Deberes del Personal Docente

Todas las personas que integran el personal Docente tienen las responsabilidades y los deberes que se
establecen a continuacin:
1. Asistir diaria y puntualmente a todas las actividades docentes y administrativas pautadas por la
direccin salvo en los casos en que ello sea imposible por razones justificadas.
2. Impartir conforme a la Ley Orgnica de Educacin y su Reglamento, Ley Orgnica para la Proteccin
de Nios, Nias y Adolescentes, Resoluciones y dems normativas legales vigentes, la enseanza de la
asignatura y/o reas del plan correspondiente al nivel de estudio.
3. Estar informado de las publicaciones que en materia de educacin realicen las autoridades
competentes.
4. Mantenerse informado respecto a los problemas que afectan la vida social y nacional del pas.
5. Mantener conducta democrtica en el ejercicio de sus funciones.
6. Proveerse del Programa de Estudio Oficial, conocerlo, interpretarlo e impartir la enseanza con
sujecin a l y de acuerdo con las normas establecidas al efecto de las autoridades educativas
competentes.
7. Preparar y entregar a los estudiantes y autoridades competentes los planes y cronograma de trabajo
(anual, de evaluacin, los proyectos pedaggicos de aula y otros) y llevar un registro del desarrollo de
stos.
8. Evaluar diariamente el trabajo de los alumnos y alumnas.
9. Utilizar estrategias evaluativas variadas que permitan evaluar con un alto criterio de objetividad y
equidad a los alumnos de conformidad con el ordenamiento jurdico.
10. Entregar el plan de evaluacin a los alumnos y alumnas al inicio de cada lapso.
11. Informar a los alumnos, representantes y autoridades competentes, oportunamente, el resultado de
las actividades de evaluacin, en la medida en que stos se produzcan.
12. Cumplir con todos los recaudos administrativos, tcnicos, docentes, solicitados para el buen
funcionamiento de la Escuela.
13. Conocer, cumplir y hacer cumplir las Normas de Convivencias de La Escuela.
14. Mantener una actitud de constante observacin sobre la actuacin de cada alumno o alumna en
particular y del grupo en general.
15. Asentar en los registros que a tales efectos existen o se establezcan en la Escuela, los aspectos
sobresalientes tanto positivos como negativos, que sirvan de base para la mejor orientacin del proceso
enseanza-aprendizaje en el grado.
16. Registrar en el diario de clase la asistencia de los alumnos y alumnas y determinar la causa de su
inasistencia cuando la hubiera.
17. No abandonar el aula en horas de labor ni salir antes que suene el timbre.
18. Colaborar con la disciplina general de la Escuela y en general responder por los alumnos y alumnas
de su curso.
19. Usar apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material de la Escuela.
20. Colaborar en la conservacin, limpieza y mantenimiento, dentro de los lmites de sus
responsabilidades del local, mobiliario y cualquier otro material especialmente de su aula de clases.
21. Cumplir con las guardias asignadas y con las horas administrativas.
22. Atender con respeto, cordialidad y objetividad a los alumnos y alumnas, padres y/o representantes,
cuando acudan a tratar asuntos que le conciernen en el horario destinado para ellos.
23. Mantener con todos los integrantes de la Escuela relaciones personales que se caractericen por una
buena convivencia a saber: respeto, cooperacin, tolerancia y empata.
24. Respetar las normas de la moral y las buenas costumbres utilizando una comunicacin verbal y
corporal acorde.
25. Ejercer y defender apropiadamente sus derechos y garantas.
26. Promover los derechos y garantas de los alumnos y alumnas as como exigirles el cumplimiento de
sus deberes.
27. Colaborar con la disciplina escolar asegurando que los alumnos y alumnas cumplan con las Normas

de Convivencia y los Reglamentos Especiales.

28. Ofrecer una educacin integral a los alumnos que se caracterice por un alto y actualizado nivel
acadmico adems de una orientacin centrada en valores universales.
29. Respetar y cumplir el ordenamiento jurdico, las presentes Normas de Convivencia y los Reglamentos
Especiales.

Funciones de la Coordinacin
Supervisin del Cuerpo Docente:
1. Exigir una manera adecuada de comportamiento en cuanto a modales, lenguaje, vestido, trato con los
alumnos, alumnas representantes y otros docentes.
2. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de la Escuela.
3. Motivar a los docentes a participar en los eventos especiales de la Escuela como celebraciones,
(sbado familiar, parranda navidea), conciertos, exposiciones, entre otros. Tomando este aspecto como
fundamental en la formacin del docente Comunitario.
4. Estimularlos en su crecimiento personal e intelectual indicndoles lecturas, cursos, conferencias,
conciertos, talleres, etc.
5. Estimular su trabajo e indicarles, los aspectos a corregir.
6. Corregir las fallas de carcter y exigirles no perder el control frente a los alumnos y alumnas.
7. Revisar los proyectos pedaggicos de aula, planes anuales, de lapso, de evaluacin y supervisar su
ejecucin.
8. Orientar la planificacin de grados y cursos.
9. Revisar los resultados de la evaluacin continua.
10. Realizar los Consejos Tcnicos pautados.
11. Revisar los boletines que se envan a los representantes.
12. Dar el visto bueno a la correspondencia que se enva a los representantes.
13. Realizar visitas de supervisin peridicas
14. Supervisar el buen uso del material docente.
15. Realizar el seguimiento correspondiente a cada actividad planificada.
16. Elaborar y desarrollar el Proyecto Pedaggico de la Escuela.
17. Elaborar su plan anual y el informe de su labor en la Escuela.
18. El Director conjuntamente con el Subdirector comunicarn con anticipacin a los padres y
representantes cuando los alumnos y alumnas deban acudir a cualquier acto pblico o fiestas escolares.
19. Vivir y hacer sentir el espritu comunitario.
20. Ser honesta, responsable y alegre en el ejercicio de sus funciones.

Responsabilidades y Deberes obreros

Todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero tienen las responsabilidades y los
deberes que se establecen a continuacin:
a) Asistir regular y puntualmente a todas sus actividades laborales, segn el horario previamente
establecido.
b) Cumplir cabal y oportunamente con todas las obligaciones laborales.
c) Respetar los derechos y garantas de las dems personas.

d) Mantener con todos los integrantes del Centro Educativo relaciones personales que se caractericen por
la honestidad, la solidaridad, la tolerancia, la cooperacin, la amabilidad y el respeto.
e) Respetar las normas de la moral y las buenas costumbres, empleando siempre el lenguaje apropiado.
f) Abstenerse de fumar o ingerir bebidas alcohlicas, sustancias estupefacientes o psicotrpicas (drogas).
g) Usar apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material del Centro Educativo. Colaborar en la
conservacin, limpieza y mantenimiento, dentro de los lmites de sus responsabilidades, del local,
mobiliario y cualquier otro material del Centro Educativo. Conservar y mantener el material y equipo
empleado para realizar sus actividades laborales.
h) Ejercer y defender apropiadamente sus derechos y garantas.
i) Promover los derechos y garantas de los nios, nias y adolescentes, especialmente, de los Alumnos y
Alumnas del Centro Educativo, as como exigirles el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades.
Denunciar ante las autoridades competentes de Proteccin Integral del Nio y Adolescente, previa
participacin al Personal Directivo del Colegio, las violaciones o amenazas de violacin a los derechos y
garantas de nios, nias y adolescentes de que tengan conocimiento a travs de sus labores.
j) Conocer y comprender la Filosofa e Ideario Educativo del Colegio.
k) Respetar y cumplir el Ordenamiento Jurdico, el presente Reglamento Interno de Convivencia y los
Reglamentos Internos Especiales. Respetar, obedecer y cumplir las decisiones que tomen las autoridades
del Centro Educativo.
l) Mantener reserva estricta y no divulgar las informaciones confidenciales de carcter personal y/o
familiar, contenidas en los documentos que manejen y/o a los cuales tengan acceso.
m) Evitar los juegos de envite y azar en las instalaciones del Colegio.
n) Evitar el uso de celulares, ipods, iphones y/o cualquier otro aparato electrnico durante el horario de
trabajo.
o) Evitar la comercializacin (compra-venta) de objetos, ropa, etc. dentro de las instalaciones del Colegio.
p) Las dems responsabilidades y deberes establecidos en el ordenamiento jurdico, el presente
Reglamento Interno de Convivencia y los Reglamentos Internos Especiales.