Archivo 803 Reglamento Organizacion Funciones Rof

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
MARTN-TARAPOTO
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
ROF - 2015
JULIO 2015
UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
PRESENTACIN
El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional de San Martn,

se constituye en el instrumento normativo, que regula la organizacin institucional, define su
naturaleza y jurisdiccin, estableciendo las funciones generales de sus rganos y unidades
orgnicas conformantes, dentro del marco de la Ley Universitaria N 30220, y el nuevo Estatuto
recientemente aprobado, orientados al logro de la misin, visin y objetivos institucionales,
contemplando tambin las Relaciones Institucionales, Rgimen Laboral y Econmico
respectivamente.
En consecuencia, el presente documento va a permitir orientar el accionar de la UNSM-T,

permitiendo establecer un ordenamiento en su desarrollo administrativo que permita el
cumpliniento de los objetivos y metas institucionales.
La Oficina de Planificacin y Presupuesto, a travs de la Unidad de Planeamiento y

Racionalizacin,
pone a disposicin de la UNSM-T el presente Instrumento de Gestin
Institucional, denominado Reglamento de Organizacin y Funciones, el cual ha sido elaborado

teniendo en cuenta los lineamientos de poltica institucional, y las normas legales vigentes.
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NDICE
Presentacin.................................................................................................................................... 2
Ttulo I: Disposiciones Generales ................................................................................................... 4
Ttulo II: De la Estructura rgnica, Funciones y Atribuciones ..................................................... 4
CAPTULO I: DE LA NATURALEZA, PRINCIPIOS, FINES Y FUNCIONES GENERALES ............................... 4
CAPTULO II: VISIN, MISIN, OBJETIVOS ......................................................................................... 7
CAPTULO III: DE LA ESTRUCTURA ORGNICA ................................................................................... 7
CAPTULO IV: DE LOS RGANOS DE GOBIERNO ................................................................................ 9
CAPTULO V: DE LOS RGANOS DE DIRECCIN ................................................................................ 9
CAPTULO VI: DEL RGANO DE CONTROL ....................................................................................... 11
CAPTULO VII: DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO DEPENDIENTES DEL RECTORADO ............... 13
CAPTULO VIII: DE LOS RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DEL RECTORADO .............................. 19
CAPTULO IX: DE LOS RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DEL VICE RECTORADO ACADMICO ...... 23
CAPTULO X: DE LOS RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DEL VICE RECTORADO DE INVESTIGACIN
.................................................................................................................................................... 29
CAPTULO XI: DE LOS RGANOS DE APOYO
................................................................................... 35
CAPTULO XII: DE LOS RGANOS DE LINEA..................................................................................... 45

CAPTULO XIII: DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS .................................................................. 54
Ttulo III: Relaciones Interinstitucionales ................................................................................... 58

Ttulo IV: Rgimen Laboral ......................................................................................................... 58
Ttulo V: Rgimen Econmico .................................................................................................... 59
Ttulo VI: Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales ............................................ 59
Organigrama.................................................................................................................................. 61
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TTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1.- Objeto
El presente Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) constituye el instrumento de
organizacin y gestin institucional, el cual define la estructura y las funciones generales de las
unidades orgnicas hasta el tercer nivel organizacional de la Universidad Nacional de San
Martn, en adelante UNSM-T, escribe su diseo organizacional, as como las relaciones que
establece con otras instituciones para el cumplimiento de sus fines y objetivos.
Artculo 2.- Ambito
El mbito de aplicacin de las normas contenidas en el presente Reglamento de Organizacin
y Funciones (ROF) comprende a todos los rganos y unidades orgnicas que conforman su
estructura orgnica, se sujetarn estrictamente a que sus disposiciones debern
complementarlas mediante los Manuales de Organizacin yFunciones (MOF).
Artculo 3.- Base Legal
a) Constitucin Poltica del Estado
b) Ley Universitaria N 30220.
c) Estatuto UNSM-T y sus modificatorias.
d) Ley Marco de Modernizacin de la Gestn del Estado - Ley No 27658, y su Reglamento,
aprobado por D.S. No 030-2002-PCM del 02 de mavo de 2002.
e) Ley N 27658, Ley Marco de Modernizacin del Estado.
f) Decreto Supremo N 043-2006-PCM, Aprueban Lineamientos para la elaboracin y
aprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones.
g) Ley N 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin.
h) Resolucin Jefatural N 109-95- INAP/DNR, que establece los Lineamientos Tcnicos
para Formular Documentos de Gestin Institucional en un Marco de Modernidad
Administrativa.
Artculo 4 mbito de Aplicacin
El mbito de aplicacin de las normas contenidas en el presente Reglamento de Organizacin
y Funciones (ROF) comprende a todos los rganos y unidades orgnicas de la UNSM-T.
Artculo 5 Aprobacin
El Reglamento de Organizacin y Funciones de la UNSM-T se aprueba por acuerdo del
Consejo Universitario, va Resolucin Rectoral.
TTULO II: DE LA ESTRUCTURA ORGNICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

CAPTULO I: DE LA NATURALEZA, PRINCIPIOS, FINES Y FUNCIONES GENERALES
Artculo 6
La Universidad Nacional de San Martn - Tarapoto es una institucin descentralizada,
autnoma con personera jurdica de derecho pblico interno; se rige por la Constitucin
Poltica del Estado, la legislacin universitaria vigente, el presente Estatuto y su Reglamento
General. Su personera y representacin legal la ejerce el Rector.
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Para efectos del presente Reglamento y actos oficiales, la Universidad Nacional de San
Martn - Tarapoto, se identificar con las siglas UNSM-T.
Artculo 7
Son Principios de la UNSM-T los siguientes:
a) La bsqueda y difusin de la verdad, la afirmacin de los valores, la defensa de los
derechos humanos, la afirmacin de la vida y dignidad humana, la conservacin del
ambiente y el servicio a la comunidad.
b) La meritocracia, la calidad acadmica y su mejoramiento continuo, el espritu crtico y
de investigacin, creatividad e innovacin, como prctica docente y en aras del inters
superior del estudiante; la internacionalizacin, as como la pertinencia de la
enseanza e investigacin para el desarrollo del pas y de la sociedad.
c) El pluralismo, tolerancia, dilogo intercultural e inclusin; la tica pblica y profesional,
la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra, en concordancia con
los principios de la Constitucin y los fines de la Universidad.
d) El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia.
e) La prctica de una autntica autonoma: de gobierno, acadmica, econmica,
normativa y administrativa, en funcin al quehacer acadmico, que asegure su
perfeccionamiento y desarrollo; sin injerencia de intereses que distorsionen sus
principios y fines.
f) El respeto total a la democracia en todas las instancias universitarias.
Artculo 8
Son fines de la UNSM-T los siguientes:
a) Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia
tecnolgica, cultural y artstica de la humanidad.
cientfica,
b) Formar profesionales humanistas, cientficos, innovadores y competitivos, de alta

calidad de manera integral, para comprender y contribuir a los cambios en el desarrollo
en un mundo globalizado.
c) Proyectar a la comunidad sus acciones y servicios para promover su cambio y
desarrollo integral.
d) Colaborar de modo eficaz en la afirmacin de la democracia, el estado de derecho y la
inclusin social.
e) Planificar, promover, organizar, realizar, monitorear y difundir los resultados de la
investigacin en las reas de ciencias, tecnologa y humanidades, acorde a la realidad
del mundo globalizado con el objeto de patentar y viabilizar alternativas tecnolgicas
eficientes y eficaces para su desarrollo y transformacin socioeconmica.
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f) Promover y mantener la cultura para la mejora continua en todas sus instancias

acadmicas y administrativas.
g) Promover el compromiso de defensa y conservacin de los recursos naturales y el
ambiente, fomentando el aprovechamiento sustentable y sostenible en beneficio de la
regin, del pas y del mundo.
h) Promover la formacin de personas libres en una sociedad libre.
i) Incentivar el intercambio acadmico de estudiantes y docentes entre universidades y
grupos de inters.
j) Pronunciarse sobre las actividades que se desarrollan en el mbito regional, nacional
e internacional en los temas relacionados con su campo de accin, con plena
independencia de criterio y planteando alternativas de solucin.
k) Conservar, acrecentar y transmitir con sentido crtico y creativo la cultura regional,
nacional y universal, afirmando los valores ticos y morales.
Artculo 9
Son funciones de la UNSM-T las siguientes:
a) Desarrollar la enseanza-aprendizaje para formar profesionales y apoyar la creatividad
artstica, con las cualidades humansticas, ticas y cvicas que la sociedad requiere.
b) Realizar investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica, incorporando a su quehacer,
prioritariamente, la problemtica regional y nacional.
c) Proyectarse a la comunidad con eficiencia y eficacia, integrndose a ella y promoviendo
el desarrollo de sus fuerzas productivas.
d) Brindar educacin continua para satisfacer las necesidades de actualizacin o
perfeccionamiento de conocimientos, actitudes y prcticas que permitan lograr una
mejor insercin y desempeo laboral de los profesionales de la regin y del pas.
e) Fomentar la vinculacin universidad-empresa y asociaciones sin fines de lucro que
contribuyan a la satisfaccin de determinadas demandas econmicas y sociales que
promuevan la participacin de docentes y estudiantes para el desarrollo de la
Universidad y de la Sociedad.
f)
Las dems que le seala la Constitucin Poltica del Per, la ley, su estatuto y normas
conexas.
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CAPTULO II: VISIN, MISIN, OBJETIVOS

Artculo 10
La Visin de la UNSM-T es:
Al 2021, somos una universidad lder en la amazonia peruana, con calidad educativa al
servicio de la sociedad.
Artculo 11
La Misin de la UNSM-T es:
Universidad dedicada a formar profesionales competitivos basados en la investigacin
cientfica, tecnolgica y humanstica, en proceso de acreditacin, comprometida con el
desarrollo sostenible y ambiental.
Artculo 12
Los Objetivos de la UNSM-T son:
a) Formar acadmicos competitivos y lderes, que respondan a las demandas globales,
con tica y responsabilidad social y ambiental.
b) Gerenciar la calidad en la investigacin, desarrollo, innovacin y emprendimientos,
sostenibles y sustentables, que responda a las demandas globales para contribuir a la
mejora de calidad de vida de la sociedad.
c) Disear e implementar el Sistema de Gestin de la Extensin Universitaria y Proyeccin
social que responda a la demanda social, econmica y ambiental.
d) Fortalecer la gestin estratgica integrada y efectiva para el desarrollo institucional y
contribuir con el cuidado del ambiente y el bienestar de la comunidad universitaria.
CAPTULO III: DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
Artculo 13
Para el cumplimiento de sus fines, funciones y objetivos la Universidad Nacional de San Martin
cuenta con la estructura orgnica siguiente:
A. RGANOS DE GOBIERNO
a) La Asamblea Universitaria
b) El Consejo Universitario
c) Rector
d) El Consejo de cada Facultad
e) Decanato
B. RGANOS DE DIRECCIN
a) Rectorado
b) Vice Rectorado Acadmico
c) Vice Rectorado de Investigacin
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C. RGANOS DE CONTROL
1. Oficina de Control Institucional
D. RGANOS DEPENDIENTES DEL RECTORADO
1. RGANOS DE ASESORAMIENTO
1.1. Oficina de Planificacin y Presupuesto
1.2. Oficina de Asesora Jurdica
1.3. Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional
2. RGANOS DE APOYO
a) Secretara General
b) Oficina de Imagen Institucional
E. RGANOS DEPENDIENTES DEL VICE RECTORADO ACADMICO
a) Oficina de Admisin
b) Oficina de Asuntos Acadmicos
c) Oficina de Educacin a Distancia
d) Oficina de Acreditacin y Calidad Acadmica
e) Oficina de Responsabilidad Social Universitatia
F. RGANOS DEPENDIENTES DEL VICE RECTORADO DE INVESTIGACIN
a) Oficina de Investigacin
b) Oficina de Centros de Produccin Bienes y Servicios
c) Oficina del Fondo Editorial
d) Oficina Incubadora de Empresas
e) Instituto de Investigacin y Desarrollo
G. DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN
a) Unidad de Contabilidad
b) Unidad de Tesoreria
c) Unidad de Abastecimiento
d) Unidad de Recursos Humanos
e) Oficina de Infraestructura
f) Oficina de Mantenimiento y Servicios Generales
g) Oficina de Informatica y Comunicaciones
h) Oficina de Bienestar Universitario
i) Centro Mdico Universitario
H. RGANOS DE LNEA
FACULTADES
a) Facultades
b) Escuela de Posgrado
I. RGANOS DESCONCENTRADOS
a) Centro Pre Universitario
b) Centro de Idiomas
c) Laboratorio Referencial de Suelos
d) Instituto de Tecnologias de Informacin
e) Biodiversidad Museo
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CAPTULO IV: DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

Artculo 14.- ASAMBLEA UNIVERSITARIA
La Asamblea Universitaria es el mximo organo de gobierno, que representa a la comunidad
universitaria, se encarga de dictar las polticas generales de la UNSM-T, su composicion, y
funcionamiento estn sealados en la Ley Universitaria N 30220, y el Estatuto.
La Asamblea Universitaria se reune en sesiones ordinarias por lo menos una vez por semestre
y, extraordinarias seg lo dispone el Estatuto.
Artculo 15 CONSEJO UNIVERSITARIO
El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin y ejecucin acadmica y
administrativa de la UNSM-T, su composicin y atribuciones estn precisadas en la Ley
Universitaria N 30220, y el Estatuto.
Artculo 16 RECTORADO
El Rector es el personero y representante legal de la universidad, en su calidad de autoridad
universitaria de mayor jerarquia, tiene a su cargo, la direccin, conduccin y gestin del
gobierno universitario. Convoca y preside la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario.
Articulo 17.En el caso de ausencia del Rector, ejerce sus funciones el Vicerrector Acadmico y en
ausencia de ste, las asume el Vicerrector de investigacin.
El ejercicio del cargo de Rector por un Vicerrector le otorga las mismas atribuciones y
obligaciones que son propias al cargo.
Artculo 18 CONSEJO DE FACULTAD
El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la Facultad, la conduccin y su direccin le
corresponden al Decano, su conformacin y su funcionamiento estn definidos en Ley
Universitaria N 30220 y el Estatuto y el presente ROF.
Artculo 19 DECANATO
El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la Facultad ante el
Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo dispone la presente Ley. Es
elegido por un periodo de cuatro (4) aos y no hay reeleccin inmediata, sus funciones y
atribuciones estan comprendidos en la Ley Universitaria N30220, el Estatuto y el presente
ROF.
CAPTULO V: DE LOS RGANOS DE DIRECCIN
Artculo 20
El Rectorado es el organo superior de direccion de la UNSM-T tiene las siguientes funciones:
a) Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, as como hacer cumplir
sus acuerdos. Dirimir en caso de empate.
b) Dirigir la actividad acadmica de la Universidad y su gestin administrativa, econmica
y financiera.
c) Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, los instrumentos de
planeamiento institucional de la universidad.
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d) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, as como las

distinciones universitarias conferidos por el Consejo Universitario.
e) Expedir las resoluciones de carcter previsional del personal docente y administrativo
de la universidad.
f) Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, el informe semestral de
gestin del Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual
ejecutado.
g) Transparentar la informacin econmica y financiera de la universidad.
h) Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria N 30220, el Estatuto, y todas las
disposiciones legales relativas a la Universidad, as como las Resoluciones del Comit
Electoral y opta por las recomendaciones del Tribunal de Honor. En forma especial y
bajo responsabilidad tramita, dentro de los plazos de Ley, los recursos de profesores,
trabajadores administrativos y estudiantes contra resoluciones que consideren lesivas
a sus derechos.
i) Proponer al consejo universitario la conformacin de comisiones especiales cuando
sea necesario.
j) Las dems funciones y atribuciones que le otorgue la ley y el Estatuto.
Artculo 21
El Vice Rector Acadmico es la autoridad inmediata al Rector, dirige y coordina las actividades
academicas de la UNSM-T, tiene las siguientes funciones:
a) Dirigir y ejecutar la poltica general de formacin acadmica en la universidad.
b) Supervisar las actividades acadmicas con la finalidad de garantizar la calidad de las
mismas y su concordancia con la misin y metas establecidas por el Estatuto de la
universidad.
c) Atender las necesidades de capacitacin permanente del personal docente.
d) Las dems atribuciones que la ley y el Estatuto le asignen.
Artculo 22
El Vice Rector de Investigacin es el que genera, promueve y gestiona la produccin de
conocimientos cientficos, tecnolgicos y humansticos, es responsable de normar, regular,
promover y difundir las actividades de investigacin a nivel de pre grado y pos grado, tiene las
siguientes funciones:
a) Dirigir y ejecutar la poltica general de investigacin en la universidad.
b) Supervisar las actividades de investigacin con la finalidad degarantizar la calidad de
las mismas y su concordancia con la misin y metas establecidas por el Estatuto de la
UNSM-T.
c) Organizar la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones.
d) Gestionar el financiamiento de la investigacin ante las entidades y organismos
pblicos o privados.
e) Promover la generacin de recursos para la universidad a travs de la produccin de
bienes y prestacin de servicios derivados de las actividades de investigacin y
desarrollo, as como mediante la obtencin de regalas por patentes u otros derechos
de propiedad intelectual.
f) Las dems atribuciones que la ley y el Estatuto le asignen.
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CAPTULO VI: DEL RGANO DE CONTROL

Artculo 23 OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
El rgano de Control Institucional es el rgano encargado de llevar a cabo el control
gubernamental, segn sus planes y programas anuales, de acuerdo con la normatividad
vigente del Sistema Nacional de Control; promueve la correcta y transparente gestin de los
recursos y bienes de la UNSM-T, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos, mediante la
ejecucin de planes y acciones de control para contribuir al logro de los fines y objetivos
institucionales, es conducido por un funcionario reconocido por la Contralora General de la
Repblica, con quien mantiene una vinculacin de dependencia funcional y administrativa.
Artculo 24
La Oficina de Control Institucional Informa directamente al Rector de la UNSM-T sobre los
requerimientos y resultados de las acciones y actividades de control inherentes a su mbito de
competencia.
Artculo 25
Son funciones de la Oficina de rgano de Control Institucional.
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la Universidad, sobre
la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control.
b) Efectuar Auditoras a los estados financieros y presupuestarios de la Universidad, as
como a la gestin de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la
Contralora General. Alternativamente, estas auditoras podrn ser contratadas por la
Universidad con sociedades de auditora, con sujecin al reglamento sobre la materia.
c) Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la Universidad, que
disponga la Contralora General. Cuando estas labores de control sean requeridas por
el Titular de la entidad y tengan el carcter de no programadas, su ejecucin se
efectuar de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General.
d) Ejercer el control preventivo en la Universidad dentro del marco de lo establecido en
las disposiciones emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a
la mejora de la gestin, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
e) Remitir los informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora
General como al Titular de la entidad, conforme a las disposiciones sobre la materia.
f) Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la Universidad, se adviertan
Indicios razonables de ilegalidad, omisin o de incumplimiento, informando al Titular
de la Universidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores pblicos y ciudadana en
general, otorgndole el trmite que corresponda a su mrito, conforme a las
disposiciones emitidas sobre la materia.
h) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a
la Universidad, por parte de las unidades orgnicas y personal de sta.
i) Cautelar que la publicidad de los informes resultantes de sus labores de control se
realice de conformidad con las disposiciones de la materia.
j) Promover la capacitacin
permanente
del personal que conforma el OCI,
incluida la Jefatura, a travs de la Escuela Nacional de Control de la Contralora
General o de cualquier otra institucin universitaria o de nivel superior con
reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la
administracin pblica y aquellas materias afines a la gestin de las organizaciones.
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k) Mantener en reserva la informacin clasificada obtenida en el ejercicio de sus

actividades.
l) Otras que establezca la Contralora General.
Artculo 26
La Oficina del rgano de Control Institucional, para el cumplimiento de sus funciones, cuenta
con:
Unidad de Auditoria de Gestin Administrativa
Unidad de Auditoria de Gestin Academica
Artculo 27
La Unidad de Auditoria de Gestin Administrativa, tiene las siguientes funciones:
a) Realizar las acciones de control (auditoras y exmenes especiales) sobre aspectos
financieros y presupuestales de las operaciones y actividades que desarrollan las
distintas dependencias de la Universidad, emitiendo los informes correspondientes.
b) Realizar las actividades de control relacionadas con los aspectos financieros y
presupuestales.
c) Realizar las acciones de verificacin e investigacin de las denuncias relacionadas con
los aspectos financieros y presupuestales.
d) Mantener permanente coordinacin con la Jefatura del rgano de Control Institucional
y la Unidad de Auditora de Gestin Acadmica, sobre aspectos relacionados con su
competencia funcional.
e) Proponer a la Jefatura la conformacin de comisiones de auditora y de equipos
funcionales de trabajo de la Unidad de Auditora de Gestin Administrativa.
f) Promover y desarrollar la capacitacin profesional, la especializacin y el
perfeccionamiento en auditora financiera y administrativas y otras materias afines.
g) Realizar otras funciones que le asigne la Jefatura del rgano de Control Institucional.
Artculo 28
La Unidad de Gestin Acadmica, tiene las siguientes funciones:
a) Realizar acciones de control (auditoras de gestin y exmenes especiales) sobre las
actividades administrativas y acadmicas que se llevan a cabo en las distintas
dependencias de la Universidad relacionados con la parte acadmica, emitiendo los
informes correspondientes.
b) Realizar las actividades de control relacionadas con la gestin administrativa y
acadmica de la Universidad.
c) Realizar las acciones de verificacin e investigacin de las denuncias relacionadas con
la gestin administrativa y acadmica.
d) Mantener permanente coordinacin con la Jefatura del rgano de Control Institucional,
con las Oficinas de Planeamiento y Asesora Jurdica, sobre aspectos relacionados
con su competencia funcional.
e) Proponer a la Jefatura de OCI la conformacin de comisiones de Auditora y de
equipos funcionales de trabajo de la Unidad de Auditoria de Gestin Acadmica.
f) Promover y desarrollar la capacitacin profesional, la especializacin y el
perfeccionamiento en auditora de gestin acadmica y materias afines.
g) Realizar otras funciones afines que le asigne la Jefatura.
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CAPTULO VII: DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO DEPENDIENTES DEL

RECTORADO
Artculo 29 OFICINA DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO
La Oficina de Planificacin y Presupuesto es el rgano encargado de asesorar a los rganos
de Direccin en materia de planeamiento estratgico y desarrollo del proceso presupuestario,
as como de conducir los procesos de planificacin institucional, formulacin presupuestal,
racionalizacin, e inversin pblica depende directamente del Rectorado.
Artculo 30
La Oficina de Planificacin y Presupuesto cumple las siguientes funciones:
a) Asesorar a la Direccin y rganos pertinentes en materia de Planificacin Estratgica
Institucional, Proceso Presupuestario y Plan Operativo Institucional.
b) Evaluar peridicamente la gestin del Plan Estratgico y del Plan Operativo
Institucional, en coordinacin con los diferentes rganos de la Institucin, a travs de
su unidad competente.
c) Formular el Presupuesto de la Universidad
y evaluar peridicamente
su
cumplimiento, acorde con los planes y programas establecidos y con la
normatividad vigente, en coordinacin con los rganos pertinentes.
d) Formar el proceso de formulacin, aprobacin y evaluacin del Plan Operativo
Institucional y Presupuesto desagregado.
e) Conducir el proceso de Racionalizacin Administrativa de la Universidad, en
coordinacin con los rganos pertinentes.
f) Conducir los procesos de formulacin de los Documentos de Gestin Institucionales.
g) Gestionar la evaluacin de los Proyectos de Inversin Pblica formulados por la
Unidad de Inversin en coordinacin con la Oficina de Infraestructura, conforme a la
normatividad vigente.
h) Emitir opinin tcnica e Informar a la Alta Autoridad respecto a temas que son mbito
de su competencia.
i) Las dems funciones que le asigne el Rector de la Universidad.
Artculo 31
La Oficina de Planificacin y Presupuesto, para el cumplimiento de
integrada por las siguientes Unidades Orgnicas:
sus funciones est
Unidad de Presupuesto
Unidad de Planeamiento y Racionalizacin
Unidad de Inversiones
Artculo 32
La Unidad de Presupuesto, es la responsable de la formulacin y evaluacin del Presupuesto
de la Universidad, coordina con Facultades y Dependencias para el ejercicio de sus funciones,
as como con entidades pblicas y privadas tiene las siguientes funciones:
a) Formular, programar, normar, coordinar y dirigir los Procesos Presupuestales de la
Universidad en base a las disposiciones y las normas procedentes del Ministerio de
Economa y Finanzas (MEF) como rgano regulador.
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b) Supervisar y controlar las etapas de formulacin, aprobacin, ejecucin y evaluacin

presupuestal del pliego, considerando las respectivas directivas que emita el Ministerio
de Economa y Finanzas (MEF).
c) Elevar informes relacionados a asuntos de su competencia funcional, requeridos
por la Oficina General de Planificacin, considerando los dispositivos legales
correspondientes.
d) Elevar para su aprobacin las directivas presupuestales internas para uso y aplicacin
por las unidades orgnicas de la Universidad.
e) Asesorar a las dependencias de la Universidad en lo referente a los procesos
presupuestales, en funcin a las disposiciones legales pertinentes.
f) Las dems funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificacin y
Presupuesto.
Artculo 33
La Unidad de Planeamiento y Racionalizacin, es la responsable de formular y evaluar los
planes operativos de la UNSM-T, asimismo es la encargada del estudio y anlisis
organizacional de la Universidad, coordina con Facultades y Dependencias para el ejercicio de
sus funciones, recomendando las acciones a seguir en el campo de las funciones, estructuras,
mtodos y procedimientos, de conformidad a las normas vigentes, tiene las siguientes
funciones:
a) Formular y proponer a la Jefatura de la Oficina de Planificacin y Presupuesto, el Plan
Operativo de la Institucin, y participar en la elaboracin del Plan Estratgico de la
Universidad.
b) Asesorar en la formulacin, seguimiento y evaluacin de los documentos de gestin y
planes de dependencias administrativas y de las Facultades.
c) Proponer a la Jefatura las normas tcnico-administrativas y metodolgicas de
procedimientos respecto a la programacin y gestin de actividades de Planeamiento
y Racionalizacin de las Facultades y unidades orgnicas de la Universidad.
d) Evaluar el Plan Estratgico Institucional, as como el Plan de Operativo Institucional de
la Universidad y de sus rganos componentes.
e) Normar y desarrollar acciones para la determinacin de funciones, estructuras
orgnicas y procedimientos tcnico-administrativos de la Universidad.
f) Conducir el proceso de formulacin del Cuadro para Asignacin de Personal (CAP), en
coordinacin con la Oficina General de Recursos Humanos, y de acuerdo a la
normatividad vigente.
g) Formular el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) Institucional, de acuerdo
a las normativas vigentes.
h) Formular el Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA). de acuerdo a las
normativas vigentes.
i) Brindar asesora en la formulacin de los Manuales de Organizacin y Funciones
(MOF) y Manuales de Procedimientos (MAPRO) de las unidades orgnicas de la
UNSM-T.
j) Emitir dictamen tcnico y asesorar en el campo de su competencia.
k) Las dems funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificacin y
Presupuesto.
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Artculo 34
La Unidad de Inversiones, es la encargada de evaluar y emitir informes tcnicos sobre los
estudios de preinversin con independencia, objetividad y calidad profesional, optimizando el
uso de los recursos destinados a la inversin; tiene las siguientes funciones:
a) Planificar y coordinar con la Oficina de Planificacin y Presupuesto, los principios,
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
l)
lineamientos, estrategias y metas que rijan la Inversin Pblica en la UNSM, a corto,

mediano y largo plazo.
Formular, adecuar y elaborar las directivas, normas tcnicas, mtodos y
procedimientos que rijan los proyectos de inversin pblica a nivel interinstitucional,
acorde a los lineamientos tcnicos normativos de la Direccin General de
Programacin Multianual del sector Pblico del Ministerio de Economa y Finanzas.
Evaluar, supervisar y orientar el proceso de identificacin, formulacin y evaluacin de
los proyectos de Inversin Pblica: Pre inversin (Elaboracin de perfil, estudio de Pre
factibilidad y estudio de factibilidad, Inversin (Elaboracin de expediente tcnico y
ejecucin del proyecto) y, Pos inversin (Procesos de control y evaluacin expos).
Conducir el Sistema Operativo de Seguimiento y Monitoreo de la fase de inversin del
SNIP en la Universidad Nacional de San Martn, verificando el cumplimiento de las
normas y procedimientos tcnicos del Sistema Nacional de Inversin Pblica, de la
ejecucin fsica y financiera de los proyectos de inversin pblica buscando asegurar
que esta sea consistente con las condiciones y parmetros bajo las cuales fue
otorgada la viabilidad.
Coordinar con la OPI de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria (SUNEDU) y del Ministerio de Educacin.
Evaluar y emitir informes tcnicos sobre los estudios de Pre inversin con
independencia, objetividad y calidad profesional.
Aprobar y declarar la viabilidad de los proyectos de inversin, de acuerdo a los niveles
mnimos de estudios requeridos, normas tcnicas y procedimientos establecidos para
tales fines.
Solicitar cuando sea pertinente, la opinin tcnica de la Direccin General de
Programacin Multianual del Sector Pblico, sobre los proyectos que se evalu.
Consolidar y someter al Rectorado el Programa Multianual de Inversin Pblica (PMIP)
de la Universidad, para su aprobacin y remisin correspondiente ante la OPI de la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (SUNEDU).
Elaborar informes relacionados a asuntos de su competencia funcional y considerando
los dispositivos legales de Inversiones.
Otras funciones que le asigne el el Jefe de la Oficina de Planificacin y Presupuesto.
Artculo 35 OFICINA DE ASESORA JURDICA

La Oficina de Asesora Jurdica es un rgano de asesoramiento juridico-legal, encargada de
prestar asesoria que depende orgnicamente del Rectorado emitiendo opinin sobre asuntos
legales y absuelve consultas respecto del sentido y alcance de las normas caademicas y
administrativas, as como el desarrollo sistematico del ordenamiento legal de la Universidad.
Artculo 36
La Oficina de Asesora Jurdica tiene las funciones siguientes:
a) Asesorar al Rectorado y absolver consultas de naturaleza jurdico legal que le solicite
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
b) Proponer a la Alta Direccin las polticas de las acciones de carcter jurdico legal.
c) Representar a la Asesora Legal de la Universidad en certmenes relacionados con el
campo de su competencia.
d) Actuar en defensa de la Universidad en los procesos judiciales en la que la Institucin
o sus miembros son parte.
e) Emitir opinin jurdica legal de las normas formuladas por los rganos de la
Universidad.
f) Dictaminar e informar sobre la correcta aplicacin del ordenamiento jurdico vigente.
g) Proponer las modificaciones que garanticen el perfeccionamiento de las normas y
reglamentos de la Universidad tendientes a su perfeccionamiento y eficacia.
h) Actuar
en
defensa de los intereses de la Universidad en acciones
administrativas, y procesos judiciales y extrajudiciales.
i) Cuidar que las disposiciones que se emitan, se cian a las normas Legales.
j) Analizar expedientes y otros documento donde se requiera la opinin legal emitiendo
los dictmenes correspondientes.
k) Formular opinin legal que sustenten las resoluciones emitidas por Secretara
General.
l) Coordinar y apoyar la gestin de los trmites legales relacionados con el saneamiento
legal de los bienes muebles e inmuebles de la Universidad.
m) Revisar los contratos, convenios y otros actos contractuales en que la universidad es
parte, emitiendo los dictmenes correspondientes.
n) Las dems acciones que le sean asignadas por el Rectorado.
Artculo 37
La Oficina de Asesora Jurdica para el cumplimiento de sus funciones est integrada por las
siguientes Unidades Orgnicas:
Unidad de Asuntos Administrativos y Contenciosos
Unidad de Asuntos Judiciales
Artculo 38
La unidad de Asuntos Administrativos y Contenciosos, tiene las siguientes funciones:
a) Asumir la defensa de la universidad en las acciones, procedimientos y/ o procesos
judiciales y extrajudiciales de carcter administrativo.
b) Asesorar en la aplicacin de las normas administrativas.
c) Estudiar y emitir opinin jurdico -legales de los expedientes administrativos en trmite.
d) Absolver consultas escritas sobre asuntos jurdicos administrativos, en relacin a los
miembros de la comunidad universitaria, con autorizacin de la Jefatura de Asesora
Legal.
e) Sistematizar y archivar la legislacin concerniente a los asuntos administrativos y de
utilidad para los fines de la Oficina.
f) Asumir la defensa de la Universidad en las acciones, procedimientos, procesos
judiciales y extrajudiciales laborales y de seguridad social.
g) Estudiar y emitir opiniones jurdico-legales de los expedientes sobre Otorgamiento de
pensiones y beneficios sociales.
h) Sistematizar y archivar la legislacin concerniente a asuntos laborales y de seguridad
social.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
i) Se encarga de promover la transparencia de los actos del estado y regular el derecho

fundamental del acceso a la informacin consagrado en el numeral 5 del Artculo 2 de
la Constitucin Poltica del Per.
j) Todo acceso a la informacin deber regirse bajo el Principio de Publicidad, de
acuerdo al Artculo 3 de la Ley N 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica.
k) Deber tener acceso a la informacin que sea de inters pblico de la Entidad, de
acuerdo al artculo 8 de la Ley N 27927 que modifica a la Ley N 27806, salvo las
excepciones presentes en el artculo 15 de la referida Ley.
l) Dems acciones que le sean encargadas por su jefe inmediato.
Artculo 39
La Unidad de Asuntos Judiciales, tiene las siguientes funciones:
a) Asesorar y defender en las causas civiles y en la aplicacin de las normas de carcter
civil.
b) Asumir la defensa de la Universidad en todas las causas civiles, en las que sea
demandante o demandada o manifieste algn inters.
c) Estudiar y emitir opiniones jurdico-legales de los expedientes civiles.
d) Absolver consultas escritas sobre asuntos legales de su competencia, en relacin a los
miembros de la comunidad universitaria, con autorizacin de la Jefatura.
e) Sistematizar y archivar la legislacin concerniente a los asuntos civiles y de necesidad
de la Oficina.
f) Asumir la defensa de la Universidad en las causas penales.
g) Asesorar a los integrantes de la comunidad universitaria en asuntos penales cuando
los hechos estn vinculados a las actividades de la Universidad, con autorizacin de la
Jefatura.
h) Estudiar y emitir opiniones jurdico - legales de los expedientes penales.
i) Absolver consultas escritas sobre los asuntos legales de su competencia, en relacin a
la comunidad universitaria, con autorizacin de la Jefatura.
j) Sistematizar y archivar la legislacin concerniente a los asuntos de la competencia.
k) Realizar las dems funciones que le asigne la Jefatura.
Artculo 40 OFICINA DE COOPERACIN TCNICA INTERNACIONAL
La Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional es el rgano de asesoramiento encargado de
planificar, gestionar, controlar y coordinar y ejecutar los programas, convenios y/o proyectos
regionales, nacionales e internacionales que permitan lograr acciones integradas a los
procesos de internacionalizacin de la UNSM-T. As mismo es responsable de apoyar los
eventos nacionales e internacionales relacionados con la capacitacin de docentes,
administrativos y estudiantes.
Artculo 41
La Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional tiene las siguientes funciones:
a) Proponer la poltica Universitaria de Cooperacin Tcnica- Financiera, nacional e
Internacional.
b) Asesorar a la alta direccin en la gestin institucional sobre becas, donaciones,
Convenios y proyectos de cooperacin y desarrollo.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
c) Programar y Gestionar becas de acuerdo a la prioridad

institucional as como de
cada facultad.
d) Mantener actualizado el archivo de convenios, donaciones y becarios de la UNSM T.
e) Orientar a conseguir la cooperacin tcnica y de financiamiento hacia los proyectos de
desarrollo de la actividad productiva que ejecuta la universidad.
f) Actualizar el directorio de organismos de cooperacin internacional.
g) Actualizar el directorio de oficina de cooperacin tcnica internacional a nivel de
universidades.
h) Gestionar los proyectos de cooperacin internacional.
i) Aperturar relaciones con las Embajadas, Oficinas Cooperantes y otras Instituciones a
fin de firmar convenios para proyectos de cooperacin tcnica internacional.
j) Coordinar la suscripcin de convenios con instituciones nacionales e internacionales.
k) Preparar la agenda de la OCTI para celebracin de reuniones con organismos
cooperantes o instituciones.
l) Llevar el registro de proyecto de cooperacin y/o convenios suscritos.
m) Otras que le asigne el rectorado sobre su competencia.
Artculo 42
Para el cumplimiento de sus funciones, la Cooperacin Tcnica Internacional, Cuenta Con las
siguientes Unidades:
Unidad de Convenios
Unidad de Cooperacin Tcnica
Artculo 43
La Unidad de Convenios, tiene las siguientes funciones:
a) Establecer las normas y procedimientos relacionados con los convenios nacionales e
internacionales, coordinacin, suscripcin, ejecucin y seguimiento.
b) Difundir las ofertas de cooperacin: estudios, becas y otros, que se desarrollan en
instituciones nacionales y extranjeras.
c) Desarrollar programas de intercambio, estancias, etc., de acuerdo a los convenios y
cartas de intencin suscritos por la Universidad.
d) Elaborar las cartas de presentacin de becarios y las misiones oficiales a eventos
internacionales.
e) Otras que le asigne el Jefe de la Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional.
Artculo 44
La Unidad de Cooperacin Tcnica, tiene las siguientes funciones:
a) Apoyar y asesorar en actividades del mbito de su competencia a todas las unidades
orgnicas de la Universidad y por delegacin de otras instituciones.
b) Emitir opinin tcnico econmico sobre la viabilidad de programas, proyectos y
actividades en las que intervenga la cooperacin tcnica internacional.
c) Tramitar las solicitudes de expertos dentro de un proyecto o programa de cooperacin
tcnica internacional.
d) Coordinar con las fuentes cooperantes el financiamiento de programas y proyectos de
perfeccionamiento, capacitacin y otros.
e) Otras que le asigne el Jefe de la Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
CAPTULO VIII: DE LOS RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DEL RECTORADO

Artculo 45 SECRETARIA GENERAL
La Secretara General es el rgano de apoyo que depende del Rectorado, cuya finalidad es
dirigir, organizar y supervisar los procedimientos y la gestin documentaria para trmites y
procedimientos administrativos gestionados ante los rganos de Gobierno de la Universidad,
as como de la gestin documental del sistema de Archivo Central en materia acadmica,
administrativa a nivel institucional.
Artculo 46
La Secretara General cumple las siguientes funciones:
a) Coordinar los procedimientos acadmicos y administrativos de la Universidad.
b) Supervisar y coordinar las actividades del Sistema de Trmite Documentario.
c) Supervisar y coordinar la organizacin y funcionamiento del Sistema Institucional
de Archivos de la Universidad.
d) Supervisar y administrar los Libros de Registro de Grados y Ttulos que
emite la universidad.
e) Regular el Libro de graduados de la Universidad.
f) Centralizar y procesar la emisin de las Resoluciones Rectorales.
g) Supervisar las etapas de Proyectar, transcribir, publicar y distribuir las Resoluciones
Rectorales, de Consejo Universitario, as como de Asamblea Universitaria y
Tramitarlas a las instancias correspondientes, verificando su sustentacin en informes
tcnicos y legales.
h) Sistematizar la informacin derivada de los trmites gestionados ante la Dependencia
generando las acciones para la emisin de las resoluciones, informes, actas y otros
que oportunamente se demanden.
i) Organizar, Mantener y conservar los documentos, registros, actas y archivos de la
Universidad.
j) Acta como fedatario de la UNSM - T y con su firma certifica la autenticad de los
documentos oficiales emitidos por la UNSM - T.
k) Administra el Archivo Central de UNSM - T.
l) Supervisar, coordinar y controlar el normal funcionamiento de las
unidades a su
cargo.
m) Otras funciones asignadas por el Rector.
Artculo 47
Para el cumplimiento de sus funciones, la Oficina de Secretara General, cuenta con sus
unidades orgnicas:
Unidad de Proyeccin y Tramite Documentario

Unidad de Archivo Central
Unidad de Grados y Ttulos
Artculo 48
La Unidad de Proyeccin y Trmite Documentario, tiene las siguientes funciones:
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
a) Supervisar la ejecucin del registro de grados y ttulos, emisin de carnet

universitario, transcripciones, legalizaciones, certificaciones y la elaboracin de las
Resoluciones Rectorales.
b) Dar las pautas para la redaccin del contenido de las Resoluciones Rectorales de
acuerdo a la naturaleza del procedimiento.
c) Procesar la numeracin de las Resoluciones Rectorales.
d) Organizar las Resoluciones Rectorales, grados y ttulos para la firma.
e) Firmar las transcripciones de las Resoluciones Rectorales.
f) Tramitar los expedientes autorizados por el Secretario General.
g) Supervisar y velar por el buen uso de los ambientes, recursos y equipos asignados a
la Secretara Administrativa.
h) Presentar el cuadro de necesidades de la Oficina y unidades.
i) Supervisar el control de asistencia del personal de la Oficina.
j) Presentar informes mensuales sobre la productividad de sus unidades al Secretario
General.
k) Transferir el material documental recibido o producido al Archivo Central segn
directivas archivsticas o el Programa de Control de Documentos.
l) Realizar diagnsticos peridicos del funcionamiento, normatividad y protocolos de los
servicios que presta la Oficina proponiendo los correctivos necesarios.
m) Otras funciones que le asigne el Secretario General.
Artculo 49
La Unidad de Archivo Central, tiene las siguientes funciones:
a) Organizar, planificar y brindar capacitacin archivstica y de gestin documental a
usuarios internos y externos.
b) Promover la investigacin y difusin cultural utilizando los Fondos Documentales de
las diferentes unidades de archivo.
c) Organizar e implementar una biblioteca - hemeroteca especializada en Archivo.
d) Promover, planificar y supervisar la debida implementacin y aplicacin de nuevas
tecnologas en la gestin de los archivos del Sistema Institucional de archivos de la
Universidad.
e) Ejercer el derecho de preferencia en la adquisicin de documentos y/o el derecho de
retracto sobre documentos de inters Institucional.
f) Las dems funciones que le asigne el Secretario General.
Artculo 50
La Unidad de Grados y Ttulos, tiene las siguientes funciones:
a) Velar por el cumplimiento del Reglamento de grados y Ttulos.
b) Administrar la informacin de Grados y Ttulos.
c) Remitir al Registro Nacional de Grados y Ttulos Profesionales las fichas de
otorgamiento de Grados Acadmicos de Bachiller, Maestra y Doctorado y los Ttulos
Profesionales al trmino de cada semestre, mediante certificacin del Secretario
General de la Universidad, adjuntando su soporte digital.
d) Disponer el caligrafiado de los diplomas de grados y ttulos y distinciones honorficas
aprobadas por el Consejo Universitario.
e) Efectuar los asientos correspondientes en los libros de registro con las firmas de Ley.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
f) Conducir el proceso de implementacin y actualizacin de la Base de Datos de los

Grados y Ttulos conferidos por la institucin.
g) Supervisar el registro de Grados y Ttulos y los asientos correspondientes en los
Libros de Grados y Ttulos.
h) Coordinar el firmado de las Diplomas por el Rector, Decanos, Secretario General e
Interesados.
i) Mantener en custodia los sellos oficiales que figuran en los diplomas que expide la
Universidad.
j) Procesar la informacin de los grados acadmicos y ttulos profesionales que confiere
la Universidad para su registro en la SUNEDU, en cumplimiento de la Ley
Universitaria.
k) Otras que le asigne el Secretario General de la UNSM-T y las que le corresponda de
conformidad con los dispositivos legales vigentes.
Artculo 51 OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
La Oficina de Imagen Institucional es una dependencia de apoyo al Rectorado, que conduce y
dirige el sistema de comunicacin social, con la finalidad de lograr el posicionamiento de la
imagen institucional ante la comunidad local, regional, nacional e internacional; difundiendo e
informando las diversas actividades acadmicas y administrativas de la UNSM-T.
Artculo 52
La Oficina de Imagen Institucional cumple las siguientes funciones:
a) Dirigir el sistema de comunicacin, as como las actividades de protocolo e identidad
organizacional que proyecten una imagen positiva de la UNSM-T ante la comunidad
universitaria y el pblico en general.
b) Definir la poltica de difusin y comunicacin de las actividades correspondientes a la
funcin acadmica y administrativa de la universitaria.
c) Proponer y coordinar directamente con el Rector y la Alta Direccin, las actividades
inherentes a la gestin.
d) Coordinar con todas las oficinas el plan de actividades conmemorativas a los
aniversarios de cada dependencia, prestando el apoyo logstico para garantizar el
xito de dichos programas.
e) Ejecutar el protocolo en los diferentes actos acadmicos y administrativos en la
UNSM-T.
f) Elaborar un directorio actualizado de las principales autoridades acadmicas, polticas,
civiles, eclesisticas, militares y policiales, el que debe ser alcanzada a las autoridades
que representan el rgano de gobierno de la Universidad.
g) Promover y fortalecer la cultura organizacional y de paz en la Comunidad Universitaria.
h) Formular y desarrollar el Plan Anual de las actividades universitarias.
i) Difundir y proyectar a la Comunidad los logros institucionales, as como, coordinar la
Relacin interinstitucional.
j) Producir programas de radio, cine, TV y otras formas de difusin
k) Mantener informado al Rector sobre las actividades que le hayan sido encomendadas.
l) Otras que le asigne el Rectorado.
Artculo 53
Para el cumplimiento de sus funciones, la Oficina de Imagen Institucional, cuenta con las
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Unidad de Protocolo y Relaciones publicas

Unidad de Prensa y Difusin
Artculo 54
La Unidad de Protocolo y Relaciones pblicas, tiene las funciones siguientes:
a) Elaborar polticas y programas sobre actividades protocolares con el propsito de
consolidar la imagen de la Universidad.
b) Organizar, monitorear, ejecutar y evaluar las actividades protocolares en el mbito de
las relaciones pblicas de la Universidad.
c) Organizar y apoyar la organizacin de eventos que contribuyan al mejoramiento de la
imagen de la universidad.
d) Coordinar, participar y supervisar los eventos culturales y sociales a los que asiste el
Seor Rector.
e) Velar por el correcto uso de protocolos y smbolos de la Universidad en la ejecucin
de eventos.
f) Disear los planes de Medios para las diferentes campaas publicitarias de promocin
de los servicios y programas de las unidades acadmicas y dependencias de la
universidad, de acuerdo al pblico objetivo.
g) Otras que le asigne el Jefe de la Oficina de Imagen Institucional.
Artculo 55
La Unidad de Prensa y Difusin, tiene las funciones siguientes:
a) Centralizar todas las actividades de prensa, edicin y difusin de publicaciones:
revistas, boletines, notas de prensa y folletos, difundiendo las actividades de la
Universidad en su conjunto.
b) Elevar y difundir proyectos de informacin sobre problemas inherentes a las
actividades universitarias a solicitud del Rectorado y dems dependencias de la
Universidad.
c) Elaborar resmenes informativos diarios a la Oficina sobre las publicaciones diarias,
con opinin para sus acciones inmediatas.
d) Informar a los medios de comunicacin, personas y/o instituciones interesadas, sobre
las actividades realizadas en el campo de la produccin acadmica, cientfica, cultural
y deportiva, as como las actividades de las unidades de servicios y centros de
produccin generales y de las Facultades.
e) Recoger la informacin de las dems dependencias de la Universidad para su difusin
y archivo.
f) Mantener actualizado el archivo periodstico y de imgenes de las diferentes
actividades universitarias del Rectorado, del cuerpo de autoridades de la Universidad y
de los vinculados al sector.
g) Seleccionar los medios de comunicacin o instrumentos de difusin a realizar en
concordancia con la variedad de intereses y actitudes de los distintos pblicos.
h) Participar activamente en la organizacin y realizacin de conferencias de prensa.
i) Reportar con prontitud al Jefe General sobre cualquier informacin aparecida en los
medios de comunicacin relacionada con la Universidad.
j) Dems funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina de Imagen Institucional.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
CAPTULO IX: DE LOS RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DEL VICE RECTORADO

ACADMICO
Artculo 56 OFICINA DE ADMISIN
La Oficina de Admisin de la UNSM-T, es el rgano de apoyo encargado de organizar, ejecutar
y evaluar los procesos de admisin a la Universidad, permitiendo la incorporacin de
estudiantes por sus mritos. Su finalidad es la de tener a cargo los procesos de admisin y
seleccin; sus funciones generales son:
a) Organizar, ejecutar y evaluar los procesos de admisin, traslados externos, segunda
profesionalizacin y procesos afines.
b) Facilitar informacin sobre los procesos de admisin y afines a los ranos de gobierno
y dependencias universitarias.
c) Coordinar con la Comisin de Admisin la evaluacin de los resultados del examen de
admisin y plantear alternativas que mejoren el proceso de admisin.
d) Difundir, publicar, analizar y evaluar permanentemente los resultados de los exmenes
y procesos de admisin.
e) Evaluar los procesos de admisin y realizar estudios de investigacin para
mejorar la calidad de los procesos de seleccin acadmica para el ingreso a la
Universidad.
f) Supervisar y coordinar con el Centro Preuniversitario de la UNSM-T el proceso de
seleccin para el Ingreso Directo.
g) Supervisar, organizar, coordinar y ejecutar los procesos de admisin para Pre-Grado.
h) Otras funciones de su competencia que le se asigne la Alta Autoridad.
Artculo 57
La Oficina de Admisin, para el cumplimiento de sus funciones est conformada por las
siguientes Unidades Orgnicas:
Unidad de Registro de Control y Estadstica
Unidad de Procesamiento de Datos
Artculo 58 OFICINA DE ASUNTOS ACADMICOS
La Oficina de Asuntos Acadmicos, es el rgano de apoyo acadmico cuya finalidad es la de
organizar, sistematizar, dirigir y coordinar las acciones necesarias para conducir los procesos
de matrcula, registro, estadstica y otras relacionadas con el funcionamiento acadmico de las
facultades de la UNSM-T.
Artculo 59
Son funciones de la Oficina de Asuntos Acadmicos las siguientes:
a) Coordinar y Planificar el calendario Anual de la actividad acadmica a desarrollar por
la universidad.
b) Coordinar y Organizar las acciones que contribuyan a la ejecucin de la programacin
establecida en el Plan Anual de funcionamiento.
c) Centralizar y mantener actualizado el archivo acadmico en el mbito de la
Universidad.
d) Coordinar el procesamiento y actualizacin de los datos acadmicos de la
Universidad en forma permanente.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
e) Organizar y administra el servicio de biblioteca de acuerdo al reglamento interno del

servicio que se presta a los estudiantes de la Universidad.
f) Propone polticas y proyectos que contribuyan a elevar los niveles acadmicos y
pedaggicos de la institucin.
g) Propone el Reglamento de normatividad acadmica en coordinacin con las
Facultades.
h) Coordina las Actividades para el Museo.
i) Otras funciones que le asigne el Vicerrector Acadmico de la Universidad.
Artculo 60
La Oficina de Oficina de Asuntos Acadmicos, para el cumplimiento de sus funciones est
conformada por las siguientes Unidades Orgnicas:
Unidad de Registro Tcnico
Unidad de Programacin Curricular
Unidad de Biblioteca Central
Artculo 61
La Unidad de Registro Tcnico, tiene las siguientes funciones:
a) Prepara y distribuir material acadmico para los procesos de matrcula.
b) Ejecutar el proceso de retiro y reinscripcin de asignaturas, de acuerdo al calendario
acadmico.
c) Tramitar las convalidaciones de asignaturas de los alumnos que ingresan a la UNSM-T
por las modalidades de traslado Interno, traslado Externo y segunda
Profesionalizacin.
d) Clasificar y archivar los files de los alumnos: fichas de Matricula y Expedientes varios
con tramites concluidos.
e) Preparacin de informe de matrcula por semestre acadmico.
f) Impresin y distribucin de listas por asignaturas de alumnos matriculados para ser
distribuidos a las facultades.
g) Ejecutar retiro de ciclo de alumnos.
h) Registrar informacin de Carga Acadmica, en la Base de Datos del Programa SIGA.
i) Divisin de asignaturas por grupos en el programa SIGA, de acuerdo a la carga
acadmica.
j) Impresin de actas de evaluacin por semestres acadmicos y por asignaturas, para
su distribucin a las facultades.
k) Verificacin y recepcin de actas de evaluacin.
l) Ingreso de notas d las actas de evaluacin al Programa SIGA, por asignaturas y
semestre acadmicos.
m) Otras funciones que le asigne el Director de Oficina.
Artculo 62
La Unidad de Programacin Curricular, tiene las siguientes funciones:
a) Recepcin, ingreso, clasificacin y velar por la conservacin de las Actas de
Evaluaciones Semestrales.
b) Revisin de notas en las actas de evaluacin de las plantillas de los planes de
estudios.
24
c)
d)
e)
f)
g)
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Llevar el control de la emisin de Certificados de Estudios.

Verificar la base de Datos de Certificados.
Elaborar cuadros Estadsticos referentes a la situacin acadmica de los estudiantes.
Revisin de las convalidaciones de adaptacin a planes de estudios.
Otra funcin afines que le asigne el Director.
Artculo 63
La Unidad de Biblioteca Central, tiene las siguientes funciones:
a) Informar a la alta direccin sobre el desarrollo de las actividades de la biblioteca
central.
b) Elaborar el cuadro de necesidades para el presente ao.
c) Planificar, coordinar, supervisar y dirigir las labores tcnicas del personal que labora
en la Biblioteca Central y Especializadas.
d) Coordina la compra del material bibliogrfico con la Comisin de Adquisicin, decanos
de las distintas carreras profesionales.
e) Administrar y supervisar la expedicin de carnets de lector.
f) Programar capacitaciones para todo el personal de la Biblioteca Central y
Especializadas.
g) Coordinar visitas tcnicas a las distintas Bibliotecas Especializadas.
h) Supervisar el ingreso y egreso de material bibliogrfico adquirido.
i) Clasificar y catalogar el material bibliogrfico de la Biblioteca Central y Especializadas.
j) Supervisar el sellado de los formatos de no adeudar bienes a la Universidad y otros.
k) Otras funciones que designe el Director.
Artculo 64 OFICINA DE EDUCACIN A DISTANCIA
La Oficina de Educacin a Distancia es el rgano encargado de desarrollar programas de
educacin a distancia en coordinacin con las Facultades.
Los programas de educacin a distancia deben tener los mismos estndares de calidad que las
modalidades presenciales de formacin, acorde con el Modelo de Calidad para la Acreditacin
de las Carreras Profesionales Universitarias en la modalidad a distancia.
Artculo 65
Son funciones de la Oficina de Educacin a Distancia las siguientes:
a) Planificar, organizar, coordinar y supervisar los programas y planes de estudios a
distancia.
b) Recepcionar y evaluar las propuestas de las Facultades para el desarrollo de los
programas de profesionalizacin en la modalidad a distancia
c) Coordinar con la Oficina de Admisin, para determinar las condiciones y requisitos de
ingreso a dicha modalidad.
d) Promover Convenios con Universidades nacionales y extranjeras, que posibiliten el
intercambio de experiencias en el campo de educacin a distancia.
e) Coordinar con la Facultades el currculo de estudios segn la especialidad y la
modalidad de enseanza requiere.
f) Realizar las dems funciones dentro de su mbito que le asigne la Alta Direccin.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 66 OFICINA DE ACREDITACIN Y CALIDAD ACADMICA

La Oficina de Acreditacin y Calidad Acadmica es el rgano responsable de planificar, dirigir,
coordinar, supervisar y evaluar el cumplimiento de las polticas, normas y directivas para el
Sistema de Calidad, Sistema de Evaluacin de la Calidad y Sistema de Gestin de
Acreditacin a nivel de la UNSM-T, depende del Rectorado y cumple las funciones siguientes:
a) Formular y proponer a la autoridad Universitaria los lineamientos, para la formulacin
de las polticas de Calidad Universitaria Institucional.
b) Proponer y promover el desarrollo e implementacin del Sistema de Calidad de la
UNSM-T, aplicando el enfoque de procesos y Gestin de procesos.
c) Disear, implementar y dirigir el Sistema de Evaluacin de la Calidad Universitaria de
la UNSM-T, tanto a nivel de Programas Acadmicos como Institucional con fines de
mejora y Acreditacin de la Calidad.
d) Disear, implementar y dirigir el Sistema de Gestin de la Calidad Universitaria de la
UNSM-T.
e) Monitorear el proceso de acreditacin en la parte acadmica de la UNSM-T.
f) Fijar los estndares de calidad y acreditacin acadmica de la UNSM.
g) Formular y supervisar la aplicacin de los documentos de gestin institucional de
acuerdo con los objetivos y fines de la OAU.
h) Convocar a sesiones de Consejo de Acreditacin Universitaria.
i) Desarrollar el modelo de Auto-Evaluacin, los lineamientos y los instrumentos
necesarios para el proceso de la UNSM-T.
j) Fomentar en los miembros de la comunidad Universitaria una cultura de evaluacin,
planeacin e innovacin para la mejora continua.
k) Emitir opinin y asesorar en el campo de su competencia.
Artculo 67
La Oficina de Acreditacin Universitaria y Calidad Acadmica, para cumplir sus fines cuenta
con las siguientes Unidades:
Unidad de Autoevaluacin
Unidad de Gestin de Planes y Proyectos de Mejora
Unidad de Gestin de la Calidad
Unidad de Estadstica
Artculo 68
La Unidad de Autoevaluacin, tiene las siguientes funciones:
a) Proponer el Sistema de Evaluacin de la Calidad Universitaria para la UNSM-T,
referente a los siguientes aspectos: Sistema de Calidad Universitaria, Autoevaluacin
para la Mejora de la Calidad Institucional y de todos los programas acadmicos;
Autoevaluacin para Fines de Acreditacin, Nacional e Internacional; Evaluacin
Externa, de programas acadmicos e institucional.
b) Implementar el Sistema de Evaluacin de la Calidad Universitaria con participacin de
las Oficinas de Acreditacin y Calidad Acadmica (OACA) de las Facultades.
c) Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas establecidas para el Sistema de
Evaluacin de la Calidad Universitaria a nivel central, en las Facultades y Escuela de
Posgrado.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
d) Supervisar el desarrollo de la Evaluacin de la Calidad a nivel central, en las

Facultades y Escuela de Posgrado.
e) Otras funciones que le asigne la jefatura de la oficina.
Artculo 69
La Unidad de Gestin de Planes y Proyectos de Mejora, tiene las siguientes funciones:
a) Proponer las directivas y manuales referentes a los sistemas de Calidad de la UNSMT.
b) Identificar problemas y elaborar propuestas de investigacin sobre sistemas de
Calidad Universitaria.
c) Promover investigaciones sobre la Calidad y desarrollo universitario, las cuales se
ejecutarn dentro del Sistema de Investigacin de la UNSM-T.
d) Otras funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina.
Artculo 70
La Unidad de Gestin de la Calidad, sus funciones son los siguientes:
a) Proponer el Sistema de Gestin de la Calidad en la UNSM-T.
b) Implementar el Sistema de Gestin de la Calidad en la UNSM-T.
c) Elaborar las normas y manuales requeridos para el funcionamiento del Sistema de
Gestin de la Calidad.
d) Ejecutar y dirigir las actividades del Sistema de Gestin de la Calidad a nivel central,
en las Facultades y Escuela de Posgrado.
e) Elaborar y ejecutar el plan de auditoras de la Calidad en la UNSM-T.
f) Autorizar y supervisar las auditoras internas del Sistema de Gestin de la Calidad a
cargo de las OCAA de las Facultades y Escuela de Posgrado.
g) Proponer las directivas y manuales referentes a los sistemas de Calidad de la UNSMT.
h) Identificar problemas y elaborar propuestas de investigacin sobre sistemas de
Calidad Universitaria.
i) Promover investigaciones sobre la Calidad y desarrollo universitario, las cuales se
ejecutarn dentro del Sistema de Investigacin de la UNSM-T.
j) Planificar, ejecutar y evaluar el plan de capacitacin permanente para los miembros de
los sistemas de calidad, de evaluacin de la calidad y de gestin de la calidad, as
como los equipos de Calidad Acadmica y Acreditacin de las Facultades y Escuela
de Posgrado.
k) Desarrollar eventos nacionales e internacionales sobre Calidad y Desarrollo
Universitario.
l) Otras funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina.
Artculo 71
La Unidad de Estadstica, tiene las siguientes funciones:
a) Formular el Plan Anual de Trabajo de la Oficina de Estadstica e Informtica, de
acuerdo a los objetivos de la Universidad y a las normas y disposiciones tcnicas
emanados por el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI).
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
b) Coordinar y orientar la formulacin y evaluacin de los Planes Estadsticos e

Informticos de las Unidades de Estadstica e Informtica de las Facultades y
Unidades Orgnicas de la Universidad que generan informacin relevante.
c) Coordinar, producir y difundir la informacin estadstica de la Universidad.
d) Normar y conducir los levantamientos censales y las encuestas realizadas con fines de
inters para la Universidad.
e) Promover el desarrollo de sistemas y aplicaciones informticas de uso comn para
optimizar los flujos de informacin estadstica.
f) Las dems funciones que le asigne el Jefe inmediato.
Artculo 72 OFICINA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
La Oficina de Responsabilidad Social Universitaria es el rgano encargado disear, promover y
realizar iniciativas de Responsabilidad Social Universitaria (RSU), su objetivo principal es
identificar y generar las condiciones para que estudiantes, docentes y personal administrativo
cuenten con el apoyo necesario para integrar formacin, investigacin y accin en el diseo y
ejecucin de iniciativas y proyectos socialmente pertinentes, asi como el impacto generado por
la universidad en la sociedad debido al ejercicio de sus actividades.
Artculo 73
La Oficina de Responsabilidad Social Universitaria cumple las siguientes funciones:
a) Fomentar la contribucin socialmente responsable de la universidad a travs de sus
actividades acadmicas, del medio universitario y administrativas para el desarrollo,
orientacin, crtica y transformacin constructiva de la sociedad.
b) Dirigir, coordinar, difundir, hacer seguimiento y evaluar las acciones y los mecanismos
que fomenten y den cuenta de la contribucin socialmente responsable de la
universidad.
c) Apoyar y coordinar la identificacin, la formulacin, la organizacin, el desarrollo y el
seguimiento de proyectos y de actividades de contribucin social tanto de las unidades
de la universidad como de carcter institucional.
d) Elaborar y actualizar y elevar a la Alta Direccin el Reglamento de Extensin y
Proyeccin Social de la Oficina de Responsabilidad Socia Universitaria.
e) Dar cuenta del cumplimiento de la poltica de responsabilidad social mediante la
presentacin del informe anual al rector.
f) Presentar al rector, para el trmite correspondiente, las propuestas de directrices a las
que debern sujetarse las actividades a su cargo; as como las de organizacin interna
y de funcionamiento de su respectiva unidad.
g) Elaborar el informe anual y los reportes peridicos sobre la gestin, que den cuenta
del cumplimiento de la poltica de responsabilidad social, y presentarlos al rector.
h) Otras funciones que designe la alta direccin.
Artculo 74
La Oficina de Responsabilidad Social, para el cumplimiento de sus funciones est conformada
por las siguientes unidades:
Unidad de Extensin Universitaria
Unidad de Proyeccin Social
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 75
La Unidad de Extensin Universitaria, tiene las siguientes funciones:
a) Proponer la polticas de Extensin Universitaria, vinculadas a la extensin y cultura,
cursos a la capacitacin y reproduccin de bienes y prestaciones de servicios.
b) Elaborar el Plan de funcionamiento de Extensin Universitaria.
c) Aprobar los Reglamentos especficos de las Facultades.
d) Aprobar los Planes de Trabajo en Proyectos de gran envergadura que compromete el
prestigio de la Universidad.
e) Promover la imagen Institucional en coordinacin con la Oficina de Imagen
Institucional.
f) Otras funciones que designe el Jefe de Oficina.
Artculo 76
La Unidad de Proyeccin Social, tiene las siguientes funciones:
a) Proponer las polticas de Proyeccin Social, vinculadas a la prestacin de servicios a
los sectores que ms lo necesiten y de menores recursos econmicos.
b) Elaborar el Plan de funcionamiento de Proyeccin Social.
c) Aprobar los Planes de Proyeccin Social de las Facultades.
d) Coordinar el desarrollo de la Proyeccin Social en las Facultades.
e) Promover la imagen Institucional en coordinacin con la Oficina de Imagen
Institucional.
f) Otras funciones que designe el Jefe de Oficina.
CAPTULO X: DE LOS RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DEL VICE RECTORADO
DE INVESTIGACIN
Artculo 77 OFICINA DE INVESTIGACION
La Oficina de Investigacin Universitaria, es el rgano de apoyo a la Vicerrectora de
Investigacin cuya finalidad es promover, coordinar y programar los proyectos de investigacin
que respondan a las expectativas y necesidades locales, regionales y nacionales. As mismo,
promover y ejecutar jornadas de investigacin cientficas, congresos y otros eventos de igual
magnitud donde se difundan las experiencias y resultados de las investigaciones ejecutadas;
sus funciones son:
a) Proponer polticas de investigacin cientfica en la Universidad.
b) Gestionar, promover y apoyar en la elaboracin de proyectos de investigacin y de
transferencia para la consecucin de financiamiento extra universitario y monitorear las
actividades de investigacin de la UNSM-T.
c) Incentivar coordinar y registrar convenios nacionales e internacionales para la
promocin y el apoyo de las actividades de investigacin y transferencia de ciencia y
tecnologa.
d) Promover la participacin de docentes de la UNSM-T en convocatorias nacionales e
internacionales dirigidas al financiamiento de las actividades de investigacin
priorizadas.
e) Promover y ampliar las relaciones acadmicas y cientficas de la universidad con otras
entidades del pas y del extranjero a fin de mejorar, estandarizar y promover mtodos
y estrategias de investigacin y realizar intercambio de investigaciones.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
f) Coordinar, supervisar y evaluar las actividades de investigacin que se realizan en los

Institutos y/o Centros de Investigacin de las Facultades y de la Escuela de Posgrado.
g) Proponer alternativas cientficas, tecnolgicas y humansticas para resolver los
problemas prioritarios de la regin y del pas.
h) Elaborar el plan de accin anual y la memoria respectiva, los mismos que debern ser
presentados al Rector de la Universidad con copia a los Vice Rectores.
i) Seleccionar y proponer estmulos a los mejores trabajos de investigacin para su
publicacin.
j) Evaluar los trabajos de investigacin presentados por los docentes en uso de
licencias, con la participacin de los coordinadores de investigacin de las facultades.
k) Otras funciones que le asigne el Vicerrectorado de Investigacin.
Artculo 78
La Oficina de Investigacin para el cumplimiento de sus funciones est conformada por las
siguientes unidades:
Unidad de Evaluacin y Gestin de Proyectos
Unidad de Transferencia Tecnolgica y Publicaciones
Unidad de Desarrollo e Investigacin Formativa
Artculo 79
La Unidad de Evaluacin y Gestin de Proyectos, tiene las siguientes funciones:
a) Apoyar a las Facultades y Dependencias de la UNSM-T, en el diseo y elaboracin de
proyectos de investigacin e innovacin para el financiamiento externo.
b) Preparar informes y consolidados de las actividades de investigacin a solicitud de la
Autoridad competente.
c) Aplicar tcnicas y herramientas de gestin para los procesos de investigacin,
desarrollo e innovacin tecnolgica.
d) Gestionar la captacin y organizacin de los recursos disponibles para la creacin de
nuevos conocimientos.
e) Participar en la organizacin de sistemas de informacin para facilitar el acceso a
informacin relevante.
f) Promover proyectos especiales de investigacin de la Universidad.
g) Evala las propuestas y resultados de los proyectos de investigacin, desarrollo e
innovacin tecnolgica de la universidad en sus niveles correspondientes.
h) Proponer normas para el desarrollo y publicacin de investigaciones efectuadas en la
UNSM-T as como produccin intelectual a travs de la gestin de la editora de la
universidad.
i) Otorgar incentivos econmicos a los docentes investigadores calificados para
estimular las actividades de investigacin.
j) Otras funciones que le asigne el Director de Investigacin.
Artculo 80
La Unidad de Transferencia Tecnolgica y Publicaciones, tiene las siguientes funciones:
a) Convocar a los principales profesionales e investigadores con el fin de utilizar la oferta
tecnolgica de la UNSM-T.
30
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
b) Identificar nuevas formas de organizacin y mtodos que faciliten el vnculo con la

comunidad y el sector empresarial.
c) Coordinar con las diferentes facultades o dependencias de la UNSM-T, para la
organizacin de la oferta tecnolgica de nuestra universidad.
d) Establecer vnculos con las diferentes instituciones estatales, empresariales,
acadmicas del pas y del extranjero para la puesta en marcha de los diferentes
proyectos de innovacin tecnolgica elaborados en la UNSM-T.
e) Supervisa, analiza y dictamina sobre las carreras profesionales y segundas
especialidades que se propone desarrollar la universidad.
f) Proponer normas y metodologas de Gestin de su Oficina.
g) Propone el otorgamiento de las investiduras de ttulos honorficos y propuestas de
premios a convocatorias de alto prestigio.
h) Recibe solicitudes, previa presentacin de proyectos de investigacin y recomienda la
concesin del goce de aos sabticos.
i) Fomentar
en coordinacin con la oficina correspondiente de relaciones
internacionales y cooperacin, los convenios y otras vinculaciones orientadas a la
investigacin o a la capacitacin con el mismo propsito.
j) Otras funciones que le asigne el Director de Investigacin.
Artculo 81
La Unidad de Desarrollo e Investigacin Formativa, tiene las siguientes funciones:
a) Desarrollar planes y programas de investigacin asociados con sectores que generen
ventajas competitivas para la UNSM-T.
b) Conducir los procesos que promuevan y gestionen el desarrollo de la investigacin de
manera integral.
c) Desarrollar el seguimiento y monitoreo de desempeo de las actividades de
investigacin.
d) Participar en la elaboracin, evaluacin y mejora del Plan Estratgico y Plan de
Trabajo Institucional de la Oficina de Investigacin de la UNSM-T.
e) Asesorar a las diferentes Facultades y Dependencias de la UNSM-T en la elaboracin
de sus planes de investigacin.
f) Elaborar propuestas de normas tcnico-administrativas y metodolgicas de
programacin y gestin de actividades de la Oficina.
g) Otras que le asigne el Jefe inmediato.
Artculo 82 OFICINA DE CENTROS DE PRODUCIN BIENES Y SERVICIOS
La Oficina de Centros de Produccin de Bienes y Servicios, es el rgano responsable de
promover, supervisar y evaluar la produccin de bienes y la prestacin de servicios realizadas
por las unidades operativas de la UNSM-T.
Artculo 83
La Oficina de Centros de Produccin de Bienes y Servicios cumple las funciones generales:
a) Coordinar, promover y difundir las actividades de los Centros de Produccin de la
Universidad; generando valor a travs de una gestin eficiente y emprendedora de los
mismos.
b) Normar el marco legal de gestin de los Centros de Produccin.
31
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
c) Capacitar en Gestin Empresarial e impulsar la constitucin y organizacin de nuevos

Centros de Produccin en la comunidad sanmartinense.
d) Ejecutar los programas de produccin de bienes y prestacin de servicios y proyectos
especficos hacer aprobados por la facultad.
e) Promover la inclusin de alumnos, egresados y tcnicos de la Universidad en
acticidades de produccin de bienes y servicios.
f) Difundir la oferta de bienes y servicios de la UNSM-T
g) Establecer relaciones con el sector empresarial y celebrar convenios para prestacin
de servicios en los campos de la especialidad.
h) Comentar entre los docentes, estudiantes y servidores administrativos de la
universidad la formacin y administracin de centros de produccin y de prestacin de
servicios.
i) Otras funciones relacionadas con actividades de produccin de bienes y servicios que
le encargue la Alta Direccin.
Artculo 84
La Oficina de Centros de Produccin de Bienes y Servicios adecuara su estructura orgnica en
funcin a nuestra realidad, y a los recursos presupuestarios de la UNSM-T aprobados por el
Consejo Universitario.
Artculo 85 OFICINA DEL FONDO EDITORIAL
La Oficina del Fondo Editorial es el rgano encargado de desarrollar la poltica institucional de
la edicin de libros, revistas y otras publicaciones requeridas para la enseanza y la
investigacin, as como para fomentar las actividades cientfico cultural de la UNSM-T.
Artculo 86
La Oficina del Fondo Editorial cumple las funciones siguientes:
a) Asesorar al Rectorado en la determinacin de la poltica de publicaciones de la UNSMT.
b) Promover las publicaciones de la Universidad, proponiendo incentivos para la edicin
de libros, revistas u otros.
c) Apoyar las actividades acadmicas de enseanza e investigacin y otras de carcter
institucional mediante publicaciones de valor acadmico e investigacin
d) Editar las obras que por su valor cientfico o humanstico son de utilidad para la vida
acadmica de la Universidad y la cultura nacional.
e) Estimular la produccin cientfica y acadmica de la comunidad universitaria
f) Participar activamente en ferias de libros a nivel regional y/o nacional
g) Distribuir directamente sus publicaciones en el mbito regional y nacional
h) Mantener precios competitivos de su produccin bibliogrfica, a los miembros de la
comunidad universitaria.
i) Velar por los derechos de autora intelectual y las utilidades de los investigadores y
ciudadanos que utilizan los servicios del Fondo Editorial de la UNSM-T.
j) Realizar otras funciones de su competencia que le asigne la Alta Direccin
Artculo 87 OFICINA INCUBADORA EMPRESAS
La Oficina Incubadora de Empresas, promueve la iniciativa de los estudiantes para la creacin
de pequeas y microempresas por parte de los estudiantes, brindando asesora, y facilidades
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
en el uso de los equipos e instalaciones de la institucin, con la finalidad de fomentar el

emprendimiento y estimular la capacidad emprendedora, teniendo las siguientes funciones:
a) Impulsar el desarrollo de nuevas empresas que brinden soluciones tecnolgicas a
favor de la sociedad, estableciendo con ello una relacin de responsabilidad y
compromiso con el desarrollo sustentable del Pas.
b) Apoyar el desarrollo de empresas financieramente viables y que subsistan por s
mismas cuando dejen el Centro de Incubacin Empresarial.
c) Apoyar el desarrollo de nuevos negocios tecnolgicos, respaldado por la innovacin y
desarrollo tecnolgico surgido del interior de aulas y laboratorios.
d) Apoyar a las empresas en la deteccin de sus problemas, brindando asesora a travs
de sus consultores especializados en el campo de la produccin y transformacin
industrial.
e) Asesorar a las empresas para que realicen el registro de marcas, patentes, modelos
de utilidad y derechos de autor.
f) Asesorar a las empresas incubadas en la evaluacin de la estrategia de expansin,
diversificacin y crecimiento, y contratacin de capital de desarrollo o crditos.
g) Apoyar el desarrollo de empresas, spin off, auto-sustentables mediante la incubacin,
as como su vinculacin con fuentes de capital semilla, redes asociativas y de
inversin.
h) Participar y colaborar en estudios especializados e investigaciones que fortalezcan la
calidad de los servicios prestados a los incubados.
i) Otras funciones que le asigne el Vicerrector de Investigacin.
Artculo 88
La Oficina Incubadora de Empresas, para su normal funcionamiento consta de las siguientes
unidades:
Unidad Tecnolgica
Unidad de Vinculacin Empresas - Universidad
Artculo 89
La Unidad Tecnolgica, tiene las siguientes funciones:
a) Fomentar la ejecucin de proyectos que contemplen el desarrollo de nuevos productos
en el mercado como resultado de la trasferencia de tecnologa.
b) Monitorear las ltimas tendencias de la transferencia de resultados de investigacin y
desarrollo tecnolgico.
c) Promover alianzas con organismos e instituciones para fortalecer las acciones de
transferencia tecnolgica, de resultados de investigacin y la realizacin de
actividades de vinculacin remunerada en el mbito nacional y regional.
d) Participar y colaborar en estudios especializados e investigaciones que fortalezcan la
innovacin, transferencia tecnolgica y de resultados de investigacin.
e) Asesorar en la generacin de oportunidades de solucin tecnolgica, desde la
Universidad de acuerdo a los requerimientos y expectativas de transformacin del
sector productivo nacional.
f) Otras funciones que le asigne el Director.
33
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 90
La Unidad de Vinculacin Empresa-Universidad, tiene las siguientes funciones:
a) Desarrollar y definir un modelo viable de vinculacin Universidad - Sector Productivo
que permita mantener una relacin constante y sostenible con las empresas.
b) Brindar servicios de capacitacin y asesora para el desarrollo de la creatividad e
innovacin empresarial.
c) Realizar investigaciones sobre necesidades y demandas del sector productivo
vinculndolas a las actividades de la Universidad.
d) Fomentar la innovacin y creatividad del sector productivo.
e) Realizar el mercadeo y publicidad de servicios de la Direccin de Gestin y
Transferencia del Conocimiento.
f) Promover el establecimiento y operacin de Unidades de Gestin en Vinculacin
Universidad - Sector Productivo en las Facultades, Centros Regionales Universitarios
y Centros de Investigacin de la Universidad.
g) Otras funciones que le asigne el Director.
Artculo 91 INSTITUTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO
El Instituto de Investigacin, el rgano que promueve, coordina y ejecuta las labores de
investigacin de acuerdo al reglamento, normas y directivas que establezca la Oficina de
Investigacin, se dedica exclusivamente a la investigacin bsica y aplicada para generar
conocimiento en base a su lnea de investigacin determinada, con el propsito de contribuir al
progreso y desarrollo de la sociedad y tiene las siguientes funciones:
a) Formular el Plan de Investigacin y presentarlo al Consejo de Facultad.
b) Planear, conducir y evaluar las actividades de investigacin.
c) Promover la capacitacin docente de la Facultad y la publicacin de los resultados de
los trabajos de investigacin.
d) Formar una biblioteca especializada y un Centro de documentacin.
e) Promover, organizar y desarrollar actividades cientficas relacionadas con la
investigacin dentro de las Facultades.
f) Organizar y ejecutar las Jornadas Cientficas en donde se expongan los resultados de
los proyectos de investigacin realizados por las Facultades.
g) Promover la publicacin de los mejores trabajos de investigacin.
h) Otras que le sean asignadas por la Alta Autoridad.
Artculo 92
El Instituto de Investigacin, para su desempeo cuenta con:
Unidad de Coordinacin de Investigacin de Facultades
Artculo 93
La Unidad de Coordinacin de Investigacin de Facultad, tiene las funciones de:
a) Agrupar a los profesores de la Facultad dedicados a la Investigacin.
b) Coordinar y ejecutar los proyectos de investigacin de sus miembros.
c) Coordinar la participacin en las investigaciones de los profesores que no integran el
Instituto y la participacin de los estudiantes.
d) Publicar anualmente el resumen de las investigaciones y un informe del avance de los
proyectos de ejecucin.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
e) Presentar anualmente al Consejo de Facultad su Memoria y Plan de Trabajo.

f) Las que seale el Consejo de Facultad, el Reglamento de Institutos de Investigacin y
su propio Reglamento.
CAPTULO XI: DE LOS RGANOS DE APOYO
Artculo 94 DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIN
La Direccin General de Administracin (DGA) es el rgano de apoyo encargado de dirigir
coordinar, regular, conducir, controlar y evaluar las actividades administrativas, econmicas,
financieras, de recursos humanos y materiales de la UNSM-T con sujecin a la normatividad
vigente. La DGA depende del Rectorado y ejerce autoridad sobre los rganos de apoyo
previstos en el Estatuto aprobado, con los cuales mantiene relaciones de coordinacin.
Artculo 95
La Direccin General de Administracin cumple las funciones siguientes:
a) Planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar los sistemas administrativos y los
procesos de Ejecucin
Presupuestal,
Contabilidad Integrada, Gestin de
Recursos Humanos, Bienestar Universitario, Servicios Generales y Mantenimiento de
los bienes y patrimonio institucional, proyectos de obras e infraestructura y servicios
mdicos.
b) Formular y supervisar la ejecucin del Plan Anual de Desarrollo Administrativo de la
UNSM-T.
c) Proponer polticas y estrategias institucionales que permitan el mejor funcionamiento
de los sistemas administrativos de contabilidad, tesorera, recursos humanos, control
patrimonial, abastecimiento en forma integral.
d) Administrar y controlar las inversiones en infraestructura y en equipamiento de bienes
fungibles.
e) Aprobar las bases administrativas para la ejecucin de los procesos de seleccin y
adquisiciones pblicas y firmar los contratos provenientes de la realizacin de los
procesos de seleccin mediante Resolucin Directoral, dentro de la normatividad
establecida.
f) Emitir opinin tcnica sobre la incidencia y aplicacin de las normas y dispositivos
legales referentes a los sistemas administrativos y financieros de la gestin
universitaria.
g) Asesorar a la Alta Direccin en asuntos relacionados a los sistemas administrativos y
financieros que conduce.
h) Promover y desarrollar la capacitacin profesional y la especializacin de los
servidores administrativos de la Universidad en el uso de los sistemas administrativos,
financieros y otros correspondientes a la Gestin Administrativa Universitaria.
i) Otras funciones en materia de su competencia que le asigne la Alta Direccin.
Artculo 96
Los rganos de apoyo dependientes de la DGA son los siguientes:
Unidad de Contabilidad
Unidad de Tesorera
Unidad de Abastecimiento
Unidad de Recursos Humanos
35
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Oficina de Infraestructura
Oficina de Mantenimiento y Servicios Generales,
Oficina de Informtica y Comunicaciones.
Oficina de Bienestar Universitario
Centro Mdico Universitario
Artculo 97
La Unidad de Contabilidad, tiene las siguientes funciones:
a) Implementar las normas y procedimientos contables a nivel institucional, as como
mantenerlos permanentemente actualizados.
b) Efectuar los procesos de consolidacin, registro y mantenimiento actualizado de las
operaciones contables de la Universidad en concordancia con lo establecido en las
disposiciones legales y normas vigentes.
c) Establecer procesos de formulacin, anlisis e interpretacin de los estados
financieros de la Universidad.
d) Controlar la ejecucin del gasto de las asignaciones presupuestarias en concordancia
con la Ley de Presupuesto General y las disposiciones complementarias que se
emiten
e) Mantener actualizado el Registro y control computarizado de los bienes patrimoniales
de la Institucin, de acuerdo al programa establecido por la Superintendencia de
Bienes Nacionales
f) Formular Directivas para el Control y uso de los bienes Patrimoniales
g) Supervisar y controlar los procesos tcnicos de la ejecucin presupuestaria, en
concordancia con la normatividad vigente.
h) Administrar el desarrollo de las actividades de archivo y control de la informacin y
documentacin contable.
i) Realizar las dems funciones que le asigne el Director General de Administracin.
Artculo 98
La Unidad de Tesorera, tiene las siguientes funciones:
a) Administrar y mantener el nivel de liquidez requerido para la atencin de las
operaciones diarias.
b) Proyectar la situacin de encaje de la Universidad con la finalidad de proveer la
oportuna aplicacin de los recursos financieros.
c) Programar, dirigir y controlar la administracin de los recursos financieros en general,
destinados al cumplimiento de los compromisos de la Universidad.
d) Elaborar la informacin de la ejecucin mensual de gastos por fuentes de
financiamiento, que sern remitidos al Tesoro Pblico.
e) Recepcionar y gestionar las solicitudes de giros ante el Tesoro Pblico por el concepto
de vacaciones, adelanto de jornales, etc.
f) Recepcionar y controlar las actividades de giro por transferencias del Gobierno
Central, Tesoro Pblico.
g) Efectuar la supervisin de las actividades de previsin, captacin, custodia,
distribucin y utilizacin de los fondos presupuestados.
h) Registrar y controlar las operaciones de Tesorera.
i) Emitir informacin relacionada con las operaciones de la Tesorera.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
j) Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le asigne el Director

General de Administracin.
Artculo 99
La Unidad de Abastecimiento, tiene las siguientes funciones:
a) Dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y supervisar los procesos de abastecimiento de
materiales y servicios que se requieren para el normal desarrollo de la gestin
institucional.
b) Dirigir la formulacin del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones y su respectivo
presupuesto en coordinacin con todas las dependencias de la Universidad.
c) Realizar las coordinaciones respectivas con los usuarios a efectos de formular el
cuadro de necesidades, el plan de obtencin y cuadro de adquisiciones trimestrales.
d) Supervisar y controlar la asignacin de necesidades de las Unidades usuarias,
mediante la programacin de actividades.
e) Participar en la proyeccin de las bases administrativas, formulacin de las
especificaciones tcnicas de los bienes por adquirir mediante licitacin y concursos.
f) Brindar apoyo tcnico al Comit de Adjudicaciones en las licitaciones y concursos.
g) Coordinar la ejecucin de las adquisiciones, de acuerdo a lo presupuestado y
programado.
h) Elaborar los cuadros comparativos de las licitaciones, concursos, actas y contratos en
coordinacin con la Oficina General de Asesora Legal.
i) Controlar el adecuado cumplimiento de las disposiciones legales y normativas
vigentes, relacionadas con el desarrollo de las actividades comprendidas en el mbito
de su competencia
j) Desempear las dems funciones que le asigne el Director General de Administracin.
Artculo 100 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
La Unidad de Recursos Humanos, tiene las funciones siguientes:
a) Planificar, normar, organizar, conducir, controlar, cumplir y hacer cumplir los procesos
tcnicos del Sistema de Recursos Humanos de la UNSM-T.
b) Emitir, proponer y mantener actualizado las normas, planes, programas y acciones
para la gestin del Sistema de Recursos Humanos.
c) Establecer mecanismos que permitan mantener informado al personal docente y no
docente sobre sus derechos, deberes, prohibiciones y sanciones disciplinarias en
concordancia con la normatividad vigente.
d) Elaborar Planes y Programas de Capacitacin orientados a mejorar la eficiencia y
eficacia del personal administrativo.
e) Elaborar la Planilla nica de Remuneraciones y de Pensiones, del personal docente y
no docente de la Universidad, sustentada en documentos oficiales aprobados por las
autoridades.
f) Elaborar y proponer la normatividad para el otorgamiento de reconocimientos,
incentivos y estmulos al desempeo desatacado de los servidores de la UNSM-T.
g) Mantener actualizado el archivo de Legajos de servidores y ex servidores docentes, y
no docentes de la Universidad.
h) Formular el Presupuesto Analtico de Personal (PAP), en coordinacin con la Oficina
de Planificacin y Presupuesto.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
i) Elaborar informes tcnicos sobre el Sistema de Recursos Humanos que sean

solicitados por las diferentes dependencias internas y externas.
j) Otras funciones de su mbito que le asigne la Direccin General de Administracin.
Artculo 101 OFICINA DE INFRAESTRUCTURA
La Oficina de Infraestructura es el rgano de apoyo encargado de la formulacin, ejecucin y
control de proyectos, obras y edificaciones de desarrollo de la infraestructura fsica de la
UNSM-T, en concordancia con la poltica los planes de desarrollo.
Artculo 102
Son funciones de la Oficina de Infraestructura las siguientes:
a) Proponer a la Alta Direccin la ejecucin de proyectos y obras de infraestructura fsica
de la Universidad.
b) Programar, organizar, ejecutar, ejecutar, coordinar y controlar las acciones de
mantenimiento y reparacin de la infraestructura fsica de la Universidad.
c) Proponer a la Alta Direccin la formulacin del Presupuesto de Inversin de estudios,
proyectos y obras para su aprobacin.
d) Elaborar perfiles de proyectos para obras que le encargue la Alta Direccin, as como
formular Expedientes Tcnicos sobre Proyectos de Inversin, conforme al Sistema
Nacional de Inversin Pblica (SNIP), a travs de su Oficina de Proyectos de
Inversin.
e) Levantar y mantener actualizado el Registro General del Patrimonio Inmobiliario de la
Universidad, as como la informacin correspondiente al Banco de Proyectos de
Inversin.
f) Supervisar el avance en la elaboracin de estudios y ejecucin de obras contratadas.
g) Revisar los planos de replanteo de obras, memoria descriptiva valorizada para efectos
de gestionar la Declaratoria de Fbrica.
h) Planificacin del desarrollo integral del patrimonio inmobiliario de la Universidad.
i) Realizar inspecciones tcnicas a la infraestructura e instalaciones del patrimonio de la
Universidad, coordinar sus reparaciones y desarrollar proyectos de mejora.
j) Coordinar y ejecutar acciones relacionadas con el saneamiento de los bienes
inmuebles de la Universidad.
k) Otras funciones que le asigne la Alta Direccin.
Artculo 103
La Oficina de Infraestructura cuenta con las siguientes unidades:
Unidad de Estudios y proyectos
Unidad de Obras
Artculo 104
La Unidad de Estudios y Proyectos, tiene las siguientes funciones:
a) Proponer a la Jefatura de Infraestructura la poltica a seguir en el desarrollo de
Proyectos de Inversin.
b) Planificar las acciones a seguir para el diagnstico de la Planta Fsica y proponer
mejoras en los procedimientos.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
c) Formular estudios definitivos de proyectos de inversin para su inclusin en el Plan

Anual de Adquisiciones y Contrataciones del Estado.
d) Proponer a la Jefatura una cartera de estudios con la finalidad de buscar su
financiamiento externo e interno.
e) Asesorar tcnicamente en el mbito de su competencia a las instancias
correspondientes.
f) Dirigir la elaboracin del Presupuesto de Inversin definitivo, para la aprobacin de la
Oficina de Infraestructura y del titular del pliego.
g) Formular los Expedientes Tcnicos correspondientes a los Proyectos de Inversin de
la entidad, de acuerdo a la normativa del Sistema Nacional de Inversin Pblica
(SNIP), para su evaluacin por la Oficina de Planificacin.
h) Elaborar a solicitud de Alta Direccin, estudios de pre factibilidad y factibilidad para
proyectos de inversin, en concordancia con los lineamientos de Plan Estratgico
Institucional y polticas de desarrollo universitario.
i) Recibir, promover y desarrollar la capacitacin profesional y especializada en el campo
de su competencia.
j) Las dems funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina de Infraestructura.
Artculo 105
La Unidad de Obras, tiene las siguientes funciones:
a) Ejecutar la cartera de obras aprobadas de acuerdo al Plan Anual de Adquisiciones.
b) Coordinar con la Unidad de Estudios y Proyectos la evaluacin y seguimiento
conveniente de la ejecucin de obras en el mbito de su competencia.
c) Planificar y dirigir la elaboracin de Expedientes Tcnicos de Obras complementarias
al Presupuesto de Inversin.
d) Coordinar con las dependencias de la Universidad sobre la ejecucin de las obras y la
supervisin del desarrollo de las mismas.
e) Planificar y controlar los avances de obra para las valorizaciones correspondientes.
f) Controlar los avances de obra para la elaboracin de las valorizaciones de Obras por
Contrato y Administracin Directa.
g) Dirigir y supervisar la elaboracin de los trminos de referencia para la contratacin de
la supervisin, de acuerdo a las normas legales vigentes.
h) Efectuar la supervisin y recepcin de Obras de acuerdo a los contratos, emitiendo los
informes tcnicos correspondientes.
i) Asesorar a funcionarios y profesionales de la Universidad en asuntos de su
competencia.
j) Las dems funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina de Infraestructura.
Artculo 106 OFICINA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
La Oficina de Mantenimiento y Servicios Generales, es el rgano de apoyo encargado de
proponer y ejecutar el desarrollo ordenado de los servicios de transporte y de los bienes
muebles e inmuebles en coordinacin con todas las dependencias de la UNSM-T.
Artculo 107
Son funciones de la Oficina de Mantenimiento y Servicios Generales:
a) Elaborar el diagnstico de la situacin de los bienes muebles e inmuebles y de los
vehculos motorizados asignados a las Facultades, Institutos, Centros de Investigacin
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b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
y rganos de la Administracin Central, con el fin de fundamentar objetivamente los

planes y programas de servicios generales de mantenimiento y transportes.
Normar, coordinar, asesorar y apoyar a las unidades operativas de la oficina, para una
adecuada cobertura de los servicios generales y mantenimiento y los servicios de
transporte.
Formular y proponer a la Alta Direccin de la Universidad la poltica de la Oficina de
Mantenimiento y Servicios Generales, as como los planes operativos.
Formular y proponer a las instancias respectivas el presupuesto de la OMSG, as
como supervisar su ejecucin.
Supervisar en forma permanente la calidad de los servicios brindados por la OMSG,
as como los servicios brindados por terceros en los ambientes de la Universidad.
Planificar, ejecutar y controlar los servicios y operaciones de mantenimiento de las
instalaciones de la Universidad.
Elaborar un manual de seguridad e higiene industrial que regule las funciones de
control y preservacin de los bienes, equipos y bienes inmuebles de la Universidad.
Coordinar con el Sistema Nacional de Defensa Civil las acciones de prevencin de
desastres naturales.
Mantener en condiciones de operatividad los vehculos, maquinaria y equipo utilizados
en las actividades acadmicas y administrativas de la Universidad.
Otras funciones que le asigne la Alta Direccin.
Artculo 108
La Oficina de mantenimiento para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades
siguientes:
Unidad de Mantenimiento
Unidad de Servicios Generales
Artculo 109
La Unidad Mantenimiento, tiene las funciones siguientes:
a) Coordinar y ejecutar las labores de mantenimiento de bienes muebles e inmuebles de
la Universidad, con personal propio y/o con terceros.
b) Mantener en buen estado de conservacin los talleres, servicios, instalaciones,
muebles, equipos y bienes de uso general de la Universidad.
c) Informar a la Jefatura permanentemente sobre los servicios de mantenimiento
programadas y efectuadas por la Unidad.
d) Administrar adecuadamente las asignaciones econmicas, segn directiva.
e) Supervisar la realizacin de obras de mantenimiento o de construccin, elevando los
informes respectivos a la Jefatura de la Oficina Mantenimiento y Servicios Generales.
f) Proponer la reparacin y mantenimiento preventivo del sistema de bombeo de agua,
redes de agua y desage, sub estaciones, redes elctricas y de alumbrado pblico.
g) Brindar los servicios de reparacin y mantenimiento de los bienes muebles e
inmuebles de la Universidad.
h) Coordinar con el Sistema Nacional de Defensa Civil las acciones de prevencin de
desastres naturales.
i) Otras funciones que le asigne la Jefatura de la OMSG.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 110
La Unidad de Servicios Generales, tiene las funciones siguientes:
a) Organizar y controlar el uso adecuado de los vehculos de la Universidad.
b) Informar a la Jefatura de la OMSG sobre el servicio de transporte y del consumo de
combustible.
c) Establecer en coordinacin con la Jefatura de la OMSG, los paraderos necesarios
para un adecuado servicio de transporte.
d) Tramitar las tarjetas de propiedad de los vehculos y supervisar el cuaderno de control
de cada uno.
e) Proponer presupuestos y costos de reparacin de vehculos.
f) Controlar, recepcionar, almacenar y distribuir los repuestos, materiales, equipos y
combustibles.
g) Preparar el cuadro anual de necesidades para el buen funcionamiento de la Unidad.
h) Coordinar con los Jefes de Departamentos de las Facultades para el aseguramiento
en la prestacin del servicio de transporte, en las prcticas y proyecciones sociales
que se realizan durante cada semestre acadmico.
i) Otras funciones que le asigne la Jefatura de la OMSG.
Artculo 111 OFICINA DE INFORMTICA Y COMUNICACIONES
Oficina de Informtica y Comunicaciones es un rgano de apoyo, responsable de la aplicacin
de tecnologas de la informacin, promoviendo la transferencia y aplicacin de las tecnologas
vigentes y soluciones informticas integrales que demande la Universidad.
Artculo 112
Son funciones generales de la Oficina de Informtica y comunicaciones:
a) Programar, ejecutar y administrar la formacin acadmica, capacitacin y
perfeccionamiento en materia de Tecnologa de la Informacin.
b) Desarrollar, producir, uniformizar programas informticos de carcter educativo o
aplicativo para las unidades orgnicas de la UNSM-T.
c) Brindar asesora en la instalacin, operacin, mantenimiento y reparacin de equipos
informticos de las dependencias acadmicas y/o administrativas de la Universidad
d) Impulsar y contribuir con la automatizacin de los procesos acadmicos y
administrativos institucionales.
e) Promover la modernizacin de la educacin a todo nivel en materia de Tecnologa de
la Informacin.
f) Otras funciones que asigne la Alta Direccin.
Artculo 113
La oficina de Informtica y Comunicaciones, para su funcionamiento tiene las respectivas
unidades:
Unidad de Infraestructura Tecnolgica
Unidad de Administracin del Sistema de Informacin
Artculo 114
La Unidad de Infraestructura Tecnolgica, tiene las siguientes funciones:
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
a) Formular y supervisar el cumplimiento de la Planificacin Estratgica en Tecnologa de

Informacin y Telecomunicaciones de la Universidad.
b) Planear, dirigir y ejecutar proyectos de cableado estructurado y conectividad.
c) Disear, administrar y mantener la operatividad de la infraestructura en
telecomunicaciones y el acceso a Internet.
d) Dirigir, administrar y mantener la operatividad de los servidores y de servicios de red
de la universidad, y de establecer las acciones que permitan mantener la seguridad
informtica y de telecomunicaciones.
e) Formular y organizar las polticas y normativas de uso y desarrollo informtico en la
universidad, y controlar su cumplimiento.
f) Desarrollar y administrar sistemas de informacin de acuerdo a las necesidades y
crecimiento de las diferentes dependencias de la Universidad.
g) Organizar y realizar las tareas de soporte tcnico y mantenimiento en hardware,
software y conectividad a la red informtica de la Universidad.
h) Formular, dirigir, organizar y hacer cumplir la Poltica de Seguridad Informtica de la
Universidad.
i) Evaluar los cambios tecnolgicos para su aplicacin en la Institucin.
j) Otras que le asigne el Jefe inmediato.
Artculo 115
La Unidad de Administracin del Sistema de Informacin, tiene las siguientes funciones:
a) Formular y supervisar el cumplimiento de la Planificacin Estratgica en
Administracin del Sistema de Informacin de la Universidad.
b) Planear, dirigir y ejecutar proyectos de cableado estructurado y conectividad.
c) Disear, administrar y mantener la operatividad del Sistema de Informacin y el
acceso a Internet.
d) Dirigir, administrar y mantener la operatividad de los servidores y de servicios de red
de la universidad, y de establecer las acciones que permitan mantener la seguridad
informtica y de telecomunicaciones.
e) Formular y organizar las polticas y normativas de uso y desarrollo informtico en la
universidad, y controlar su cumplimiento.
f) Desarrollar y administrar sistemas de informacin de acuerdo a las necesidades y
crecimiento de las diferentes dependencias de la Universidad.
g) Organizar y realizar las tareas de soporte tcnico y mantenimiento en hardware,
software y conectividad a la red informtica de la Universidad.
h) Formular, dirigir, organizar y hacer cumplir la Poltica de Seguridad Informtica de la
Universidad.
i) Evaluar y recomendar los cambios tecnolgicos para su aplicacin en la Universidad.
j) Otras funciones que le asigne la Alta Direccin.
Artculo 116 OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
La Oficina de Bienestar Universitario, es un rgano de apoyo administrativo que tiene por
finalidad ofrecer a los miembros de la Comunidad Universitaria programas y servicios de
bienestar en materia de alimentacin, vivienda, recreacin, deportes y promocin social.
Artculo 117
La Oficina de Bienestar Universitario (OBU) tiene las siguientes funciones:
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
a) Asesorar a la Alta Direccin en la formulacin y ejecucin de la poltica de bienestar de

los miembros de la comunidad universitaria
b) Elaborar el diagnstico de la situacin econmica y social de la Comunidad
Universitaria, con el fin de proporcionar soporte objetivo a los planes y programas de
bienestar.
c) Organizar el trabajo de asistencia social de acuerdo al estudio actualizado de las
condiciones socio-econmicas de alumnos, docentes y personal no docente.
d) Administrar los servicios del comedor universitario, control de concesionarios de
alimentacin de los estudiantes.
e) Administrar, promover y ejecutar las actividades de recreacin, educacin fsica y
deporte de los miembros de la comunidad universitaria.
f) Asesorar y coordinar con las Facultades para el cumplimiento de los programas y
acciones que implementen.
g) Administrar los servicios de salud con nfasis en acciones preventivas, y el seguro
mdico estudiantil.
h) Establecer normas, supervisar y evaluar las acciones de las dependencias integrantes
de la Oficina de Bienestar Universitario, para ofrecer programas sociales de calidad.
i) Formular y proponer a la Direccin General de Administracin el Presupuesto de la
Oficina de Bienestar Universitario, as como supervisar su ejecucin luego de su
aprobacin.
j) Coordinar con el Vicerrector Acadmico y los Decanos de las Facultades las Becas,
Ayudantas, Bolsa de Trabajo y otras formar de ayuda a los estudiantes.
k) Realizar otras funciones que le asigne la Alta Direccin.
Artculo 118
La Oficina de Bienestar Universitario para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las
Unidad de Servicio Social
Unidad de Recreacin, Cultura y Deporte
Artculo 119
La Unidad de Servicio Social, tiene las siguientes funciones:
a) Proponer Programas y/o Proyectos conducentes a contribuir al mejoramiento de la
calidad de vida de los alumnos relacionados a Alimentacin, y Promocin Social.
b) Realizar Investigacin Social sobre la problemtica socioeconmica de los
estudiantes, docentes y no docentes.
c) Atencin y seguimientos de situaciones sociales, acadmicos, econmicos, que
presentan los alumnos.
d) Coordinar acciones a nivel interno con la Jefatura de la OBU y las Unidades de
Bienestar de las Facultades.
e) Administrar y velar por la atencin de calidad y el buen funcionamiento de los
Comedores Universitarios.
f) Disponer y gestionar las medidas y acciones para la conservacin y mejoramiento de
la infraestructura de los comedores en coordinacin con la Administracin del comedor
universitario.
g) Proponer las necesidades para la adquisicin peridica de vveres y participar en las
licitaciones respectivas.
43
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
h) Elaborar el costo del servicio de comedores y realizar el balance trimestral y anual.

i) Otras funciones que le asigne el Director de la OBU.
Artculo 120
La Unidad de Recreacin, Cultura y Deporte, tiene las siguientes funciones:
a) Formular, proponer, implementar y evaluar la poltica de deportes de la Universidad.
b) Promover la prctica deportiva en la UNSM-T, dentro de una concepcin de educacin
superior integral.
c) Planificar y supervisar la ejecucin de un sistema de campeonatos deportivos en la
Universidad, dentro de un calendario anual de eventos a nivel de Escuelas, Facultades
y otras unidades orgnicas.
d) Velar por la preparacin de los representativos deportivos de la Universidad, mediante
la planificacin y ejecucin del plan de entrenamiento de cada especialidad.
e) Velar por la conservacin, mantenimiento y equipamiento de los ambientes deportivos,
as como por la adquisicin regular de materiales deportivos.
f) Manejar informacin actualizada sobre los deportistas, rcord de marcas y de la
estadstica deportiva, as como implementar un Sistema de Premiacin a los
deportistas calificados por la Universidad.
g) Presentar el cronograma mensual y anual de actividades deportivas, recreativas y de
competencia.
h) Presentar el cuadro de uso de la infraestructura deportiva de la Universidad por la
comunidad Universitaria.
i) Otras funciones que le asigne el Director de la OBU.
Artculo 121 CENTRO MDICO UNIVERSITARIO
El Centro Mdico Universitario, es el rgano encargado de proporcionar servicio mdico
asistencial en los aspectos preventivos, promocionales, recuperativos y de reabilitacin a la
comunidad universitaria y pblico en general. El Centro Mdico Universitario podr recibir
aportes de otras dependencias pblicas, privadas, nacionales o extranjeras previa aprobacin
del Consejo Universitario dela UNSM- T y de acuerdo a Ley.
Artculo 122
El Centro Mdico Universitario tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a) Brindar servicios de atencin a la salud con equidad, eficiencia y calidad a toda la
comunidad universitaria, y pblico en general, incorporando los avances cientficos y
tecnolgicos como sistema de atencin especializado en el conjunto de Servicios
Mdicos Universitarios, generando utilidades y recursos propios que permitan cumplir
los objetivos estratgicos de la Institucin.
b) Formular y desarrollar programas preventivos promocionales dentro del marco que el
Ministerio de Salud propicia.
c) Proponer los convenios necesarios y dirigir las acciones de salud para beneficio de la
comunidad.
d) Supervisar, controlar y dirigir las acciones de salud y el cumplimiento de normas de
salud y prestacin de servicios de salud a travs de sus diferentes unidades.
e) Conducir en el mbito de la salud, planes, programas, proyectos y actividades en
materia de implementacin, mejoramiento y evaluacin, en coordinacin con los otros
rganos pertinentes de la Universidad.
44
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
f) Prestar servicios en forma eficaz y oportuna a todos los beneficiarios del Seguro
Universitario, transfiriendo al paciente hacia instituciones de mayor capacidad
resolutiva de ser necesario, velando por el cumplimiento de una atencin integral y de
calidad.
g) Realizar actividades de docencia e investigacin a nivel de pre grado y posgrado
universitario.
h) Las dems funciones que le corresponda de acuerdo a las disposiciones emanadas de
la Alta Direccin.
Artculo 123
El Centro Mdico Universitario con la siguiente estructura Orgnica y sus atribuciones
correspondientes estn sealadas en su propio ROF y MOF.
RGANO DE DIRECCIN
Direccin
RGANO DE ASESORAMIENTO
Bienestar Universitario
Facultades de Ciencias de la Salud y Medicina Humana
RGANO DE APOYO
Administracin
Farmacia
Laboratorio
Radio Diagnstico (TAC)
RGANO DE LNEA
Medicina General
Prevencin y Promocin de la Salud
Salud de la Mujer
Odontologa
Psicologa
CAPTULO XII: DE LOS RGANOS DE LINEA
Artculo 124 LAS FACULTADES
Las Facultades son las unidades fundamentales de formacin acadmica, profesional y de
gestin de la Universidad; gozan de autonoma de gobierno, acadmica, econmica y
administrativa en el desarrollo de sus actividades.
Artculo 125
Las Facultades de la UNSM-T, son las siguientes:
1.
Facultad de Ingeniera Civil y Arquitectura

- EAP Ingeniera Civil
- EAP Arquitectura y Urbanismo
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
2.
Facultad de Ciencias de la Salud

- EAP Obstetricia
- EAP Enfermera
3.
Facultad de Medicina Humana

- EAP Medicina Humana
4.
Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica

- EAP Ingeniera de Sistemas e Informtica
5.
Facultad de Ciencias Econmicas

- EAP Economa
- EAP Administracin
- EAP Contabilidad
- EAP Turismo - Sede Lamas
- EAP Contabilidad - Sede Rioja
6.
Facultad de Ecologa
- EAP Ingeniera Ambiental - Sede Moyobamba
- EAP Ingeniera Sanitaria - Sede Moyobamba
7.
Facultad de Educacin y Humanidades

- EAP Educacin Inicial - Sede Rioja
- EAP Educacin Primaria - Sede Rioja
- EAP Educacin Secundaria - Sede Rioja
- EAP Idiomas
8.
Facultad de Ingeniera Agroindustrial

- EAP Ingeniera Agroindustrial
- EAP Ingeniera Agroindustrial - Sede Juanjui
9.
Facultad de Ciencias Agrarias

- EAP Agronoma
- EAP Agronoma - Sede Tocache
- EAP Medicina Veterinaria y Zootecnia
10. Facultad de Derecho y Ciencias Polticas

- EAP Derecho y Ciencias Polticas
Artculo 126
Las Facultades para el cumplimiento de sus funciones adoptan con la estructura orgnica
siguiente:
RGANO DE GOBIERNO Y DIRECCIN
Consejo de Facultad
Decanato
RGANOS DE ASESORAMIENTO
Comisiones Permanentes
Comisiones Especiales
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
RGANOS DE APOYO
Secretara Acadmica
Secretara Administrativa
Departamentos Acadmicas
RGANOS DE LINEA
Escuela Profesional
Unidad de Investigacin
Unidad Postgrado
Artculo 127 CONSEJO DE FACULTAD
El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la Facultad responsable de la conduccin
acadmico-administrativa de la Facultad, y cumple las siguientes funciones:
a) Aprobar los Planes de Trabajo Acadmico y Administrativo de todas las unidades
orgnicas de la Facultad.
b) Aprobar a propuesta del Decano de los documentos de gestin de la Facultad, as
como la memoria anual, para su remisin al Consejo Universitario para su ratificacin.
c) Aprobar los currculos y planes de estudio, elaborados por las Escuelas Profesionales
integrantes de la Facultad.
d) Proponer al Consejo Universitario, el Proyecto de Presupuesto de la Facultad.
e) Designar las comisiones Permanentes y Especiales que sean necesarias para el
cumplimiento de sus objetivos y funciones.
f) Aprobar anualmente el nmero de vacantes de las Escuelas Acadmicos
Profesionales y de la Unidad de Pos Grado.
g) Aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos profesionales a propuesta de
las de las Escuelas respectivas.
h) Solicitar al Consejo Universitario la creacin, fusin o supresin de los Departamentos
Acadmicos, Escuelas Acadmico Profesionales, Centros Acadmicos y de
Produccin de Bienes y servicios.
i) Proponer la suscripcin de Convenios de la Facultad con otras Universidades y
Centros Acadmicos.
j) Ejercer las dems atribuciones que se establecen en el Estatuto y en las disposiciones
vigentes.
Artculo 128 DEL DECANATO
El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la Facultad ante el
Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo dispone la Ley, preside el
Consejo de Facultad y dirige la gestin acadmica y administrativa, y es elegido por un perodo
de cuatro aos sin reeleccin inmediata.
Artculo 129
El Decano de Facultad cumple las siguientes funciones:
a) Presidir el Consejo de Facultad y representarla en actos acadmicos y pblicos.
b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria, del Consejo
Universitario y del Consejo de Facultad.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
c) Dirigir administrativamente y acadmicamente la Facultad a travs de los rganos

dispuestos en el Estatuto.
d) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las Comisiones Permanentes y
Especiales y otras que establezcan las normativas institucionales.
e) Presentar al Consejo de Facultad para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento
y desarrollo de la Facultad y su informa de gestin.
f) Promover el intercambio acadmico con instituciones nacionales y extranjeras, para su
aprobacin del Consejo de Facultad.
g) Designar al Secretario Acadmico y Secretario Administrativo de la Facultad.
h) Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria, Estatuto y normatividad interna.
i) Cumplir las dems funciones que la Ley y el Estatuto determina.
Artculo 130
Los rganos de Asesoramiento de la Facultad est conformado por las Comisiones
Permanentes y Especiales cuya finalidad es la de brindar asesoramiento en las reas
respectivas. Las Comisiones Permanentes de las Facultades son: Investigacin y Desarrollo;
Coordinacin y Registro Acadmico; Planificacin y Presupuesto; Produccin de Bienes y
Prestacin de Servicios; Extensin y Proyeccin Universitaria; Autoevaluacin y Acreditacin
Universitaria, Horarios y Matrculas. Las Comisiones Especiales se forman por acuerdo del
Consejo de Facultad.
Artculo 131
La responsabilidad y funciones de las Comisiones,
Interno de la Facultad.
estn establecidas en el Reglamento
Artculo 132 Son rganos de Apoyo de la Facultad:

Secretaria Acadmica
Secretara Administrativa
Departamentos Acadmicos
Artculo 133
La Secretara Acadmica y Secretaria Administrativa de la Facultad es un rgano de apoyo
cuya finalidad es proporcionar servicio acadmico y administrativo de acuerdo a los objetivos y
metas establecidos en el Plan de Desarrollo de la Facultad.
Artculo 134
La Secretara Acadmica y Administrativa de la Facultad para el cumplimiento de sus
funciones son las siguientes:
En lo Acadmico:
a) Apoyar en la elaboracin de la agenda, as como la implementacin de los acuerdos
que se establecen en las sesiones de Consejo de Facultad.
b) Organizar y mantener actualizada la documentacin generada de la gestin de la
facultad.
c) Mantener actualizado el registro de notas, actas, certificados e historiales acadmicos
de la facultad.
d) Elaborar documentos acadmicos para su tramitacin.
e) Proyectar resoluciones: Grado de Bachiller, Ttulo Profesional, convalidaciones,
rectificacin de notas y otros de carcter acadmico.
f) Otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad.
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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
En lo Administrativo:
a) Recepcionar, sistematizar, analizar y archivar la documentacin clasificada de la
facultad.
b) Organizar y programar el rol de atenciones por parte del Decano y reuniones de
Consejo de Facultad.
c) Apoyar en la formulacin y ejecucin del presupuesto de la facultad, as como en las
acciones de contabilidad y registro de cuentas de los ingresos y egresos de la facultad.
d) Otras funciones que el asigne el Decano de la Facultad.
Artculo 135 DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicios acadmicos, que renen a los
docentes de disciplinas afines con la finalidad de estudiar, investigar y actualizar contenidos,
mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por cursos o materias a requerimientos
de las Escuelas Profesionales. Cada Departamento se integra a una facultad sin perjuicio de su
funcin de brindar servicio a otras Facultades.
Artculo 136
Son funciones de los Departamentos Acadmicos las siguientes:
a) Atender a la Escuela Acadmica Profesional de la Facultad y dems Facultades que
lo soliciten, con los docentes que requieran para el desarrollo de las asignaturas en
coordinacin con los Directores de Escuela.
b) Programar el plan de actividades a ejecutar por el departamento.
c) Participar en la evaluacin de los Docentes, determinar su desempeo para los
efectos de su promocin yo ratificacin, as como en el concurso de ingreso a la
docencia.
d) Formular y controlar la ejecucin del Plan de Capacitacin Anual.
e) Proponer al Decano de la Facultad, el requerimiento de plazas docentes de las
Escuelas en coordinacin con los Directores.
f) Informar al Consejo de Facultad los requerimientos de personal docente para los
efectos de nuevas plazas, promociones yo ascensos de acuerdo a la normatividad.
g) Otras que le asigne el Decano en el mbito de su competencia.
Artculo 137
Son rganos de Lnea de la Facultad:
Escuelas Acadmicas Profesionales

Unidad de Investigacin
Unidad de Posgrado
Centro de Extensin y Proyeccin
Centro de Produccin de Bienes y Servicios
Artculo 138
La Escuela Acadmica Profesional es el rgano encargado de coordinar el funcionamiento de
la carrera profesional a su cargo, de proponer la modificacin de su currculo y de orientar la
formacin profesional de sus estudiantes, hasta la obtencin de un grado y ttulo profesional
correspondiente.
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Artculo 139
Son funciones de las Escuelas Acadmicas Profesionales las siguientes:
a) Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las fases de preparacin, desarrollo y
evaluacin de sus procesos acadmicos.
b) Coordinar la elaboracin de los Slabos, conforme a los contenidos y objetivos en el
currculo de estudios, as como supervisar su desarrollo.
c) Supervisar las metodologas de enseanza - aprendizaje.
d) Proponer ante el Consejo de Facultad, el otorgamiento del grado acadmico de
bachiller, previa verificacin del cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley
Universitaria, el presente Estatuto y el Reglamento General., en coordinacin con el
Departamento.
e) Dictaminar las solicitudes respecto a las modalidades de titulacin y sobre el
otorgamiento de ttulos profesionales.
f) Dictaminar las solicitudes de convalidaciones, subsanaciones, consejera y
aprendizaje dirigido de asignaturas.
g) Programar y supervisar las prcticas pre-profesionales.
h) Cumplir con las dems funciones dentro de su competencia que le asigne el Decano.
Artculo 140
La Unidad de Investigacin es el rgano encargado de integrar las actividades de investigacin
de la Facultad, rene a docentes de uno o ms Departamentos Acadmicos para el estudio e
investigacin de problemas especficos.
Artculo 141
Son funciones de la Unidad de Investigacin las siguientes:
a) Funciones Fomentar, planificar, desarrollar y evaluar las actividades de investigacin
de los docentes, estudiantes y graduados de la Facultad.
b) Elaborar el Plan de Investigacin Anual de la Facultad, priorizando las lneas de
Investigacin.
c) Coordinar con la Oficina de Investigacin, Escuelas Acadmicas, Centros de
investigacin y el Centros de Extensin y Proyeccin, el desarrollo de Proyectos de
Investigacin con enfoque multidisciplinario.
d) Promover, organizar y desarrollar actividades cientficas relacionadas con la
investigacin dentro de la Facultad.
e) Administrar Los bienes generados de los diferentes proyectos de investigacin
concluidos.
f) Promover y gestionar convenios para la ejecucin de trabajos de investigacin a
travs del Decano.
g) Coordinar con la Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional para el financiamiento
de los Proyectos de Investigacin aprobados.
h) Cumplir con las dems funciones dentro de su competencia que le asigne el Decano.
Artculo 142
La Unidad de Posgrado es la entidad acadmica, encargada de integrar actividades de
Posgrado de la Facultad. Es creada por el Consejo de Facultad, ratificada por Consejo
Universitario y aprobada por la Asamblea Universitaria. Se rige por su propio reglamento.
50
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 143
La Unidad de posgrado tiene las siguientes funciones:
a) Implementar y ejecutar las polticas y normas que formule la Escuela de Posgrado de
la Universidad.
b) Integrar las actividades de Posgrado de la Facultad.
c) Coordinar, organizar y dirigir estudios de Maestra, Doctorado y de Segunda
Especializacin de la Facultad.
d) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones reglamentarias que establezcan los rganos
competentes de la Universidad.
e) Formular los Programas de Estudio de Diplomados, Perfeccionamiento y Actualizacin
a nivel de Posgrado.
f) Proponer, actualizar y evaluar los slabos de los cursos de Posgrado de la Facultad.
g) Realizar las dems funciones inherentes a su competencia que le asigne el Decano.
Artculo 144
El Centro de Extensin y Proyeccin de las Facultades es el rgano de lnea encargado de
transmitir a la comunidad los conocimientos cientficos y tecnolgicos alcanzados y
desarrollados por la Facultad, as como ejecutar los diferentes programas y actividades
extracurriculares de capacitacin. Coordina su desempeo con la Oficina de Responsabilidad
Social Universitaria.
Artculo 145
Son funciones del Centro de Extensin y Proyeccin las siguientes:
a) Divulgar conocimientos culturales, cientficos y tecnolgicos a travs de programas de
extensin.
b) Fomentar, programar y ejecutar las actividades relacionadas con la Facultad en la
poblacin, con la participacin activa de los estudiantes, tendientes a lograr su
desarrollo integral.
c) Desarrollar programas que permitan la integracin de la Universidad con la
Comunidad a travs de la Facultad.
d) Reglamentar la participacin de profesores y estudiantes.
e) Vincular al estudiante de la Facultad con la realidad regional y nacional.
f) Fomentar, programar y ejecutar la actualizacin y especializacin profesional en
coordinacin con el Departamento.
g) Otras funciones que le encargue el Consejo de Facultad.
Artculo 146
Los Centros de Produccin de Bienes y Servicios son unidades encargadas de ejecutar
actividades de produccin de bienes, y prestacin de servicios, en el mbito de competencias
y fines de la Facultad, su finalidad es complementar la formacin profesional as como generar
excedentes para la captacin de recursos directamente recaudados por la Universidad.
Artculo 147
Son funciones de los centros de produccin de bienes y prestacin de servicios:
a) Promover y ejecutar acciones para desarrollar actividades de produccin de bienes y
prestacin de servicios que generen recursos econmicos.
51
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
b) Elaborar y ejecutar el Plan de produccin de Bienes y/o Prestacin de Servicios

considerando el presupuesto asignado y los requerimientos del mercado.
c) Coordinar con las oficinas de Cooperacin Tcnica y Financiera la ejecucin de
convenios de asistencia tcnica y/o financiera que permita complementar las
necesidades financieras del centro.
d) Cumplir con las normas establecidas por la Direccin General Administrativa en el
manejo presupuestario.
e) Auspiciar y/o ejecutar investigaciones cientficas y tecnolgicas relacionadas con los
objetivos del centro de produccin y prestacin de servicios.
f) Difundir los resultados obtenidos en los procesos de produccin e investigaciones
ejecutadas por el centro.
g) Otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad.
Artculo 148
Los centros sern dirigidos por un Director, designado segn sea el caso por el consejo de
facultad o el consejo universitario. Para ser director se requiere ser docente ordinario con
especialidad afn al centro.
Artculo 149
En la Universidad Nacional de San Martn Tarapoto funcionan, a nivel de Facultad, los
Centros de Produccin de Bienes y Servicios siguientes:
Instituto de Energas Renovables (IER) adscrito a la Facultad de Ingeniera
Agroindustrial.
Instituto de Gestin Ambiental para el Desarrollo Sostenido (IGAES) adscrito a la
Facultad de Ecologa.
Centro de Produccin e Investigacin Pabloyacu (Moyobamba).
Centro de Produccin Fundo Pomacocha.
Centro de Produccin Fundo Puerto Rico.
Centro de Produccin Agropecuario de Miraflores, adscrito a la Facultad de Ciencias
Agrarias.
Centro de Produccin Agroforestal de Aucaloma, adscrito a la Facultad de Ciencias
Agrarias.
Centro de Produccin Agropecuaria de Cacatachi, adscrito a la Facultad de Ciencias
Agrarias.
Centro de Produccin de Vitroplantas, adscrito a la Facultad de Ciencias Agrarias.
Centro de Produccin Agroindustrial de Saposoa, adscrito a la Facultad de Ingeniera
Agroindustrial.
Centro de Servicios Empresariales, adscrito a la Facultad de Ciencias Econmicas.
Artculo 150 LA ESCUELA DE POSGRADO
La Escuela de Posgrado de es una unidad acadmica autofinanciada, encargada de
perfeccionar la formacin de recursos humanos, en investigacin del ms alto nivel acadmico
y cientfico.
Para tal propsito estar apoyada acadmicamente por las secciones de Posgrado de las
Facultades con profesores con el Grado de Maestro o Doctor; se rige por lo dispuesto en el
Estatuto, su propio reglamento, y sus planes de estudio conducentes a obtener el grado de
Maestro o Doctor.
52
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 151
La Escuela de Posgrado adems de las establecidas en el Estatuto, cumple las siguientes
funciones:
a) Elaborar y remitir a la oficina de Planificacin y Presupuesto el Plan Anual de Trabajo
y el Presupuesto de la Seccin de Posgrado.
b) Organizar y administrar el sistema integrado de gestin acadmica de los estudios de
Posgrado de la Universidad.
c) Elaborar y evaluar los reglamentos de seleccin de aspirantes a los cursos de
especializacin y segunda especialidad profesional.
d) Desarrollar los procedimientos necesarios para la buena marcha de los procesos de
autoevaluacin en cada Programa de Posgrado, en coordinacin con la Oficina de
Calidad y Acreditacin Universitaria.
e) Proponer al Consejo de Facultad la aprobacin de los Ttulos de Especializacin y
Segunda especialidad Profesional.
f) Promover la creacin y aplicacin de nuevos programas de especializacin,
diplomados, cursos taller, seminarios y otros a nivel de posgrado.
g) Proponer y modificar, en su caso, los currculos de los programas de especializacin y
de posgrado.
h) Otras, inherentes al nivel y la naturaleza de la seccin de Posgrado, que le asigne el
Consejo Universitario.
Artculo 152
La Escuela de Posgrado cuenta con la siguiente estructura orgnica:
RGANO DE GOBIERNO Y DIRECCIN
Consejo Directivo
Direccin
Comisiones de Trabajo
RGANO DE APOYO
Departamentos Acadmicos de las Facultades
RGANO DE LNEA
Unidades de Postgrado de las Facultades
Artculo 153 DEL CONSEJO DIRECTIVO
La Escuela de Posgrado, est a cargo del Consejo Directivo como su mximo organismo de
Gobierno; integrado por el Director de la Escuela quin lo preside, el Director de Estudios y los
Coordinadores de las Unidades de Posgrado de las Facultades.
Artculo 154
El Director de la escuela de Posgrado, es el encargado de planificar, organizar, dirigir y
controlar las actividades de la Escuela, tiene el mismo nivel que un Decano, y es elegido
segn lo dispone el Estatuto.
53
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
En el proceso de implementacin de la escuela, el Director ser nombrado por el Consejo

Universitario, a propuesta del seor Rector.
Artculo 155 DE LAS COMISIONES DE TRABAJO
La Escuela de Posgrado podr constituir Comisiones de trabajo, permanentes o especiales,
para el mejor cumplimiento de sus fines, y objetivos, las que presentaran sus informes al
Director.
Artculo 156 DE LOS RGANOS DE APOYO
La Escuela de Posgrado, para la realizacin de sus fines, se sirve de los docentes con grado
acadmico de Posgrado adscritos a los departamentos acadmicos de las facultades quienes
brindan apoyo de acuerdo a los requerimientos de la escuela.
Artculo 157 DE LOS RGANOS DE LNEA
Las Unidades de Posgrado son rganos de lnea de la escuela de Posgrado, encargados de
ejecutar, orientar y conducir la formacin acadmica de ms alto nivel de especializacin y
docentes Universitarios. Son responsables de la elaboracin y actualizacin permanente de los
currculos que imparten previa evaluacin y pertinencia del programa o especialidad.
CAPTULO XIII: DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS
Artculo 158
Los rganos desconcentrados son unidades productivas de bienes y servicios dependientes del
Rectorado, son autofinanciadas y generadores de recursos para la Universidad, y estn
destinados a la prestacin de servicios dentro y fuera de la Universidad y administrados
empresarialmente. Es dirigido por un Comit de Gestin, presidido por un Director ratificado por
el Consejo Universitario. Los rganos desconcentrados de La UNSM-T son:
a)
b)
c)
d)
e)
Centro Preuniversitario (CPU)

Laboratorio Referencial de Suelos
Centro de Idiomas
Instituto en Tecnologas de Informacin
Centro de Biodiversidad - Museo
Artculo 159 CENTRO PRE UNIVERSITARIO

El Centro Pre Universitario es la unidad acadmica de prestacin de servicios educativos,
dirigidos a estudiantes de colegios y egresados de los mismos, cuyo objetivo es lograr el
ingreso de sus
alumnos al sistema universitario mediante un reforzamiento de sus
aprendizajes.
Artculo 160
El Centro Pre Universitario tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a) Proporcionar una formacin complementaria a la educacin secundaria para el ingreso
a la Universidad.
b) Realizar la preparacin acadmica y seleccin para el ingreso directo de los
estudiantes del Centro Pre Universitario a las diferentes carreras profesionales de la
UNSM-T.
54
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
c) Orientar a los estudiantes para que elijan con propiedad la especialidad que desean
estudiar.
d) Ofrecer tcnicas y contenidos educativos adecuados y acordes al prospecto de
admisin de la UNSM-T, para fomentar el desarrollo de las potencialidades y
capacidades de los estudiantes.
e) Aprobar yo modificar los Planes de estudio del CPU.
f) Mantener actualizada la informacin documentada de la gestin acadmica y
administrativa y dar cuenta a la Administracin Central, con fines estadsticos,
evaluativos y control.
g) Cumplir otras funciones en materia de su competencia que le asigne la Alta Direccin.
Artculo 161
El Centro Pre Universitario con la siguiente estructura Orgnica y sus atribuciones
correspondientes estn sealadas en su propio ROF y MOF
RGANO DE DIRECCIN
Direccin
Sub Direccin Acadmica
Sub Direccin Administrativa
Facultades de la UNSM-T.
RGANO DE LNEA
Coordinadores de Ciencias y Letras - Tarapoto
Docentes
Coordinador de Sedes.
Artculo 162 LABORATORIO REFERENCIAL DE SUELOS
El Laboratorio Referencial de Suelos es el rgano responsable de la produccin y la prestacin
de servicios, promoviendo la investigacin y las prcticas de los estudiantes yo tesistas, a
travs de proyectos de investigacin y la prestacin de servicios a la comunidad.
Artculo 163
El Laboratorio Referencial de Suelos tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a) Organizar, dirigir y representar al Laboratorio Referencial de Suelos.
b) Elaborar el plan anual de funcionamiento del Laboratorio Referencial de Suelos.
c) Recepcionar y registrar las muestras para analizar, llevando al da los libros de
registros y de resultados de anlisis.
d) Administrar y velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos y herramientas del
laboratorio conservando el orden y la limpieza del laboratorio.
e) Llevar el control de gastos de los insumos y reactivos qumicos, en especial de los
controlados.
f) Preparar soluciones qumicas y materiales para las prcticas de los cursos que se
dictan en el laboratorio.
g) Realizar muestreo de suelos y plantas a solicitud de agricultores o instituciones.
55
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
h) Recojo, recepcin y registro de las muestras de suelos y plantas que ingresan al

laboratorio preservando y conservndolas sin alteraciones.
i) Apoyar, adiestrar y perfeccionar a los alumnos en el manejo de los diferentes equipos
e instrumentos del laboratorio.
j) Apoyar en el desarrollo de prcticas pre profesional, tesis o investigaciones
relacionadas al tema.
k) Las dems funciones que le corresponda de acuerdo a las disposiciones emanadas de
la Alta Direccin.
l) Las dems funciones asignadas por el Jefe del Laboratorio de Suelos.
Artculo 164 CENTRO DE IDIOMAS
El Centro de Idiomas es la unidad acadmica de prestacin de servicios educativos, tiene el
propsito de atender a las necesidades de enseanza de lenguas extranjeras que requiera la
comunidad universitaria y la comunidad en general.
Artculo 165
El Centro de Idiomas, tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del Centro de Idiomas.
b) Supervisar la prestacin de servicios destinados a la operacin de recursos del Centro
de Idiomas.
c) Administrar los recursos humanos, materiales y econmicos del Centro de Idiomas.
d) Proponer y proporcionar oportunidad de inversin.
e) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar los ciclos programados en el Centro de
Idiomas.
f) Presentar a la instancia superior correspondiente el informe acadmico y
administrativo mensual.
g) Coordinar y velar por la capacitacin permanente de los docentes del Centro de
Idiomas.
h) Elaborar programas para el dictado de nuevos cursos o nuevos idiomas.
i) Proponer proyectos o modificaciones al MOF y a la reglamentacin del Centro de
Idiomas.
j) Evaluar peridicamente al personal administrativo y docente, la rentabilidad del Centro
de Idiomas, la gestin, y entre otros.
k) Otras que le sean encomendadas por el Jefe inmediato.
Artculo 166
El Centro de Idiomas de la UNSM-T con la siguiente estructura Orgnica y sus atribuciones
correspondientes estn sealadas en su propio Reglamento y MOF.
RGANO DE DIRECCIN
Direccin
Escuela de Idiomas
Facultad de Educacin y Humanidades
56
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 167 INSTITUTO EN TECNOLOGAS DE INFORMACIN

El Instituto en Tecnologas de Informacin es el rgano encargado de la formacin y
capacitacin tcnica en las especialidades de sistemas, informtica, computacin, telemtica
y reas afines, a la comunidad universitaria y la poblacin en general.
Artculo 168
El Instituto en Tecnologas de Informacin de la UNSM-T, tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Programar y ejecutar planes o programas de formacin acadmica, capacitacin y
perfeccionamiento, en el campo de computacin, informtica, telecomunicaciones y
especialidades afines.
b) Desarrollar, producir o adecuar sofware de carcter educativo o aplicativo de acuerdo
a los requerimientos internos o externos.
c) Desarrollar
programas de
enseanza
en computacin,
informtica y
telecomunicaciones a las diversas especialidades de la universidad, organismos
pblicos, privados y a la comunidad en general.
d) Desarrollar acciones de extensin y proyeccin educativa que contribuya al
mejoramiento del nivel educativo de la comunidad.
e) Organizar cursos, seminarios, foros y diplomados que mejoren los niveles de
conocimiento con el uso de las nuevas Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones en la universidad y en la comunidad.
f) Otras que le asigne el Jefe inmediato.
Artculo 169
El Instituto en Tecnologas de Informacin de la UNSM-T con la siguiente estructura Orgnica y
sus atribuciones correspondientes estn sealadas en su propio ROF y MOF.
RGANO DE DIRECCIN
Direccin
Facultad de Ingeniera de Sistemas
Artculo 170 CENTRO DE BIODIVERSIDAD MUSEO
El Centro de Biodiversidad es el rgano encargado y restauracin de ecosistemas, ecoturismo,
recreacin y programas de conservacin de la diversidad animal y vegetal ubicado en el rea
asignada, promoviendo una cultura conservacin de nuestra flora y fauna regional.
Artculo 171
El Centro de Biodiversidad de la UNSM-T, cumple las siguientes funciones:
a) Difundir el conocimiento del patrimonio histrico, cultural y artstico de la UNSM-T, a
travs de sus programas de visitas guiadas, de carcter educativo y turstico.
b) Alentar el inters de la ciudadana sobre los valores artsticos y culturales del
patrimonio cultural del Museo de la UNSM-T y su entorno, alentando su cuidado y
conservacin.
c) Conservar la biodiversidad animal y vegetal en el rea asignada.
d) Custodiar el Patrimonio Natural Regional, a traves de sus colecciones especializadas
57
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
e) Restaurar los ecosistemas y desarrollar programas de mejora y conservacin de las

especies a su cargo.
f) Realizar investigaciones cientficas en el mbito de su competencia.
g) Difundir los conocimientos adquiridos, a travs de sus programas de investigaciones, a
la comunidad cientfica y al pblico en general.
h) Otras que le asigne el Jefe inmediato.
Artculo 172
El Centro de Biodiversidad de la UNSM-T cuenta con la siguiente estructura orgnica y sus
atribuciones correspondientes estn sealadas en su propio MOF.
RGANO DE DIRECCIN
Direccin
RGANO DE APOYO
Tcnico Administrativo.
Escuelas Acadmico Profesionales de la UNSM-T
Facultades de la UNSM-T
TTULO III: RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Artculo 173
El Rector de la UNSM-T dirige y conduce las relaciones interinstitucionales con el sector
pblico y privado a nivel nacional e internacional.
Artculo 174
La UNSM-T mantiene relaciones de coordinacin y cooperacin con Universidades nacionales
y extranjeras, con los organismos del gobierno nacional, regional y local, as como con
instituciones privadas.
TTULO IV: RGIMEN LABORAL

Artculo 175
El personal docente, administrativo y de servicios de la Universidad Nacional de San MartnTarapoto, est sujeto al rgimen laboral de los servidores del Sector Pblico; amparados por la
normatividad existente en materia de la carrera pblica. Para el caso de los Docentes la carrera
se regir por la Ley 30220.
Artculo 176
Los docentes de la UNSM-T se rigen por la normatividad de los docentes de las Universidades
Pblicas y las disposiciones del Estatuto. Los profesores contratados se rigen por los trminos
de sus respectivos contratos.
58
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
Artculo 177
Los trabajadores no docentes de la UNSM-T se rigen por las normas laborales que
corresponden a los funcionarios y servidores pblicos
Artculo 178
El personal obrero que labora en los Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de
Servicios se rige por la legislacin laboral sectorial respectiva.
TTULO V: RGIMEN ECONMICO

Artculo 179
El rgimen econmico de la UNSM-T, se rige por lo dispuesto en la Ley universitaria N 30220,
y la normatividad de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico que anualmente promulga el
Poder Legislativo.
Artculo 180
Son recursos econmicos de la Universidad:
a) Las asignaciones provenientes del Tesoro Pblico.
b) Las asignaciones provenientes de Leyes Especiales y asignaciones especiales del
Gobierno Regional.
c) Ingresos propios provenientes de los Centros de Produccin de Bienes y Prestacin
de Servicios, Investigacin, Tasas Educacionales y otros conceptos.
d) Donaciones regionales, nacionales e internacionales.
TTULO VI: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS Y FINALES

Primera:
El cumplimiento del presente Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), es de
responsabilidad de todos los miembros de la UNSM-T.
Segunda:
El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la Universidad podr ser
modificado por necesidad institucional, previa modificacin del Estatuto de la UNSM-T,
enmarcndose dentro de las normas legales pertinentes.
Tercera:
Las dependencias acadmicas y administrativas contempladas en la estructura orgnica del
presente Reglamento, deben formular sus Manuales de Organizacin y Funciones y de
procedimientos operativos, de conformidad con las directivas aprobadas por la Oficina de
Planificacin y Presupuesto.
Cuarta:
El Cuadro para Asignacin de Personal de la UNSM-T se elaborar en base al presente
Reglamento, para lo cual la Unidad de Planeamiento y Racionalizacin coordinar con todas
las dependencias de la Universidad.
59
Quinta:
El funcionamiento de comits y comisiones
propios reglamentos.
R.O.F. 2015 U.N.S.M- T
se regulan por resolucin y se rigen por sus
Sexta:
Cada Decano de Facultad ser responsable de la elaboracin de los Reglamentos Internos, los
mismos que debern estar en concordancia con la naturaleza y funciones establecidas en el
presente Reglamento. As mismo, los centros de produccin y los institutos de la universidad
debern formular su correspondiente Reglamento Interno.
Sptima:
En casos que la Asamblea Universitaria decida la Reorganizacin o Reestructuracin de una
Facultad, esta ser dirigida por una Comisin Organizadora que desempear funciones del
Consejo de Facultad y su Presidente desempear funciones de Decano. La indicada
Comisin ser nombrada por Asamblea Universitaria y sus integrantes sern docentes
principales.
Octava:
El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la expedicin de la Resolucin Rectoral
respectiva.
Novena:
Derguese todos los dispositivos internos que se opongan al presente Reglamento.
60
ORGANIGRAMA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTN - TARAPOTO
LEY UNIVERSITARIA N30220
DEFENSORIA UNIVERSITARIA
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
TRIBUNAL DE HONOR UNIVERSITARIO

COMISIN PERMANENTE DE
FISCALIZACIN
CONSEJO UNIVERSITARIO
COMITE ELECTORAL UNIVERSITARIO
CONTROL
INSTITUCIONAL
IMAGEN
INSTITUCIONAL
RECTORADO
ASESORA
JURDICA
SECRETARA
GENERAL
VICE RECTORADO
ACADMICO
DIRECCIN GENERAL
DE ADMINISTRACIN
CONTABILIDAD
TESORERIA
ABASTECIMIENTO
RECURSOS
HUMANOS
COOP. TCNICA
INTERNACIONAL
PLANIFICACIN Y
PRESUPUESTO
VICE RECTORADO DE
INVESTIGACIN
ADMISIN
ASUNTOS
ACADMICOS
INVESTIGACIN
INCUBADORA DE
EMPRESAS
EDUCACIN A
DISTANCIA
ACREDITACIN Y
CALIDAD
ACADMICA
CENTRO DE
PRODUCCIN
BS Y SERV.
INSTITUTO DE
INVESTIGACIN
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
UNIVERSITARIA
CENTRO
MDICO
MANTENIMIENTO
Y SERV. GEN.
INFORMTICA Y
COMUNICACIONES
INFRAESTRUCTURA
OFICINA DEL
FONDO
EDITORAL
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
CONSEJO DE
FACULTAD
DECANATO
CIENCIAS
AGRARIAS
INGENIERIA
AGROINDUSTRIAL
INGENIERIA CIVIL Y
ARQUITECTURA
CIENCIAS DE LA
SALUD
CENTRO PRE
UNIVERSITARIO
SISTEMA E
INFORMTICA
CENTRO DE
IDIOMAS
CIENCIAS
ECONMICAS
LABORATORIO
REFERENCIAL
DE SUELOS
MEDICINA
HUMANA
DERECHO Y
CIENCIAS POLTICAS
INSTITUTO DE
TECNOLOGIAS
INFORMACIN
ECOLOGA
BIODIVERSIDAD
- MUSEO
EDUCACIN Y
HUMANIDADES
ESCUELA DE
POSGRADO

Archivo 803 Reglamento Organizacion Funciones Rof

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional de San Martn,

En consecuencia, el presente documento va a permitir orientar el accionar de la UNSM-T,

La Oficina de Planificacin y Presupuesto, a travs de la Unidad de Planeamiento y

pone a disposicin de la UNSM-T el presente Instrumento de Gestin

Institucional, denominado Reglamento de Organizacin y Funciones, el cual ha sido elaborado

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

CAPTULO XII: DE LOS RGANOS DE LINEA..................................................................................... 45

Ttulo III: Relaciones Interinstitucionales ................................................................................... 58

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

TTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

TTULO II: DE LA ESTRUCTURA ORGNICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

b) Formar profesionales humanistas, cientficos, innovadores y competitivos, de alta

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

f) Promover y mantener la cultura para la mejora continua en todas sus instancias

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

CAPTULO II: VISIN, MISIN, OBJETIVOS

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

CAPTULO IV: DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

d) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, as como las

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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

CAPTULO VI: DEL RGANO DE CONTROL

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

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k) Mantener en reserva la informacin clasificada obtenida en el ejercicio de sus

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

CAPTULO VII: DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO DEPENDIENTES DEL

sus funciones est

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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

b) Supervisar y controlar las etapas de formulacin, aprobacin, ejecucin y evaluacin

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

a) Planificar y coordinar con la Oficina de Planificacin y Presupuesto, los principios,

lineamientos, estrategias y metas que rijan la Inversin Pblica en la UNSM, a corto,

Artculo 35 OFICINA DE ASESORA JURDICA

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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

i) Se encarga de promover la transparencia de los actos del estado y regular el derecho

UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIN

R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

c) Programar y Gestionar becas de acuerdo a la prioridad

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R.O.F. 2015 U.N.S.M- T

CAPTULO VIII: DE LOS RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DEL RECTORADO

Unidad de Proyeccin y Tramite Documentario

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