Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Ginecología y Obstetricia + Titulación Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para La Gestión de Clínicas de Ginecología y Obstetricia

Master MBA en Direccin y Gestin de Clnicas de Ginecologa y
Obstetricia + Titulacin Universitaria + Regalo: Licencia Educativa

de Software para la Gestin de Clnicas de Ginecologa y
Obstetricia
Titulacin certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL

Master MBA en Direccin y Gestin de Clnicas de Ginecologa y Obstetricia + Titulacin
Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestin de Clnicas de
Ginecologa y Obstetricia
Master MBA en Direccin y Gestin de Clnicas de Ginecologa y

Obstetricia + Titulacin Universitaria + Regalo: Licencia
Educativa de Software para la Gestin de Clnicas de
Duracin: 830 horas
Precio: 999 *
Modalidad:
Online
* Materiales didcticos, titulacin y gastos de envo incluidos.
www.euroinnova.edu.es
Informacin y matrculas: 958 050 200
Fax: 958 050 244

Descripcin
Si trabaja en el sector de la ginecologa o deseara hacerlo y quiere conocer los aspectos
fundamentales sobre la gestin de este tipo de clnicas este es su momento, con el Master MBA en
Direccin y Gestin de Clnicas de Ginecologa y Obstetricia podr adquirir los conocimientos
esenciales para desempear esta labor con xito. Gracias a este Mster conocer los procesos
oportunos para gestionar una clnica de ginecologa y obstetricia con total profesionalidad.
Euroinnova Business School

Euroinnova Business School, es una escuela de negocios avalada por 5 universidades y mltiples
instituciones a nivel internacional. En el siguiente enlace puede ver los
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auditada por agencias externas, adems de contar con el apoyo de las principales entidades formativas
Fax: 958 050 244

A quin va dirigido
Este Master MBA en Direccin y Gestin de Clnicas de Ginecologa y Obstetricia est dirigido a
profesionales de direccin y gestin que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas
responsabilidades y acceder as a una mejora laboral o cualquier otra persona interesada en esta
formacin que desee especializarse en la gestin de clnicas de ginecologa y obstetricia.
Objetivos
- Clasificar los sistemas sanitarios.
- Adquirir lo referentes sobre los documentos en el mbito sanitario.
- Realizar un repaso anatmico y fisiolgico del aparato reproductor femenino y su ciclo menstrual.
- Analizar los diferentes mtodos de anticoncepcin, y su eficacia ante las diferentes enfermedades de
transmisin sexual.
- Identificar las infecciones ginecolgicas que se pueden presentar en la mujer, y destacar las patologas
que constituyen una urgencia ginecolgica.
- Explicar las diferentes patologas del tero y del endometrio.
- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atencin
del paciente.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nminas y
Seguros Sociales; Contabilidad y facturacin; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un anlisis de la situacin de la
empresa desde un sentido crtico.
Para que te prepara

El Master MBA en Direccin y Gestin de Clnicas de Ginecologa y Obstetricia le prepara para obtener
las nociones especficas del desempeo de las funciones de responsable de recursos humanos o
contabilidad entre otros en clnicas y toda la formacin necesaria para gestionar y dirigir
profesionalmente una clnica de ginecologa y obstetricia.
Salidas laborales
Sanidad / Gestin de clnicas de ginecologa y obstetricia
Fax: 958 050 244

Titulacin
Titulacin Mltiple: - Titulacin de Master MBA en Direccin y Gestin de Clnicas de Ginecologa y
Obstetricia con 720 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de
Negocios Acreditada para la Imparticin de Formacin Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela
Superior de Cualificaciones Profesionales
- Certificacin Universitaria en Gestin de Clnicas con 4 Crditos Universitarios ECTS (Curso
Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administracin Pblica) con 110 horas
Una vez finalizado el curso, el alumno recibir por parte de Euroinnova Formacin va correo postal, la titulacin
que acredita el haber superado con xito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulacin incluir el nombre del curso/master, la duracin del mismo, el nombre y DNI del alumno, el
nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno super las pruebas propuestas, las firmas del
profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formacin recibida (Euroinnova
Formacin, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisin Internacional para la Formacin a
Distancia de la UNESCO).
Forma de financiacin
Fax: 958 050 244

- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crdito.
Metodologa
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Gua del Alumno dnde
aparece un horario de tutoras telefnicas y una direccin de e-mail dnde podr enviar sus consultas,
dudas y ejercicios. Adems recibir los materiales didcticos que incluye el curso para poder
consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodologa a seguir
es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y
ejercicios. Para su evaluacin, el alumno/a deber completar todos los ejercicios propuestos en el
curso. La titulacin ser remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha
completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Materiales didcticos
- Maletn porta documentos

- Manual terico 'Gestin Laboral y de Recursos Humanos'
- Manual terico 'Gestin Contable y Prevencin de Riesgos Laborales'
- Manual terico 'La Direccin Estratgica de la Empresa. Tcnicas de Gestin y Organizacin Empresarial, Marketing, RRHH y Lide
- Manual terico 'Habilidades Sociales y Comunicativas en Profesionales de la Salud'
- Manual terico 'Administracin Fiscal'
- Manual terico 'LOPD en el Sector Sanitario'
- Manual terico 'Gestin de Clnicas'
Fax: 958 050 244

- Manual terico 'Ginecologa y Obstetricia'
- CDROM 'Experto en Contabilidad'
- CDROM 'NetClnicas - Versin Demo'
- Subcarpeta portafolios
- Dossier completo Oferta Formativa
- Carta de presentacin
- Gua del alumno
- Sobre a franquear en destino
- Bolgrafos
Fax: 958 050 244

Profesorado y servicio de tutoras

Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyeccin de Andaluca Oriental . Contamos
con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas reas formativas,
con una amplia experiencia en el mbito docente.
El alumno podr contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, as como
solicitar informacin complementaria, fuentes bibliogrficas y asesoramiento profesional.
Podr hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podr enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendr respuesta
en un plazo mximo de 48 horas.
- Por telfono: Existe un horario para las tutoras telefnicas, dentro del cual el alumno podr hablar
directamente con su tutor.
Fax: 958 050 244

Plazo de finalizacin
El alumno cuenta con un perodo mximo de 12 meses para la finalizacin del mster, a contar desde la fecha de
recepcin de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mnimos exigidos (entrega de ejercicios y
evaluaciones correspondientes), el alumno podr solicitar una prrroga con causa justificada de 3
meses.
Bolsa de empleo
El alumno tendr la posibilidad de incluir su currculum en nuestra bolsa de empleo y prcticas,
participando as en los distintos procesos de seleccin y empleo gestionados por ms de 2000
empresas y organismos pblicos colaboradores, en todo el territorio nacional.
Club de alumnos
Servicio gratuito que permitir al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta
de mltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formacin, viajes al extranjero para
aprender idiomas...
Revista digital
El alumno podr descargar artculos sobre e-learning, publicaciones sobre formacin a distancia,
artculos de opinin, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos pblicos de la
administracin, ferias sobre formacin, etc.
Fax: 958 050 244

Programa formativo
PARTE 1. GESTIN DE CLNICAS
UNIDAD DIDCTICA 1. CONCEPTO Y PERSPECTIVA GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
Introduccin Ley General de Sanidad
Estructura del sistema sanitario pblico en Espaa Niveles de asistencia
Tipos de prestaciones
Organizacin funcional y orgnica de los centros sanitarios
Salud pblica
Salud comunitaria
Vas de atencin sanitaria al paciente
UNIDAD DIDCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL MBITO SANITARIO
Documentacin sanitaria
Documentacin clnica Tramitacin
Documentos no clnicos
UNIDAD DIDCTICA 3. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIN
Introduccin
El servicio de archivo de historias clnicas Mtodos de archivo
Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clnicas
Procedimientos generales de gestin del archivo Gestin de bases de datos de historias clnicas
Requisitos generales de rea de archivo, recepcin y prstamo de documentacin sanitaria
El Tcnico en documentacin sanitaria
UNIDAD DIDCTICA 4. GESTIN DE LOS RECURSOS MATERIALES
Gestin de recursos materiales
Gestin del stock
UNIDAD DIDCTICA 5. GESTIN DE EXISTENCIAS E INVENTARIOS DE ALMACENES Y MATERIAL
El servicio de almacn de un hospital
Funcionamiento del almacn
Material de almacenamiento sanitario
Inventario Elaboracin de fichas de almacn
Valoracin de existencias
Almacenamiento del material sanitario
Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios
UNIDAD DIDCTICA 6. OPERACIONES DE COMPRAVENTA DE UN CENTRO SANITARIO
Introduccin
Documentos mercantiles
Presupuesto y pedido
Los impuestos
Fax: 958 050 244

UNIDAD DIDCTICA 7. PLANIFICACIN DE PLANTILLAS
Introduccin
Concepto de planificacin de Recursos Humanos
Importancia de la planificacin de los recursos humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificacin de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificacin de Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
Modelos de planificacin de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLNICAS
Introduccin
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos Higinicos
Riesgos Ergonmicos
Absentismo, rotacin y riesgos psicosociales asociados al sector
El acoso psicolgico en el trabajo
El estrs laboral
PARTE 2. GESTIN DE CLNICAS DE GINECOLOGA Y OBSTETRICIA
MDULO 1. GINECOLOGA
UNIDAD DIDCTICA 1. RECUERDO ANATOMO-FISIOLGICO DE LA MUJER
Aparato reproductor de la mujer
Etapas de la vida de la mujer
- Pubertad y menarquia
- Edad frtil
- Menopausia
UNIDAD DIDCTICA 2. CICLO MENSTRUAL
Introduccin al ciclo menstrual
Fases del ciclo menstrual
- Menstruacin
- Preovulacin
- Ovulacin
- Postovulacin
Problemas menstruales
- Dismenorrea
- Amenorrea
- Metrorragia
Fallo ovrico prematuro
UNIDAD DIDCTICA 3. ANTICONCEPCIN Y ENFERMEDADES DE TRANSMISIN SEXUAL
Mtodos anticonceptivos
- Anticonceptivos de barrera
- Anticonceptivos hormonales
- Anticonceptivos irreversibles
- Dispositivo intrauterino (DIU)
- Anticonceptivos no fiables
Fax: 958 050 244

Enfermedades de transmisin sexual
- Sfilis
- Gonorrea
- Clamidia
- Tricomoniasis
- Herpes genital
- Virus del papiloma humano
- Virus de la inmunodeficiencia humana
UNIDAD DIDCTICA 4. INFECCIONES GINECOLGICAS
Infecciones en la vagina y vulva
- Vaginosis bacteriana
- Candidiasis vaginal
- Infecciones virales
Infecciones plvicas
- Enfermedad plvica inflamatoria
- Tuberculosis genital
UNIDAD DIDCTICA 5. PATOLOGA DEL TERO Y ENDOMETRIAL
Mioma uterino
Plipos endometriales
Hiperplasia endometrial
Endometriosis
Cnceres de tero y endometrio
UNIDAD DIDCTICA 6. URGENCIAS GINECOLGICAS
Examen anormal con espculo
Sndrome de hiperestimulacin ovrica
Agresin sexual
Metrorragia en la edad adulta
Dolor abdominoplvico agudo
Masas plvicas
Consultas urgentes en contracepcin
Prolapso genital
MDULO 2. OBSTETRICIA
UNIDAD DIDCTICA 7. EMBARAZO
Diagnstico del embarazo
Cambios en la madre durante el embarazo
- Cambios fsicos
- Cambios hormonales
- Cambios psicolgicos
- Principales cambios fisiolgicos y psicolgicos por trimestres
Desarrollo del beb antes de nacer
Revisiones sanitarias durante el embarazo
- Seguimiento del embarazo
- Pruebas y procedimientos diagnsticos
Fax: 958 050 244

UNIDAD DIDCTICA 8. COMPLICACIONES DURANTE EL EMBARAZO
Molestias y complicaciones ms frecuentes durante el embarazo
- Riesgos y seales de alarma durante el embarazo
Problemas asociados a la dieta
- Problemas asociados al bajo peso de la gestante
- Problemas asociados a la obesidad de la gestante
- Patologas gestacionales relacionadas con la dieta
- Complicaciones grvidas ms frecuentes
Defectos congnitos en el embarazo
Aborto
- Clasificacin
- Formas clnicas
- Complicaciones
Muerte fetal intrauterina
- Etiologa
- Tratamiento
UNIDAD DIDCTICA 9. ALTERACIONES DE LOS ANEJOS OVULARES
Patologa del cordn umbilical
Alteraciones de la placenta
Patologa del lquido amnitico
- Polihidramnios
- Oligohidramnios
- Lquido amnitico meconial
- Embolia de lquido amnitico
UNIDAD DIDCTICA 10. URGENCIAS MDICAS DURANTE EL EMBARAZO
Enfermedad tromboemblica y gestacin
Trastornos pulmonares durante el embarazo
- Asma
- Infecciones respiratorias
Dolor abdominal en la embarazada
Trastornos hematolgicos en el embarazo
Trastornos neurolgicos en el embarazo
Problemas dermatolgicos en la gestacin
- Dermatosis especficas del embarazo
Trastornos cardiovasculares en el embarazo
Situaciones crticas en la vida materna: RCP en gestantes
UNIDAD DIDCTICA 11. PARTO
Definicin de parto
- Los das previos al parto. Signos de parto inminente
- Etapas del parto
El puerperio
Analgesia y anestesia en el parto
- Anestesia epidural
Fax: 958 050 244

- Mtodos no farmacolgicos
Oxitocina
Episiotoma
- Cuidados de la episiotoma
Tipos de parto
- Parto natural
- Parto mdico inducido o provocado
- Parto por cesrea
Parto en el agua
Parto prematuro
UNIDAD DIDCTICA 12. COMPLICACIONES DURANTE EL PARTO
No progresin del parto
Sufrimiento fetal
Rotura prematura de las membranas
Embarazo prolongado y parto postrmino
Posicin anormal del feto
Otras complicaciones durante el parto
PARTE 3. LA DIRECCIN ESTRATGICA DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIN Y LIDERAZGO
Las PYMES como organizaciones
Liderazgo
Un nuevo talante en la Direccin
UNIDAD DIDCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
Introduccin
Utilidad del Plan de Empresa
La introduccin del Plan de Empresa
Descripcin del negocio. Productos o servicios
Estudio de mercado
UNIDAD DIDCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIN EMPRESARIAL EN LA REAS DE GESTIN
COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIN
Plan de Marketing
Plan de Produccin
UNIDAD DIDCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIN Y GESTIN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH
RECURSOS FINANCIEROS
Infraestructura
Recursos Humanos
Plan Financiero
Valoracin del Riesgo. Valoracin del proyecto
Estructura legal. Forma jurdica
PARTE 4. GESTIN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS DE CLNICAS DE GINECOLOGA Y

OBSTETRICIA
MDULO 1. GESTIN DE RECURSOS HUMANOS
Fax: 958 050 244

UNIDAD DIDCTICA 1. PLANIFICACIN DE PLANTILLAS
Introduccin
Concepto de planificacin de Recursos Humanos
Importancia de la planificacin de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificacin de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificacin de Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
Modelos de planificacin de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDCTICA 2. LA GESTIN DE RR EN LA ORGANIZACIN. GESTIN POR COMPETENCIAS
Formacin en la empresa. Desarrollo del talento
Marketing de la formacin
UNIDAD DIDCTICA 3. COMUNICACIN INTERNA Y EXTERNA
Introduccin
Comunicacin interna
Herramientas de comunicacin
Plan de comunicacin interna
La comunicacin externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
Motivacin y satisfaccin en el trabajo
MDULO 2. GESTIN LABORAL

UNIDAD DIDCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIN LABORAL
El contrato de trabajo
Las empresas de trabajo temporal (ETT)
Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIN
Tipologas y modalidades de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contratos para personas con discapacidad
Transformacin en indefinidos de los contratos en prcticas , de relevo y de sustitucin por anticipacin de la edad de
jubilacin
Otros tipos de contratos
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensin y extincin del contrato de trabajo
UNIDAD DIDCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
Introduccin. El Sistema de la Seguridad Social
Campo de aplicacin del sistema de Seguridad Social
Regmenes de la Seguridad Social
Sistemas especiales de la Seguridad Social
Altas y bajas
UNIDAD DIDCTICA 7. GESTIN DE NMINAS
El Salario
Fax: 958 050 244

Cotizacin a la Seguridad Social
Retencin por IRPF
PARTE 5. GESTIN CONTABLE Y PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN CLNICAS DE

GINECOLOGA Y OBSTETRICIA
MDULO 1. GESTIN ECONMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDCTICA 1. INTRODUCCIN A LA CONTABILIDAD
Introduccin a la contabilidad
La dualidad de la contabilidad
Valoracin contable
Anotacin contable
Los estados contables
El patrimonio de la empresa
Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
Planteamiento caso prctico
Balance de situacin inicial
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinacin del beneficio generado en el ejercicio
Balance de sumas y saldos
Clculo del resultado: beneficio o prdida
Asiento de cierre de la contabilidad
Cuentas anuales
Distribucin del resultado
UNIDAD DIDCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
Principios de la contabilidad
Valoracin de la contabilidad
UNIDAD DIDCTICA 4. CONTABILIZACIN DE GASTOS E INGRESOS
Diferenciacin de pagos y cobros
Diferenciacin de gastos e ingresos
Cuentas del grupo 6 y 7
Clculo del resultado contable
Contabilizacin de los gastos
Contabilizacin de los ingresos
UNIDAD DIDCTICA 5. CONTABILIZACIN DEL INMOVILIZADO
Definicin del inmovilizado
Integrantes del inmovilizado material
Integrantes del inmovilizado intangible
Contabilizacin del inmovilizado
Amortizacin y deterioro
UNIDAD DIDCTICA 6. CONTABILIZACIN DE OPERACIONES DE TRFICO
Definicin de operaciones de trfico y clasificacin
Contabilizar operaciones con clientes y deudores
Fax: 958 050 244

Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
Dbitos por operaciones no comerciales
MDULO 2. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDCTICA 7. CONCEPTOS BSICOS DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
Introduccin
El trabajo
La salud
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
La calidad
UNIDAD DIDCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
Introduccin
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos higinicos
Riesgos ergonmicos
Absentismo, rotacin y riesgos psicosociales asociados al sector
El acoso psicolgico en el trabajo
El estrs laboral
PARTE 6. ADMINISTRACIN FISCAL

UNIDAD DIDCTICA 1. INTRODUCCIN AL DERECHO TRIBUTARIO
El Tributo
Hecho imponible
Sujeto pasivo
Determinacin de la deuda tributaria
Contenido de la deuda tributaria
Extincin de la deuda tributaria
UNIDAD DIDCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FSICAS I
Introduccin
Elementos del impuesto
Rendimientos del trabajo
Rendimientos de actividades econmicas
UNIDAD DIDCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FSICAS II
Rendimientos de capital inmobiliario
Rendimientos de capital mobiliario
Ganancias y prdidas patrimoniales
Regmenes especiales: imputacin y atribucin de rentas
Liquidacin del impuesto
Gestin del Impuesto
UNIDAD DIDCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AADIDO
Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones no sujetas y operaciones exentas
Lugar de realizacin del hecho imponible
Fax: 958 050 244

Devengo del impuesto
Sujetos pasivos
Repercusin del impuesto (Art. 88 LIVA)
Base imponible
Tipos de Gravamen
Deduccin del impuesto
Gestin del Impuesto
Regmenes especiales
UNIDAD DIDCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Naturaleza y mbito de aplicacin
Hecho imponible
Sujeto Pasivo
Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto
Tipo impositivo
Bonificaciones y Deducciones
Regmenes especiales. Empresas de reducida dimensin
Rgimen especial de las fusiones y escisiones
Rgimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
Otros regmenes especiales
Gestin del impuesto
PARTE 7. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD

UNIDAD DIDCTICA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIN NO VERBAL
Qu son las habilidades sociales?
Escucha activa
Qu es la comunicacin no verbal?
Componentes de la comunicacin no verbal
UNIDAD DIDCTICA 2. NOCIONES PSICOLGICAS BSICAS
Concepto de salud
Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
La motivacin
Frustracin y conflicto
Salud mental y psicoterapia
UNIDAD DIDCTICA 3. COMUNICACIN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
Introduccin
Niveles, principios y funciones de la comunicacin interpersonal
Clases de comunicacin interpersonal
Problemas psicolgicos de la comunicacin entre el profesional sanitario y el paciente
Los estilos de comunicacin entre el personal sanitario y el paciente
Las barreras de la comunicacin en el ambiente hospitalario
UNIDAD DIDCTICA 4. LA COMUNICACIN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
Introduccin
Las actitudes necesarias para el dilogo entre profesional-paciente
Fax: 958 050 244

Claves para la comprensin de la informacin sanitaria
UNIDAD DIDCTICA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL MBITO SANITARIO
El Lenguaje Corporal
La importancia de una buena observacin para una comunicacin adecuada
UNIDAD DIDCTICA 6. COMUNICACIN VERTICAL Y HORIZONTAL EN EL MBITO SANITARIO
Comunicacin vertical
Comunicacin horizontal
Dificultades en la comunicacin de malas noticias
Protocolo de Buckman: protocolo de comunicacin de malas noticias
UNIDAD DIDCTICA 7. MANEJO DE LA AGRESIN EN LOS ENTORNOS SANITARIOS
La naturaleza de la agresin
Acondicionamiento ambiental
Valoracin de conductas agresivas
Actuacin legal
PARTE 8. LOPD SANITARIO

UNIDAD DIDCTICA 1. INTRODUCCIN A LA NORMATIVA DE PROTECCIN DE DATOS
Aspectos ms significativos de la proteccin de datos
Normativa sobre la Proteccin de Datos de Carcter Personal
La Agencia Espaola de Proteccin de Datos
- rganos que intervienen en el funcionamiento de la Agencia Espaola de Proteccin de Datos
- La Agencia de Proteccin de Datos en las Comunidades Autnomas
Plazos para implantar las medidas de seguridad en el mbito sanitario
UNIDAD DIDCTICA 2. PRINCIPIOS GENERALES DE PROTECCIN DE DATOS, APLICADOS AL MBITO
SANITARIO
Principios que rigen en materia de proteccin de datos de carcter personal
Principio de calidad de los datos
Deber de informacin al afectado en la recogida de datos personales
Consentimiento del afectado
Datos especialmente protegidos
Seguridad de los datos
Deber de secreto
Cesin o comunicacin de datos
Acceso a los datos por cuenta de terceros
UNIDAD DIDCTICA 3. DERECHOS DE LOS PACIENTES
Derechos de las personas respecto a sus datos personales
Derecho de consulta del Registro General de Proteccin de Datos
Derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin
- Derecho de acceso
- Derecho de rectificacin y cancelacin
- Derecho de oposicin
Tutela de derechos
Derecho de indemnizacin
- Responsabilidad civil de los operadores y servidores de datos
Fax: 958 050 244

Derecho de informacin
UNIDAD DIDCTICA 4. PERSONAS QUE INTERVIENEN EN EL TRATAMIENTO DE DATOS
Personas que intervienen en el tratamiento de los datos personales
Responsable del fichero o tratamiento
Encargado del tratamiento de los datos
El afectado o interesado
Supuestos especficos
UNIDAD DIDCTICA 5. MEDIDAS DE SEGURIDAD
El documento de seguridad
- Contenido del documento de seguridad
- Anexos al documento de seguridad
Las medidas de seguridad en el tratamiento de datos de carcter personal
La seguridad de los datos
Anlisis de las medidas de seguridad
Medidas de seguridad aplicables a ficheros y tratamiento automatizados, manuales y mixtos
- Medidas de seguridad aplicables a ficheros y tratamientos automatizados
- Medidas de seguridad de los ficheros no automatizados o manuales
- Plazos para implantar las medidas de seguridad
UNIDAD DIDCTICA 6. FICHEROS
Los ficheros de datos en la sociedad actual
Ficheros y tratamiento de datos
Ficheros con datos de carcter personal
Ficheros de titularidad pblica y privada
- Ficheros de titularidad pblica
- Ficheros de titularidad privada
Ficheros automatizados y no automatizados
- Ficheros automatizados
- Ficheros no automatizados
UNIDAD DIDCTICA 7. TRATAMIENTO DE UN FICHERO DE DATOS DE CARCTER PERSONAL
Notificacin de los ficheros
Niveles de seguridad de los ficheros
Cdigos tipo
Ficheros ms usuales
- La historia clnica
UNIDAD DIDCTICA 8. PARTICULARIDADES DE LOS FICHEROS EN EL MBITO SANITARIO
La historia clnica
- Definicin y archivo de la historia clnica
- Contenido de la historia clnica de cada paciente
- Usos de la historia clnica
- La conservacin de la documentacin clnica
- Derechos de acceso a la historia clnica
- Derechos relacionados con la custodia de la historia clnica
Tipologa sanitaria
Fax: 958 050 244

La tarjeta sanitaria
UNIDAD DIDCTICA 9. VIDEOVIGILANCIA EN EL MBITO SANITARIO
Conceptos generales
Marco jurdico de la videovigilancia
Reglas para el tratamiento y captacin de imgenes
Captacin y tratamiento de imgenes con fines de seguridad
Instalacin de cmaras de videovigilancia en un hospital pblico
UNIDAD DIDCTICA 10. INFRACCIONES Y SANCIONES
Rgimen sancionador en materia de proteccin de datos
Responsables
Tipos de infracciones
- Infracciones leves
- Infracciones graves
- Infracciones muy graves
Tipos de sanciones
Procedimiento sancionador
PARTE 9. SOFTWARE DE GESTIN DE CLNICAS DE GINECOLOGA Y OBSTETRICIA
PROGRAMA DE BECAS PARA MASTER

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Fax: 958 050 244

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PARTE 2. GESTIN DE CLNICAS DE GINECOLOGA Y OBSTETRICIA

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PARTE 3. LA DIRECCIN ESTRATGICA DE LA EMPRESA

PARTE 4. GESTIN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS DE CLNICAS DE GINECOLOGA Y

MDULO 1. GESTIN DE RECURSOS HUMANOS

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MDULO 2. GESTIN LABORAL

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PARTE 5. GESTIN CONTABLE Y PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN CLNICAS DE

MDULO 1. GESTIN ECONMICO-FINANCIERA

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MDULO 2. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

PARTE 6. ADMINISTRACIN FISCAL