Professional Documents
Culture Documents
Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el contrato de trabajo a
plazo determinado que al amparo de la Ley de Fomento del empleo, Decreto Legislativo
N 728, celebran de una parte, Don Vicente Ermenegildo Miguel Carranza, identificado
con DNI N 19024446 con RUC N 10190244461, con domicilio legal en calle Servulo
Gutirrez N 467 Urbanizacin Santo Dominguito ciudad de Trujillo; a quien en adelante
se le llamara el EMPLEADOR, y de la otra parte Esgardo Baltazar Chvez Gamboa,
identificado con DNI N 46270780; con domicilio en Asentamiento Humano Alto Trujillo
Barrio 1 A Manzana H Lote 10 Distrito el Porvenir, a quien en adelante se le denominara el
TRABAJADOR en los trminos y condiciones siguientes.
PRIMERO : EL EMPLEADOR es una persona natural quien cuenta con un Negocio de
aglomeracin compra y venta de Carbn de Piedra en su deposito ubicado en Manzana
04, lote 07 Sector Santa Rosa del Centro Pablado el Milagro Distrito de Huanchaco,
inscrito a la Ley N 28015 ( Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea
Empresa (LEY MYPE) Decreto Supremo 1016.
SEGUNDO
: EL EMPLEADOR requiere contratar a personal obrero a tiempo
determinado, para trabajar en la manipulacin del Carbn de Piedra como es preparar el
producto por tipos y calidad para que luego sea vendido a los Clientes.
TERCERO
: Por el presente Contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios al EMPLEADOR debiendo someterse al cumplimiento de la labor para la cual ha
sido contratado, sometindose a las normas e instrucciones de sus superiores.
CUARTA : El plazo del presente contrato comprende el periodo entre el 01 de Enero al
31 de Diciembre del 2010.
QUINTO : En contraprestacin a los Servicios del TRABAJADOR, el empleador se
obliga a pagar una remuneracin mensual de S/. 550.00 (Quinientos Cincuenta y 00/100
nuevos soles), los mismos que estarn sujetos a los descuentos de ley.
As mismo, se le otorgara los beneficios sociales que por ley, pacto o costumbre tuviera
derecho el trabajador.
SEXTO
:
El horario de trabajo es el que seala el empleador de acuerdo a las
necesidades del trabajo y de acuerdo a la Ley 08 horas diarias.
SETIMO : El TRABAJADOR Se obliga en forma expresa a poner a servicio del
empleador toda su capacidad y lealtad, comprometindose a desempear su labor
exclusivamente para el EMPLEADOR.
As mismo, deber ejercer las funciones propias de su trabajo con la mayor diligencia y
responsabilidad.
OCTAVO : Sin perjuicio a lo sealado en la clusula anterior, EL EMPLEADOR esta
facultado para realizar todo tipo de evaluacin al desempeo del TRABAJADOR, a lo
EL EMPLEDOR
EL TRABAJADOR