Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica

SENTENCIA
CAS. LAB. 2293-2012
CUSCO
Lima, veintisis de noviembre
de dos mil doce-

SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL PERMANENTE

DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA:----------------VISTA: la causa nmero dos mil doscientos noventa y tres; en Audiencia
Pblica llevada a cabo en el da de la fecha; con los Seores Jueces
Supremos Acevedo Mena Presidente, Chumpitaz Rivera, Vinatea Medina,
Yrivarren Fallaque y Chaves Zapater; con el informe oral de la Seora Tika
Luisar Obregn, Abogada de la parte demandante; y luego de producida la
votacin conforme a ley, se ha emitido la siguiente sentencia:

I. MATERIA DEL RECURSO DE CASACIN:

Se trata del recurso de casacin obrante a fojas cuatrocientos seis,
interpuesto por doa Ricardina Cceres Huarancca Viuda de Guzmn, en
representacin de la Sucesin de don Gilberto Manuel Guzmn Cceres,
contra la resolucin de vista de fojas trescientos noventa, de fecha diecinueve
de abril de dos mil doce; que revocando la sentencia apelada de fecha nueve
de noviembre de dos mil once, a fojas trescientos cuarenta y tres, declar
fundada en parte la excepcin de transaccin, respecto nicamente de la
pretensin de indemnizacin por accidente de trabajo mortal (dao al
cto de vida), y confirmaron la apelada en los dems extremos.

t r CAtiiSabES POR LAS CUALES SE HA DECLARADO PROCEDENTE

EL RECURSO DE CASACIN:
Esta Sala Suprema mediante resolucin de fecha veinticuatro de agosto de
dos mil doce, obrante a fojas cien del cuaderno de casacin, ha declarado
procedente el recurso por. a) Contravencin del debido proceso, artculo
139 incisos 3) y 9) de la Constitucin Poltica del Estado y artculo 7 de

Ley Orgnica del Poder Judicial; la sentencia de vista, contraviniendo e

1

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica

SENTENCIA
CAS. LAB. 2293 - 2012
CUSCO
debido proceso declara fundada una excepcin de transaccin por un
abuerdo en el que no intervino la demandada Universidad Andina del Cusco,
/ como si existiera identidad de sujeto, objeto y pretensiones, demostrando
total parcializacin hacia la demandada, desconociendo el legtimo derecho
a la indemnizacin reclamada, sin fundamentacin jurdica ni norma que
ampare tal decisin judicial arbitraria. Al resolver as se desnaturaliza el
normal desenvolvimiento del proceso en razn de que se impide la
prosecucin de un proceso regular sin justificacin legal alguna. De otro
lado, se ha omitido valorar que inicialmente emiti una resolucin de vista
declarando la nulidad de la apelada y disponiendo una valoracin ms
ajustada a ley. Sin embargo ahora desestima su propia decisin, deviniendo
la sentencia de vista en incoherente y contradictoria, sin motivacin debida.
La Sala carece de facultad para restringir el derecho demandado y
desestimarlo; b) Aplicacin Indebida del artculo 1969 del Cdigo Civil;
considerando que la muerte del hijo de la demandante se produjo durante la
relacin laboral, con ocasin del desempeo laboral, por falta de previsin
para evitarla. No ha existido ni existe cuestionamiento a la cuantificacin del
dao personal, del dao moral, dao emergente, correspondiendo por ello el
reconocimiento de daos y perjuicios por esa prdida humana y el
consiguiente pago de la indemnizacin por daos y perjuicios, con arreglo a
ley, con criterio de justicia, por lo que corresponde el pago de una

indemnizacin por daos y perjuicios por la suma demandada de ciento

cincuenta rnjTmlvosnsCles (S/. 150,000.00), en aplicacin debida del artculo
1969

del

expedidas

Cdigo
por

Civil;
la

c)

Corte

Contradiccin
Suprema

con

otras

Cortes

resoluciones

Superiores;

sin

fundamentacin tcnica ni jurdica se ha emitido la resolucin recurrida

contraviniendo jurisprudencia sobre idnticos casos producidos en el interior
del pas. No existe razn jurdica para que frente a igual razn no se
\reconozca

igual

derecho.

La

resolucin

recurrida

no

respeta

la

jurisprudencia nacional sobre casos objetivamente similares, jurisprudencia

i
Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente
Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293-2012
CUSCO
vinculante del Expediente ND 1348-2009 seguido por don Vctor Ral
Montesinos Zanabria contra la Corporacin de Aviacin Comercial CORPAC.

III. CONSIDERANDO:
PRIMERO.- Que, con la Nueva Ley Procesal del Trabajo N 29497, se
reestructur el proceso judicial laboral, establecindose nueva competencia
por materia y cuanta de la demanda; menor nmero de actos procesales;
legitimaciones especiales;

notificaciones electrnicas;

inexigibilidad

de!

agotamiento de la va administrativa, salvo cuando exista un Tribunal u

rgano administrativo Ad hoc ; y se privilegi a la igualdad materia! y procesal
entre las partes; del fondo sobre la forma; de la interpretacin de los
requisitos y presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad
del proceso laboral; con un mayor nfasis en la observancia de los Jueces
de un debido proceso, tutela jurisdiccional efectiva, y cumplimiento de los
principios pro homine, pro operario, pro actione, oralidad, inmediacin,
concentracin,

celeridad,

razonabilidad,

congruencia,

principalmente

el

economa

propsito

procesal,

direccin
de

del

dicha

veracidad,

proceso,

socializacin,

entre

reestructuracin

otros;

fue

una

pero
real

modernizacin del proceso laboral, privilegiando la igualdad procesal, la

efectividad en la resolucin de controversias laborales y la oralidad. En ese
los Jueces laborales deben romper el paradigma de procesos
formalidad,

dando

prevalencia

una

tutela

Jurisdiccional realmente efectiva, apostando por la nueva dinmica contenida

en la ley laboral en comento, en resguardo de la proteccin de ios derechos
fundamentales de los justiciables.

SEGUNDO.- En ese orden de ideas, deben orientarse los esfuerzos de los

Jueces a la reivindicacin de los derechos reclamados en la demanda,
teniendo en cuenta el contenido esencial de la fundamentacin tctica y
jurdica en ella desarrollada, a fin de identificar lo pretendido, y el grado de

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293 - 2012
CUSCO

tacin de los derechos invocados, lo contrario desnaturalizara al nuevo

eso laboral predominantemente oral y eficaz. Por lo tanto, a exigencia en

el cumplimiento de los requisitos de la demanda no debe ser severa y

excesiva, debe ceirse a lo previsto en la Nueva Ley Procesal del Trabajo N
29497, privilegiando en cada caso en concreto una tutela jurisdiccional
efectiva y la buena fe de las partes.

TERCERO.- Que, uno de los contenidos esenciales del derecho al debido

proceso es el derecho de obtener de los iganos judiciales una respuesta
razonada, motivada y congruente con las pretensiones oportunamente
deducidas por las partes en cualquier clase de procesos. La exigencia de
que las decisiones judiciales sean motivadas en proporcin a los trminos
del inciso 5) del articulo 139 de la Constitucin Poltica del Estado garantiza
que los Jueces cualquiera sea la instancia a la que pertenezcan expresen el
proceso lgico que los ha llevado a decidir la controversia, asegurando que
el ejercicio de la potestad de Administrar Justicia se haga con sujecin a la
Constitucin y a la Ley, pero tambin con la finalidad de facilitar un
adecuado ejercicio del derecho de defensa.

CUARTO.- Que, asimismo el derecho a un debido proceso y la tutela

jurisdiccional efectiva encuentran desarrollo a nivel ordinario en el artculo
Primero

dei Ttulo Preliminar y articulo 122 del Cdigo Procesal Civil que

garantizan al justiciable, ante su pedido de tutela, el deber del rgano

debido proceso y de impartir justicia dentro de
su naturaleza impone; as mientras que la tutela
g gtiva supone tanto el derecho de acceso a los rganos de justicia
como la eficacia de lo decidido en la sentencia es decir una concepcin
genrica que encierra todo lo concerniente al derecho de accin frente al
poder-deber de la jurisdiccin, el derecho al debido proceso en cambio
significa la observancia de los principios y reglas esenciales exigiles dentro
,del proceso como es el caso del principio de motivacin de las resoluciones
judiciales.

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293 - 2012
CUSCO
QUINTO.- Que, en ese sentido, habr motivacin de las resoluciones
judiciales siempre que exista: 1) Fundamentacin jurdica, que no implica la
sola mencin de las normas ha aplicar al caso, sino, la explicacin y
justificacin de que qu tal caso se encuentra o no dentro de los supuestos
que contemplan tales normas; 2) Congruencia entre lo pedido y lo resuelto,
que implica la manifestacin de argumentos que expresarn la conformidad
entre los pronunciamientos del fallo y las pretensiones formuladas por las
partes; y, 3) Por s misma la resolucin judicial exprese una suficiente
N' justificacin de la decisin adoptada, an si esta es breve o concisa, o dicho
en otras palabras, que las razones que respaldan una determinada
resolucin judicial puedan desprenderse de su simple lectura y no de
suposiciones o interpretaciones forzadas por parte de los destinatarios de
ellas, tal es as que el inciso 3) del artculo 122 del Cdigo Procesal Civil,
establece: Las resoluciones contienen: La mencin sucesiva de los puntos

^ s o b re los que versa la resolucin con las consideraciones, en orden

numrico correlativo, de los fundamentos de hecho que sustentan la
decisin, y los respectivos de derecho con la cita de la norma o normas
aplicables en cada punto, segn el mrito de lo actuado.
SEXTO.- En cuanto a la doctrina contempornea, tenemos que Se
denomina accidente de trabajo a aquel que se produce dentro del mbito
laboral o por el hecho o en ocasin del trabajo, tratndose normalmente de
y n hecho sbito y violento que ocasiona un dao psquico o fsico verificable,
trabajador, que lo incapacita para cumplir con su trabajo
^La Defein~S3^dela Comunidad Andina, define el accidente de
trabajo a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin de
trabajo,

y que produzca en el trabajador una lesin orgnica,

una

perturbacin funcional, invalidez o la muerte. Es tambin, accidente de

trabajo, aquel que se produce durante la ejecucin de una labor bajo su

yDE D IEG O . Julin Arturo. Manual de riesgos del trabajo'. Lexis Nexos. Abelardo Perrot. 4a edicin,
jenos Aires, 2003. Pgina 32.

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica

SENTENCIA
CAS. LAB. 2293-2012
CUSCO
autoridad, an fuera del lugar de trabajo"2. El trabajo se presta conforme a
las instrucciones que da el empresario con sometimiento a sus directrices en
cuanto al modo, intensidad, tiempo y lugar, integrndose el trabajador a un
todo organizado que no controla, encontrndose impedido de establecer por
s mismo las medidas de seguridad necesarias para llevar a cabo su trabajo,
por lo que estas descansan en el empresario. Con la actual configuracin de
la obligacin general de prevencin la deuda del empleador se extiende a la
proteccin integra del trabajador, de su salud y seguridad, siendo suficiente
entonces con que el dao se produzca como causa o consecuencia de la
prestacin laboral para que se proceda al anlisis de los dems elementos
tipificantes de la responsabilidad contractual a fin de determinar si el dao se
deriva de un incumplimiento contractual del empleador. En consecuencia, la
responsabilidad
enfermedad

del

empleador frente

un

accidente

de trabajo

profesional es contractual3. Para encontrarnos ante

o
un

supuesto de responsabilidad civil que merezca ser tutelado, es necesario

que concurran los elementos fundamentales de la responsabilidad civil que
seguidamente analizamos: a) Imputabilidad. Se refiere a la capacidad que
tiene el sujeto (persona /natural o jurdica) para hacerse responsable
civilmente por los daos que ocasiona: b) Ilicitud o antijuricidad. La conducta
que genera el dao no debe estar permitida por el ordenamiento jurdico
(sistema jurdico en general), esto es, que no se refiere solo a aquello que es
s^ntrario a las normas legales sino tambin a lo que es contrario a lo
^ a c ta d o ^ n un negocio jurdico, tal como es el caso de un contrato de
trabajT>~En laresponsa&iMad contractual rige el principio de tipicidad, es
decir, estn previamente establecidas las obligaciones cuyo incumplimiento
genera la conducta antijurdica; c) Factor de atribucin. Es el supuesto
justificante de la atribucin de responsabilidad al sujeto. Existen dos tipos de

2 Decisin 854. Sustitucin de la Decisin 547- Instrumento Andino de Seguridad y Salud en e>
Trabajo.
3 CO RTS CARCELN, Juan Garios. Responsabilidad em presarial por accidentes de trabajo y
snfermedades profesionales". En: Dilogo con la Jurisprudencia. N 43. Abril 2002.

v /N
Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente
Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293-2012
CUSCO
factores de atribucin: objetivo y subjetivo. Para el caso bajo anlisis ser de
aplicacin el factor de atribucin subjetivo, siendo los mismos la culpa (culpa
inexcusable y culpa leve) y el dolo. Como lo sealamos antes, el Cdigo Civil
recoge la culpa inexcusable (negligencia grave) en el artculo 1319 (romper
con el estndar del menos experto - o menos diligente-, cualquier otro en su
lugar hubiera actuado de manera diferente) y la culpa leve (no uso de la
diligencia ordinaria exigida por la naturaleza de la obligacin y que
corresponda a las circunstancias de las personas, del tiempo y del lugar) en
el artculo 1320 (romper con el estndar del promedio). Asimismo, se analiza
la intencionalidad del agente en la produccin del hecho daoso. El dolo,
que como efectivamente lo define el artculo 1318 del cdigo acotado,
consiste en que el agente deliberadamente no ejecute su obligacin, es
decir, el agente acta con voluntad y conciencia de causar dao. Finalmente,
quien actuare con dolo o culpa inexcusable ser responsable de los daos
previsibles e imprevisibles ocasionados por el incumplimiento parcial, tardo
o defectuoso de la obligacin. Sin embargo, quien actu sin la diligencia
debida, es decir, con culpa leve, responder solamente por los daos
previsibles; d) Nexo causal. Es el vnculo que tiene que existir entre la
conducta que se reprocha y el resultado daoso, es decir, la relacin causaefecto; e) Dao. Es el detrimento sufrido por un individuo en su esfera
indica patrimonial o extrapatrimonial. As,

<

se ocasiona un dao al

lesionafrseL un inters, ya sea ste simple o jurdico, trayendo como

^onscuencia efeSo5~negativ/os que derivan de esa lesin. Sin embargo,
para que el daosa*jurdicam ente indemnzable no debe ser tolerado por el
ordenamiento jurdico; y, adems, debe ser cierto. Por ejemplo, si el
trabajador es objeto de un despido por falta grave, nos encontraramos
frente a un dao, pues se est quebrando el vnculo laboral, pero tolerado
sor el ordenamiento jurdico. El dao patrimonial contempla al lucro cesante
/o ai dao emergente. En el mbito extra patrimonial encontramos ai dao a

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica

SENTENCIA
CAS. LAB. 2 2 9 3 -2 0 1 2
CUSCO
la persona y/o dao moral4. La conclusin es que, si la vctima del dao
pretende el resarcimiento ya sea del dao emergente o del lucro cesante,
deoe acreditar que el obligado procedi con dolo o incurri en culpa
inexcusable. De no llegar a probar ninguno de ellos y la Empresa no logra
acreditar que actu con la diligencia debida, funcionar la presuncin del
articulo 1329 del cdigo acotado, y se considerar que la inejecucin de la
obligacin obedece a su culpa leve y, por ello, el obligado debe resarcir el
dao que poda preverse al tiempo que la obligacin fue contrada"5.
SPTIM O .- Respecto a los tipos de culpa que se utilizan para la apreciacin
de la responsabilidad civil del empresario por el hecho de su empleado,
tenemos la culpa in eligendo o in vigilando, expresiones latinas que pueden
traducirse como "culpa en la eleccin", que supone admitir que una
empresa, un empresario o empleador particular es responsable de los actos
que realiza un empleado en el mbito de su labor, porque es quien eligi al
empleado, por tanto, debe asumir la responsabilidad civil de sus actos
(haberlo elegido a l y no a otro con mayor capacidad). Y el supuesto "culpa
en la vigilancia", supone admitir que una persona es responsable de los
actos que realiza otra sobre la que tiene un especial deber de vigilancia, este
concepto puede aplicarse al mbito laboral, referido al empresario o
empleador sobre sus empleados en el mbito de su labor, y el motivo que se
haber vigilado de forma adecuada, la otra persona
* tanto, debe asumir la responsabilidad civil de su no
:e la e xoneracin de la responsabilidad civil de la
empresa, si demuestra que emple toda la diligencia para prevenir el dao.
O C TA VO .- Conforme aparee del petitorio de la demanda de fojas setenta y
uno, el objeto del presente proceso es que el rgano jurisdicciona

ESPINO ZA ESPINO ZA, Juan. Derecho de la responsabilidad civil*. 2* edicin actualizada. Gaceta
vJurdica, setiembre de 2003. Pginas 59 y siguientes.
M ORALES CORRALES, Pedro. Responsabilidad de em pleador por accidentes de trabajo y
nfermedades profesionales . En: Revista Peruana de Derecho de la Empresa. N* 59. Industrias
1tractivas

M u n iB B B ra jn w n w w K ra a 1

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293-2012
CUSCO
establezca

la suma

indemnizatoria

por accidente

de trabajo

mortal,

cuppplimiento de prestaciones por seguro complementario de trabajo de

xesgo con restitucin de gastos de sepelio, indemnizacin por seguro de
vida, cobro de compensacin por tiempo de servicios, gratificaciones truncas
por fiestas patrias, gratificaciones truncas por Navidad, vacaciones truncas,
sueldo insoluto del mes de setiembre de dos mil diez, por el monto totai de
doscientos cuarenta y cuatro mil ciento setenta y tres nuevos soles con
treinta y dos cntimos (S/.244,173.32). Alega la demandante que su hijo don
Gilberto

Manuel

Guzmn

Cceres

inici su

relacin

laboral

con

la

demandada Universidad Andina del Cusco el veinticuatro de marzo de dos

mil nueve como Asistente de Supervisin de Obra de la construccin del
pabelln de Derecho de dicha casa de estudios, mediante contrato de
trabajo sujeto a modalidad que obra a fojas ocho. Que la obra era ejecutada
por Consorcio Constructora Dvalos. Durante la relacin laboral su hijo
estuvo sujeto al Decreto Legislativo N 728, con una jornada de ocho horas,
laborando hasta el veintiocho de setiembre de dos mil nueve en que se
produjo el accidente de trabajo de consecuencia mortal, cuando haca uso
del elevador y encontrndose dentro, dicho aparato sufri ruptura del cable
de acero y cay hasta el sub suelo, ocasionndole la muerte a su hijo, quien
labor sois mases v rustro das para la emplazada, siendo su ltima
al monto de dos mil quinientos sesenta nuevos
ente, seala que la Universidad demandada no
utoridad Administrativa de Trabajo del accidente
,

iticuatro horas.

NOVENO.- Por su parte, sostiene la Universidad Andina del Cusco, en su

contestacin de demanda, obrante a fojas doscientos dieciocho, que la
ejecucin de la obra en la que don Gilberto Manuel Guzmn Cceres
falleci, era de responsabilidad del contratista Consorcio Constructora
Dvalos. la misma que ya cubri la pretensin indemnizatoria por la suma de
uarenta y dos mil quinientos nuevos soles (S/.42,500.00) conforme consta

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293 - 2012
CUSCO
en el Acta de Audiencia de Aplicacin del Principio de Oportunidad, de fecha
veintinueve de noviembre del dos mil diez, tramitada ante la Segunda
Fiscala Provincial Penal Corporativa del Cusco, bajo el Expediente N 200982, obrante a fojas ciento quince; en consecuencia, al no ser responsable
por la ejecucin de la obra, no es responsable en absoluto por los accidentes
suscitados en la misma, conforme versa del propio contrato.
.- Que, la sentencia de primera instancia, obrante a fojas trescientos
y tres, al declarar infundada la excepcin de transaccin propuesta
por la Universidad demandada; infundada la demanda sobre cobro de
indemnizacin por seguro de vida y cobro de gratificaciones truncas por
fiestas patrias, y fundada en parte ia demanda sobre indemnizacin por
accidente de trabajo mortal, compensacin

por tiempo de servicios,

gratificaciones truncas por Navidad, vacaciones truncas, sueldo insoluto del

mes de setiembre de dos mil diez, ms intereses; argument que la
indemnizacin reclamada guarda relacin nicamente con la afectacin al
proyecto de vida de don Gilberto Manuel Guzmn Cceres, quien en su
condicin de trabajador falleci en el centro de labores como consecuencia
de un accidente de trabajo; siendo as, sobre la responsabilidad civil de la
emplazada se configuran los elementos de antijuricidad, dao causado, nexo
causal y factor de atribucin de la responsabilidad, civil, por tanto la
'demandada debe responder por los daos generados. Respecto a la
jesta por la demandada, el Consorcio Constructora Dvalos
ha veintinueve de noviembre de dos mil diez, en el proceso
n ellzxpediente N 2009-82, en aplicacin del Principio de
Oportunidad pactan en la suma de cuarenta y dos mil quinientos nuevos
soles (S/.42,500.00) que corresponde al pago de la reparacin civil por dao
emergente, lucro cesante, dao a la persona y dao moral, por tanto esta
suma debe ser asumida como un pago a cuenta de la suma total peticionada
yen demanda por concepto de indemnizacin por accidente de trabajo. Por
otro lado, conforme a! artculo 7 de la Ley N 26645 no es posible exigir la

10

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293 -2012
CUSCO
pliza de seguro de vida a favor de los trabajadores que cuenten con menos
de cuatro aos de servicios.

UNDECIMO.- En atencin a ello, la Sala Superior revoc la sentencia

j acedada en cuanto declara infundada la excepcin de transaccin y
reformndola la declararon fundada, anulando lo actuado y dando por
concluido el proceso respecto a la pretensin de indemnizacin por
accidente

de

trabajo

mortal,

confirmando

en

los

dems

extremos;

determinaron que el acuerdo o transaccin suscrito entre la demandante

doa Ricardina Cceres Huarancca Viuda de Guzmn y el Consorcio
Constructora Dvalos comprende el dao a la persona, por ello consideran
que ha sido reparado el dao a la persona, entonces no es posible que un
mismo dao sea reparado dos veces. Asimismo, an cuando quien suscribi
el acuerdo o transaccin extrajudicial es el Consorcio Constructora Dvalos
y no la Universidad demandada, la obligacin derivada del dao causado a
los herederos del trabajador ya ha sido pagada. En ese sentido, no se puede
pretender un doble pago al respecto.

DUODCIMO.- Entrando al anlisis de la infraccin normativa denunciada,

por vulneracin del artculp 139 inciso 3) de la Constitucin Poltica del
Estado y del artculo 7 de la Ley Orgnica del Poder Judicial, debemos
resaltar que los Jueces de mrito no han dado una respuesta razonada,
motivada y congruente a la pretensin de la actora, por cuanto no han
jzdo si de parte de la entidad emplazada hubo responsabilidad civil
frente^a^.^m pleado proveniente del contrato de trabajo suscrito entre
stos, puesT'BaQ^deTosrdberes del empleador que se derivan de la relacin
laboral es el deber de garantizar la seguridad y salud del personal que se
encuentra en relacin de subordinacin frente a l, y considerando que la
Universidad Andina del Cusco era la empleadora del trabajador que en vida
V fue Ingeniero don Gilberto Manuel Guzmn Cceres y el accidente de
rabajo mortal se produjo como consecuencia del cumplimiento de la labo
icomendada al actor por su empleadora, se debe examinar si en el actuar

r \
u-'

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. 2293-2012
CUSCO
de la emplazada hubo culpa o no, si omiti adoptar las medidas exigidas a
su parte, si cumpli o no con la obligacin de dar o hacer cuya inejecucin
sustente

la

pretensin

indemnizatoria,

si demostr

una

conducta

ntijurdica que caus dao al trabajador se determinar la obligacin al

pago de una indemnizacin que repare de alguna manera la prdida de una
vida

humana

como

consecuencia

de

un

accidente

de

trabajo;

por

consiguiente, el Colegiado debe emitir nueva sentencia fundamentando

tctica y jurdicamente su decisin, atendiendo a la naturaleza del petitorio
de la demanda.

DCIMO TERCERO.- Que, consecuentemente queda claro (como ya se ha

establecido en el considerando anterior), que la resolucin de vista expedida
en la presente causa, lesiona el contenido esencial del derecho al debido
proceso legal, que garantiza que la decisin expresada en el fallo o
resolucin sea consecuencia de una deduccin razonada de los hechos del
caso, las pruebas aportadas y su valoracin jurdica, exigencias que como
se desprende de los defectos relevados adolece la recurrida, que por tal
razn resulta invlida e ineficaz, correspondiendo al Ad quem renovar este
acto procesal.

DCIMO CUARTO.- En consecuencia, este Supremo Tribunal en estricto

cumplimiento de los derechos fundamentales a un debido proceso y tutela
jurisdiccional efectiva de las partes, y estando al deber de administrar justicia
ha de declarar fundado el presente recurso de casacin, conforme a lo
provista en el artculo 139 inciso 3 de la Constitucin Poltica del Estado.
Ttculo>^de la Ley Orgnica del Poder Judicial, y artculo III del Ttulo
PrelirriiTafcd^JarNueva-key Procesal del Trabajo N 29497.

IV. DECISIN:
Por estas consideraciones Declararon FUNDADO ei recurso de casacin
interpuesto por doa Ricardina Cceres Huarancca Viuda de Gzman, en
representacin de la Sucesin de don Gilberto Manuel Guzmn Cceres,

\
\

12

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica

SENTENCIA
CAS. LAB. 2293 - 2012
CUSCO
obrante a fojas cuatrocientos seis; en consecuencia, NULA la resolucin de
vista de fojas trescientos noventa, de fecha diecinueve de abril de dos mil
doce; y ORDENARON a la Sala Constitucional y Social de la Corte Superior
de Justicia de Cusco EXPIDA NUEVO FALLO conforme a los lineamientos
expuestos en la presente resolucin; en los seguidos por la recurrente
contra la Universidad Andina del Cusco, sobre Indemnizacin por accidente
de trabajo y otro; y DISPUSIERON la publicacin de la presente resolucin
en el Diario Oficia! El Peruano conforme al artculo 41 de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo N 29497; y, los devolvieron - Vocal Ponente: Vinatea
Medina.

s.s.

1
I
13

rio