CURSO VIRTUAL SOBRE LA LEY N 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Temario
I.

INTRODUCCIN

Hoy todas las empresas deben implementar la ley 29783, en forma obligatoria, de ah
su importancia en la agenda empresarial, luego en el camino a la competitividad, se
desear mejorar esta implementacin con la Norma OHSASA 18001 y luego conseguir
la certificacin ISO que hoy en da cada vez es ms pedida como requisito en el
mercado. El Ministerio de Trabajo (MINTRA), exige cumplir con la ley 29783
La Ley N 29783 establece que las empresas elaboren y desarrollen un Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo que permita a la organizacin
identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud, reducir el potencial de
accidentes y enfermedades ocupacionales, apoyar el cumplimiento de las leyes y
mejorar la productividad y calidad de la empresa
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) N 29783, y su reglamento (DS N
5-2012-TR) se aplica a los trabajadores de las entidades empleadoras de los sectores
privado y pblico, as como a toda persona bajo modalidad formativa, a los
trabajadores autnomos.

II.

SUMILLA

La descripcin de las recomendaciones de SST deben considerar los riesgos en el

centro de trabajo y particularmente aquellos relacionados con el puesto o funcin, a
efectos de que el trabajador conozca los riesgos a los cuales se encuentra expuesto y
las medidas de proteccin que debe adoptar o exigir al empleador.
El empleador, adems, debe garantizar la capacitacin del trabajador en los
siguientes mbitos: en el puesto de trabajo especfico; en los cambios en las funciones
que desempee; en los cambios en las tecnologas o en equipos de trabajador; en las
medidas que permitan la adaptacin a la evolucin y la prevencin a la evolucin y la
prevencin de nuevos riesgos y en la actualizacin peridica de conocimientos.
Por convenio colectivo, contrato de trabajo o por decisin unilateral del empleador se
pueden establecer niveles de proteccin superiores a los contemplados en la Ley

III.

OBJETIVO GENERAL

Entender que la humanidad en su continua evolucin, ha ido avanzando su proteccin a la seguridad

y salud en su ambiente de trabajo, a todos los trabajadores, con normativas legales que centran su
atencin en las personas

IV.

OBJETIVO ESPECFICO

Entender que este progreso este acorde a las complejidad de ambientes para elaborar distintos
productos y/o servicios que resultan beneficiosos para los trabajadores, como un derecho que le
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corresponde, y para los empleadores, como el de evitar el tener que asumir costos y prdidas
considerables

V.

CONTENIDO
MDULO 1: Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.1. Sistema de Gestin, una herramienta para la mejora continua
1.2. Normativa internacional
MDULO 2: Organizacin y Plan de Trabajo
Normativa de la SST en el Per
2.1 Derechos y obligaciones de los empleadores
2.2. Derechos y obligaciones de los trabajadores

VI.

RECURSOS EDUCATIVOS:

VII.

Slabo del curso

Videos Educativos grabados por el docente
Presentacin de diapositivas
Lecturas Obligatorias

EVALUACIN:

Se tomar un examen al finalizar el curso. La nota aprobatoria es de 12 puntos

como mnimo
Los participantes que aprueben el examen al finalizar el curso recibirn un
certificado impreso de parte del Poder Judicial, en el que se detallan las horas de
estudio.
VIII.

METODOLOGA:

El curso promueve la reflexin, la exploracin y la sistematizacin de sus propias

experiencias. Se propondrn una serie de cuestiones y situaciones en torno a las
cuales, los participantes recurrirn a la reflexin de su propia experiencia a travs
de los Foros de Temticos.

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