A continuacin analizaremos algunos de los valores ms comunes

en nuestro medio y las caractersticas de las personas que los

aplican. Con esta exposicin esperamos crear en ti una reflexin.
Convivencia y comunicacin. El ser humano solo puede
realizarse como persona dentro de una sociedad; de hecho,
necesitamos de los dems Para subsistir y crecer. Permite a
las

personas

compartir

sus

ideas,

expresar

sus

pensamientos, sentimientos y deseos.

Amor. Comparte todo lo que tengas sin esperar nada a
cambio. Comprende a los dems, perdona y olvida los
errores de los otros. Todos estos sentimientos son una fuente
de

motivacin

un

requisito

fundamental

para

la

convivencia.
Compaerismo. Es la capacidad de poder dar la mano a otro
y retirarla hasta haber logrado una meta comn. A pesar de
que se puedes ser compaero de aula, de viaje o de un
equipo de futbol, la connotacin del trmino compaerismo
va

ms

all.

En

realidad

es

compartir

los

intereses,

propsitos y objetivos; es aportar lo mejor de uno mismo

para que el camino sea agradable, liviano eficaz.
Cordialidad. Es el valor que ms enriquece las relaciones
interpersonales. En realidad proviene de la sencillez del
espritu,

la

grandeza

de

alma

la

nobleza

de

los

sentimientos. Ser cordial es siempre brindar afectos, no

negar el saludo a nadie, agradecer los favores, disculparse,

solicitar ayuda con sencillez y humildad, y ayudar sin

condiciones. Muchas de las personas que poseen este valor
sonren.
Responsabilidad.

Permiten

al

ser

huma

interactan,

comprometerse y aceptar las consecuencias de un hecho

voluntariamente realizado. Las acciones hechas bajo este
esquema son dignas de crdito y las personas que las llevan
a cabo son sumamente confiables y siempre se esfuerzan por
hacer todo bien sin necesidades de ser supervisadas a
amenazadas.
Respeto. Significa valorar a los dems, acatar su autoridad y
considerar su dignidad, se apega a la verdad, no tolera la
mentira, la calumnia ni el engao y exige un trato amable. Es
la esencia de las relaciones humanas en la comunidad en el
trabajo, en el equipo y en el matrimonio. Genera un
ambiente se seguridad y cordialidad, permite la aceptacin
de las limitaciones ajenas y el reconocimiento de los valores
de los dems, evita las ofensas y las ironas, evita la violencia
como forma de imposicin y concede autonoma en la
dignidad humana.
Eficiencia. Es la bsqueda permanente de la mxima calidad
y la mayor eficiencia en todas las tareas ejecutadas. La
persona eficiente no es perezosa, ni negligente ni mediocre;
su satisfaccin radica en alcanzar sus metas y no descansa
hasta lograrlas; siempre est dispuesta a dar un poco ms de
lo que se le pide y se inclina por las soluciones definitivas. No
conoce las disculpas y siempre est dispuesto a trabajar.
Flexibilidad. Este valor permite al ser humano adaptarse y
aceptar las decisiones de otros. De hecho, la persona que
cuenta con esta particularidad se ajusta a las exigencias de
las circunstancias. La flexibilidad se nutre de la generosidad y
la eficiencia; debe ser un factor permanente en el ser

humano y su contraparte es la intransigencia. Las personas

flexibles siempre tiene amigos y los conservan.
Autodominio. Permite a los individuos ser dueos de sus
deseos, emociones, actitudes, decisiones y voluntades. Es un
recurso necesario para acrecentar su fuerza de voluntad y
orientar su rectitud para hacerla inquebrantable. Es necesario
apoyarse en la sensibilidad humana para no caer en el
egosmo.
Equidad. La persona equitativa busca la justicia sobre todas
las cosas, est atenta a respetar los derechos de los dems
con sus virtudes y debilidades, no exige la perfeccin
absoluta y siempre perdona.
Lealtad. Es la facultad que permite a una persona ser capaz
de mantenerse firme en sus ideales. De hecho, le ayuda a
conservarse fiel a una institucin o a otra persona. Jams le
da la espalda a nadie y nunca presenta excusas.
Honestidad. Se refiere a la busca de ahnco de los honrado,
lo razonable y lo justo. Los individuos honrados no se
aprovechan de la buena voluntad de los otros ni de su
confianza, inocencia o ignorancia. Adems prefieren ganar
dinero con honradez y respeto, aprobar exmenes sin copiar
o

dar

sobornos.

Los

estudiantes

honestos

no

buscan

ocasiones fciles ni abusan de la confianza que se les brinda.

Entusiasmo. Este valor se hace palpable a travs de la
exaltacin y la fogosidad del nimo. En realidad es la actitud
fervorosa que actividad el pensamiento, la imaginacin, las
habilidades, las destrezas y el entusiasmo. Las personas
entusiastas

siempre

tiene

ganas

de

servir,

aprender,

progresar, trabajar, vivir y dar.

Optimismo. Este valor permite a los individuos encontrar el
lado bueno de las cosas y enfrentarla vida con entusiasmo.
Es una energa positiva que ayuda a estar siempre en la

mejor disposicin de hacer las cosas y de encontrar nuevas

virtudes y valores. Los optimistas solo conocen la crtica
constructiva, aportan elementos positivos para la realizacin
personal de otros y jams destruyen las ilusiones, sueos,
objetivos, metas y propsitos de quienes los rodean.
Generosidad. La persona generosa no acta por inters
propio, simplemente entrega y comparte lo poco que tiene.
Mostrar una actitud generosa es el camino ms rpido para
ganar amigos y conservarlos.
Sencillez. Este valor nos permite celebrar los propios logros,
las metas, los reconocimientos sin olvidar las limitaciones,
flaquezas

debilidades

humanas.

La

persona

sencilla

recuerda siempre queda camino por recorrer en la bsqueda

de la perfeccin. La sencillez impide a los individuos
vanagloriarse de los triunfos, pues por altos que estos seas,
siempre hay algo mejor que hacer. La sencillez hace ms
grandes las virtudes y ms pequeas las limitaciones. En
concreto, es un valor que permite ser feliz y disfrutar por
igual de las grandes y pequeas cosas.
Auto equilibrio. Y recuperacin. Es la capacidad que tiene el
ser humano para restablecer su nivel y armona poco
despus de que parecieran haberse extinguido. Esta facultad
ayuda al individuo a iniciar cada da y sonrer todas las
maanas para decir si a todo y a mantenerse firme en sus
decisiones.
Sensibilidad. Es la facultad que se tiene para comprender las
necesidades bsicas del ser humano, tolerar las debilidades y
dar lugar correspondiente a los sentimientos de amistad,
afecto, cario y amor, emociones que a fin de cuentas son las
fuentes de la convivencia humana. Es tambin un factor que
ayuda a comprender el dolor ajeno y sobreponerse del
propio, vivir la vida con serenidad y mirar siempre adelante.

Conciencia moral. Este elemento es quiz el auxiliar ms

representativo que ayuda al ser humano a entender sus
necesidades

ms

profundas,

comprometerse

en

la

construccin de la justicia social y soportar las adversidades

y las dificultades.

Responde de manera personal las siguientes preguntas:

1. Por qu los valores no son los mismos a travs de las
diferentes pocas de la historia?
2. Qu valores actuales cambiarios por el de valenta?
3. Ests dispuesto al sacrificio o castigo, por defender lo que
crees que es correcto?
4. En retrospectiva y en comparacin con otras pocas, Qu
observaciones puedes hacer en relacin con los valores? A
pesar de que son parte de nuestra naturaleza los tenemos
bien arraigados? Explica tu respuesta.

LVAREZ, David y DE LA TORRE, Javier. 100 Preguntas bsicas

sobre tica de la empresa, 2da edicin, Madrid-Espaa, Dykinson,
2005, 190 Pgs.