TRABAJO FUNDAMENTOS DE LA ANTROPOLOGA

LAURA CRISTINA VALENCIA HENAO

ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE LA ANTROPOLOGA

DOCENTE: PAOLA ANDREA ACOSTA

UNIVERSIDAD DE CALDAS
PROGRAMA ADMINISTRACIN FINANCIERA
I SEMESTRE
MANIZALES, MARZO 19 DE 2015

HIJOS DEL JAGUAR

Los huaoranis, es un grupo de indgenas que hasta el momento solo cuentan con
1.500 miembros. En comparacin con otras culturas los huaoranis se muestran
como una etnia muy autnoma, donde el aprovechamiento de la naturaleza y las
actividades de subsistencia se diferencian de otras culturas amaznicas. Ellos
obtenan sus necesidades proteicas del interior de los bosques por el contrario las
otras sociedades indgenas las adquiran con productos extrados del agua. Con
estas tcnicas de sustento se puede evidenciar que las relaciones de los
huaoranis con otras culturas eran muy alejadas a tal punto que no construyeron
canoas ni aprovecharon los ros.
Los huaoranis manejan una estrecha relacin social con la naturaleza. Para la
caza fabrican dardos de caa de bamb los cuales impregnan de curare para
paralizar el sistema nervioso del animal causndoles asfixias. Cada cultura posee
su frmula secreta de preparacin este tipo de funcionalidad se da tambin con la
huenca que es utilizada tanto para adornar sus instrumentos de caza como para
pintar sus cuerpos.
Una de las relaciones sociales que se pueden evidenciar es que anteriormente los
nativos cazaban con bodoqueras y en la actualidad los jvenes cazan con rifles y
escopetas haciendo el trabajo ms fcil, pero lo que ha hecho que los animales
se trasladen a otros lugares de difcil acceso.
A medida de que las culturas se han visto incluidas en el desarrollo petrolero,
algunos nativos ms jvenes han cambiando su ideologa frente a su manera de
verse; se evidencia en el documental cuando los nativos que regresan de
occidente les da vergenza ir desnudos cuando salen de caza, este hecho lo ven
como un smbolo salvaje y por el contrario los indgenas que no se han tenido gran
contacto con los procesos de industrializacin prefieren vestir simplemente un
cordn alrededor de la cintura que sujete su pene contra la barriga. Ah se
evidencian una serie de relaciones entre las personas que vienen de occidente
con la cultura huaorani. Los primeros adoptando al principio relaciones de
acercamiento y ayuda a la comunidad y los segundos adoptando relaciones
hostiles sobre todo por parte de los hombres.
Se puede notar una divisin social del trabajo ya que las mujeres por el solo hecho
de estar al cuidado de sus hijos deben desempear funciones sedentarias como la

realizacin de las actividades domsticas, de agricultura y fabricacin de cuerdas;

por el contrario los hombres realizan funciones mayor fuerza de trabajo como lo es
la caza y la pesca para cual utilizaban unas lianas silvestres que contenan
sustancias toxicas las cuales eliminaban el oxgeno del agua y as tener hacer
ms fcil el proceso de pesca.
Los Huaoranis se han sujetado a presiones serias como resultado de cambios que
tienen lugar en el pas. En 1967 Texaco realiza el primer pozo prolfico con el fin
de buscar unas nuevas alternativas de desarrollo. Esto trajo consigo una serie de
problemas en las relaciones sociales donde los ms afectados eran los huaoranis
muchos de ellos abandonaron su cultura atrados por el dinero y las nuevas
oportunidades dejando la tradicin de cazadores y recolectores para convertirse
en empleados de las empresas petroleras. Fue entonces donde comenzaron las
relaciones de hostilidad con los grupos a los que ellos llamaron blancos; hecho
que produjo una serie de impetuosos acontecimientos.

EJEMPLO DE LAS RELACIONES PRESENTADAS EN LA VIDA COTIDIANA

En la vida cotidiana se manejan todo tipo de relaciones; en el hogar, en el trabajo
o universidad, ya que se establecen relaciones humanas con personas con un
objetivo en comn.
El hombre es un ser social por naturaleza. Las relaciones que se viven en nuestro
diario vivir en el mbito laboral son de carcter complejo y dinmico ya que
dependiendo de cmo sean dichas relaciones la empresa o el lugar de trabajo
puede verse beneficiado o por el contrario verse afectado.
En el entorno laboral no solo se evidencia una relacin entre jefe y empleado; sino
tambin entre los mismos trabajadores, clientes, y en general entre las personas
tanto internas como externas de la empresa. Estas relaciones componen todo un
sistema estructurado y si alguno sufre un cambio negativo es probable que afecte
de una u otra manera a todo el sistema entregado.