Yo, _______________________________________________ titular de la Cdula de Identidad N __________________ trabajador de MARITIMA SEAMAR, C.A. Desempeando el cargo de: __________________________ formalmente declaro hoy_________________ Siendo la hora:________________ que he recibido del Gerente de MARITIMA SEAMAR, C.A. Sr. Roberto Mata Pino, titular de la Cedula de Identidad N v.- 7.994.713_verbalmente y por escrito, los anlisis de seguridad en el trabajo, la induccin y el conocimiento necesario referente a normas y procedimiento internos de la empresa, riesgos inherentes al trabajo que realizo, implementos de seguridad a considerar en el trabajo, y a su vez aleccionndome a los principios bsicos de mi prevencin, en consecuencia me comprometo a cumplir con el Artculo N 54 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, igualmente estoy obligado por las Leyes, Normas, Reglamentos y Decretos a respetar las seales de advertencia sobre normas de seguridad en la empresa, usar obligatoriamente el equipo de proteccin personal, acatar las instrucciones del supervisor, Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, Brigada de Emergencia y otras reas de Seguridad de la empresa. Estoy debidamente informado sobre las sanciones a que estoy sujeto por el incumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, conforme al Artculo N 102, en sus literales D y E de la Ley Orgnica del Trabajo vigente, los cuales establecen causas justificadas de despido por HECHOS INTENCIONALES, NEGLIGENCIAS, OMISIONES O IMPRUDENCIAS GRAVES QUE AFECTEN LA SEGURIDAD O HIGIENE DEL TRABAJO. Convengo en no ejecutar ninguna labor distinta a las que me corresponden de acuerdo a la presente Notificacin y Anlisis de Riesgo Laboral referidas al cargo, puesto que de hacerlo, estara incumpliendo con lo establecido en el numeral primero del Artculo N 54 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en consecuencia de suceder algn evento daoso para mi persona, el mismo se entiende como un ACTO INSEGURO de mi parte por estar actuando fuera de mi rea de competencia.
LOPCYMAT: Artculo N 54. Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:
1. Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujecin a las normas de seguridad y salud en el trabajo no slo en defensa de su propia seguridad y salud sino tambin con respecto a los dems trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las instalaciones donde labora. 2. Hacer uso adecuado y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras de trabajo en la empresa o puesto de trabajo, de acuerdo a las instrucciones recibidas, dando cuenta inmediata al supervisor o al responsable de su mantenimiento o del mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deber informar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comit de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus conocimiento y experiencia, considere que los sistemas de control a que se refiere esta disposicin no correspondiesen a las condiciones inseguras que se pretende controlar. 3. Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de proteccin personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la prdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora debern informar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comit de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus conocimientos y experiencias, considere que los equipos de proteccin personal suministrados no corresponden al objetivo de proteger contra las condiciones inseguras a las que est expuesto. 4. Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento bsico, as como tambin las instalaciones y comodidades para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, consumo de alimentos, actividades culturales, deportivas y en general, de todas las instalaciones de servicio social. 5. Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y dems indicaciones de advertencia que se fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo, en materia de seguridad y salud en el trabajo. 6. Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo. 7. Acatar las instrucciones, advertencias y enseanzas que se le impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo. 8. Cumplir con las normas e instrucciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la empresa. 9. Informar de inmediato cuando tuvieren conocimiento de la existencia de una condicin insegura capaz de causar dao a la salud o la vida, propia o de terceros, a las personas
involucradas, al Comit de Seguridad y Salud Laboral y a su inmediato superior, abstenindose
de revisar la tarea hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecucin. 10. Participar activamente en forma directa o a travs de la eleccin de representantes, en los Comits de Seguridad y Salud Laboral y dems organismos que se crearen con los mismos fines. 11. Participar activamente en los programas de recreacin, uso del tiempo libre, descanso y turismo social. 12. Cuando se desempeen como supervisores o supervisoras, capataces, caporales, jefes o jefas de grupos o cuadrillas y, en general, cuando en forma permanente u ocasional actuasen como cabeza de grupo plantillas o lnea de produccin, vigilar la observancia de las prcticas de seguridad y salud por el personal bajo su direccin. 13. Denunciar ante el Instituto de Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, cualquier violacin a las condiciones y medio ambiente de trabajo, cuando el hecho lo requiera o en todo caso en que el empleador o empleadora no corrija oportunamente las deficiencias denunciadas. 14. En general, abstenerse de realizar actos o incurrir en conductas que puedan perjudicar el buen funcionamiento del Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 15. Acatar las pautas impartidas por las supervisoras o supervisores inmediatos a fin de cumplir con las normativas de prevencin y condiciones de seguridad manteniendo la armona y respeto de trabajo. Notificacin que se me hace, con el fin de garantizar condiciones de prevencin, salud y bienestar. En los trminos previstos en la presente Ley y en las disposiciones reglamentarias que se establecen.