CASO ROBERTO

Problemas:
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Mala relacin que tiene Roberto con los empleados que estn
su
responsabilidad.
Incapacidad tomar decisiones.
Falta de sociabilizacin.
No saber trabajar bajo presin.
Carencia de competitividad que afectan a su autoestima y su eficacia laboral.

Solucin mediante el mtodo Harvard

1. Personas
Roberto
Organizacin
2. Opciones
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Mejorar las competencias de Roberto

Automotivacin
Reestructurar sus actitudes respecto del trabajo y de los equipos de trabajo
Analizar y mejorar los canales de comunicacin
Analizar y, en su caso, implementar estrategias que doten a Roberto de un
liderazgo formal dentro de su grupo