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Activ
.
A
B
C
Numero
Costo
Uso anual en
de
Porcentaje
Unitario
unidades
Existencias
817
32,50
1.500
2,94
333
30,00
4.500
8,83
900
7,00
2.000
3,93
401
6,00
3.500
6,87
126
3,00
7.750
15,21
250
0,90
7.300
14,33
560
0,50
13.500
26,50
241
0,25
10.900
21,39
50.950
100,00
Total
15,70
36,41
47,89
Costo total
del uso
48750
135000
14000
21000
23250
6570
6750
2725
258045
Porcentaje Total
18,89
52,32 76,63
5,43
8,14
9,01 19,69
2,55
2,62
3,67
1,06
100,00
12,00%
Impuestos estatales de desempleo
2,70%
Contribuciones totales al plan de seguros
de vida (50%pagado por el empleador) 3,20%
Salarios de
Contribucin al seguro de salud
1,07%
$ 10.500
2,30%
.$11.900
Contribucin total al plan de pensiones
.4,80%
b) Teniendo en cuenta que los beneficios sociales de la mano de obra directa y los impuestos
de la nmina del empleador se tratan como mano de obra directa, calcule:
1.- El costo de conversin total
2.-El costo primo total
DESARROLLO:
a.1)
a.2)
COSTO PRIMO
CP =
MPD
+
CP =
52.550,00 +
CP =
82.650,00
MOD
30.100,00
MOD
63.719,01
Aos de servicio
7
9
12
25
2
1
6
TOTAL
Salario (Semanal)
225
125
275
350
495
200
175
210
2.055
a) Determine la cantidad que debe acumularse cada semana por las vacaciones de cada empleado
b) Calcule la bonificacin de cada empleado y pago total anual por bonificaciones.
c) Haga el asiento en el libro diario para registrar la nmina.
Solucin: a y b
EMPLEADO
Milstein
Bonee
Miyoko
Konl
Mooney
Ricardo
Sunker
Tarbet
SALARIO SEMANAL
225
125
275
350
495
200
175
210
TOTAL
Libro diario:
--------------------------1--------------------------Inventario de trabajo en proceso
Control de CIF. Pago vac. (8872,50/50)
Nomina por pagar
Vacaciones por pagar
V/r asiento por pago semanal
VACACIONES
5,00
0,00
5,00
5,50
5,50
2,50
1,00
5,00
29,50
2.055,00
177,45
COSTO VAC.
1.125,00
0,00
1.375,00
1.925,00
2.722,50
500,00
175,00
1.050,00
8.872,50
2.055,00
177,45
US$ 105.000
US$ 56.750
US$ 20.750
7.00%
US$ 1.420
US$ 32.143
US$ 1.825
* Suponga que ningn empleado alcanza el lmite mximo, que el 12% de los sueldos de fbrica es
mano de obra indirecta, que la tasa de impuesto estatal al desempleo es 2.7% y que la tasa de
impuesto federal al desempleo es 0.8%.
Prepare los asientos en el libro diario para:
a. Registrar la nmina para junio de 19X0.
b. Registrar los impuestos al empleado y el pago de nmina.
c. Registrar los impuestos al empleador y los beneficios sociales.
a.
x
Inventario de trabajo en proceso
Control de gastos de ventas
Control de Gastos administrativos
Nmina por pagar
b.
x
Nminas por pagar
Impuesto sobre el ingreso del empleado x pagar
Impuesto FICA al empleado por pagar (182500*7%)
Caja (para empleados = saldo residual)
c.
105000
20750
56750
182500
x
Control de costos indirectos de fabricacin (105000*22.5%)
23625.00
Control de gastos de ventas (20750*22.5%)
4668.75
Control de gastos administrativos (56750*22.5%)
12768.75
Impuestos FICA al empleador por pagar (182500*7%)
Impuestos FUTA al empleador por pagar (182500*0.8%)
Impuestos SUI al empleador por pagar (182500*2.7%)
Fondo de pensin del empleador por pagar. (182500*12%)
182500
32143
12775
137582
12775.00
1460.00
4927.50
21900.00
PROBLEMA 3 6
The Glatt Production Company fabrica vitaminas que vende en todo el territorio de los Estados
Unidos. Se reuni la siguiente informacin sobre los empleados del departamento de produccin
C para la semana del 18 de diciembre de 19XX.
Nombres
C. Hughes
N. Corona
S. Dunn
L. Hlawitschka
D. Oster
M. Petrossian
A. Rifkin
A. Rosman
A. Uscinski
TOTALES
SUELDO
BRUTO
250,00
235,00
170,00
200,00
190,00
185,00
160,00
190,00
210,00
170,00
1.960
FICA
FUTA
15,00
14,10
10,20
12,00
11,40
11,10
9,60
11,40
12,60
10,20
118
SUI
5,00
4,70
3,40
4,00
3,80
3,70
3,20
3,80
4,20
3,40
39
12,50
11,75
8,50
10,00
9,50
9,25
8,00
9,50
10,50
8,50
98
RETENCIN RETENCIN
DE
DE
IMPUESTOS IMPUESTOS
FEDERALES ESTATALES
10,00
9,75
6,00
6,80
5,40
7,60
9,00
3,45
7,90
5,70
72
8,20
6,00
5,10
5,70
4,90
6,10
7,25
2,00
5,30
4,10
55
Cada uno de los empleados del departamento C recibi una inesperada bonificacin de Navidad,
equivalente a su salario corriente semanal. La compaa retuvo el 2% del salario de cada empleado
para el pago de las cuotas de inscripcin sindical. Los costos de mano de obra directa son iguales al
80% de los sueldos brutos.
Prepare los asientos en el libro diario para:
a. Registrar la nmina.
b. Registrar los impuestos al empleado y el pago de la nmina.
c. Registrar los impuestos al empleador y el costo de los beneficios sociales.
a.
x
Inventario de trabajo en proceso
1584.00
Nmina por pagar.
1584.00
b.
x
Nminas por pagar
1584.00
Impuesto FICA al empleado por pagar
128.70
Caja (para empleados = saldo residual)
1455.30
c.
x
Control de costos indirectos de fabricacin
265.90
Impuestos FICA al empleador por pagar
128.70
Impuestos FUTA al empleador por pagar
39.20
Impuestos SUI al empleador por pagar
98.00
Vendedores
Inspectores de materiales
Operadores de mquina
Trabajadores de oficina
Supervisores de fbrica
Trabajadores de fbrica
Trabajadores ensamblaje
Gerente de oficina
Operarios de planta
SALARIO
BRUTO
$ 5.600
15.750
20.000
3.760
1.250
7.400
25.400
1.700
9.600
ACUMULACIN
BONIFICAC.
$ 16
25
36
12
18
25
15
30
ACUMULACI
N DE PAGO DE
VACACIONES
Informacin adicional:
Impuestos de seguridad social, porcin del empleado
Impuestos federales a los ingresos, empleados
Impuestos estatales a los ingresos, empleados
Impuestos federales de desempleo
Impuestos estatales de desempleo
$ 150
75
48
60
40
100
78
200
65
US$
COSTO DEL
PLAN DE
PENSIONES
$ 10
18
30
15
6
20
10
8
-
5.472.83
859.37
1.085.52
640.00
2.469.00
Prepare los asientos en el libro diario para registrar los siguientes datos para la semana del 2 de
febrero de 19XX:
a. La nmina
b. Los impuestos a los empleados y el pago de nmina.
c. Los impuestos al empleador y los beneficios sociales.
a.
x
Inventario de trabajo en proceso
Control de costos indirectos de fabricacin pago de vacaciones
Nmina por pagar.
Vacaciones por pagar.
b.
x
Nminas por pagar
Impuesto FICA al empleado por pagar (182500*7%)
Caja (para empleados = saldo residual)
90460.00
16.32
90460.00
90460.00
16.32
640.00
8982.00