CAUSAS DE LOS CAMBIOS Y TENDENCIAS QUE SE PRODUCEN EN EL

TRABAJO COMO FENOMENO SOCIAL.

Augusto Comte. fue pionero en desarrollar una teora explicativa de las transformaciones
sociales y dividi tericamente el cambio en dos partes: dinmica social y esttica
social, un cambio social es una alteracin apreciable de las estructuras, las consecuencias y
manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de
las mismas. El trmino es relevante en estudios dedicados a historia, economa y poltica,
y puede abarcar desde conceptos como revolucin y cambio de paradigmas hasta cambios
superficiales en una pequea comunidad.
El cambio social incluye aspectos como el xito o fracaso de diversos sistemas polticos y
fenmenos como la globalizacin, la democratizacin, el desarrollo y el crecimiento es decir: el
cambio social consiste en la evolucin de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta
pequeas alteraciones. El estudio del cambio social suele considerarse una rama de
la sociologa, pero tambin atae a las ciencias polticas, econmicas, a la antropologa y a
muchas otras ciencias sociales.
Las personas pueden adherirse conscientemente a las tesis del cambio social. En este
contexto, la expresin "cambio social" adquiere otro significado. Se refiere a las acciones en
defensa de una causa que pretende cambiar alguna regla o convencin de la sociedad, ya sea
para satisfacer los intereses de un determinado grupo social, ya sea con la intencionalidad de
"mejorar" la sociedad en su conjunto.

Los cambios sociales son, por tanto, las variaciones que afectan a uno o a ms
elementos observables de una sociedad y que se pueden comparar en el tiempo, entre una
poca y otra posterior. Para constatar la existencia de un cambio real es necesario que se
produzca una diferencia entre la situacin social anterior y la actual; que el cambio se haya
producido en el tiempo, es decir, que se trate de una sucesin temporal y, por ltimo, que tal
cambio persista y no se trate slo de una costumbre pasajera.
El cambio social puede aplicarse a numerosos aspectos de una sociedad, aunque
normalmente se lo relaciona con cuestiones econmico-polticas, tambin puede y debe
aplicarse a cuestiones culturales, ticas e identitarias de una comunidad, por ejemplo, los
cambios en las formas de gobierno, la evolucin de los programas econmicos, la variacin
en los sistemas de costumbres, las modificaciones en los modos de representar
culturalmente la realidad, la alteracin de los valores de comportamiento de una sociedad
son todos claros patrones de cambio social, a pesar de que algunos se desarrollen ms
fcilmente y sean ms visibles que otros.
No existe un solo concepto de cambio social, puesto que existen distintas corrientes
tericas y por tanto existen tambin distintas aproximaciones de lo que es el cambio social
para Nisbet (funcionalista), el cambio social como una sucesin de diferencias que se produce
en el tiempo sobre una identidad persistente en el que se destacan tres grandes elementos:

Observacin de la diferencia se constituye como un elemento fundamental para tener

conciencia del cambio.

El tiempo. Las diferencias deben suceder con una dimensin temporal ya que sin ella no se

puede concebir el cambio.

La identidad persistente. Aqu es donde se encuentran diferencias con otros autores. Las
diferencias se tienen que producir dentro de una sociedad o estructura que permanece en el
tiempo.
Esta visin le lleva a preguntarse por la persistencia e interesarse ms por ella que por
el cambio, esto es porque como funcionalista, su perspectiva parte del orden y la estabilidad.
Por su parte Rocher (visin ms dinmica del cambio social, pero no tanto como Marx). Define
el cambio social como una transformacin observable en el tiempo, pero dicha transformacin
en este caso afecta a la estructura, y en la medida de ello modificara el curso de la historia.
Ej.: caso de revoluciones burguesas.

CARACTERES DE CAMBIO SOCIAL

El cambio social puede explicarse a partir de cuatro caractersticas generales, las
cuales de una u otra manera, han sido estudiadas extensivamente por los socilogos, en este
sentido el cambio social es universal pero variable, a pesar de que todos los patrones y
conductas sociales estn sujetas al tiempo; no todas lo hacen de la misma manera o en el
mismo periodo.
De acuerdo con Gerhard y Jean Lenski (1982) la proporcin del cambio social en una
sociedad vara de acuerdo a la medida en que aumenta sus niveles tecnolgicos, debido a
que cada nueva invencin o adelanto tecnolgico puede combinarse de muchas maneras es
por esta razn que el cambio social ocurre ms rpido en las sociedades tecnolgicas que en
las que no lo estn.
Otra de las caractersticas es que el cambio social es al mismo tiempo intencional
y no planificado; en las ciudades con alto nivel de desarrollo muchas de las acciones que
generan el cambio social son pensadas y bien planificadas.
El cambio social es normalmente un elemento controversial; los individuos de
una sociedad tienden a observar los elementos del cambio, como algo bueno o malo,
correcto e incorrecto, positivo o negativo, desde otro ngulo cualquier transformacin de la
sociedad tiende a ser bien recibidas por un sector y opuesta por otro.
El cambio social difiere en su duracin y consecuencias una vez que ocurre, sus
efectos pueden observarse por un corto periodo o puede perdurar por mucho tiempo,
incluyendo varias generaciones.
CAMBIO DE EQUILIBRIO Y DE ESTRUCTURAS
En el proceso de cambio se presentan trasformaciones a corto plazo que afectan una
parte de las estructuras, aun cuando su efecto inmediato no repercute en la
transformacin de la totalidad social en este caso no hablamos del cambio de las
estructuras, sino en las estructuras esto implica que la sociedad en su conjunto no
cambia.

Esta forma de cambio se explica a travs de la teora estructuralfuncionalista, y lo

presenta como proceso gradual y/o evolutivo, implica el desarrollo lineal, que contribuye
a mantener la funcionalidad del sistema el punto de partida de anlisis lo proporciona la
funcin de estabilidad, es decir, la tendencia de todo el sistema a conservar un equilibrio
o recuperarlo.
Los actores plantean una pugna por conservar o reproducir el poder poltico y/o
econmico, hablan de una realidad social en equilibrio, estable o en proceso de
modernizacin, por lo que plantea el cambio como la transformacin de aspectos micro,
que tienen poca o nula incidencia en la transformacin efectiva de las estructuras,
Son momentos en que se abren las posibilidades hacia el cambio, o bien, las
circunstancias que se presentan ante el estancamiento que dan oportunidad a nuevas
opciones, la coyuntura no siempre va hacia adelante, puede, incluso, retroceder
puede adoptar diversas formas como toma de conciencia, reivindicaciones populares,
revolucin sociopoltica, tcnica; reformas polticas, condiciones polticas y econmicas
internacionales y planificacin nacional.
Un cambio en las estructuras que se puede generar, sin que por ello se altere la
totalidad del sistema, son los valores de carcter econmico, poltico y cultural que
pueden afectar el desempeo de los roles sociales, de los objetivos de los puestos y
de la interaccin social de los actores.
Si se observa una transformacin en las principales relaciones estructurales, se habla
de cambio de estructuras sociales en las instituciones bsicas y en los sistemas de valor
prevalecientes, o bien, si el sistema social sufre una transformacin a causa de la
oposicin entre los grupos que, al agudizarse, destruye las antiguas relaciones e instaura
nuevas.
FUENTES DEL CAMBIO
Las fuentes del cambio de las estructuras son el desarrollo desigual entre las fuerzas
productivas y relaciones de produccin, as como la lucha de clases (en sus niveles
econmico, poltico, e ideolgico).
El incesante desarrollo de las fuerzas productivas conduce al incremento de la
productividad, esto es, a una mayor cantidad de productos generados por el trabajador.
El desarrollo de las fuerzas productivas, derivado en gran medida por el desarrollo
tecnolgico de la cada vez ms sofisticada divisin del trabajo, de las nuevas materias
primas disponibles y de una preparacin mayor de la fuerza de trabajo, trae consigo la
generacin de riquezas, de las que se apropia por diversas vas una minora privilegiada.
Esta, adems de tener el control de los procesos productivos, tambin es usufructuaria
del poder poltico.
Por otro lado, nos encontramos un amplio grupo de trabajadores cuya
paradoja consiste en que a pesar de ser los generadores directos de la riqueza social no
disfrutan de ella, ya que solo se les asigna lo indispensable para subsistir. Ante esta
situacin no es posible hablar de armona, ya que los intereses de las minoras

favorecidas no concuerdan con los de las mayoras explotadas, conflicto permanente

que se expresa a travs de la violencia.
As, el tema del Cambio Social, como un fenmeno inherente a la sociedad, se ha
encontrado con diferentes interpretaciones tericas para su explicacin, dentro de las

cuales podemos mencionar a aquellas que parten de la idea de equilibrio o de conflicto y

aquellas que lo ven como un proceso lineal o cclico.
a) Sociedad Estable y en Conflicto
El cambio y la estabilidad son dos elementos fundamentales del anlisis
sociolgico, los cuales son equiparables a las nociones de equilibrio margen de situaciones
de tensin, conflicto o perturbacin, siempre existe una tendencia natural hacia el
restablecimiento del equilibrio perdido. Por otro lado el conflicto es relacionado con la
inestabilidad o desorganizacin social, en ocasiones, atribuidas a la accin de los
individuos, o a la forma en cmo est constituida y organizada la sociedad.
b) Teoras del cambio social
Como vimos en los prrafos anteriores las teoras han dividido el tema del cambio
social, a partir de sus posturas y categoras, pretendiendo explicarlo a partir de la idea del
equilibrio o del conflicto, de su carcter cclico o lineal, de ah que en este apartado se
pretenda sealar algunas de ellas, las ms representativas sobre el anlisis del tema,
tratando de abordar en forma concreta su posicin ante dichas ideas.
AGENTES
Las lites
En la historia de la teora sociolgica ha habido distintas aproximaciones a lo que son
las lites, Pareto define las lites como las que componen todos aquellos individuos que
manifiestan una serie de cualidades excepcionales o que dan prueba de tener unas actitudes
eminentes o que sobresalen de la media. El poder siempre tiende a caer en las lites y seran
sustituidas tambin por la lite y siempre estara en manos de las personas ms capacitadas
para ese puesto. sta es una visin discutible porque no siempre el poder cae en las personas
ms capacitadas. Difcilmente encontraramos una sociedad donde la sustitucin de las lites
fuera tan positiva.
Una visin ms crtica es la del socilogo Wright Mills quien trat de destacar la
complejidad de las lites, este autor estudia las lites del poder formada por sectores sociales
que se asocian y que tienen inters en formar una unidad y el objetivo fundamental de esas
lites sera mantener la situacin conforme est para seguir siendo ellos los sectores
dominantes.
Hay sectores polticos, econmicos (las empresas), financieros (los capitales). Mills
observ esto en los Estados Unidos. Estas grandes corporaciones capitalistas tienen intereses
en comn con los grandes partidos polticos el autor explica cmo empresas capitalistas
intervienen en el tercer mundo y cmo los lderes polticos (gobiernos) estadounidenses tienen
inters en mantener las intervenciones de estas empresas.

lites que se asocian y forman el poder tienen un inters por mantener el status quo.
Sectores sociales que se asocian y forman una unidad, en base a intereses polticos,
econmico, que formaran esas lites de poder para mantener el dominio estas lites son el
resultado de factores econmicos... Tenemos fuerte peso de lo poltico econmico en las
lites, los grandes capitales, etc. Mills observ esto en Estados Unidos, lugar privilegiado para

analizar, donde la confluencia entre los gobiernos y las grandes corporaciones capitalistas es
muy clara.
Los movimientos sociales
Rocher los define como organizaciones claramente estructuradas y por tanto
claramente identificables, que tienen como objetivo agrupar a una serie de miembros con el fin
de defender ciertos aspectos concretos que generalmente tienen un carcter social. Suelen
tener un carcter claramente reivindicativo.
El movimiento social por excelencia antes de que surgieran los movimientos sociales
de los sesenta fue el movimiento obrero a partir de los sesenta surge una gran pluralidad, los
movimientos sociales han sido absorbidos por los partidos polticos, sus fines pueden ser tan
variados que a veces puede haber movimientos sociales de tipo regresivo.
Una discusin entre autores en cuanto a que la organizacin y estructuracin de un
grupo determina si se trata de un movimiento social o no. Hugo Zemelman liga mucho el
concepto de proyecto a la idea de utopa. A. Touraine plantea que a la hora de estudiar los
movimientos sociales hay que contestar a tres preguntas:

A quin representa el movimiento?. Se puede encontrar una pluralidad importante. Puede

pertenecer a un mismo movimiento gente perteneciente a distintas clases sociales.

A que se opone el movimiento social?. La segunda pregunta es la de la oposicin, ya que sin

oposicin no hay movimiento social.

La Totalidad. Detrs de cada movimiento social hay un pensamiento ideal.

Touraine otorga una gran importancia a los movimientos sociales porque en ellos se
hacen visibles los nuevos valores.
Los grupos de presin
Los grupos de presin tienen algn elemento en comn con los movimientos sociales y
es que utilizan su capacidad de presin sobre el aparato gubernamental para tratar de llevar
adelante sus objetivos.
Pero tienen diferencias notables con los movimientos sociales:
Los grupos de presin estn formados a menudo por pocas personas, sin embargo pueden
tener una capacidad de presionar mucho mayor que los movimientos sociales de mucha
gente. Las confederaciones empresariales o asociaciones de banqueros pueden ser grupos

muy pequeos pero con gran influencia.

En muchas ocasiones los grupos de presin no son identificables, se mueven en la sombra.
Los grupos de presin defienden intereses econmicos, posiciones morales o posiciones
religiosas.
Los medios de accin utilizados por estos grupos son:

- A travs de la entrega de ciertos documentos o redaccin de informes.

- A travs de financiacin a los partidos.
- A travs de la corrupcin. Comprando a un poltico para que vote lo que le pidan.
- El sabotaje de la accin gubernamental es otra forma de presin.
- En casos ms extremos se utiliza la fuerza o la violencia.
No existe una unanimidad total en cuanto a la importancia real de los grupos de
presin
FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO SOCIAL
Rocher): La pregunta principal es si hay un nico factor o varios que expliquen el
cambio social, la visin en las ltimas dcadas es ms relativista, es decir, hay una pluralidad
de factores que influyen en el cambio social, existen numerosos autores que piensan que es

imposible que con los conocimientos actuales se pueda crear un modelo que pueda aplicarse
a todas las sociedades.
Factor demogrfico
Hay autores que ven este factor como esencial. Durkheim haca mucho hincapi en las
caractersticas demogrficas de las sociedades. El crecimiento demogrfico lleva consigo la
divisin del trabajo.
Segn Durkheim, la presencia de mucha densidad de poblacin lleva a un aumento de
la densidad moral y por tanto a una mejores civilizatoria, porque en la medida en que crecen
las sociedades, se van multiplicando las relaciones, surgen nuevas necesidades, nuevos
trabajos, etc.
Relacin causal entre crecimiento demogrfico y cambio social ha sido muy criticada,
ya que habra que aadir otros factores para complementar esto. Habra que sumar a este

factor otros factores como el econmico, el cultural, etc. Qu capacidad darn los valores de
una cultura para adaptarse a ese cambio?
Factor tecnolgico
Son frecuentes las interpretaciones que achacan a las revoluciones tecnolgicas, los
cambios producidos en los dos ltimos siglos. Geddes y Mumford, analizan el cambio social a
travs del factor tecnolgico, vinculaban caracteres tecnolgicos a caracteres sociales, al

momento de la revolucin industrial se va a conectar con una determinada forma econmica

(capitalismo) y tambin con la poltica y con lo social.
Factor econmico
Existe toda una corriente de anlisis que destaca el gran peso de la infraestructura
econmica en la historia de la humanidad el peso de la infraestructura econmica en las
revoluciones sociales a lo largo de la historia, es un tema que preocup a Marx y a Engels,
aunque luego se centraron en el anlisis del capitalismo occidental. Aunque Marx no hizo
exclusivamente un anlisis econmico, plante junto a Engels la importancia del factor

econmico en el cambio social.

Factor cultural

La cultura ha sido considerada a lo largo de la historia de la sociologa como un factor

muy importante. Weber analiza y trata de explicar el origen del capitalismo y su desarrollo
Weber piensa que esas ideas se identifican con el espritu calvinista del siglo XVII y XVIII en
Occidente. El calvinismo proporciona una serie de valores que hacen posible la expansin de
las economas. Un movimiento religioso tiene mucha importancia en Occidente, habra que ver
si hoy en da la religin influye tanto en las sociedades occidentales como pudo ocurrir en
aquella poca, si estamos de acuerdo con lo dicho por Weber. Quiz en la occidental no
influya tanto como en otras sociedades.

Factor ideolgico
Ha jugado un papel importante y lo sigue jugando aunque de forma menos explcita, la
ideologa es un sistema de ideas y de juicios con una lgica interna son explcitas y se
conocen a veces, incluso escritas. Se suelen utilizar por determinados grupos sociales para
proponer y defender una determinada accin histrica en funcin de la manera en que explica
la realidad social, uno acta de una u otra forma.
Las ideologas siguen funcionando no de forma tan clara como antes hace cien aos
haba una identificacin ms clara entre determinados grupos sociales y determinadas
ideologas. Por qu la ideologa puede influir como un factor dinmico?.
- Porque pretende explicar la realidad y aplica una racionalidad para entender aquella realidad
que vemos.
- Nos da seguridad, ej.: dice a los distintos grupos sociales por qu est siendo explotada, qu
lugar ocupa, etc.
- La ideologa est al servicio de unos determinados intereses. Parte de unas ciertas
sociedades o grupos y por tanto se encarga de favorecer los intereses de ese grupo.
- Propone una accin comn, permite identificar a unos grupos y llevamos a cabo una accin
comn y no individual. Y el actuar de forma comn favorece al cambio ms que de forma
individual.
- Las ideologas se plantean la posibilidad de intervenir para incidir en el curso de la historia,
en los ltimos aos proliferan una serie de ideologas blandas que lo que transmiten es la
dificultad actual para producir grandes cambios sociales como ocurra antes. En la actualidad
no se plantea ni la posibilidad de que la ideologa produzca un gran cambio social.
Las condiciones del cambio son los elementos de la situacin que favorecen, activan o
frenan, la influencia de un factor o de varios factores de cambio. Las condiciones de cambio
pueden afectar al ritmo o a la direccin del cambio y a su extensin.
En el cambio social intervienen los factores, las condiciones y los agentes del cambio.
En este sentido el Factor de cambio es un elemento que provoca la modificacin de las
estructuras ante una determinada situacin (por ejemplo, la instalacin de una fbrica en un
medio rural implica el cambio en el mercado de trabajo, la movilidad de la poblacin o nuevas
costumbres); las condiciones son los elementos que frenan o aceleran el cambio en una

situacin (en este caso sera el tipo de agricultura empleada en el medio rural o la actitud de
los vecinos).
RESISTENCIA AL CAMBIO

Se puede formular en forma de ley; Todo cambio genera resistencia, y que lo ltimo
que cambia en una sociedad es la cultura, hay grupos sociales que son grupos de
control y grupos de presin (organismos profesionales, sindicales, religiosos, econmicos etc.
ej. la reaccin de la iglesia frente al avance cientfico de la gentica relacionado al Genoma
Humano, las instituciones tienen el rol de preservar la cultura tienen comportamiento de
resistencia frente al cambio, el rezago cultural esta dado por los prejuicios, preconceptos,
mitos, cdigos lingsticos, frases hechas que configuran una conciencia colectiva.

EL DERECHO, FACTOR Y PRODUCTO DEL CAMBIO SOCIAL

Se dice que el derecho es un producto social debido a que son las relaciones entre
las personas las que han creado y modificado al Derecho, cada relacin entre los humanos o
casi todas, estn reguladas por el derecho, se dice que prcticamente nada escapa al
derecho, los humanos tendemos a tratar de controlar todos las aspectos de nuestras vidas, a
travs del derecho y conforme avance la sociedad, avanza el derecho, es producto social
pues se genera de las interrelaciones personales, de sucesos histricos, de fenmenos
culturales, de acontecimientos.
Existe entre el Derecho y las esferas sociales, una interrelacin permanente y
continua, esto genera una relacin de homogeneizacin entre sociedad y Derecho, la cual
puede variar de mayor a menor medida, la funcin principal que cumple el Derecho es la de
organizacin del grupo, funcin que de no cumplirse har perder al ordenamiento jurdico
su eficacia y validez.
El derecho lo que hace es fijar las reglas que una sociedad debe observar para lograr
su cometido a esta funcin de organizacin, la va a acompaar la orientacin social que
hace el derecho, al guiar la conducta por medio de la influencia ejercida por los miembros
del grupo, a travs de modelos tipificados institucionalmente. En el repercuten los cambios
sociales gradual e indirectamente, si se trata de cambios evolutivos, directa y radicalmente
cuando el cambio social reviste carcter revolucionario.
El Derecho contribuye al cambio social progresivo al consolidar jurdicamente las
modificaciones que en las instituciones, concepciones y costumbres de la sociedad se han
venido produciendo durante todo un periodo histrico. Tales modificaciones adolecen de
inestabilidad hasta que se obtiene su consagracin jurdica.

Consecuentemente, el Derecho tiene carcter regulador, fija y consagra lo obtenido,

lo querido y como resultado de tal funcin se dictan las disposiciones aseguradoras de las
conquistas. Ejemplos mltiples se tienen a travs de toda la historia, luego de las grandes
revoluciones, se aprueban Constituciones, esta funcin muestra al Derecho como un
fenmeno posterior al hecho, como ente legitimador jurdico, portador de la validez formal

posterior en tanto asiste al cambio, pero consolidando jurdicamente las modificaciones que
en las costumbres, concepciones e instituciones de la sociedad se vienen produciendo
durante un determinado periodo histrico, las que no tendran ninguna estabilidad si no
obtienen una consagracin jurdica.
Pero tampoco se puede obviar que el Derecho es un fenmeno social y un elemento
de la realidad de sta y no es slo normatividad posterior, sino que constituye tambin una
parte contextual donde se aplica, que a la vez que nace de la sociedad la condiciona, la
moldea. La propia interaccin antes enunciada hace que el Derecho tambin se manifieste
como impulsor de transformaciones y asista al cambio social estimulndolo.
COMO FACTOR DE CAMBIO SOCIAL.
Los cambios sociales han sido siempre, eje central de la sociologa, la politologa y
de la psicologa social; el origen y los diferentes tipos de estos son tratados por los distintos
tericos que a su vez aportan variadas e interesantes opiniones al respecto.
Los estructuralistas han insistido en dar una definicin que en principio se ilustra
acertada, pues ellos enfatizan que todo cambio tiene su manifestacin en la estructura
social, partiendo de ah para elaborar sus criterios sobre la base de medir la intensidad del
cambio. Algunos estiman que el cambio ms importante se materializa en el campo de la
axiologa, es decir, de los valores que en un momento determinado presiden y se proyectan
como de mayor jerarqua dentro de la sociedad en una situacin determinada. Otros
prefieren observar la intensidad y alcance del cambio a travs de los factores econmicos,
dndole prioridad a los elementos que reflejan la distribucin del ingreso econmico y el
producto interno bruto de cada pas.
A la vez desde una visin sociolgica, estos sitan diversas clasificaciones del
cambio en el elenco, determinndose, los cambios que pueden ocurrir en las personas que
ocupan los puestos de mandos de un sistema social. El Derecho, no en pocas ocasiones,
viene a ser un factor que cambia las secuencias de las transformaciones sociales. Lo que le
da la posibilidad de que en cierta manera, este sea un factor de cambio y transformaciones
sociales. A lo que se puede entender como cambio social, al proceso de transformaciones de
la sociedad o parte de esta.
Se trata que para que el Derecho pueda ser factor de cambio social, deba reintegrar
normas, instituciones, en definitiva, el sistema jurdico dentro de la realidad social en que
ha surgido. Es decir, otra vez, de no separar y aislar lo que de hecho va unido, pero
insistiendo siempre en situarlos dentro del total proceso histrico en que adquieren pleno
significado una y otro.
LOS MOVIMIENTOS SOCIALES
Los movimientos sociales como estructuras de cambio social surgieron histricamente
como
consecuencia
de
distintas crisis
sociales y
presentaron
distintas
orientaciones ideolgicas: tanto revolucionarias como reaccionarias, y todos los estadios
intermedios (progresistas, conservadoras, etc.) Su definicin como apolticos, o incluso anti
polticos es ms problemtica, pues siempre es posible identificar componentes polticos en
ellos.

Surgen

como

modos

de

organizacin

de

todo

tipo

de colectivos y clases

sociales (desde las lites hasta los marginados), a veces identificados con un campo
poltico ms o menos concreto, y en otras ocasiones de forma interclasista ymultipartidista.
Algunos ejemplos de estos movimientos son el movimiento feminista, elmovimiento
ecologista, el movimiento obrero, el movimiento pacifista o antimilitarista, o, ms reciente en su
surgimiento, el movimiento okupa y el movimiento antiglobalizacin

La vocacin de los movimientos sociales es muy grande por su diversidad, por sus
muchos objetivos, desde su auge en los aos 1960. Su prestigio tambin es grande. Es una
de las vas lgicas de participacin ciudadana Es una forma instantnea y continuada de
insertarse en el mbito poltico, con inicialmente poco esfuerzo organizativo, sin pertenecer
a l, pero s con fuerza de cambio poltico, como la restauracin de la democracia perdida
en regmenes autoritarios. Su anlisis incluye su objetivo, el tipo de clientela y es
interesante el desarrollo de su proceso organizativo.
El impacto en la sociedad es desde meramente presencial, como una fuerza de
choque perturbador, o hasta resultar muy definitorio, como grupos fuertes de inters y
presin hacia el poder instituido. Deben cuidar su progreso organizativo para ser eficaces y
continuar perseverando y merecerse el honor de co-artfices de eventos democrticos en las
instituciones u otros ms modestos, como la informacin de los ciudadanos
Los movimientos sociales surgen y se desarrollan en relacin con el contexto histrico
de un momento dado, pero trascendindolo, al plantear su transformacin. Podramos decir,
con Marx, que los seres humanos hacen su propia historia, pero no en circunstancias de su
propia eleccin. Filosficamente, lo que deseamos ser, si empapa nuestra vida, ya nos
constituye en el proceso de pretenderlo: como momento de un proceso histrico, la
realidad anunciada se encuentra ya presente en el acto de denuncia y anunciacin (Freire,
1990, p. 78).
Cada movimiento social aporta un conjunto de denuncias y de propuestas
especficas y, a la vez, trascendentales. En la transformacin social, las personas actan
como sujetos activos y no slo pasivos, si bien la desigual capacidad de influencia es uno
de los campos de desigualdad y de conflicto. Igualar esta capacidad de influencia es uno de
los objetivos de los movimientos sociales, sin que para ello unas personas dirijan y otras
sean dirigidas (reducidas a objetos respecto a los sujetos dirigentes).