2. JUSTIFICACIN SUCINTA POLTICA PBLICA MUNICIPAL.

La Poltica Pblica Municipal de Mujer y Equidad de Gnero

para el Municipio de Cota; fundamenta su realizacin en el
restablecimiento a nivel municipal de actos u acciones en pro
del derechos de las Mujeres; justo en este aspecto, radica la
importancia de formular e implementar La Poltica Pblica
Municipal de Mujer y Equidad de Gnero para el Municipio de
Cota, pues no solo se hace necesario concretar condiciones
adecuadas en pro de brindar una vida digna, igual e
incluyente para las mujeres; sino que tambin es necesario la
cristalizacin de una agenda pblica que adems de expresar
la decisin poltica del gobierno
local en impulsar
transformaciones de mayor nivel de justicia, resalte la
importancia en avanzar en la solucin de problemas de
desigualdad que afectan a las mujeres y que impiden verlas
como sujetos sociales que aportan y trascienden en el
desarrollo territorial.
La Poltica Pblica Municipal de Mujer y Equidad de Gnero
para el Municipio de Cota, es un esfuerzo del gobierno
municipal por elevar las iniciativas a nivel local orientadas a
enfrentar injusticias y mejorar la situacin de las mujeres en
distintas reas de desarrollo; al punto de llegar a hacer
posible su autonoma y la garanta de sus derechos en un
contexto social de plena igualdad. Logrando paralelamente el
fortalecimiento de las capacidades de la administracin
pblica municipal en la puesta en marcha de polticas pblicas
efectiva, orientada a disminuir la llamada brechas de gnero.
De igual manera con la Poltica Pblica Municipal de Mujer, la
Administracin Municipal establece un aporte en el avance
hacia la igualdad de gnero; pues lograra establecer
elementos capaces de transformar situaciones de injusticia de
gnero, ausencia de reconocimiento de las mujeres en cuanto
a la accin poltica y la toma de decisiones, contextos sociales

y culturales especficos a nivel municipal. De all que se busca

establecer en esta Poltica el aseguramiento del pleno goce de
los derechos de las mujeres en el municipio por la priorizacin
y garanta de los principio de igualdad y no discriminacin;
esperando que en el largo plazo las mujeres del municipio
ejerzan sus derechos en igualdad con los hombres, fortalezcan
su ciudadana desde la diferencia y la diversidad, desarrollen
sus capacidades en libertad y autonoma, acten como
sujetos sociales frente a su proyecto de vida y continen
aportando al desarrollo del pas con reconocimiento social.
La construccin de la poltica se fundamenta tambin en
aspectos sociales de carcter general como garantizar la
equidad; impulsar el desarrollo humano integral; la inclusin
de las mujeres en los beneficios del desarrollo regional; la
visibilizacin de sus aportes y su papel en todos los mbitos
de los procesos de transformacin social, poltica , cultural,
econmica en pro de favorecer su reconocimiento; la
resignificacin de las relaciones sociales entre Hombres y
Mujeres y la transformacin de las relaciones de Gnero que
concurren en las prcticas sociales personales y familiares. Asi
mismo podemos mencionar aspectos jurdicos esenciales
para lograr el desarrollo territorial del municipio y soportar la
transicin de la gestin pblica en aspectos relevantes de
inclusin, igualdad y justicia social. Por lo anterior se describe
de manera sucinta algunos de los aspectos jurdicos de gran
trascendencia en el sector de estudio:
a) Declaracin Universal de Derechos Humanos.
Todas las personas tienen todos los derechos y libertades
proclamados en esta Declaracin, sin distincin alguna
de raza, color, sexo, idioma, religin, opinin poltica o de
cualquier otra ndole, origen nacional o social, posicin
econmica, nacimiento o cualquier otra condicin.

b) Convencin sobre la Eliminacin de todas las

formas de discriminacin contra la Mujer de las
Naciones Unidas (CEDAW).
Establece la obligacin estatal de tomar medidas
concretas para enfrentar la discriminacin. Estas deben
expresarse en leyes y polticas pblicas que permitan no
solo la garanta de los derechos sino tambin el ejercicio
real de estos.
c) Articulo 43 Constitucin Poltica.
La mujer y el hombre tienen iguales derechos y
oportunidades y como tal, la mujer no podr ser
sometida a ninguna clase de discriminacin.
d) Articulo 5 Constitucin Poltica.
El Estado reconoce, sin discriminacin alguna, la
primaca de los derechos inalienables de la persona.
e) Articulo 13 Constitucin Poltica.
Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley,
recibirn la misma proteccin y trato de las autoridades
y gozarn de los mismos derechos, libertades y
oportunidades sin ninguna discriminacin por razones de
sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religin,
opinin poltica o filosfica.
f) Ley 51 de 1981.
Ratifica la Convencin sobre la Eliminacin de todas las
Formas de Discriminacin contra la Mujer CEDAW.
g) Ley 581 de 2000.
Reglamenta la adecuada y efectiva participacin de la
Mujer en niveles decisorios de las diferentes ramas y
rganos del Poder Pblico.
h) Ley 1496 de 2011.

Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de

retribucin laboral entre mujeres y hombres, se
establecen mecanismos para erradicar cualquier forma
de discriminacin y se dictan otras disposiciones.