Desarrollo de Competencias Laborales

Docente: Kettering Hetley Vega Aguirre

Semestre: 2016 I
Campus: UCV Lima Norte
Lic. Kettering H. Vega Aguirre
Psic. Organizacional

Sesin XI
Cmo mides el xito de
una decisin que tomas?
Cmo lo comunicas?
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Psic. Organizacional

Competencia laboral:
ORIENTACIN A RESULTADOS O
LOGROS

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OBJETIVOS DE SESIN
Desarrollar
las
competencias
y
habilidades que permiten dirigir de una
forma coherente y lgica los esfuerzos
tanto propios como del equipo.
Analizar las claves para rentabilizar el
tiempo y sacar el mximo provecho en el
desempeo profesional.
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Definiendo :ORIENTACION y RESULTADOS

Accin que hace referencia a
situar una cosa en una cierta
posicin, a comunicar a una
persona aquello que no sabe y
que pretende conocer, o a guiar
a un sujeto hacia un sitio.
Corolario, la consecuencia o el
fruto de una determinada
situacin o de un proceso. El
concepto se emplea de distintas
maneras de acuerdo al contexto.
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Qu es la Orientacin a
Resultados - Logros?
Capacidad para orientar los
comportamientos propios y/o de
otros hacia el logro o superacin
de los resultados esperados, bajo
estndares de calidad
establecidos, fijar metas
desafiantes, mejorar y mantener
altos niveles de rendimiento en el
marco de las estrategias laborales.
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ELEMENTOS QUE LA CONFORMAN

Intensidad (fuerza): es la cantidad de energa que la
persona debe utilizar para la realizacin de una actividad.
Autodireccin (auto orientacin): es la actitud y esfuerzo
aplicado en la seleccin y ejecucin de actividades
encaminado a la consecucin de metas o resultados
especficos.
Persistencia (perseverancia): es la continuidad a lo largo del
tiempo que facilita que el individuo supere los obstculos

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Comportamientos cotidianos relacionados con la

obtencin de resultados y la calidad de los mismos
Promueve y desarrolla, para s mismo y en la
organizacin en su conjunto, la orientacin al logro
o la superacin de los resultados esperados.

Fija nuevos desafos y metas retadoras para la

organizacin en su conjunto.
Mantiene y mejora altos niveles de rendimiento
que agregan valor al negocio por conducir mejorar
permanentes de la calidad.
A travs de su ejemplo, fomenta en sus
colaboradores y en toda la organizacin su misma
orientacin a resultados.
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Claves para desarrollar esta Competencia

Poseer una motivacin muy fuerte para lograr su objetivos e
exigencias claramente definidos y realistas.

Afrontar con decisin objetivos desafiantes y asumir riesgos

calculados.
Recabar la informacin necesaria para reducir la incertidumbre.
Innovar en la realizacin de las tareas en las que se hallan
implicados.
Mejorar la realizacin entre los resultados obtenidos y los recursos
invertidos en trminos de calidad, costo u oportunidad.

Buscar retroalimentacin con respecto a sus logros.

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