Disear un plan eficiente de prevencin de accidente y/o enfermedades
profesional en una organizacin en funcin de la legislacin de seguridad e
higiene industrial vigente
Requisitos para Establecer un Plan de Seguridad y Salud Laboral
Para el establecimiento de un Plan de Seguridad y Salud Laboral, se debern contemplar los siguientes aspectos (Norma COVENIN 2260 - 88 / Programa de Higiene y Seguridad): 1) Declaracin de Polticas: El empleador o empleadora deber establecer por escrito los lineamientos mnimos siguientes: Compromiso de asegurar la ejecucin de las diferentes actividades en condiciones ptimas de Higiene y Seguridad laboral, considerando los riesgos asociados al tipo de operacin, con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores, proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros y el ambiente. Designar y apoyar al rgano de Seguridad Laboral de la empresa, que reportando al nivel ms alto, deber asesorar, soportar, facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado con el programa. Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la Higiene y Seguridad Laboral. 2) Seleccin y Empleo de Personal: El empleador o empleadora deber considerar entre otros aspectos, los siguientes: Realizacin de examen mdico pre-ocupacional. Experiencia y conocimiento del trabajo a ejecutar. 3) Adiestramiento Se deber establecer en base a las descripciones de trabajo, anlisis de trabajo (incluyendo procedimientos seguros de trabajo), inspecciones de seguridad y otros aspectos, tomando en cuenta lo indicado a continuacin: a) Induccin: todo nuevo trabajador deber recibir charlas de induccin e informacin por escrito de los riesgos involucrados y los medios de prevencin y proteccin antes de incorporarse a la labor asignada. b) Adiestramiento Operacional: todo trabajador deber recibir un adiestramiento operacional para desarrollar habilidades y conocimientos en la ejecucin de la labor asignada. c) Adiestramiento en Higiene y Seguridad Laboral: todo trabajador o trabajadora, deber recibir un adiestramiento en Higiene y Seguridad Laboral, tendente a desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada rea respectiva de trabajo, mediante cursos bsicos de: Prevencin de accidentes. Primeros auxilios.
Equipo de proteccin personal.
Prevencin y control de incendios. Riesgos ambientales. Orden y limpieza industrial. Riesgos especficos segn la labor a ejecutar (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales). Seguridad vial. Todo trabajador o trabajadora con deberes de supervisin, adems de los cursos mencionados anteriormente, deber recibir cursos especiales sobre: Prevencin de accidentes. Prevencin y control de incendios. Trabajos que requieren de permiso escrito para su ejecucin, tales como: en caliente, en fro, excavaciones, espacios cerrados. Control de emergencias. Deber establecer planes de accin para el control de emergencias y realizacin de simulacros. 4) Motivacin Se deber crear y mantener el inters en Higiene y Seguridad Laboral mediante: a) Participacin del personal ejecutivo en las actividades de Higiene y Seguridad Laboral. b) Reuniones en el sitio de trabajo dirigidas por supervisor calificado para analizar y discutir accidentes ocurridos, riesgos detectados o cualquier tema sobre prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. Estas reuniones debern efectuarse por lo menos una vez al mes. c) Eventos y campaas especiales con el objeto de promover la Higiene y Seguridad Laboral dentro y fuera del trabajo. d) Distribucin peridica de boletines, mensajes, folletos, afiches, y cualquier otro medio de comunicacin relacionado con el tema. e) Reconocimiento mediante diplomas, placas por hechos sobresalientes en la prevencin de accidentes, sea en forma individual o por grupos. f) Establecimiento de concursos y competencias para desarrollar el inters y la participacin individual, de grupo y de la supervisin
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