ESTUDIO DEL TRABAJO, EL CAMINO HACIA UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD

A lo largo de la historia han existido personas encargadas de la organizacin de

las empresas, este ha sido el caso de civilizaciones como la egipcia, la china,
entre otras donde la muy buena coordinacin ha jugado un papel importante en su
muy marcado desarrollo. Durante el transcurso de los aos diferentes personas
que influenciaron el desarrollo de la administracin lograron concluir que si se
realizaba una divisin adecuada del trabajo la productividad dentro de cualquier
empresa iba a ser mucho mayor debido a que se ahorra tiempo, el trabajador
lograba mayores destrezas, adems de que se podan lograr hacer invenciones
que ayudaban ahorrando trabajo.
Con el tiempo debido a la revolucin industrial se logr la invencin de mquinas
las cuales sustituyeron el trabajo realizado por personas, pero que junto a la
buena divisin del trabajo hubo mucha ms eficiencia en cuanto a la fabricacin de
productos se refiere. Esto condujo a la necesidad de administradores que lograran
que tanto las personas como las maquinas funcionaran de manera adecuada para
de esta manera lograr productos de alta calidad; lo mencionado anteriormente dio
origen al enfoque clsico de la administracin donde aumento el enfoque de tipo
cientfico disminuyendo el empirismo e improvisacin; a su vez surgi la idea de la
divisin entre aquellos que deben pensar y aquellos que deben ejecutar las ideas
de quienes piensan logrando as mayor eficiencia. Una herramienta que ha
ayudado a que esto se pueda dar es el estudio de trabajo.
En una empresa siempre va a ser muy importante realizar un estudio de trabajo
debido a que al implementar este se puede lograr un aumento en la productividad
de la empresa sin hacer grandes inversiones de tipo econmico, ni exigiendo la
mano de obra en ninguno de sus niveles que dentro de la empresa se tienen. Esta
mayor productividad se va a lograr mejorando todos los procesos, es decir siendo
ms eficientes, donde se le d a las materias primas, maquinas, manos de obra un
mejor uso; en donde a las personas que trabajan en la empresa se les brinde
diferentes opciones con las cuales se les puede ayudar para de esta manera
lograr motivarlos y estn ms pendientes de todo lo que deben realizar al no estar
preocupados por algn tipo de problema a los que no son ajenos. Bsicamente el
estudio de trabajo es encontrar una mejor manera de realizar un trabajo y cuanto
se debe tardar en lo mismo.
Como se ha podido determinar el estudio de trabajo es una gran herramienta a la
hora de lograr que la empresa tenga una mayor y a la vez una mejor
productividad; pero para poder implementarla, como primera medida se debe
realizar un estudio de mtodos. El estudio de mtodos es una especie de examen
donde se evalan todos los procedimientos, procesos que estn llevando acabo,
para mejorarlos evitando as que se hagan esfuerzos mayores a los que realmente
se deben hacer, donde se le de funcionamiento y uso adecuado tanto a las

maquina como a los materiales; lo cual va a provocar que todo se haga ms fcil,
en menos tiempo y de forma segura.
A su vez el estudio de mtodos tiene unas fases las cuales no se pueden saltar
para que este pueda cumplir con los objetivos para los cuales se va llevar a cabo.
La primera es seleccionar el trabajo, como no todos se pueden estudiar a la vez,
entonces hay un orden para su escogencia en donde priman los que tengan mayor
riesgo, posteriormente van aquellos que su valor representa gran parte del costo
del producto y los que se repiten durante el proceso, por ultimo van aquellos que
puedan retrasar otros procesos. Una segunda fase es registrar todos los detalles y
hechos que va a permitir analizar y tener una historia de lo que se realiza.
La fase siguiente es analizar los detalles para lo cual se debe hacer una serie de
preguntas estas son. Para qu se hace? Para qu sirve? Dnde debe
hacerse? Cundo y quien debe hacerlo?, estas preguntas me definirn o me
ayudan a justificar la existencia, el lugar, persona, orden y forma como se ejecuta
determinada parte dentro del proceso. Otra fase es el desarrollo de una nueva
metodologa donde se eliminen operaciones o herramientas que no son
necesarios, se cambien cosas que no estn logrando aquello que se busca, se
simplifiquen aquellos procedimientos que no se pueden eliminar pero si se pueden
realizar en un menor tiempo. Como ltima fase se encuentra la aplicacin del
nuevo mtodo pero para esto se debe estar completamente seguro de lo que se
va a realizar, que sea econmicamente viable, seguro, que tenga una revisin
adecuada, se convenza a las personas a las que se aplica el cambio de lo que se
quiere hacer para que este nuevo mtodo tenga xito.
El avance que la humanidad ha tenido a lo largo de la historia ha provocado que
las distintas civilizaciones hayan inventado alguna forma de organizacin, donde
algunas personas han tenido que tomar el mando para que esto tenga direccin y
mando; donde los trabajos tenga una divisin para tener mayor productividad;
estas personas se conocen como administradores y cada vez han jugado un papel
ms importante en las empresas, ya que no es fcil la organizacin de las
empresas.
La tarea del administrador no es una tarea fcil, pero hay herramientas que
pueden facilitarlo, una de estas ayudas es el estudio del trabajo; esto lo que busca
es una mejor forma de hacer determinada tarea y cuanto se debe tardar est
verdaderamente. Pero para el xito de esta herramienta se debe hacer un estudio
de mtodos el cual consta de distintas fases, las cuales no se deben saltar, en
donde lo que se busca es la mayor productividad a menor costo, sin dejar a un
lado la seguridad de la mano de obra que es un factor muy importante.
El realizar un estudio de mtodo adecuado va a permitir desarrollar y aplicar un
nuevo mtodo el cual va a permitir hacer las mismas tareas pero de una manera
mucho ms fcil, segura, con menores costos y con un resultado final ms acorde
con las necesidades del consumidor.