RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

LAURA VALENTINA LOPEZ

VILLALBA, LVLOPEZV@UNAL.EDU.CO

ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

QUE
La responsabilidad social empresarial seg
un Cemefi (Centro mexicano para la filantropa) es el
compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto
en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas economicas, sociales y ambientales
de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores eticos, la comunidad y el
medio ambiente, contribuyendo as a la construccion del bien com
un.
El paradigma de la responsabilidad social empresarial se constituye en un marco de poltica social
que posibilita implementar con liderazgo estrategico y cultura organizacional dentro de un mercado
polticas p
ublicas que garanticen reducir los ndices de pobreza, analfabetismo, desigualdad discriminacion y marginaci
on.
HISTORIA
En el siglo XIX algunos empresarios demostraron cierta preocupacion por el bienestar de sus
empleados as como se empezaron a manifestar tambien movimientos en contra del animo de lucro
de empresas que producan bienes perjudiciales para la sociedad en general, como el alcohol y el
tabaco; mas tarde en el siglo XX a mediados de los 50 y 60 surge el termino de responsabilidad
social empresarial en EEUU y en los 90 en Europa, hasta que en 1999 el secretario general de
la ONU durante el Foro Econ
omico y Mundial de Davos pidio que se tomaran valores con rostro
humano al mercado mundial. Lo que sucedio es que desde los a
nos noventa este concepto ha ido
cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el desarrollo del concepto de la globalizaci
on,
la conciencia ecol
ogica y el desarrollo de nuevas tecnologas .
Algunos organismos como Global Pact (pacto global) de las naciones unidas; Global Reporting
Initiative (iniciativa para la endici
on de cuentas global) tienen directrices que sirven para orientar
a las empresas que optan por tomar el camino de la responsabilidad social empresarial.
NORMAS
Derechos humanos:
Las empresas deben apoyar y respetar la proteccion de los derechos humanos reconocidos mundialmente dentro de su esfera de influencia, la empresa debe asegurarse de no actuar como cmplice
en alg
un acto de violaci
on contra los derechos humanos.
Trabajo:
La empresa debe apoyar la libertad de asociacion y el derecho de la negociacion colectiva, la
empresa debe eliminar las formas de trabajo forzoso y obligatorio, la empresa debe abolir el trabajo
infantil, la empresa debe eliminar la discriminacion en relacion con el empleo y la ocupaci
on.
Medio ambiente:
La empresa debe apoyar un criterio de precaucion respecto de los problemas ambientales, la empresa debe promover iniciativas para promocionar una mayor responsabilidad ambiental, la empresa
debe fomentar el desarrollo y la difusion de tecnoligas ecologicamente racionales.
Anticorrupci
on:
Las empresas deber
an trabajar contra la corrupcion en todas sus formas incluyendo la extorson
y el soborno.
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LAURA VALENTINA LOPEZ

VILLALBA, LVLOPEZV@UNAL.EDU.CO

FASES DE LA RSE
Filantropica:
En esta fase se encuentran las empresas que por medio de la responsabilidad social empresarial
ayudan a la comunidad de una forma puramente bondadosa, por amor al genero humano, como el
dirigente empresarial Sarmiento Angulo que dijo que el interes de los empresarios es contribuir de
manera responsable al desarrollo y crecimiento de pas, fomentando la competitividad y productividad a traves del aprendizaje y generacion de conocimiento para nuestros profesionales, en las
mejores universidades del mundo.
Relacion transaccional:
Las empresas que evidencian su responsabilidad social como moda o por el nteres de recibir beneficios puramente econ
omicos se caracterizan por salir a mostrar obras sociales en comunidades
vulnerables, pero sin llegar al fondo del problema con lo que no ayudan a la comunidad ni a mejorar
su entorno ni su condici
on social.
Interactiva:
Caracterizada por el establecimiento de estandares entre los p
ublicos de interes, como convenios,
desarrollo de instituciones, as como el desarrollo de polticas p
ublicas orientadas a la competitividad, alineamiento con la competitividad nacional. (flores, 2009).
Para concluir la responsabilidad social empresarial debe fundamentarse en el mejoramiento de
las condiciones de salud, seguridad, entorno, y calidad de vida de los empleados as como de toda
la comunidad en la que la empresa causa alg
un tipo de manifestacion o tiene algn tipo de contacto,
para, retribuir de las ganancias que obtiene de la comunidad algo a la misma comunidad.
Referencias
[1] RICARDO CASTILLO CASTILLO. Conferencia universidad Nacional de Colombia.
[2] LA BIOGUIA http://www.labioguia.com/historia-de-la-rse/
[3] CENTRO MEXICANO PARA LA FILANTROPIA http://www.cemefi.org