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(20-junio-2013)
28.Terminar con las prcticas llevadas adelante por Salud Ocupacional y Satep
DAND, respecto a no reconocer las resoluciones de los organismos legales que
resuelven y validan las enfermedades profesionales de silicosis de los
trabajadores DAND, realizando permanentes apelaciones a Comere y Suceso, y
manteniendo hasta por 1 ao, a los trabajadores afectados en las reas expuestas
al agente que ya los enfermo.
R28: Pendiente, incluir en respuesta a pregunta 24
29.Realizar una evaluacin de exposicin a los agentes qumicos en la Planta de
Filtro, con identificacin de cada agente presente, mediciones e identificaciones a
los riesgos potenciales inmediatos y a largo plazo, y anlisis de posibles factores
de riesgo en la salud, por estos agentes
R29. Existe levantamiento y mediciones de agentes, la cual ser presentada en
reunin especfica a concordar.
30.Realizar un levantamiento de todas las observaciones realizadas por los Comits
Paritarios de la Divisin, relacionados con los temas de Higiene, Ambientales,
Ergonmicos, de Seguridad y Salud Ocupacional, validando su importante rol en la
funcionalidad operativa y toma de decisiones relativa a su participacin en los
temas relacionados con esta comisin de trabajo.
R30. Pendiente, se debe realizar proceso de levantamiento de observaciones con
los CPHS y realizar plan de trabajo al respecto. C:Orellana. Nelson Marn debe
entregar observaciones de paritarios MS.
31.Conocer la evaluacin SOHI - DAND del programa de Vigilancia mdica de
expuestos a slice y del policlnico de Silicosis, adems de la entrega del listado de
trabajadores que en los ltimos 3 aos se encontraban en categora 0/1 y 1/0,
asocindolos a las reas de trabajo donde se desempean, con el objeto de
localizar a estos grupos de trabajadores, para impulsar acciones proactivas que
eviten aumentar los enfermos profesionales.
R31: No es posible entregar listado de trabajadores, dado que es informacin de
salud sensible y protegida por ley. Es posible analizar cantidad de trabajadores y
puestos de trabajo que ocupan trabadores 0/1, para analizar potenciales acciones
preventivas de mejoramiento o de tipo administrativas. En cuanto a trabajadores
categora 1/0 estos son presentados a COMPIN para su evaluacin por
Enfermedad Profesional de acuerdo a resolucin de SUSESO.