Cuestionario de 16 Factores de la personalidad

Versin Computarizada PsicoWeb

Es un conjunto multidimensional de diecisis cuestionarios. Se le diseo para obtener, informacin acerca de
la personalidad de un individuo, en la mayora de los factores. Es probable que el 16 FP forma A sea uno de
los inventarios de la personalidad mejor construidos que en la actualidad se encuentran disponibles
(recurdese que el 16 FP se basa principalmente en el anlisis factorial).
A continuacin se mencionan los 16 factores:
A (Calidez)
B (Inteligencia)
C (Fortaleza yica)
E (Dominio)
F (Impulsividad)
G (Conformidad con el grupo)
H (Audacia)
I (Idealismo)
L (Suspicacia)
M (Imaginacin)
N (Astucia)
O (Propensin a la culpa)
Q1 (Rebelda)
Q2 (Autosuficiencia)
Q3 (Compulsividad)
Q4 (Ansiedad libremente flotante)
Las ideas detrs del cuestionario 16 FP se pueden expresar en un lenguaje tan sencillo como para hacer que
este instrumento sea atractivo y utilizable por aquellos profesionales de las reas de reclutamiento, seleccin
de personal, decisiones de promocin y orientacin vocacional con personas mayores de 16 aos.
El esfuerzo de diagnosticar la personalidad en toda su amplitud, llev a Cattel a reunir una gran cantidad de
conceptos, los cuales comparaba entre s, eliminaba y una, hasta obtener en la fase final 15 factores de la
personalidad, con los cuales uni el factor 16: la inteligencia. Cattel pertenece a los autores seguidores de la
teora multidimensional de la personalidad.

C. de Identidad:

TECJ851006

Fecha de Nacimiento:

06 de October de 1985

Nombre:
Sexo:

Juan Ricardo Trevio Cavazos

Hombre

Estado Civil

Soltero

Reporte de Aplicacin 16 FP

C. de Identidad:

TECJ851006

Nombre:

Edad:

Juan Ricardo Trevio Cavazos

Fecha de Aplicacin:

30

Sexo:

Hombre

10 de June de 2016

Cuestionario de 16 Factores de la Personalidad

Interpretacin de los Factores

Calidez: Rasgo que se refiere a la efectividad, cario y cordialidad en las personas.

BAJO: Esta persona tiene una inclinacin temperamental a ser cauta en la expresin emocional, intransigente y
crtica en perspectiva y torpemente distante en su proceder. Siente agrado por cosas o palabras(lgica,
maquinaria), por trabajar sola, por los enfoques intelectuales prcticos y rechaza los arreglos. Tienden a ser
inflexibles, serenas, escpticas, y distantes; es probable que sean precisas y rgidas en su modo de hacer las
cosas y en sus normas personales.
Inteligencia: Facultad de conocer, analizar y comprender las cosas.
ALTO: Tiende a ser veloz para comprender las ideas, rpida para aprender e inteligente. Existe cierta
correlacin con el nivel de la cultura y tambin con la atencin. Las puntuaciones altas representan una
contradiccin de deterioro en funcionamiento mental debido a padecimientos patolgicos.
Fortaleza yica: Capacidad de vivir con ms equilibrio en su mundo interno, obtener mayor satisfaccin de su
mundo externo y todava con energa para trabajar y amar.
PROMEDIO: Este factor que en general se trata de neuroticismo de Eysenck, se encuentra con puntuacin
promedio.
Dominio: Rasgo que se refiere al poder facultad que uno tiene para ejercer sobre las personas o cosas.
BAJO: Este individuo tiende a ceder ante los dems, a ser dcil y a conformarse; a menudo es independiente,
deseoso de admitir errores, ansioso por una correccin obsesiva. Esta pasividad es parte de muchos
sndromes neurticos.
Impulsividad: Tendencia casi irrefrenable de hablar o proceder sin reflexin ni cautela , dejndose llevar por la
impresin del momento.
PROMEDIO: Este factor se trata de uno de los componentes ms importantes de la extroversin, tiene
puntuaciones promedios en este aspecto.
Conformidad con el grupo: Disposicin y habilidad para colaborar de manera coordinada y conforme con
personas o grupos.
PROMEDIO: Presenta un valor promedio en este factor.
Audacia: Rasgo que refleja el valor y valenta para proponerse objetivos y conquistarlos.
PROMEDIO: En este factor la persona presenta una puntuacin promedio.
Idealismo: Tendencia a seguir los propios ideales, en prejuicio de las consideraciones prcticas.
BAJO: Las personas con estas puntuaciones tienden a ser recias, realistas, centradas, independientes,
responsables; pero escpticas de las elaboraciones subjetivas y culturales. En ocasiones se muestran
inconmovibles, duras, cnicas, y presuntuosas. Suelen mantener a un grupo en funcionamiento con una base
prctica y realista de sentido comn.
Suspicacia: Habilidad para detectar sospechar. PROMEDIO: EL candidato ha obtenido puntuaciones que se
encuentran dentro del promedio en este factor.
Imaginacin: Facilidad para idear o proyectar cosas nuevas.
BAJO: Tiende a sentir ansiedad por hacer las cosas bien, atiende a cuestiones prcticas y est sujeto a los
dictados de aquello que es obviamente posible, le preocupan los detalles, es capaz de conservar la calma en
urgencias, pero en ocasiones tiene poca imaginacin. En resumen, responde al mundo exterior ms que al
interior.
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Reporte de Aplicacin 16 FP

C. de Identidad:

TECJ851006

Nombre:

Juan Ricardo Trevio Cavazos

Edad:
Fecha de Aplicacin:

30

Sexo:

Hombre

10 de June de 2016

Astucia: Sagacidad, sutileza, habilidad para engaar o evitar el engao y lograr un objetivo.
BAJO: Las personas con esta puntuacin, se muestran socialmente torpes, desmaados, con mentalidad
indefinida y sentimental, buscan la compaa, carecen de independencia en gustos. En dinmicas de grupo
retrasan y obstaculizan los procedimientos, tienen una enorme calidez natural y un agrado genuino por las
personas, carecen de complicaciones; son sentimentales y llanos en su enfoque hacia los dems.
Propensin a la culpa: Tendencia o atraccin de cometer una falta voluntariamente .
PROMEDIO: Este factor tiene mucha importancia clnica, es uno de los ms indicativos de la ansiedad. Esta
persona lo tiene con puntuacin promedio.
Rebelda: Rasgo que se refiere a la conducta difcil de dirigir o doblegar, oponer resistencia.
BAJO: Estas personas confan en que aquello que se le ha enseado a creer y aceptan lo que estn probando
aun cuando pueda existir algo mejor. Son cautas y transigentes con respecto a las nuevas ideas; as, tienden a
oponerse y posponer el cambio, se inclinan a seguir la tradicin, son ms conservadoras en religin y poltica, y
suelen son interesarse en el pensamiento analtico intelectual.
Autosuficiencia: Rasgo que mide la calidad o condicin para bastarse de uno mismo, de subsistir por s.
BAJO: Estos individuos prefieren trabajar y tomar decisiones con otras personas, gustan y dependen de la
aprobacin y admiracin social. Siguen al grupo y pueden carecer de resolucin individual; no necesariamente
son gregarios por eleccin, ms bien es posible que necesiten apoyo del grupo.
Compulsividad: Lucha interna para no realizar actos deliberados sin reflexin ni cautela.
ALTO: Las personas con puntuaciones altas en este factor tal y como lo tiene esta persona, tienden a presentar
un fuerte control de sus emociones y conducta general, se inclinan a ser socialmente consistentes y
cuidadosos, y muestran evidencia de lo que por lo comn se denomina respeto propio y elevada preocupacin
por la reputacin social; sin embargo, en ocasiones tienden a ser perfeccionistas y obstinados. Los lderes
eficientes, y algunos paranoides, tienen puntuaciones altas en este factor.
Ansiedad libremente flotante: Rasgo que refleja el estado de angustia y temor de no estar sujeto a algo fijo.
BAJO: Los individuos con estas puntuaciones como las tiene esta persona, tienden a ser reposados, relajados,
tranquilos y satisfechos (no frustrados). En algunas situaciones, su satisfaccin excesiva tal vez conduzca a
pereza y desempeo bajo, en el sentido de que la poca motivacin produce menos intentos de encontrar
soluciones.

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Reporte de Aplicacin 16 FP

C. de Identidad:

TECJ851006

Nombre:

Juan Ricardo Trevio Cavazos

Edad:
Fecha de Aplicacin:

30

Sexo:

Hombre

10 de June de 2016
Notas por el Aplicador

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