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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86977

II. AUTORIDADES Y PERSONAL


B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA
10373

Resolucin 452/38137/2015, de 23 de septiembre, de la Subsecretara, por la


que se convoca proceso de seleccin para el acceso a la condicin de
reservista voluntario de las Fuerzas Armadas.

De conformidad con lo dispuesto en el Captulo II del Ttulo VI de la Ley 39/2007,


de 19de noviembre (BOE nmero 278, de 20 de noviembre), de la carrera militar, y con
lo establecido en el artculo 7 del Real Decreto 234/2015, de 27 marzo, por el que se
aprueba la provisin de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales
de la Guardia Civil para el ao de 2015, dispongo lo siguiente:
Primero.
Convocar el proceso de seleccin para cubrir las plazas, con parmetros y criterios de
seleccin objetivos, para el acceso a la condicin de reservista voluntario de las Fuerzas
Armadas.
Segundo.

Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE nmero 285, de 27 de noviembre), de


Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE nmero 12, de 14 de enero).
Ley 8/2006, de 24 de abril (BOE nmero 98, de 25 de abril), de Tropa y Marinera,
modificada por la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, (BOE nmero 309, de 24 de diciembre),
de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2009, por la Ley Orgnica 9/2011,
de27de julio, (BOE nmero 180, de 28 de julio), de derechos y deberes de los miembros
de las Fuerzas Armadas y por la Ley Orgnica 8/2014, de 4 de diciembre, (BOE
nmero294, de 5 de diciembre), de Rgimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo (BOE nmero 71, de 23 de marzo), para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Ley 39/2007, de 19 de noviembre (BOE nmero 278, de 20 de noviembre), de la
carrera militar, modificada por la Ley 39/2010, de 22 de diciembre (BOE nmero 311,
de23 de diciembre), de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011, por la Ley
Orgnica 9/2011, de 27 de julio (BOE nmero 180, de 28 de julio), de derechos y
deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, por la Sentencia 152/2014, de 25 de
septiembre de 2014 (BOE nmero 261, de 28 de octubre) y por la Ley Orgnica 8/2014,
de 4 de diciembre.
Ley Orgnica 8/2014, de 4 de diciembre (BOE nmero 294, de 5 de diciembre, 2014),
de Rgimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
Ley Orgnica 9/2015, de 28 de julio (BOE nmero 180, de 29 de julio, 2015), de
Rgimen de Personal de la Polica Nacional.
Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto (BOE nmero 186, de 4 de agosto), por el
que se aprueba el Reglamento para la determinacin de la aptitud psicofsica del personal
de las Fuerzas Armadas, modificado por Real Decreto 401/2013, de 7 de junio (BOE
nmero 144, de 17 de junio).
Real Decreto 293/2009, de 6 de marzo (BOE nmero 91, de 14 de abril), por el que
se aprueban las medidas de proteccin de la maternidad en el mbito de la enseanza en
las Fuerzas Armadas.

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El proceso de seleccin se regir por las disposiciones siguientes:

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Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86978

Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo (BOE nmero 70, de 23 de marzo), por el


que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas, modificado por
Real Decreto 176/2014, de 21 de marzo, (BOE nmero 84, de 7 de abril) por el que se
regula el procedimiento para la tramitacin de las iniciativas y quejas relativas al rgimen
de personal y a las condiciones de vida que pueda plantear el militar.
Instruccin 75/2010, de 20 de diciembre, (BOD nmero 249, de 24 de diciembre) de
la Subsecretaria de Defensa, por la que se aprueban las normas particulares de desarrollo
y ejecucin para la determinacin de la competencia lingstica en los idiomas extranjeros
considerados de inters para las Fuerzas Armadas, modificada por la Instruccin 77/2012,
de 15 de octubre, (BOD nmero 211, de 29 de octubre) y la Instruccin 9/2013, de 12 de
febrero, (BOD nmero 36, de 20 de febrero).
Instruccin 7/2011, de 2 de marzo (BOD nmero 46, de 8 de marzo), del
Subsecretario de Defensa, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse
los rganos de Seleccin, Comisiones Permanentes de Seleccin, Tribunales Mdicos
Militares de Apelacin y sus rganos Asesores y de Apoyo.
A todas las disposiciones anteriores, se unen las bases que se aprueban por esta
Resolucin y que se publican como anexo I.
Tercero.
Ofertar ciento cincuenta 150 plazas distribuidas de la forma que figura en el anexo II.
Cuarto.
Los aspirantes pendientes de adquirir la condicin de reservista voluntario que
procediendo de la seleccin efectuada en la convocatoria del ao 2014, con asignacin
definitiva de plazas, y que por causas justificadas no hayan realizado las fases de
Formacin Militar Bsica y/o Especfica, podrn, por una sola vez, acogerse a alguno de
los periodos indicados en esta convocatoria.
La solicitud se dirigir al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejrcito de Tierra, a
la Jefatura de Personal de la Armada, al Mando de Personal del Ejrcito del Aire o a la
Subdireccin General de Enseanza Militar, segn corresponda, debiendo tener entrada
en el registro procedente con un mnimo de quince (15) das naturales antes de la fecha
prevista de incorporacin para la realizacin del periodo de formacin elegido.
Quinto.
El Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar adoptar las disposiciones
necesarias para llevar a cabo el proceso de seleccin, de acuerdo con las normas
establecidas en las bases de la convocatoria.
Madrid, 23 de septiembre de 2015.La Subsecretaria de Defensa, Irene DomnguezAlcahud Martn-Pea.
ANEXOS

APNDICES
1. Solicitud para asignacin de cita previa.
2. Declaracin de no estar privado de derechos civiles.
3. Baremo de concurso.
4. Ficha de capacidades y periodos de formacin del candidato a reservista voluntario.
5. Solicitud de plazas.
6. Relacin de Secretaras Generales/reas de Reclutamiento/rganos de Apoyo y
Oficinas Delegadas.

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I. Bases de la convocatoria.
II. Oferta de plazas.

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ANEXO I
Bases de la convocatoria
1. Objeto
Regular el proceso de seleccin, por el sistema de concurso, para el acceso a la
condicin de reservista voluntario de las categoras de oficial, suboficial y tropa y marinera.
2. Condiciones para tomar parte en la convocatoria
Podrn optar a las plazas ofertadas, quienes cumplan las siguientes condiciones:
2.1Generales:
a) Poseer la nacionalidad espaola.
b) Tener cumplidos dieciocho (18) aos de edad en la fecha en que finalice el plazo
de admisin de solicitudes y no alcanzar en el presente ao una edad mxima de cincuenta
y ocho (58) aos, para las plazas de las categoras de oficial y suboficial, y de cincuenta y
cinco (55) aos para las de tropa y marinera.
c) Carecer de antecedentes penales.
d) No hallarse procesado o imputado en algn procedimiento judicial por delito
doloso.
e) No estar privado de los derechos civiles.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas, o de los rganos constitucionales, o de los rganos
estatutarios de las comunidades autnomas, ni hallarse inhabilitado con carcter firme
para el ejercicio de la funcin pblica.
g) Poseer la aptitud psicofsica necesaria, que ser verificada mediante las pruebas
que se determinan en la base 7, y no haber sido calificado como no apto con carcter
permanente en la convocatoria del ao anterior.
h) No haber resuelto su compromiso como reservista voluntario con anterioridad, por
alguna de las siguientes causas:

i) No haberle sido denegada la ampliacin de compromiso como reservista voluntario.


j) No ostentar la condicin de militar profesional, Guardia Civil, Polica Nacional o
personal estatutario del Centro Nacional de Inteligencia.
k) No haber finalizado su relacin de servicios profesionales con las Fuerzas
Armadas como consecuencia de:
1) Insuficiencia de condiciones psicofsicas que implique inutilidad permanente para
el servicio.
2) Insuficiencia de facultades profesionales.

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1) Haber sido sancionado por falta grave o por sancin disciplinaria extraordinaria.
2) Haberle sido declarada la insuficiencia de condiciones psicofsicas conforme con
la normativa vigente sobre aptitud psicofsica del personal de las Fuerzas Armadas.
3) Al ser activado, haber solicitado y tener concedida la suspensin de la
incorporacin en dos ocasiones consecutivas o tres alternas durante los ltimos seis aos.
A estos efectos, no se contabilizar la suspensin acordada por las causas previstas en el
artculo 42.3 del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas.
4) No incorporarse en la fecha y lugar designado, al pasar a la situacin de activado,
salvo que se acredite la existencia de causa documentalmente justificada, que deber ser
valorada por el Mando o Jefe de Personal correspondiente.
5) Incumplimiento, en contra de lo declarado por el interesado, de las condiciones
para tomar parte en la convocatoria de acceso a la condicin de reservista voluntario.
6) Incumplimiento de la normativa general y particular establecida para los reservistas
voluntarios.

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3) Incapacidad permanente para toda profesin u oficio.


4) Imposicin de pena principal o accesoria de prdida de empleo, de inhabilitacin
absoluta o de inhabilitacin especial para empleo o cargo pblico.
5) Imposicin de sancin disciplinaria extraordinaria de separacin de servicio por
aplicacin de la Ley Orgnica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposicin de sancin
disciplinaria de resolucin de compromiso o separacin del servicio, en aplicacin de la
Ley Orgnica 8/2014, de 4 de diciembre.
l) No haber resuelto el compromiso como militar de complemento o como militar de
tropa y marinera como consecuencia de:
1) Insuficiencia de facultades profesionales.
2) Insuficiencia de condiciones psicofsicas.
3) Imposicin de sancin disciplinaria extraordinaria de separacin de servicio por
aplicacin de la Ley Orgnica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposicin de sancin
disciplinaria de resolucin de compromiso o separacin del servicio, en aplicacin de la
Ley Orgnica 8/2014, de 4 de diciembre.
4) Condena por delito doloso.
m) En el caso de haber sido militar de complemento, no tener denegada la renovacin
del compromiso o la suscripcin del compromiso de larga duracin que se establecen en
el artculo 77.2 y disposicin transitoria quinta.3, respectivamente, de la Ley 39/2007,
de19 de noviembre.
n) En el caso de haber sido militar de tropa y marinera, no tener denegada la
renovacin de compromiso o la suscripcin del compromiso de larga duracin que se
establecen en los artculos 8 y 9, respectivamente, de la Ley 8/2006, de 24 de abril.
2.2Especficas:
a) Acreditar alguno de los niveles educativos o ttulos profesionales que se indican a
continuacin:
1) Para acceder a las plazas de la categora de oficial:
a) Tener aprobados los estudios de primer ciclo de educacin universitaria, o los
estudios completos de tres cursos de las Facultades o Escuelas Tcnicas Superiores.
b) Haber superado los estudios correspondientes al ciclo de grado o estar en
posesin del ttulo de graduado o graduada, o ttulo equivalente, con la denominacin que
conste en el Registro de Universidades, Centros y Ttulos regulado por el Real
Decreto1509/2008, de 12 de septiembre.
c) Estar en posesin de los mismos ttulos que se exigen para el acceso a la
condicin de militar de carrera de los Cuerpos de Ingenieros o de Intendencia del Ejrcito
de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire, y de los cuerpos comunes de las Fuerzas
Armadas.

a) Estar en posesin del Ttulo de Bachiller, establecido por la Ley Orgnica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educacin, o ttulo equivalente.
b) Haber superado la prueba de acceso a la universidad prevista en la Ley
Orgnica2/2006, de 3 de mayo.
c) Estar en posesin de los ttulos de formacin profesional de tcnico especialista,
tcnico superior o equivalente a efectos acadmicos.
d) Estar en posesin de alguna de las acreditaciones acadmicas declaradas
equivalentes a efectos de acceso a los ciclos formativos de grado superior de formacin
profesional.

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2) Para acceder a las plazas de la categora de suboficial:

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3) Para acceder a las plazas de la categora de tropa y marinera, estar en posesin


del ttulo de Graduado Escolar o 2. Curso de Educacin Secundaria Obligatoria aprobado
en su totalidad o sus equivalentes.
4) En su caso, los estudios obtenidos conforme a sistemas educativos extranjeros
debern estar homologados a los correspondientes ttulos espaoles del Catlogo de
ttulos universitarios oficiales, al amparo del Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero
(BOE nmero 55, de 4 de marzo), por el que se regulan las condiciones de homologacin
y convalidacin de ttulos y estudios extranjeros de educacin superior, modificado por el
Real Decreto 309/2005, de 18 de marzo (BOE nmero 67, de 19 de marzo), o a los
correspondientes ttulos o estudios espaoles, al amparo de lo establecido en el Real
Decreto 104/1988, de 29 de enero (BOE nmero 41, de 17 de febrero) y de la normativa
aplicable, sobre homologacin y convalidacin de ttulos y de estudios extranjeros de
educacin no universitaria.
5) Los requisitos citados se acreditarn mediante la presentacin del certificado
original, o compulsa, del ttulo que se posea o de la credencial expedida por la Subdireccin
General de Ttulos, Convalidaciones y Homologaciones del Ministerio de Educacin,
Cultura y Deporte.
6) En caso de solicitar ms de una plaza, se deber acreditar el nivel educativo o
ttulo correspondiente de la que exija mayor titulacin.
b) No haber resuelto el compromiso como militar de complemento o como militar de
tropa y marinera por incumplimiento, en contra de lo declarado por el interesado, de las
condiciones del artculo 56 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, para optar a la
convocatoria para el ingreso en el correspondiente centro docente militar de formacin.
c) Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imgenes contrarias a los
valores constitucionales, Autoridades, virtudes militares, que supongan desdoro para el
uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de las Fuerzas Armadas en
cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de
tipo sexual, racial, tnico o religioso. Tampoco son permitidos los tatuajes, argollas,
espigas, inserciones, automutilaciones o similares que pudieran ser visibles vistiendo las
diferentes modalidades de los uniformes de las Fuerzas Armadas, no especiales, cuya
denominacin, composicin y utilizacin se recoge en la Orden Ministerial 6/1989, de20de
enero, todo ello de conformidad con el artculo 15.5 del Reglamento de ingreso y promocin
y de ordenacin de la enseanza de formacin en las Fuerzas Armadas, en la redaccin
dada al mismo por el Real Decreto 378/2014, de 30 de mayo.
d) En el caso de haber sido miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
(relacionados en el artculo 2 de la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad), no haber cesado en la relacin de servicios profesionales por
alguna de las causas que se contemplan en la base 2.1.k).
e) Los aspirantes que tengan asignada plaza en convocatorias anteriores y no hayan
adquirido la condicin de reservista voluntario debern, si desean participar en esta
convocatoria, renunciar expresamente a dicha plaza, de acuerdo con las siguientes
consideraciones:
1) Si estuvieran pendientes de incorporacin para realizar el periodo de Formacin
Militar Bsica, dirigirn la solicitud de renuncia al Presidente de la Comisin Permanente
de Seleccin (Subdireccin General de Reclutamiento y Orientacin Laboral de la
Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar).
2) Si estuvieran pendientes de incorporacin para realizar el periodo de Formacin
Militar Especfica, o incorporados al centro docente militar de formacin, o superados los
periodos de formacin militar pendientes de la publicacin del nombramiento como
reservista voluntario, dirigirn la solicitud de renuncia a la Direccin de Enseanza
correspondiente o a la Subdireccin General de Enseanza Militar, en el caso de los
cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.

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3) En ambos casos, una vez resuelta la solicitud de la renuncia a la plaza para la que
fue seleccionado, slo podr optar a las plazas del mismo Ejrcito o cuerpo comn de las
Fuerzas Armadas al que perteneca la plaza que tena asignada.
f) Podrn optar asimismo a las plazas ofertadas en la presente convocatoria, los
reservistas voluntarios que hayan adquirido la citada condicin con anterioridad a la fecha
de fin de plazo de admisin de solicitud de cita previa y que hayan obtenido o estn en
posesin de la titulacin necesaria, con arreglo a las siguientes consideraciones:
1) Slo se podr optar a plazas de categora superior a la que ya se posee.
2) La plaza a la que se opte pertenecer al mismo Ejrcito en el que se encuadra la
que se ostenta, aunque dicha plaza podr ser de diferente rea de trabajo o cometido.
3) La plaza obtenida en la anterior convocatoria, mientras se ejecuta el presente
proceso de seleccin, se reservar en las mismas condiciones y pronunciamientos
derivados de su asignacin, hasta que el aspirante adquiera la nueva condicin de
reservista voluntario en la nueva categora, mediante la correspondiente resolucin hecha
pblica en el Boletn Oficial del Ministerio de Defensa. En caso de no serle asignada
nueva plaza o no superar el nuevo periodo de formacin, mantendr la que ostenta a todos
los efectos. Hasta la obtencin de la plaza de la nueva categora, continuar en la situacin
de disponibilidad, debiendo ampliar durante este periodo, si le corresponde, el compromiso
como reservista voluntario. En caso de serle denegada la ampliacin del compromiso
perder la condicin de reservista voluntario y la plaza que, en su caso, le pudiera ser
asignada en el presente proceso de seleccin.
g) No podrn optar a las plazas ofertadas en la presente convocatoria los reservistas
voluntarios que lo hagan por causa distinta a la expresada en la base 2.2.f). De lo contrario,
para participar en el presente proceso de seleccin, previamente debern perder la
condicin de reservista voluntario con arreglo a la normativa vigente. Una vez resuelta la
solicitud de prdida de la condicin de reservista voluntario, durante los tres (3) aos
siguientes a la fecha de adquisicin de la citada condicin, slo se podr optar a las plazas
del mismo Ejrcito o cuerpo comn de las Fuerzas Armadas al que perteneca la plaza que
tena asignada.
3. Cita previa para participar en el proceso de seleccin
3.1 La participacin en el proceso de seleccin de esta convocatoria se iniciar con
la aceptacin de la solicitud de cita previa para la realizacin de las pruebas selectivas
dirigida al Secretario General/Gestor del rea de Reclutamiento/Jefe del rgano de Apoyo
de la Delegacin o Subdelegacin de Defensa de la provincia de residencia del candidato,
segn modelo que figura como apndice 1.
El plazo de solicitud de cita previa ser de quince (15) das naturales contados a partir
del siguiente al de publicacin de esta Resolucin en el Boletn Oficial del Estado.
3.2 La solicitud de cita previa se podr presentar personalmente, o por correo
certificado, en las reas de Reclutamiento, Secretaras Generales, rganos de Apoyo,
Oficinas Delegadas u Oficinas o Puntos de Informacin dependientes de las Delegaciones
y Subdelegaciones de Defensa, por va telefnica en el nmero 902432100 o a travs de
la pgina web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.defensa.gob.es.
Tambin podr presentarse en las unidades, centros u organismos del Ministerio de
Defensa y de la Guardia Civil, desde donde se cursar al rea de Reclutamiento/rgano
de Apoyo de la Subdelegacin de Defensa o a la Secretara General de la Delegacin de
Defensa de la provincia de residencia del solicitante.
De igual forma, se podr cursar a travs de las representaciones diplomticas u
oficinas consulares de Espaa en el extranjero, desde donde se remitir a la Subdelegacin
de Defensa en Madrid.
Por ltimo, la solicitud de cita previa podr presentarse ante el resto de los organismos
a que se refiere el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. En todo caso,
cuando la instancia se presente en lugar distinto a la Subdelegacin de Defensa, el

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candidato la adelantar va FAX dentro del plazo de admisin de solicitudes (FAX en


apndice 6).
3.3 En la solicitud de cita previa el candidato manifestar su consentimiento para que
el Centro de Seleccin correspondiente pueda acceder al Sistema de Verificacin de Datos
de Identidad puesto a disposicin de los Departamentos y Organismos de la Administracin
General del Estado. Si la cita previa se solicitase por telfono o por medio de la pgina
web del Ministerio de Defensa, la solicitud se cumplimentar y presentar en el momento
del inicio de las pruebas.
La Secretara General, el rea de Reclutamiento o el rgano de Apoyo receptor de la
solicitud de la cita previa comunicar directamente, o a travs de la pgina web del
Ministerio de Defensa, www.reclutamiento.defensa.gob.es, a cada uno de los solicitantes
la aceptacin de participacin en el proceso de seleccin, el Nmero de Identificacin de
Opositor (NIO) y la fecha, hora y el Centro de Seleccin donde realizar las pruebas
selectivas.
3.4 Los Gestores de las reas de Reclutamiento/Secretarios Generales/Jefes de
rgano de Apoyo no concedern cita previa a aquellos solicitantes que no renan alguna
de las condiciones generales a), b), h), i), j), k), l), m) y n) a que se hace referencia en la
base 2.1 o de las condiciones especficas b) y g) a que se hace referencia en la base 2.2.
En su caso, se proceder del mismo modo con los candidatos que no renan las
condiciones especficas 2.2.a) y 2.2.d), as como con los solicitantes que no renan las
exigencias establecidas en el tercer prrafo de la base 7.1.
As mismo se proceder con los solicitantes que, pudiendo observarlo de manera
directa y evidente, no renan la condicin especfica 2.2.c). No obstante, este requisito se
verificar, fundamentalmente, durante el desarrollo del reconocimiento mdico. Cuando se
detecte su existencia, se pondr en conocimiento del Gestor del rea de Reclutamiento a
fin de que el personal afectado sea excluido del proceso.
4. Documentacin
4.1 Al efectuar su presentacin en el Centro de Seleccin, los candidatos debern
presentar los documentos siguientes:
a) Original y fotocopia o fotocopia compulsada, por ambas caras, del Documento
Nacional de Identidad o Pasaporte en vigor o, en su caso, fotocopia de la documentacin
que acredite su solicitud por extravo u otra circunstancia, en el caso de que no haya dado
su consentimiento para realizar la consulta en el Sistema de Verificacin de Datos de
Identidad.
b) Original y fotocopia o fotocopia compulsada de los niveles acadmicos, titulaciones
y credenciales exigidas en la base 2.2.a) y, en su caso, la titulacin, requisito o certificado
de aptitud o de empresa, de acuerdo con el tercer prrafo de la base 7.1.
c) Original y fotocopia o fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de
los mritos aportados por el candidato para ser valorados en el concurso de acuerdo con
lo establecido en el Apndice 3.
d) Los que hayan realizado el Servicio Militar Obligatorio, original y fotocopia o
fotocopia compulsada de la Cartilla Militar, Notificacin de pase a la reserva del servicio
militar, o certificado de la Subdelegacin de Defensa de la que dependa el candidato, con
indicacin del empleo alcanzado, recompensas obtenidas y el tiempo de servicios
realizado en las Fuerzas Armadas.
e) Los que hayan sido militares profesionales, documentacin acreditativa con
indicacin del empleo alcanzado, de las recompensas obtenidas y del tiempo de servicios
realizado en las Fuerzas Armadas.
f) Los que hayan participado en misiones fuera del territorio nacional durante un
perodo de tiempo igual o superior a dos meses ininterrumpidos, original y fotocopia, o
fotocopia compulsada, del certificado de la Unidad especificando la misin o misiones en
las que ha participado y su duracin.

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Sec. II.B. Pg. 86984

g) Original y fotocopia o fotocopia compulsada del perfil lingstico Standard


Language Profile (SLP), o del certificado de nivel de idiomas expedido por los centros
oficiales y convalidables en las Fuerzas Armadas segn lo establecido en las Instrucciones
del Subsecretario de Defensa 75/2010, 77/2012 y 9/2013, o del certificado expedido con
los requisitos indicados en el Real Decreto 1629/2006, de 29 de diciembre (BOE
nmero4, de 4 de enero de 2007), por el que se fijan los aspectos bsicos del currculo de
las enseanzas de idiomas.
h) Los que hubieran pertenecido con anterioridad a las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad, no incluidos en los supuestos que contempla la base 2.2.d), fotocopia del
Boletn Oficial donde est publicada la Orden o del documento por el que causaron baja.
4.2 El Centro de Seleccin donde realicen las pruebas les proporcionar, para
cumplimentar, el documento de declaracin de no estar privado de los derechos civiles, no
hallarse procesado o imputado en algn procedimiento por delito doloso, no haber sido
separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Pblicas,
o de los rganos constitucionales, o de los rganos estatutarios de las comunidades
autnomas, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas (segn modelo del
apndice 2).
4.3 Si del examen de la documentacin presentada u obtenida por el rea de
Reclutamiento, el Centro de Seleccin, la Comisin Permanente de Seleccin o el centro
docente militar de formacin se dedujera que algn candidato carece de alguna de las
condiciones sealadas en la base 2, se declarar su exclusin del proceso de seleccin o
la baja como aspirante a adquirir la condicin de reservista voluntario, segn el caso,
sindole notificada tal circunstancia. Todo ello sin perjuicio de exigirle las posibles
responsabilidades en que pudiera haber incurrido.
4.4 La legalizacin o compulsa de los documentos solicitados se podr realizar por
la Secretara del centro u organismo que los emite, Notaras, Intervencin Militar,
Subdelegaciones de Defensa, o por los encargados de las oficinas de registro de la
Administracin General del Estado y de sus Organismos Pblicos.
4.5 La experiencia en relacin con los cometidos a desempear, se acreditar
mediante certificacin del empresario o empleador para el cual el candidato llev a cabo la
actividad.
4.6 La solicitud de participacin en el proceso de seleccin implica la autorizacin
expresa del admitido a las pruebas para que el Centro de Seleccin solicite de oficio,
durante el proceso de seleccin, del Registro Central de Penados, la certificacin,
comprobacin o verificacin de que carece de antecedentes penales.
No obstante, el admitido a las pruebas, junto con la solicitud, podr comunicar al
Centro de Seleccin su voluntad expresa de no conceder dicha autorizacin. En este caso,
deber aportar en el Centro de Seleccin el da de su presentacin el certificado de que
carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central de Penados. La no
presentacin de este documento en tiempo y forma supondr la exclusin del candidato
del proceso de seleccin.
4.7 La documentacin indicada en la base 4.1 no tendr que aportarla el reservista
voluntario que opte a las plazas ofertadas en las condiciones sealadas en la base 2.2.f),
debiendo acreditar los niveles educativos y ttulos profesionales exigidos para el acceso a
las plazas de superior categora pretendidas, as como los nuevos mritos adquiridos para
su baremacin.
4.8 Los candidatos que se hayan presentado a la convocatoria para el acceso a la
condicin de reservista voluntario del ao 2014 y no hubieran obtenido plaza, no estn
obligados a presentar nueva documentacin, salvo que deseen acreditar alguna
modificacin de los mritos anteriores.

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Sec. II.B. Pg. 86985

5. rgano de Seleccin
5.1 Para el desarrollo y calificacin del concurso se nombra una Comisin
Permanente de Seleccin cuya categora, composicin y funcionamiento se ajustarn a lo
dispuesto en la Instruccin 7/2011, de 2 de marzo, del Subsecretario de Defensa.
5.2 La Comisin Permanente de Seleccin se compondr de los siguientes
miembros:
a) Presidente: General de Divisin del Cuerpo General del Ejrcito del Aire don
Joaqun Daz Martnez.
b) Vocales: Coronel del Cuerpo General del Ejrcito de Tierra don Mariano Moro
Juez, Teniente Coronel del Cuerpo General de las Armas del Ejrcito de Tierra don Jos
Francisco Navarro Pascual, Comandante del Cuerpo General de las Armas del Ejrcito de
Tierra don Javier Herrero Gmez, Comandante del Cuerpo General del Ejrcito de Tierra
don Fernando Cigenza del Ojo y Comandante del Cuerpo General de las Armas del
Ejrcito de Tierra don Vctor Manuel Viera Socorro.
c) Secretario: Comandante del Cuerpo General del Ejrcito de Tierra don Jos Luis
Fernndez Rodrguez.
d) Vocales suplentes: Teniente Coronel del Cuerpo General del Ejrcito de Tierra don
Ignacio Granados Lopez de Guereu, Teniente Coronel del Cuerpo General del Ejrcito del
Aire don Adolfo Salto Roldn, Comandante del Cuerpo General del Ejrcito de Tierra Jose
Antonio Porta Canales y Capitn del Cuerpo General del Ejrcito de Tierra don Fulgencio
Jimnez Cerro.
5.3 Dependiente de la Comisin Permanente de Seleccin se constituir una
Secretara compuesta por el personal administrativo y de apoyo necesario para la
realizacin del proceso de seleccin y podr requerirse la incorporacin a sus trabajos de
asesores tcnicos para todas o algunas de las pruebas selectivas.
5.4 La Comisin Permanente de Seleccin estar apoyada por los Centros de
Seleccin de las reas de Reclutamiento de las Subdelegaciones de Defensa en los que
se realicen las pruebas selectivas.
5.5 Corresponde a la Comisin Permanente de Seleccin realizar los siguientes
cometidos:
a) Dirigir y coordinar el desarrollo del proceso de seleccin en todos los Centros de
Seleccin de las reas de Reclutamiento.
b) Verificar el clculo de las puntuaciones del concurso, de acuerdo con las
valoraciones de los mritos establecidos en el apndice 3, para la obtencin de la
puntuacin final de cada candidato en cada una de las plazas a las que opta.
c) Determinar los candidatos que sern nombrados aspirantes admitidos para cada
plaza ofertada.
d) Resolver sobre la solicitud de revisin de la declaracin de No Apto y No Apto
Permanente en el reconocimiento mdico que los candidatos puedan ejercitar.
e) Resolver sobre la solicitud de revisin de la no concesin de cita previa.
6. Proceso de seleccin
La realizacin de las pruebas del proceso de seleccin, que ser responsabilidad de
las reas de Reclutamiento con dependencia orgnica de las Subdelegaciones de Defensa
y funcional de la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar, se llevar a
cabo en los Centros de Seleccin y constar de:
1) Concurso: Consistir en la comprobacin y calificacin de los mritos militares,
acadmicos y generales que acrediten los candidatos, de acuerdo con el baremo del
apndice 3.
Los mritos a valorar sern los que se posean el da de fin del plazo de admisin de
solicitud de cita previa.
La puntuacin ser de cero (0) a setenta (70) puntos.

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Sec. II.B. Pg. 86986

2) Reconocimiento de la aptitud psicofsica.


3) Orientacin y entrevista personal: Consistir en una entrevista personal realizada
por el Oficial del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Psicologa, para
informar y orientar al candidato, en exclusiva, sobre aquellas plazas que mejor se adecuen
a sus capacidades personales, profesionales y preferencias.
La realizacin del Reconocimiento de la aptitud psicofsica y de la Orientacin y
entrevista personal se ajustar a lo establecido en la base 7.
7. Desarrollo del proceso de seleccin
7.1 Al efectuar los candidatos su presentacin, el Centro de Seleccin realizar las
siguientes acciones:
a) Comprobar la identidad de los candidatos.
b) Entregar al candidato la documentacin necesaria para la realizacin de las
pruebas.
c) Recoger la documentacin presentada y comprobar que el candidato rene todos
los requisitos de las plazas que pretende solicitar.
d) Grabar los mritos que se acrediten conforme a lo especificado en el apndice 3.
e) Auxiliar al interesado en la cumplimentacin de la ficha de capacidades y periodos
de formacin del candidato a reservista voluntario, segn modelo que figura como
apndice 4.
f) Auxiliar al candidato en la cumplimentacin de la solicitud de plazas a las que
desea optar inicialmente, informndole que esta solicitud podr ser modificada a instancia
suya durante la entrevista personal.
Podr solicitar hasta un mximo de diez (10) plazas distintas de entre todas las
ofertadas, con independencia del Ejrcito al que pertenezcan.
Las plazas que exijan una determinada titulacin, requisito o certificado de aptitud, slo
podrn ser solicitadas por los candidatos que presenten la citada titulacin, o certificado de
una empresa que acredite un tiempo mnimo de dos aos y la categora con la que ha
desempeado la actividad o aptitud requerida o, en su caso, el permiso o licencia que
acredite dicha actividad o aptitud. En ningn caso esta titulacin, requisito o aptitud podr
sustituir al nivel educativo o ttulo profesional contemplado en la base 2.2.a).
Para poder optar a las plazas en las que figure ms de un requisito en la columna
Requisitos y estudios, se debern cumplir todos los indicados en la citada columna.
Las plazas de las vacantes del Cuerpo Militar de Sanidad especialidad fundamental
Medicina con exigencia de especialidad complementaria, podrn ser solicitadas por
aquellos candidatos que el da de finalizacin del plazo de admisin de solicitudes hayan
superado el segundo ao como mdico interno residente (MIR) de la especialidad
requerida, pudindole ser asignada la plaza en caso de que no existan peticionarios con la
especialidad complementaria consolidada.
7.2 En el reconocimiento de la aptitud psicofsica se aplicarn los cuadros de
condiciones psicofsicas que figuran en el anexo al Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto,
teniendo en cuenta lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de octubre
de 2005, por el que se elimina la disartria o tartamudez manifiesta del cuadro mdico de
exclusiones para el acceso a las Fuerzas Armadas, y se llevar a efecto conforme
establecen las Normas para los Reconocimientos Mdicos, elaboradas por la Inspeccin
General de Sanidad, que incluye, entre otras, un test de deteccin de txicos, una
exploracin fsica general y una prueba de evaluacin psicolgica.
Durante el desarrollo de este reconocimiento mdico se revisar la inexistencia de
tatuajes y cualquier otro elemento de los descritos en la base 2.2.c).
Los candidatos que necesiten correccin visual mediante gafas o lentes de contacto
aportarn las mismas, as como los lquidos o complementos necesarios para su retirada,
limpieza, conservacin y posterior uso.

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Sec. II.B. Pg. 86987

Sern causas de exclusin no alcanzar en bipedestacin la estatura de 150 centmetros


o superar la estatura de 208 centmetros, as como padecer patologas congnitas que
sean incompatibles con la profesin militar.
La calificacin del reconocimiento mdico ser de Apto, No Apto o No Apto
Permanente. No obstante, los candidatos que pudieran ser calificados No Apto o No
Apto Permanente completarn todo el proceso de seleccin.
Finalizado el reconocimiento mdico, cada candidato realizar la Orientacin y
entrevista personal. En funcin de los resultados obtenidos en dicho reconocimiento y de
las plazas ofertadas, se le orientar, en exclusiva, hacia aqullas que mejor se adecen a
sus capacidades personales, profesionales y preferencias.
Durante la Orientacin y entrevista personal, el candidato podr modificar, total o
parcialmente, tanto las plazas iniciales solicitadas como su orden de prelacin. Finalmente,
firmar la Solicitud de plazas, que ser definitiva.
7.3 La calificacin de No Apto o No Apto Permanente podr ser revisada a
instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente de la Comisin
Permanente de Seleccin en el plazo mximo de tres (3) das a partir del siguiente al de
comunicacin de la citada calificacin. Dicha solicitud se presentar, preferentemente, en
el mismo Centro de Seleccin o en la Subdelegacin de Defensa de la provincia de
residencia del interesado.
El Presidente de la Comisin Permanente de Seleccin designar la correspondiente
Unidad de Reconocimiento de los Hospitales y Centros Sanitarios de la Red Hospitalaria
de la Defensa, a fin de que el interesado pueda comparecer ante la misma.
El resultado de la revisin, que ser definitivo, motivar la resolucin del Presidente de
la Comisin Permanente de Seleccin, acto administrativo que ser notificado al interesado
a travs de la Secretara General, del rea de Reclutamiento o del rgano de Apoyo de la
Delegacin o Subdelegacin de Defensa que corresponda.
7.4 Los que resulten No Apto o No Apto Permanente, causarn baja en el
mismo, sindoles notificada dicha calificacin por el Gestor del rea de Reclutamiento de
la Subdelegacin de Defensa donde haya realizado el proceso de seleccin.
7.5 Concluida la Orientacin y entrevista personal, el Gestor del rea de
Reclutamiento de la Subdelegacin de Defensa donde haya realizado el proceso selectivo
notificar a cada candidato la puntuacin final obtenida para cada una de las plazas
solicitadas, segn modelo del apndice 5.
7.6 Los Centros de Seleccin comunicarn a la Comisin Permanente de Seleccin
los resultados de todos los candidatos que hayan participado en el proceso de seleccin,
registrando los mismos en la base de datos de la aplicacin Seleccin Continua
(SELCON), sistema informtico que soporta el proceso de seleccin.

8.1 Finalizado el proceso de seleccin, las puntuaciones obtenidas por los candidatos
para cada uno de los cdigos de las plazas solicitadas se ordenarn de mayor a menor. La
Comisin Permanente de Seleccin proceder a la asignacin de las plazas de acuerdo
con la citada ordenacin y las preferencias manifestadas por los mismos, teniendo en
cuenta, en su caso, las solicitudes del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental
Medicina, que se atender en primer lugar a si se tiene consolidada la especialidad
complementaria, en segundo lugar al mayor nmero de aos de mdico interno residente
(MIR) superados y, finalmente, a la puntuacin.
8.2 En el caso de que exista igualdad en la puntuacin, la asignacin de plazas se
resolver segn el orden de prelacin siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)

Mayor puntuacin de los mritos generales del baremo.


Mayor puntuacin de los mritos militares del baremo.
Mayor puntuacin de los mritos acadmicos del baremo.
Orden de preferencia manifestado por el candidato en su Solicitud de plazas.
Mayor edad.

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8. Asignacin de plazas

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Sec. II.B. Pg. 86988

8.3 Efectuada la asignacin de plazas, en las Subdelegaciones de Defensa se


expondr pblicamente el resultado definitivo de la seleccin con los aspirantes
clasificados, con indicacin de la puntuacin obtenida. De igual modo se proceder a su
publicacin, para consulta, en la pgina web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.
defensa.gob.es.
8.4 La relacin de aspirantes seleccionados, con indicacin de la puntuacin
obtenida, ser remitida, por la Comisin Permanente de Seleccin, al Director General de
Reclutamiento y Enseanza Militar para su comunicacin al Director General de Personal,
al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejrcito de Tierra, a la Jefatura de Personal de
la Armada y al Mando de Personal del Ejrcito del Aire.
Las Subdelegaciones de Defensa comunicarn la plaza asignada a cada uno de los
aspirantes seleccionados.
8.5 En caso de que para alguna plaza hubiera menos peticionarios que plazas
ofertadas, la Comisin Permanente de Seleccin podr acumular la diferencia a otra plaza,
donde hubiera ms peticionarios que plazas ofertadas, de acuerdo con las necesidades
del Ejrcito de Tierra, de la Armada, del Ejrcito del Aire y de los cuerpos comunes de las
Fuerzas Armadas.
No se podr declarar como seleccionados a un nmero de aspirantes superior al de
plazas ofertadas.
La asignacin definitiva de la unidad, centro u organismo a la que sern destinados los
aspirantes seleccionados de los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas se efectuar
durante el periodo de Formacin Militar Bsica por la Subdireccin General de Personal
Militar.
9. Nombramiento y formacin
9.1 El Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar designar al personal
seleccionado que deber realizar los periodos de formacin correspondientes.
9.2 El periodo de Formacin Militar Bsica, precedido de un envo por
correspondencia, se efectuar en un centro docente militar de formacin y tendr una
duracin mnima de un (1) da y mxima de treinta (30) das naturales de presente, en
funcin de la formacin militar previa del aspirante. Dicha formacin militar ser acreditada
por el interesado, mediante la correspondiente certificacin, debiendo solicitar al Mando de
Adiestramiento y Doctrina del Ejrcito de Tierra, a la Jefatura de Personal de la Armada, al
Mando de Personal del Ejrcito del Aire o a la Subdireccin General de Enseanza Militar,
segn corresponda, la reduccin del referido periodo.
Los respectivos centros docentes militares de formacin impartirn a los aspirantes a
las categoras de oficial, suboficial y tropa y marinera, respectivamente, tres (3) mdulos
diferentes de Formacin Militar Bsica. Dentro de cada uno de estos mdulos podrn
existir otros dos (2) en funcin del nivel de conocimientos militares adquiridos previamente
por los aspirantes.
Posteriormente se realizar el perodo de Formacin Militar Especfica, con una
duracin mnima de un (1) da y mxima de treinta (30) das naturales de presente, en la
propia unidad, centro u organismo a que corresponda la plaza obtenida. Dicha duracin
depender de la relacin existente entre la profesin civil y experiencia, tanto civil como
militar, del aspirante y la plaza obtenida. Para los aspirantes a encuadrarse en los cuerpos
comunes de las Fuerzas Armadas, dicha duracin podr reducirse al mnimo imprescindible
para el conocimiento de la unidad, centro u organismo al que corresponda la plaza
asignada, pudiendo quedar exentos aquellos que hubieran sido seleccionados en una
plaza directamente relacionada con su profesin civil.
La reduccin del periodo de Formacin Militar Especfica es competencia del Mando
de Adiestramiento y Doctrina del Ejrcito de Tierra, de la Jefatura de Personal de la
Armada, del Mando de Personal del Ejrcito del Aire y de la Subdireccin General de
Enseanza Militar, segn corresponda, e ir precedida de la correspondiente solicitud
documentada por parte del interesado.

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Sec. II.B. Pg. 86989

Cualquiera de las solicitudes mencionadas referente a la reduccin de la duracin,


tanto de la Formacin Militar Bsica como de la Formacin Militar Especfica, debern ser
cursadas oficialmente a los rganos competentes hasta treinta (30) das antes de la fecha
de incorporacin a las mismas.
Los Ejrcitos y la Armada asignarn, en su mbito, las fechas del periodo de formacin
militar especfica, en funcin de las capacidades de las unidades, centros y organismos.
9.3 Para su incorporacin al centro docente militar de formacin, los alumnos
dispondrn de un documento expedido por la autoridad militar correspondiente, con el que
obtendrn el ttulo de viajero para realizar dicho viaje por los medios de transporte
concertados por el Ministerio de Defensa, que les ser remitido por su Subdelegacin de
Defensa con cargo al Ejrcito correspondiente o a la Subdireccin General de Enseanza
Militar, en el caso de los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas. El ttulo de viajero no
podr ser reducido a metlico, en caso de no utilizar los medios de transporte concertados
por el Ministerio de Defensa.
Aquellos que residan en el extranjero dispondrn de documento expedido por la
autoridad militar correspondiente, con el que obtendrn el ttulo de viajero, desde el punto
de llegada a territorio nacional hasta el centro docente militar de formacin que corresponda.
9.4 Los periodos de Formacin Militar Bsica y Especfica debern realizarse en
alguna de las fechas asignadas para esta convocatoria o, por causa justificada, en los
correspondientes a la siguiente que se convoque para acceso a la condicin de reservista
voluntario. En caso de no realizarlo as, se causar baja en el proceso de seleccin,
perdiendo el derecho derivado de la plaza asignada.
Si por causa justificada de fuerza mayor alguno de los seleccionados no pudiera
efectuar su presentacin en el centro docente militar de formacin, comunicar de forma
expresa tal circunstancia. La comunicacin y en su caso solicitud de cambio de fechas,
para su consideracin y resolucin, ir dirigida a la Direccin de Enseanza correspondiente
o a la Subdireccin General de Enseanza Militar en el caso de los cuerpos comunes de
las Fuerzas Armadas, a travs de la Subdelegacin de Defensa de la que dependa,
debiendo tener entrada en el registro de la misma, con un mnimo de quince (15) das
naturales antes de la fecha inicialmente prevista de incorporacin.
9.5 Los aspirantes seleccionados para acceder a una nueva plaza de categora
superior realizarn el periodo de Formacin Militar Bsica correspondiente y la Especfica
(cuando el rea de trabajo y cometidos asociados a la nueva plaza fuesen distintos de los
realizados en funcin de la plaza que actualmente ocupan y/o cuando se pretenda cambiar
la unidad de asignacin) con duracin mxima de quince (15) das naturales, de la que
podrn quedar eximidos parcialmente, segn determinen el Mando de Adiestramiento y
Doctrina del Ejrcito de Tierra, la Jefatura de Personal de la Armada y el Mando de
Personal del Ejrcito del Aire. Durante la asistencia a estos nuevos periodos de Formacin
Militar, Bsica y Especfica, tendr la consideracin de aspirante a todos los efectos.
Asimismo, el Mando de Personal del Ejrcito de Tierra, la Jefatura de Personal de la
Armada y el Mando de Personal del Ejrcito del Aire remitirn a los reservistas voluntarios
que obtengan plaza de categora superior la documentacin con las fechas del periodo de
formacin especfica y todo lo relativo a uniformidad segn el nuevo empleo de la plaza
obtenida. Esta comunicacin se har a travs de las Subdelegaciones de Defensa de las
que dependan.
9.6 Proteccin de la maternidad durante la formacin.
a) Si por motivos derivados de su situacin de embarazo, parto o posparto, la
designada como aspirante seleccionada no pudiera efectuar su presentacin en el centro
docente militar de formacin, en el plazo mximo que contempla la base 9.4 de esta
convocatoria, tendr derecho a posponer su fecha de presentacin, por una sola vez, para
iniciar el periodo de Formacin Militar Bsica o Especfica en la primera oportunidad que
se produzca una vez cese la causa que lo impidi.
b) Durante los periodos de formacin militar bsica y especfica, las mujeres
aspirantes a reservistas voluntarias en situacin de embarazo, parto o posparto, tendrn
derecho a las medidas de proteccin contempladas en el artculo 15.2. del Reglamento de
Reservistas de las Fuerzas Armadas.

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Sec. II.B. Pg. 86990

c) Para poderse acoger al derecho referido en los apartados anteriores, la interesada


deber acreditar ante la Subdelegacin de Defensa de la que dependa, con antelacin a
la fecha de incorporacin y mediante la oportuna certificacin mdica oficial, la limitacin
para realizar el periodo de Formacin Militar Bsica o Especfica, segn corresponda. La
solicitud ir dirigida al rgano gestor de personal correspondiente de los citados en la
base9.4 de la convocatoria.
10. Compromiso
Los aspirantes seleccionados que, una vez superado el perodo de Formacin Militar
Bsica y el de Formacin Militar Especfica, firmen el compromiso inicial, adquirirn la
condicin de reservistas voluntarios, con los empleos de Alfrez (RV) o Alfrez de Fragata
(RV), Sargento (RV) y Soldado o Marinero (RV), segn la categora a la que hayan
accedido, y sern encuadrados por orden de antigedad mediante la preceptiva resolucin
hecha pblica en el Boletn Oficial del Ministerio de Defensa. Para ello ser requisito
previo e indispensable, de no haberlo efectuado con anterioridad, prestar juramento o
promesa ante la Bandera en la forma que establece la ley.
La duracin del compromiso inicial ser de tres (3) aos para todas las plazas que se
ofertan en la presente convocatoria, computables a partir de la fecha de la resolucin de
adquisicin de la condicin de reservista voluntario, publicada en el Boletn Oficial del
Ministerio de Defensa.
Al firmar el compromiso inicial, los interesados podrn manifestar su voluntariedad
para incorporarse en los casos previstos en el artculo 20 del Reglamento de Reservistas
de las Fuerzas Armadas.
11. Igualdad de gnero
De acuerdo con el artculo 6.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, la igualdad de
trato y de oportunidades es un principio que en las Fuerzas Armadas se aplicar de
conformidad con lo previsto en la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, y que estar
especialmente presente en el acceso y la formacin de los reservistas voluntarios. A estos
efectos, la Comisin Permanente de Seleccin velar por el estricto cumplimiento del
principio de igualdad de oportunidades entre los candidatos de ambos sexos que participen
en la convocatoria.
Se seala que actualmente existe una representacin relativamente baja de la mujer
con la condicin de reservista voluntario.
12. Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuacin de la
Comisin Permanente de Seleccin, podrn ser impugnados en los casos y en la forma
establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa, significndose que, en caso de
interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta
del mismo.

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Lunes 28 de septiembre de 2015

APNDICE 1

Sec. II.B. Pg. 86991

anverso

SOLICITUD PARA ASIGNACIN DE CITA PREVIA

D/Da. ______________________________________________, nacido/a el __________________


en ___________________________________,___________________________, con DNI/Pasaporte
(localidad)
(provincia)
______________________, con nmero de afiliacin a la Seguridad Social ___________________,
domiciliado/a en __________________________________,________________________________,
(localidad)
(provincia)
Calle: ___________________________________________, Cdigo postal: __________________,
Telfono: ____________________, direccin de correo electrnico__________________________
Declara:
Que son ciertos los datos reflejados en la presente instancia y que rene todas las condiciones
generales y especficas exigidas en las bases de la presente convocatoria.
Que ha ledo y acepta de modo expreso, en los trminos relacionados al dorso, segn la Ley
Orgnica 15/1999 de Proteccin de Datos de Carcter Personal y disposiciones complementarias, la
incorporacin de sus datos, voluntariamente facilitados a los ficheros automatizados del MINISTERIO
DE DEFENSA, por lo que se le podr remitir, por diferentes medios, informacin relacionada con la
Profesin Militar.
Que autoriza: SI NO (Marque con un crculo lo que desee) al Centro de Seleccin donde
realizar las pruebas para realizar la consulta al Sistema de Verificacin de Datos de Identidad.
Que autoriza: SI NO (Marque con un crculo lo que desee) al Centro de Seleccin donde
realizar las pruebas, a solicitar de oficio al Registro Central de Penados la certificacin, comprobacin,
o verificacin de que carece de antecedentes penales.

Solicita:
Que le sea concedida cita previa para realizar las pruebas selectivas para acceso a la
condicin de reservista voluntario.

Firma del candidato

Sr. Gestor del rea de Reclutamiento, Secretario General, Jefe del rgano de Apoyo de la Delegacin o
Subdelegacin de Defensa en...

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

......................... a....... de.......... de

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Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86992

reverso
En cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999 de Proteccin de
Datos de Carcter Personal, por el que se regula el derecho de informacin en la recogida de los
datos, le informamos que los datos de carcter personal facilitados en el presente formulario, se
incluirn y sern tratados con confidencialidad y seguridad en ficheros, responsabilidad de la
Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar (Subdireccin General de Reclutamiento y
Orientacin Laboral), cuya finalidad es realizar la gestin de la informacin sobre los procesos de
seleccin relacionados con el acceso a la condicin de reservista voluntario en las Fuerzas Armadas,
haciendo uso de las nuevas tecnologas.
La destinataria de los datos es la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar
(Subdireccin General de Reclutamiento y Orientacin Laboral), no teniendo previsto realizar
cesiones a terceros distintas de las previstas por Ley.
Los datos aportados deben ser verdaderos, exactos, completos y actualizados. El interesado
se har responsable de cualquier dao o perjuicio, directo o indirecto, como consecuencia del
incumplimiento de tal obligacin.
En cumplimiento de principio de calidad de sus datos, la Direccin General de Reclutamiento
y Enseanza Militar (Subdireccin General de Reclutamiento y Orientacin Laboral) conservar la
informacin consignada con la finalidad descrita. Si desea seguir participando en procesos selectivos
desarrollados por la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar (Subdireccin General
de Reclutamiento y Orientacin Laboral) cumplimentar de nuevo los formularios de datos
propuestos.
El interesado podr ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin en los trminos establecidos en citada Ley Orgnica 15/1999 y normativa concordante
ante la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar (Subdireccin General de
Reclutamiento y Orientacin Laboral), ubicada en el Ministerio de Defensa, 7 planta, Paseo de la
Castellana 109, 28071 Madrid.

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

Podr revocar el consentimiento otorgado, sin efectos retroactivos, cuando acredite causa
justificada, a travs de solicitud por escrito ante la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza
Militar (Subdireccin General de Reclutamiento y Orientacin Laboral), ubicada en el Ministerio de
Defensa, 7 planta, Paseo de la Castellana 109, 28071 Madrid, o llamada al 902 43 21 00 o correo
electrnico a soldados.com@oc.mde.es.

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Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86993

APNDICE 2
DECLARACIN DE NO ESTAR PRIVADO DE DERECHOS CIVILES, NI DE HALLARSE PROCESADO
O IMPUTADO, NI SEPARADO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS, NI INHABILITADO PARA
EL EJERCICIO DE FUNCIONES PBLICAS

D/Da. ____________________________________________, nacido/a el _______________ en


____________________________________, ___________________________________,
(localidad)

(provincia)

con DNI/Pasaporte_______________________
domiciliado/a en ______________________________________, ____________________________,
(localidad)
(provincia)
Calle: _______________________________________________, Cdigo postal: _______________,
Telfono:__________________, direccin de correo electrnico______________________________
Por la presente, bajo su responsabilidad,
DECLARA
a)

Que

b)

Que

est privado/a de los derechos civiles.


se halla procesado/a o imputado en algn procedimiento por delito doloso (*).

c) Que
ha sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas, o de los rganos constitucionales, o de los rganos estatutarios de las
comunidades autnomas, ni inhabilitado con carcter firme para el desempeo de las funciones
pblicas.

a
(Firma)

de

de 2015

(*) De resultar afirmativo alguno de los supuestos, deber hacerse constar en el reverso de la presente declaracin, el
rgano jurisdiccional o autoridad gubernativa que haya seguido diligencias, impuesto medidas de seguridad o hubiere
sancionado.
No sern objeto de declaracin las sanciones gubernativas por actos meramente imprudentes ni las procedentes de
infracciones de trfico.

cve: BOE-A-2015-10373
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En

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Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86994

APNDICE 3
BAREMO DE CONCURSO
Para ser valorada en la fase de concurso, la documentacin correspondiente deber presentarse
homologada y debidamente legalizada o compulsada. No se admitir ms documentacin que la exigida
para su valoracin.
Mritos Militares
Haber sido militar de carrera o Guardia Civil con la categora de oficial ........................................ 12 puntos
Haber sido militar de carrera o Guardia Civil con la categora de suboficial................................... 11 puntos
Haber sido militar de complemento con la categora de oficial ....................................................... 10 puntos
Haber sido militar de complemento con la categora de suboficial ................................................. 9 puntos
Haber realizado el servicio militar obligatorio con empleo de Alfrez ............................................. 8 puntos
Haber realizado el servicio militar obligatorio con empleo de Sargento ......................................... 7 puntos
Haber sido militar de tropa y marinera o Guardia Civil con empleo de Cabo o superior ............... 6 puntos
Haber sido militar de tropa y marinera o Guardia Civil con empleo de Soldado o Marinero ......... 5 puntos
Haber realizado el servicio militar obligatorio con empleo igual o superior a Cabo ........................ 4 puntos
Haber realizado el servicio militar obligatorio con empleo de Soldado o Marinero ........................ 3 puntos
(Para la valoracin de este apartado slo se tendr en cuenta, de las condiciones citadas anteriormente,
aquella que mayor puntuacin aporte.)
TIEMPO SERVIDO EN LAS FUERZAS ARMADAS
Por cada participacin en misiones fuera del territorio nacional por
un perodo igual o superior a dos meses ininterrumpidos............................................................... 2 puntos
Por cada ao de servicio como militar profesional o de reemplazo (no se contabiliza fraccin) .... 1 punto
Por cada ao como reservista voluntario (no se contabiliza fraccin) ............................................ 0,5 puntos
RECOMPENSAS (Concedidas como Gran Cruz o Cruz)
Cruz Laureada de San Fernando .................................................................................................... 10 puntos
Medalla Militar Individual ................................................................................................................. 9 puntos
Cruz de Guerra ................................................................................................................................ 8 puntos
Medallas del Ejrcito, Naval y Area ............................................................................................... 7 puntos
Cruz del mrito militar, naval o aeronutico con distintivo rojo ....................................................... 5 puntos
Cruz del mrito militar, naval o aeronutico con distintivo azul o amarillo ...................................... 4 puntos
Cruz del mrito militar, naval o aeronutico con distintivo blanco .................................................. 3 puntos
Citacin como distinguido en la Orden General .............................................................................. 2 puntos
Mencin Honorfica .......................................................................................................................... 1 punto
La puntuacin mxima de los Mritos Militares ser de 25 puntos.
Mritos Acadmicos
1.- Estar en posesin del ttulo o documento acreditativo de:
PARA ACCEDER A LAS PLAZAS DE CATEGORIA OFICIAL, SUBOFICIAL Y TROPA Y MARINERA
Ttulo de Graduado, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto ................................................................. 6 puntos
Los certificados de nivel de idiomas o las licenciaturas/grados en filologa o las licenciaturas/grado en
traduccin e interpretacin o los certificados no nacionales reconocidos que acrediten un perfil lingstico, y
del obtenido en las Escuelas y Tribunales de Idiomas de las Fuerzas Armadas, de los idiomas extranjeros de
inters para las Fuerzas Armadas (ingls, francs, alemn, ruso, rabe, italiano y portugus) se puntuarn
segn el siguiente baremo:
Perfil Lingstico S.L.P. 4.4.4.4 Certificado de Nivel C2 MCER .............................................................
Perfil Lingstico S.L.P. 3.3.3.3 Certificado de Nivel C1 MCER .............................................................
Perfil Lingstico S.L.P. 2.2.2.2 Certificado de Nivel Avanzado (B2) MCER ........................................
Perfil Lingstico S.L.P. 1.1.1.1 Certificado de Nivel Intermedio (B1) MCER ....................................

4 puntos
3 puntos
2 puntos
1 punto

cve: BOE-A-2015-10373
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Nm. 232

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86995

MCER: Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas.


Cuando se acrediten varios perfiles de uno o varios idiomas, se valorar el de mayor nivel de cada uno de
ellos.
PARA ACCEDER A LAS PLAZAS DE CATEGORIA SUBOFICIAL Y TROPA Y MARINERA
Ttulo de Diplomado, Ingeniero Tcnico o Arquitecto Tcnico ............................................................... 5 puntos
PARA ACCEDER A LAS PLAZAS DE CATEGORIA TROPA Y MARINERA
Ttulo de Tcnico Superior, Tcnico Especialista o Mdulo Profesional Nivel 3 ...................................
Bachillerato LOE, COU, haber superado la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU)
y sus equivalentes a efectos acadmicos ..............................................................................................
Tcnico de Grado Medio LOGSE, ttulo de BUP, 2 curso de FP II (Rgimen General),
3 curso de FP II (R.E.E.) o 1er. curso Bachillerato LOGSE..................................................................
Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria, Formacin Profesional de Primer Grado,
2 curso de BUP y sus equivalentes a efectos acadmicos ..................................................................

4 puntos
3 puntos
2 puntos
1 punto

2.- Cuando se acrediten varios ttulos, slo se valorar el de mayor grado.


3.- La puntuacin mxima de los Mritos Acadmicos ser de 17 puntos.
Mritos Generales
Ms de tres aos de experiencia acreditada en relacin con los cometidos a desempear .................. 6 puntos
Desde un ao hasta tres de experiencia acreditada en relacin con los cometidos a desempear ...... 4 puntos
Pertenencia a la Administracin Pblica
Cuerpos Superiores Grupo A1 ........................................................................................................... 4 puntos
Cuerpos de Gestin Grupo A2 ........................................................................................................... 3 puntos
Cuerpos Administrativos Grupo C1 .................................................................................................... 2 puntos
Cuerpo Auxiliar Grupo C2 .................................................................................................................. 1 punto
Doctorados relacionados con Seguridad y Defensa (por cada Doctorado) ........................................... 6 puntos
Magster en Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN ............................................................. 5 puntos
Curso de Defensa Nacional impartido por el CESEDEN ....................................................................... 5 puntos
Ttulo de Doctorado (por cada uno)........................................................................................................ 5 puntos
Ttulo de Master oficial recogido en el RUCT (por cada uno) ................................................................ 4 puntos
Curso Monogrfico impartido por el CESEDEN ..................................................................................... 4 puntos
Curso Europeo de Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN ................................................... 4 puntos
Cursos de Alta Gestin de Recursos Humanos, Recursos Financieros, Logstica o
Infraestructuras y Recursos Patrimoniales impartidos por el CESEDEN .............................................. 3 puntos

cve: BOE-A-2015-10373
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La puntuacin mxima de los Mritos Generales ser de 28 puntos.

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86996

APNDICE 4
FICHA DE CAPACIDADES Y PERIODOS DE FORMACIN DEL CANDIDATO A RESERVISTA VOLUNTARIO
Conforme se seala en el reverso del apndice 1, en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 5 de la Ley
Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, por el que se regula el
derecho de informacin en la recogida de los datos, le informamos que los datos de carcter personal
facilitados en el presente formulario, se incluirn y sern tratados con confidencialidad y seguridad en ficheros,
responsabilidad de la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar (Subdireccin General de
Reclutamiento y Orientacin Laboral), cuya finalidad es facilitar su acceso a la condicin de reservista
voluntario y posterior activacin, en su caso.
As mismo le reiteramos que podr ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin
en los trminos establecidos en la citada Ley Orgnica 15/1999 y normativa concordante ante la Direccin
General de Reclutamiento y Enseanza Militar (Subdireccin General de Reclutamiento y Orientacin Laboral),
ubicada en el Ministerio de Defensa, 7 planta, Paseo de la Castellana nmero 109, 28071 Madrid.

1. INFORMACIN GENERAL.
D/Da.......................................................................................................................................................
nacido/a en................................................provincia de...........................................................................
el..........................................................con DNI/Pasaporte nm...................................................
y domiciliado/a en ................................................................, provincia.......
Calle/plaza......................................................................nm........... cdigo postal..................................
Telfono/s.....................................................
Direccin de correo electrnico................................................................................
2. CAPACIDADES PROFESIONALES CIVILES.- OCUPACIN.
-

TRABAJA ACTUALMENTE:

EN CASO AFIRMATIVO:

SI

NO

POR CUENTA PROPIA


POR CUENTA AJENA

TRABAJA COMO FUNCIONARIO PARA LA ADMINISTRACIN PBLICA:


ESTATAL

AUTONMICA

LOCAL

TRABAJO QUE DESARROLLA:............

PUESTO QUE OCUPA:..............

EMPRESA O ENTIDAD:.............

ACTIVIDAD ECONMICA DE LA EMPRESA............

NMERO DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA:............

LUGAR:..............

DOMICILIO:..TELEFONO:..............

OTRAS CAPACIDADES PROFESIONALES:


(actividades profesionales y laborales que haya desarrollado)
-............
-...........

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86997

TIEMPO TRANSCURRIDO EN CADA UNA DE ELLAS:


-............................................................................
-............................................................................

3. NIVELES EDUCATIVOS Y DE FORMACIN.


-Niveles educativos y ttulos profesionales.
-............................................................................
-............................................................................
-Otras capacidades educativas o acadmicas, cursos, certificados, etc.
-............................................................................
-............................................................................
4. SOLO PARA EL PERSONAL QUE OPTE A LAS PLAZAS DE SANIDAD.
(El resto de personal aspirante continuar en el prrafo 5)
- Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontologa, Psicologa y Enfermera.
....................................................................................................................
-Especialidad complementaria, en su caso.................................................
-Fecha de adquisicin de la especialidad o prevista para obtenerla.
-...................................................................................................................
-Otras capacidades mdico-militares, con niveles de cualificacin y fechas de adquisicin
-...................................................................................................................
-reas de especial experiencia reconocidas nacional o internacionalmente.
-....................................................................................................................
5. IDIOMAS.
- Nivel de la Escuela Oficial de Idiomas.....................................................................
- Perfil SLP (Escuela Militar de Idiomas de las Fuerzas Armadas)............................
- Otras titulaciones.....................................................................
SI

NO

En caso afirmativo indique:


EJRCITO O CUERPO COMN:.............

EMPLEO:..................

ESPECIALIDAD:..............

TIEMPO DE SERVICIO:.............

LTIMA FECHA EN QUE DEJ EL SERVICIO ACTIVO:............


(Los militares de complemento y los militares de tropa y marinera, que hayan finalizado o
resuelto su compromiso con las Fuerzas Armadas, as como los militares de carrera que
hayan renunciado a su condicin militar, podrn acceder a la condicin de reservista
voluntario conforme a lo establecido en el Artculo 17 del Reglamento de Reservistas de las
Fuerzas Armadas, siempre que no hayan transcurrido cinco (5) aos desde la fecha en que lo
hicieron).

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

6. EXPERIENCIA MILITAR PREVIA.

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86998

7. SELECCIN Y FORMACIN MILITAR.


En caso de ser seleccionado deber superar un periodo de Formacin Militar Bsica y, en su
caso, otro de Formacin Militar Especfica.
Con antelacin suficiente a su incorporacin para la realizacin del periodo de Formacin
Militar Bsica, recibir en su domicilio el envo correspondiente a la fase preparatoria por
correspondencia, lo que podr remitirse por medios telemticos.
Exprese una direccin completa para la remisin de los documentos (si fuera diferente de la
reflejada en el apartado 1)
1.- Direccin Postal.......................................................................................
2.- Correo electrnico....................................................................................
8. PERIODOS DE FORMACIN.

EJRCITO DE TIERRA
PERIODO DE FORMACIN MILITAR BSICA
PLAZAS
CATEGORA
OFICIAL
SUBOFICIAL

DURACIN

Del 06 al 19 de marzo de 2016

TROPA

Las fechas del periodo de Formacin Militar Especfica se determinarn, durante la realizacin del
periodo de Formacin Militar Bsica, en los correspondientes centros docentes militares de
formacin.

ARMADA
PERIODOS DE FORMACIN MILITAR BSICA
PLAZAS
CATEGORIA
OFICIAL
SUBOFICIAL
MARINERA

DURACIN

Del 15 al 28 de mayo de 2016


Del 21 de febrero al 05 de marzo de 2016
Del 03 al 16 de abril de 2016

Las fechas del periodo de Formacin Militar Especfica se determinarn, durante la realizacin del
periodo de Formacin Militar Bsica, en los correspondientes centros docentes militares de
formacin.

EJRCITO DEL AIRE

SUBOFICIAL
TROPA

DURACIN

Del 08 al 21 de mayo de 2016


Del 06 al 19 de marzo de 2016

Las fechas del periodo de Formacin Militar Especfica se determinarn, durante la realizacin del
periodo de Formacin Militar Bsica, en los correspondientes centros docentes militares de formacin
o centros de formacin.

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

PERIODOS DE FORMACIN MILITAR BSICA


PLAZAS
CATEGORA
OFICIAL

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 86999

CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS


PERIODO DE FORMACIN MILITAR BSICA

Del 06 al 19 de mayo de 2016

Las fechas del periodo de Formacin Militar Especfica se determinarn, durante la


realizacin del periodo de Formacin Militar Bsica, en los correspondientes centros docentes
militares de formacin.

En., a de de 2015

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

(Fecha y firma del candidato)

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87000

APNDICE 5
SOLICITUD DE PLAZAS
Pruebas selectivas para acceso a la condicin de reservista voluntario correspondientes
a la convocatoria del ao 2015

Nombre: _________________________________
Primer apellido: ___________________________
Segundo apellido: _________________________
DNI/Pasaporte: _____________ NIO: ________________
Se le notifica que, de acuerdo con las pruebas realizadas en el da de la fecha, ha obtenido los
siguientes resultados:
PLAZAS SOLICITADAS POR ORDEN DE PREFERENCIA
Puntuacin final:
ORDEN CDIGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

REA

COMETIDO

PUNTUACIN

Reconocimiento mdico__________
Estos resultados, junto al orden de preferencias expresado, servirn de base para su clasificacin en
relacin con los dems aspirantes a las plazas ofertadas.
Contra esta Resolucin podr interponer recurso de alzada ante el Director General de
Reclutamiento y Enseanza Militar del Ministerio de Defensa, en el plazo de un mes a partir del da
siguiente al de su notificacin.
.......................... a ....... de .......... de 2015
El Gestor del rea de Reclutamiento
de la Subdelegacin de Defensa

Fdo.___________________________________ Fdo._______________________________

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

El Aspirante

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87001

APNDICE 6
RELACIN DE SECRETARAS GENERALES/REAS DE RECLUTAMIENTO/RGANOS DE APOYO
Y OFICINAS DELEGADAS
1.

SECRETARAS GENERALES/REAS DE RECLUTAMIENTO/RGANOS DE APOYO.

No podr solicitarse Cita previa a travs de las direcciones electrnicas de las reas de
Reclutamiento, debiendo realizarse nicamente tal y como se indica en la Base 3.
PROVINCIA

LOCALIZACIN

OBSERVACIONES

DIRECCIN: C/ Postas, 52-54


CDIGO POSTAL: 01004
01- ARABA/ALAVA

TFNO. 945.25.14.33
FAX: 945.27.41.34

Secretara General.
En estudio la posibilidad de
ser rea de Reclutamiento

Correo electrnico:
reclutamientoalava@oc.mde.es
DIRECCIN: Plaza de Gabriel Lodares, 2
CDIGO POSTAL: 02002
02 - ALBACETE

TFNO. 967.55.09.34

rgano de Apoyo

FAX: 967.55.09.21
Correo electrnico:
reclutamientoalbacete@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Colombia, 3
CDIGO POSTAL: 03010
03 ALICANTE

TFNO. 965.25.25.90 y 965.24.33.68


FAX: 965.24.34.20

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientoalicante@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ General Luque, 2
CDIGO POSTAL: 04002
TFNO. 950.23.21.03
950.28.06.02
FAX: 950.28.12.63
950.62.02.21
Correo electrnico:
reclutamientoalmeria@oc.mde.es

rgano de Apoyo

DIRECCIN: Paseo de San Roque, 9


CDIGO POSTAL: 05003
05 VILA

TFNO. 920.35.24.38 y 920.35.24.47


FAX: 920.35.24.46
Correo electrnico:
reclutamientoavila@oc.mde.es

rgano de Apoyo

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

04 ALMERA

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87002

DIRECCIN: Avda. Fernando Calzadilla, 8


CDIGO POSTAL: 06004
06 BADAJOZ

TFNO. 924.20.79.45
FAX: 924.24.20.53

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientobadajoz@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Antonio Planas Franch n9
CDIGO POSTAL: 07001
07 - ILLES BALEARS
(PALMA DE MALLORCA)

TFNO. 971.22.77.51
971.22.77.52
971.22.77.24

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

FAX: 971.22.76.95
Correo electrnico:
reclutamientobaleares@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Tcol. Gonzlez Tablas, s/n.
(Cuartel del Bruch) Pedralbes.
CDIGO POSTAL: 08034
08 BARCELONA

TFNO. 932.80.44.44
FAX: 932.05.86.12

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientobarcelona@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Vitoria, 63
CDIGO POSTAL: 09006
09 BURGOS

TFNO. 947.24.53.78
FAX: 947.24.53.74

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientoburgos@oc.mde.es
DIRECCIN: Avda. de las Delicias, s/n.
(Cuartel Infanta Isabel)
CDIGO POSTAL: 10071
10 CCERES

TFNO. 927.62.53.70

rgano de Apoyo

FAX: 927.62.53.98 y 927.62.53.80


Correo electrnico:
reclutamientocaceres@oc.mde.es
CDIGO POSTAL: 11071
11 CDIZ

TFNO. 956.21.04.21
FAX: 956.21.04.44
Correo electrnico:
reclutamientocadiz@oc.mde.es

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

DIRECCIN: Paseo de Carlos III, 3 Bajo

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87003

DIRECCIN: Avda. del Mar, 19


CDIGO POSTAL: 12003
12 CASTELLN

TFNO. 964.27.02.52

rgano de Apoyo

FAX: 964.23.44.04
Correo electrnico:
reclutamientocastellon@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Toledo, 60
CDIGO POSTAL: 13003
13 - CIUDAD REAL

TFNO. 926.27.43.20

rgano de Apoyo

FAX: 926.27.44.35
Correo electrnico:
reclutamientociudadreal@oc.mde.es
DIRECCIN: Plaza de Ramn y Cajal, s/n
CDIGO POSTAL: 14003
14 CRDOBA

TFNO. 957.49.69.47
957.49.69.35
FAX: 957.49.69.51

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientocordoba@oc.mde.es
DIRECCIN: Avda. Alfrez Provisional, 15
CDIGO POSTAL: 15006
15 - A CORUA

TFNO. 981.12.17.52
FAX: 981.12.68.88

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientocorua@.oc.mde.es
DIRECCIN: Parque San Julin, 13
CDIGO POSTAL: 16002
16 CUENCA

TFNO. 969.24.18.75
969.24.18.74
FAX: 969.23.06.36
969.24.18.73
Correo electrnico:
reclutamientocuenca@oc.mde.es

rgano de Apoyo

DIRECCIN: C/ Emili Grahit, 4


CDIGO POSTAL: 17003
17 GIRONA

TFNO. 972.20.01.28

rgano de Apoyo

Correo electrnico:
reclutamientogerona@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Santa Brbara, 13
CDIGO POSTAL: 18071
18 GRANADA

TFNO. 958.80.62.76
958.80.62.77
FAX: 958.80.62.45
Correo electrnico: reclutamientogranada@oc.mde.es

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

FAX: 972.42.67.39

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Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87004

DIRECCIN: C/ Plaza de los Cados, s/n


CDIGO POSTAL: 19001
19 GUADALAJARA

TFNO. 949.21.17.08

rgano de Apoyo

FAX: 949.23.43.53
Correo electrnico:
reclutamientoguadalajara@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Sierra de Aralar, 51-53.
(Acuartelamiento de Loyola)
CDIGO POSTAL: 20014
20 GIPUZKOA

TFNO. 943.47.03.75

rgano de Apoyo

FAX: 943.47.17.10
Correo electrnico:
reclutamientogipuzkoa@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Sanlcar de Barrameda, 2
CDIGO POSTAL: 21071
21 HUELVA

TFNO. 959.22.02.42

rgano de Apoyo

FAX: 959.54.16.53
Correo electrnico:
reclutamientohuelva@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Rioja, 1
CDIGO POSTAL: 22002
22 HUESCA

TFNO. 974.21.52.38, 974.21.52.37 y


974.21.52.17

rgano de Apoyo

FAX: 974.21.52.40
Correo electrnico:
reclutamientohuesca@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Pintor Zabaleta, 2
CDIGO POSTAL: 23008
23 JAN

TFNO. 953.22.18.33

rgano de Apoyo

FAX: 953.29.57.35
Correo electrnico:
reclutamientojaen@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ General Lafuente, 9
CDIGO POSTAL: 24003
24 LEN

TFNO. 987.87.69.02
987.87.69.07
FAX: 987.87.69.82

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

DIRECCIN: C/ Onofre Cerver, 1


CDIGO POSTAL: 25004
25 LLEIDA

TFNO. 973.23.09.85
FAX: 973.24.62.37
Correo electrnico:
reclutamientolleida@oc.mde.es

rgano de Apoyo

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

Correo electrnico: reclutamientoleon@oc.mde.es

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Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87005

DIRECCIN: C/ Comandancia, 6
CDIGO POSTAL; 26001
26 - LA RIOJA
(LOGROO)

TFNO. 941.50.32.72

Secretara General

FAX: 941.50.32.99
Correo electrnico:
reclutamientolarioja@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Ronda de la Muralla, 142, Bajo
CDIGO POSTAL: 27004

27 LUGO

TFNO. 982.26.44.46

rgano de Apoyo

FAX: 982.26.44.65
Correo electrnico: reclutamientolugo@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Quintana, 5
CDIGO POSTAL: 28008
28 MADRID

TFNO. 91.308.98.29
91.308.98.92
91.308.98.94
FAX: 91.308.96.77 (Para residentes en el
extranjero)
Correo electrnico:
reclutamientomadrid@oc.mde.es

rea de Reclutamiento
con Centro de Seleccin
en Paseo de Reina Cristina
nmeros 3 y 5
28014 Madrid
TFNO: 913.89.36.78
FAX: 913.08.96.77

DIRECCIN: Paseo de La Farola, 10


CDIGO POSTAL: 29016
29 MLAGA

TFNO. 952.06.18.25
952.06.18.26
FAX: 952.06.17.94

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientomalaga@oc.mde.es
DIRECCIN: General San Martn, s/n
CDIGO POSTAL: 30003
30 MURCIA

TFNO. 968.22.60.80
FAX: 968.22.61.77

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientomurcia@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ General Chinchilla, 10, 2
CDIGO POSTAL: 31002
TFNO. 948.20.76.30
FAX: 948.20.76.01
Correo electrnico:
reclutamientonavarra@oc.mde.es

Secretaria General
cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

31 NAVARRA
(PAMPLONA)

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87006

DIRECCIN: C/ Paseo, 35
CDIGO POSTAL: 32003
32 OURENSE

TFNO. 988.21.22.00

rgano de Apoyo

FAX: 988.51.04.37
Correo electrnico:
reclutamientoourense@oc.mde.es
DIRECCIN: Plaza de Espaa, s/n
CDIGO POSTAL: 33071
33 ASTURIAS
(OVIEDO)

TFNO. 985.96.25.69

Secretaria General

FAX: 985.96.25.31
Correo electrnico:
reclutamientoasturias@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Casado del Alisal, 2
CDIGO POSTAL: 34001

34 PALENCIA

TFNO. 979.70.67.10
979.70.67.16

rgano de Apoyo

FAX: 979.70.67.12
Correo electrnico:
reclutamientopalencia@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Sierra Nevada, s/n
(Las Palmas de Gran Canaria)
(Risco de San Francisco)
CDIGO POSTAL: 35014
35 LAS PALMAS

TFNO. 928.43.26.66

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

FAX: 928.43.22.30
Correo electrnico:
reclutamientolaspalmas@oc.mde.es
DIRECCIN: Paseo de Cervantes, 3
CDIGO POSTAL: 36001
36 PONTEVEDRA

TFNO. 986.86.87.06
986.85.18.73
FAX: 986.86.87.05
986.84.78.01
Correo electrnico:
reclutamientopontevedra@oc.mde.es

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

DIRECCIN: C/ De los Ingenieros Zapadores, 23

37 SALAMANCA

TFNO. 923.22.36.97
923.28.38.49
923.28.26.15
FAX: 923.28.26.85
Correo electrnico:
reclutamientosalamanca@oc.mde.es

rgano de Apoyo

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

CDIGO POSTAL: 37006

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87007

DIRECCIN: Avda. 25 de Julio, 3 Bajo


38 TENERIFE
(S. CRUZ DE
TENERIFE)

CDIGO POSTAL: 38004


TFNO. 922.27.60.60
FAX: 922.29.39.02

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientotenerife@oc.mde.es
DIRECCIN: Plaza Velarde, s/n
CDIGO POSTAL: 39001
39 CANTABRIA
(SANTANDER)

TFNO. 942.21.20.23

Secretaria General

FAX: 942.36.29.12
Correo electrnico:
reclutamientocantabria@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Puente de Sancti Spiritus, 2
CDIGO POSTAL: 40002

40 SEGOVIA

TFNO. 921.46.11.53

rgano de Apoyo

FAX: 921.46.62.22
Correo electrnico:
reclutamientosegovia@oc.mde.es
DIRECCIN: Avda. Eduardo Dato, 21
CDIGO POSTAL: 41005
41 SEVILLA

TFNO. 954.98.85.23 39 - 41
FAX: 954.98.87.59

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientosevilla@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Antoln de Soria, s/n
CDIGO POSTAL: 42002
42 SORIA

TFNO. 975.23.92.51

rgano de Apoyo

FAX: 975.23.92.54
Correo electrnico:
reclutamientosoria@oc.mde.es
DIRECCIN: Rambla Vella, 4
CDIGO POSTAL: 43003
43 TARRAGONA

TFNO. 977.24.97.37

rgano de Apoyo

FAX: 977.24.98.00

DIRECCIN: Avda. de Sagunto, 11


CDIGO POSTAL: 44002
44 TERUEL

TFNO. 978.61.87.32
FAX: 978.61.87.35
Correo electrnico:
reclutamientoteruel@oc.mde.es

rgano de Apoyo

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

Correo electrnico:
reclutamientotarragona@oc.mde.es

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87008

DIRECCIN: C/ Duque de Lerma, 6


CDIGO POSTAL: 45004
45 TOLEDO

TFNO. 925.28.33.71
FAX: 925.28.33.72

rea de Reclutamiento
sin
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientotoledo@oc.mde.es
DIRECCIN: Paseo de la Alameda, 28
CDIGO POSTAL: 46010
46 VALENCIA

TFNO. 961.96.34.00
FAX: 961.96.34.40

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientovalencia@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Fray Luis de Len, 7
CDIGO POSTAL: 47002
47 VALLADOLID

TFNO. 983.20.38.12
FAX: 983.20.39.17

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientovalladolid@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Urizar, 13, 4
CDIGO POSTAL: 48012
48 BIZKAIA

TFNO. 944.70.66.00

rgano de Apoyo

FAX: 944.10.30.80
Correo electrnico:
reclutamientovizcaya@oc.mde.es
DIRECCIN: Avda. Requejo, 14, Bajo
CDIGO POSTAL: 49030
49 ZAMORA

TFNO. 980.52.26.85

rgano de Apoyo

FAX: 980.55.81.91
Correo electrnico:
reclutamientozamora@oc.mde.es
DIRECCIN: Paseo del Canal, 1

50 ZARAGOZA

TFNO. 976.25.53.75
FAX: 976.45.31.32

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientozaragoza@oc.mde.es
DIRECCIN: C/ Marina Espaola, 12 Bajo
CDIGO POSTAL: 51001
51 CEUTA

TFNO. 856.20.05.08
FAX: 856.20.05.32
Correo electrnico:
reclutamientoceuta@oc.mde.es

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

CDIGO POSTAL: 50007

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Nm. 232

Lunes 28 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 87009

DIRECCIN: C/ Gabriel de Morales, 1


CDIGO POSTAL: 52002
52 MELILLA

TFNO. 952.69.02.36
FAX: 952.69.02.37

rea de Reclutamiento
con
Centro de Seleccin

Correo electrnico:
reclutamientomelilla@oc.mde.es
2.

RELACIN DE OFICINAS DELEGADAS.

PROVINCIA

LOCALIZACIN

OBSERVACIONES

DIRECCIN: C/ General Primo de Rivera, 3


ALGECIRAS
(CDIZ)

CDIGO POSTAL: 11271


TFNO: 956.63.37.86
FAX: 956.63.37.86
DIRECCIN: C/ Real, 20, Bajo

CARTAGENA
(MURCIA)

CDIGO POSTAL: 30201


TFNO: 968.52.35.27
FAX: 968.52.48.08
DIRECCIN: C/ Cantn de Molins, s/n
CDIGO POSTAL: 15490.- Ferrol Naval
TFNO. 981.33.63.63
FAX: 981.30.00.84

SERVICIO TELEFONICO DE INFORMACION Y APOYO AL RECLUTAMIENTO


TFNO. 902.43.21.00

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

FERROL
(A CORUA)

Personal

Personal

Lingstica

Lingstica

Lingstica

Medio Ambiente

Informtica

Informtica

Riesgos
Laborales

Cartografa

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

50001

50002

50003

50004

50005

50006

50007

50008

50009

50010

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

Categora

12

Plazas

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CDMFOR.

Formacin Militar
Bsica

CG-EMAD

USAC "JAIME I"

CG-EMAD

CG-EMAD

DIGENIN

CG-EMAD

CG-EMAD

CG-EMAD

CG-EMAD

CG-EMAD

Unidad, Centro u Organismo

793

6C9 5V1

5V9

5V9

5F2

5V7

5V6

5V8

4A1

408

Requisitos y estudios

GEODESIA Y CARTOGRAFIA

PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES, CALIDAD Y SEGURIDAD

INFORMATICA DE SISTEMAS

TELECOMUNICACIONES Y SISTEMAS
ELECTRONICOS

ASUNTOS MEDIOAMBIENTALES

INGLES

FRANCES

OTROS IDIOMAS QUE NO SEAN


INGLES, FRANCES O ALEMAN

ANLISIS Y GEOPOLITICA

ANLISIS Y GEOPOLITICA

Experiencia en el mbito civil (a)

Lunes 28 de septiembre de 2015

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

Cometidos

rea de Trabajo

Nm. 232

Cdigo
Infor.

Categora de oficial: 42; categora de suboficial: 10; y categora de tropa: 2.

2.1Ejrcito de Tierra: 54 plazas.

2. Plazas: Se ofertan 150 plazas, distribuidas entre el Ejrcito de Tierra, la Armada, el Ejrcito del Aire y los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas, segn los
apartados 2.1, 2.2, 2.3 y 2.4 de este Anexo.

1. Fechas: Fin de solicitud de cita previa, quince das naturales contados a partir del da siguiente al de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado.

OFERTA DE PLAZAS

ANEXO II

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87010

Relaciones
Publicas-Sociales

Relaciones
Publicas-Sociales

Operaciones

Telecomunicaciones

Construccin Obras Publicas

Construccin Obras Publicas

Medio Ambiente

Riesgos
Laborales

Riesgos
Laborales

Riesgos
Laborales

Riesgos
Laborales

Cartografa

Auxiliar de
Farmacia

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
OPERACIONES

GENERAL
OPERACIONES

INGENIERIA
CUARTELES

INGENIERIA
CUARTELES

INGENIERIA
CUARTELES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
LOGISTICA

50011

50012

50013

50014

50015

50016

50017

50018

50019

50020

50021

50022

50023

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

Categora

Plazas

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CDMFOR.

Formacin Militar
Bsica

AGRUHOC

BCGBRIMZ XI

USBA "LA CUESTA"

USAC "JAIME II"

USAC "SOYECHE"

COBRAS4 VALLADOLID

DIGENIN

UME

UME

DIGENIN

UME

UME

CG FT

Unidad, Centro u Organismo

5V3

795

7O4

7O4 5V1

7O4

7O4

6C7

6E2

6B6

5C0

5F0

6C7

6L4

Requisitos y estudios

LABORATORIO Y PRODUCTOS
FARMACEUTICOS, FARMACIA

ENCUADERNACION, DISEO Y
PRODUCCION EN ARTES GRAFICAS

PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES, CALIDAD Y SEGURIDAD

AUDITORIAS Y PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES, CALIDAD Y
SEGURIDAD

DOCENCIA EN PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES, CALIDAD Y
SEGURIDAD

PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES, CALIDAD Y SEGURIDAD

ASUNTOS MEDIOAMBIENTALES

INSTALACIONES INDUSTRIALES

OBRAS, OBRAS PUBLICAS:


CONSTRUCCIONES CIVILES E
HIDROLOGICAS

SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES
E INFORMATICOS

PREVENCION DE RIESGOS
NATURALES, CALIDAD Y SEGURIDAD

PROTECCIN CIVIL Y EMERGENCIAS


RELACIONES PUBLICAS,
COMUNICACION AUDIOVISUAL

GESTION DE ARCHIVOS Y
DOCUMENTACIN.
DOCENCIA UNIVERSITARIA
JURISDICCIN MILITAR

Experiencia en el mbito civil (a)

Nm. 232
Lunes 28 de septiembre de 2015

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

Cometidos

rea de Trabajo

Cdigo
Infor.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87011

Riesgos
Laborales

Riesgos
Laborales

Parques y
Almacenes

Conservacin
Museos

Auxiliar de
Enfermera

Apoyo en control
del material

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
CULTURA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

50024

50025

50026

50027

50028

50029

Plazas

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CDMFOR.

Formacin Militar
Bsica

AGRUSAN 3

PCMVR 2

TERLEG 2

USAC "AIZOAIN", (2)

JALOGOP (LA CORUA)

USAC "NOVAL"

Unidad, Centro u Organismo

5V3

5D6 6N2

5V4

5V5

7O4 5V1

7O4

Requisitos y estudios

APOYO MATERIAL SANITARIO

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

795: TECNICO SUPERIOR EN PRODUCCIN EN INDUSTRIAS DE ARTES GRFICAS.

Lunes 28 de septiembre de 2015

793: GRADUADO INGENIERO EN GEODESIA Y CARTOGRAFIA

5V1: AUDITOR RIESGOS LABORALES

6C9: MSTER PREVENCIN RIESGOS LABORALES

5V9: GRADUADO INGENIERIA INFORMATICA INGENIERIA DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES

5F2: GRADUADO EN BIOLOGIA GEOLOGIA CIENCIAS MEDIOAMBIENTALES INGENIERO DE MONTES.

5V7: TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO IDIOMA FRANCES

5V6: TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO IDIOMA INGLES

5V8: TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO IDIOMA ARABE

4A1: GRADUADO LICENCIADO EN GEOGRAFIA E HISTORIA DERECHO CIENCIAS POLITICAS CIENCIAS DEL TRABAJO

408: LICENCIADO GRADUADO EN PSICOLOGA

CUIDADOS AUXILIARES DE
ENFERMERIA
GESTIN DE ARCHIVOS Y
DOCUMENTACIN

GESTIN DE ARCHIVOS Y
DOCUMENTACIN
BIBLIOTECOLOGA, MUSEOLOGIA

OBRAS, MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES, INSTALACIONES DE
FRIO, CLIMATIZACION Y CALOR

AUDITORAS Y PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES, CALIDAD Y
SEGURIDAD, SALUD AMBIENTAL

PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES, CALIDAD Y SEGURIDAD
REGISTRO Y ARCHIVO
DOCUMENTACIN

Experiencia en el mbito civil (a)

VALORACIN EN RELACIN CON LOS COMETIDOS A DESEMPEAR, A TENER CUENTA EN LOS MERITOS GENERALES DEL BAREMO DEL CONCURSO.

REQUISITOS:

(a):

TROPA

TROPA

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

Categora

Nm. 232

NOTA:

Cometidos

rea de Trabajo

Cdigo
Infor.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87012

CENTRO DE FORMACIN DE TROPA NMERO 2. (SAN FERNANDO-CDIZ)

CEFOT 2:

PARQUE Y CENTRO DE MANTENIMIENTO DE VEHICULOS RUEDA N 2 (CRDOBA)

AGRUPACIN DE SANIDAD N 3 (ZARAGOZA)

PCMVR 2:

AGRUSAN 3:

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

UNIDAD DE SERVICIOS DE ACUARTELAMIENTO AIZOAIN (PAMPLONA)

TERCIO "DUQUE DE ALBA" 2 DE LA LEGION (CEUTA)

TERLEG 2:

JEFATURA DE APOYO LOGISTO A LAS OPERACIONES (LA CORUA)

JALOGOP (LA CORUA):

Lunes 28 de septiembre de 2015

USAC "AIZOAIN", (2):

AGRUPACION DE HOSPITAL DE CAMPAA (MADRID)

UNIDAD DE SERVICIOS DE ACUARTELAMIENTO NOVAL (GIJON)

BATALLN DE CUARTEL GENERAL DE LA BRIGADA MECANIZADA XI (BOTOA, BADAJOZ)

BCGBRIMZ XI:

USAC "NOVAL":

UNIDAD DE SERVICIOS DE BASE LA CUESTA (TENERIFE)

USBA "LA CUESTA":

AGRUHOC:

UNIDAD DE SERVICIOS DE ACUARTELAMIENTO "SOYECHE (BILBAO)

UNIDAD DE SERVICIOS DE ACUARTELAMIENTO JAIME II (VALENCIA)

USAC "JAIME II":

CUARTEL GENERAL DE LAS FUERZAS TERRESTRES (SEVILLA)

USAC "SOYECHE":

CG FT:

BATALLN DE ZAPADORES DE LA BRIGADA DE INFANTERA ACORAZADA GUADARRAMA XII (MADRID)

COMANDANCIA DE OBRAS N4 (VALLADOLID)

BZMZ XII:

COBRAS4 VALLADOLID:

DIRECCIN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS (MADRID)

UNIDAD DE SERVICIOS DE ACUARTELAMIENTO JAIME II"()

DIGENIN:

UME:

USAC "JAIME II":

CUARTEL GENERAL DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA (MADRID)

UNIDAD MILITAR DE EMERGENCIAS.

CG-EMAD:

UNIDADES CENTROS Y ORGANISMOS:

CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACION:

Nm. 232

CDMFOR:

6N2: AUXILIAR ENFERMERIA .

5D6: CARNET DE CONDUCIR "BTP"

5V5: TECNICO SUPERIOR EDIFICACION Y OBRA CIVIL

5V4: TECNICO SUPERIOR EN REAS AFINES.

5V3: TITULO DE AUXILIAR DE FARMACIA.

7O4: TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

6C7: GRADUADO EN INGENIERIA DEL MEDIO NATURAL INGENIERO MONTES

6E2: GRADUADO EN INGENIERA INDUSTRIAL

5C0: GRADUADO EN INGENIERIA DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES

5F0: GRADUADO LICENCIADO EN GEOLOGIA

6B6: GRADUADO LICENCIADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGAS DE EDIFICACIN O GRADUADO LICENCIADO EN INGENIERA DE EDIFICACIN.

6L4: LICENCIADO GRADUADO EN DERECHO

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87013

OFICIAL

Lingstica

Operaciones
seguridad martima

Control de trafico

Informtica

Riesgos Laborales

Conservacin
Museos y tratamiento
de material
subacutico

Medio Ambiente

Control de Trfico
Martimo

Control de Trfico
Martimo

Informtica

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
OPERACIONES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL CULTURA

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
OPERACIONES

GENERAL
OPERACIONES

INF.MARINA
CUARTELES

60003

60004

60005

60006

60007

60008

60009

60010

60011

60012

1
1

SUBOFICIAL
INFANTERIA
MARINA

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

Plazas

ESUBO

ESUBO

ESUBO

ENM

ENM

ENM

ENM

ENM

ENM

ENM

ENM

ENM

CDMFOR.

TEAR

MARDIZ

CG. FAM

DIN

MUSEO NAVAL
MADRID

EMA

CIAFLOT

LHD
JUAN CARLOS I

INSHIDRO

GEAT

MANDO NAVAL
CANARIAS

CG. FAM

Unidad, Centro u
Organismo

6B9

6M7 7P1

6M7 7P1

6C7 6Q7

5K6

6C9

6C2

677 7P1

6M6 7P1

6D3

6M6 7P1

6M6 7P1

Requisitos y
estudios

INFORMATICA

NAUTICA Y TRANSPORTE
MARITIMO

NAUTICA Y TRANSPORTE
MARITIMO

GESTION Y AUDITORIAS
MEDIOAMBIENTALES

HISTORIA, BELLAS ARTES,


DOCUMENTACION

RIESGOS LABORALES

INFORMATICA

CONTROL DE TRAFICO
AEREO

NAUTICA Y TRANSPORTE
MARITIMO

TRADUCTOR RABE

NAUTICA Y TRANSPORTE
MARITIMO

NAUTICA Y TRANSPORTE
MARITIMO

Experiencia en el mbito civil (a)

Lunes 28 de septiembre de 2015

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

Formacin Militar
Bsica

Nm. 232

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

OFICIAL

Control de Trfico
Martimo

GENERAL
OPERACIONES

60002

OFICIAL

Control de Trfico
Martimo

GENERAL
OPERACIONES

60001

Categora

Cometidos

rea de Trabajo

Cdigo
Infor.

Categora de oficial: 9; categora de suboficial: 6; y categora de marinera: 5.

2.2 Armada: 20 plazas.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87014

Mantenimiento
Instalaciones

Medio Ambiente

Conductor

Automocin

Mantenimiento

Mantenimiento

Mantenimiento

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
OPERACIONES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

60014

60015

60016

60017

60018

60019

60020

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

ESCAO

ESCAO

ESCAO

ESCAO

ESCAO

ESUBO

ESUBO

ESUBO

CDMFOR.

JEASER

JEASER

JEASER

PARQUE AUTOS
SAN FERNANDO

ARCART

CASI

ISEMER

TERSUR

Unidad, Centro u
Organismo

6Q6

6D9

6P9

6E4

5D5

6P4

6M1

7O4

Requisitos y
estudios

MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES

MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES

TAPICERA

AUTOMOCION

CONDUCTOR VEHICULOS
CLASE C+E y D+E

LUCHA CONTRAINCENDIOS
GESTIN DE EMERGENCIAS
Y PROTECCIN CIVIL

MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES

RIESGOS LABORALES

Experiencia en el mbito civil (a)

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

GRADUADO EN INGENIERIA DEL MEDIO NATURAL. SER VALIDA LA TITULACION A EXTINGUIR DE INGENIERO DE MONTES.

6C7:

6C2:

MSTER PREVENCIN RIESGOS LABORALES.

LICENCIADO/GRADUADO EN INGENIERIA INFORMTICA.

677:

LICENCIADO EN HISTORIA CON ESPECIALIDAD ARQUEOLOGA.

CONTROLADOR DE VUELO EN LA MAR.

6D3:

5K6:

TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO DE RABE.

7P1:

Lunes 28 de septiembre de 2015

6C9:

LICENCIADO/GRADUADO EN NAUTICA Y TRANSPORTE MARITIMO.

NIVEL AVANZADO DE INGLS.

6M6:

REQUISITOS:

(a)

MARINERO

MARINERO

MARINERO

MARINERO

MARINERO

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL
INFANTERIA
MARINA

Duracin
mxima

VALORACIN EN RELACIN CON LOS COMETIDOS A DESEMPEAR, A TENER CUENTA EN LOS MERITOS GENERALES DEL BAREMO DEL CONCURSO.

Riesgos Laborales

INF.MARINA
CUARTELES

60013

Plazas

Categora

Formacin Militar
Bsica

Nm. 232

NOTA:

Cometidos

rea de Trabajo

Cdigo
Infor.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87015

TECNICO EN TAPICERIA.

TECNICO EN FRIO INDUSTRIAL, AIRE ACONDICIONADO Y CLIMATIZACION.

TCNICO TORNERO FRESADOR.

6P9:

6D9:

6Q6:

ESUBO:

JEFATURA DE ASISTENCIA Y SERVCIOS GENERALES (MADRID).

JEASER

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

ARSERNAL DE CARTAGENA.

PARQUE AUTOMOVILISTO N 3 DE SAN FERNANDO (CADIZ).

CASI

PARQUE AUTO SAN FDO

CENTRO DE ADIESTAMIENTO DE SEGUIRDAD INTERIOR (SAN FERNANDO, CADIZ).

ISEMER

Lunes 28 de septiembre de 2015

ARCART

TERCIO DEL SUR DE INFANTERIA DE MARINA (SAN FERNANDO, CADIZ).

INSTALACIONES DE SEGUNDO ESCALON DE MANTENIMIENTO DE EN ROTA.

TERSUR

MANDO DE LAS UNIDADES DE LA FUERZA DE ACCION MARTIMA DE CADIZ.

TERCIO DE ARMADA DE INFANTERIA DE MARINA (SAN FERNANDO, CADIZ).

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAS DE LA ARMADA (MADRID).

DIN

TEAR

MUSEO NAVAL (MADRID).

MUSEO NAVAL

MARDIZ

CENTRO DE INTRUCCION Y ADIESTRAMIENTO DE LA FLOTA (ROTA, CADIZ).

ESTADO MAYOR DE LA ARMADA (MADRID).

EMA

LHD JUAN CARLOS I (ROTA, CADIZ).

CIAFLOT

LHD JUAN CARLOS I

GRUPO EMBARCABLE DE APOYO TECNICO (CARTAGENA, MURCIA).

GEAT

INSTITUTO HIDROGRAFICO DE LA MARINA (CADIZ).

MANDO NAVAL CANARIAS

INSHIDRO

CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA DE ACCION MARITIMA (CARTAGENA, MURCIA).

MANDO NAVAL CANARIAS (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA).

CG. FAM

UNIDADES CENTROS Y ORGANISMOS:

ESCAO: ESCUELA DE ESPECIALIDADES "ANTONIO DE ESCAO" (FERROL - A CORUA).

ESCUELA NAVAL MILITAR (MARN - PONTEVEDRA).

ESCUELA DE SUBOFICIALES DE LA ARMADA (SAN FERNANDO - CDIZ).

ENM:

Nm. 232

CDMFOR: CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACION:

CARNETS DE CONDUCIR "C+E" y D+E.

TECNICO DE AUTOMOCIN.

6E4:

TECNICO SUPERIOR EN COORDINADOR DE EMERGENCIAS Y PROTECCION CIVIL.

6P4:

5D5:

TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

TECNICO SUPERIOR MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES TERMICAS Y FLUIDOS.

6M1:

TECNICO SUPERIOR INFORMATICO .

6B9:

7O4:

MASTER EN MEDIOAMBIENTE .

TITULACION DE LA MARINA MERCANTE O EQUIVALENTE.

6Q7:

6M7:

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87016

Educacin Fsica

Educacin Fsica

Educacin Fsica

Riesgos Laborales

Riesgos Laborales

Lingstica

Lingstica

Construcciones y
Obras

Aeronutica

Informtica

Informtica

Informtica

Aeronutica

Aeronutica

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
OPERACIONES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
OPERACIONES

GENERAL
OPERACIONES

70001

70002

70003

70004

70005

70006

70007

70008

70009

70010

70011

70012

70013

70014

SUBOFICIAL

Plazas

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

ESTAER

CDMFOR

ALA 11

M.A DE ALBACETE

EZAPAC

GRUEMA

M.A DE ALBACETE

M.A DE ALBACETE

MALOG

47 GRUPO MIXTO

ALA 11

ALA 46

ALA 78

EMP. MENDEZ
PARADA

AGA

ALA 11

Unidad, Centro u
Organismo

7O1

7O1

7G1

7G1

7G1

7E7

7B5

7O2

7O2

7O4

7O4, 7O3

731

731

731

Requisitos y
estudios

AERONUTICA

AERONUTICA

INFORMATICA

INFORMATICA

APLICACIN DE EQUIPOS Y
TECNICAS INFORMATICAS

AERONUTICA

SUPERVISION OBRAS, SERVICIOS


TCNICOS Y EXPERTO EN
SUMINISTRO

INGLS

INGLS

RIESGOS LABORALES

RIESGOS LABORALES

ACTIVIDADES FSICAS Y
DEPORTIVAS

ACTIVIDADES FSICAS Y
DEPORTIVAS

ACTIVIDADES FSICAS Y
DEPORTIVAS

Experiencia en el mbito civil (a)

Lunes 28 de septiembre de 2015

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

SUBOFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

Categora

Nm. 232

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

Cometidos

rea de Trabajo

Formacin Militar
Bsica

Ejrcito del Aire: 26 plazas.


Categora de oficial: 11; categora de suboficial: 6; y categora de tropa: 9.

Cdigo
Infor.

2.3

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87017

Administracin

Auxiliar de
Enfermera

Auxiliar de
Enfermera

Hostelera

Mecnico
Automocin

Conductor

Conductor

Mantenimiento

Mantenimiento

GENERAL
CUARTELES
GENERALES

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

GENERAL
LOGISTICA

70016

70017

70018

70019

70020

70021

70022

70023

70024

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

ETESDA

ETESDA

ETESDA

ETESDA

ETESDA

ETESDA

ETESDA

ETESDA

ETESDA

ESTAER

CDMFOR

Formacin Militar
Bsica

ADM. MILITAR
LANZAROTE

ALA 46

ALA 46

ESDRON AUTOS ACGEA

ALA 15

A.B.A.

EZAPAC

ALA 23

A.B.A.

ALA 15

Unidad, Centro u
Organismo

7J5

7J5

7L7

7L7

7E4

7G7

7S6

7S6

7O5

7E4

Requisitos y
estudios

MANTENIMIENTO

MANTENIMIENTO

CONDUCTOR

CONDUCTOR

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
AUTOMOVILES

COCINERO

ENFERMERA

ENFERMERA

ADMINISTRACIN

MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
AUTOMOVILES

Experiencia en el mbito civil (a)

TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIN DE SISTEMAS INFORMTICOS

7G1:

ALBAIL

7L7:

7J5:

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

TECNICO EN COCINA Y GASTRONOMIA.

CON EXIGENCIA DEL CARNET DE CONDUCIR CLASE "B" SUPERIOR

7G7:

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO DE GESTION ADMINISTRATIVA

AUXILIAR ENFERMERA

7O5:

Lunes 28 de septiembre de 2015

7S6:

TECNICO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO AEROMECNICO

EXPERIENCIA EN APLICACIN EQUIPOS Y TCNICAS INFORMTICAS

7Y1:

F.P. AUTOMOCIN

INGENIERO TCNICO AERONUTICO O GRADO EN INGENIERA AEROESPACIAL

7E7:

7E4:

ARQUITECTO TCNICO O GRADO EN INGENIERA DE LA EDIFICACIN

7B5:

7O1:

MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: ERGONOMA, HIGIENE INDUSTRIAL, SEGURIDAD EN EL TRABAJO

LICENCIADO O GRADUADO EN FILOLOGA INGLESA

7O2:

TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

7O3:

DIPLOMATURA O GRADO EN FISIOTERAPIA

731:

7O4:

REQUISITOS:

(a)

TROPA

TROPA

TROPA

TROPA

TROPA

TROPA

TROPA

TROPA

TROPA

SUBOFICIAL

Plazas

VALORACIN EN RELACIN CON LOS COMETIDOS A DESEMPEAR, A TENER CUENTA EN LOS MERITOS GENERALES DEL BAREMO DEL CONCURSO.

Mecnico
Automocin

GENERAL
LOGISTICA

70015

Categora

Nm. 232

NOTA:

Cometidos

rea de Trabajo

Cdigo
Infor.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87018

ESCUELA DE TCNICAS AERONUTICAS, BASE AREA DE TORREJN DE ARDOZ (MADRID).

ESCUELA DE TCNICAS DE SEGURIDAD, DEFENSA Y APOYO, BASE AREA DE ZARAGOZA (ZARAGOZA).

ESTAER:

ETESDA:

AERDROMO MILITAR DE LANZAROTE (LANZAROTE).

ADM. MILITAR LANZAROTE:

Lunes 28 de septiembre de 2015

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

ESCUADRON DE ZAPADORES PARACAIDISTAS (ALCANTARILLA - MURCIA).

ESCUADRON AUTOS DE LA AGRUPACION DEL CUARTEL GENERAL DEL EJRCITO DEL AIRE (MADRID).

GRUEMA:

ESDRON AUTOS ACGEA:

GRUPO DE ESCUELAS DE MATACN (SALAMANCA).

M.A. DE ALBACETE:

EZAPAC:

MANDO LOGISTICO (MADRID).

MAESTRANZA AREA DE ALBACETE (ALBACETE).

MALOG:

ESCUELA MILITAR DE PARACAIDISMO MENDEZ PARADA, (ALCANTARILLA - MURCIA).

47 GRUPO MIXTO (TORREJN DE ARDOZ - MADRID).

47 GRUPO MIXTO:

Nm. 232

EMP.MENDEZ PARADA:

ACADEMIA GENERAL DEL AIRE (SAN JAVIER - MURCIA).

ACADEMIA BSICA DEL AIRE (LEN).

A.B.A.:

ALA 78:

AGA:

ALA 46 (GANDO - LAS PALMAS).

ALA 78 (ARMILLA - GRANADA).

ALA 46:

ALA 15 (ZARAGOZA).

ALA 23 (TALAVERA LA REAL- BADAJOZ).

ALA 23:

ALA 11 (MORN DE LA FRONTERA - SEVILLA).

ALA 15:

ALA 11:

UNIDADES CENTROS Y ORGANISMOS:

CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACION:

CDMFOR:

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87019

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

Anestesiologa y
Reanimacin

Ciruga General y
del
Aparato Digestivo

Medicina Familiar
y Comunitaria

Medicina
Intensiva

Medicina Interna

Pediatra

Psiquiatra

Ciruga
Ortopdica y
Traumatolgica

Obstetricia y
Ginecologa

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

SANIDAD
MEDICINA

40003

40004

40005

40006

40007

40008

40009

40010

40011

10

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CDMFOR.

401

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

401

401

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

401

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

401

401

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

401

401

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

411

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

401

6L4 405
675

ASEJUCGE, ASEJUR FERROL, ASEJUR BAHIA CADIZ, ASEJUR CARTAGENA,


ASEJUR CANARIAS, CGFT, CG FLO., SDG.RECURSOS INF.ADMTVA., JMADOC,
SECCION JURIDICA ZARAGOZA, SECCION JURIDICA LAS PALMAS, JIGE., ASEJUR
C.G.ARMADA, SECCION JURIDICA SEVILLA
, SECCION JURIDICA MADRID,
SECCION JURIDICA TORREJON, ASEJUDEF.

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44)

Requisitos
y estudios
(c)

Unidad, Centro u Organismo (b)

Obstetricia y
Ginecologa

Ciruga
Ortopdica y
Traumatolgica

Psiquiatra

Pediatra

Medicina Interna

Medicina
Intensiva

Medicina Familiar
y Comunitaria

Ciruga General y
del
Aparato Digestivo

Anestesiologa y
Reanimacin

Cualquier
especialidad

Derecho

Experiencia en
el mbito civil
(a)

Lunes 28 de septiembre de 2015

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

Plazas

Formacin Militar
Bsica

Nm. 232

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

OFICIAL

Sin Determinar

SANIDAD
MEDICINA

40002

OFICIAL

Asesora Jurdica

JURIDICA

Categora

40001

Cometidos

rea de Trabajo

Cdigo
Infor.

Categora de oficial: 50.

2.4 Cuerpos comunes de la Fuerzas Armadas: 50 plazas.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87020

Enfermera

Enfermera

Farmacia sin
Especialidad

Veterinaria sin
Especialidad

Odontologa

Psicologa

SANIDAD
ENFERMERIA

SANIDAD
ENFERMERIA

SANIDAD
FARMACIA

SANIDAD
VETERINARIA

SANIDAD
ODONTOLOGIA

SANIDAD
PSICOLOGIA

40012

40013

40014

40015

40016

40017

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

OFICIAL

Categora

Plazas

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

15 das

Duracin
mxima

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CEFOT2

CDMFOR.

Formacin Militar
Bsica

5H2 6C9

403

404

407

408

(11), (38), UALSAN, (24), CGBRILEG II, JESAN MADRID, SERV. FARM. ROTA, SER.
FARMACEUTICO CARTAGENA, SERVICIO FARMACEUTICO FERROL, SER.
FARMACEUTICO CANARIAS, SERV. FARM. SAN FDO, ENM, CEFARMA.MADRID,
CEFARZA., CEFARSE, CENTRO MEDICO DEL MACAN.
, UMAAD (MADRID),
UMAAD (ZARAGOZA), CEMILFAR, RNBQ 1
(28), (24), CGFT, (41), (41), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA
MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44), UALSAN
(11), (24), JEF. APOYO SAN. B. CADIZ-ROTA., EIM, ENM, ANTONIO ESCAO,
ENFERMERIA MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A.
ZARAGOZA, CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD
(ZARAGOZA), (41), (42), (43), (44), (28), UALSAN
, CEMILFAR, RNBQ 1
(1), UME-I B.INTER.(TORREJON ARDOZ), UME-II B.INTERV.(MORON), UME-III
B.INTERV.(BETERA), UME-IV B.INTERV.(ZARAGOZA), UME-V
B.INTER.(S.AND.RABANEDO), (24), CENT. PSICOLOGIA SAN FDO, CENTRO DE
PSICOLOGIA DE FERROL, CENT. PSICOLOGIA CARTAGENA
, ENFERMERIA
MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, CENTRO MEDICO DEL
MACAN.

5H2

(28), (24), CGFT, (41), (11), MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA., ENFERMERIA


MAGEN.SEVILLA, ENFERMERIA DEL MAGEN.ZARAGOZA, AGR. B.A. ZARAGOZA,
CENTRO MEDICO DEL MACAN., UMAAD (MADRID), UMAAD (ZARAGOZA), (42),
(43), (44), CG FLO., UALSAN, (48)
EMMOE

Requisitos
y estudios
(c)

Unidad, Centro u Organismo (b)

Psicologa

Odontologa

Veterinaria

Farmacia sin
Especialidad

Sanidad Exterior

Enfermera

Experiencia en
el mbito civil
(a)

LICENCIADO/GRADUADO EN FARMACIA.

LICENCIADO/GRADUADO EN VETERINARIA.

LICENCIADO/GRADUADO EN ODONTOLOGA.

LICENCIADO/GRADUADO EN PSICOLOGA.

403:

404:

407:

408:

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACION:


CENTRO DE FORMACIN DE TROPA NMERO 2. (SAN FERNANDO-CDIZ)

CON MSTER PREVENCIN RIESGOS LABORALES.

6C9:

Lunes 28 de septiembre de 2015

CDMFOR:
CEFOT 2:

SOLO PODRAN OPTAR QUIENES ESTEN EN POSESIN DE LA ESPECIALIDAD INDICADA EN LA COLUMNA COMETIDOS Y NOTA C).

411:

DIPLOMADO/GRADUADO EN ENFERMERIA.

EXPERIENCIA EN DOCENCIA.

LICENCIADO/GRADUADO EN MEDICINA CON CUALQUIER ESPECIALIDAD.

675:

401:

CON MASTER EN DERECHO INTERNACIONAL.

405:

5H2:

LICENCIADO/GRADUADO EN DERECHO.

6L4:

OBSERVACIONES Y REQUISITOS:

Nm. 232

NOTAS:
a) VALORACIN EN RELACIN CON LOS COMETIDOS A DESEMPEAR, A TENER CUENTA EN LOS MERITOS GENERALES DEL BAREMO DEL CONCURSO.
b) LAS PLAZAS PODRAN SER SOLICITADAS POR LOS ASPIRANTES DETERMINANDO A SU ELECCIN LA ZONA GEOGRFICA EN QUE SE UBIQUE LA UNIDAD, CENTRO U
ORGANISMO A LA QUE SE LE ASIGNE PARA CASO DE ACTIVACIN.
C) LAS VACANTES DEL CUERPO MILITAR DE SANIDAD CON ESPECIALIDAD COMPLEMENTARIA, PODRN SOLICITARLAS AQUELLOS ASPIRANTES QUE EL DA DE FINALIZACIN
DEL PLAZO DE ADMISIN DE SOLICITUDES HAYAN SUPERADO EL SEGUNDO AO COMO MDICO INTERNO RESIDENTE (MIR), DE ACUERDO CON LA BASE 7.1.

Cometidos

rea de Trabajo

Cdigo
Infor.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87021

http://www.boe.es

Lunes 28 de septiembre de 2015

BOLETNOFICIALDELESTADO

D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

cve: BOE-A-2015-10373
Verificable en http://www.boe.es

AGRUPACIN BASE AREA DE ZARAGOZA (ZARAGOZA).


ASESORIA JURDICA DEL CUARTEL GENERAL DEL EJRCITO (MADRID).
ASESORIA JURDICA GENERAL DE LA DEFENSA (MADRID).
ASESORIA JURDICA DE LA ARMADA EN LA BAHIA DE CADIZ (ROTA CDIZ).
ASESORIA JURDICA DEL CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA (MADRID).
ASESORIA JURDICA DE LA ARMADA EN CANARIAS (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA).
ASESORIA JURDICA DE LA ARMADA EN CARTAGENA (CARTAGENA - MURCIA).
ASESORIA JURDICA DE LA ARMADA EN FERROL (FERROL - A CORUA).
BATALLN DE ASUNTOS CIVILES 1 (VALENCIA).
CENTRO DE FORMACION ANTONIO ESCAO (FERROL)
CENTRO MDICO DEL MANDO AEREO DE CANARIAS (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA).
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGSTICA OPERATIVA (A CORUA).
CUARTEL GENERAL FUERZA TERRESTRE (SEVILLA).
ENFERMERA DEL MANDO AEREO GENERAL (SEVILLA).
ENFERMERA DEL MANDO AEREO GENERAL (ZARAGOZA).
ESCUELA DE INFANTERIA DE MARINA (FERROL).
ESCUELA MILITAR DE MONTAA Y OPERACIONES ESPECIALES (JACA).
ESCUELA NAVAL MILITAR (MARIN-PONTEVEDRA).
JEFATURA DE APOYO SANITARIO DE LA BAHIA DE CADIZ.
JEFATURA DE LA INSPECCIN GENERAL DEL EJRCITO (BARCELONA).
JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA (GRANADA).
UNIDAD SANITARIA DEL MANDO NAVAL DE CANARIAS (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA).
SUBDIRECCIN GENERAL DE RECURSOS E INFORMACIN ADMINISTRATIVA (MADRID).
SECCION JURDICA EN LAS PALMAS (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA).
SECCION JURDICA EN MADRID (MADRID).
SECCION JURDICA EN SEVILLA (SEVILLA).
SECCION JURDICA EN TORREJON (TORREJN DE ARDOZ MADRID).
SECCION JURDICA EN ZARAGOZA (ZARAGOZA).
UNIDAD DE APOYO LOGSTICO SANITARIO (MADRID).
UNIDAD MDICA AREA DE APOYO AL DESPLIEGUE DE MADRID (TORREJN DE ARDOZ - MADRID).
UNIDAD MDICA AREA DE APOYO AL DESPLIEGUE DE ZARAGOZA (ZARAGOZA).
UNIDAD MILITAR DE EMERGENCIAS.

Nm. 232

AGR. B. A. ZARAGOZA:
ASEJUCGE:
ASEJUDEF:
ASEJUR BAHA CDIZ:
ASEJUR C. G. ARMADA:
ASEJUR CANARIAS:
ASEJUR CARTAGENA:
ASEJUR FERROL:
BAS 1:
CEFOR ANTONIO ESCAO:
CENTRO MEDICO DEL MACAN:
CG FLO:
CG FT:
ENFERMERIA MAGEN SEVILLA:
ENFERMERA MAGEN ZARAGOZA:
EIM:
EMMOE:
ENM:
JEF. APOYO SAN. B. CADIZ-ROTA:
JIGE:
JMADOC:
MN CANARIAS-UNIDAD SANITARIA:
SDG. RECURSOS INF. ADMTVA:
SECCIN JURDICA LAS PALMAS:
SECCIN JURDICA MADRID:
SECCIN JURDICA SEVILLA:
SECCIN JURDICA TORREJN:
SECCIN JURDICA ZARAGOZA:
UALSAN:
UMAAD (MADRID):
UMAAD (ZARAGOZA):
UME

UNIDADES, CENTROS Y ORGANISMOS


(11)
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA: HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA (MADRID), HOSPITAL GENERAL DE LA DEFENSA (ZARAGOZA), CLNICA MILITAR (SAN FERNANDO, CADIZ).
(14)
CENTROS SELECCION SUBDELEGACIONES DE DEFENSA
(24)
AGRUPACIONES DE SANIDAD QUE A CONTINUACIN SE INDICAN: AGRUSAN 1 (POZUELO DE ALARCON-MADRID), AGRUSAN 3 (ZARAGOZA).
(28)
UNIDADES DE LA UME QUE A CONTINUACIN SE INDICAN: UME-I B.I NTERV (TORREJON DE ARDOZ-MADRID), UME-II B. INTERV (MORON-SEVILLA), UME-III B. INTERV (BETERA-VALENCIA),
UME-IV B. INTERV (ZARAGOZA), UME-V B. INTERV (SAN ANDRES DE RABANEDO-LEN), UME-U. INTERV-GANDO-TELDE (TELDE-LAS PALMAS), UME-U. INTERV-LOS RODEOS (SAN
CRISTOBAL DE LA LAGUNA-SANTA CRUZ DE TENERIFE).
(38)
UNIDADES DE LA UME QUE A CONTINUACIN SE INDICAN: UME-I B.I NTER (TORREJON DE ARDOZ-MADRID), UME-IV B.INTERV (ZARAGOZA), UME-REGIMIENTO DE APOYO (TORREJON DE
ARDOZ-MADRID).
(41)
JEFATURAS DE APOYO SANITARIO DE: FERROL (FERROL-A CORUA), BAHIA DE CADIZ (ROTA-CDIZ), BAHIA DE CADIZ (SAN FERNANDO-CDIZ) Y CARTAGENA (CARTAGENA-MURCIA).
(42)
AERDROMOS, ALAS Y ACADEMIAS/ESCUELAS: ENM (MARN-PONTEVEDRA), ALA 37 (VILLANUBLA-VALLADOLID), ABA (LEON), AGA (SAN JAVIER-MURCIA), ALA 23 (TALAVERA LA REALBADAJOZ), ESCUELA MILITAR DE PARACAIDISMO MENDEZ PARADA (ALCANTARILLA-MURCIA), ALA 78 (ARMILLA-GRANADA), BASE AEREA DE SON SAN JUAN (PALMA DE MALLORCA-ILLES
BALEARS), ALA 46 (TELDE-LAS PALMAS), AERDROMO MILITAR DE LANZAROTE (SAN BARTOLOM-LAS PALMAS), ALA 35 (GETAFE-MADRID)), ALA 11 (MORON-SEVILLA), ALA 14
(ALBACETE).
(43)
CUARTELES GENERALES: COMANDANCIA GENERAL DE BALERES (PALMA DE MALLORCA-ILLES BALEARS), MAAA (MADRID), MOE (ALICANTE), MACA (SAN ANDRS DE RABANEDO), MING
(SALAMANCA), FAMET (COLMENAR VIEJO-MADRID), BRIMZ X (CORDOBA), BRIMZ XI (BOTOA-BADAJOZ), BRILEG II (VIATOR-ALMERA), BRIPAC VI (PARACUELLOS DEL JARAMA-MADRID), BRC
II (ZARAGOZA), COMGE CEUTA (CEUTA), COMGE MELILLA (MELILLA), JTM.ARAGON I (JACA-HUESCA), ENF.AGRUP.CG.ARE (MADRID), UMAER (TORREJON DE ARDOZ-MADRID).
(44)
SUBDELEGACIONES DE DEFENSA: CADIZ, CORDOBA, GRANADA, MALAGA, SEVILLA, ZARAGOZA, ILLES BALEARS, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, SANTA CRUZ DE TENERIFE, BURGOS,
LEON, VALLADOLID, BARCELONA, VALENCIA, BADAJOZ, A CORUA, PONTEVEDRA, MADRID, MURCIA, CEUTA, MELILLA.
(48)
CUARTEL GENERAL DE LA BRIL. "SAN MARCIAL" V (VITORIA), CUARTEL GENERAL DE LA BRIL "GALICIA" VII (PONTEVEDRA), UNIDAD DE BASE DEL TEAR (SAN FERNANDO-CDIZ), ALA 48
(MADRID), ALA 49-801 ESCUADRON DE FF.AA. (PALMA DE MALLORCA), 802 ESCUADRON DE FUERZAS AEREAS/RCC DE CANARIAS (TELDE-LAS PALMAS DE GRAN CANARIA), ESCUADRON
DE APOYO AL DESPLIEGUE AEREO (ZARAGOZA).

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO


Sec. II.B. Pg. 87022

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