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Daniel K. Schneider
TECFA, Facult de Psychologie et des Sciences de l'Education,
Universit de Genve,
54 route des Acacias, CH-1227 Genve
Phone: +41 22 379 9377
Email: Daniel.Schneider@tecfa.unige.ch
WWW: http://tecfa.unige.ch/tecfa-people/schneider.html
DKS/TECFA 27/10/04
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1-2
A propos de ce matriel
Ce document est compos de transparents utiliss par lauteur dans un cours dintroduction
la dmarche et aux mthodes de recherche iinstitut de hautes tudes en administration
publique (idheap), Lausanne.
La matire couverte est assez simple sur le plan technique, mais il ne faut pas sous-estimer
les difficults de la mise en oeuvre. Apprendre faire une recherche est quelque chose qui
sapprend par la pratique. Un petit cours (y compris tout matriel de formation) ne peut fournir
quun point de dpart et des balises. Voir aussi la bibliographie !
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1-1
I-9
I-10
I-12
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1-2
2.6 Un mot sur linterdisciplinarit
2.7 Types de recherches
II-12
II-14
III-6
III-7
III-8
III-10
III-16
III-17
III-19
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1-3
IV Choisir un sujet
IV-3
IV-4
Discussions
Faisabilit politique
Faisabilit thorique
Faisabilit mthodologique - comment mesurer
Faisabilit budgtaire
Exemples
IV-14
IV-14
IV-14
IV-15
IV-15
IV-16
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1-4
V Check-listes
1.
2.
3.
4.
VI Bibliographie
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I Introduction
Utilisation de ce matriel
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I-2
Creuser
utiliser des concepts et dfinitions clairs
utiliser un outillage appropri et explicite
comparer avec les connaissances qui existent
Y rpondre
avec un texte clair et une structuration logique
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I-3
2. Prparation du
plan de recherche
et du research design
3. La mise en oeuvre
+ les mauvaises
surprises
4. Finir la rdaction
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I-4
2. Organisation du cours
2.1 Agencement des lments
Mthodes
Techniques de travail
lecture (recherche
et comprhension)
pistmologie
(logique de recherche)
mthodologies
et approches
mthodes
et techniques
trouver un sujet
prciser un sujet
dfinition dun plan
de recherche
gestion (plans,
apprentissage,
ressources, etc.)
prsentation
verbale et orale
mise en oeuvre
connaissance
du domaine
(Ailleurs)
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
rdaction
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I-5
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I-6
2.
3.
4.
Module 4 (1 jour)
Discussion des avant-projets
Lanalyse de donnes qualitatives
La planification du travail de mmoire et la gestion des crises
Conseils pour la rdaction du mmoire
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I-7
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I-8
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I-9
un working title (ou plusieurs si vous voyez plusieurs faons d'aborder le thme)
pour chaque working title une dfinition/discussion en 2-3 phrases
une liste des buts thoriques et pratiques de votre recherche
un ensemble de questions de recherche et/ou d'hypothses de travail
des informations supplmentaires (par exemple les cas que vous pensez
analyser, contacts pris sur le terrain ou avec des experts, rapporteurs potentiels).
Peu importe si les lments sont mal formuls, imprcis, incomplets ou encore si
la liste des buts et les questions de recherche sont trop longues ou contradictoires.
Lobjectif de cette sance consiste vous aider trouver un sujet et dans ce sens,
il est important de dfinir vos intrts et intentions, mme si, ce stade, vos
rflexions sont encore peu avances.
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I-10
Note: Si vous hsitez entre plusieurs faons daborder votre thme, nhsitez pas
expliciter ces diffrentes voies. Un des buts de la sance avec les enseignants
consiste vous aider dans vos choix...
(2) Quelques dtails sur le design de recherche.
Il sagit de rflexions tout fait provisoires, censes vous faire avancer d'un petit
pas vers la proposition de sujet (sans aucun engagement de votre part !). Vous
pouvez aussi indiquer des options qui restent ouvertes et/ou poser des questions.
approche: Faites une petite description de lapproche que vous pensez adopter
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
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I-11
Veuillez noter que nous ne vous demandons pas encore de vous fixer sur un sujet dfinitif.
Par consquent, ceux qui nont pas encore de sujet peuvent considrer cette tche comme
un exercice mental (pour un sujet de leur choix). Pour ceux qui hsitent entre diffrentes
faons d attaquer un sujet il sagit dune bonne occasion pour discuter dans quel sens il
faut rduire et clarifier.
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I-12
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II-1
la place de la mthode
dans la recherche
lapproche et
le paradigme
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II-2
1. La notion de science
Pourquoi ce chapitre?
pour comprendre comment formuler un projet de recherche
pour comprendre comment fonctionnent vos profs
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II-3
mthodes
i
lim
ra
trai
te
limi
int
moyens
nte
te
nt
con
co
objet tudi
limite
but
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II-4
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II-5
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II-6
2. La place de la mthode
2.1 Les dimensions pistmologiques de la recherche
Les thories de la science
analysent dun point de vue philosophique les conditions du savoir
scientifique et elle formule des recommandations.
Les mthodologies
faon gnrale dont il faut mener bien une recherche.
sappuyant sur des rflexions dune ou plusieurs thories de la science et
propose lutilisation dun ensemble de mthodes.
Les mthodes
recettes gnrales pour tudier une classe de phnomnes donns.
sappuient sur des techniques et des mthodes de rflexion
Les mthodes de rflexion
comment il faut passer des donnes la thorie ou inversement ?
.... (influences par les thories de la science).
Les techniques
recettes pratiques pour acqurir, manipuler, analyser des donnes, manipuler
des concepts, etc.
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
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II-7
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II-8
thorie de la science
mthodes
de rflexion
mthodologie
Grande thorie
au service de
rassemble
thorie porte
moyenne
modles conceptuels
lapproche
modle
mthodes
particulier
modle formel
techniques
hypothses
donnes
(observations)
abstrait
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
concret
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II-10
Pourquoi ??
pouvoir sappuyer sur des mthodologies de recherche confirmes
diffrents chercheurs peuvent contribuer ensemble lvolution des
connaissances
Les chercheurs hors paradigme risquent:
lincomprhension
(les autres vont ignorer des recherches bases sur une mthodologie trs
diffrente)
lisolement (les rsultats ne sont pas comparables)
Il est fortement conseill deffectuer son travail de mmoire ou de sminaire
dans un cadre bien structur, donc ne pas faire du LEGO avec tous les lments
que lon trouve.
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II-11
2.5 Lapproche
approche +/- = mthodologie ou dmarche
une faon de faire
comprend un ensemble de mthodes utiles
pour tudier une certaine classe de phnomnes.
par exemple: lapproche fonctionnelle-systmique,
lapproche quasi-exprimentale ou encore lapproche comparative.
transdisciplinarit:
exemple: Lapproche quasi-exprimentale dveloppe en sciences de
lducation, mais populaire en analyse de politiques publiques.
Attention
Frquemment, approche la place de paradigme.
par exemple: public policy approach pour dire:
(a) on sintresse lanalyse des politiques publiques
(b) on sidentifie la mthodologie dominante dans ce milieu.
dans ce sens: approach pour paradigme un peu plus soft.
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II-12
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II-13
A. Difficults
Une recherche multi-disciplinaire est trs difficile mener.
Il faut dabord possder des connaissances trs larges et/ou savoir
communiquer avec les gens utilisant un autre langage.
Une recherche interdisciplinaire est plus simple mener
..... puisquon ne puise que les concepts et mthodes ailleurs,
mais il est difficile de se faire accepter par toutes les communauts
scientifiques concernes
prend plus de temps en rgle gnrale.
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II-15
Question typiques
Approche
tude de cas
Quest-ce qui se passe
field study
dans ce programme ?
Comment fonctionne
cette organisation ?
mthodes
observation
participante
entretiens en
profondeur
entretiens dlite
comme ci-dessus
questionnaires
analyse de
documents
comme ci-dessus
mesures nonintruisives
questionnaires
analyses de
contenu
(quantitatives)
plutt qualitatives
(ici)
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II-16
Approches
sintressant
la ralit
Approches tudiant
la ralit
Etudes
conceptuelles
et analytiques
Etudes
empririques
Tester des
thories
Approches
mathmatiques
et philosophiques
Approches utilitaires
(designs et expertises)
Sengager dans
des innovations
Evaluation
dinnovations
Crer des
thories
modifi par DKS
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II-17
Expliquer
Comprendre
Design
analyser un problme et
prsenter une solution
ingnierie
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II-18
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Elments de la mthodologie - .
III-1
important et pas
trs facile
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III-2
Conceptualisation
Mesure(s)
Vrit:
validit(s)
fiabilit
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III-3
Thme,
objectifs
rsultat
comparaison
avec dautres travaux
1.Objectifs
4.Analyses
et conclusions
cadres danalyse
2.Conceptualisations
3.Mesure
hypothses
analyses
collection de
de donnes
(mesures)
grilles danalyse
oprationalisation
chantillonnage
(choix de cas)
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III-4
2. Objectifs
revue
de la littrature
questions
de recherche
Thme,
objectifs
1.Objectifs
4.Analyses
et conclusions
2.Conceptualisations
3.Mesure
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III-5
3. Conceptualisations
1.Objectifs
4.Analyses
et conclusions
2.Conceptualisations
3.Mesure
cadres danalyse
hypothses
grilles danalyse
oprationalisation
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III-6
Cots
suprieur
hirarchique
Job-Sharing
Team
collaborateurs
?
Bnfices
?
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III-7
effectifs
dinspections
scurit
du travail
postulat
inspecteurs/
de travailleurs
accidents/
travailleurs
indicateurs
N inspecteurs/
mio travailleurs
corrlation
N accidents/
parmi les cas 1000 travailleurs
observations
par cantons
analyses statistiques
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III-8
accidents / travailleurs
A. Exemple quantitatif:
canton b
canton d
canton a
inspecteurs / travailleurs
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III-9
B. Exemple qualitatif
Imaginez quon analyse la ractivit dun service par rapport par rapport des
dolances de clients (par exemple vitesse du traitement dun dossier)
stratgie 1:
Type de dolance on ne fait rien
de particulier
plaintes formelles de (N=4)
clients (lettres)
(p=0.8)
lettres envoyes par
un avocat
articles dans la
presse
(N=3)
(p=0.6)
(N=1)
(p=100%)
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III-10
cause
sharing
(oui ou non)
rflexion
Mesure 1
situations concrtes
de partage
Concept 2
efficacit
Mesures 2 ...
bnfices
corrlations
observables
cot
autre chose ?
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III-11
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III-12
Concept
explicatif
explique
Concept ( expliquer)
(ex. dv. conomique)
Indice global
Dimension1
(ex. industrialisation)
Indice
Indicateur
(ex. PNB)
Dimension2
(ex. urbanisation)
Indice2
Indicateur
Indicateur2
(ex. routes) (ex. nergie)
Mesure
Mesure
(PNB 1996) (km/m2 1996)
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III-13
Efficacit stratgique
Performance
commerciale
Chiffre
daffaires
Profits
Profits/chiffre
daffaires
Performance
financire
concept
dimensions
indicateurs
indice
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III-14
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III-15
1.Objectifs
4.Analyses
et conclusions
2.Conceptualisations
3.Mesure
collection de
de donnes
(mesures)
chantillonnage
(choix de cas)
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III-16
4.1 Lchantillonnage
En rgle gnrale, il faut sassurer quil existe une bonne variance des variables
opratives (explicatives et expliquer) car sans variance pas de relation et donc
pas de lois.
Les techniques dchantillonnage varient en fonction du research design:)
Type de cas choisis
variation maximale
homognes
critiques
selon la thorie
extrmes ou dviants
intenses
selon dimension
selon critres
Usage
soit pour gnraliser, soit pour trouver des cas dviants
permet de mieux focaliser et comparer
prouver ou exemplifier une thorie (gnralisation logique)
laboration et examen des questions de recherche
(problmatiques thoriques)
tester la limite dune explication ou/et chercher un nouveau dpart
Etudier loccurrence dun phnomne particulier en dtail
Etude de phnomnes particuliers
en fonction de critres que lon dsire tudier
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III-17
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III-18
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III-19
Situation
informelle
formelle et
non structure
formelle et
structure
Articulation
verbale
non-verbale et
verbale
orale
crite
observation
entretien
analyse de
(participante)
dinformation
texte
observation
entretien
questionnaire
(systmatique)
ouvert
ouvert
exprience
entretien
questionnaire
simulation, etc.
standardis
standardis
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III-20
rsultat
1.Objectifs
2.Conceptualisations
comparaison
avec dautres travaux
4.Analyses
et conclusions
analyses
3.Mesure
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III-21
Thories
Modles (frameworks)
Hypothses et modles
Mthodologies
Mthodes
Donnes
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III-22
Autrement dit:
Les critres formels les plus importants sont validit et fiabilit
il existe plusieurs types de validit de fiabilit
les dfinitions ne sont pas toujours les mmes dans la littrature !
UTILITE thorique,
pratique, etc.
Utilit scientifique
CONSTRUCTION,
COHERENCE
VALIDITE
Qualit scientifique
FIABILITE
... mais une recherche sera aussi juge sur son utilit et sa cohrence !
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III-23
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III-24
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III-25
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III-26
O1
X1
O2
ou
O1
X1
O2
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III-27
groupe d exprience
x=200/h
???
100
comparaison horizontale
des % ???
x=200/h
comparaison
horizontale des %
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III-28
groupe d exprience
groupe de contrle
X O
groupe d exprience
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III-29
C. La quasi-exprience
On sinspire du design exprimental, notamment pour savoir si un
vnement X a t la cause dun changement
on fait des mesures dans le temps (avant - aprs)
on rflchit bien au choix des cas analyss et facteurs qui peuvent les influencer
(chantillonnage)
Il manque un vrai contrle:
on ne connat pas tous les stimuli (causes)
on narrive pas randomiser (liminer le hasard dautres causes)
choix de groupes quivalents
trop peu de sujets comparer
(voici lexplication du mot quasi)
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III-30
O2
O3
O4
O5
O6
O7
O8
Avantages:
on arrive contrler des tendances (trends)
Problmes:
Effets externes (un X2 intervient en mme temps que X1)
Exemple: On libralise les lois sur le divorce....et on observe plus de divorces,
possible cause alternative: On a aussi chang la lgislation qui supporte les mres
cheffes de famille (en mieux), alors elles hsitent moins se sparer. Dans ce cas
il faut aussi faire attention des effets daccumulation (les gens patientent parfois
pour attendre la mise en vigeur de la nouvelle loi pour divorcer plus facilement)
Difficults pratiques
Obtenir les points de mesure du pass et avoir la patience dattendre les effets
Exemple: Dans certains quartiers de la ville on instaure des mesures provisoires
pour ralentir le trafic. Il manque des mesures pour les annes prcdentes et on
na pas la patience dattendre.
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
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III-31
effet trs
probable
B
C
effet
probable
D
E
F
G
pas
deffet
X
O1
O2
O3
O4
O5
O6
O7
O8
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III-32
Explications:
O1, O2, etc. sont des dates dobservation (par ex. annuelles)
A. Leffet statistique est vident (pas besoin dexemple),
mais attention: on introduit une mesure, mais leffet est peut-tre d une autre
intervention.
B. Effet de feu de paille:
On introduit une nouveaut comme des amendes plus leves contre les excs de
vitesse. Dabord a marche, ensuite les gens reprennent les habitudes
C. Trend naturel (pas besoin dexemple), mais lerreur arrive quand on ne
mesure que O4 et O5.
D. Confusion entre effets de cycles et intervention
Exemple: On prend des mesures contre la hausse des taux dintrts, mais en fait
elles sont par hasard intervenues dans un cycle naturel (en politique on agit
souvent quand un cycle est au top, voir les politiques conomiques)
E. Effet avec dlai:
Exemple: Mesures pour diminuer le trafic en ville (meilleurs transports communs)
F. Effet acclration de trend, difficile de faire la diffrence avec (G) parfois
G. Evolution exponentielle: mme chose que (C).
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
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III-33
O2
groupe dexprience
O4
groupe de contrle
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III-34
Commune A Commune B
introduit NPM ne fait rien
Effet 1:cots
baissent
stables
comparaison horizontale
des rsultats
E 2: satisfaction des clients augmente
augmente
E 3: .....
Questions:
1. Pourquoi la commune A a russi baisser les cots ?
(discutez plusieurs hypothses)
2. Pourquoi la satisfaction des clients de la commune B augmente ?
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III-35
DKS/TECFA 27/10/04
III-36
Dpenses
leves
10 (p=83%)
Dpenses
faibles
2 (p=17%)
12 (100%)
6 (p=43%)
8 (p=57%)
14 (100%)
26
Le rapport postul existe effectivement, bien que la corrlation soit mdiocre (0.41).
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III-37
Dpenses faibles
2 (p=20%)
10
faible 3 (p=75%)
1 (p=25%)
4
14
11
Dpenses leves
Dpenses faibles
Participation
leve 2 (p=100%)
faible 3 (p=30%)
7 (p=70%) (58%/tot)
10
12
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III-38
DKS/TECFA 27/10/04
III-39
femmes
hommes
+ducation: maries < maris.
- ducation: maries > maris
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III-40
7. La gnralisation
il sagit ici dune petite sensibilisation (faisant rfrence 2 approches)
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III-41
oprationalisation
Variable
concept /
catgorie
ensemble de
variables /
attributs
ensemble de
dimensions /indices ou
indicateurs
Cas analyss
dfini par la porte
(voir ci-dessous)
Relations (causes)
verbales
population mre
causalit ou
(pays, personnes, etc.) co-occurrence
bonne dfinition de cette
population
mesure
ensemble dindicateurs
lments (cas) de
lchantillon
statistique
chelles
(ensemble de
valeurs dune
chelle)
donnes
(variables statistiques)
On ne veut pas connatre les cas individuels (pas de noms!) mais on sintresse
des lois (relations entre variables) et on ne conceptualise donc que ce qui est
mesurable!
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
DKS/TECFA 27/10/04
III-42
DKS/TECFA 27/10/04
III-43
100.00
Y
a
l
p
h
a
b
e
t
15190
Il faut chercher une nouvelle variable qui interfre avec avec le rapport
entre niveau de formation et richesse
On sintresse seulement aux cas (observations) individuels pour pouvoir
formuler une nouvelle thorie.
DKS/TECFA 27/10/04
III-44
maximal
Cette formule dit en gros: choisissez des cas diffrents en ce qui concerne votre
problmatique mais qui sont assez pareils pour le reste .... ainsi vous ne risquez
pas quune variable non-tudie intervienne sans que vous vous en rendez
compte.
Avantages et dsavantages de cette mthode
moins de problmes de validit de construction et de fiabilit de mesure
on diminue la possibilit que des variables inconnues soient les vritables causes
Gnralisation plus faible (validit externe)
DKS/TECFA 27/10/04
III-45
8. Conclusion
8.1 Quelques conseils
Un bonne rflexion thorique est ncessaire tous les stades de la recherche:
Un bon cadre danalyse donne une structure globale vos rflexions et vous
permet de focaliser sur les choses essentielles
Une bonne oprationalisation vous permet de rpondre aux questions
Une bonne connaissance du domaine tudi (et des mcanismes souschassantes) vous aide viter les fausses conclusions.
Il faut faire attention aux problmes de validit:
Il est impossible de vrifier une hypthse (on peut seulement la tester, renforcer,
corrobrer, etc.). Donc il faut galement tester les anti-hypothses.
Il faut viter un raisonnement purement inductif (sauf si vous utilisez une
mthodologie adapte et coteuse)
Il faut craindre le confirmation biais, la tendence humaine chercher/voir les faits
qui vous donnent raison et ignorer les autres ...
Il faut essayer de gnraliser (sans vouloir faire des thories gnrales qui
expliquent tout)
DKS/TECFA 27/10/04
III-46
DKS/TECFA 27/10/04
IV Choisir un sujet
Menu
1. Le choix du sujet dans le contexte de la recherche [IV-2]
2. Identification des buts sociaux [IV-5]
3. Identification de la problmatique principale [IV-6]
4. Anticipation du plan de recherche [IV-8]
5. Lectures et ides [IV-10]
6. Explorations varies [IV-14]
7. Choisir son rapporteur [IV-18]
8. Output de votre dmarche pour trouver un sujet [IV-20]
DKS/TECFA 27/10/04
IV-2
1.Identification du sujet
2. Prparation du
plan de recherche
et du research design
3. La mise en oeuvre
+ les mauvaises
surprises
4. Finir la rdaction
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
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IV-3
- faisabilit
- acceptabilit
(c) exploration du
champ dtude
(d) dfinition des questions
de recherche
lectures
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IV-4
DKS/TECFA 27/10/04
IV-5
DKS/TECFA 27/10/04
IV-6
La grande question
rsume une question de recherche
.... et ajoute ventuellement un but pratique.
Exemple 3-1: La nouvelle gestion publique
Faux: La nouvelle gestion publique dans le service XXX
Juste A: Efficacit de la nouvelle gestion .....
Juste B: Perception de la nouvelle gestion ....
Eventuellement: Analyse de la nouvelle gestion
(si vous prcisez ce que cela veut dire dans vos sous-questions)
Mthodes de recherches et de rdaction des mmoires
DKS/TECFA 27/10/04
IV-7
DKS/TECFA 27/10/04
IV-8
lectures
2. Prparation du
plan de recherche
et du research design
(a) dfinitions
(b) choix des dlimitations
(c) choix de lapproche
(d) choix des hypothses
(e) bilan thorique
(f) cadre conceptuel
vos comptences
vos ressources
la littrature
test de laccessibilit
des donnes
- dcisions du directeur
Commencer la rdaction
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IV-9
DKS/TECFA 27/10/04
IV-10
5. Lectures et ides
5.1 Qui/que peut vous aider trouver un vrai sujet ?
1. Exemples: anciens mmoires, bon travaux de sminaire
2. Articles dans des revues spcialises, de prfrence acadmiques (!)
3. Entretiens avec des experts scientifiques
4. Entretiens avec des experts pratiques
5. Votre bibliothcaire
voir la sance organise cet effet
6. Professeurs et autres collaborateurs de lIdheap
Remarques
Votre thme sera forcment flou au dpart (sinon votre recherche ne servira
strictement rien!)
Le directeur de mmoire nest pas la seule personne qui peut vous aider.
Dbarquer chez la personne qui vous aide avec une liste de questions prcises
(utile de les prsenter sur papier)
Rflchir ne suffit pas, il faut faire des mmos !
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IV-12
Articles
A
1
2
...
B
x
Concepts
C
x
x
....
x
x
4. Rdiger un brouillon
de faon synthtique et critique (!)
pas juste juxtaposer des rsums (!)
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6. Explorations varies
6.1 Discussions
Il faut discuter avec des experts et des rapporteurs potentiels
Il faut aussi contacter vos victimes
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6.6 Exemples
Exemple 6-1: Job-Sharing auf Managementebene
1.
Buts sociaux
Guide-lines pratiques
bilan thorique et empirique (en Suisse)
intrts personnels (faire un travail en faveur du job-sharing)
2. Problmatique
choix du thme gnral: Premier bilan de job-sharing au niveau du management
3.
4.
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IV-18
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IV-19
Politiques
publiques
Mader
Chapelet
Horber-Papazian
Pasquier
Sciarini
Emery
Cattacin
Knoepfel
Bonvin
Soguel
Freiburghaus
Gualtierotti
Ce schma a t fait par DKS et il est peut-tre compltement faux ...
Il ne tient pas compte dautres diffrences (par ex. au niveau de lapproche) !
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IV-20
Objectif/
question 2
Concept A
Concept E
Objectif/
question 3
Concept C
Concept B
Concept D
Les rponses
Objectifs
(rien oublier ! pas
de questions caches)
Concepts
(vitez dtre flou)
Noubliez pas:
Ancrage thorique
Approche
Hypothses
Frameworks
Grilles danalyse
Mthodes danalyse
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IV-21
Objectif/
question 2
Objectif/
question 3
Concept A
Concept C
Concept B
Concept E
Concept D
Mesure
pour A
Mesure
pour B
Comment mesurer
les concepts :
Mesure
pour C
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V Check-listes
Menu
1. Procdure IDHEAP approximative [V-2]
2. Check-liste exploration du sujet (ds maintenant !!) [V-4]
3. Check-liste avant la ngociation dencadrement [V-5]
4. Check-list proposition de recherche (plus tard) [V-6]
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V-2
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V-3
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V-4
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V-5
Buts sociaux
compatibilit avec vos plans de carrire
pas de problmes avec votre employeur
vous sentez bien le sujet
5. Acceptabilit IDHEAP
votre sujet se trouve sur une liste de thmes proposs ou vous avez discut avec
un prof.
6. Autorisations pralables
Avez-vous contact lorganisme (responsables et acteurs concerns)
7. Mesurabilit (avez-vous accs aux donnes)
8. Avez-vous consult un expert du sujet (en dehors du rapporteur potentiel) ?
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V-6
1. Problmatique
2. Objectifs et hypothses
3. Approche thorique
4. Mthodologie (dmarche)
5. Source dinformation utilises
6. Agenda du travail
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Bibliographie - .
VI-1
VI Bibliographie
Ouvrages essentiels
Dpelteau, F. (2000). La dmarche dune recherche en sciences sociales, Bruxelles,
DeBoeck Universit. [Introduction aux mthodes en sciences sociales, niveau dbutant]
Quivy, R. & van Campenhoudt, L. (1995). Manuel de recherche en sciences sociales. Dunod,
Paris. [Introduction la dmarche gnrale, niveau dbutant, complter par un ouvrage sur
la mthode]
Thitart, R-A. & al. (1999). Mthodes de recherche en management, Dunod, Paris.
[Introduction aux mthodes en sciences sociales, niveau dbutant ou moyen (contient des
chapitres de spcialisation)]
Ouvrages spcialiss
Brimo, A. (1972). Les mthodes des sciences sociales. Montchrestien, Paris.
Campbell, T. & Stanley, J. (1963). Experimental and quasi-experimental designs for research.
Rand McNally, Chicago.
Combessie, J.-C. (1996). La mthode en sociologie. Editions La Dcouverte.
Dey, I. (1993). Qualitative Data Analysis. Routledge, London.
Fragnire, J. (1996). Comment russir un mmoire. Dunod, Paris. [Introduction la dmarche
gnrale, niveau dbutant, complter par un ouvrage sur la mthode]
Grawitz, M. (1986). Mthodes des sciences sociales. Prcis Dalloz. Dalloz, Paris.
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Bibliographie - .
VI-2
Holt, R. & Richardson, J. (1960). Competing paradigms in comparative politics. In Holt, R. &
Turner, J., editors, The Methodology of Comparative Research, pages 2172. The Free
Press, New York.
Holt, R. & Turner, J. (1960). The methodology of comparative research. In Holt, R. & Turner,
J., editors, The Methodology of Comparative Research, pages 120. The Free Press, New
York.
Jrvinen, P. (2004). On Research methods. Opinpajan Kirja,Tampere, ISBN 952-99233-1-7
[livre trs condens, efficace mais pas toujours facile]
Javeau, C. (1994). Lenqute par questionnaire, Manuel lusage du praticien. Les ditions
de lorganisation, Paris.
Lijphart, A. (1995). The comparable-cases strategy in comparative research. Political Studies,
2:158177.
Marshall, C. & Rossman, G. B. (1995) , Designing Qualitative Research, second edition,
Sage, London. [conseill aux dbutants]
Miles, M. B. & Huberman, A. (1994). Qualitative Data Analysis: An Expanded Sourcebook.
Sage.
Rongre, P. (1979). Mthodes des sciences sociales. Dalloz, Paris, 3 edition.
Silverman, D. (1993). Interpreting Qualitative Data. Sage, London.
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Bibliographie - .
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Bibliographie - .
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