Professional Documents
Culture Documents
vatien cong
, Quan tri. .u6n
.Nllin..
''''", eae Doanh Vila va
QUiin trj Nguon Nhan IlfC trong
cae Doanh nghi;p Vila va Nho
AGENCY
Canada's L1fe!ong Leamlng Provider
uJUY
Cu6n sach nay duqc xay dl!llg tren co sa illi li~u giang dl.iY Iren lap do Vi~n Quan
tr! Kinh doanh - D~i hQC Kinh tlf Qu6c dan, Ha Nl)i pMt tri~n voj sJ! tai Irq cua
Chu(JI1g trinh PMt tri~n DI.f an Me Kong. Nh6m bien so~n tai li~u do Th~c SI VO
Van TUaD chju trach nhi~m chinh. Cu6n slich nay khong duqc sao chep ho~c sua
dbi khi chua duqc phep b:l.ng van ban cua Chuong trinh Phat trien ~ an Me Kong.
Chuang mnh PMt trien Dl! an Me Kong (MPDF) dugc tMnh l(lp nam 1997 nharn
ho tn;1 sl! hinh thimh va pMt trien cua cac doanh nghi';p tu nhan vita va nh6 iJ Vi~t
Narn, LilO va Oirnpuchia, MPDF hi> trq ky thu(lt eho cae doanh nghi~p tTOng qua
trinh ehuiin bj cae dl! an dau tu vm qui rno tir 250.000 den 10 tri';u dola My.
MPDF ding tai trq vi~e dao t<olO cae nha qulm ly doanh nghi~p vira va nho, cae
ngan hang eilp tin d~mg eho cae doanh nghi~p vira va nhO, cling nhu cac t6 chlic
eung cilp dich V\I hO trq cho doanh nghi';p. MPDF duqe dieu hanh 00i Cong ty Tai
chinh Qu6c te (IFC) va duqe tai trq biri Ngan hang PMt trifn Chau A (ADB),
Oxtraylia, Canada, Phan Lan, Cong ty Tai ehinh Qu6c te (IFC), Nh(lt Ban, Na Uy,
Thl,ly Dien, ThI,lY 51 va Vuang quoe Anh. Neu can biet them thOng tin, xin lien M
vili bat ky van phong nao cua MPDF t<oli Ha NQi, Thanh pho HO Chi Minh,Phn6m
penh, hoi)c Vieng Chan theo dia chi sau:
Chllung trinh Dao t~o Qudn Ij dimh cho cae Doanh nghi¢p Vua va Nho duqe
bien SO'!ll eho cae nha qUID ly va eM doanh nghi~p vila va nho. La ngum ehu ho\\e
ngum qUID ly doanh nghi~p nho, b'!ll quan tam Mn nhieu khfa el).nh eua vi~ dieu
hllnh m(lt doanh nghi~p. Chuong trinh nay se eung dip eho b'!ll m(lt b(l tii li~u t~p
trung V30 cae khia e'!llh eM y€u eua qUID ly ngu6n nhan I,!e, bao g6m:
Dil mQt c{)ng ty c6 hay kh{)ng e6 phOng nhan s,! thi nhii quan iy va cM doanh
nghi~p deu tham gia vao nhiIDg quy€t dinh ve nhan s'!. 0 m6i buOc trong quy trinh
qUID Iy ngu6n nhan h,rc, nhii quan ly thuimg thu nMp cae tMng tin, dua fa 1m
khuyen va nhii'ng ki€n nghi de tlr d6 di Mn quy€t dinh. Tl).i m6i giai do'!ll pMt
triiin eua doanh nghi~p, d\\e bi~t Iii khi eOng ty mb r(lng qui mO hOl).t d¢ng, cac
quy€t dinh ve nhan sl! phai duqc xem xer h€t sUe th~ trQng. MQt khi c{)ng ty dii
quy€t dinh tuyen mQt nhan vien mm, thi d6 ehfnh la s,! dllu tu eua e{)ng ty.
BQ sach Qudn trf Ngu6n Nhiin life trong Ule Doanh nghi¢p Vili:z va Nho duq'c bien
SO'!ll dii giup cho cac nha qUID Iy va cM doanh nghi~p xae dinh dung phuong
huang trong cae giai do'!ll eua quiin Iy ngu6n nhan i,!c. M6i eu6n saeh se de e~p
Mn m(H khia el).llh Cl,l tM ella qua trlnh qUID Iy ngu6n nhan i,!e. Trong qua trlnh
nghien CUu eua mmh, bl).ll se vila ti€p nMn nhii'ng kiln thue va kinh nghi~m mm,
vila e6 k€ hOl).eh de v~n dl,lng nhii'ng ki€n thuc nay vao th,!e t€ eua don vi minh.
cae cM de se duge de e~p trong b(l sach nay bao g6m:
• xac djnh va t6 chuc chuc nang quan Iy ngu6n nhiln l!!,c.
• Sir d\lng cac m6i quan h~ lao dQng tfch cl!c vii nhat qmin.
• Xay dvng cac chinh sach, thiJ t\lC va h~ th6ng 86 sach ve quan ly ngu6n
nhiln ll!c.
Cu6n sach nay duqc bien so?n v& m\lc tieu M b?ll co th~ tJ! nghien cUu. M~c du
cac cu6n sach duqc bien so?n hom chinh, nhung neu b?n duqc huang dAn, ttl van
va trao d6i thong tin phlm h6i thl hi~u qua hQC se cao han. M6i cu6n sach g6m co:
• Kien thue e<1 ban: g6m nhUng thong tin chi tiet, nhUng lai giai thfch vii
cac vi d\l minh h9a cho cac kMi ni~m quan tf9ng.
• Bai ~p tl,l ki€m tra: giup b?n kh:1ng djnh kha nang tiep thu nhUng kien
thuc ca ban da dugc h9C.
• Bai t~p thl,lc hilnh: de b?n kh~ng dinh kM nang ap dl,lng nhiing kien thuc
da hQC VllO thl!c tien.
• Bai t~p tlnh huong: cho phep b(ln ket hgp m(}t s6 kMi ni~m va ling d,mg
chung viio cac tinh hu6ng thl!c tien t?i cac doanh nghi~p vi:ra va nho.
• Ke bo~ch ang d\lng: cho phep b?D tUng bmJc ap d\lng kien thuc dii h9C
vao thl!c tien cong vi~c t?i doanh nghi~p.
HQc lJ dau
~ co thi! dQC sach a bilt cu nm dau. Song d~ dl!-t hi~u suat cao nha't, b?n nen
tranh nhilng nm 6n ao va co vo tuyen.
ii
HQc luc nao
Di~u nay hoan toan phI,! thu¢c vao b?ll. Co th~ b~n chi ma't 8 tieng d6ng h6 la da
hl?c xong m¢t cu6n sach, nhung neu b~n clin nhieu thoi gian hon thl ciing khong
nen 10 liing VI voi m6i mon h<?C khac nhau, ml?i nguOi deu hl?c v6i t6c d¢ khiic
nhau. T6t nhat la nen d~t ke ho~ch tmoc va dimh m(>t khGang thoi gian nae. do
trong nhilng ngay nMt djnh de hoitn thitnh rn,>t cu6n sach thl se hi~u qua hon.
Hay chuyen tilrn vao nhilng ditu b?ll dang h<?C, d<?C, ghi chep, hoitn thi~n philn bai
t\\p tl! kiern tra, biti t~p thuc hitnh, vii bili t~p tlnh hu6ng. B~n co the: thao lu\\n vo!
cac y tm'mg va kinh nghi~rn thl!C te v6i nhilng nguoi khiic, VI nhu v~y se giup b~n
nAng cao SI! hi~u biet vii khiic sau nhilng gl rnlnh da hl?c.
Sau khi da hoan thitnh cac phan bai t~p trong cu6n sach, b~n se bilt tay vao phan
Iffig dqng chUng trong vi~c xay d'!ilg Ke hO,!ch Ullg dqng. Hliy Irao d6i vm cac
d6ng nghi~p trong doanh nghi~p clla b~n d~ xay d'!ilg ke ho~ch Iffig dl}ng. Hay CI,I
the hoa ke ho~ch Iffig dl,!ng thitnh tUng buoc va luqng djnh thOi gian de hoan thanh
tUng buOc do. Nen nho ke ho~ch Iffig dl,lllg nay la rn,>t cong Cl,! huang dAn het suc
linh ho~t, kh(jng phii.i III m(>t khm'ln kh6 clffig nhk Vai thang rnl;>t Jan, b~n phai
kiern tra l~i ke ho~ch Iffig dl,lng ella b~n va dieu chinh, niu tha'y dn thiel.
• Giao vien hUUng d{m cua b~n. B~n co tbe tiep x uc, yeu cau sl! giup do tl!
phia cae giang vien va chuyen vien tu vfln.
• Tac gia. Cho den thang 9 nam 2001, Chuong trlnh PMt trien Th! an Me Kong
(MPDF) se chuyen cac cllu hOi cua b?ll co lien quan den n¢i dung cu6n sach
toi rac gia. De nghj glri fax, thu h~c thu di¢n tir tm MPDF (xern dja chi clla
MPDF trong philn Phieu Danh gia b cu6i cu6n sach).
iii
Muc
•
luc
•
Gim thi~u Chuong trinh f>ao t~o Quan If danh cho cac
Doanh nghi~p Vira va NbO....•..•.•.,.~ ••.•.•.•..•.•.•..•.•.....••.•.••.••.•..•.••.•.•..•.... i
Phuong phap nghi~n cUu cu6n sacq ................................................. '" ..ii
Hnhh€' ...
QC u t nao ........................................................................ III
• Nhilng kho khan g~p phiii lien quan tai hC? thong tien luong va tien c6ng
cui doanh nghi¢p.
• D~e diem cua mQt hI? thong tien luong va tien e6ng tot.
• cae 1Q'i ich cila mQt h¢ thong tien luong va tien c6ng chinh xac va khach
quan.
• Thiet I~p mQt M thong tien luong va tien c6ng cho doanh nghiC?p.
Ml)C tieu
Khi nghien cUu xong cuon sach nay, cac b~ se tang CUdng dUQ'c khii nang:
1. Ap dlJng cac th6ng I¢ pMn rich c6ng vi~ de xac djnh gia tTj wong doi cua
tUng c6ng vi~ trong mQt doanh nghi¢p.
2. Danh gia tilm quan tr<;lng cua mbi vj tTi c6ng vi¢c so vai cac vj tTf kMc.
3. Xac djnh ng<:ich c6ng vi~c cho m6i nhOm vj trl c6ng vi~c giong nhau.
Nhiing doanh nghi¢p co niing I\fc c~h tranh sir d~ng cae thOng l¢ qulm 19 ngu6n
nhiln I\fc hi¢u qua va th6ng nhAt de quan 19 va pMt trith nhan vien cua hQ nhlirn
Ih\fc hi~n cac m~c tieu kinh doanh cii trong hi~n t~i lim trong tlMlg Iai.
1. L~p k€ ho~ch va Tuy~n d~ng - Qua trinh l~p ke ho~ch ngu6n nhiln Il!c la
rn¢t qua tnnh lien t~c philn tich yeu cAu nhiln II!C cua t6 ehue nhlirn m~e dfeh
dap Ung cae m~e tieu eua doanh nghi¢p. COng tac tuyen d~ng nhlin vien ehfnh
Ia de dap Ung cae nhu diu rna ll!e lugng lao d¢ng hi¢n co khong dap Ung du<;1C.
2. Dao ~o va PMt tri~n - Day la qua trinh lien ~e danh gia va pMt trien ky
nling va kien thue clla nhlin vien de dap Ung cae nhu eau hi~n t~i va tuang Iai
euaeOng ty.
3. Duy tri va Quan 15' - Ch:it lugng eOng vi~c, tinh than va khOng khi lam vi~e
a
dong vai tro quan trQng trong quyet djnh I~ v6i eong ty eua rnbi nhiln vi~n.
M¢t moi truang lam vi¢c !feh el!C du<;1C t~o ra thOng qua thl!e tien quim Iy eong
bling va nh:it quan va sl! quan tam den cae nhu. eau cua nhan vien.
4. H~ thOng TMng tin va cac Djch v~ nhan I,!c - Cong rae quim Iy ngu6n nhan
I\fe con ehiu traeh nhi¢m ve rn6i quan h¢ giua cae nhiln vien, cae ti~u ehuAn ve
c6ng vi¢e {phiin tich eong vi¢c, mieu ta eong vi¢c, danh gia gia trj eong vi~c,
Hlnh 1: Qmin Jy Ngu6n NhAn 19c. Vung tron phia ngoai bi~u thi thdi gian m¢t nh<1n vien lam vi¢c
v6i cong ty. Vong tron phia trong bieu thj bon mang chinh cua cong tac qulm Iy ngu6n nhan h,c.
Sau khi mi,it doanh nghi¢p thiet l~p cac mvc tieu kinh doanh cila minh, hQ phai xac
djnh nhii'ng ngu6n nhan Wc ciin thiet de thlJc hi¢n cac fiVC tieu do. DlJ bao nhan
l\Ic cho doanh nghi~p biet doanh nghi~p ciin nhii'ng ky nang nao, bao nhieu nguai
va khi nao phai co cac nhan vien do.
Ki6m ke nhan IlJc c~p nMt cho doanh nghi?p biet hi~n hQ da co nhii'ng ky nang va
chuyen mon nao, nhii'ng nguOi nao co cac ky nang va chuyen mon do va khi nao
Bfing cach so sanh dl! bao nMn 11!c vm kil!m ke nhan 11!c hi~n co, cac b\ln co thl!
thu duqc mgt ke' hO\lch nhan 11!c phan anh nhUng khau ma cae nhan vien hi~n c6
co thl! thoa man duqc nhu cAu, nhUng khau h<;> can phai dugc dao t\lo va nhiing
kMu cac nhan vien hi~n co khOng thl! dap ling nhu du ella b\lfl. Doanh nghi~p co
thl! sir dl,mg k€ ho,!-eh nhAn h,re nbam tim Ide'm nhiln vien ean thi€t de btl vao ehi}
thi€u hl,lt.
Cong tac l~p k€ hOl,lch nMn h!c cho phep bl,ln biet
dugc ai la ngum phil hgp ven cong ty cua mlnh va dam
bao d~t m£,t sO lugng thich hgp nhUng ngum phu hgp
VaG dung vi tri, dung thm di~m va lam dung vi¢c.
H~ thong tien IU<1l1g va tien cong se cho phep doanh nghi~p tuyl!n dl,lng cac nhan
vien mm vm mde IU<1I1g thoa dang, tang mue IU<1l1g phil hqp eho nMn vien va hlnh
tMnh mgt eon dui'mg 51,1' nghi~p eho cae ca nhan. DI! thve hi~n dugc tat cii. cae
eong vii?e nay, can pMi eo mgt h~ th6ng tien IU<1I1g va tien eong eo t6 ehue hqp IY.
Ml,Ie dich clla mgt hi? thong tien IU<1l1g va tien eong la dam bao rfing nhUng nguai
thVe hii?n eae nhi~m ~ duge coi la eo gia tri nhu nhau se nh:).n dugc mue thli lao
nhu nhau. Thu lao bao ham ta't cii. cae hlnh thue thu nh~p rna cae col nMn nh~n
duqe eho phan lao d¢ng ella h<;>.
Vi du, tat cii. cae thu ky trong doanh nghii?p duqe xe'p vao eung m¢t nhom va duqe
t6 ehue dl!a tren thong tin thu th~p duqc trong qua trlnh danh gia gia trl cong vii?e.
Hlnh 2 minh hoa sa d6 t6 ehue ella mgt doanh nghi~p nh6. Trong doanh nghi~p
nay, tilt cii. cae thu ky deu co thl! phai thl!c hi~n cac nhii?m V1.! giong nhau va h<;> se
duqc t~p hqp thanh nhom trong m¢t h~ thong tien IU<1l1g va tien eong. Trong nhom
nay, co thl! eo mgt sO' eap thu ky va cae eap do t~o fa mgt thang IU<1l1g can ed vao
eac nhi~m V1.! va kinh nghi~m can tMm cho m'>t vj tri c.,. thl!. Do do, thu ky cila
I
Glam dOc I Pho GlOm d6c
I
TrlllY hanh chinh
I I I
TruOng phang SOn xu6t TruOng phang NhOn sv TruOng phong Klnh
doanh
I I I
Thuky
I
ThUky
I
I Thuky
r
I
NhOnvlOn ~ NhOnvl6n NhOnvlOnphCng
ph(rn san xu61 phOngNhOn .... Klnhdoanh
1 I I
NhOnvlOn ~ NhOnvlin NhOn vI.n phOng
ph(rn sCm xu61 phOngNhOn .... Klnhdoanh
J I I
NhOnylOn~ Nn&lvl6n NhOn vIOn phong
ph(rn .an xu61 phOngNhOn .... KIM doanh
(:) Vi~t Nam, cac doanh nghi~p vira va nhb sir dl,mg m~t s6 giai phap de xAy dl!IIg
m~t h~ th6ng tien lU(/l1g va tien c()ng. Bang sau giai thi~u t6m tilt cac giai phap
hi~n nay dang dugc sir dl,mg. H~ th6ng tien lU(/I1g va tien c()ng giro thi~u trong
cu6n sach nay la m~t giiti phap tOng hqp: tmac tien dt,ta vao cling vi~, sau d6 sir
dl,mg cac yeu cAu ky nang va k€t qua lam vi~ d6 xac djnh mrrc lU(/l1g cho mlii
nhlln vien.
• HQi chUng "Chi lam • Kh()ng xem xel ban • M()I s6 nMn vien co
nhiing vi~c du<;IC tra chllt c()ng vi~c va cac Ih6 Co ky nang cao
luang". vlln d~ d~c thu eua nhung chua chiic h<;>
c()ng vi~c. dii. hoan tMnh t6t i
• Tac dQng tieu c,!c c()ng vit?c.
16i tinh than hqp taco • Qua Irinh xac djnh
muc luang c6 dinh • Co Ih~ g~p khO
• Sau m()t thoi gian, co Hnh chu quan. khan lrong vi~c xac
co thi! 'pMt sinh sI!
dinh chinh xac dAu
, coenh I~ch giua kel • Kho ap dl,lng gifti
la nhUng ky nang
qua lam vi~c thl!c sl! pMp nay khi cac Ban quan tr9ng d6i vffi
va muc lhillao. m() ta c()ng vi~
doanh nghi~p.
kMngcl,l tM.
• Co xu huang quan
lieu, may moc va
I khong linh hO\lt. i
Bai t(\p thvc hlmh sau day se giup cac b~ suy nght va phan tich Hnh hinh trong
doanh nghi~p cua minh.
1. C6 ph3i b!)ll nh~ duqc. cackhi€u'n~i ve co cilu tien luang cua mlnh
kMng?
o C6 0 Khong
2. C6 phBi b~ dang g~p phai Vllu de nllng suflt lao dl/ng thap va tinh thlin tarn
vi~ kern khortg?
D C6 0 Khtlng
3. C6 phBi b~ dang g~p pMi viln 00 ty l~ nhiln vien bO vi¢c cao khong?
DC6 DKhong
4. C6 pMi b~ dang g~p phBi Vlln M ty l~ nghi/ di mu~n, ve sOm cao khong?
DC6 DKhong
Neu cac ket qua danh gia tren cho thfly c6 Vlln de (VI d\l, khi c6 hai cau hOi duqc
tra lai Ia co), cac b~ C:ln phai dieu tra. M~t s6 cau hoi b\ln co the di).t fa la:
• ~n co sir d\lng mqt quy tnnh de xac djnh tien luang cho mbi c6ng vi~c
kh6ng? C6 phai quy trmh b~ SIT d\lng dii t\lo ra fil/t co cAu ti~n luang
kh6ng thong nhat kh()ng?
• M6i vj Irl co m';l Ihang IU<1l1g d,!a Iren ky nang va kinh nghi¢m cua nhan
vien hay kh6ng? cac milc lU<1l1g co may m6c qua kh6ng?
• B(III d1i bao gia l,!a ch(:m va tuy~n dl,mg cac nhan vien khOng du khii nang
th,!c hi¢n c6ng vi¢c chua? H~u qua cua vi¢c nay la gl?
• Tien h1Inh danh gia gia ITj c6ng vi¢c, phan ng:;lch cong vi¢c va xay dlJIlg h¢
th6ng lien luang va tien c6ng thee cOng vi¢C.
• Neu b:;ln d1i co cac h¢ th6ng danh gia va pMn ng~ch cong vi¢C va m';t h¢
Ih6ng tien luang va tien cong, hay ra soot l:;li cac quy trlnh hi~n !:;Ii. Cac
quy trlnh nay co duqc c~p nh~t khOng va li¢u chung co thi! dap Ung cac
nhu diu eua moi truimg lam vi¢C hi¢n I",i ho~c cac ke ho",ch wong lai cua
doanh nghi¢p khong?
Mqt so van de phd bien doi vai cac h~ thong tien luang va ti~n cling la:
• Thieu tinh thong nhat trong cling Hie tuyen dl,mg va nang b~c nhiln vien.
• Moi quan h~ khling rii rimg va kern hi¢u qua gifra tien luang va gia tr! cong
vi¢c.
• Thieu tinh linh ho~t trong cling tae khen thuCmg nMn vien khi hq hoan
thanh tot cling vi~c.
• KhOng co cac phuang pbap danh gia ket qua lam vi~e thong nbat lam can
eu tinh muc luang hay lam can cu nang b~c.
• cac van de ngoai tien luang co lien quan tai vi~c tuy€n dl!ng, lI!a chqn, b6
tri cong vi¢c va thuyen ehuyiln.
MQt h~ Ih6ng tien luang va tien cling ro rang. thong nhat co tM giai quyet duqc
nhieu van de trong so nay.
1. Toan di~n
M¢t h~ tMng tien ltrO'Ilg va tien cong bao g6m tien luong Cel ban, cac khoan
tien thlIc'mg, phl,l cap va luong huu. H~ tMng nay ciing phai h6 trQ' cac mang
cong tac quan 19 ngu6n nhan II!C kMc nhu tuy.'!n dl,lng, thuyen chuy.'!n, de bl!-t
va dao tl!-o .... H~ thong tien luong va tien cong la Cel sb cho cong tac quan 19
ngu6n nhan luc chung cua doanh nghi~p.
Quy trinh tien luong phai de ci).p tm hai phuong di~n khac nhau: muc lUClllg va
Cel cau tien IUCIllg. Muc IUCIllg cho m{)i vi tTi trong doanh nghi~p b~ co Hnh
cl!-nh tTanh kh6ng? eel cau tien luong co linh hOl!-t va phil hQ'P vai hi~n tl!-i va
tUCIllg lai glin khong?
Khi xac dinh muc IUCIllg cho mqt cong vi~c, cac bl!-n phiii xem xet gia tri c6ng
vi~c doi vai doanh nghi~p.
4. Xem xet cac yeu to khac nhu tham nien cong tac
M~c dil gia tr! cong vi~c la yeu t6 chfnh trong quy trlnh xac dinh mac luong,
song cac bl!-n viln ph'iii xem xet cac y€u to nhu tham nien cong tac (s6 nam
phl,lc Vl,l), tuOi tac v,v ... theo cac gia tr! xii. hqi phO bien.
Lien t'!C fa soat ll!-i cae muc hrClllg trong doanh nghi~p cua ~n dl!a tren cac
mue IUClllg eua doi thu el!-nh tranh va dl!a tren muc luong chuan tren thi truemg.
Khi xae dinh muc hrO'Ilg, h~ thOng tien luong va tien cong can xem xet den
yeu t6 bi€n dqng eua gia ci\ sinh hOl)t. Khi nen kinh te qu6c dan viln con trong
giai dOl!-n chuyin dOi va muc iUClllg chung con thap, vi¢c xem xet cac nhu du
eel bl'm eua con nguOi cO 9 nghia difte bi~t quan tr<;mg.
Vi~ tang luang va chia ti6n thuang ph iii dl!a tren ket qua lam vi~c. Cim pbili
co m(\t hI? thong danh gia ket qua lam vil?c hoan chtnh d6 tll-o d(\ng 1\l'C cho
nhiing nhan vien co ket qua lam vi~c cao.
Cac bl).ll nen dua c6ng doan (0 nhiing nCii co t6 chuc nay) tham gia vao quy
trlnh xay d\l'llg hI? thong ti6n luang va tien c6ng ngay tii' diiu nhi'im bao dam
tri~n khai hI? thong nay m(\t each ere dang.
• T\lo dieu ki~n th~n 19i eho c6ng me tra luang hang ngay.
• Giup giai thfch cho nMn vien vi! nhiing cMnh l~ch tien luang.
1.
2.
3.
Tang quan
Phan tmac da Iy giiii t'.li sao mbi doanh nghi¢p phai co m,:,>t h¢ thong tien lmmg va
tien congo Trong philn nay cac b'.lll se nghien cCru cac buac de xay dl!Jlg m,:,>t h¢
thong tien luong va tien cong cho doanh nghi~p. Quy tfinh xay dl!Jlg m,:,>t h¢ thong
tien luong va tien cong co bOn bu&c fieng bi¢t:
I. Tien hanh philn tich cong vi¢c eho timg vi tfl tTOng doanh nghi¢p.
3. Quy dinh cac ng'.lch cong vi¢e eho timg nhom vj trf cong vi¢c giong nhau.
4. Quy dinh m,:,>t thang luong cho timg ng,!ch eong vi~c.
Trong phlln nay vj tff eong vi~c - thu ky bq ph~n san xua:t se duqc dua fa lam vi dlJ
va se tien hanh cac buae xay dl!Jlg h¢ thong lien lucmg cho vj trf nay.
15
Phan tich cong vi~c
Phan tfeh cong vi~c la bUGC dau tien trong quy tr'inh xay dl,lIlg m!)t hi? th6ng tien
lUOIlg va tien cong. BuOc pMn tich cong vi~ thu tMp thong tin chlnh xac ve v~ tri,
vf d\l thu ky bt) ph~n si'm xuilt. CO m,?t s6 cach d,s thu th~p thong tin chi tiet nay,
m6i cach deu ket hgp kifn Ihuc, sl! quan sat va ket qua phong viln. Cu6n sach cO
tieu de Phdn tich C6ng vi¢c sir dl,mg hai cong Cl,l: Bimg phan Itch cong vi~c va Ban
cau hoi phan dch c6ng vi¢e de tien hanh pMn tfeh eong vi~c d6i vOi m!)t vj trio Sau
do, thOng lin Ihu thi!-p bang cae eOOg el,l nay duge sir dl,lng de sO\ln thao Bim m6 tii
eong vi~ va Bim yeu cau ehuyen mon ro rang va hoan ehinh.
Hay xem xet Biin mo ti cong vi~c ella thu ky bt) ph~n san xuilt giOi thi~u duOi day.
cac b\lfl co the tim ra nhUng nhi~m V\I chfnh va nhi~m V\I phl,l rna thu ky co trach
nhi~m th\!'c hi~n.
1. Sau khi nh~ Ihu, phlin 10,!-i thea thu IV uu lien, dinh kern nhilng thu tit trao d6i tit tmOt neu
co va danh may eae thu tit thOng thuoog dS kY.
,
2. Ghi ll)i Uri d<?C cua Ky su tmOOg co khi va dOng thm xu ly cae thu tit khan do cac ky su ccr
khi cao cap d<;>c
3. sAp xep vi~ di c6ng tac cho phong va chu!ln bi hanh trlnh di cOng tac
4. Duy tTl nhilng ghi chcp thm gian dan gilm lien qUaIl den tien tnnh cUa cac dO! an thO!c
nghi~m. BllO dam rAng d6 thi tien tnnh c6ng vi~ luon luOn dug<: c(lp nh(l!.
5. Gill vai tm nhu m('>t trg ly cua Ky sU tmOOg cO khf bAng cach xu ly cac khia cl)flh c()ng
vi~ thOng thuang cua Ky su truOOg
I. Chu!ln bi m('>t ban t6m tlit ve cae chi tieu cua b('> ph~ trong khoang thm gian nMt dinh
thea yeu diu cua Ke toan va phan b6 chung thea timg dO! an
2. TImth(lp cac bao caD t6m tiit do cac ky gU cap cao chuar, bi cho timg d" an cua ho, mnh
may ban d" thilo bilO cao tien d('> cho Giam d6c ky thu~t clla dO! an.
3. Chuyen cac h6 sa Cll xu6ng tang ham va 1'1-0 cae h6 sa mm cho sau thang tm.
4. Danh may bao cao ke toan cO thi hi4'n cac khoan thu n~p vii. cac khoan chi phi cola cae dO!
an thu('>e nam tmac
Vi du: Ban yeu CaD chuyen mon - Thu kv. bO phan san xuat
Ngay:
30/4/98
Th\fc
bOi:
hi~n Ki{;m tra bOi:
GDAR
Nh6m cong vi~c:
Thu ky
I BQ pMn:
San xu"t
MLBB i
TEN CONG VI~C: TfNH CHAT CONG VI~C:
Thu ky Ky su tfUCmltCO' khi Daih~
DIEU KI~N LAM \,l[]~C: Cae di~u kien lam vi¢c a van phong
Thong tin thu th~p duqc trong bucrc pMn tich e6ng vi~, trong Ban mo ta cong
vi~ va Ban yeu du chuycn mon duqc SII dl)ng d~ danh gia gia tf! cong vi~. Day
chfnh Ja bUGC tiep then trong quy lTlllh xfly u1plg mi)t h~ thong tien luang va ti~n
congo
M~c dfeh cua danh gia gia tri cong vi¢c la nhlirn rno ta corll?, vi¢c rn¢t cach khai
quat sao cho nhfing vi trf c{)ng vi¢c lUang tl! nhau co th~ dUQ'c t~p hQ'P thanh cac
nhOrn va qua do d~ xac dinh cac thang luang giong nhau cho cac c{)ng vi~c trong
rn6i nhorn. Danh gia gia tri cong vi¢c bao g6rn bOn buCrc sau:
1. ~p danh sach cac y€u to cong vi¢c chung cho doanh nghi¢p.
De I~p m(\t danh s,kh cac y€u t6 cong vi¢c, cac b~n phai I~y thong tin thu th~p
duqc trong bucrc philn tich c6ng vi¢c va 16 chuc tMng lin nay thanh cac nhorn
th6ng tin co Ihe so sanh g<?i la cac y€u t6 cong vi~c. Co bon nhorn y€u t6 sau:
• Trf I'!c.
cac y€u t6 nay co tinh chat khai quat, do do chung co th~ phil hQ'P VGi tat ca cac vi
Iri c6ng vi~ trong doanh nghi~p. Dieu nay cho phep ban so sanh IMng tin ve m¢t
vi tri c6ng vi~c nay VGi cac vi Irf cong vi~c khac. Vi d~, thu ky b(\ ph~n san xuat
co the din cac yeu t6 gi6ng nhu tm' 19 h1mh chinh cho tmOng phong kinh doanh.
Dl!a tren nhfing thong tin nay cac b~n co the dam bao rang ca hai vj trf nay se
duqc xep vao cung m¢t nhom va se duqc hUOng cac thang luang gi6ng nhau.
cac yeu t6 c6ng vi~c duqc li¢t ke trong nhfing trang sau III m(\t vi d~ ve danh sach
cac y€u to cong vi¢c toan di~n de cac b~n xem xet, dieu chinh va sit d~ng trong
doanh nghi~p minh. Cac b~n sit d~ng th6ng lin tit buCrc phr,!! tfeh c{)ng vi¢c cua
mlnh (Ban mo ta c6ng vi~c. Ban yeu cau chuyen mon) de tra lai cau hoi "Muc toi
thieu nao ve (kien thIle, tTi lile, thi/ife va nl(5i tntrYng, trach Ilhiijm
tTong cong viijc) rna m(\t ngum din co de hoan thanh ct'mg vi¢c?". Hay sit dung
cac 6 tra 1m de xac dinh mUc toi thieu phU hQ'P. Sau khi cae b~m tim duqc muc toi
thieu din thi€t, bUGC li€p theo 111 cho diem cac yeu to.
Day chi Iii m()t VI d", ve danh sach cac ye'u t6 c6ng vi<?c. Cac b.;m co the phai rut
gQn, dieu chinh ho~c b6 sung m()t s6 thong tin de dap ling cac nhu cAu cua doanh
nghi<?p minh.
1. Kien thue
l.a. Trinh d(l h(JC van cct ban
Yeu du tdnh d9 co ban t6i thieu M hoan thanh t6t cong vi<?c (ch<.>n m()t):
o Khong hQC van
o Tieu hQC ho\ic th:ip han
o Trung hQc ho\iC th:ip han
o Dao t~o ngM ho\ic ky thu~t; khong co bttng clip
o Cao dlmg 2 nfun
o Or nhan
o Th\lC 81
o Tien sl
2. Tri h!c
2.c. I4p U'hOfilch
Vi tTf d.n nang lI!c l~p ke' ho~ch (chQn muc yeu du t6i thieu):
o I tuau
o 2-3 tua.n
o 1-3 thang
3.j. Quan h¢
o KhOng can quan h~ vOi nguo-i khac
o C{)ng vi~c doi hoi nhi6u quan h~ voi m<?i ngum trong va ngoai
doanh nghi~p
o C{)ng vi~ doi hoi co quan h~ thuang xuyen voi nhi6u ngum
3.m. Rui ro
o Kh{)ng co riii ro
o Rui ro tai n'.ln ho(ic b~nh l(it tiem tang
o Phai chju tnich nhi<\!m d6i vOi t<ln tMt Ian hCll1 1.000.000 d6ng
1. Xem l'1i Oanh sael) eae ycm t6 eong vi~e trinh bay !rong cae trang Imoe.
2.~ cO tM bo di nh6m y€u t6 nao kbong? Hay li~t ke eae nhom d6 !rong
phanduffi.
3. Hay ean nhAe b6 snng them cae y€u t6 kbac vao danh sach cho phil hW
vOi cae nhu cliu cua doanh nghi~p mlnh.
4. Hay li~t ke them it nM't m<,t yeu to eho m6i nhom yeu t6 sau.
Kien thuc: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Tril~: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Theh!c: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
1. Hay l~p m<'t Danh siich cac yeu to cong vi~c mm dap Ufig cae nhu eau ella
doanh nghi~p b'1ll.
Luu y: Cac bgn sf! sa dlfng Danh sach cac yeu ttf cong vi¢c mili clla mlnh
Trang cac Hili t~p thl!C hilnh sau va trong Kl hogch Ung d(mg.
R:m nen tien hilnh danh gia gia tr! cong vi~c cho timg vi trf rieng bi~t trong doanh
nghi~p mlnh Mng cach sir d\lng Danh sach cac yeu to cong vi~c; vi d\l, ticm hanh
bi~l gia ITi (;(mg vi~ ella rn';'! ngliOi tllq rna y khOng tanh
danh gia rn';'l lO<l<.:h Tieng
Bucrc tiep theo Ia xac djnh gia trj cua m6i yeu t6 bfuJg cach gan cho m6i yeu t6
mi?t gia tri/con so pMn anh gia trj cua no. Vi dl.l, trinh di? h9C van CCI ban co th,s
duqc m6 ta chi liet han dl!a Iren trlnh di? hQC van. Trinh di? clmg cao, gia trj gan
cho cac yeu to chi tiel cang Ian. Mi).c dli v~y, ban dau cac gia trj nay dUQ'c quy
djnh tuy y, vi dl} mbi yeu t6 du'lc cho di~m tir 0 den 100. Tuy nhien, mi?t khi dll
kiem chUng, cac gia tri nay ph:l.i dUQ'c coi Ia gia tq chu:ln va duQ'c ap dl}ng cho
toan doanh nghi~p. Chung co tM duqc dieu chinh dl!a tren cac ket qua pMn tich
c6ng vi~c. Tuy v~y, cac b<:in chi nen thay d6i gia trj chuan cua minh khi co cac Iy
do phu h'lP, VI sl! thay d6i co th,s se rac di?ng tm toan doanh nghi~p. Xem xel vi dl.l
sau, tilt c:l. cac c6ng vi~c trong doanh nghi~p doi hoi trlnh di? CCI ban Ia cao dAng 2
nam se co di~m lit 25.
BfuJg cach sir dl}ng mi?t thang di,sm ri?ng (O-lOO) cho mbi yeu t6, b<;ln se co cM d~
b6 sung them cac yeu t6 chi tiet han va b<;ln co the cho diem duqc nhieu 10<;li c6ng
vi~c khac nhau. Neu dung thang di,sm nho (vi dl,l tir I den lO) thi co the se phai
dUng 86 th~p pMn de xac djnh nhUng kMc bi~t giiia cac c6ng vi~ va gay kho
khan cho vi~ tinh toan.
Milu Thang di~m cho yeu t6 trlnh d(J hQc van co ban
Day chi la mi?t vi dl} ve dinh muc yeu t6 trlnh di? h9C viln co ban. Diem djnh muc
cho moi yeu t6 chi tiet bien di?ng tir 5 cho tm muc cao nhat Ii! I 00 di~m.
5 Kh6ng h9C viin
lO Ti~u hQc ho~c thilp han
15 Trung h9C hoi).c thilp han
20 Dao t<;lo tay ngM ho~c ky thu~t; kh6ng co Mng cap
25 Cao dfrng 2 nam
30 Cunhan
60 Th<;lCSI
100 Tien sl
1. Quy dinh m(lt thang di~m (1-100) cho timg nh6mtrong Danh sach cac yeu
t6 c(\ng vi¢C sau da.y. Hay dga van mliu 1.a. Trinh d(llli;Jc van <Xi ban.
2. Ra soat Danh sach cac yeu t6 c(lng vi~c b~ l@ trong BID t@ thl,lC hanh 3.
3. Quy djnh m(lt thang diem cho Danh sach cac yeu t6 cOng vi¢C b~ da l~p
trong BID ~ thl,lC hanh 3. cac b~n se su d~ng Danh sach cac yetI t6 c(lng
vi~c nay trong K€ ho~h ting dl!flg fj phan cu6i cu6n sach nay.
1. Kien thuc
1.a. Trinh dq hQc van C(f ban
2 Khling hQC van
10 Tii!u hQC ho\ic th;tp hcrn
12 Trung h9c hoi).c thap hcrn
20 Dao ~o ngM ho\ic ky thu~t; khling co Mng cap
25 Cao dtmg 2 nam
30 CUnMn
60 Th\lc 59
100 Tien sy
6tMng
1-2nam
3-Snam
2. Tri Illc
2.t:. Vjp M hO(Jch
1 twill
2-3 twm
1-3 thang
1 nam
3 nam
3.k. SUcllfC
KhOng elin sue II!C
Clin sue h,re (vI dl,!, de ehuyen v:).t li~u n~g)
Clin n6 Ive va sue Ive d~e bi~t
3.m. Rui ro
Khong cO rui ro
Rui ro rai n~n hoil-c ~nh til-t tiem lang
Khi dll quy djnh mgt thang diem cho mlii yeu to cong vi?c, cac ban nen ghi l;:ti cac
ket qua tTong Bang danh gia gia tTj cong vi~c. Ml,lc dich cua bang nay la ghi l;:ti
cac yeu cau toi thieu d6i vai tUng yeu to' cong vi~c cua mgt vj tTl cl,l th~. Bang
danh gia gia trj cong vi?c sau day neu tom tiit cac yeu cau t6i thi~u cua hai vj tri:
mgt thl! ky va mgt giam sat. M8i yeu to' cong vi?c duq'C danh gia va phan tich qua
thOng tin thu th~p duq'C tmng khau phan tich cong vi~c va cac gia tri diem b;:tn dll
xac dinh tmng Buac 3. Cae b;:tn luu y rrmg diem cho cac yeu to cong vi~c cua
nguai thu ky (tdng sO' 90 diem) thap hoo nhi~u so vCii diem cho ngl!oi giam sat
(tdng so 230). Sl,l' chenh l~ch nay cho tha'y ro Sl,l' khac nhau ve trlnh dg kien thuc,
ky nang va cac kha nang can thiet cua tUng vi trio
1. Lila ehQn hai vi tri b~ muon djnh mue trong doanh nghi¢p ella minh.
2. Xem 1'1i Ban m6ta e6ng vi¢<: va Ban yeu du ehuyen m6n eua tirng vi trio
3. Gan eho mlii yeu to eua mlii v! tri mt;.t diem biing each sir dl,mg thang diem
b~ dii l~p trongBai ~p thl!e h1mh 4. Hay ghi l';li diem eua tirng yeu to eua
mlii vi tri trong Bang danh gia gia tri e6ng vi¢e sau.
G¢ y: Qua nhiing vi¢c dd tam. cac bt;m co thl tinh toan diim cua yeu ttf
cho cac nhOm yeu to:' 1- Kiln thuc va try nang; 2- Tri {lIc; cac b{In co thi
hoan thanh phdn con {{Ii cua Bang danh giG gia tr! cong vi¢c khi b(m da
xac dinh xong cac thang diim cho cac nhOm ylu to 3-Thi IIlC va mOi
truimg va 4- Trach nhifm cong vi¢c.
Phlln ng(lch cong vi~c la bu6c thU ba trong qua tdnh xay dJ!l1g m~t h~ th6ng tien
luang. DO la qua trlnh nh6m cac vi tTi cong vi~ co chUc nang va yeu cAu kien
thuc, ky nang tuang tl! nhau. Sau do, mlii nhom cong vi~ duqc quy d!nh thanh
m~t ng(lch cong vi~c tuy theo tAm quan tr(;mg cua nhom cong vi~.
Phan ngl.lch cong vi~c dUQ'c tien hanh tren ph(lm vi toan cong ty. Khi phlln ng(lch
eong vi~e, b(ln cJln sir dl!ng thOng tin thu th~p duqc trong qua trlnh phlln tieh eong
vi~e va danh gia gill tIi eong vi~e. Do do, tmoe khi Mt dau qua trlnh phlln ng(leh
cong vi~c, b(lu pMi hoan thanh cae kh1tu phlln tich cong vi~c va danh gia gia tTi
eong vi~e eho tilng vi tri eong vi~e trong doanh nghi~p cua mlnh.
Co ba buoc de thl!c hi~n pMn ng(leh cong vi~:
I. T~p hQ'P cac cong vi~c rieng Ie thanh cac nh6m cong vi~c.
2. Thiet l~p cae mue ng(leh cong vi~ va lieu chuan phlln ngl.lch.
3. Quy dinh m~t ng(lch eong vi~c cho m6i nh6m cong vi~.
1. Ti)p htfp cae cong vi¢c thanh nh6m cong vi¢c (Phiin nhOm cong
vi¢c)
M,!e dich cUa vi~ pMn nh6m eong vi~ la nMm sAp xep m~t cach cO h¢ th6ng
doanh nghi~p cua bl.lI1 sao cho nhilng cong vi~ yeu cAu kien thue va ky nang gan
gi6ng nhau se duqc diinh gia m~l caeh th6ng nMt
Tmoe het, hay len danh sach tat ea cae eong vi¢c hoi;ic vi tn cong vi~e trong doanh
nghi~p b(ln. Dam biio thl!c hi¢n t61 cae kMu ph1tn tich va danh gia gia trj cong
vi~ cho tilng vi tn. Xem xet tinh ehinh xac va tinh th6ng nMt cua cac kel qua
danh gia. Xac dinh va nhom eac vi tn cong vi~c co t6ng s6 di~m gan nhU nhau
trong Bang danh gia gia tIi cong vi~.
Vi dl!, thOng qua qua trlnh tdnh danh gia gia tIi cong vi~ b(ln nhi;in thay rimg cac
ehuc danh thu ky va trqly hanh chinh co thang di~m tu 90 den 100. Ca hai vi tn
nay co th~· dUQ'c ti;ip hQ'P vao m~t nh6m eong vi~, ehling h(ln nhOm nMn vien co
ky nang cOng vi~c van phong. Cac vi trf khac nhu thq may Janh nghe trong m(lt
doanh nghi~pnhO ciing co the co diem danh gia gia tTi cong vi~c la 95. Tuy nhien,
vi tn nay co the co duqc xep vao nh6m cong vi~c ky thu~t I1mh ngM VI nhilng kien
thue va ky nllng can thiet d~ hoan Thanh IO(li cong vi~c nay khac v&i nhilng ky
nang va kien thuc can thiet eho cae cong vi~ eua nMn vien van phong.
1. ' L~p danh sach tlft ca cae vt trl trong doanh nghi¢p bl;lIl.
2. 4p daub sach nhorn c6ng vi¢c tiem nang, vi d\!, nhan vien kMng lanh
nghe, nhan vien limb nghe, giarn sat va quim lY.
3. T~p hQP cae vi trf rna b<;m cho la cung nhorn van rnc)t nMrn cong vi¢C.
Vi dl}.:
Nhan vien san xulft _ _---;;'fr Nhan vien van phong tanh nghe
M6i doanh nghi~p deu co m~t ca cau rillng, ca cau do phl,l thu~c vao nganh nghe
kinh doanh ciing nhu quy m() doanh nghi~p. Ml,Ic tillu clla philn ng'.lch cong vi~ la
t6 chuc cac nhOm c()ng vi~c trong doanh nghi~p clla b<.tn tMnh cac ng'.lch c()ng
vi~c co the qUlin IY. Nhin chung, m~t doanh nghi~p 16n han se co nhieu ng'.lch
c()ng vi~ han so vrn m~t doanh nghi~p nho.
Tru6c h€t, b<.tn phiti xac djnh s6 ng'.lch c()ng vi~c phil hqp vrn doanh nghi~p mmh
va sau do m() tit cac tieu chi clla mi'ii ng~ch cong vi~. Cac ti.eu chi de
phan bi¢t
cac ngl).ch c()ng vi~c phai co tfnh kMi quat va m() tit duge cac trach nhi~m chung
clla m(\t ngum trong mi'ii ng~ch c()ng vi~c. Bang sau t6 chuc m(\t doanh nghi¢p
nha tMnh mim ngl).ch c()ng vi~c.
I - Nhiin vien 1) Th,!c hi~n cae eong vi~e thuOng xuylln va I<').p di l<').p
j khOnglanh I~i
II nghe 2) Th,!C hi~n cae eong vi~ kh()ng doi hOi dao t~o
ehfnh thong
i
1. Hay xae dinh s6 ng,:!eh e6ng vi~ thiet th1!e vOi doanh nghi~p b':lfl.
2. Hay xi\y dl!l1g cae lieu chi eho m8i ng,:!eh e6ng vi~e.
3. Quy dfnh mtJt ng{lch cling v~c cho moi nh6m cong vi~c
TOi day, cae b':lfl dii t~p hqp tat d cae vj tn trong doanh nghi~p minh thanh cae
nhom eong vi~e. Gie b':lfl clIng da thiet I~p dlIqc m(lt C(j eau phiin ng,:!eh eong vi~e
eho doanh nghi~p minh. Bily giG la lue ket hqp hai qua trlnh tren va glm cae nhOm
eong vi¢e v6i cae ngaeh eong vi~e.
Xem xet vi d\l v6 nhom cong vi~e cua nhiln vien Viln pMng lanh ngM trong ph:in
trlI(1c (bao gam thli ky, trg ly hanh ehinh, nhan vien san xuat, nhiln vien nhiln SI! va
nhiln vien ban hang) va nhom cong vi?e eua nhiln vien ky thu~t lanh ngM (gam
thg may lanh ngbe), ta tMy ca hai nhOm eong vi?c nay co tM dlIgc b6 tri vao
Ng,:!ch II - Ng<iCh nhiln vien lanh ngM.
Khi cac b~n dii hoan thanh qua trlnh nay, hay xem
xet cac ket qua tren iJ cap d(i t6ng th~ toan cong ty di!
dam bao rAng tat ca cac khau philn tkh, danh gia gia
tri cong vi~c va philn ng,:!ch rung vi~c d6i v6i tat ca
cac cong vi~c la hW Iy va nMt quan.
1. Xem l~ Danh sach nhOrn cOng vi~c cua b~ trong Bai t~p thl,lc hanh 6 va
Dank sach nglJ,ch cOngvi~ trong Bai ~p thl,lc hlInh 7.
2. Hiiy xac dinh rn<!t nglJ,ch coog vi~ cho rn6i nhOrn c6ng vi~c.
Vi~ thiet li).p m(lt h~ th6ng thang luang trai qua nam bUGe nho sau:
2) Thu th~p thbng tin ve eae mue luang trong thang luang hi~n ~i.
Khi thiet l~p m()t thang luang, cac b::m phai xem xet cae yeu to anh hUOng ea til
ben ngoai 11l.n ben trong. Khi xae dinh mue khiri diem eho thang luang cua minh,
cae b::m eo thi xem xet eae yeu t6 anh hUOng ben ngoai sau diiy:
• C::mh tranh ti6n luang eua eae doanh nghi~p kMe. Vi d~, neu thang luang
eua b~n cao han thang luang eua cae doi thu qmh tranh 10%, thang luang
do se giup b::m giii duqc eac nhAn vien hi~n eo va thu hut duqe eae nMn
vien mai. Tuy vi).y. neu thang luang eua b~n thap han thang luang eua cae
doi thu qnh tranh 10%, tlnh hinh eo tM hoan toan nguqc I~i.
• cae quy dinh cua pMp lu~t. Cae doanh nghi~p phlii tni mue luang e<J ban
toi thieu nMt djnh.
• Bien d<:>ng v6 gia ea sinh ho~t. Cae di6u ki~n sinh hO'!-t eo the anh huang tai
ti6n luang. Gia cii sinh hOl:lt (j thanh thj nhin ehung cao han so vai & nong
thon.
• Nang suat lao d(lng trong nganh va cac hlnh thuc khuyen khfeh hoan thilnh
cong vi~c. M(lt s6 doanh nghi~p thuang tien cho cae nhiin vien dl,fa tren s6
luqng san phllm hqlilm ra ho~c bob duqc. Di6u nay giup thu hut nhan vien
va t'?-o d<:>ng We eho hql11m vi~e.
Kien thuc, ky nang va kinh nghi¢m cua nMn vien III nhling yeu 16 ben trong anh
huang lill thang luang. cac doanh nghi¢p thuoog Imh di~m cho nhan vien theo
IMm nien c6ng lac (s6 nam plu,lc VI,!) va kel qua c6ng vi¢c (Idnh d(l ho~c cac kel
qua hom thanh c6ng vi¢c).
Diem nnh cho cac nhlin vien ciin cu vllo m(lt ~p hqp cac tieu chi va sau do dugc
sir dl!ng lam Cel sb d~ tang tien c6ng ho~ ti(!n luang CCI ban. Vi dl!, trong tmoog
hqp thAm nien c6ng tac, cac tieu chi sir dl,lTIg cac b~c (1-5) de ghi nh~n s6 nlim
phl!c VI,! cila nhan vien trong doanh nghi¢p. Do do, m(ll nhlin vien cO IhAm nien
c6ng lac trong doanh nghi¢p cang dai thl di~m cang cao va s6 tien thil lao nMn
duqc cang IOn. cac b<oln thi€t ~p Ihang luang dt,ra tren nhling dieu cac b<oln cho III
hqp Iy va dt,ra Iren muc luang hi¢n cac doanh nghi¢p kMc dang tra cho nhan vien
hQ. Vi dl!, trong bang duai day, m(lt nhlin vien huang luang Cel ban 50.000 dOng
vill tham nien 8 nam se duqc huang them 1.000 dOng (ho~c 2%) vao tien luang Cel
ban cua nguOi do, trong khi do m(lt nhan vien co thAm nien 22 nAm se duqc huang
them 3.000 dOng (ho~c 7%).
Bang sau neu ra m(lt vi dl! ve cach tinh diem cho tham nien c6ng rac.
B~c Tham nien cfmg tac I)i~m tinh them % tllng so vill luong
co ban
1 0--5 nam ph~c VI,! 0,5 0
2 6-10nam 0,8 2
3 11-15 nam 1,0 3
4 16-20 niim 1,2 5
5 21-30nam 1,5 7
Gqi y: Bdng nay co din cuvdo cac kef qudcua vj~c danh gia ktt qud hoem
thanhcong. trongdPcac kttqud danh gia tift h(fll d!l{JC tinh dilm cao h(fll
khong?Holj.c, /idngniiy co ciincuvao mac nang cao trtnh d¢va kY niing
khi h9 hoan thanh tot m{u khoa h9C holj.c m¢t chuang trinh ddo t{}O khOng? '
Vi d!/, neil m¢t ngut'Ji hoem tMnh mqt khoG tq,p huan kY nang d!l{Je ttl chUe
trong nam, h(J sec/J dilm uu tMta 0,5,
Z. Li~t ke,s6 h~c diem m~ ~ thi€t l~p va doanh nghi~ hlp} se cMp nh~.
3. Qny~ dinheac tieu ehi eho rtmg h~c diem. Vi dlJ, b~e I co the Ui "hoan
thanh t6t m«)t khoa t~p huafl dl!QC mm tham dl!".
5. Blp}lam tM nao M gtin diem uu the vao h~ th6ng tien luong va tien c6ng
cua doanh nghi~p minb?
Vi¢c xay dlJl1g ffi¢t thang Iuong eo the ehiu 51! anh hUOng eua ehinh 5aeh doanh
nghi~p, cae d6i thu qnh tranh hoi,le eae tieu ehuful nganh. Sau day Iii m¢t s6 anh
hUOng:
Cackholmti&t1hulmg: _ _ _ _ _ _ _ _ _-'-_--"---.:.-
2. Hay li¢t ke them Mt ky yeu t() nao c6 the 3nh hulmg t6'ithang luang eua
doanh nghi¢p b~:
D~ ehuAn b~ xily dJ!llg mQt thang luong, cac b~ ph:ii thu th~p th6ng tin ve cac
muc luong trong thang luong hi¢n t{li. C6ng tae nay ph:ii duqc tien banh cho tilt ca
cac vi trf trong doanh nghi¢p cua b~n. Hay thu th~p cang nhieu tMng tin cang t6t
va ghi I,," tilt ca cae chi tiet. Co nhieu eaeh d~ thu th~p th6ng tin, nhu tiep xuc vm:
• cac van phong gim thi~u vi¢c lam cua nhii mrOc.
..c
... 'r;..,.
<J
:c~ O<l
"~
...c '5 ':CIJ
...c -
..c
.&;
e
'"'
OIl
::>.
..c
...""
C
.........
::>
.c
c
<~
<J
::>
c
""
;I
c OIl
~
.", .",
c
...
~
.c ~~
:fi ...
~
...
..c ,~.
,..
c
'>Q
3. T'!.o m~tcC>t choi~ y~u t6.tnh huang rna b<)Il cho Hlquan tJvng can ghi
J~ (cackhoan ph~c;fp, cae khoan khuy~nklllch, cac khoim ti(\n thuimg
'v. v.). . .. .
Sau khi hoan tift bang thang luang. b'!.n se phili xem xet I'!.i cac ket qua va c1in nhflc
tnllbi cae cau hoi sau. Bl).n co tM nh~ fa fAng minh can phai di6u tra them ttong
nQi bl) doanh nghi~ d~ tra lbi mgt s6 trong cac cau hOi nay.
• cac muc luang trong doanh nghi~p b<)Il cO niim trong phl).ffi vi muc luang
hi~nhanh cua nganh khong?
• T6ng chi phi ti~n luang hang mim cua b<)Illa bao nhieu?
• NhUng cong vi~ nao chiem ty I~ % blnh qu1in 1611 nhat trong t6ng chi phi
tien luang hang ru1m?
• CO cong vi~ nao duqc tra luang qua cao/qua thJlp khong? Do lit nhfmg
c6ng vi~ nao?
• CO vi tri coog vi~c nao huang muc luang cMnh l~ch nhieu so vOi cae vi trl
c6ng vi~ luang tJ! kMng? B<)Il co the giai thich ~i sao khong?
B~n eung elln phai xae d!nh ill';t sO' y€u to' khae de thi€t l~p thang luang eua minh,
do la cae y€u t6sau:
• Trong m';t vai nam qua, b{m co tang cae mue luang khOng? Mue tang la
bao nhi~u va ly do t~i sao tang?
• B~ xae d!nh mue luang khbi diem eho mOi eOng vi~ nhu tM nao? Mue
luang khbi diem eho mOi vj ill eong vi~e trong doanh nghi~p b~n Ia bao
nhieu?
• Trong h~ th6ng thang luang eua ~n, co mue luang trlln (t6i da) eho mOi vi
trf eOng vi~ khOng?
ale nhfln vien c6 the duqe tang luang dl,fa tren thm gian eOng tae vai gia thi€t la
hQ nAng eao dugc k51 nang va ki€n thue qua thm gian eOng tae. Thuimg dugc gQi la
y€u to' thilm nien, y€u to' nay dugc glin vai thang luang qua vi¢e thi€t l~p m<.>t mue
luang trlln eho mOi nh6m eOng vi~. Vi dl,l, thea huang d!n eua Uy ban ciii each
tien hrang Singapore, mue luang trlln eua mOi thang luang phai Mng it nMt 1,5
11In mue luang ban dAu. Dieu nay co nghia la m';t thang luang co mue tha'p nha't Ia
500 d6ng phai duqe eh6t lJ mue eu6i la 750 d6ng ho.'!-e eao han.
Bay gib cae b1!-n da san sang de thi€t l~p m';t thang luang eho doanh nghi~p mlnh.
Day la thm diem k€t hqp nhfrng thOng tin b~n dtI thu th~p dugc vai cae y€u t6 lmh
huang rna b~n dtI xem xet trong cae phlln ~n.
Thang luang thuang dugc t6 ehue thanh m<.>t bang, bao g6m tat ca cae ng~eh
luang eua m<.>t doanh nghi~p va sO' b*e luang trong mOi ng~eh luang. Blmg thang
luang n~u ro mue ltrong khbi diem eua m<.>t vi tn eOng vi~c thu<.>c ng~h luang va
mue luang t6i da m<.>t ngum dugc huang trong ph~ vi ng~ch luang do. cae bUGe
de thi€t I*p m<.>t thang luang bao g6m:
2) Xac dinh s6 bi).e luang trong mOi ng~ch luang eua doanh nghi~p b~.
3) Quy€t dinh luang cho mOi ng~eh luang, elJ the thea mOi b~e luang va ghi chep
l~ cae k€t qua nay vao bang thang luang.
De hoan thanh bUGe I, hay Ia'y thOng tin tit khAu philn ng~ch cOng vi~e dugc n~u a
pMn trtICIc. B~ xac dinh 56 b~e luang eua thang luang doanh nghi~p minh can eu
.~~~~w~~~~~~d~~=.~_
phUe t~p b~ mu6n co dO. vai thang luang eua doanh nghi~p minh. D€n buClc 3,
b~ elln phlti tinh s6tien luang eho mOi ng~eh luang va b~e luang.
Bang thang luong sau dliy Ia vi d\l v6 thang luong cho mQt c6ng ty Ian. 56 IUQIlg
bay ng~cb luong trong c6ng ty nay la mQt d:lu hi~u cho tMy quy m6 clla hQ.
Xem xet vi d\l v6 vi tri thu ky bQ ph~ san xUllt, cac b~ c6 the quyet dinh ng~ch
luong cho vi tri nay. Trong vi d\l nay, vi tri thu ky xac dinh thuQc Ng~ch luang II.
Do d6, khi sir dl,mg bang nay mQt nhlin vien thu ky mm con it kinh nghi~m co the
. dU<;1c huang muc Iuong khm diem Ia 390.000 dOng (Ng~ch luong II, b~c Iuong 1).
Do nhlin vien nay c6 kinh nghi~m va c6 tM cm thi~n tnnh dQ ky nang cua mInh,
nen hQ se du<;1C nang Iuong tir mQt b~c luong sang cac ~c luong khac. Muc luang
cao nMt rna nguCri nay c6 the dU<;1C huang se la 466.082 dOng (Ng~ch luang IL b~c
luong 10)
I~ U!mg
B", IIWIl
I.
I
300.000
II
390.000
III
507.000
IV
659.100
V
856.830
VI
1.113.879
VII
1.448.042
2. 306000 397.800 517.140 672.282 873.966 1.136.156 1.477.002
3. 312.120 405.756 527.482 685.727 891.445 1.158.879 1.506.542
4. 318.362 413.871 538.031 699.441 909.273 1.l82.056 1.536.672
5. 324.729 422.148 548.791 713.429 927.458 1.205.697 1.567.405
6. 331.223 430.590 559.766 727.697 946.007 1.229.810 1.598.753
7. 337.847 439.201 570.961 742.250 964.927 1.254.406 1.630.728
8. 344.603 447.985 582.380 757.095 984.225 1.279.494 1.663.342
9. 351.495 456.944 594.027 772.236 1.003.909 1.305.083 1.696.608
10. 358.524 466.082 605.907 787.680 1.023.987 !.331.l84 1.730.540
Luu y: Trong vi d~ nay c6 sl! cMnh l~h rO rang giua muc luong cao nhllt cua mQt
ng~ch luong va muc luong khm diem cua ng~h luong cao hon k€ ti€p. Nhi6u
doanh nghi~p,mm: luong trong cac ng~ch luong se g6i len nhau.
De dam b30 thang IUlJllg cua b~ luon du<;1C c~p nh~t, hay thiet l~p mQt quy trlnh
danh gia dinh kY. ~ c6 the d~t ra nhiIng cliu hOi sau:
• Thj truOng lao d~ng c6 khan hi€m d6i vm vi~ tuyen m~ lao d(mg a cac
muc luang khai di~m kh(}ng?
• cac doi thu c~h tranh c6 tra luang cao han b~n nhieu kh(}ng?
• C6 so lugng nhan vien bO vi~ Iihi~u han muc blnh thuOng do van d6 ti6n
luang kh(}ng?
• Ban cMt ho~t d~ng kinh doanh cua doanh nghi~p b~ c6 thay d6i kMng?
N€u cau tra li'ti cho milt s6 tTOng cac cau hOi tren Hi "c6" thl b~ se pbai tien hlmh
danh gia tinh hlnh ky hrang han va th(\m chi phiU dieu chinh thang luang.
Dieu chinh thang luang trong moi truOng co t6 chuc cong dOlln
Oic doanh nghi~p c6 cac t6 chuc c(}ng doan quyet djnh muc tang luang hang narn
tMng qua thuang lugng t(\p th~. Muc tang luang thuOng la milt ty I~ phan tram ap
dJ!ng cho tat ca cac ng~ch luang va b(\c luang d6i v6i nhling cong vi~c co sl!' tharn
gia cua c(}ng doan. Nhi6u doanh nghi~p ap dJ!ng cung rnQt ty I~ philn tram do M
thi€t I(\p thang luang cho cap quan If
Khi ty I~ tang luang duqc xac djnh, phOng nMn sl!' se Hnh toan nhang thay d6i
tien luang cho tat ca cac b(\c luang dl!'a tren muc tang luang hang niim va sau d6
ap dJ!ng tang cac khoan tien thuang dl!'a tren phuang pMp danh gia k€t qua Jam
vi~c.
Khi cO m(?t h~ th6ng tien llIong va tien eong thong nhfft va eong Mng, doanh
nghi~p bl:lJl se cO rn(?t sol¢ ich sau:
• Giup thu hUt va duy til cae nhan vien can thiet.
• T,!o dieu ki~n thu~n l¢ eho cae hOl.lt d(?ng tra llIang hang ngay.
• Giup giai thich eho cae nMn vien ve nhUng eMnh l~eh tien llIang.
Quy trlnh xay d\!fig rnQt h~ thong tien llIong va tien cong co bon blIoc rieng bi~t:
Philn tich c6ng vi~c. Bu&e nay thu th~p thOng tin ehfnh xae ve cae vi trL Rai eong
c~ ph6 bien de ti€n hanh phiin tieh eong vi~e la Bang pMn tich c6ng vi~c va Ban
cau hOi pMn tich c6ng vi~c.
• Tn ll!c;
• Trnch nhi?m.
Phan ng~ch cong vi¢c cho phep doanh nghi?p chuyen tit phan tieh cac vi tri rieng
bi?t sang can nhac cach thoc t6 chuc cac vi tri do trong toan doanh nghi?p. Dau
tien can pbai phan tich cac vi tfi cOng vi?c Va nhfing vi tff doi hoi kien thuc va ky
nang gi6ng nhau duqc ti!.p h<Jp thanh m(lt Nhom cong vi¢c. Sau do, cae nhom
cong vi?c duqc quy thanh mQt ng~ch cling vi?c.
Dinh gia cong vi¢c hay thiet I~p thang luang la qua trinh quyet dlnh mQt thang
luang cho toan bQ doanh nghi¢p, no phirn anh cae yeu ciiu cua cOng vi¢c va trinh
dQ cua nguUi thl,lC hi¢n cling vi¢c do.
MQi s6 van d~ hay gf,lp doi v61 cac h? thong tien luang Va tien cling 111 thieu tinh
thong nhAt, moi lien h? khOng fO rang giiia ti~n luvng, gill. trj cong vi~c va qua
trinh danh gill. ket qua 111m vi?c.
MQt h¢ thong tien luang va tien cling t6t co mQt s6 di,lc diem cM yeu:
• CO tinh toan di?n, g6m luang co ban, tien thuang vii cac khoirn phl,l CAp.
• ~ c~p t61 muc luang va C(] cau ti~n luang ella doanh nghi?p va co tinh den
cae yeu t6 khae nhu tham nien cling taco
• Phirn anh duqc gia tri clla cling vi~c trong doanh nghi~p.
• Bao g6m cac bi~n philp danh gill. va e~p nh~t cae thang luang khi can thiet,
co tinh Mn dao d(lng cua gill. ca sinh ho~t vii co sl! tham gia ella cling doan
trong qua trinh thiet I~p va dieu chinh thang luang.
• CO lien h~ ehf,lt chi: v61 danh gill. k& qua 111m vi?c.
MQt h~ thong tii!n luang va tien cling thong nnat Iii m(lt bQ ph~n eM eh6t trong
cac l;i)i dung quan 19 th6ng nhal. cae nhan vien Va nhfing nguUi quan 19 thay clng
hQ duqc hUOng luang m(lt cach cling Mng tuang xUng v61 ttim quan trQng clla
Ca cau, quy trinh ti6n luang ro rang, chinh xac va khach quan golp phlln t~o ra m¢t
m6i trtIemg tanh m~h va tich c,!c cho nMn vien.
• Hoiin thanh Danh saeh cae ye'u t6 eong vi~ va thang diem eho doanh
nghii?p minh.
• Danh gia Ul! eli cae vi trt trong m(Jt h~ nhi6u nhOm eong viC?e a doanh
nghii?p minh.
• Quy djnh mQt ng~eh eong vi~e eho mlii nhom eong vi~e.
• Danh gia e(J etlu phan ng~eh e6ng vi~ trong doanh nghi~p minh.
• TIm tMp thong tin v~ ti~n luang eho cae V! trf trong m(it ng~eh eong vi~e.
• Danh gia cae mue luang trong mQt ng~eh eong vi~e va dam bao tfnh phil
hqp eua mue luang do.
• L~p ke' ho~h danh gia hC? th6ng tien luang va tien eong.
Ke' ho~ch Ung d\lng eua b~ dug<; trinh bay theo m(it lo~t cae bude.
~ nen xem I~i cae thOng tin e(J ban, cae bai t~p tI! kiem tra, bai t~p th"e hiinh va
cae bai t~p tinh hu6ng rna b~n da hoiin thanh trong eu6n saeh nay, va day chfnh Iii
nhii'ng e(J sa ph"e Y\I eho vi~e xay dl!llg ke' ho~eh Ung d\lng eua b~.
Sau m¢t tho-i gian, b(ln nen xem xet l(li k€ ho,!-ch tlng d~ng cua mlnh m¢t cach
djnh kyo Hay sua d6i k€ hO(lch khi can thi€1. Hay xem I(li:
Hay thl,fc hi~n bilt cu thay d6i d.n thi€t nao cho ban k€ ho~ch tlng d1,lng cua b(ln.
Hay cl).p nh~t ban ke" ho~ch tlng d~ng thuo-ng xuyen, VI d~ nhu ba thang ml?t Hln.
DUng quen thua nh~ sl,f tien bi? cua b(ln va hay an mUng nhiIng tMnh cong cua
mlnh. Neu b(ln phat hi~n ra nhiIng khia c~nh mm rna b~n quan tam, hay b6 sung
chUng vao k€ hO(lch tlng d~ng.
B. Xem l~ mUe diem b{lll dli xac djnh cho m6iy€u to' cong vi~ trong Bili t3P
thlJC hanh 4. Dieu ehinh diem neu clin thie't.
C. Hay tl! lam quen vm Danh sach cae yeu t6 c6ng vi~c mm, la danh sach c6
neu £0 mlic diem cua cac yeu to' cong vi~. cae b{lll se sir dl}llg Danh sach
cac yeu to' coog v* trong bm'1c ti€p thea.
B. Thu th!).p Ban mo tA cong vi~ va Ban yeu can chuyen mon cho m6i vi trf
trong nh6m cong vi~c d6.
C. HoOO thanh btl&; danh gia gia tri cong vi~c eho tUng vi tri trong nhorn
c6rtg vi~c. .
D. Tom tiit cae ket qua trong Bang dlinh gill gia tri cong vi~c.
G{Ji y: Cac bQn sephai dilu chinh Bang danh gia gia tri cong vifC cho phil
ntJp vOiDanh sachcac yeu to cong vifC Clla minh.
E. Phlin tich cac vi tri va elin nhiic l~u b{lll co d6ng y clngt!t ea cae c6ng
vi~ vrut thu<!c nhom eong vi~ nay hay khong. .
F. xac djnh l~ nhorn e6ng vi¢e eho cae vi tri n€u clin thi€t.
G. L~p l~ quy trinh nay eho tat ea cae nh6m eong vi~c kh.k trong doanh
nghi~p b{lll;
A. Hay xern ltil cacng~ch c6ng vi¢c b(lll l~p trong Bai ~ thlJC hlmb 7. S6
luQtlg cac Jig~h cOngvi¥va cac tieu chi b(lll dll xay dQtlg trong bai t~p
ilil!c hanhdO cacOa phUbgp~ng?
OC6
o Kh'Ilng, goo thfch ~i saO _'--_ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Gqi y: Neu cdu trd 1m Iii khong, bfJn hiiy thilt I~p m(Jt thang pMn ng{lch
mOi.
B. X€p nh6rn c()ngvi¢c b(llll\lll chQIl trong Bu&: 2 vao rn¢t ng<:tch c()ng vi¢e.
Ng<:teh c(')ngvi~: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
A. . Xem l<:ti Bilpg sQsann thang luang b(lll da IIJp trong Bhl ~ thl!c hanh Ii .
.
B. Thu. ~pva~phqpeac thong tin ve tien luang eua tilt ell cae V! tri trong
llMmc6ngvi~ dtrqcdll<'lt ~p ~i BIlac 2 vao Bang so sanh thang luang
ciia!l1inh.
C. )Cern l(li.caclc.¢tqua iliu duqc va so sanh cae k<'lt qua vO'i mue luang hi~n
b(lll dang trahO~dl! ki<'ln tra eho cae vl tri. B(IIl pMi dieu ehinh MUng gJ.?
. .
D. .Thi<'lt l~p mQt thang luang cho nh6m c6ngvi¢e nay dl!a tren ng~ch luang
b(lll da chqn trong B\I(1e 3.B.
Gqi y: Bdn1du Mng vi~c xac dinh ng{lch IUo'ng va so'btjc l/JlJng t/JlJng Ung
trong ng(lch l/JlJng. Sau dO, tfnh tOlin phdn tiing lUdng cua timg vi tri nhdm
. xiiy d¥ng m(Jtthang l/JlJng. Chenh l~ch giiia .cac btjc lUdng phdi bao g6m
illdng cd bdnvii cae yeu t6 dnh hllOng khiie,
c) C()ng vi~c nao chi€m tY 1r9ng cao oMt trong t6ng quy luang?
d) C6 c()ng vi~ nao duqc trii luang cao qu3/thiip quakMng? Do la nhihlg
c()ng vi~ nao?
f) B~ xac dpJh muc luangkhbi diemcho mOi c()ng vi¢c Mng cach nao?
Thang wOng khm. di~m cu.a b~ cho mOi c6ng vi~ Ia boo nhitu?
Gqi y: Vi d/f, bt;ln co the th¥c hitfn phdn t(ch titn lutmg dOl v6i hai nh6m
cong vi¢c kMc.
1.
2.
3.
0 2 nam mQtlAn
0 5 nam mQtlAn
cau tra 1m cua b~ c6 the bao g6m m<>t trong 86 cae each sau. B~ c6 the e6 nhieu
y nri'mg va vi d\l hClll. til chfuh doanh nghi~p mlnh.
DCIll. gian hoa qua trinh thuang lUf!I1g ~p the bAng cachxtly dlfIlg m(lt ca cau
tien luang thong nMt.
T~o dieu ki~n tot han d~ dua cac cling vi~c mm vao CO' cau cong vii;c va tien
luang hi~n co. \
Cac nMn vien co th~ nhin tMy cac ket qua va ca h(\i dUQ'c thn lao Xtlng dang
khi hI,) hoan thanh t6t cling vi~ .
S~ hil!u biet cac hinh thuc khuyen khich tai chinh la d(lng h!c de cac nMn
vien Il)p ke ho~ch cho sl! nghi~p cua minh trong doanh nghi~p .
Giup b6 tri muc luang phil hQ'p cho cac nhAn vien mm va t~o CO' h(li thang
tien cho hI,).
Vi~c hil!u ro cac muc luang cho tUng v! tri cong vi~c giup cho nguOi quan Iy
quyet dinh chinh sach luang cho nhiing nguOi mm duQ'C tuyen d~ng m(lt cach
nhat quan.
C~~~~ri~~~.~_.~v~~~
ket qua cong vi~c .
.' Kwn tIllic: Trlnltdi) chuyen lDOn, nbu chUng chi v~ co kbi hl\lng n~g.
Tr11"c: Khii nil!ggiii quyet xung d(Jt.
5. L*p ml)tDanh sach cae yeu t6 c6ng vi~ mm dap Ung cae nhu cAu eua
dbanhIlghi~p b!)Il.
2. Ra soat Danh sach cac y6u t6 c6ng vi~{; b<)l1 da xay dqng trong Bili ~p th1!C
hanh 3.
3. Quy dinh thang diem cho Danh sach cac y6u t6 cc'lng vi~ b<)l1 da l~p trong
Bai ~p thl,1c hanh 3. cac b<)l1 sesu d1p1g Danh sach cae yeu t6 c6ng vi~c
nay trong K6 ho~ch ling d1p1g iJ phan cUO! cu6n sach nay.
LlIU y: Vi d~ sau dfly la m(lt huang diin va cac b~n phili dieu ehinh eho phil
hW vOi cae nhu cau eua doanh nghi~p mlnh.
1. Kien thue
I.a. Trinh dq ht;Jc van CO' ban
1 Kh6ng hQc vlfn
10 Tieu hQC hoij.c tMp hon
l2. Trung hQc hoij.c thap hon
20 . Dao t~o ngM hoij.c ky thu~t; kMng co biing cap
25 Cao dang 2 nam
30 CUnhan
60 Th~c sy
100 Tien sy
2. Tri h!c
2.e. L4pMho~ch
1 tuan
2-3 tuan
1-3 thang
1 nam
3nam
Khi c6 cac huang din/chi thj ~hung, phiii dua fa cac quyet dinh mc
d~ng tm ket qua lam vi¢c cua phong/ban.
Khi cO cac huang dan/chi thi chung, phai dua ra cac quyet djnh tac
d~ng tm ket qua lam vi¢c cua doanh nghi¢p
T~o ra d.c cai tien nhl> trong ph~ vi c6ng vi~ cua nhom
T~o ra cac kieu dang san phAm mm cho doanh nghi¢p
T~o fa cae san philm mm
T~o fa cac y tU<mg mm ve dong san philm, to chuc
3j. Quan h¢
KMng can quan h¢ vm ngum khac
C6ng vi~ doi hoi nhieu m6i quan h¢ vm m9i ngum trong va ngoai
doanh nghic;p
C6ng vi~ doi hOi cae m6i quan h¢ thu<mg xuyen vOi. nhieu ngum
3.k. SUcl/fc
KMng can sue h,rc
Oin suc life (VI d~, de chuylln v~t li¢u n~g)
Oin nO life va sue h,rc d~c bic;t
3.m. R!li ro
KMng co rUi ro
Rui ro tai nlj-n ho~c b/?nh tl).t ti6m tang
Dii!m cO thi! klnic bi¢t tbeo tang vi tri duqc daDit gm. Hay nbo xac djnh diem
toi tbieu cbo mc'll yeu t6 tnmg Billlgdanbgiftgili tr~£6ng vi¢c b\lR !Ii!. I~p.
Nho dUy tra soluqng it cac nbOm c6ngvi¢c. Cac vi tri trong ml)t nbom rong
vi¢c pbil co mlrc kien thUc va kynllng "ap xl nhu nhau.
Kh6ng co cllU tra IOi dung hay sai cho bai t~p thl,fc hanh nay.
KhOng cO du tra 1m dung hay sai cho bai t~p thl,fc hanh nay.
Hllynho xem xet yeu to kie'n thuc va ky nang rna m6i vi tri kong nhom c6ng
vi~ yeu cau. Sau do, d6i chieu nhUng kien thuc va ky nang clin thiet cua m6i
nhOm vqi m(ii tieu chipMn ng.ch cong vi~c.
KhOng co cAu tni 1(6 dung hay sai cho bai tl)p thl1c hanh nay, dAy la m(lt vi
d.,. dJ18 trel(h~ tMng danh gia ket quiilam vi~ qua s6li~u.
Bl)cdi€m Di€m ket qua mm vi~c Di€m llU the' % TAng luang
1 1-10 0,5 0
2 10-25 1 1
3 25-50 1,5 3
4 50-75 2 5
5 75-100 2,5 7
Xem xet anbbucmg ella cae kboBn pblJ cap, cae blnh tbilc khuy~n
khkh ket qua· lam vi~e va cae khoan tien thuimg tm b~ tMng tien
IUUiIgvati~n eong ella doanh nghi~p b~n. HAy suy ngbi ve cae th6ng
I~ bi~n t;ti ella doanb ngbi~p b~. I4p ke b~eb Mnb dqng trong
tuang lai.
2. Li~t k~ them eae ye'u t6 khae eo i'mh huc'mg tOi thang lucmg eua doanh
nghi~p b<Pl: .
Tien tbuOng kbi gia nbl)p doanb ngbi~p, nMn vien tuang lai duqc linb
tbuimg mi)t lin kbi gia nbl)p doanb ngbi~p b~n.
Pbigim tbi~u, mi)t's6 nguiri du~e buOng mile pbl nMt dtnh khi b9 tim
duqc mqtnbAn vien mOl dl,li tieu ebuAn.
Kh6ng co c3)l tni 101 dung hay sai cho bili ~p thl1c hooh nay.
NM I~p bilng cang don gian cang tilt. Cae c(it phai cO dii eM dt! ghi Il,Ii th6ng
tin.
Day chi Ia m(\t VI dv v~ danh sach cac yeu t6 cong vi~c. cac blin co the phai nit
gqn, di~u chinh ho~c b6 sung m(\t s6 thOng tin de dap Ung cac nhu c~u cua doanh
nghi~p minh.
1. Kien thue
I.a. Tn'nh d¢ hqc van cd ban
Y~u cau tTinh d(\ C(J ban toi thieu de hoan tbanh tot cong vi~c (chqn m(\t):
o KhOng hqc van
o Tieu hqc ho~c tMp han
o Trung hqc hoij.c tMp han
o Dao tlio ngh~ hoij.c ky thu~t; khOng co Mng cap
o Cao di'ing 2 nam
o Cirnhan
o Th1)C sy
o Tien sy
2. Tri h!c
2.e. L<Jp Uhageh
Vi tff can nang Il!c I*p ke' hOliCh (chqn muc yeu cau t6i thitlu):
o ltuill
o 2-3 tuan
o 1-3 tM.ng
73
2.h. Nang life lanh dtfo
o KMng cAn nling t\fc liinh d~o
o Phai tiinh d~o m~t nhOm nhO
o Phai Ilinh ~o m~t b~ ph~n
o Phai llinh d{lo m~t phong/ban
o Phai llinh d~o m~t doanh nghi~p
3.j. Quanh¢
o KMng can quan h~ vm nguCri khac
o COng vi~ dOi hOi nhieu quan M vm m<;>i nguCri trong va ngoai
doanh nghi~p
o COng vi~c doi hOi co quan h~ thuang xuyen vm nhieu nguCri
3.m. Rui ro
o Kh6ng co rui TO
o Rill TO tai n{lll ho~c ~nh t~t ti6m tang
k. Suc khoe
l. M6i truemg 111m vi~c
m. Rui ro
8) Tnich nhi~m
n. Giam sat :
IV
IV
,
III I
II
I
I
OIl
C OIl
'-'
<0
.§
= ...=
Q.
'<U C'<"l
C \QJ ..c
'<"l
.Q '"=. >'a-
= ... C
0
'"
..c
Q.
..c \QJ-
.:.:.:.: ...
':~
OIl C
.<"l
C 0
'<"l ... C
'<"l
] 0
..c
.:.:
o..c
..c ...
.:.:..c
0
..c
.:.:
'0
'"
Ng~ch cong vi¢dVi ,=
'-'
'"
'<"l
(J~~
~..c
C.J
..... '-'
'<"l
OIl
C
tri ::E U U .:r:: 0;: U ....
"0
IV - Trubng phon~
ph~n
:s;:B~c
L
luang
I II III IV V
I
I
VI VII
I
I
2.
!
3. \,
4. t
5.
I
6.
7.
8.
9.
.
10.
B
Ban mo til cong vi¢c (Job description) Milt ban viet m6 ta nhihlg gl rna ngum
dam nhi~m cbng vi~c do lam, ci\ng vi~ dugc th,!c hi~n nhu the nao va t'.li sao l<.ti
pMi th,!c hi~n.
Ban yeu cau chuyen mon clla cong vi¢c (Job specification) Milt blm tM hi~n
cae yeu cau trlnh dil t6i thieu co the cUp nh~n dugc rna milt nguoi dam nhi~m
cbng vi~c cAn co de c6 tM th,!c hi~n thanh cbng cbng vi~c dugc giao.
Bao duiJng phong ngila (Preventive maintenance) S,! bao dui1ng dugc thl!c hi~n
truoc khi hong h6c xily ra.
Bat djnh (Uncertainty) TInh hu6ng rna ngum ra quyet djnh kMng co dugc sl!
kh&ng dinh ve milt van de va cling kMng c6 dl! tfnh hgp ly kha nang van d~ d6 c6
thi! xay ra.
Be tac chien hrQ"c (Stuck in the middle) Tinh tr'.lllg milt cong ty khOng the c'.lnh
tranh bimg chien lugc tien phong v~ chi phi hi~u qua, chien lugc khac bi~t hoa va
chien lu<;1C t~ptrung trqng die;m.
Bi¢n hi) dj thuUng (Devil's advocate) CO tlnh dua ra cae l~p lu~n d6i l~p voi cac
l~p lu~ ella da sO'.
c
Cac van de co ket cau ro rang (Well-structured problems): Oie van d~ tTl!c tiep,
quen thu9c va de xae dinh.
Cam ket viii 16 chilc (Organizational commitment) S,! huang tm e6ng ty ella
ngum lao dilng biing long trung thanh vOi e6ng ty, moi lien h~ va s,! tham gia vao
hO'.lt dilng ella eong ty.
Cli-ng thang (Stress) M¢t di6u ki~n d¢ng thai trong do m¢t nguoi phai d6i mij.t
vai m¢t CO hQi, SI! h'.lll cM hay milt doi hbi lien quan den di~u rna ngum d6 mong
mu6n rna ket qua du<;1C xem Ia bat dinh va quan trqng.
Ch3t IUQ"Dg cuilc song (Quality of life) M¢t dij.c tfnh van hoa qu6c gia phan anh
su de cao cae m6i quan hI; va s,! quan tfun toi ngum khae.
Chuang trlnh hanh d(mg khAng dinh (AfFirmative action programs) ChuO'Ilg
trlnh nhiim tang cUUng vj the ve t6 ehue Clla cae thanh vien cac nh6m dugc baa
trg.
Chia se cong vi~c (Job sharing) M(lt giai phap trong do cO til hai ngum tra len
chia nhau HIm cung m(lt c{)ng vi~c 40 gio m(lt tuan.
Chien luqc cap cong ty (Corporate-level strategy) Tim kiem de xac dinh nhUng
ho,:!t d(lng kinh doanh nao rna cong ty dn phlli thl!c hi~n.
Chien lugc chuc nang (Functional-level strategy) Tim kiem nh1tm xac dinh xem
lam tM nao de ph\lC V\I chien luge cap cong ty.
Chien luc;JC 6n d!nh (Stability strategy) M(lt chien luge cap cong ty, d*c trtrng
bOi sl! kh6ng co nhUng thay doi IOn.
Chien luc;Jc tang trui'mg (Growth strategy) Chien lugc cap toan c{)ng ty nhfun
tang muc d(l hO':!t d(lng cua cong ty. Chien luge nay thucrng bao g6m tang doanh
!hu, tang nha.n vien v1l/ho*c tang !hi phiin.
Chien luc;JC thu h~p (Retrenchment strategy) M(lt chien luge cap cong ty nhiim
gilim ph':lffi vi ho*c sl! da d,:!ng cua cac ho,:!t d(lng c{)ng ty.
Chien luc;JC theo Iinh vilc kinh doanh (Business-level strategy) Tim kiem de xac
dinh xem mlit c{)ng ty ciin phai c':lfih tranh nhu the nao trong tUng llnh Vl!c kinh
doanh cola minh.
Cbu nghia ca nMn (Individualism) Mlit khia c':lfih van hoa trong do ngum ta
phai tl! 10 li~u cho I¢ feh cua ban thiln va cua cac Thanh vien trong gia dinh mlnh.
Chti nghia d(ic doan (Authoritarianism) Niem tin rling nhUng ngum khac nhau
phai co vi the va quyen Il!C kMc nhau trong c6ng ty.
CbU ngbia b~p hOi (Parochialism) C3ch nhin nh~n ich ky va hC?P hoi ve the giai,
sl! !hieu khli nang thaa nh~n sl! khac bi~t giua nhUng ngum khac nhau.
Chti nghia t~p th~ (C~llectivism) M(lt khia c,:!nh van hoa trong do ngum ta mong
d¢ nhUng ngum khac trong nhom cUa mlnh quan ta.m den hQ va bao v~ hQ khi hQ
g*p kho khan.
Chuc nAng quan Ii (Management/unctions) SI! ho,:!ch dinh, t6 chuc, chi d,:!o va
kiem soat.
Chuan milc (Norms) Cac tieu chuan chap nh~n duge rna cac !hanh vien trong
m(lt nhom cUng chia se.
Chuan milc d6i chieu (Benchmarking) Tim kiem hinh mau thanh cong nhat
trong cac cong ty c<).nh tranh va cac c6ng ty khong c,:!nh tranh dii giup cho hQ co
Thanh tich vugt trlii.
Chinh sach (Policy) Chi dan nhiim xac djnh cac tieu chuiln cho vi<?c fa cac quye't
dinh.
Chinh thuc hoa (Formalisation) Muc d(> rna cOng ty dl!a vao cac quy tAc va quy
trinh d~ ehi d~o h"-nh vi eua ngum lam vi~e.
Chuoi m¢nh \¢nh (Chain of command) LUOng tham quyen tiI tren xu6ng duOi
trong e~ng ty.
C6ng doan lao d(lng (Labor union) T6 ehUc di).i di¢n eho ngum lao d(>ng tlm
cach bao v~ cae quyen 19i eua he;> th~ng qua thuang luqng t~p tM.
C6ng ty cau truc may m6c (Mechanistic company) M(>t eo ca'u t6 chuc co tinh
phuc t~p, tinh chinh thuc va SI! t~p !Tung quan Iy amue cao.
C6ng ty hUll co (Organic company) M(>t eo ea'u t6 ehue arnue tMp ve drih phuc
t~p, Hnh ehinh thue va sl! quan Iy t~p !Tung.
C(lng tac (Collaboration) Sl! giai quye't rnftu thuan bling cach tim ra giai pbap co
19i cho ta't ea cae ben.
Co cau chuc nang (Functional structure) M(>t kieu thiet ke rna cae cong vi¢e co
lien quan ho*c tuang II! nhau thi duqc nhom li).i vOi nhau.
Co cau cua t6 chiic (Organization structure) M(>t rno hinh c~ng Iy duqc bi~u
hi<?n th~ng qua rnue d(> phoc t()P, Hnh chlnh thuc va sl! quan Iy ~p !Tung.
Co cau dan gian (Simple structure) Kiiu ca'u trUc c~ng ty co d(> phuc 4p va Ifnh
chfnh thoc thap nhung rnuc de;. t~p trung hoa eao.
Co cau h(li dong (Committee structure) M(>t ca'u truc ~p hqp cac ca nMn tiI cac
b9 ph~n chuc nang khac nhau de giiii quye't cac va'ri de.
Co cau rna tT~n (Matrix structure) M(>t kieu thiet ke'16 chuc rna cac chuyengia
tiI cac phong ban chuc nang duqc pMn c~ng thl!c hi¢n rn(>1 h~c nhieu dl! an du6i
sl! dieu hanh cua ngum quan Iy dl! an.
Co CaD nhi~m v'" (Task structure) Muc d(> rna cae nhi¢rn ~ c~ng vi¢c duqc qui
Irlnh hoa.
Co cau theo b(l ph~n (Divisional structure) M(>t eo cau t6 ehUc duqc I~p nen tiI
cae dan vj tl! cM va II! qmin.
Dit li~u (Data) cac soli?u, sJ! ki?n ban.dau, ehua duge phan tfeh.
DI! baD (Forecasts) DJ! dmin ke't qua trong tuong lai.
DI! baD doanh thu (Revenue forecasting) Du dmin doanh thu !rong wong lai.
DI! baD dinh IUQllg (Quantitative Forecasting) Vi?c sir dvng mQt lo~t cae quy
tlic tmin hQc doi vm eac s6 li?u !rong qua khu de dJ! doan cae ke't qua trong wong
lai.
DI! baD dinh Hnh (Qualitative Forecasting) Sir dvng danh gia va cac 9 kien ella
nhii'ng ngum am hieu de dl! bao cae k~t qua trong wong lai.
DI! toan chi dau til (Capital expenditure budget) MQt ban ngan saeh dl! bao v~
cac khmln dau tu cho bat dQng san, nha etra va cae thie't bi chu yeu.
DI! toan chi phi khit bien (Variable budget) MQt dV toan eo tinh den cac chi phi
co the bie'n d6i theo kh6i luong.
DI! toan doanh thu (Revenue budget) Ban ngan sach dl! tfnh v~ doanh thu trong
tuong lai.
DI! toan mirc khOng (Zero-base budgeting - ZBB) M<)t h? thong rna yeu cau v~
ngan saeh duqe khi'ri dau til con so khOng, bat ke nhfing gi dii eo til trlI<'1e.
DJ! toan ngan slIch (Budget) MQt ke ho~eh tinh tmin phan b6 ngu6n h!c eho cae
ho~t dQng ev the.
DI! toan tien m~t (Cash budget) Ban ngan saeh dV bao V6 lUQllg tien m{i.t rna
cong ty se eo trong tay va eong ty can eo bao nhieu ti~n m{i.t de! dap U'ng cae khoan
chi tieu.
Duy If (Rational) The hi?n SJ! ll!a ehQn nMt quan va toi da hoa lqi feh trong
ph~m vi nhfing h~ eM nhllt djnh.
D
Va d~ng ve ky nang (Skill variety) Muc dQ rna m¢t cong vi?c bao g6m cae ho~t
dQng kMc nhau doi hOi eae ky nang va till nang khae nhau.
Danh gill ket qua cong vi~c (Performance appraisal) Sl! danh gia ket qua cong
vi?c cua ca nhiin nhfun di tm cac quy€t djnh khach quan v6 quan 19 nhlln 51!.
Danh gia theo thang do hga (Graphic rating scales) Ky thu~t danh gia ktt qua
cong vi~ rna trong d6 nguOi. danh gia slip xep cae y€u t6 hoan thanh c()ng vi~
then thang b~c tang dAn.
D~o due (Ethics) Ok quy djnh va nguyen tlic xac djnh Mnh vi Ill. dung hay sai.
Dieu ehinh tue thm (Immediate corrective action) Vi~ dieu chinh ngay hIe
kh~c hO<;tt d(\ng de hmmg vi~ thl!c hi~n cong vi~c tfa l<;ti dung djnh hmmg cua no.
Dieu tra ve thai di) (Attitude surveys) Thu th~p dic y kitn tra loi tu phia nguai
lao d(\ng qua cac ban cau hOi ve van de hQ suy nghi the nao ve c()ng vi~c cila
mInh, ve cac nhom lam vi~c, ve nhUng nguOi. ghim sat vil!hoi.ic ve c()ng ty.
Dia vi (Status) St! diinh gia ve uy tin, vi tfi, ho~ thu h,~mg trong m(\t nhom.
Dinh huang nhan vien (Orientation) Vi~c gi&i thi~ucho m(\t nhan vien mm ve
cong ty va ve c()ng vi~c rna nguOi. d6 dam nh~n.
Dong y theo t~p the'! (Groupthink) Vi~e cae thanh vien trong nhOm bO qua quan
diem cUa mlnh dl! to ra nMt trL
Di) sauella eong vi~e (Job depth) Mue d(\ nguoi lao d(\ng kiem soat c()ng vi~e
eila mlnh.
Di) tin e~y (Reliability) Tnl! hi~n kha nang va muc d(\ m(\t bi~n phap tuyl!n d\lng
co thl! do luang sl! v~t gi6ng nhau m(\t cach nMt quan.
D(mg I"e (Motivation) SIj san sang co cac nb Iljc Ian de d<;tt ml!c tieu cila t6 chuc,
v&i dieu ki~n n6 Il!c do co khii nang thoa man nhu du cila ca nhan.
Di)ng nao (Brainstorming) Qua tdnh t<;tO fa y lUang biing each khuyen khfch cac
phuClng an khac nhau rna khong chua tinh den cae phuClng an la dung hay sai.
E
Ep bu(ie (Forcing) Vi~ thoa man nhu ca.u cua nguai nay xong l<;ti lam tiln h<;ti
den quyen 1<;Ii cua ngum khac.
G
Gia tri (Values) NhUng niem tin C(J ban ve cM gl Ia dung va cai gIla sal.
Giai dOl.ln chuy4!n nhom (Adjourning) Giai dO\ln eu6i cling eua sl! pMt trilln
nhOm d6i vOi cae nhOm 4m thm, di!-e trlIng hOi SI! quan tam den vi~ tcing ket cae
ho~t d9ng hoo la vi~ thl!e hi~n nhi~m ~.
Giai dOl.ln hlnh tMnh (Forming) Giai do~ dAu tien trong qua trlnh pMt trilln
nhOm, dlIqe di!-C trlIng hOi nhieu hllt dinh.
Giai dOl.ln song gio (Storming) Giai do~n thu hai ella qua trinh pMt trien nhom,
dlIqe di!-e trlIng IXri xung d¢t n¢i h¢ nhom.
Giai dOl.ln tht,rc thi (Performing) Giai do~ tM tlI cua qua trlnh phat trien nh6m,
khi m¢t nh6m thl!c sl! di van h~t d¢ng.
Giam lao dQng (Decruitment) cae phlIoog phap nhllm giam bOt 11Iqng lao d¢ng
trong e6ng ty.
Giao quyen (Delegation) Vi~c giao tham quyen va traeh nhi~m eho nglIm khic
de hQ thl!e hi~n cae hO\lt d¢ng C1,l thtl.
Giao tiep cli nhan (Interpersonal communication) Giao tiep giiIa hai ngum tra
len trong do d.e ben dUQ'c xem nhu Ja nhUng con ngum c1,l the chu khilng phai la
d6i tuqng giao tiep.
H
Hanh dQng dieu chinh co bin (Basic corrective action) Xae djnh ly do t~i sao
ket qua e6ng vi~ hi sai l¢eh, sai l~h nhu the nao, va dieu ehinh nguon g6c eua 51!
sai l&h.
Hanh vilol.li A (Type A behavior) Hanh vi dug<: di!-e trlIng IXri cam giac thuang
IrI!c ve sl! clip bach va d¢ng II!C e~nh tranh qua muc.
Hanh vi lol.li B (Type B behavior) Hanh vi tho<'ri mai, de diii Va kh6ng c~h
tranh.
Hanh vi t6 chilc (Organisation behavior) Nghien CUll ve cac hanh d9ng cua con
ngum t\Ii nm 111m vi~c.
H~th6ng dong (Closed system) cac h~ th6ng rna kh6ng bi anh huang 1Xri, Va
kh6ng rac d9ng tOi m6i trucrng ben ngoai. .
Hi~u suat (Efficiency) M6i quan h~ giii'a dllu vao va dllu ra, c6 gfulg giam t6i da
cac chi phi ve ngu6n I\!,c.
HOl;l<;h djnh (Planning) Bao gam vi~c xac djnh cae m"c tieu, xtly d\l'Dg chiEn
luqc va phat trien cac kE ho~eh de ph6i hqp cac ho~t dQng.
HOl;lCh djnh cong suat (Capacity planning) Danh gia kha nang cua mQt h~ th6ng
ho{tt d~ng trong vi~c t{to fa mQt 86 luqng mong mu6n dan vj dllu ra eho m6i lo~i
san phAm trong m¢t khoang thm gian nhat djnh.
HOl;lCh djnh ngu6n nhlin h,c (Human resource planning) Qua tnnh qua do bQ
phl.ln quan ly dam bao riing h9 cO duqe nhtln sl,l' phil hqp co kha nang hoan thanh
cae nhi~m ~ M giup cho c6ng ty d~t duqc cae m~c tieu eua minh.
HO\lch d~nh qua tdnh (Process planning) Xac djnh san pham hay djch ~ se
duqc t~o ra nhu thE nao.
HQc thuyet 3 nhu cau (Three-needs theory) H<;>c thuy€t cho dng cac nhu cAu
thanh d~t, nhu clIu quyen Il,I'c va nhu du quan h~ la nhiing dqng l\!,c chfnh trong
e6ng vi~c.
H9C thuyet ve hanh vi (Behavioral theories) cae h<;>c thuy€t xae dinh nhiing
hrmh vi khac bi~t giita ngum l1inh d~o hi~u qua va lanh d~o kern hi~u qua.
K
Kenh (Channel) Moi tmoog truyen thong tin.
Ke hOl;lCh chien Ivqc (Strategic plans) cac k€ ho{tch toan cong ty xay dl,fI1g cac
m~c tieu toan the va xac dinh vi tM cua cOng ty trong moi woog cua ffiinh.
Ke hOl;lCh CI,I th4! (Specific plans) cac k€ ho~ch duqc xac dinh ro rang va kMng
the c" the hoa them.
Ke hOl;lch ngl1n hl;ln (Short-term plans) cac k€ ho~ch co thm hl;lD dum mQt nam.
Ke hOl;lch v~n himh (Operational plans) cac k€ ho~ch neu chi ti€t ve vi~ lam
the nao M dl)t duqc cae ffi\lC tieu toan the.
Ki~m soIit (qua trlnh) (Control) Qua trlnh giam sat cac ho~t d¢ng nMm di'un
b:lo rling chung duqc hoan thanh nhu ho~ch dinh va dieu chlnh bat ky cac sai I~ch
dang kil nao.
Ki~m soat cMn trmJC (Feedforward control) Bi~n phap kiilrn soat duqc ap d~ng
d€ ngan ch~n van de duqc dl! doiin co tM xay ra.
Ki~m soat philn hOi (Feedback control) Bi~n phap kiilrn soat duqc ap d~ng sau
khi xay ra IDc?t hanh d¢ng.
Ki~m soat qua trlnh (Process control) Quy trlnh ki€m soat cMt luqng theo do
m¢t rnau trong qua trlnh san xua't duqc Iil'y ra ki6m tra dil xac djnh xem qua trlnh
do co dang nam dum sl! ki€m soat hay kh6ng.
Ky lu~t (Discipline) cac hanh d¢ng rna nguai quan Iy thl!c hi<?n de thl!C thi cae
tieu chulin va quy djnh cua c6ng ty.
L
Lao d(lng dl! phong (Contingent workers) Lao d¢ng t~ thm va lao dQng khllng
toan thm gian nMm b6 sung them cho dQi ngillao d(mg thuang xuyen cua c6ng
ty.
Lam giaD cong vi~ (Job enrichment) Vi()c rna fQng c6ng vi()c thea chi6u dQc
bling cach them VaG cac nhit;m VI} ve ho~eh dinh va danh gia.
Lang tranh (Avoidance) Rut lui khoi hOi!c kiem che' xung d¢t.
Lanh d~o (h~t d(lng) (Leading) Bao g6m vi()c dQng vien cil'p dum, chi d~o
ngum khac, IlJa chQn cac kenh th6ng tin eo hi~u qua nhilt va giai quy€t cac mau
thulln.
Lanh d~o (nguOi) (Leaders) NhUng ngum co kha nang gay anh huang d6i vai
ngum khac va nAm tMm quyen quan 1:9.
Lanh d~o co suc loi cuon (Charismatic leadership) NhUng ngum cil'p duai tuan
thea sl! chi d~o do kha nang lanh d~o co tfnh eMt anh hung hay xuilt chUng khi hQ
chUng ki€n nhUng hanh vi nhilt djnh.
Lanh d~o gay bien d6i (Transformational leaders) NhUng ngum lanh d~o ~o ra
cac dQng II!C cho m6i ea nhan va SI! khich l~ ve tinh than, va 111 nhUng ngum eo
suc 16i cu6n.
Lien ket nh6m (Group cohesiveness) .Muc dq cac thilnh vien trong nh6m huang
tm nhau va cung chia se cac m\lc tieu cua nh6m.
Lien I~c (Communication) Qua mnh truyen titi va hi~u y nghia cua cac thong
tin.
Lien Il;IC cbinb thuc (Formal communication) Lien I().c tuan thu chu8i m~nh
I~nh cua cap c6 thfun quyen hoi),c la cac th6ng tin dn thi€t ~ th1,lC hi~n ml)t cong
vi~c.
Lien Il;Ic ngang (Lateral communication) Lien I<).c giiia cac ca nhan co vi tri
cong vi~c ngang nhau.
Lien Il;IC pbi cbinb tbuc (Informal communication) Th6ng tin khOng thOng qua
sl! pM chudn cua cac cap qUID Iy va khong tuan thee tr~t tl! cAu truc cua t6 chuc.
Lien Il;IC pbi ngon tit (Nonverbal communication) Lien 1(j.C kh6ng dung 1m.
Lien I~c theo dllOng cheo (Diagonal communication) Cac thong tin duQ'C truyen
theo kieu cM ngang cae chllc nang va cac cap dl) trong cong ty.
Lien I~c tir dllOi len (Upward communication) Thong tin biit ngu6n tir cac nhan
vien cap dum tm cac nha qUID Iy cap tren.
Lien Il;IC tir tren xu6ng (Downward communication) Thong tin biit ngu6n tir
ngum qmin Iy xu6ng cac cap dum.
Luan chuy~n cong vi~c (Job rotation) SI! chuyen d6i djnh ky cac cong nhan
thee cac c6ng vi~ bao g6m cac nhi~m V\l khac nhau.
Ly thuyet cong bAng (Equity theory) Ly thuyet cho fang ngum lao dqng se so
sanh ty I~ giiia dllu fa va dllu vao cua cong vi~ rna ngum do dam nh~ vm nhUng
ngum khac va sau do dieu chlnh bat ky SI! bat c6ng bAng nao.
Ly thuyet gia vi! kboa h~c banh vi (Behavioral science theorists) Oic nha tam
19 va xii hi)i hQC nghien coo ve hilnh vi cua to
chuc dl!a tren phuong philp khoa
hQC.
Mau thuan (Conflict) Nhfmg sl! khae bi~t khong the tU<1l1g thfeh vm nhau diin
den sl! xung d¢t ho~e dill khang.
Mau thuan chiic nang (Functional conflicts) Ole mau thu:ln ho trQ" cae m\le tieu
cuaeong ty.
Mau thuan phi chuc nang (Dysfunctional conflicts) Nhfmg mau thuan Iam can
tra vi~e d~t tm cae ml,le tieu eua eong ty.
Mau cong vi~c (Work sampling) M¢t eong Cl,l tuyen ehqn nhan sl! thea do cae
tIng vien xin vi~e duqc gim thi~u m¢t mo hlnh thu nho eua m¢t eong vi~ va dUQ"C
yeu diu thl!e hi~n cae nhi~m V\I e6t y€u eua eong vi~ do.
M6 hlnh d~c di~m cong vi~c (Job characteristics model) Mo hlnh dung de philn
tich va thi€t k€ cae eong vi~e; xae djnh 5 d~e diem ehfnh eua eong vil?e, cae m6i
quan hI? qua It!-i va anh huang ella chung d6i vm cae bi€n 86 k€t qua.
Mo phOng (Simulation) Mo hlnh ve hil?n tuqng thl!e t€ chua dl!Og m¢t ho~e
nhieu bi€n 86 co the duqe thay d6i de danh gia tae dqng eua ehling.
Moi trliOog (Environment) cae the eh€ ho~e ll!e luqng ben ngoai co the tac d¢ng
tm hot!-t d¢ng eua eong ty.
M6i trliOog chung (General environment) Tilt ca nhfmg gl ben ngoai eong ty.
MiJ rQng cling vi~ (Job enlargement) Vil?e rna rong mot eong vil?e thea ehieu
ngang, sI! tang ph~m vi eua eong vil?e.
M~c tieu (Objectives) Nhfmg k€t qua mong mu6n eua cae ea nhan, eua cae nhOm
hay ella toan eong ty.
M~c tieu c6ng bo (Stated objectives) COng b6 ehfnh thue ve nhfmg gl eong ty
pMt bieuva nhfmg gl eong ty mu6n cong chUng tin rong do Hl ml,lc tieu eua cong
ty.
Muc dQ phuc ~p (Complexity): Nhfmg sI! khac bi~t trang mot c(lng !y.
Muc dQ tham gia rung vi~c (Job involvement) Mue do m¢t ngum lao dqng glin
b6 vm cong vil?c cua minh, tham gia dch c'!C va coi vi~ hoan thanh cong vil?e ella
minh la quan trqng dill vm ban than minh.
Mue di) thaa man trang rung vi~c (Job satisfaction) Thai d(\ chung eua mot
ngum ve cong vil?c clla minh..
Nang Il!c doanh nhi'm (Entrepreneuship) Qua tnnh rna cac ca nhan theo du6i
cac cd hQi, thoa man ca.c nhu cAu va mong muon thong qua sv sang t~o, bat k~
ngu6n Ivc hi/?n t~i rna h9 kil!m soat.
Nghe tich cl!c (Active listening) Phuong phap l.1ng nghe toan b(> n(>i dung rna
khong dua fa nhiIng danh gia hoiic nhiIng dien giiii v(>i vang.
Ngon ngu Cll chi (Body language) Cac cir chi, cac tf~g thai cua net m~t va cae
v~ndQng khae eua Cd thl! nMm bil!u thi y nghia.
Ngii' di¢u 1m noi (Verbal intonation) Sv nMn m~h vao nhiIng tir ngu hay cau
chu truyen !iii y nghia.
Ngllm hllOng diin (Mentor) NguOi dO' dau va h6 trg nhan vien cap dum trong
eong ty.
Ngum huimg lqi (Stakeholders) Bat ky thlfC th~ nao trong ph~ vi chiu rac dQng
cua cac quy€t d!nh va chlnh sach cua m(>t cong ty.
Ngui'ri quan Iy (Managers) Cae ea nhan chi d~o ho~t d(>ng eua nhiIng nguOi khae
trong mQt cong ty.
Ngum quan Iy trl!C tiep (First-line managers) NhiIng nguOi giam sat, la cap
quiin Iy tMp nhat.
NguOi Sll d~ng cuoi cling (End-user) NguOi si'r dl,mg thong tin va ehiu traeh
nhi/?m ve vi~e kil!m soat thOng tin do.
Ngum thila himh (Operatives) NhiIng nguai trVc ti€p thlfc hi/?n m!?t nhi~rn V\I
ho~ m.,t cong vi~ nao do va h9 kh6ng co tmeh nhi/?m trong vi~ giam sat cong
vi~e eua nhiIng ngum khac.
Nh~n thuc (Perception) Qua trlnh t6 chue va Iy giai cac an tUQllg theo cam nh~
nhiim tIm ra y nghia cho mQt moi trllang nao do.
Nh6m (Group) Hai ho~ nhieu ngllOi co tuong tac ho~e phV thu¢c liin nhau, k€t
hqp vm nhau de ~t duge cac m~c tieu cv the nao d6.
Nhom lam vi~c (Work teams) Nh6m g6m cac ca nhan hqp tac vm nhau de holm
tbanh m¢t ti).p hqp cae nhi~m V\I. cae nh6m ehinh thuc dugc hlnh thanh til cae ea
nhan phV thu.,c Ian nhau, cung chiu tmch nhi/?m d~t duge m(>t mve tieu nllO do.
Nh6m tt! quan (Self-managed work team) M9t nhOm duqc t6 Chlrc theo chieu
dQc, duqc giao h:i:u nhu toan b~ quyen tl! cM trong vi¢c xac djnh phuang thlrc
thl!c hi¢n nhi¢m V\J.
Nhu cllU (Need) Tr~g thai n9i tam lam cho m9t s6 ket qua nMt djnh to ra hap
dan.
Nhu cau.an toan (Safety needs) Nhu diu cua m9t ngum ve sI! an toan va duqc
000 v~ tfiinh khoi sI! nguy h\li ve tM xac va tinh thiln.
Nhu cau duqc kinh trQng (Esteem needs) cac yeu t6 ben trong nhu long tl!
trQng, tfnh tl! cM va SI! thanh d\lt, va cac nhAn t6 ben ngoai nhU dia vj, SI! thua
nh(ln va SI! quan tilm.
Nhu cau giao du (Needfor affiliation) Mong mu6n co duqc cac m6i quan h¢ ca
nhiln than m~t va gan gUi.
Nhu cau khiing dinh minh (Self-actualization needs) D9ng lI!c cua m~t ngum
mu6n tra thanh ngum rna hQ co thel tra thanh.
Nhu cau quyen It!c (Need for power) Nhu cau lam cho nhiIng ngum khac hanh
vi thoo cach rna dang Ie fa hQ khOng lam.
Nhu cau sinh lji (Physiological needs) cac nhu cilu co ban nhu thuc an, nu<'ic
a
u6ng, chb va Hnh dl,lc
Nhu cau thanh d~t (Need for achievement) Di)ng cCi vuqt tr()i nguai kMc, thanh
cong trong vi¢c d\lt duqc m()t s6 tieu chu~n nMt dinh, nhu du nb II!c del th1mh
cong.
Nhu cao
xii h(ji (Social needs) Nhu du duqc thuang yeu, duqc che cha, duqc
cMp nhipl, va co b\ln hiIu cua con ngum.
Nhuqng b(j (Accommodation) Giai quyet xung d()t bang cach d\U nhu diu va m6i
quan tilm cua nhfrng ngum khac cao han cua minh.
p
Phan xet r~p khuon (Stereotyping) PMn xet m9t ngum dl!a Iren nh~n thUc vt
nhOm rna ngui'ri do la thanh vien.
PMt trien lien nh6m (Intergroup del'eiopment) 51! thay d6i tMi d9, pMn xet
d~p
khuon va nh~ thuc eua cae nhom ve nhau.
Phan anh trung thl1c cong vi~c (Realistic job preview) Cho cac ling vien tIm
vi~c ti€p c~n ca thong tin tOt va xau ve cong vi~ va cong ty.
Phan h6i (Feedback) Muc dq rna Sl,I thI!c hi~n cac hOl!-t dqng doi hOi d~ hoan
thanh mQt cong vi~c dan d€n vi~ mQt ca, nhan nMn dUQ'c cae thOng tin tIVc tiep
va ro rang ve hi~u qua thl,Ic hi~n cong vi~c cua minh.
Phan hoi dieu tra (Survey feedback) Ky thu~t danh gia thai dQ, xac dinh sl! kbac
bi~tgifra cae thai dQ va giai quy€t cae khac bi~t nay biing each sir d"mg thOng tin
khao sat tir cac nhom phlm Mi.
Ph~m vi cong vi~ (Job scope) SO nhi~m VI! khac nhau dn duqc thl!c hi~n trong
rnQt cong vi~c va tan s6 I~p I~i cua cong vi~.
Ph~m vi kii!m soat (Span of control) SO nMn vien c:!"p duOi rna rnl;>t nguOi qUID
19 co th~ chi d~o rnQt each hi~u qua va thl!C t€.
Phan cong lao dl;>ng (Division of labor) Vi~c pharr chia cae cong vi~c fa thanh
cae nhi~m VI! nhO va co tinh ch:!"t I~p I~i.
Phan tich cong vi~c (Job analysis) Qua trinh danh gill xae d!nh cae cong vi~c va
cae hanh vi din thiet de th\le hi~n cong vi~e.
Phan tich SWOT (SWOT analysis) Philn tich cac di~m m~nh, di6m yeu cua mot
a
c6ng ty ciing nhu cac ca h¢i va m6i de dQa trong moi truOng.
Phi ~p trung hoa (Decentralization) Vi~c chuy~n quyen fa quyet dinh xuong
ca'p tha'p han trong cong ty.
Q
Qua trinh lien I~c (Communication process) Bay giai do~n thea do cac tMng
tin du,!c truyen tai va nfun bAt.
Qua trinh kii!m soat (Control process) Qua trinh do d~c ket qua c6ng vi~ thl!c
te, so sanh vOi cac tieu chufuJ va thJ!C hi~n cac rac dQng quan 19 kip thai d~ dieu
chlnh nhfi'ng sai I~c ho~c thieu hl,lt so vOi tieu chuan.
Qua trinh quan Ii chien hrl!C (Strategic management process) M(lt qua trlnh 9
bUGe bao g6m ho~ch dinh, thl!c hi~n va danh gia chien lul!C.
Qua trinh ra quyet djnh (Decision-making process) M9t qua trinh bao g6m 8
buae dll xac dinh m(>t van de, Il!a eh9n giro phap thay the va danh gia tfnh hi~u Il!c
cua quyet djnh.
Qua trinh tuyin ch9n (Selection process) Qua trlnh sang I,?c cac rrng vien xin
vi~c M bao dam tuylln dl,lng duqe cae nhAn vien phil h<;IP nhilt.
Quan diim ciS diin (ve quan Iy) (Classical view) Quan dillm cho rtmg traeh
nhi¢m xii h9i duy nhat eua qwin Iy la toi da hoa lqi nhu~.
Quan diim chl'lp nh~n thim quyen (Acceptance view of authority) Ly thuyet
eho clng thilm quyen xuat phat tir SI! san sang chap nh~n eua cap duai.
Quan diem quan h~ con ngum ve mau thuan (Human relations view of
conflict) Quan diem eho rilng mau thuill HI tl! nhien va tat yeu trong m9t cOng ty.
Quan diem truyen thong ve mau thuan (Traditional view of conflict) Quan
diem eho rtmg tift d. cac mau thuill deu la xau va cAn phai tranh.
Quan diem truy!!n thong l'e quyen h.rc (Traditional view of authority) Quan
dillm cho rtmg quyen 1l!C di tir tren xuOng.
Qmin Iy (Management) Qua Irlnh cling vffi ngum khae va thOng qua ngum khae
thue hi~n cae ho,,1 dQng mQt each c6 hi¢u qua.
Quan Iy chat luqng Mng thi (Total quality management-TQM) MQI triet ly
qUan ly duqe djnh huang hOi nhu cAU va ky V9ng cila khach hang.
Quan Iy thai gian (Time management) Phuong thue I~p ke h01!eh ca nhan ve
thm gian mQt each hi¢u qua.
Quan Iy theo m1.lc tieu (Management by objectives) M(H h~ th6ng trong d6 cap
tren va clip dum cling nhau xac dinh cae ml,le lieu thl!e hi~n el,l the; tien de:> thl!C
hi~n cae mvc tieu duqe xem xet dinh ky va lqi Ich duqc phan chi a can cu van tien
dQd6.
Quan Iy v*n Mnh (Operations management) Vi¢c thiet ke, v~ Mnh va killm
soat qua trlnh ehuyen bien cae ngu6n ll!e thanh cae thanh philm hang hoa va djeh
vv·
Quy dinh (Rule) Van ban quy djnh ro rang cho bie'! cac nha quan ly phai lam gl
va khOng dut;JC lam gl.
Qui dinh d~o duc (Code of ethics) KhAng djnh chinh thuc ve cac gia tri cO ban
va cac quy tilc d,!-o duc trong cOng ty rna cac nhan vien phiii tuan thil.
Quy tdnh (Procedure) Mi?t 10'!-t cac btr6c nOi tiep co quan h~ tuang h6 co thti:
dut;JC sir d,!ng de giai quyet mi?t V&1 de xac djnh.
Quyen ll!c (Power) Khii nling gay anh huang tm cac quyet dinh.
Quyen ll!c ep bu(lc (Coercive power) Quyen lllc dlla In':n CO sb Sl! sq hai.
s
Sang kien (Innovation) Qua trlnh dua ra mi?t Ytuang sang t'!-o va bien no thanh
san phiim, djch VI! ho~c phuang philp ho,!-t dQng hiiu feh.
S., da d~ng cua l.,c luqng lao d(lng (Workforce diversity) SIl khac nhau ve gim,
chilng tQc, dan tQc, ho\ic cac diti:m kMc cua ngum lao dQng trong cac cOng ty.
S., nghi(lp (Career) ChuOi cac dja vi rna mi?t ngum nilm giu trong cUQc dm clla
minh.
SI! thay d6i (Change) MQt sll thay dili ve con ngum, co cilu hoi).c cOng ngh~.
SI! thoa hi(lp (Compromise) Mi?t giiii phap de giai quyet mau thua.n trong do mOi
Mn hy sinh mi?t s6lgi feh clla minh.
SI! tUl1ng d6ng co tinh chat gia djnh (Assumed simiklrity) Tin rAng nhUng
ngum khac cling gi6ng nhu mlnh.
T
Tac nhim thay d6i (Change agents) NguQi hanh di?ng nhula xuc tac va quan Iy
qua trlnh thay dili.
Tam quan tn.mg cua nhi~rn v\i (Task significance) Muc d<) rna rn<)t cOng vi~
cO anh huang dang ke den cu()c s6ng hay cOng vi~c clla ngum khac.
TMi dq (Attitudes) Quan diem danh gia v6 cac d6i tugng, con ngum ho~c Slf
ki~n.
Thllm quyen (Authority) eac quy6n thuQc v6 mQt vi tri qUID ly trong vi~ dua ra
cac m~nh l~nh va trOng chi'1 chung dugc thlfc hi~n.
Th{im quyen ghin tiep (Staff Authority) Th1tm quyen img hQ, hi) trg va tu van
cho nhiffig ngum co thlirn quyen theo tuy€n.
Thllm quyen theo tuyen (Line authority) Th1i'm quyen cho pMp mQt ngui'1i quan
Iy chi d~o cOng vi~c cila cap dum..
Thi hanh (Implementation) Chuy~n t:ii quy€t dinh tm. nhClng nguOi. li~n quan va
lam cho hQ cam k€t doi vm. quy€t djnh do.
Thiet ke cong vi~ (Job design) each thUc cae nhi~m Vl,I ket hgp voi nhau de ~o
thanh cac cOng vi~ hoan chinh.
Thiet ke 16 chuc (Organization design) Vi~c xay dvng hO\ie thay d6i c<1 cau eila
m!}t eOng ty.
ThOng di~p (Message) MQt ml!c dfch can duge truyen d~t.
Thai gian ho~t dqng (Discretionary time) Lugng thm gian eo thi kiem soat dugc
eila ngum quan IY.
Thai gian lam vi~c Hnh ho~t (thai gian linh ho~t) (Flexible work hours) H~
thong thm gian bHiu trong do nguOi. lao d!}ng duge yeu du ph:ii lam vi<,;e m(lt so
gii'1 nhllt djnh trong tulln nhung duqc tl! do thay d6i gii'1lam vi~e eila mlnh trong
gim. hl)n nhat dinh.
Thai gian phuc dap (Response time) Lugng thm gian khOng kiem soat duge, bO
ra de tra 1m cae y~u cliu, m~nh I~nh va eae van de do ngum kMe dua fa.
Thuyet lanh d~o theo tlnh huong (Situational leadership theory) M(lt 19 thuyet
ng!u hUng cho r.1ng tiinh d~o dn pM hgp vm. hoan canh, di\e bi~t 1a kha nang va
tdnh dQ eua eilp dum.
Thucrng thuyet (Negotiation) Qua tdnh hai hay nhieu ben trao d6i hang hoa hay
<ijeh Vl,I va dl! dinh th6ng nhllt ve gia trao d6i chUng.
Thu<Jng thuyet t~p th~ (Collective bargaining) Qua tnnh dam pMn mQt thoa
thu~n nghi~p doan va vi~ thi hanh thoa thu~n do san khi dii dam pMn xong.
Tiep c(ln d!nh luqng (Quantitative approach) Vi~e si'r dl,lng cae phuang pMp
djnh lugng dI! d.i ti€n qua tnnh dua fa quyet dinh.
Tiep cl)n h~ thOng vi! Hnh hi~u qua ciia t6 chile (Systems appraach to
organizational effectiveness) Danh gia Hnh hi~u qua cua m¢t cong ty tr~n CO sa
ca phuong ti~n va ml,lc ti~u.
Tlep cl)n theo nguon nnan l\fe (Human resources appraach) Khoa hqc v6 quan
19 c6 trqng tam la hanh vi cua con ngum.
Tiep cl)n lily bien (Contingency Approach) Nh~n biet va philo Ung v6i cac bien
d6i tlnh huang khi cpung phat sinh.
Tieu chi ra quyet dinh (Decision criteria) Cac tieu chi de xac djnh cai gila hqp
19 trong mi)t quyet djnh.
Tin khOng ehinh thlle (Grapevine) M,!ng luOi thong tin kh6ng chinh thuc.
Tinh bien dt)ng eua nhi~m vI} (Task variability) S6luQI1g cac ngo<;li I~ rna cac
ell nhan Mp phai trong c6ng vi~ cua mlnh.
Tinh ehQn Il}"a (Selectivity) Qua mnh ngum ta dong hoa cac chi tiet nhAt djnh cua
nhUng gl quan sat duqc, tuy thui)c vao moi quan tam, nguon goc ca nhan va thai
d!} cuahq.
Tinh sang ~o (Creativity) Kha nang ket hqp cac 9 tuoog v6i nhau thee m¢t cach
d¢c dao ho~c t<;lo Ta mi)t sl! li~n ket d~c bi~t giiia cac 9 tuOOg.
Tinh til chu (Autonomy) Muc d¢ tl! do, d¢c I~p va tl! chu cua m¢! cii nhAn trong
vi~c I~p ke hO<;lch va thl!c hi~n m!}t cong vi~c nMt djnh.
Tinh X3C th\fc (Validity) M6i quan h~ duqc kiem nghi~m ton t<;li giiia mi)t ca chi!'
Il!a chqn va mi)t ti~u chi lien quan nao d6.
T6 chllc (ho~t dt)ng) (Organizing) Xac djnh cac nhi~m Vl,l nao dn lam, ai lam,
phan nhom cac nhi~ Vl,l nhu the nao, ai bao cao cho ai va ai Ia ngum Ta cac quyet
dinh.
T6 chllc (Organization) T~p hqp con ngum mi)t cach co h~ thong nhfun thl!c hi~n
ml,lc ti~u c\l tM.
T6 chllc dich vI} (Service companies) cac cong ty t<;lO fa cac dau fa phi v~t cha't
nhu djch Vl,l giao dl,lc, y te, v~n tii la vo hlnh, kh6ng tM ton tm duqc, va g~n
khach hang v6i qua tdnh phl,lc Vl,l thl!c teo
Trach nhi~m (Responsibility) Nghia Vl,l ph3i thl!c hi¢n cac c6ng vi¢c dli duqc
giao phO.
Trao quyen (Empowerment) S!! tiing wOng tlnh t1! chu eua ngum lao di?ng trong
vi¢<: ra quyet d!nh.
Trung tam danh gia (Assessment centers) N<1i eac Ung dr vien thl!c hi~n cae bai
sat h,!-ch ci'lng vi¢c mi'l phong d6 danh gia cac tiem nling qmln Iy cua hQ.
Trui'mg phai quan h~ con ngum (Human relations movement) Quan ni¢m -
Mu nhu con chua duqc khfuJg d!nh Mng nghien ciiu - cho Tilng m(lt ngum lao
d(lng man nguy¢n se ill. ngum lao d(lng co nang suat cao hcrn.
Toyen h,ra (Recruitment) Qua trlnh tim kiem, xac dinh va thu hUt nhUng ngum
co nang il!c de lam vi¢c.
Tu vrut thoo qua trinh (Process consultation) SI! giup do clla m(lt nha tu van
ben ngoai d6i vGi ngum qmtn Iy trong vi~c nh~n thuc, hieu va co hanh e(lng d6i
vGi cac sl! ki~n clla qua trlnh.
Tl,l giam sat (Self-monitoring) MQt d~c diem tinh each tM hi~n khil nang cua
mQt eli nhfin trong vi¢c dieu chinh hiinh vi clla minh cho phil hqp vrn cae yeu to
tmh hu6ng ben ngoai.
Tl,l tn,lOg (Self-esteem) Muc dQ mQt ngum thich hay kMng thich ehinh ban thfin
minh.
v
Vai tro (Role) T~p hqp cae chmin ml!c hiinh vi rna mQt ngum nilrn giu mQt vi tri
nhat dinh trong mQt thl!e the xa Mi phai tuiin tM.
Vai tro giao tiep ca nhan (Interpersonal Roles) Vai tro bao g6m cac ho,!-t dQng
tien phong, Ianh d,!-O va giao tiep.
Vai tro quan If (Management roles) Cac ph'!-ffi trU rieng bi¢t eua hiinh vi quan
IY·
Vai tro quyet djnh (Decisional roles) Vai tro eua cae doanh nhfin khbi nghi¢p,
nhUng ngum xu Iy tinh huong bat trk, ngum phiin ph6i ngu6n lI!c va ngum thucrng
thuyet.
Van de (Problem) SI! kMc bi~t giua tinh tr,!-ng ci'lng vi~c hi~n t,!-i va dnh tr'!-llg
mong mu6n.
Van hoa cling ty (Organizational culture) H~ thong cae gia trj chung trong ci'lng
ty co anh hUOng quan trQng den hiinh vi cua cac thiinh vien.
Van hoa qu6c gia (National culture) Cac quan diem va thai dO:> chung cua cac ca
nhan trong cung mO:>t qu6c gia co 3nh hUCmg tm hanh vi va cach nhin nh¥J ve the'
gim cua h<;l.
x
Xac djnh nhi~m v'" (Task identity) Muc do:> rna mO:>t c()ng vi~c doi hOi sl! hOOn
thanh toan b.:? hay m¢t phm xac djnh Clla nhi~m ~.
Xay dl1Jlg m",c tieu truyen th6ng (Traditional objective setting) cac m\lc titu
dUQc d~t fa trrr6c h€t cho clip quim Iy cao nMt, sau do dl1Qc chia thanh cac m\lc
titu nhb cho timg clip trong c()ng ty. ClIp cao nhllt dl1a fa cac titu chutln cho tilt ca
cac clip dum.
Xay dl1Jlg nh6m (Team building) Giao tiep qua l~i giua cac Ihltnh vitn trong
nhom lam vi~c nhiim h<;lc hOi cach suy nghl va Jam vi~c Clla cac thanh vitn khac.
Xep h~ng thu tt! theo nh6m (Group order ranking) Phuong phap danh gia ket
qua c()ng vi¢c bAng each nhOm nhUng ngum lao do:>ng thea eac titu chudn philn
lol;li duqc slip xep co thu tl!.
Xu Iy van ban (Word processing) Phful mem cho phep ngum sa dJ;lng viet, thay
d6i, bitn t~p, sua chUa, xoa hay in thl1 tir, bao cao va van ban.
y
Yeu t6 d(Jng It!c (Motivators) cac yeu t61am tling muc do:> thoa man trong rong
vi¢c.
Yeu t6 phong ngira (Hygiene/actors) cac yeu t6lol;li trir sl! kMng thoa man.
1.03 Mo ta eong vi~e, yeu du ehuyen mon va cae tieu chudn ket qua eong vi~
1.04 Thu hUt, tim kiem va Il!a ehQn ngulln nh:l.n Il!e
2.03 Thu th*p thOng tin v6 qua trlnh va xu hu6ng mua hang eua khach hang
~
I
Quan trj Nguon Nhiin IIJC va
Marketing trong cac Doanh
I
I
nghi~p Vila va Nho
I
I
I
I
I
I
I
I
I HQva ten:
I
I
I
I Djachi:
I
I
I Tinh/Thanh phil:
I
I
I
I Di¢n tho<).i:
I
I
I Fax: E-mail:
I
I
I
I Ten sach S61uqug Gia TOng
I
I
I
I I
I
I
I
I
I
I
I , -
I
I
I :
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
Ttfng I
I
< Phuang thuc thanh toan
o Bilng tien m~t
o VISA
o MASTERCARD
so the NgliyMth~
o Xin hay chuyen sach cho loi qua dU<mg bun diC?n
Ngoill ra, neu b~n co cau hOi lien quan den nl;li dung cu6n sach, Chucmg Idnh PMI
trien DIf an Me Kong S15 chuy~n cac ciiu hoi cua b,!-n 1m tac gia (cho den thang 9
mlm 2001). De nghi giri cau hOi cung vm phieu danh gia nay biing fax, thu hoij.c
thu di~n Iii tm MPDF thea dia chi sau:
2. B,!-n dii nghe noi den ho",c nhln IMy cuOn sach nay Ian dau lien & dau?
0 Vo luyen
0 Dili
0 Bao chi
0 6 mQt khmi h<;lC rna loi tham dl!
0 6 mQI CUQC hQi thao rna toi tham dl!
0 Tir mQt ngum b,!-n
0 6 hi?u sach
0 Khac (Xin hay neu ro)
3. B'!Jl dii. sir d~ng cu6n sach nay trong hOOn canh nao?
5. Phan nao cua cu6n sach dugc b'!Jl nghitn cUu nhieu nhat?
6. Phan nao cua cuon sach dugc b'!Jl nghitn cUu it nhfit?
8. B{ln co the si'r d\!ng blIi ti)p rrng d\!ng dt'l giai quy€t cae van d6 trong eOng ty mlnh?
N€u blP' Mu nhu khOng the ap d\lng duqc m('>t k€ ho\,eh rrng d\lng nao, xin blP' eho
bi€t Iy do.
9. BlP' danh bao nhieu thOi gian de:! nghien Clru cu6n s:ich nay? Xin hiiy uoc tfnh theo .6
gia.
o 1 Mn 5 gia
o 5 MnlOgia
o 10 den 15 gia
o 15 den 20 gia
o Kholing thOi gian khac (xin hay neu ro)'_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
10. BlPl hiiy danh gili eu6n sach nay theo !hang diem dum day?
Ro rling 1 2 3 4 KhOng ro rang
Th6 vi 2 3 4 Kh6ng tbtl vi
Rat hitu feh 1 2 3 4 KhOng hitu feh
Quad! 1 2 3 4 Quakho
Ma't qua it IhOi gianl 1 2 3 4 Mat qua nhieu thOi gianJ
cOng sUe nghien cm. cOng suc nghien cm.
11. B:)n hay danh ghi ve Bai ti).p Th,!c h1lnh?
o Quade 2 3 4 Quakho
o Hqp I)' 1 2 3 4 Khong hqp I)'
o Quacao
o Hqp I)'
o Qua thap
I do Chll!fllg Irlnh Phal Iriln Dli an Mil KGng (MPDF) phlfi hg'p yeti
qc rna OLA (Canada) billn so~n g6rn hai nhorn chi! itl:
: Iri Ngu6n NhDn hlc lrong cae Doanh nghi,p Vila va Nhil.
I Ir! Markeling lrong cae Doanh nghitp Vila va NhO.
Ii 12 l!fa sach, dll'g'c thie"1 ke" linh ho~I, !tQc IGp, dA !toe va di Il'ng dvng.
I nghl~p, chuyen gia III vA"n, giao vlen va sinh vien khoa kinh Ie",
lanh nghitp, Markeling !tSu cel Ihl 11m Ihi"y Iii nhilng Irang sich nay
I b6 Ich, It Iho va Ihie"1 Ihllc cho cling vi.c kinh doanh, chuyen mlln
cila chinh minh.