Professional Documents
Culture Documents
1.1.-) INTRODUCCION.
Es importante tener claro el concepto de empresa, como unidad econmica de produccin
(UEP poner a disposicin de los consumidores aquellos productos y servicios que necesite; en
cambio, UEC es la unidad econmica de consumo).
La empresa es un tipo de organizacin, y por ello se define tambin como un sistema
compuesto por una serie de subsistemas interrelacionados entre s, que corresponden con las
actividades tradicionalmente desarrolladas en la empresa, y con el ambiente externo.
Los subsistemas mencionados de la empresa son:
datos que por s solos, caracen de valor (necesitan ser relacionados en tablas y
contextos).
1.6.-) ELEMENTOS DE LA PLANIFICACION.
En el proceso de la planificacin intervienen una serie de elementos y variables:
misin o propsito;
objetivos o metas;
estrategias;
polticas;
procedimientos;
reglas;
programas;
presupuestos.
Misin o propsito.
Objetivo de carcter general con el que trata de responder la empresa a la pregunta amplia y
genrica: para qu est trabajando?, y determinar la misin o el propsito de la empresa,
que suele ser la finalidad socieconmica bsica de toda actividad empresarial; adems se
suele identificar la funcin que cumple en la sociedad y adems su carcter y filosofa bsicos.
Se caracteriza tambin porque no se le asocia ningn tiempo, ya que se presta servicio a los
clientes y a la sociedad, mientras perdure la empresa.
Objetivos o metas.
Son los fines de carcter especfico, que se pueden y tienen que estar cuantificados, dentro
de una dimensin temporal para la consecucin de los logros de la empresa. Los objetivos
vendrn determinados por dos cifras:
1) el nivel de consecucin del objetivo (cifra en el que se alcanza);
2) el tiempo necesario para el logro de ese objetivo.
Ej: una empresa de ordenadores que desea incrementar su renta en un 10% en un plazo de
12 meses.
Estrategias.
Son programas de accin de carcter general, en los cuales se determinan los recursos que la
empresa va a utilizar para alcanzar sus metas. Hay de varios tipos: de crecimiento,
competitivas, innovadoras, de reestructuracin, de reconversin (como la de los Altos Hornos),
etc.
Ej: de estrategia de crecimiento, la de El Corte Ingls, que ha conseguido aumentar su
presencia a nivel nacional, desde que absorbi Galeras Preciados. Tambin de
diversificacin, pues en estos almacenes, se ofrecen servicios tales como seguros, viajes,
amueblado, ...
Las estrategias ms conocidas son las estrategias competitivas, que buscan:
S: seleccin;
I: implantacin; ya ha dedicido la empresa que a lo largo de un tiempo
concreto se van a realizar acciones para acercar la situacin actual a la futura
alcanzar objetivos;
Problema
Formulacin de alternativas
C
4 FASE
3 FASE
2 FASE: Planificacin estratgica
Estar consciente de la oportunidad.
Contemplando:
el mercado;
la competencia;
lo que los clientes quieren;
nuestros puntos fuertes;
nuestros puntos dbiles.
Objetivos o metas.
Dnde queremos estar, qu queremos lograr y cundo.
Considerar las premisas de la planificacin.
En qu medio ambiente (interno o externo) operarn nuestros planes?
Identificar alternativas.
Cules son las alternativas promisorias en cuanto al logro de nuestros objetivos?
Comparar las alternativas en razn de las metas buscadas.
Qu alternativa nos dar la mejor oportunidad de alcanzar nuestras metas al coste ms bajo
y al mejor beneficio?
compra de equipo;
compra de materiales;
contratacin y entrenamiento de empleados;
desarrollo de un nuevo producto.
Expresar en nmeros los planes mediante la realizacin de los presupuestos.
Desarrollar presupuestos tales como:
Bibli0ografia:
http://html.rincondelvago.com/subsistema-de-administracion.html
.
http://www.eumed.net/tesis-doctorales/2006/flsp/4z.htm
2. - Departamento de Personal
3. - Departamento de Sistemas
Universidad latina
file:///C:/Users/PC06/Downloads/Subsistemas_de_la_Administracion_de_Recu.pd
f
----Marielba Colmenares, Mailyn Medina Universidad de Carabobo
marielbacolmenares@hotmail.com
http://riuc.bc.uc.edu.ve/bitstream/123456789/1864/1/106468.pdf
..
Unidad 4
http://ual.dyndns.org/Biblioteca/Admon_Recursos_Humanos/Pdf/Unidad_4.pdf
,,,,,
Campus virtual
http://www.uovirtual.com.mx/moodle/lecturas/adper/2.pdf