GUIA DE APRENDIZAJE

ADMINSITRACION DE PERSONAL 2
IDENTIFICACIN DEL PLAN DE TRABAJO
Nmero de Ficha:
Fecha de terminacin: Septiembre Duracin: horas 40
Fecha Julio de 2015
de 2015
Escuela empresarial de educacin- Sede la Sierra. Ambiente de
Lugar:
aprendizaje nmero 1, sala de conectividad.
Nombre
del
Programa
de
Formacin
Tcnico laboral en Asistente Administrativo
1. COMPETENCIA
Coordinar los procesos de la organizacin de acuerdo con las polticas y normatividad vigente.
2. ELEMENTO DE COMPETENCIA A DESARROLLAR
Proyectar los recursos asociados al proceso de acuerdo con las necesidades de la organizacin.
3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Identificar las necesidades de vinculacin del personal y proyectar los

recursos financieros de acuerdo a las polticas de la organizacin. Identifica
los recursos y proyecta las necesidades de la unidad administrativa.
4. ACTIVIDADES
1. Estudio de las normas y la legislacin que rige el talento humano en la empresa.
2. Taller y diapositivas en tareascatalina.blogspot.com, de normas y polticas organizacionales
de acuerdo a las necesidades de la empresa.
3. Explicacin y caso prctico de seleccin de personal.
4. Clase prctica de acuerdo a la administracin, acerca de la identificacin de recursos
humanos y procesos administrativos en la organizacin.
5. Indicadores de gestin y evaluacin de los recursos.
6. Manejo de las relaciones humanas, de personal y liderazgo, autoridad y la calidad del
personal y recursos que se requiere en una organizacin.

5. EVALUACIN
5.1. CRITERIOS DE EVALUACIN

Atencin y participacin en la clase.

Evaluacin de taller de polticas organizacionales.
Participacin en la clase y caso de seleccin de personal.
Lectura de documentos, anlisis y socializacin.
Cuestionario evaluativo.

INSTRUMENTO:
Cuestionarios.

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ADMINSITRACION DE PERSONAL 2
Portafolio de evidencias.
Taller
FICHAS DE OBSERVACIN Y VERIFICACIN.
Tcnica:
Formulacin de preguntas.
Observacin sistemtica durante el proceso de formacin.
Ejercicios prcticos evaluativos.
Prctica empresarial en Cooperativa.

5.2 Evidencias de Aprendizaje

tareascatalina.blogspot.com
Taller
Apuntes en el cuaderno de notas del estudiante, tareascatalina.blogspot.com
Actividades, videos y talleres en el blog.
Portafolio de evidencias.

http://es.scribd.com/doc/165506120/Taller-d-Erecursos-Humanos-t
6. Recursos materiales
Descripcin
Video vean
Sonido
Herramientas informticas- sala de conectividad.
Ambientes de aprendizajes.
Tablero, marcador, borrador.
Fotocopias

Cantidad

7. BIBLIOGRAFA
Adminsitracin de recursos humanos, Idalberto Chiavennato.
https://www.blogger.com/blogger.g?
blogID=4778444298982824581#editor/target=post;postID=5155906986575190797;onPublishedMenu=ov
erview;onClosedMenu=overview;postNum=1;src=postname.
http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/articles-277747_archivo_pdf_gloriainesacevedo.pdf
Elaborada por: Mara Catalina Daz V.
Fecha
15
02
Ajustada por: Paula Echeverry

1. IDENTIFICACIN DEL PLAN DE TRABAJO

Fecha

2015

GUIA DE APRENDIZAJE
ADMINSITRACION DE PERSONAL 2
Nmero de Ficha: 02
Fecha de Inicio: Septiembre de Fecha de terminacin: Noviembre Duracin:
40 horas
2015
de 2015.
Escuela Empresarial de Educacin. Ambientes de aprendizaje
Lugar:
nmero y sala de conectividad.
Nombre
del
Programa
de
Formacin
Tcnico en Asistente Administrativo

5. COMPETENCIAS A DESARROLAR:
Coordinar los procesos de la organizacin de acuerdo con las polticas y normatividad vigente.

6. ELEMENTO DE COMPETENCIA A DESARROLAR:

Gestionar los recursos del proceso de acuerdo con procedimientos organizacionales y
normatividad vigente.
7. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Gestionar y administrar los recursos de eficiencia de acuerdo con las polticas

organizacionales.
8. ACTIVIDADES
1. Ejercicio prctico donde el estudiante identifica las necesidades en la unidad
administrativa, en los puestos de trabajo y ambiente laboral.
2. El estudiante proyectara los recursos segn la identificacin de necesidades en los
puestos de trabajo y ambiente laboral de acuerdo a la norma y legislacin vigente ya
analizada.
3. Taller de procesos y procedimientos organizacionales en la empresa, subido al blog
tareascatalina.blogspot.com.
4. Elaboracin de indicadores de gestin segn los cargos asignados en la empresa
didctica.
5. Presentacin de diapositivas de clima organizacional y talento humano en la empresa.
5. EVALUACIN
5.1. CRITERIOS DE EVALUACIN
1. Valoracin de la participacin y concentracin en el ejercicio prctico para identificar las necesidades de la
unidad administrativa.
2. Ejercicio realizado acerca de la proyeccin de los recursos de la unidad administrativa de acuerdo a las
necesidades identificadas.
3. Valoracin del taller de procesos y procedimientos organizacionales en la empresa, este debe ser
presentado en hojas de blog, limpio, letra legible y bien ordenado para almacenar en el portafolio de
evidencias, sustentacin y socializacin del mismo en clase.
4. Participacin, concentracin y disciplina en los cargos que se asignaron a cada estudiante y atencin en la
presentacin de las diapositivas.
5. Video subido al blog tareascatalina.blogspot.com y anlisis del mismo.
5.2 Evidencias de Aprendizaje
1. Notas del ejercicio tomadas en el cuaderno de apuntes del estudiante.
2. Taller revisado y corregido almacenado en el portafolio de evidencias del estudiante.
3. Atencin y participacin en las clases al momento de la explicacin y realizacin de ejemplos o
ejercicios.

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ADMINSITRACION DE PERSONAL 2
4. Diapositivas presentadas a los estudiantes y subidas al blog tareascatalina.blogspot.com.
2. Recursos materiales
Descripcin
Video vean
Herramientas informticas- sala de conectividad.
Ambientes de aprendizajes.
Tablero, marcador, borrador.
Portafolio de evidencias
Cuaderno.
Blog tamao carta.
Audfonos

Cantidad
1
1
1
1
1
1
1
1
1

7. BIBLIOGRAFA
Administracin de Recursos Humanos, Idalberto Chiavennato.

http://thumano.unad.edu.co/portal/documentos/capacitacion/Estrategia
%20identificacion%20de%20necesidades.pdf
http://thumano.unad.edu.co/portal/documentos/capacitacion/Estrategia
%20identificacion%20de%20necesidades%20FINAL.pdf
https://es.scribd.com/doc/270409644/Catalina-Diaz-Th

Elaborada por: Mara Catalina Daz V.

Fecha

02

2015

Ajustada por: Paula Andrea Echeverry

Fecha

24

02

2015