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Base de clculos trabalhistas - Comrcio do estado de So Paulo

Clculo de resciso de contrato de trabalho

Clculo de resciso de contrato de experincia

Clculo de seguro desemprego

Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011

Configuraes

onfiguraes

Clculo de resciso de contrato de experincia

Resciso por trmino do contrato

Resciso antecipada do contrato

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Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011

Base de clculo demissional


SECJAU

Motivo do Afastamento:
Admisso:
Sada:
Aviso prvio trabalhado:
Mdia Salarial:
Possui uma frias vencidas:

Dispensa sem justa causa


2/4/2013
2/24/2014

dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)


dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)

no
R$ 4,707.00

bruto, inclusive comisso

sim

N dependentes no Imposto de renda:


N de filhos com salrio famla

N de filhos menores de 14 anos, para salrios at

Empresa: TAEGUTEC DO BRASIL


Trabalhador: ALESSANDRO EDUARDO FONSECA
Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011

Maior de 45 anos de idade?

no
R$ 862.11

C
CA
AL
LC
CU
UL
LA
AR
R
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ao incio
incio

SECJAU

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Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja


Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SP

(14) 3626-6643 / 3622-6654

Base de Calculo Demissional


Empresa:

13

TAEGUTEC DO BRASIL

sald

Trabalhador: ALESSANDRO EDUARDO FONSECA


Motivo do Afastamento:
Admisso:

Dat

Dispensa sem justa causa

2/4/2013

Sada:

Mdia Salarial (bruto, inclusive comisso):


Possui frias vencidas:

2/24/2014

Aviso prvio trabalhado:


no
Aviso Indenizado pela empresa

sim

N de pendentes no Imposto de renda:

Fr
val
Val

2
0

13
13

R$

4,707.00

Aviso prop (gratificao):

R$

156.90

Saldo salrio:

24 dias

R$

3,765.60

2 meses

R$

784.50

Frias proporcionais:

R$

392.25

1/3 Frias proporcionais:

R$

130.75

R$

Frias vencidas:

R$

4,707.00

R$

1/3 Frias vencidas:

R$

1,569.00

13 Salrio indenizado:

R$

392.25

Frias - aviso indenizado:

R$

392.25

1/3 Frias indenizada:

R$

130.75

TOTAL BRUTO:

R$

Fr

R$ 4,707.00

Aviso prvio indenizado:

13 Salrio:

Ano
ano
Mes

R$

R$

1 dia

1 ms

INSS Saldo Salrio:

R$

405.86

Inss 13 Salrio:

R$

62.76

Contrib. Confed.:

R$

60.00

Inss 13 Indenizado:

R$

31.38

IRPF Salrio:

R$

163.14

at
teto
Prc

###
###
###
###

Bas

acim
F
ded
a
sal
i13
x
a

sim
sim
S
no

17,128.25

TOTAL DESC.: R$

R$ 723.14

TOTAL A RECEBER: R$

R$ 16,405.11

Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte,
descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.

NOVO

I
13.
N
S
at
at
S

Descontos

CALCULO

Calculo do Seguro Desemprego

a
l
a
val
r
###
i
a
###
l
A
t

SECJAU

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Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja

Clculo de seguro desemprego


Salrio: R$ 4,707.00
Data de admisso: 2/4/2013
Data de sada 2/24/2014
Aviso prvio trabalhado: no

Parcelas a receber: 4
Valor da parcela:

R$ 1,019.70

Infomaes complementares:
Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses,
no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlioacidente.
O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de
meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:

O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT
(Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias
credenciadas da CAIXA.
Como requerer?
Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos:
Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde);
Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT;
Carteira de Trabalho;

Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou
Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista;
Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;
Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos;
Cadastro Pessoa Fsica - CPF;
Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria)
Onde Receber?
Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS).
O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.

www.secjau.com.br/secjau

(14) 3626-6643 /

3622-6654

Base de clculo demissional


SECJAU

Trmino de Contrato de Experincia - Resciso


Admisso:

dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)

Sada:

dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)


Contrato de

dias

Salrio:
N dependentes no Imposto de renda:
N de filhos com salrio famla:

N de filhos menores de 14 anos, para salrios at

CALCULAR
Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011

R$ 862.11

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SECJAU

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Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja


Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SP

(14) 3626-6643 / 3622-6654

Base de Calculo - Resciso de Contrato de Experincia


Trmino de Contrado de Experincia
Admisso:

12/30/1899

Sada:

N de pendentes no Imposto de renda:


Saldo salrio:

dias

TOTAL BRUTO:

R$

12/30/1899
0

Salrio:

R$ 0.00

N de filhos no salrio famlia:

R$

R$

Descontos
R$

R$

R$

R$

R$

R$

R$

R$

TOTAL DESC.: R$

R$ 0.00

TOTAL A RECEBER: R$

R$ 0.00

Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte,
descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.

NOVO
www.secjau.com.br/secjau

CALCULO
secjau@secjau.com.br

Base de clculo demissional


SECJAU

Resciso antecipada do contrato de experincia:


Admisso:
Sada:
Contrato de experincia de quantos dias?

dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)


dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)
mximo 90 dias

Salrio:

N dependentes no Imposto de renda:


N de filhos com salrio famla:

N de filhos menores de 14 anos ,para salrios at:

C
CA
AL
LC
CU
UL
LA
AR
R
Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011

R$ 862.11

Voltar
Voltar ao
ao incio
incio

SECJAU

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Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja


Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SP

(14) 3626-6643 / 3622-6654

Base de Calculo - Resciso de Contrato de Experincia


Resciso antecipada do contrato de experincia:
Admisso:

12/30/1899

Salrio:

Sada:

0
12/30/1899

Trmino do contrato:

12/29/1899

R$ 0.00

N de pendentes no Imposto de renda:


Saldo salrio:

dia

TOTAL BRUTO:

R$

N de filhos no salrio famlia:

R$

R$

Descontos
R$

R$

R$

R$

R$

R$

R$

R$

R$

R$

TOTAL DESC.: R$

R$ 0.00

TOTAL A RECEBER: R$

R$ 0.00

Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte,
descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.

NOVO
www.secjau.com.br/secjau

CALCULO
secjau@secjau.com.br

SECJAU

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Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja

Clculo de seguro desemprego


Salrio:

*(Mdia dos ltimos 3 meses)

Data de admisso:

*(Data de registro na carteira)

Data de sada

*(Data do ltimo dia de trabalho)

Aviso prvio trabalhado:

0
R$ 0.00

Infomaes complementares:
Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses,
no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlioacidente.
O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de
meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:

O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT
(Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias
credenciadas da CAIXA.
Como requerer?
Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos:
Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde);
Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT;
Carteira de Trabalho;

Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou
Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista;
Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;
Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos;
Cadastro Pessoa Fsica - CPF;
Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria)
Onde Receber?
Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS).
O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.

www.secjau.com.br/secjau

(14) 3626-6643 /

3622-6654

Configurao
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Configurao para clculos rescisrios

Valor do Salrio Mnimo:

R$

545.00

Imposto de renda na fonte


Base de clculo (R$)
Alquota (%)
at
R$ 1,566.61
0
de
R$ 1,566.62 at
R$ 2,347.85
7.50%
de
R$ 2,347.86 at
R$ 3,130.51 15.00%
de
R$ 3,130.52 at
R$ 3,911.63 22.50%
Acima de
R$ 3,911.63
27.50%

Parcela a deduzir do imposto (R$)


0
R$
117.49
R$
293.58
R$
528.37
R$
723.95

Deduo por dependente:

R$

157.47

Tabela
Salrio
at
R$
de
R$
de
R$

Alquota para fins de recolhimento (%)


8%
1,844.83
9%
3,689.66
11%

de desconto de INSS
1,106.90
1,106.91 at
1,844.84 at

R$
R$

Tabela para clculo do benefcio Seguro Desemprego


Faixas de salrio mdio
Valor da parcela
at
R$
899.66
Multiplica-se salrio mdio por
0.8
80.00%
de
R$
899.67 at
R$ 1,499.58 O que exceder a
R$
899.66 multiplica-se por
0.5
acima de R$ 1,499.58
O valor da parcela ser de
R$ 1,019.70 invariavelmente

50.00%

Tabela de salrio famlia


Faixa Salarial
Valor da cota por filho menor de 14 anos
at
R$
573.58 R$
29.41
at
R$
862.11 R$
20.73

Contribuio Confederativa/Assistencial

1%

Aviso prvio proporcional


Os empregados dispensandos sem justa causa tero direito de 01 (um) dia, no aviso prvio legal, por ano
completo de servio na mesma empresa?

Sim

Aos empregados com mais de 45 anos de idade e mais de 05 (cinco) anos de contrato de trabalho na mesma
empresa, dispensados sem justa causa, o aviso prvio ter 15 dias em pecnica?

Sim

Dados do Sindicato
Nome Fantasia:
SECJAU
Razo Social:
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja
Endereo completo:
Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SP
Telefones:
(14) 3626-6643 / 3622-6654
Site: www.secjau.com.br/secjau
secjau@secjau.com.br
E-mail:

Informao/Nota do rodap
Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale
transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.

Clculo bsico de resciso de contrato de trabalho e seguro desemprego


Accio Jnior (15) 9613 6269 - adm@sincomerciarios.org.br
msn: acaciojunior@hotmail.com

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e soma-se a

R$

719.12

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