Nuevo Cdigo Civil y

Comercial de la Nacin
Qu impactos tiene el nuevo cdigo civil
y comercial sobre las regulaciones
laborales?
A continuacin una breve descripcin de puntos impactados por la reforma, se
sugiere al alumno profundizar estos temas con los comentarios a cada artculo
del Cdigo comentado que provee la institucin y tambin para tener otros
puntos de vista, revisar el Cdigo comentado que se publica en la siguiente
pgina de acceso gratuito: http://www.infojus.gob.ar/nuevo-codigo-civil-ycomercial-de-la-nacion

Prelacin normativa
El nuevo Cdigo dispone;
Art. 963. Prelacin normativa. Cuando concurren disposiciones de este Cdigo y
de alguna ley especial, las normas se aplican con el siguiente orden de prelacin:
a) normas indisponibles de la ley especial y de este Cdigo;
b) normas particulares del contrato;
c) normas supletorias de la ley especial;
d) normas supletorias de este Cdigo
Una disposicin semejante no estaba antes contenida, lo que ha dado lugar en
materia laboral a algunos doctrinarios a criticarla. La lgica nos lleva a interpretar
la necesidad del continuo dilogo de fuentes y por lo tanto establecer un orden

de prelacin. Doctrinarios dicen que estara en juego el orden pblico laboral, lo

que implicara entender que a la luz de los principios de los Derechos Humanos
Laborales hoy reconocidos, esta prelacin de un contrato siempre debera ser
por encima del piso de lo que seala la ley laboral, especial para su validez.
Hoy debemos revalorizar el principio protectorio y dimensionar la importancia
de los derechos fundamentales de los trabajadores, reconocidos en la
Constitucin Nacional, Tratados Internacionales con igual jerarqua y Convenios
de la OIT, bajo este sistema normativo y de orden pblico laboral, bajo el
principio de la Verdad real, analizar slo bajo la luz de stos principios la relacin
que pueda tener con la normativa del nuevo cdigo de derecho privado.

Responsabilidad del estado y su responsabilidad frente

a sus empleados
La responsabilidad del estado est regulada en la actual ley especial la Ley
26944, por lo tanto se ha resuelto en la doctrina, receptando fallos de la CSJN
sacarla de la rbita del derecho comn ya que la responsabilidad del Estado es
materia exclusiva y excluyente del derecho administrativo, En igual sentido el
Empleo Pblico de igual manera se rige por el derecho administrativo y sus leyes
especiales.-

Contratos
Contratos asociativos y los empleados de esas partes asociadas.
UNION TRANSITORIA: Regla de No Solidaridad
Art. 1463. Definicin. Hay contrato de unin transitoria cuando las partes se
renen para el desarrollo o ejecucin de obras, servicios o suministros concretos,
dentro o fuera de la Repblica. Pueden desarrollar o ejecutar las obras y servicios
complementarios y accesorios al objeto principal.
CONSORCIOS DE COOPERACION: Proporcin de Solidaridad
Art. 1470. Definicin. Hay contrato de consorcio de cooperacin cuando las
partes establecen una organizacin comn para facilitar, desarrollar,
incrementar o concretar operaciones relacionadas con la actividad econmica de
sus miembros a fin de mejorar o acrecentar sus resultados.
Art. 1477. Responsabilidad de los participantes. El contrato puede establecer la
proporcin en que cada miembro responde por las obligaciones asumidas en

nombre del consorcio. En caso de silencio todos los miembros son

solidariamente responsables.

Franquicia
En el contrato de franquicia el nuevo Cdigo, toma lo que la doctrina y
jurisprudencia ya consideraban, pero pone luz en una cuestin que generaba
incertidumbre por el vaco legal:
Art. 1520. Responsabilidad. Las partes del contrato son independientes, y no
existe relacin laboral entre ellas. En consecuencia:
a) el franquiciante no responde por las obligaciones del franquiciado, excepto
disposicin legal expresa en contrario;
b) los dependientes del franquiciado no tienen relacin jurdica laboral con el
franquiciante, sin perjuicio de la aplicacin de las normas sobre fraude laboral;
c) el franquiciante no responde ante el franquiciado por la rentabilidad del
sistema otorgado en franquicia.
El franquiciado debe indicar claramente su calidad de persona independiente en
sus facturas, contratos y dems documentos comerciales; esta obligacin no
debe interferir en la identidad comn de la red franquiciada, en particular en sus
nombres o rtulos comunes y en la presentacin uniforme de sus locales,
mercaderas o medios de transporte.
EL ART. 30 de la LCT no resulta aplicable por lo tanto al caso particular de la
franquicia.

Agencia
Se modifica el estatuto del viajante de comercio ya que se transforma al viajante
de comercio en un trabajador autnomo o independiente.
Art. 1479. Definicin y forma. Hay contrato de agencia cuando una parte,
denominada agente, se obliga a promover negocios por cuenta de otra
denominada preponente o empresario, de manera estable, continuada e
independiente, sin que medie relacin laboral alguna, mediante una retribucin.
El agente es un intermediario independiente, no asume el riesgo de las
operaciones ni representa al preponente. El contrato debe instrumentarse por
escrito.

Sociedad Unipersonal de Responsabilidad Limitada

Ley General de Sociedades N 19.550 modificada por
ley N 26994
ARTICULO 1 Habr sociedad si una o ms personas en forma organizada
conforme a uno de los tipos previstos en esta ley, se obligan a realizar aportes
para aplicarlos a la produccin o intercambio de bienes o servicios, participando
de los beneficios y soportando las prdidas.
La sociedad unipersonal slo se podr constituir como sociedad annima. La
sociedad unipersonal no puede constituirse por una sociedad unipersonal.
Empleador/Persona Fsica tiene facultad de responder a Obligaciones laborales
con parte de su patrimonio.

Remuneracin
Es importante destacar como el nuevo cdigo utiliza el trmino remuneracin
para usos en los que antes esta palabra no era empleada, flexibiliza el sentido
del concepto de remuneracin que aparece ahora utilizado en contratos civiles
y comerciales como los contratos de Locacin de Obra y de Servicios (art. 1251 y
1257), Mandato (art. 1322), Depsito (art. 1357), Agencia (art. 1479 y 1486)
Concesin (arts. 1502 y 1507).
Indirectamente el nuevo Cdigo, como lo seala nuestro Mentor Dr. Alberto
Birembaum (2015) est modificando el concepto de remuneracin hacindolo
ms flexible, lo cual permitir nuevas prcticas tendientes a eludir la proteccin
constitucional del salario. Es menester aplicar el orden pblico Laboral, los fallos
de la Corte respecto a la Matria remunerativa laboral y el convenio de Oit 95 a
los fines de comprender la especialidad que adquiere el trmino en el derecho
del Trabajo.

Prescripcin
El nuevo artculo 2541 acorta el plazo de suspensin del cmputo de la
prescripcin por interpelacin fehaciente previsto en el anterior artculo 3986
del Cdigo Civil a seis meses, cuando anteriormente la suspensin era por el
plazo de un ao.

Desaparece el estatuto del viajante de comercio

14546?
Es importante avizorar como se tratar al viajante de comercio en relacin de
dependencia, el nuevo Cdigo lo transforma en un empresario independiente sin
relacin de dependencia, y por lo tanto, carente de la mayor parte de los
derechos laborales reconocidos en el Estatuto del Viajante de Comercio. Es
proclive que los empleadores encuadren a los viajantes dependientes dentro del
contrato de agencia para reducir costos laborales.

Esp. Abg. Ma. Eugenia Cantarero

Decanato de Derecho