Unidad: Introduccin

1.1
Fundamentos conceptuales
El ser humano es un ser social que necesita a sus semejantes para sobrevivir. La
pertenencia a grupo enriquece las funciones psicolgicas individuales. Los grupos bien
constituidos favorecen en el individuo necesidades importantes:
Afiliacin
Desarrollan, incrementan y confirman el sentido identidad y mantienen la
autoestima
o Sirven para establecer y comprobar la realidad
o Con el mutuo acuerdo ayudan a contrastar y definir lo incierto
o Aumentan la seguridad y el sentimiento de poder frente a otros grupos
o Proteccin del individuo
o Logran que se hagan cosas que los miembros necesitan
o Se produce una estimulacin mutua
Para que un grupo se considere como tal, debe existir aceptacin, informacin, objetivos
y control (poder). Cuando surgen problemas en el grupo, su solucin llega por la aplicacin
de las estrategias adecuadas basadas en los elementos anteriores: crear un clima de
confianza, ofrecer espontneamente la informacin, permitir la creatividad ante los objetivos y
autorregular el control y el poder.
o
o

1.2.

Origen
Origen de los grupos mag. carlos ruiz zamora
Los orgenes del grupo social s remota a los tiempos de la prehistoria, cuando
el hombre sinti la necesidad de agruparse, para enfrentarse a los problemas que a
diarios confrontan.
La primera forma de agrupacin humana recibi el nombre de hordas
primitivas, que luego con el desarrollo del hombre fue amplindose hasta llegar a las
tribus, producto del desarrollo que alcanz la sociedad
Haciendo nfasis al origen de los grupos sociales en las poblaciones
aborgenes, la poblacin de las aldeas se divida entre jefes y trabajadores.
Esta divisin era estable, es decir que los jefes haban constituido para fines
del siglo xv un grupo social estable, separado del grueso de los productores.
Sin embargo, ello no significa que esa divisin diera lugar a la constitucin de
clases sociales, porque los jefes no explotaban el trabajo de los productores directos.
la funcin de los jefes era ya una necesidad debido al grado complejo de desarrollo
histrico a que haban llegado los primeros hombres.

las aldeas necesitaban especialistas permanentes que organizaran la

produccin, la distribucin de los productos, la defensa militar de la comunidad, los
rituales, los caciques y otros jefes subordinados se apoderaban de parte de los
excedentes de los bienes materiales producido por el conjunto de aldeanos
trabajadores, estando ellos mismos desligados de las faenas productivas directas.
1.3.
Definicin de grupo
Un grupo es una formacin social organizada, compuesta por un nmero reducido de
personas que interactan con otras, que cuentan con metas y necesidades comunes y que
se perciben a s mismas como grupo.
1.4.
El grupo humano
Para los individuos, el grupo satisface las necesidades de: seguridad, posicin social y
autoestima, interaccin y afiliacin, poder y obtencin de metas. Adems son un medio para
desarrollar, incrementar y confirmar el sentido de identidad y mantener la autoestima, reducir
la ansiedad y la sensacin de impotencia ante los problemas de la organizacin.
Los grupos pueden ser la unidad clave que facilite la integracin entre los fines de la
organizacin y las necesidades personales de sus integrantes.

Tipos de grupos
a) Grupos primarios
El termino grupo primario para referirse a un grupo pequeo caracterizado por la
asociacin y la cooperacin personales y directas. Los grupos primarios tienen un
papel fundamental tanto en el proceso de socializacin como en el desarrollo de los
roles de estatus, los grupos primarios pueden ser muy tiles en la vida cotidiana de
una persona. Cuando nos consideramos muy cercanos a un grupo probablemente
este sea un grupo primario, en grupos que no se caracterizan por vnculos de amistad
fuertes, como las clases de la universidad o las asociaciones empresariales.
Los grupos primarios son una agrupacin de personas unidas por los lazos de afecto
mutuo o parentesco que genera actos informales y espontneos: clubes de lectores,
clubes para jugar canasta o cartas, pandillas, fiestas de cumpleaos, etc. Estas
relaciones no son estructuradas por lo que con la misma facilidad con que se inician,
desaparecen, a travs de los cambios de la educacin, el trabajo, la residencia, etc. A
pesar de las exigencias y obligaciones que se impongan a los miembros de los grupos
primarios estos no alcanzan a ser contractuales ni a perder su voluntariedad.
Proporcionan al hombre un tipo de seguridad emocional muy importante, aunque
exista una tendencia a su desaparicin o a jugar un papel cada vez menor dentro de
la sociedad urbana.
Un grupo primario es un grupo social en donde la interaccin entre sus miembros es
personal y durable. Dichas relaciones permanentes y durables- se denominan
relaciones primarias. Los individuos miembros de un grupo primario comparten
muchos aspectos de sus vidas, generalmente desarrollan un amplio conocimiento de
cada uno de ellos, y demuestran una genuina preocupacin por el bienestar individual
de sus miembros. La familia, quizs, constituye el grupo primario ms importante
dentro de la sociedad.
El trmino primario se refiere al hecho de que este es el grupo social ms prximo al
individuo desde que nace, un elemento fundamental en la formacin de nuestras
conductas y actitudes personales. Simultneamente, los grupos primarios son
esenciales en la formacin de la personalidad social de los individuos, otorgndoles un
sentido de pertenencia al grupo social, como a la vez, confianza y fortaleza para
interactuar con otros individuos o instituciones de la sociedad. Sin lugar a dudas los
miembros de los grupos primarios proporcionan tambin muchos beneficios
personales entre ellos, incluyendo tanto ventajas materiales como emocionales. Si un
miembro de la familia alcanza una buena posicin econmica se espera que los
miembros del grupo familiar tambin se beneficien de esa situacin. La muerte o
problemas que afectan a una hermana normalmente sern motivos de preocupacin
para el resto de la familia, independientemente de los conflictos que existan entre
ellos.
La caracterstica principal de este tipo de grupos es la forma en la que interactan sus
miembros. La relacin entre los mismos est basada en la afectividad, el compromiso
y la solidaridad. Son grupos reducidos, y la interaccin es cara a cara.
Los sujetos que conforman los grupos primarios no son intercambiables, es decir,
cuando uno se va, la relacin deja de existir. Por otra parte, este vnculo es creado de
manera totalmente libre y voluntaria.
b) Grupos secundarios

Designa un grupo formal e impersonal en el que existe poca intimidad social y

poco entendimiento mutuo. La distincin entre grupos primarios y secundarios no
siempre esta clara.
Algunos clubes sociales pueden hacerse tan grandes e impersonales que
dejen de funcionar como grupos primarios.
Los grupos secundarios suelen surgir en el trabajo, entre personas que
comparten asuntos propios de una actividad comn.
Los grupos secundarios son organizaciones formales creadas para la
realizacin de ciertos fines. El medico que entra a la asociacin medica o el profesor a
una sociedad sociolgica por algunas de las mismas razones practicas que empujan al
obrero a entran en un sindicato, o al fabricante en una organizacin manufacturera. El
joven abogado que se hace miembro de la barra de abogados buscara tambin el
medio donde pueda conocer a la gente adecuada.
De la organizacin secundaria diremos:
a) Tiene una constitucin y reglas escritas, as como un propsito planteado en
sus estatutos.
b) Ha elegido funcionarios (comits o directivas: elites) que sirven durante
periodos prescritos y tienen deberes definidos
c) Lleva una lista de los miembros y un registro histrico de la organizacin.
d) Podr afiliarse, competir o cooperar con otros grupos secundarios.
e) Son de larga duracin, sobreviven a la existencia de los miembros.
f) Se encuentran organizados segn una ley, por lo que tienden a volverse
impersonales.
Un grupo secundario es un conjunto de individuos en donde la interaccin entre
sus miembros es impersonal y transitoria. Dentro de un grupo secundario, el cual
normalmente contiene mas miembros que un grupo primario, los individuos actan a
travs de relaciones secundarias; en otras palabras, la interaccin entre los individuos
no requiere un gran conocimiento personal o afeccin con el resto de los miembros del
grupo. Los individuos que trabajan en una oficina, estudian o trabajan en una
universidad o pertenecen a una organizacin poltica, son ejemplos de algunos grupos
secundarios.
A diferencia del grupo primario, la fuerte carga emocional y durabilidad de la
relacin, es reemplazada por relaciones de poca durabilidad, limitadas, y muy
especificas en los grupos secundarios. Algunas personas pueden trabajar o estudiar
en el mismo establecimiento educacional por muchos aos y puede que no se
conozcan, sin que incluso intercambien un saludo entre si. Debido a que los grupos
secundarios se limitan a una actividad o inters particular. Sus miembros tienen muy
pocas posibilidades de desarrollar lazos profundos de amistad o bienestar social por el
resto del grupo, aunque en ciertas oportunidades puedan actuar o reaccionar como
colectivos.
Los grupos secundarios son importantes en trminos de alcanzar ciertas
metas especficas. Si bien las relaciones de un grupo primario promueven una
orientacin personal de sus miembros en los grupos secundarios estos proporcionan
orientacin hacia las metas sociales que se desean alcanzar. Lo anterior no significa
que las relaciones secundarias sean siempre formales y sin emociones ya que sin

lugar a dudas la interaccin con ciertos colegas, trabajadores o estudiantes puede ser
agradable, apasionada y duradera. Sin embargo, el placer o afectividad personal no es
precisamente el elemento que mueve la formacin de este tipo de grupo social.
Mientras los miembros de un grupo primario tienen una importancia personal con
respecto a quienes son, los miembros de un grupo secundario tienen importancia en el
contexto de lo que otros pueden hacer para nosotros.
estn constituidos por un gran nmero de personas, lo que impide que la
relacin se establezca cara a cara. La unin entre ellos esta sujeta a los objetivos que
persiguen en comn, y no a vnculos afectivos. Sus mtodos de organizacin suelen
estar escritos, formando reglamentos o estatutos. Los grupos secundarios estn
compuestos, a su vez, por varios grupos primarios.
2.3.

Grupos de pertenencia

Los grupos de pares, los miembros que pertenecen a este grupo comparte el
mismo nivel social y la misma edad.
Los grupos de pertenencia son aquellos en que la persona se haya implicada a causa
de haber nacido en uno de ellos (como por ejemplo la familia) o a causa de una
afiliacin elegida (como por ejemplo la escuela o un partido poltico). Se les denomina
de pertenencia porque la persona forma parte a ellos. Una de las caractersticas
sobresalientes de este tipo de grupos, es que los integrantes del mismo presionan a
sus miembros para que stos adquieran los valores, creencias y actitudes que se
esgrimen.
es el grupo utilizado por un individuo a modo de comparacin, con el fin de establecer
sus conductas como forma de comportamiento propio. Es decir, es el grupo a travs
del cual una persona internaliza reglas o valores, pero al cual no slo no pertenece,
sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes.
2.4.
Grupos de referencia
Los grupos de referencia, se usa para compararnos a nosotros con un grupo.
Estos realizan dos funciones. Una es normativa en donde la persona escoge un grupo
como referencia para adoptar la forma de comportamiento y las creencias de estos. La
otra funcin que los grupos de referencias realizan es comparativa es cuando
escogemos un grupo para medir nuestra persona.
Los grupos de referencia, en cambio, son aquellos que la persona elige para ser
modelos a seguir, pero no pertenece a los mismos. El ejemplo ms simple en este
caso, lo constituyen las bandas musicales como grupos de referencia de los
adolescentes.
es el grupo utilizado por un individuo a modo de comparacin, con el fin de establecer
sus conductas como forma de comportamiento propio. Es decir, es el grupo a travs
del cual una persona internaliza reglas o valores, pero al cual no slo no pertenece,
sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes.

Estos son los grupos al que uno quiere pertenecer ya sea a un equipo de pelota, como
a un circulo literario. Los grupos de no pertenencia, estos son lo contrario a los grupos
de pertenencia, estos grupos son a los que no quieres pertenecer, que estas en
competencias
con
estos.