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Informe de Responsabilidad
Social Empresarial 2014
ndice
Acerca de nuestro informe.............................................................................
3
Nuestra empresa.............................................................................................
5
Valores fundamentales..................................................................................
6
7
9
10
11
18
Cambios en 2014...............................................................................................
12
19
Empleador responsable.........................................................................
13
Chotacabras cuerporrun
24
Nuestros empleados......................................................................................
14
26
Capacitacin y liderazgo..............................................................................
14
Gestin de relaves
27
15
28
15
31
Estudios de caso
17
20
Propiedades y biodiversidad.........................................................................
21
39
23
44
25
45
29
46
32
Drenaje................................................................................................................
32
33
33
34
35
36
37
37
Buen vecino..............................................................................................
40
41
42
Impactos econmicos......................................................................................
43
ndice GRI..............................................................................................................
47
Glosario..................................................................................................................
51
Contctenos..........................................................................................................
52
1)
2)
3)
4)
*Alcance
**Importancia
Dentro/fuera
Impactos sociales
y econmicos
Dentro
Aspecto emergente
Dentro/fuera
Impactos medioambientales,
sociales y econmicos
Dentro/fuera
Impactos medioambientales,
sociales y econmicos
Dentro/fuera
Impactos econmicos
y en la reputacin
Fuera
Impactos sociales
y en la reputacin
*El alcance se refiere al lugar de impacto. Los impactos pueden darse al interior de la organizacin (dentro), fuera de ella (fuera) o ambas.
** La importancia refleja por qu se incluyeron los diferentes temas en la lista de prioridades de sostenibilidad para la empresa.
Nuestra empresa
[G4-5;6]
KGHM International
Valores fundamentales
Cero Dao
Trabajo en Equipo
Valientes
que produce
conocimientos
en la buena direccin
porque enfrentamos
nuestras debilidades
Minerales polimetlicos:
En las minas Morrison y McCreedy en Sudbury (Ontario) extraemos
grandes cantidades de mineral sulfurado donde predomina el
mineral cuprfero calcopirita y los minerales de nquel pentlandita
y millerita. El mineral extrado es chancado y vendido a Vale y
Glencore Xstrata para su posterior procesamiento. El principal
metal producido es el cobre y los metales secundarios son el
nquel, el platino, el paladio y el oro.
Toneladas de mineral extrado en 2014: 327.700
Ctodos de cobre:
En las operaciones Franke y Carlota se explotan yacimientos
minerales de baja ley. La composicin del mineral extrado vara
segn el lugar, pero su mineraloga permite extraer los metales
mediante lixiviacin en pilas y procesos de extraccin por
solventes y electroobtencin (SX/EW). La produccin de estas
minas, que se vende a empresas comercializadoras con destino a
Estados Unidos y pases de Europa y Asia, consiste en planchas de
cobre prcticamente puro (con una pureza de 99,9%).
Toneladas de ctodos de cobre producidas en 2014: 29.709
Toneladas de ctodos de cobre producidas en 2013: 29.604
Concentrados:
En las minas Robinson y Sierra Gorda explotamos yacimientos de
prfidos de baja ley. Si bien la geologa vara segn la propiedad,
en ambas operaciones se extrae el mineral y se tritura en un
proceso llamado molienda. A continuacin, el material molido
se concentra mediante un proceso de flotacin que separa las
partculas metlicas segn sus caractersticas fsicas y qumicas.
As, obtenemos estos productos que vendemos en el mercado
y que posteriormente se someten a nuevos procesos. Robinson
vende concentrado a fundiciones y empresas comercializadoras
ubicadas principalmente en China y Japn y, en menores
cantidades, a Corea, India, Filipinas y Estados Unidos. Los
concentrados de molibdeno se venden directamente a empresas
que los procesan en hornos de tostacin de molibdeno en
Norteamrica. Los concentrados de Sierra Gorda tambin se
envan a China. Estos concentrados estn destinados a ser
transformados en materias primas usadas en aplicaciones que
forman parte de nuestra vida cotidiana.
Concentrados de cobre:
Toneladas producidas en 2014: 244.211
Toneladas producidas en 2013: 229.351
Concentrados de molibdeno:
Toneladas producidas en 2014: 331
Toneladas producidas en 2013: 624
Proceso de produccin
Relaves
Productos vendidos
Perforacin
Flotacin
Tronadura/extraccin
Molienda
Carga
Acopio
Transporte
Chancado
Material estril
Concentrados
Material mineralizado
Lixiviacin en pilas
Solventes/extraccin
Electroobtencin
Ctodos de cobre
Molibdeno (Mo)
Nquel (Ni)
Oro (Au)
10
Junta Directiva
Comit de Auditora
Comit de Compensacin
Comit de Gobierno
Corporativo
11
Cambios en 2014
[G4-13]
Presencia en el mercado
Pese a la cada observada en los precios de los productos bsicos
(commodities) durante el primer trimestre de 2014, KGHM mantiene
una situacin lo suficientemente buena como para cumplir las
proyecciones de 2015 y seguir adelante con su estrategia a corto y
largo plazo. Con la puesta en marcha de las operaciones en Sierra
Gorda, el costo promedio total de la produccin en todo el Grupo
KGHM disminuir paulatinamente. La mayora de las operaciones de
KGHM se encuentra en Polonia, Chile y Canad, con lo cual los bajos
precios actuales de los productos bsicos se ven contrarrestados
por la valorizacin del dlar estadounidense y las tasas de cambio
con respecto a las monedas locales. KGHM anunciar su estrategia
empresarial actualizada a comienzos de 2015. Hasta 2020, se
invertirn cerca de 9.000 millones de dlares en el desarrollo de
proyectos, de los cuales un 45% se destinar a las Amricas. El
desarrollo de estos proyectos permitir incrementar la produccin de
cobre y otros metales y generar nuevos empleos en las operaciones
actuales y futuras.
12
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Empleador responsable
KGHMI se esmera en ser un empleador que valora la diversidad
en el lugar de trabajo y est comprometida con la salud, la
seguridad y el desarrollo continuo de sus empleados.
13
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Nuestros empleados
[G4-9;14]
Capacitacin y liderazgo
prioridades.
Una geloga examina los minerales de una muestra en el proyecto Ajax, en Kamloops
(Columbia Britnica, Canad)
14
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
[G4-14]
[G4-LA5;LA6]
2014
2013
0,8
0,8
0,2
0,2
59,4
8,5
15
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
16
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
17
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Capacitacin sobre seguridad y el principio Cero Dao
Uno de los valores fundamentales de KGHMI es el principio de Cero
Cero Dao. Cada empleado recibe una capacitacin sobre los cinco
componentes identificados:
18
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Plan de retencin de la mina Carlota
Toda mina tiene un ciclo de vida natural, y KGHMI se enorgullece
de mantener una comunicacin clara y cercana con sus empleados
desde el principio hasta el final. En la mina Carlota, en Arizona,
donde hemos disminuido lentamente las actividades mineras desde
2011, hemos tenido un dilogo permanente, honesto y directo
con nuestros empleados acerca de lo que nos depara el futuro.
Nuestro actuar transparente en cuanto empleador, nuestros planes
estructurados de retencin y nuestros programas de formacin han
contribuido a mantener una fuerte retencin de personal incluso
mientras nos preparamos para el cierre de mina.
Durante los ltimos tres aos, en Carlota se han celebrado sesiones
trimestrales de informacin con todo el personal. Los empleados
estn al tanto de cada uno de los cambios introducidos a nuestro
plan, independientemente de que tengan un pequeo o gran
impacto. Esta comunicacin oportuna permite disolver los rumores
y fortalece la confianza. En noviembre del ao pasado, empezamos
a trabajar con cada uno de nuestros empleados de Carlota en forma
individual para ayudarlos a prepararse para su futuro fuera de la
empresa. Cada gerente se reuni personalmente con cada uno de
sus empleados para compartir detalles especficos sobre la fecha
prevista de desvinculacin, el pago de indemnizaciones y de bonos
por desempeo y la asistencia laboral que proporcionar Carlota
para que esta difcil transicin sea lo ms positiva posible. As,
hemos animado a nuestros trabajadores a participar en algunos de
nuestros nuevos talleres de habilidades profesionales, donde se les
ayudar a perfeccionar sus habilidades para redactar currculos y
presentarse a entrevistas laborales.
19
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
20
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Propiedades y biodiversidad
[G4-EN11;EN12:EN14;MM1]
132
60
21
57
15 %
2014
48.977
2014
Propiedad total
41 %
Tabla 1
0%
6.808
332
49
41.805
14 %
0%
85 %
Tabla 2
21
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
2014
2013
En peligro
12
Vulnerable
11
Casi amenazada
21
En grave peligro
Buen vecino
22
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
23
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Chotacabras cuerporrun
El chotacabras cuerporrun oriental es un ave nocturna difcil de
observar. Aun as, cada uno de los empleados del proyecto Victoria,
situado en Sudbury (Ontario), sabe describir su apariencia fsica, su
hbitat y sus hbitos de reproduccin. Los empleados de Victoria
saben que los chotacabras cuerporrun ponen sus huevos en
funcin de los ciclos lunares para que su eclosin se produzca
aproximadamente 10 das antes de la luna llena. Esto, porque
la Luna Llena permite a los adultos conseguir comida (insectos
voladores) para sus cros con mayor facilidad. Saben, asimismo, que
esta ave necesita copas de rboles variadas para hacer sus nidos.
Y tambin tienen muy claro que si llegan a ver un chotacabras
cuerporrun en la propiedad, deben informar inmediatamente al
personal de seguridad.
La primera vez que identificamos esta ave en nuestro sitio
fue en 2010, al realizar una evaluacin medioambiental de las
caractersticas naturales locales (ecologa, suelo, humedales, aves en
reproduccin y especies que revisten un inters de conservacin).
El estudio realizado ese ao revel que se reproducan al interior
de la propiedad Victoria. Desde entonces, hemos trabajado de
acuerdo con lo estipulado en el permiso que obtuvimos al amparo
de la Ley de Especies en Peligro (ESA, en su sigla en ingls) con el
fin de resguardar las condiciones que benefician a las especies en
general.
Ha sido una experiencia muy alentadora y didctica cumplir las
condiciones del permiso ESA. Estas son slo algunas de las medidas
que KGHMI ha adoptado para proteger al chotacabras cuerporrun
en nuestra propiedad:
WHIP-POOR-WILL HABITAT
OFF-ROAD VEHICLES PROHIBITED
NO TRESSPASSING
24
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Tabla 4
Cantidad total de residuos por categora (Mt)
Residuos totales de extraccin y
procesamiento
Sobrecarga
Material estril
Desechos de lixiviacin
Relaves
2014
2013
226
236
123
200
90
19
15
25
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Gestin del material estril en Podolsky
Al abrir una mina se extrae inevitablemente roca sobrante. KGHMI
ide una forma de gestionar este material que previene los efectos
adversos en el medioambiente.
Material estril almacenado temporalmente en una plataforma revestida - Mina Podolsky, Sudbury (Ontario, Canad)
26
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Gestin de relaves
El relave es un residuo generado durante el procesamiento del
relaves cumple con estas normas y todos los requisitos que implican.
reglamentarios.
Asimismo,
combinamos
incorporamos
los
27
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Monitoreo remoto de la presa de la plataforma de lixiviacin
El equipo que administra la mina Carlota ha emprendido,
investigado e implementado una serie de proyectos desde 2011
con el fin de beneficiar tanto a KGHMI como a la comunidad local
y a los grupos de inters universitarios. Uno de ellos, desarrollado
junto con la Universidad de Arizona, es el Sistema Avanzado de
Monitoreo (SAM) de Carlota. En esta iniciativa, se combina el
compromiso de KGHMI con el desarrollo de la profesin a travs
de los estudiantes y nuestra voluntad de contribuir a la comunidad.
El objetivo del SAM es contar con un sistema de monitoreo
sostenible para realizar muestreos, anlisis e informes remotos de
las condiciones geofsicas y geoqumica de la presa de la principal
plataforma de lixiviacin en pilas de la operacin. Uno de los riesgos
a largo plazo ms grandes que implica cualquier explotacin
minera es experimentar problemas con las presas, principalmente
aquellos que retienen desechos de procesos mineros como los
relaves, tranques de proceso o plataformas de lixiviacin. Una
falla podra traducirse en problemas para el medioambiente, los
cursos de agua comunitarios o el agua potable. El dique principal
de Carlota no constituye ninguna excepcin, pues all estn
depositados 45 millones de toneladas de mineral de cobre en
proceso de lixiviacin con cerca de 1 milln de metros cbicos de
solucin lixiviante.
Actualmente, en Carlota se recolectan muestras de agua y se
mantiene una vigilancia visual del dique, que cuenta con un
revestimiento sinttico. Hacemos un seguimiento y realizamos
informes internos de nuestros hallazgos para cerciorarnos de que
28
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Emisiones de GEI
(CO2 eq.)
1%
0%
2%
8%
Gas natural
Disel
89 %
Propano
Gasolina
Tronadura
Electricidad comprada
24
Propano
4,958
Disel
Petrleo 7
22
Gasolina
182
Gas natural
0
1,.00
2.000
3.000
4.000
5.000
Miles de GJ
29
Estacin de control del aire - Bosque Nacional Tonto, Arizona (EE. UU.)
Empresa medioambientalmente
responsable
Empleador responsable
Oscuro = ao actual
59
SO2
CO
7.831
NOX
7.516
PM10
7.890
Claro = ao anterior
21.449
PM
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
Toneladas
En la Tabla 5 se consigna el consumo energtico y la intensidad de las
emisiones. La intensidad se presenta por unidad de mineral manipulado
as como por unidad de material desplazado (mineral y material estril).
Al ser una empresa en crecimiento, nuestro consumo energtico es
una buena medida de nuestra evolucin. El establecimiento de metas
de intensidad formar parte del desarrollo de los planes de eficiencia
energtica mencionados arriba.
Tabla 5
2014
2013
Intensidad energtica
GJ por tonelada de
mineral manipulado
0,142
0,235
Intensidad energtica
GJ por tonelada de
material manipulado
0,027
0,033
CO2 eq.
Kg por tonelada de
mineral manipulado
8,74
12,40
CO2 eq.
Kg por tonelada de
material manipulado
1,66
1,74
Buen vecino
30
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Gestin de impactos en la calidad del aire en Sierra Gorda
Nuestra mina Sierra Gorda, ubicada en la Regin de Antofagasta, en el
una sola tronadura puede soplar una cortina de polvo sobre esta
a la comunidad.
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Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Agua de mar
2013
2014
Suministro municipal
Precipitaciones
Agua subterrnea
Agua supercial
0
10.000
20.000
30.000
Miles de m3
2014
Aguas superficiales
2.291.390
Aguas subterrneas
24.304.196
Drenaje
Aguas pluviales
Agua marina
Suministro municipal
Total
1.125.085
181.689
7.567.490
35.469.851
32
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
[G4-EN22]
[G4-EN24]
a.
pblica
b.
c.
Solucin de proceso
Nmero de derrames
Volumen (m3)
Aceite hidrulico
Nmero de derrames
toda mquina.
Volumen (m3)
2014
2013
699
1.590
2014
2013
1,4
1,8
Tabla 6
Agua total vertida por destino (m)
2014
3013
767.707
905.356
148.498
158.092
619.209
747.264
19 %
Agua tratada devuelta al
medioambiente
81 %
Tratamiento y descarga
por parte de terceros
33
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
34
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
en cuidarla.
reiterada a los lderes y pares del sector. El efecto para KGHMI, nuestros
diversos comits.
35
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Tabla 8
Valor econmico retenido (valor
econmico directo generado valor
econmico distribuido)
2014
2013
188,6
278,7
Canad
93,8
111,1
EE. UU.
79,6
162,0
Chile
13,6
5,6
2014
2013
Canad
356,7
474,2
EE. UU.
328,8
536,5
Chile
129,1
145,0
Filial
Pas
de constitucin
United States
United States
100%
SCM Franke
Chile
100%
Canada
100%
United States
100%
Chile
100%
55%
2014
2013
815,8
1.158,3
382,1
570,7
205,4
241,9
55,5
47,5
-16,4
18,6
Canad
-2,2
4,0
EE. UU.
-13,7
13,0
0,4
0,4
-1,1
0,7
0,2
0,4
Donaciones
0,3
0,4
Patrocinios
0,3
0,5
Chile
Barbados
Mxico
815,8
1.158,3
4.384,0
3.741,6
2014
2013
2.903,3
2.529,1
768,0
498,5
Tabla 10
Fondos propios
Ventas netas
Activos totales (en millones de USD)
Tabla 7
Valor econmico directo generado y
distribuido (en millones de USD)
Tabla 9
Financiamiento de deuda
Gastos de capital
238,1
179,2
3.997,4
3.129,6
4.384,0
3.741,6
2014
2013
28
26
Tabla 11
Roca bruta (millones de toneladas)
Mineral extrado total (millones de
toneladas)
Inversiones en comunidades
36
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Asociaciones industriales y
profesionales
[G4-15;16]
37
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
ASOCIACIONES PROFESIONALES
Asociacin Minera de Ontario (OMA)
A. McFadden, junta directiva
I. Horne, Comit de Asuntos Medioambientales e Indgenas
M. Parent, Comit de Seguridad y Capacitacin
J. Keenan, Comit de Normas Mineras
M. Garbutt, Comit de Gerentes de Minas
D.Titon, Comit de Energa
G. Louiseize, Comit de Maquinaria de Extraccin
Asociacin Minera de Canad (MAC)
D. Macdonald, junta directiva
I. Horne, Comit de Medioambiente y Ciencia
Buen vecino
INVESTIGACIN
Centro de Investigacin en Exploracin Minera (MERC), Laurentian
University
J. Everest, miembro del consejo asesor
Unidad de Investigacin de Yacimientos Mineros (MDRU),
Universidad de Columbia Britnica
B. McKinley, junta de directores
Organizacin Canadiense de Investigacin Minera (CAMIRO)
A. McFadden, junta directiva
Universidad de Arizona Centro de Minera Ambientalmente
Sostenible (CESM)
J. Haynes, junta directiva
M BC
mining association of british columbia
38
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Tablas de puntuacin de proveedores
Para llegar a trabajar con grandes socios comerciales, hay que
empezar dando el ejemplo. El equipo de nuestra mina Robinson
es consciente de que mantener relaciones comerciales sanas con
nuestros socios es fundamental para el xito de la empresa. En
2014, el equipo a cargo de la cadena de suministro empez a
desarrollar un proyecto para administrar mejor las relaciones con
nuestros proveedores. El objetivo era lograr una mirada en 360
abriendo los canales de comunicacin entre nuestros empleados
y nuestros proveedores. As, KGHMI buscaba lograr una mayor
claridad sobre lo que esperaba de los proveedores, resolver
problemas pendientes, identificar ineficiencias y convertir los
conocimientos prcticos de nuestro personal en soluciones.
A comienzos de 2014, el equipo hizo una evaluacin de todos los
proveedores y elabor un sistema de clasificacin. A continuacin,
se identificaron 38 proveedores como socios comerciales
prioritarios que forman parte de este programa.
Se evaluaron a los proveedores de dos maneras. Se enviaron
cuestionarios en lnea a los empleados para que calificaran al
proveedor en funcin de su interaccin cotidiana con l. A su
vez, cada proveedor respondi una encuesta de autoevaluacin.
Los resultados se consignaron en tablas de puntuacin. Los
proveedores pudieron revisar sus puntuaciones y entablar
dilogos directos para comentar los resultados y elaborar los
planes de accin que resultaran necesarios. Los puntajes de los
proveedores se clasificaron en niveles de Oro, Plata y Bronce
segn obtuvieron puntajes de 95% o ms, 85% a 95% y menos
de 85%, respectivamente. El proveedor Oro es aquel que cumple
39
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Buen vecino
KGHMI se esmera en mantener un dilogo abierto y honesto con sus
vecinos y las comunidades locales. Al ser una empresa internacional,
estamos desarrollando un enfoque coherente y estratgico para
relacionarnos con esas comunidades segn directrices consagradas
a nivel internacional. Tambin estamos desarrollando medios para
medir y gestionar nuestros impactos locales.
40
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Empleados
Socios
comerciales
Grupos de inters
Comunidades
Gobierno
y ONG
41
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Empleados:
a. Proyecto Ajax:
i.
ii.
Comunidad
indgena
Skeetchestn:
acuerdo
de
financiamiento de capacidad vigente para el programa de
consulta y participacin del proyecto Ajax.
v.
42
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Impactos econmicos
[G4-EC7;8;SO2]
Contrafuerte del canal de desvo Pinto Creek en la mina Carlota, en Arizona (EE. UU.)
43
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
MEK y la comunidad de Caspana
En las escarpadas cumbres del norte de Chile hay una franja de
tierras rocosas salpicadas por mechones de vegetacin verde y
alguna que otra pirca o fragmento de cermica. Es una tierra rica
en cobre, molibdeno y oro, como bien demuestra la presencia de
nuestra mina Sierra Gorda. Sin embargo, para la comunidad de
Caspana, que tiene cerca de 300 habitantes, el valor de esta tierra
estriba ms en su legado cultural que en sus yacimientos mineros.
En el pasado, el pueblo de Caspana se ha opuesto al desarrollo
de proyectos mineros. La filial sudamericana de exploracin
y desarrollo de negocios de KGHMI, conocida como MEK,
comprende y reconoce la importancia de la localidad de Caspana,
y ha trabajado de cerca con los dirigentes del pueblo para
aprender de ellos y compartir informacin sobre cada etapa del
proyecto a medida que KGHMI explora nuevos yacimientos con
valor comercial en la regin. En 2014, MEK asumi como prioridad
establecer un dilogo con el presidente de la comunidad y otros
miembros clave. Para tener xito en esta zona, es crucial forjar
una relacin de confianza mutua con la comunidad de Caspana
y sus dirigentes.
Pese a que no est sujeto a ningn mandato, solicitud oficial u
obligacin que as lo requiera, MEK ha asumido como buena
prctica la necesidad de comunicar todos sus hallazgos a Caspana.
MEK se ha reunido con arquelogos y especialistas en vegetacin
para proporcionar a la comunidad local registros geolgicos e
informes de estudios sobre el legado cultural y la flora. Todos los
planes de MEK han sido debidamente comunicados, incluidos
los aspectos legales, los derechos de exploracin y todas las
evaluaciones medioambientales y sociales que hemos realizado.
Al momento de excavar, MEK se preocup de informar sobre
todos los planos con ms de un mes de antelacin y de hacer una
recapitulacin poco tiempo despus. Esta fluida comunicacin
bidireccional ha producido una excelente retroalimentacin
44
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Pueblos originarios de Sudbury
En Canad, al igual que en muchos otros pases, las empresas
extractoras deseosas de desarrollar proyectos al interior de los
territorios tradicionales de comunidades indgenas primero
tienen que someter sus planes a la comunidad con el fin de
prevenir, mitigar o bien compensar cualquier impacto generado
por sus actividades. KGHMI opera dos minas y un proyecto
de desarrollo minero en Sudbury (Ontario), donde ha habido
actividades mineras por ms de cien aos. Las propiedades en
cuestin se encuentran en territorios tradicionales de una o
ms comunidades de pueblos originarios como los Wahnapitae,
Atikameksheng Anishnawbek y Sagamok Anishnawbek.
En octubre, en el marco de nuestro proyecto de exploracin
avanzada en Victoria, se firmaron acuerdos con los Atikameksheng
Anishnawbek y los Sagamok Anishnawbek que rigen el desarrollo
del proyecto victoria para convertirlo en una mina productiva.
Estos incluyen acuerdos de empleo, proteccin medioambiental
y apoyo financiero. Se crearon comisiones encargadas de velar
por el cumplimiento de dichos acuerdos en beneficio de ambas
partes. Es el primer acuerdo de este tipo que se firma entre
una empresa minera en nuestra comunidad afirm el jefe de
los Atikameksheng, Steve Miller, en la ceremonia de firma oficial
celebrada el 7 de noviembre. Es un paso importante en el
fortalecimiento de las relaciones entre la industria minera y los
Atikameksheng. Aplaudimos el liderazgo de KGHMI en su forma
de trabajar estrechamente con nosotros con el fin de garantizar
que nuestro pueblo se beneficie del Acuerdo de Exploracin
Avanzada del Proyecto Victoria.
45
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
Estudio de caso
Participacin comunitaria en Ajax
Como su nombre indica, la ciudad de Kamloops (adaptacin
de la palabra verncula Tkamlps, que significa encuentro de
las aguas), en Columbia britnica, es un lugar hermoso donde
confluyen ros rodeados por montaas suntuosas y praderas
floridas. Los habitantes locales, cerca de 100.000 lugareos, de
los cuales un 9% proviene de pueblos originarios, son orgullosos
de sus paisajes y lo defienden con pasin. Pese a la larga tradicin
minera de la regin, para esta comunidad preservar la belleza
natural del lugar debe ser una prioridad.
Durante los ltimos dos aos, al enviar cuidadosamente un plan
para desarrollar una mina de cobre y oro a cielo abierto en la
antigua explotacin minera de Ajax-Afton, que tiene una parte
dentro del permetro urbano de Kamloops, hemos puesto tanto
cuidado en la comunicacin con los habitantes locales como en
la huella que dejamos. Hemos compartido con ellos nuestros
estudios e investigaciones que garantizarn que, como dicta
nuestro principio de Cero Dao, nuestra actividad minera no
provoque dao alguno al medioambiente ni a los empleados,
los subcontratistas y la comunidad. Hemos trabajado con la
universidad local para permitir a sus estudiantes participar en el
desarrollo de la ciencia y la tecnologa mineras. Y desde el primer
da, hemos tomado las medidas necesarias para prevenir y mitigar
cualquier problema que pudiera surgir. Para ello, es fundamental
comunicar claramente nuestros planes a la comunidad y
solicitarle retroalimentacin. As, hemos celebrado en forma
peridica audiencias pblicas y sesiones de conversacin en
grupos pequeos y hemos creado un espacio de recepcin de
comentarios en nuestro sitio web de Ajax.
46
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
ndice GRI
Cdigo GRI
Descripcin
Pgina
Cdigo GRI
10
Perfil de la organizacin
G4-3
Nombre de la organizacin
G4-4
G4-5
G4-6
G4-7
G4-8
G4-9
Tamao de la administracin,
incluyendo:
f. C
omunique todo cambio
significativo en el nmero de
trabajadores (por ejemplo, las
contrataciones estacionales en la
temporada turstica o en el sector
agrcola).
G4-11
17
G4-12
37
G4-13
12
36
7
11, 14,
36
nmero de empleados
nmero de operaciones
Ventas netas
Pgina
Estrategia y anlisis
G4-1
Descripcin
14
(parcial)
G4-14
15
G4-15
37
47
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
ndice GRI
Cdigo GRI
Descripcin
G4-16
Pgina
37
Cdigo GRI
Descripcin
G4-22
G4-23
G4-25
41, 42
G4-26
Describa el enfoque de la
organizacin sobre la Participacin
de los grupos de inters; por
ejemplo, la frecuencia con que se
colabora con los distintos tipos
y grupos de partes interesadas,
o seale si la participacin de un
grupo se realiz especficamente
en el proceso de elaboracin de la
memoria.
41, 42
G4-27
34, 42
36
a. D
escriba el proceso que se ha
seguido para determinar el
contenido de la memoria y la
cobertura de cada aspecto.
G4-20
G4-21
G4-24
n. d.
G4-17
Pgina
42
Perfil de la memoria
G4-28
G4-29
G4-30
G4-31
52
G4-32
a. Indique qu opcin de
conformidad con la Gua ha
elegido la organizacin.
48
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
ndice GRI
Cdigo GRI
Descripcin
Pgina
a. D
escriba la poltica y las prcticas
vigentes de la organizacin con
respecto a la verificacin externa
de la memoria.
b. Si no se mencionan en el
informe de verificacin adjunto
a la memoria de sostenibilidad,
indique el alcance y el
fundamento de la verificacin
externa.
36
G4-EN3
29
G4-EN5
Intensidad energtica
29
G4-EN8
32
G4-EN11
21
G4-EN12
21
G4-EN14
21
G4-EN15
29
G4-EN18
29
G4-EN21
29
G4-EN22
G4-EN24
33
G4-EN29
34
G4-EN34
34
G4-MM1
21
Gobierno
Describa la estructura de gobierno
de la organizacin, sin olvidar los
comits del rgano superior de
gobierno.Indique qu comits
son responsables de la toma
de decisiones sobre cuestiones
econmicas, ambientales y sociales.
11
tica e integridad
G4-56
Pgina
G4-EN1
G4-34
Descripcin
Medioambiente
GRI code
14
G4-EC1
36
G4-EC7
43
G4-EC8
43
Economa
32, 33
49
Empleador responsable
Empresa medioambientalmente
responsable
Buen vecino
ndice GRI
GRI code
Descripcin
G4-MM3
Pgina
GRI code
Descripcin
25
G4-MM5
42
G4-SO1
41
G4-SO2
43
G4-SO4
Polticas y procedimientos de
comunicacin y capacitacin sobre
la lucha contra la corrupcin
37
G4-SO6
17
G4-SO8
17
Pgina
15
15
Programas de gestin de
habilidades y de formacin
continua que fomentan la
empleabilidad de los trabajadores
y les ayudan a gestionar el final de
sus carreras profesionales.
14
G4-LA14
37
G4-LA16
17
G4-MM6
42
G4-MM4
18
G4-MM10
Nmero y porcentaje de
operaciones con planes de cierre
23
G4-LA6
G4-LA10
Sociedad
Derechos
humanos
G4-HR2
14
parcial
50
Glosario
Contrafuerte: estructura construida para sustentar o fortalecer un muro.
Ctodo de cobre: materia prima usada en la produccin de alambres y varas de cobre.
Calcopirita: mineral de sulfuro de hierro y cobre.
Plataforma de contencin: revestimiento impermeable especialmente diseado.
Canal de desvo: canal usado para desviar el agua de su curso natural.
Electroobtencin: tcnica consistente en usar una corriente elctrica para precipitar metales contenidos en una solucin tras un proceso
conocido como lixiviacin.
Lixiviacin en pilas: proceso en el que se extraen metales de su mineral disponindolo en una plataforma de contencin y echando solvente
sobre la pila para que escurra. Este proceso disuelve los metales y estos se recogen debajo de la pila.
Aseo y orden: trmino usado comnmente en la industria minera para designar las tareas necesarias para mantener el rea de trabajo limpia
y ordenada.
Solucin lixiviante: lquido que, al atravesar materia, extrae slidos solubles o en suspensin o cualquier otro componente.
millerita: mineral de sulfuro de nquel.
Molibdeno: elemento qumico natural de smbolo Mo y que lleva el nmero atmico 42.
Sobrecarga: el suelo y roca presentes encima del rea mineralizada que se debe quitar antes de comenzar a extraer minerales.
Paladio: elemento qumico natural de smbolo Pd y que lleva el nmero atmico 46.
Pentlandita: mineral de sulfuro de hierro y nquel.
Mineral polimetlico: mineral a partir del cual se extrae ms de un metal aprovechable.
Prfido: trmino basado en el aspecto textural de una roca gnea (formada a partir del enfriamiento de magma) consistente en cristales
gruesos dispersos en una matriz fina.
Revegetacin: proceso consistente en replantar y reconstituir los suelos de terrenos intervenidos.
Escorrenta: aguas lluvia o nieve derretida que fluye por el suelo hasta los cursos hdricos.
Pulpa: subproducto del procesamiento minero compuesto de minerales, agua y otras sustancias.
extraccin por solventes: mtodo de separacin de compuestos segn su solubilidad relativa.
relaves: desechos del proceso de separacin de la parte comercial del mineral y la parte que carece de valor.
51
Contctenos
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Dan Ferriter
Vicepresident de Medioambiente y Responsabilidad Social
Dan.Ferriter@kghm.com
Diseado y diagramado por Holly Lalonde
KGHM International
Traduccin al espaol:
www.filigranatraducciones.com