano, a todo empregado ser
paga,
pelo
empregador,
uma
gratificao
salarial,
independentemente da remunerao a que fizer jus.
DCIMO PROPORCIONAL
1 - A gratificao corresponder a 1/12 avos da remunerao
devida em dezembro, por ms de servio, do ano correspondente.
2 - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho ser
havida como ms integral para os efeitos do pargrafo anterior.
Ex:
Admisso: 01/07/12
Afastamento:
30/10/12; 15/11/12; 14/11/12 (quantos avos).
Salrio mnimo
PRAZO PARA PAGAMENTO:
Decreto 57.155/65
Art. 1 O pagamento da gratificao salarial ser efetuado pelo
empregador at o dia 20 de dezembro.
SALRIO VARIVEL:
Art. 2 Para os empregados que recebem salrio varivel a
gratificao ser calculada na base de 1/11 (um onze avos) da soma
das importncias variveis devidas nos meses trabalhados at

novembro de cada ano. A esta gratificao se somar a que

corresponder parte do salrio contratual fixo.
AJUSTE:
Pargrafo nico. At o dia 10 de janeiro o clculo da gratificao ser
revisto.
ADIANTAMENTO
Art. 3 Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o
empregador pagar, como adiantamento da gratificao, de uma s
vez, metade do salrio recebido pelo empregado no ms anterior.
ADIANTAMENTO NAS FRIAS
Art. 4 o adiantamento ser pago ao ensejo das frias do empregado,
sempre que este o requerer no ms de janeiro do correspondente
ano.
SALRIO VARIVEL
1 Tratando-se de empregados que recebem apenas salrio varivel,
a qualquer ttulo, o adiantamento ser calculado na base da soma das
importncias variveis devidas nos meses trabalhados at o anterior
quele em que se realizar o mesmo adiantamento.
2 O empregador no estar obrigado a pagar o adiantamento
no mesmo ms a todos os seus empregados.
3 A importncia que o empregado houver recebido a ttulo de
adiantamento ser deduzida do valor da gratificao devida.
CLCULO:
Admisso: 01/09/12
Afastamento:
31/12/12
Ex: Salrio fixo + comisses
Salrio: 900,00
Valor das comisses:
Setembro:
Outubro:
Novembro:
Dezembro:

400,00
500,00
600,00
1.000,00

At 30/11: da mdia dos meses anteriores.

Calcular a mdia de setembro a novembro.

Dia 01/12/12 houve reajuste salarial para 950,00

20/12: (950,00 + mdia de comisses) adiantamento.
At 10/01/13: pagamento da diferena.
Prmios ou bnus
Tem natureza salarial quando concedidos com habitualidade.
Ex: bicho pago aos jogadores de futebol.
* Jogador de futebol (Lei 9.615/98 Lei Pel):
- luvas: quantia paga pelo futuro empregador na assinatura do
contrato.
- bicho: os dois tm natureza salarial.
- direito de arena (trabalhista). Natureza salarial.
- direito de imagem (civil).
Comisses:
Comissionista puro
Comissionista misto
Art. 78 Pargrafo nico. Quando o salrio-mnimo mensal do
empregado a comisso ou que tenha direito a percentagem for
integrado por parte fixa e parte varivel, ser-lhe- sempre garantido o
salrio-mnimo, vedado qualquer desconto em ms subsequente a
ttulo de compensao.
Art. 459 - O pagamento do salrio, qualquer que seja a modalidade do
trabalho, no deve ser estipulado por perodo superior a 1 (um) ms,
salvo no que concerne a comisses, percentagens e gratificaes.
Art. 466 - O pagamento de comisses e percentagens s exigvel
depois de ultimada a transao a que se referem. (Quando aceito o
negcio pelo empregador).
Lei 3207/57 (vendedor viajante ou pracista):
Prazo mximo para pagamento da comisso: 90 dias.
HORAS EXTRAS SOBRE COMISSES
Comissionista puro:
SUM-340 O empregado, sujeito a controle de horrio, remunerado
base de comisses, tem direito ao adicional de, no mnimo, 50%
(cinqenta por cento) pelo trabalho em horas extras, calculado sobre
o valor-hora das comisses recebidas no ms, considerando-se como
divisor o nmero de horas efetivamente trabalhadas.
Ex:
Comisso = 10% sobre as vendas

10 horas extras
Vendas = R$ 2.000,00
Clculo: 2.000,00 X 10% = 200,00
200,00 X 50% = 100,00 (adicional de horas extras sobre a comisso)
Total: 300,00
COMISSIONISTA MISTO
J-SDI1-397 O empregado que recebe remunerao mista, ou seja,
uma parte fixa e outra varivel, tem direito a horas extras pelo
trabalho em sobrejornada. Em relao parte fixa, so devidas as
horas simples acrescidas do adicional de horas extras. Em relao
parte varivel, devido somente o adicional de horas extras,
aplicando-se hiptese o disposto na Smula n. 340 do TST.
DSR = valor das comisses recebidas no horrio normal de trabalho /
nmero de dias teis
SUM-27 devida a remunerao do repouso semanal e dos dias
feriados ao empregado comissionista, ainda que pracista.
Clusula star del credere
Remunerao para ao comissionista para torn-lo solidariamente
responsvel.
No admitida.
PARCELAS NO SALARIAIS
Ajuda de custo
2 - No se incluem nos salrios as ajudas de custo, assim como as
dirias para viagem que no excedam de 50% (cinqenta por cento)
do salrio percebido pelo empregado.
Parcela paga em situaes excepcionais para compensar o
empregado por despesas extraordinrias realizadas no interesse do
empregador.
Ex: despesas de transferncia.
Dirias para viagem
Valores pagos ao empregado para ressarcir despesas com viagem a
servio.
No tem natureza salarial, salvo se excederem a 50% do salrio.
Ex: salrio = 1.000,00
Dirias no ms = 500,00 (indenizao / dirias prprias)

Dirias no ms = 501,00 (salrio / dirias imprprias)

SUM-101 Integram o salrio, pelo seu valor total e para efeitos
indenizatrios, as dirias de viagem que excedam a 50% (cinquenta
por cento) do salrio do empregado, enquanto perdurarem as
viagens.
Participao nos lucros e resultados (PLR)
Art. 7 XI - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da
remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da
empresa, conforme definido em lei;
Lei 10.101/2000
Negociao coletiva
Anual ou semestral
Pagamento proporcional
OJ-SDI1-390 Fere o princpio da isonomia instituir vantagem mediante
acordo coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepo
da parcela participao nos lucros e resultados ao fato de estar o
contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuio dos
lucros. Assim, inclusive na resciso contratual antecipada, devido o
pagamento da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados,
pois o ex-empregado concorreu para os resultados positivos da
empresa.
Verba de representao
Para ressarcir despesas decorrentes de relacionamento com clientes.
Ex: jantares de negcio.
SALRIO-UTILIDADE OU IN NATURA
Art. 458 - Alm do pagamento em dinheiro, compreende-se no salrio,
para todos os efeitos legais, a alimentao, habitao, vesturio ou
outras prestaes "in natura" que a empresa, por fora do contrato ou
do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum
ser permitido o pagamento com bebidas alcolicas ou drogas
nocivas.
A utilidade tem natureza salarial quando for:
a) habitual
b) benfica ao empregado. Ex: SUM-367 II - O cigarro no se
considera salrio utilidade em face de sua nocividade sade.
c) utilizada PARA o trabalho

SUM-367 I - A habitao, a energia eltrica e veculo fornecidos pelo

empregador ao empregado, quando indispensveis para a realizao
do trabalho, no tm natureza salarial, ainda que, no caso de veculo,
seja ele utilizado pelo empregado tambm em atividades particulares.
Utilidade de uso hbrido.
d) previso legal
Art. 458, 2 No sero consideradas como salrio as seguintes
utilidades concedidas pelo empregador:
I vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos aos
empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestao do
servio;
II educao, em estabelecimento de ensino prprio ou de terceiros,
compreendendo os valores relativos a matrcula, mensalidade,
anuidade, livros e material didtico;
III transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno,
em percurso servido ou no por transporte pblico;
IV assistncia mdica, hospitalar
diretamente ou mediante seguro-sade;

odontolgica,

prestada

V seguros de vida e de acidentes pessoais;

VI previdncia privada;
e) gratuita
Quanto pode ser pago em utilidades?
Art. 82 Pargrafo nico O salrio mnimo pago em dinheiro no
ser inferior a 30% (trinta por cento) do salrio mnimo.
Salrio superior ao mnimo, 30% do salrio mnimo.
Habitao e alimentao
3 - A habitao e a alimentao fornecidas como salrio-utilidade
devero atender aos fins a que se destinam e no podero exceder,
respectivamente, a 25% (vinte e cinco por cento) e 20% (vinte por
cento) do salrio-contratual.
RURAL
Urbano

Rural

Habitao %
Alimentao %
Salrio

25
20
Contratual

20
25
Mnimo

DOMSTICO
Art. 2o-A. vedado ao empregador domstico efetuar descontos no
salrio do empregado por fornecimento de alimentao, vesturio,
higiene ou moradia.
1o Podero ser descontadas as despesas com moradia de que trata
o caput deste artigo quando essa se referir a local diverso da
residncia em que ocorrer a prestao de servio, e desde que essa
possibilidade tenha sido expressamente acordada entre as partes.
2o As despesas referidas no caput deste artigo no tm natureza
salarial nem se incorporam remunerao para quaisquer efeitos.
Truck system
Art. 462 2 - vedado emprsa que mantiver armazm para
venda de mercadorias aos empregados ou servios estimados a
proporcionar-lhes prestaes "in natura" exercer qualquer coao ou
induzimento no sentido de que os empregados se utilizem do
armazm ou dos servios.
3 - Sempre que no for possvel o acesso dos empregados a
armazns ou servios no mantidos pela Empresa, lcito
autoridade competente determinar a adoo de medidas adequadas,
visando a que as mercadorias sejam vendidas e os servios prestados
a preos razoveis, sem intuito de lucro e sempre em benefcio dos
empregados.