FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
ASIGNATURA: CONTABILIDAD
TEMA: "LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES N 26887".
GRUPO: A
CICLO: IV
ALUMNA:
SOLIS RIVERA, Georgina

DOCENTE TTULAR: MG. CPCC. Luis

Fernando Espejo Chacn
DOCENTE TUTOR:

AYACUCHO_PER
2015

I.- INTRODUCCIN

La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) es tipo legal existente en

nuestro ordenamiento jurdico que tiene por objeto la realizacin de actividades
empresariales, se encuentra regulada al amparo del Decreto Ley 21621 del 14 de
septiembre de 1976 (D. Ley).

En concordancia con el D. Ley, la EIRL es una persona jurdica de derecho privado, al

sealarlo de esta manera, la diferencia tajantemente con la empresa unipersonal, la cual
no constituye persona jurdica alguna, sino, la actividad empresarial la desarrolla una
persona natural o fsica sin que exista limitacin de su responsabilidad, es decir, se
mezcla el patrimonio de la empresa con el de la persona natural, siendo as que ste
responder ilimitadamente con la totalidad de su patrimonio por las obligaciones que
pudiera contraer la empresa unipersonal, es por esto, que la EIRL permite a la persona
natural limitar su responsabilidad por los bienes, sean dinerarios o no dinerarios, que
aporta a la persona jurdica con la intencin de formar el patrimonio empresarial.

La limitacin de la responsabilidad del empresario individual es una de las principales

caractersticas de la EIRL, el cual fue un tema tratado con gran nfasis por la doctrina
mundial, donde distinguidos juristas, como por ejemplo, en el Per la Dra. Lucrecia
Maisch Von Humboldt, tras un arduo trabajo e investigacin public su obra sobre el
tema titulada La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada: Proyecto Ley Tipo
para Amrica Latina.

Uno de los principales problemas de la limitacin de la responsabilidad fue abordado por

la teora del patrimonio, los romanos conocieron al patrimonio como el conjunto de
bienes y obligaciones econmicas pertenecientes a una persona, no extinguibles por su
muerte, bsicamente el Patrimonio Personalidad, postulaba que toda persona tiene un
patrimonio y que no se conceba un patrimonio sin que exista una persona que sea su
titular.

Actualmente se dej de lado el Patrimonio Personalidad y se concibe el llamado

Patrimonio Afectacin, mediante el cual no es necesario la personalidad para la
adjudicacin de la titularidad del patrimonio, siendo de esta manera, que el patrimonio al
no presuponer persona a quien pertenezca, ser suficiente, que determinados bienes y
obligaciones constituyan la unidad patrimonial por medio de una relacin mutua o
correspondida.

Se ha logrado conceptualizar al Patrimonio Afectacin, como un acervo de bienes y

obligaciones, apreciables en dinero, organizados recprocamente para un determinado
fin o propsito, en consecuencia, el Patrimonio Afectacin fue la base fundamental para
el desarrollo de la limitacin de la responsabilidad del empresario individual.

Una vez limitada la responsabilidad del empresario individual, se dio el gran salto en el
mundo del Derecho de la Empresa, mayor cantidad de personas se arriesgaran a

realizar actividad empresarial sabiendo que el patrimonio correspondiente a su mbito

personal y familiar no se vera afectado por las riendas del negocio, que algunas veces,
sin que sea la intencin del titular de la empresa y por factores externos no previsibles ni
manejables, el negocio decaa, cayendo poco a poco hasta llegar finalmente a un
colapso empresarial.

II. DESARROLLO DEL TEMA

En la parte precedente se da a conocer claramente la preocupacin que existi para
limitar la responsabilidad a efectos de los negocios empresariales, sin embargo, esta
intranquilidad doctrinaria no deja de ser lo que es, doctrina, necesariamente necesit un
complemento que lo hiciera perfectamente utilizable en la realidad (debido a que era
necesaria), eso es a travs de la regulacin, como se seal al inicio se encuentra
regulada en nuestro ordenamiento jurdico, pero existen muchos ordenamientos que no
la contemplan o recin la estn desarrollando no obstante a la gran necesidad de su
uso. A continuacin se desarrolla de manera muy puntual los distintos aspectos que
caracterizan al actual D. Ley 21621.

1. CONSTITUCIN

La EIRL se diferencia de manera sustancial de las Sociedades, entre otras, por su forma
de constitucin, dado que, la EIRL se origina por voluntad unipersonal a diferencia de las
Sociedades, donde es necesaria la presencia y la manifestacin expresa de la voluntad
pluripersonal de sus socios, siendo este requisito exigido en la constitucin y durante la
vida de la Sociedad.

El artculo 4 del D. Ley seala que solamente las personas naturales pueden constituir o
ser Titulares de la EIRL, sobre este punto, es pertinente traer a colacin que aunque la
EIRL haya nacido para limitar la responsabilidad del empresario unipersonal, hoy en da,
este precepto no est cerrado, simplemente la necesidad se ha expandido de tal manera
que es necesario regular la titularidad de una EIRL en base tambin de una persona
jurdica.

De esta manera, refirindonos especficamente a diversos grupos empresariales

dominicales, sera de conveniencia para ellos y de total preferencia, que la titularidad de
sus subordinadas le corresponda nicamente a la matriz, sin necesidad de compartir la
propiedad con algn administrador o persona de confianza que no hace otra cosa que
cumplir jurdicamente hablando, una voluntad pluripersonal, la cual realmente es
inexistente, que ms que ser un alivio es un contingente, dado que, como participante de
la titularidad le corresponde derechos inherentes a su naturaleza, y que tendrn que ser
condicionados al desenvolvimiento de la empresa en el mercado.

Cabe mencionar que no es suficiente la voluntad unipersonal para que se constituya la

EIRL, el fundador adems deber gozar de libre disposicin de los bienes que aporte a
la EIRL, porque lo mencionado importa una transferencia a favor de la persona jurdica
para que forme parte de su patrimonio.

Adems de ello, para constituir una EIRL, se debe gozar de capacidad legal,
especficamente de ejercicio, debido a que se va a generar una disposicin de los
bienes integrantes del patrimonio del constituyente para aportar a favor del capital de la
EIRL, pero ello no niega que una persona con capacidad de goce a travs de su
representante legal no pueda constituir una EIRL, o en el caso de una menor de edad,
con la previa solicitud por parte de los padres o tutores para disponer de los bienes del
menor.

El requisito de la capacidad para ser Titular de la EIRL se encuentra corroborado por el

artculo 73 del D. Ley, al prescribir que en el caso de la transformacin de una sociedad
a EIRL, los socios o accionistas estn obligados a transferir sus acciones o
participaciones a favor de uno de ellos, siempre y cuando sea una persona natural capaz
o en todo caso una tercera persona natural capaz.

El artculo 13 del D. Ley establece las formalidades necesarias para la constitucin de la

EIRL, afirmando que es necesaria la Escritura Pblica donde conste fehacientemente la
voluntad del fundador para constituirla con su posterior inscripcin en el Registro
Mercantil, con la finalidad de otorgarle publicidad y, lo ms importante, personalidad
jurdica.
Gracias a la personalidad jurdica, se reconoce a la EIRL la capacidad suficiente para ser
titular de derechos y obligaciones, a fin que sus actividades propias generen completa
responsabilidad jurdica frente a terceros.
Si bien es cierto, el D. Ley establece que la inscripcin es la formalidad que otorga
personalidad jurdica a la EIRL , y se considera que recin desde ese momento inicia sus
operaciones, no se puede descartar que, la EIRL pueda realizar actividades o celebrar
contratos antes de cumplida la mencionada formalidad, debido a que muchas veces por
la presin comercial y el flujo de los negocios, los empresarios se ven obligados a
contratar y operar en fechas anteriores, que en circunstancias no coinciden con la
inscripcin, o esta se dilata por el tiempo de calificacin.

2. LOS APORTES

Los aportes constituyen los bienes dinerarios o no dinerarios susceptible de valorizacin

econmica que la persona natural transfiere por concepto del capital en la constitucin
de la EIRL, en la constitucin formar el patrimonio inicial de la persona jurdica, al
realizar este acto, los bienes aportados se transferirn en propiedad a la EIRL,
incorporndose de manera definitiva, facultndose la oposicin a terceros segn sea la
circunstancia, debido a la naturaleza del aporte.

La norma posibilita el aporte de bienes dinerarios o no dinerarios, prohibiendo de

manera expresa el aporte que tenga carcter de inversin extranjera directa.

Se debe considerar el tiempo y la realidad social, poltica y econmica en que se

promulg la EIRL, siendo que, el desarrollo del pas no es solamente a travs de la
realizacin de proyectos, pblicos o privados, sino tambin a travs de la inversin
nacional y extranjera, si bien es cierto, actualmente la inversin extranjera est siendo
impulsada por diversos dispositivos nacionales, la EIRL no hace ms que frenar una
parcela de la inversin, cerrando las puertas a la inversin extranjera directa, dirigindola
a las sociedades u otro tipo de agrupaciones.

El aporte dinerario necesariamente se debe realizar a travs de un depsito en algn

banco a nombre de la EIRL, luego de esto, el comprobante de depsito se insertar,
segn corresponda, en la Escritura Pblica de constitucin o en la del aumento del
capital.

En el caso de los bienes no dinerarios, especficamente hablando de bienes muebles e

inmuebles, ellos deben ser previamente valorizados por el aportante, luego de ello, el
Notario bajo responsabilidad insertar el inventario detallado donde conste la
valorizacin efectuada de los bienes.

La transferencia opera en el caso de los bienes inmuebles con la inscripcin de la

Escritura Pblica en el Registro de Personas Jurdicas, y en el caso de bienes muebles,
previamente habiendo hecho una declaracin jurada del aporte, en el momento de su
entrega, la cual la norma no impide que sea ficta o real.

Una vez transferidos los bienes a la EIRL, el riesgo sobre lo que pueda suceder con
ellos es a cargo de la persona jurdica y no del aportante.

3. RGANOS DE LA EIRL

El artculo 36 del D. Ley establece que los rganos de la EIRL, son el Titular y la
Gerencia.

El Titular es el rgano mximo de la EIRL, es el lugar donde se encuentra la voluntad del

Titular y la voluntad de la EIRL, siendo que no es un rgano de formacin de la voluntad,
sino es un rgano donde se mezcla la voluntad del Titular con la voluntad de la EIRL.

Se contrae la calidad de Titular de dos maneras, a travs de la constitucin de la EIRL,

al ser constituyente automticamente se es Titular, o por adquisicin ulterior de los
derechos del Titular, la cual puede ser mediante contrato de compra-venta, permuta,
donacin o adjudicacin en pago, y necesariamente elevada a Escritura Pblica.

El Titular se encarga de determinar sobre el destino de los bienes integrantes del capital
as como tambin de las actividades y ocupaciones que desempear la EIRL, para lo
cual debe sesionar bajo ciertos parmetros y tomar decisiones, las cuales se constituyen
en manifestaciones autnticas de la EIRL.

Sobre las facultades de disposicin y administracin en la exposicin de motivos del

Proyecto de Ley Tipo para Amrica Latina sobre la EIRL, la Dra. Lucrecia Maisch Von
humboldt1 seal: Esta prescripcin, de carcter declarativo, tiende a separar las
dos esferas de competencia: el Titular que detenta las facultades de disposicin
de la empresa, y el gerente, administrador y representante legal de la misma.

El D. Ley establece ciertas atribuciones correspondientes al Titular, determinadas segn

las caractersticas de la naturaleza de la EIRL, estas atribuciones no son cerradas o
limitativas, son abiertas debido a que, especficamente en el inciso j) del artculo 39 del
mencionado se expresa que una facultad importante del Titular es Decidir sobre los
dems asuntos que requiera el inters de la Empresa o que la Ley determine.

Las atribuciones de las que goza el Titular por naturaleza son irrenunciables, en la
doctrina se ha asemejado mucho las funciones que le corresponde realizar al Titular con
las de la Junta General, y nuestro ordenamiento jurdico no es ajeno, obviamente
moldeando al sistema el carcter unipersonal que lo caracteriza.

Es as que, el Titular podr decidir desde la aprobacin o desaprobacin de las cuentas

y el balance general de cada ejercicio econmico, la cual es una facultad sealada
expresamente, hasta las aprobacin de un contrato de reconocimiento de deuda, mutuo
y constitucin de garantas el cual no se encuentra determinado taxativamente, siendo
1

que todo tipo de decisin relevante deba constar por escrito en el libro de actas
legalizado de acuerdo a Ley, con el objetivo que, una vez suscrita tenga fuerza legal.

El hecho que el Titular sea el rgano supremo, no justifica para que el mismo pueda
realizar actividades que respondan nicamente al inters propio y no de la EIRL,
perjudicando en muchas ocasiones a terceros e inclusos acreedores, es en ese sentido
que el artculo 41 del D. Ley, seala los motivos por los cuales el Titular responder de
manera personal e ilimitada, siendo estos:

a.
b.
c.

Cuando la empresa no est debidamente representada.

Si hubiere efectuado retiros que no responden a beneficios debidamente
comprobados.
Si producida la prdida del cincuenta por ciento (50%) o ms del capital no
actuase conforme al inciso c) del artculo 80 o no redujese ste en la forma
prevista en el artculo 60.

El tratamiento de la responsabilidad del Titular es una de las partes principales, si bien

es cierto la EIRL consagra el principio que la empresa responde por sus obligaciones
slo hasta el monto de su patrimonio, existe una excepcin, el cual se encarga de los
casos en que la limitacin de la responsabilidad caduca, lo cual est debidamente
sustentado en los posibles fraudes que podra cometer el Titular para perjudicar a
distintas personas.

La Dra. Maisch Von humboldt2 expresa acertadamente que la situacin es clara y

perfectamente legal: se concede al comerciante un beneficio, que es justo y est
destinado a protegerlo y a promover la creacin de las empresas, siempre y
cuando acte dentro del marco de la reglamentacin legal respectiva; si el
comerciante infringe este deber, se le sanciona con la caducidad del beneficio
concedido. En este planteamiento coinciden perfectamente el plano terico del
plano prctico. No hay contradiccin doctrinaria y el resultado prctico es
inobjetable, pues permite crear esta institucin, y evitar posibles abusos o
fraudes, al sancionar infracciones a la reglamentacin legal acordada.

Es coincidente la posicin de la citada as como de la doctrina, se concede la gracia que

la persona jurdica responda con su patrimonio por las obligaciones que contraiga, pero
es justificable, por un inters general de todas las personas que, al ver que el Titular se
aproveche de la mencionada gracia para cometer fraudes, se le reprima con el mximo
castigo conocido en la institucin, el cual es, la caducidad de la responsabilidad.

El segundo rgano de la EIRL es la Gerencia, se entiende como gerente aquella persona

encargada de dirigir los negocios, es un mandatario porque se le encomienda la
administracin y representacin legal de la persona jurdica, se debe reconocer que,
2

aunque ellos no son considerados empresarios, asumen determinadas funciones

empresariales, en concordancia con lo mencionado, Ulises Montoya Manfredi 3 seala
que al gerente se le atribuye las facultades de administracin, direccin y
contratacin, de una empresa o establecimiento fabril o comercial de otro, se
debe dejar claro que, el Gerente representa a la EIRL no al Titular de ella.

Se puede considerar que las funciones desempeadas por el gerente demarcan el xito
o fracaso de la EIRL, debido a esta razn, su cargo es considerado indispensable para
dirigir las operaciones de la empresa.

La gerencia, as como sucede en las sociedades, es el resultado de la divisin entre la

propiedad y la gestin, lo cual est sustentado en que en diversas ocasiones el Titular no
posee las cualidades suficientes para encargarse de la administracin, en ese sentido, la
EIRL otorga facultades suficientes a las personas calificadas con el objetivo que puedan
encargarse adecuadamente de la administracin y representacin legal de la persona
jurdica.

A diferencia de las sociedades donde el cargo de gerente puede ser ejercido por una
persona jurdica, el artculo 44 del D. Ley seala expresamente que la Gerencia ser
desempeada por una o ms personas naturales, con capacidad para contratar,
designadas por el Titular.

En el sentido esbozado, por mandato legal nicamente las personas naturales pueden
ser gerentes de la EIRL, pero este no es el nico requisito, se sobreentiende que el
gerente debe ser un conocedor a profundidad del negocio porque es el personaje clave
para el desarrollo eficiente de las actividades empresariales, teniendo como principal
objetivo el crear sinergias, es decir, generar el mximo valor posible para poder
conseguir mayores beneficios o utilidades y a consecuencia de ello renovar la confianza
para su desempeo en el cargo.

El artculo 45 del D. Ley, faculta la posibilidad que el Titular pueda a su vez ejercer el
cargo de Gerente, es en esa circunstancia que se ver obligado a asumir las facultades,
deberes y responsabilidades de los dos cargos, es decir, por ser Titular y ser Gerente,
siendo que, a consecuencia de ello para todo tipo de actos que realice deber utilizar
obligatoriamente la denominacin de Titular-Gerente.

Obligatoriamente en la Escritura Pblica de constitucin deber constar la primera

eleccin del Gerente, luego de ello, las posibles ulteriores designaciones debern ser
decididas por el Titular y constar en acta certificada para que sea posible su inscripcin
en el Registro de Personas Jurdicas y abastecer de publicidad a los nombramientos.

El Titular tiene la facultad de poder revocar en cualquier momento el cargo de Gerente

otorgado, el D. Ley prohbe expresamente la decisin que establezca la irrevocabilidad
del cargo, esto encuentra su fundamento en que por un negativo y reiterado
desenvolvimiento del puesto, el Gerente puede llegar a daar irreparablemente a la
empresa, para esto el Titular debe estar dotado de las cualidades necesarias para
revocarlo de sus funciones y designar a otro o asumirlo, si se pudiera pactar la
irrevocabilidad del cargo, el Titular no podra destituirlo pudiendo ocasionar daos
irreversibles.

El D. Ley es atinente al regular que el cargo de Gerente fenece, adems de lo descrito

en los prrafos precedentes, por fallecimiento o por incapacidad civil de la persona que
ejerce el cargo.

EL artculo 52 del D. Ley regla la responsabilidad del Gerente, siendo que responder
ante el Titular y terceros por los daos y perjuicios que genere a consecuencia del
incumplimiento de sus funciones, en el caso que sean varios los Gerentes, la
responsabilidad ser solidaria, de igual forma, el Gerente es particularmente
responsable por:

a.
b.
c.
d.

La existencia y veracidad de los libros, documentos y cuentas que ordenen

llevar las normas legales vigentes.
De la efectividad de los beneficios consignados en el balance.
La existencia de los bienes consignados en los inventarios y la conservacin
de los fondos y del patrimonio de la Empresa.
El empleo de los recursos de la Empresa en negocios distinto a su objeto.

En la Gerencia, al no ser un rgano colegiado, no debera existir la responsabilidad

solidaria en caso que sean varios Gerentes, debido a que, los Gerentes toman
decisiones individuales no grupales, solamente se debera exceptuar el caso de la
participacin de varios Gerentes, es decir, en el caso que un mismo acto u omisin
pueda ser atribuido a ms de un Gerente, se debera aplicar la solidaridad.

Se entiende que la responsabilidad del Gerente se aplica en una esfera mayor a la del
Titular, debido a que responder no solamente ante terceros, sino a su vez ante el Titular
por las acciones negativas relevantes que pueda cometer en el ejercicio de sus
facultades.

Julio Carlos Lozano4 expresa que la responsabilidad deriva del hecho de ser el
gerente la persona que est en contacto permanente con las actividades de la
sociedad y, por ello, en condiciones de conocer y proporcionar los informes
necesarios para su buena marcha. Un deber de lealtad impone que las
informaciones que rinda deben ceirse a la verdad para no inducir a una errnea
4

apreciacin de los hechos. El cuidado de los bienes y el deber de diligencia al

servicio de la sociedad le obligan a comprobar la existencia de los bienes
mencionados en el inventario, pues de no existir dichos bienes estara dando lugar
a una apreciacin falsa de la realidad econmica de la sociedad.
Acertadamente el D. Ley seala el tratamiento de la responsabilidad solidaria entre el
Titular con el Gerente, siendo desarrollado desde dos puntos de vista, el primero, donde
el Titular responder solidariamente con el Gerente en el caso que ste cometa actos
que infrinjan la Ley, consten en el libro de actas y el Titular no los haya revocado o
pudiera haber sumido medidas necesarias para neutralizar su efecto.

El segundo punto de vista se refiere que el Gerente responder solidariamente con el

Titular, en el caso que el Titular realice acciones que violenten la Ley constados en el
libro de actas, y que no han sido impugnados en sede judicial por el Gerente en el plazo
de 15 das de establecida el acta, solamente se le exime en el supuesto que acredite
haber estado imposibilitado de conocerla oportunamente.

4. MODIFICACIN DE LA ESCRITURA PBLICA DE CONSTITUCIN

El nico facultado para modificar la Escritura Pblica de constitucin es el Titular, esto es

debido a que, como rgano supremo de la misma y porque es quien ejerce las
facultades de disposicin puede modificarla, no pudiendo delegar la facultad de
modificar algn artculo determinado a ninguna persona.

Toda alteracin de la Escritura Pblica de constitucin debe cumplir con las formalidades
impuestas legalmente, es decir, debe constar en Escritura Pblica e inscribirse
posteriormente en el Registro de Personas Jurdicas, para esto se le otorga un plazo de
30 das de otorgada la Escritura Pblica, porque implica una modificacin circunstancial
que muchas veces es determinante en la EIRL, como la modificacin del objeto,
domicilio, capital, duracin, entre otras.

El aumento de capital se puede dar de las siguientes maneras:

a.
b.
c.

Nuevos aportes.
Capitalizacin de beneficios y de reservas.
Revalorizacin del patrimonio de la empresa.

El aumento de capital tiene un gran efecto exterior, debido a que beneficia al Titular, a la
Empresa y a los terceros que contraten con ella, es por ello que se establecen
mecanismos para su realizacin, a travs de este se va a poder incrementar o fortalecer
los activos, teniendo como consecuencia, el mejoramiento de la situacin econmica.

Respecto de los nuevos aportes, estos pueden ser, como se trat en la parte pertinente,
a travs de bienes dinerarios o no dinerarios, para lo cual deber observar los requisitos
legales establecidos.

En la capitalizacin de beneficios, el artculo 56 del D. Ley seala que solamente se

podr llevar a cabo en el caso que sean realmente conseguidos, los cuales se
verificarn al cierre del ejercicio econmico que es coincidente con el ao calendario.

Relativo a las decisiones sobre la reduccin del capital para la devolucin a favor del
Titular, por un tema de relevancia general y posibles fraudes, se exige 3 publicaciones
con intervalos de 5 das, luego de esto, tendr que pasar 30 das para que se efectivice
la decisin, esto es porque, ese tipo de reduccin importa el retorno de una parcela del
capital al Titular, con lo que podra evitar el pago de crditos que mantenga la EIRL a
favor de acreedores.

Es en este punto donde se activa el derecho de oposicin de los acreedores, siendo

que, podrn actuar separada o conjuntamente para objetar a la ejecucin del acuerdo,
siempre y cuando los crditos que mantienen contra la EIRL no sean satisfechos o no
les preste la debida garanta, a consecuencia de ello, sera nulo la ejecucin del
acuerdo.

Es distinto el caso que la reduccin tenga como objetivo el reestablecimiento entre el

capital y el patrimonio de la EIRL., en la situacin que se encuentre disminuido a
consecuencia de las prdidas sufridas por circunstancias de la actividad econmica, no
es necesario observar las reglas de la publicacin y plazos, estos es debido a que, debe
hacerse pblica y oficial la verdadera situacin econmica.

El hecho que existan prdidas y que no se puedan recuperar en un corto plazo no

significa la apremiante liquidacin de la EIRL, no resultara lgico debido a que por
razones del giro del negocio, muchas veces el patrimonio se ve disminuido pero se
puede recuperar en los siguientes ejercicios econmicos, inclusive aumentar
significativamente.

Sin embargo, el artculo 59 del D. Ley prescribe que la reduccin ser obligatoria en el
caso que las prdidas sean superiores al 50% del capital, a menos que se capitalicen las
reservas (en caso que existan), o se realicen nuevos aportes con el objetivo de
compensar el desmedro.

Este punto es concordante con lo dispuesto en el artculo 41 del D. Ley sobre la

responsabilidad del Titular, siendo que la responsabilidad ser solidaria con el Gerente

General, debido a que, como administrador de la EIRL, tiene la obligacin de comunicar

al Titular sobre la verdadera situacin patrimonial que atraviesa, solamente podr
eximirse de responsabilidad en el caso que haya realizado una comunicacin efectiva al
Titular y ste no haya procedido a reducir el capital.

5. LA DISTRIBUCIN DE BENEFICIOS

Segn lo prescrito por el artculo 61 del D. Ley, es obligacin del Gerente mostrar y
entregar al Titular el Balance General de la EIRL, a travs de un informe donde se
establezca la propuesta de reparticin de beneficios existentes.

Se seala un plazo mximo de 60 das computados a partir del cierre del ejercicio
econmico, dentro de los cuales el Gerente deber realizar lo prescrito anteriormente, se
encuentra su explicacin en que el plazo otorgado se considera prudencial para que el
Titular pueda revisar los documentos contables y otorgarle la oportunidad para poder
decidir al respecto.

La decisin de aprobacin por parte del Titular de los documentos, no dispensa en

ningn momento la responsabilidad en que pudiera incidir el Gerente, de lo contrario, se
podran dar una serie de casos gravemente delictivos.

De los beneficios netos se debe detraer lo siguiente:

1.
2.

Los porcentajes pertenecientes a los trabajadores.

Las reservas legales y su aplicacin.

Luego de efectuado lo descrito, y habiendo cumplido con lo establecido legalmente, el

Titular podr ejercer su derecho a participar de los beneficios, con el objetivo de poder
percibirlos, siempre y cuando hayan sido ciertamente conseguidos y cuando el valor del
patrimonio de la EIRL no sea menor que el capital.

Recin despus de todo lo descrito puede participar, y solamente en esta ocasin de los
beneficios de la EIRL, porque si se dejara abierta la posibilidad que pueda realizar retiros
libres de justificacin, podra existir un Titular inmoral que busque aprovecharse de la
responsabilidad limitada de la institucin para cuando guste disminuir el patrimonio
aprovechndose de una manera inadecuada.

Concordante con lo anterior, la responsabilidad personal e ilimitada del Titular tambin

engloba el supuesto que realice retiros injustificados que no respondan a beneficios
comprobados, de esta forma se protege al patrimonio de la persona jurdica y solamente
se premia al Titular por la inversin realizada en esta.

6. LAS SUCURSALES

El nico facultado para poder establecer sucursales es el Titular.

Las sucursales son consideradas como instauraciones secundarias no eventuales, por

medio de las cuales, la EIRL, podr desarrollar actividades comprendidas dentro de su
objeto, con la caracterstica esencial que se encuentran en un lugar distinto al domicilio
de la persona jurdica.

Ulises Montoya Manfredi5, con relacin a las sucursales, se expresa de la siguiente

manera: La apertura de una sucursal implica la creacin de un domicilio
secundario de la sociedad en determinado mbito espacial para realizar total o
parcialmente las activiaddes que constituyen el objeto de la sociedad

Otra caracterstica de las sucursales es que no gozan de personera jurdica autnoma,

es decir, no se constituye una nueva persona jurdica distinta, con lo que estaran
obligadas a designar representantes legales con la finalidad de poder ser
adecuadamente administradas.

Lamentablemente el D. Ley no desarrolla en gran amplitud el tema de las sucursales.

7. TRANSFORMACIN

La transformacin se debe considerar desde dos puntos de vista, de sociedad a EIRL y

viceversa. La aplicacin de los artculos del Captulo X del D. Ley solamente se
ejecutarn en los casos que una Sociedad acuerde su transformacin en una EIRL, en
caso contrario, se regula por los artculos 333 y siguientes de la Ley 26887 (Ley
General de Sociedades).

Lucrecia Maisch Von Humboldt6 expresa que al transformarse una empresa en

sociedad cambia naturalmente su estructura, su funcionamiento, su organizacin,
5
6

etc. Es por ello que al principio se estim que resultaba ms prctico proceder a
su liquidacin y a una posterior creacin de tipo societario; pero esto slo resulta
verdad desde el punto de vista formal; en el aspecto prctico la liquidacin de un
negocio y el establecimiento de otro, implican la discontinuidad de su actividad, el
cambio de denominacin, el pago de impuestos, duplicidad de publicaciones,
inscripciones, escritura pblicas, en fin todo un largo y oneroso proceso que
ocasionara perjuicio y desaliento.

La transformacin no implicar, por ningn motivo, la disolucin de la sociedad que se

transforme con una posterior liquidacin, para luego constituir una Sociedad distinta o
una EIRL, por el contrario, es la continuacin del organismo social modificado
nicamente en estructura.

La personalidad jurdica de la Sociedad que se transforme en una EIRL no cambiar en

lo ms mnimo, generalmente se opta por la transformacin basado en razones de
ndole econmico y otras motivaciones legales, como por ejemplo, la adquisicin de un
tipo legal adecuado en virtud a un cambio sustancial de los negocios u operaciones.

En virtud de la transformacin, los accionistas o socios, segn corresponda, de la

Sociedad a transformarse, estarn obligados a realizar una transferencia de acciones o
participaciones a favor de uno de ellos, con el previo requisito que sea una persona
natural capaz, o una tercera persona natural capaz.

Se debe cumplir ciertas formalidades legales para que se pueda llevar a cabo la
transformacin, las cuales son, debe haberse publicado por 3 veces consecutivas el
acuerdo de transformacin para poder elevarse a Escritura Pblica con el objetivo de su
ulterior inscripcin en el Registro de Personas Jurdicas, el mismo que contendr las
indicaciones legales pertinentes y el Balance General cerrado al da anterior al acuerdo,
la lista de los accionistas o socios separados con el capital que representan, las
garantas o pagos efectuados a los acreedores sociales, as mismo, el Balance General
cerrado al da anterior del otorgamiento de la Escritura Pblica.

La nica manera que se otorgue la Escritura es una vez culminado el plazo para la
ejercer el derecho de oposicin, el cual es de 30 das contados desde la publicacin del
ltimo aviso del acuerdo de transformacin.

8. FUSIN

La fusin es la operacin compleja mediante la cual, dos o ms personas jurdicas

concentran sus patrimonios con la finalidad de formar una sola persona jurdica, la
utilizacin de este mecanismo responde a necesidades econmicas, siendo que, su uso
est orientado a incrementar las caractersticas singulares de cada una para fortalecerse
y enfrentar las distintas situaciones econmicas y financieras que pudieran estar
afrontando.

Segn el artculo 76 del D. Ley, la fusin de una EIRL con otra se debe dar cuando
pertenezcan a un mismo Titular, lo cual tiene sentido, porque de lo contrario, al concurrir
ms de un Titular a la misma operacin estaramos frente a una sociedad.

Asimismo, el mencionado artculo menciona que existen dos formas de fusin, por
incorporacin o por constitucin.

La fusin por incorporacin, se lleva a cabo cuando una EIRL asimila ntegramente el
patrimonio de otra EIRL a su favor, asumiendo totalmente los activos y pasivos de la
incorporada, en este tipo de fusin, la incorporada se disuelve pero no se liquida.

Por otro lado, en la fusin por constitucin, se origina una nueva EIRL, la cual engloba la
totalidad del patrimonio de las fusionadas, las cuales se disuelven sin liquidarse.

Se aplicar supletoriamente la LGS en el caso que una EIRL se fusione con una
sociedad, teniendo presente que la sociedad incorporar a la EIRL y el patrimonio
integral de sta se ver ingresado totalmente a la sociedad, disolvindose sin liquidarse.

9. LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA EIRL

La disolucin es el acto que da inicio a la liquidacin de la EIRL para su posterior

extincin, la cual se da como resultado de la decisin del Titular o alguna otra prevista en
el D. Ley, la razn de la disolucin es que, la EIRL no puede extinguirse de un momento
a otro, debido a que mantiene una serie de negocios vigentes, deudas, crditos, etc.

El artculo 80 del D. Ley menciona las causales de disolucin, las cuales son:

a.
b.
c.

Voluntad del Titular, una vez satisfechos los requisitos de las normas legales
vigentes.
Conclusin de su objeto o imposibilidad de realizarlo.
Prdidas que deduzcan el patrimonio de la empresa en ms del 50% si
transcurrido un ejercicio econmico persistiera tal situacin y no se hubiese
compensado el desmedro o disminuido el capital.

d.
e.
f.
g.

h.

Fusin, de acuerdo a lo dispuesto en los artculos pertinentes.

Quiebra de la empresa, si no fuera levantada segn la Ley de la materia.
Muerte del Titular, en el caso que una vez sucedida sta, no se haya adoptado
por una de las situaciones reguladas en el artculo 31 del D. Ley.
Resolucin Judicial, en la situacin que el Poder Ejecutivo solicite la disolucin
amparado en que sus fines o actividades son contrarios al orden pblico o a
las buenas costumbres, de acuerdo a ello, la Corte Superior del Distrito
Judicial deber resolver sobra la perduracin o disolucin.
Otras prevista en el D. Ley, como por ejemplo, cuando la incapacidad del
Titular perdura 4 aos y no se transfiere los derechos del Titular a otra
persona.

La formalidad exige que la disolucin se establezca en Escritura Pblica donde se

consignar la causal y el nombramiento del liquidador, inscribindose en el Registro de
Personas Jurdicas, la decisin deber ser publicada 3 veces consecutivas.

Un punto importante y trascendental es que, la EIRL, mientras dure su liquidacin,

mantendr vigente su personalidad jurdica, en consecuencia podr ser titular de
derechos y obligaciones, teniendo el deber de adherir a su denominacin la extensin
en liquidacin, con la finalidad que los futuros contratantes se nutran del pleno
conocimiento sobre la verdadera situacin de que atraviesa la EIRL.

Se puede dar la continuacin forzosa de la EIRL si el Poder Ejecutivo lo ordenase,

solamente en la circunstancia de ser considerada de necesidad y utilidad para la
economa o el inters nacional, siendo que para ello, se establecer la forma de
continuacin y se proporcionarn los recursos necesarios.

El Titular tiene el plazo de 2 meses para decidir si contina siendo Titular o impugna la
Resolucin Suprema donde se orden la continuacin forzosa, el plazo se computa en
virtud de la fecha de la mencionada Resolucin.

Una vez inscrita la disolucin, empieza a operar la liquidacin, donde culminar la

representacin de la cual gozaba el gerente y ser asumida por el Liquidador.

Cualquier persona natural puede desempearse como liquidadora, inclusive el gerente

de la EIRL o el mismo Titular, solamente requiere ser nombrado por el Titular o en su
caso, por el Juez, asimismo, el cargo puede ser revocado en cualquier momento por las
personas sealadas.

Se puede calificar al liquidador como el sujeto de principal participacin en la liquidacin

debido a que es el encargado de realizar todos los actos y operaciones concernientes y
dirigidas a liquidar a la EIRL.

El artculo 87 del D. Ley prescribe las funciones del liquidador, dentro de las cuales se
encuentra, ejercer la representacin de la EIRL para los fines propios de la liquidacin,
debiendo realizar las operaciones pendientes y las que sean necesarias para la
liquidacin de la EIRL, quedando autorizado para efectuar todos los actos y celebrar
todos los contratos a nombre de sta conducentes al cumplimiento de la misin.

Una vez asumidas las funciones, el liquidador convocar a los acreedores a fin que
presenten oportunamente todos los documentos pertinentes, en los cuales se consignen
las acreencias a cargo de la empresa, donde se justifiquen de manera fehaciente las
existencias de aquellas, frente a lo descrito, el liquidador tiene responsabilidad personal
sobre su cumplimiento, pero no es la nica situacin que abarca la responsabilidad, sino,
responder ante el Titular y terceros por cualquier dao o perjuicio que pudiera generar
el quebrantamiento de sus funciones, es as que le es aplicable lo sealado en el artculo
52 del D. Ley sobre la responsabilidad del Gerente, eso es debido a que la
representacin del mencionado finiquit y la asumi el liquidador, asimismo, responder
personalmente si no solicita la extincin de la EIRL una vez terminada la liquidacin..

Las funciones del liquidador pueden cesar en tres supuestos: por muerte o incapacidad
civil conclusin de la liquidacin; o revocacin del poder.

Se debe tener presente que la terminacin de la liquidacin, concluye el cargo del

liquidador, pero no obstante a ello, no se debe confundir que engloba solamente la
cancelacin de deudas o entrega del remanente a favor del Titular, sino abarca tambin
hasta la realizacin de la inscripcin de la extincin en el registro correspondiente e
inclusive la entrega de los libros y documentos al responsable de estos, se debe recalcar
que el responsable de conservar los documentos y libros es el Titular por el plazo de 5
aos.

Realizada la liquidacin ntegra de la EIRL, y pagados todos los crditos a favor de sus
acreedores, el Titular tiene derecho a lo sobrante de la liquidacin, siendo esta la nica
manera, mediante la cual, luego de liquidada y con la intencin de eliminarla de la vida
jurdica, el Titular puede gozar de los beneficios restantes.

10. LA QUIEBRA

Se entiende como Quiebra a la situacin jurdica en la cual se sita la EIRL cuando no

puede cumplir con sus obligaciones y definitivamente no las cumplir por quedarse
absolutamente sin patrimonio, es decir, ya no va a suspender los pagos de las deudas,
simplemente ya no las pagar.

Joaqun Arigues seala lo siguiente: quiebra, significa la situacin en que se

encuentra un patrimonio que no puede satisfacer las deudas que sobre el pesan.

Estar en quiebra quiere decir no poder pagar ntegramente a todos los que
tienen derecho a ser pagados: es un estado de desequilibrio entre los valores
realizables y los crditos por pagar.

A su vez, se puede entender a la quiebra como aquel momento invariable del patrimonio,
en el cual se ve imposibilitado de satisfacer todas las obligaciones de las cuales es
deudor, en pocas palabras, cuando se alude a quiebra, se est refiriendo a la
imposibilidad de pagar ntegramente a los acreedores, es la mxima situacin
irrecuperable del desequilibrio patrimonial que conlleva necesariamente a la inexorable
extincin.

El artculo 96 de la EIRL expresa: En caso de cesacin de pagos de la empresa

durante la liquidacin, el liquidador solicitar la declaracin de quiebra dentro de
los 15 das siguientes a partir de la fecha en que se compruebe esta situacin

En concordancia con la actual Ley N 27809 (Ley General del Sistema Concursal), si el
patrimonio se agotara totalmente una vez realizado uno o ms pagos, y se mantuvieran
acreedores sin ser pagados, el liquidador solicitar en un plazo no mayor a los 30 das,
la declaracin judicial de quiebra, comunicando al Comit o al Presidente de la Junta y a
la Comisin.

El juez al calificar la solicitud de quiebra, luego de analizar los documentos pertinentes

tales como el balance final de liquidacin en el cual se consigna claramente la situacin
patrimonial de la empresa, declarar la quiebra y la incobrabilidad de sus deudas,
considerando que se encuentra frente a la extincin del patrimonio del deudor, se
emitirn unos certificados de incobrabilidad a favor de stos, los cuales
fundamentalmente tienen efectos tributarios.

III. CONCLUSIONES

1.

Si una persona desea invertir o, invertir y adems participar de la

administracin de una actividad empresarial, lo ms conveniente es que
constituya una EIRL, debido a que no se permite ms de una persona como
Titular, con excepcin de la sociedad conyugal y otras situaciones especiales
temporales, teniendo ella el control total.

2.

Las normas que regulan la actual EIRL se encuentran fuera de tiempo, eso es
debido a que se promulg en otra realidad y bajo otro mecanismo, por eso
necesita actualizarse adecundose a los tiempos contemporneos.

3.

Existen captulos no desarrollados a profundidad, e incluso nunca tomados en

cuenta y que son necesarios, como por ejemplo la extincin de la EIRL.

4.

Hoy en da no se puede considerar que la existencia de la EIRL est

exclusivamente orientada a las actividades econmicas de la micro y pequea
empresa, ello sera una gran equivocacin, debido a que es una persona
jurdica dotada de normas orientadas al desarrollo de una actividad
empresarial, en la cual muchas personas podran interesarse
unipersonalmente y ejecutarlas, de lo contrario, se enfrascara la EIRL
frenando el posible desarrollo de algn sector potencialmente econmico.

5.

El uso adecuado de la EIRL y de otros tipos empresariales est vinculado a la

calidad de normas que la integren, en ese sentido, actualmente, diversas
personas prefieren constituir sociedades por las ventajas de las que gozan,
siendo que su nico impedimento es la pluralidad, por eso transfieren un
porcentaje nfimo de acciones a alguna otra persona a fin de cumplir el
mandato legal, en consecuencia, no se utiliza la regulacin como se pens
utilizar en un comienzo.