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OFICINAS DESCONCENTRADAS
RESPONSABLE DE LA OFICINA DESCONCENTRADA DE PUNO
OBJETO DE LA CONTRATACIN:
El responsable de la oficina desconcentrada coordina con los rganos de lnea los programas y actividades
referentes a funciones de inspeccin, supervisin, fiscalizacin, control y otras funciones que les sean
delegadas por los rganos de lnea del SANIPES, verificando el cumplimiento de los tiempos de atencin de
los procedimientos administrativos del tupa, coordina y reporta sus actividades con la jefatura de los rganos
desconcentrados.
BASE LEGAL:
II.
Ley N 29849 que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto Legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen especial de contratacin administrativa de
servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo N 075 2008 PCM y
modificatorias aprobadas por Decreto Supremo N 065-2011 PCM.
Conocimientos
Ninguna.
III.
IV.
Sede Puno
DURACIN
REMUNERACIN
MENSUAL
17/08/2015 al 28/08/2015
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de
SANIPES
31/08/2015 al 04/09/2015
07/09/2015
Hora: hasta las 04:00 p.m.
SELECCIN
08/09/2015 al 10/09/2015
Evaluacin Curricular
11/09/2015
14/09/2015 y 15/09/2015
16/09/2015
VI.
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
EVALUACIN
Evaluacin curricular
Entrevista Personal
Puntaje Total
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
60%
60 puntos
60 puntos
40%
28 puntos
40 puntos
100 %
88 puntos
100 puntos
* El puntaje mnimo de calificacin total para declarar ganador al postulante ser de (88) puntos.
PROCESO DE SELECCIN
El proceso de seleccin de personal consta de las siguientes etapas:
a.
b.
a.
Evaluacin Curricular
Entrevista
Ser DESCALIFICADO aquel participante que omita con presentar alguno de los documentos
que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmaciones falsas o imprecisas, o no cumpla
con los requisitos mnimos solicitados.
Los criterios para la calificacin ser de acuerdo al perfil del servicio establecido por el rea
solicitante y tendr un puntaje mximo de 60 puntos.
Los documentos presentados en otro idioma que no sea el Castellano debern contar la
traduccin respectiva de Traductor Acreditado
Los conocimientos de ingls y Ofimtica pueden ser acreditados con constancias, certificado y/o
declaracin jurada.
De la Declaratoria de Desierto
a) Cuando no se presente postulantes la proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mnimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
en las etapas de evaluacin del proceso.
VIII.
El postulante que obtenga el puntaje acumulado ms alto, en cada servicio convocado, siempre que
haya superado el acumulado de 88 puntos ser considerado como GANADOR de la Convocatoria
Publica CAS.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Seores
SANIPES
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
IX.
N DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR