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1. DENOMINACION DE LA ADQUISICION
El plan de capacidad est orientado a fortalecer el conocimiento, destrezas y
habilidades del Personal de Sede ATFFS, Personal de la Sede Ancash, Personal de la
Sede el Santa, Huarmey y del Puesto de Control de Chasquitambo mediante el
Programa de valores, competencias y clima organizacional y Desarrollar actitudes de
proteccin y conservacin de los bosques.
2. FINALIDAD PUBLICA
La modernizacin de la Sede ATFFS de la Regin Ancash, nos permite fortalecer en lo
institucional las diferentes sedes ubicadas en Huaraz, El Santa, y Huarmey; que el
presente proceso busca contar que el personal de las sedes descentralizadas cuenten
con las herramientas, instrumentos legales, el empoderamiento de las comunidades
rurales para un desarrollo ordenado, el compromiso social con la sociedad y sobre todo
que las acciones de la ATFFS sea sostenible en el tiempo, a travs de las fortalezas y
capacidad de nuestros trabajadores en ese sentido, permitiendo una mejor y eficiente
atencin a los administrados.
La capacidad de gestionar con eficiencia y efectividad los bosques, la flora y fauna
silvestre solo es posible si nuestros trabajadores se encuentren a la vanguardia y los
roles que se les asigne, podrn desarrollar con un enfoque humano y de una
convivencia de largo plazo a travs de las capacidades de cuidar nuestra naturaleza;
por lo tanto la importancia de comprometer a nuestros recursos humanos es
fundamental para desarrollar una capacidad de convivencia razonable y de fortalecer
nuestras comunicacin con el ambiente natural de la Regin Ancash.
El Plan de Desarrollo de Capacidades del ATFFS en la Regin Ancash, constituye un
conjunto de acciones que promueven soluciones y alternativas para el diseo de una
sociedad sustentable en la Regin. Desde esta perspectiva se plantea fortalecer
nuestros recursos humanos en las herramientas Ambiental para la comprensin de la
compleja estructura del medio ambiente, como resultado de la interaccin de sus
elementos fsicos, biolgicos, sociales y culturales. Educacin que proporcione a la
colectividad los medios para interpretar la interdependencia de estos elementos en el
espacio y el tiempo para favorecer una utilizacin racional y prudente de los recursos
naturales. Se trata de un proceso de educacin solidaria que desarrolla actitudes y
comportamientos responsables relacionados con la solucin de problemas, la toma de
decisiones fundamentadas; aplicando estrategias de intervencin interdisciplinaria, de
integracin de la comunidad y una educacin permanente orientada al futuro. Por
consiguiente, su trabajo se centra en el fortalecimiento y desarrollo de capacidades de
los actores directos de la construccin de poltica ambiental, focalizados en el Sector,
los medios de comunicacin, las organizaciones de la sociedad civil y las autoridades
responsables de la conservacin del medio ambiente. Al trmino del proyecto se aspira
1
I. Introduccin
El presente Plan de Capacitacin para Funcionarios Tcnicos/Profesionales y
Autoridades de ATFFS - Ancash, se ha elaborado en el marco institucional orientado al
desarrollo de capacidades entre los cuales relacionados a las acciones de la
Administracin Tcnicas Forestal y de Fauna Silvestre de la regin en su conjunto,
especialmente de Sede ATFFS, Sede Huaraz, Sede Santa Chimbote; Sede Huarmey
y el Puesto de Control de Chasquitambo; que permite que a los profesionales, tcnicos
y autoridades ligados al quehacer de la defensa y conservacin de los bosques puedan
adquirir conocimientos y competencias que los prepare para desempearse como
personal calificado para el diseo, ejecucin y evaluacin de planes estratgicos del
SERFOR como un sistema integrado. El Plan de Capacitacin, para el ao 2015
constituye un instrumento para el fortalecimiento de capacidades para la buena gestin
del ATFFS y el SERFOR como una institucin rectora de la conservacin de los
bosques.
II. Alcance:
El presente Plan de Capacitacin es de aplicacin para todos los funcionarios,
tcnicos/profesionales del ATFFS ANCASH, integrantes de la Sede ATFFS, Sede
Huaraz, Sede Santa, Sede Huarmey y el Puesto de Control Chasquitambo confortantes
del SERFOR.
III. Fines del Plan de Capacitacin:
Siendo su propsito general impulsar la mejora del servicio mediante la eficacia en la
resolucin de los problemas del ATFFS y del SERFOR y en gestionar sosteniblemente
los procesos, insumos y productos en el marco de la modernizacin del estado, la
capacitacin se llevara acabo para contribuir a:
VII. Metas
01
Especialista Forestal
Asistente Administrativo
01
18
0
80
120
4d
2d
2d
Coordinador Administrativo
ambientales
Mdulo IV
Mdulo III
04
Desarrollar Actitudes de
Proteccin y
Conservacin de los
Bosques
Mdulo II
Especializacin en
Gestin Sostenible de
los Recursos Forestales
y de Fauna Silvestre
Modulo I
Atencin al Ciudadano
Metas de capacitacin
MODULOS
Programa de
Valores,
Competencias
y Clima
Institucional
02
Tcnico Forestal
02
Especialista legal
01
Secretaria
01
Almacenero
01
07
FUNCIONARIOS
Total Participantes
200
20
20
20
20
20
20
20
12
0
Meses(m)/Das(d)
10m
25d
5d
5d
5d
2m
15d
2m
15d
2m
15
d
2m
15
d
2d
X
X
Ciudad
Huaraz, El
Santa
y
Huarmey
Funcionarios y
Especialista
20
Participantes
Publico
Vinculado a
la Proteccin
de Bosques,
ONG, otros
180
Total
200
Tipo
Modalidad
Nivel
Presencial
Actualizacin
Avanzado
Modulo I
Mdulo II
Mdulo III
Mdulo IV
04
Coordinador Administrativo
01
Asistente Administrativo
01
Especialista Forestal
02
Tcnico Forestal
02
Especialista legal
01
Secretaria
01
Almacenero
01
07
200
20
20
20
20
20
20
20
12
0
18
0
80
120
FUNCIONARIOS
Total Participantes
20 Horas a 4 Horas
Diarias Enero 2016 (5
das)
Desarrollar Actitudes de
Proteccin y
Conservacin de los
Bosques
Atencin al Ciudadano
Metas de capacitacin
MODULOS
Especializacin en
Gestin Sostenible de los
Recursos Forestales y de
Fauna Silvestre
Programa de
Valores,
Competencias y
Clima
Institucional
44 Horas a 4 Horas
Diarias Febrero 2016 (11
das)
Temas Bsicos
Octubre
Atencin
Ciudadano.
Noviembr
e
Diciembr
e
al
Habilidades
Negociacin
Comunicacin
de
y
tica
Transparencia
Funcin Publica
Modulo I
y
en
Febrero
Marzo
X
X
Modulo II
Modulo II
Modulo IV
Prevencin
y
Combate
de
Incendios Forestales
Produccin
Plantas en
Forestal.
de
Vivero
Instalacin
Proteccin
Plantaciones
Forestales
y
de
X
I. Cronograma de Ejecucin
II.
XXXII.
XXXIII.
XLIII.
XLIV.
XXIII.
XLVII.
LIV.
LV.
LVI.
LXIII.
LXIV.
LXV.
LXXII. LXXIII. LXXIV.
LXXXI. LXXXII. LXXXIII.
LIII.
XC.
XCI.
XCII.
C.
CI.
CII.
XXIX.
LVII. LVIII.
20
75LIX. 300
LX.
XCVII.
CVII.
XCIII.
CX.
CXI.
CXII.
CXVII.
CXX.
CXXI.
CXXII.
CXXIV. 120
CXXV.CXXVI.
3
12
CXXVII.
CXXX. CXXXI.
200 CXXXII.
90
364
CXXXIII.
CXXIX.
CXXXV.
CXXXVI.
CXXXVII.
CXXXVIII.
6. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCION
CXXXIX.
A) El primer paquete de capacidades se realizara en la Ciudad de Ancash - Huaraz,
para 20 personas, con una duracin de 5 das y 20 horas acadmicas acumulados
de trabajo efectivo.
B) El segundo paquete se realizara en la Ciudad de Ancash - Huaraz, para 12
personas, con una duracin de 75 das y 300 horas acadmicas acumulados de
trabajo efectivo.
C) El segundo tercer paquete se realizara en la Ciudad de Ancash - Huaraz, para 180
personas, con una duracin de 11 das y 44 horas acadmicas acumulados de
trabajo efectivo. Orientado mas a la poblacin como eje transversal
CXL.
7. FORMA DE PAGO
CXLI.
CXLII.
La forma de pago se realiza a la conformidad de los servicios ejecutados y al
avance de las liquidaciones presentadas en su oportunidad, en un lapso que no supera
los 10 das de recibida las comunicaciones formales.
CXLIII.
CXLIV.
8. ANEXOS
CXLV.
7.1 Cotizaciones de Proveedores de los servicios a contratar/adquirir
CXLVI.
10