PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA TEORA NEOCLSICA

PETER FERDINAN DRUKER

Naci en Austria, trabajo como, prcticamente invent la moderna
Administracin y se reconoce generalmente que desempeo un importante
papel en la formacin del pensamiento administrativo. Fue el primero en hacer
claro que "no business without a customer" (no hay negocios sin un cliente).
Fue un abogado y tratadista austraco autor de mltiples obras reconocidas
mundialmente sobre temas referentes a la gestin de las organizaciones,
sistemas de informacin y sociedad del conocimiento, rea de la cual es
reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Sus ancestros
fueron impresores en Holanda; en alemn, Drucker significa "impresor" y de ah
deriva su apellido. Drucker dej huella en sus obras de su gran inteligencia y su
incansable actividad. Hoy es considerado ampliamente como el padre del
management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las ms
prestigiosas escuelas de negocios.

Su carrera como pensador del mundo de la empresa despeg en 1943, cuando

sus primeros escritos sobre poltica y sociedad le dieron acceso a las entraas
de la General Motors, que se haba convertido en una de las mayores
compaas del mundo del momento. Sus experiencias en Europa le dejaron
fascinado con el problema de la autoridad.

HAROLD KOONTZ
Fue consultor para organizaciones de negocios ms grande de EEUU, es
coautor de Los principios de libro de gestin, su enfoque de Admn. fue la
gestin
de
relaciones
humanas.

Fue consultor para organizaciones ms grandes de Estados Unidos de

negocios. Fue co-autor del libro Principios de la gestin con Cyril J. O'Donell ,
que ha vendido alrededor de dos millones de copias y ha sido traducido a 15

idiomas. Muri a la edad de 75 aos el 11 de febrero de 1984, despus de

sufrir de artritis.
El Sr. Koontz, fue profesor de gestin empresarial en la Universidad de
California en Los ngeles. Comenz como analista de costos en 1936, recibi
su doctorado de la Universidad de Yale. Su enfoque de la gestin fue
"relaciones humanas". Se ha dicho con razn gestionar-men-t donde "t" es el
tacto.

CYRIL J. ODONNELL

Naci en Lincoln, Nebraska, Fue coautor del libro Principios de Gestin, en

todos los libros de administracin que public, defini gestin como un proceso
que consiste en un conjunto de funciones interdependientes.
Profesor O'Donnell naci en Lincoln, Nebraska, en diciembre de 1900. Se cri
en la zona rural de Alberta, Canad, y asisti a la Universidad de Alberta, de
donde recibi el grado de Licenciatura de Comercio en 1924 y el de las Artes
Master en 1926. Regres a Estados Unidos y en 1930 fue nombrado director
del Departamento de Economa de la Universidad De Paul. En 1944 el profesor
O'Donnell recibi su doctorado de la Universidad de Chicago.

WILLIAM NEWMAN

Agrega una sexta funcin a las enunciadas por Fayol, a la que llama Excepcin:
ejecucin por parte de los administradores de tareas no delegadas.
Naci en Estados Unidos. Fue un educador de negocios permanente, autor
influyente, y el ltimo sobreviviente de los fundadores de la Academy of
Management. Muri el 31 de mayo de 2002 a los 92 aos de edad. El Dr.
Newman fue el primer profesor de Empresas y Negocios en la Universidad de
Columbia, la ctedra creada durante el mandato de Dwight D.Eisen hower
como presidente de Columbia. Ocup el puesto hasta su jubilacin en 1978. Se
uni a la Columbia Business School en 1949 y lleg a crear su departamento de
gestin, as como su programa de educacin ejecutiva en Arden House.
El Dr. Newman ense a ejecutivos de negocios de17 pases, incluyendo
Turqua y Nigeria, y fue uno de los primeros profesores occidentales en ensear
en China tras la institucin de la poltica de puertas abiertas en 1979. El Dr.

Newman co-fund la Academy of Management en 1936. Hoy la Academia es la

sociedad ms importante para los estudiosos de la administracin, con 12.000
miembros a nivel internacional. En 1999 la Academia cre un premio en
nombre del Dr. Newman, destinado a reconocer destacados jvenes
investigadores.
Antes de entrar en la Academia, el Dr. Newman trabaj como consultor de
gestin. Durante varios aos fue asistente ejecutivo de James McKinsey,
primeramente en la incipiente McKinsey & Company y ms tarde en Marshall
Field's. Ense en la Universidad de Pennsylvania Wharton School desde 1939
hasta 1949. El Dr. Newman es autor de unos diez libros, incluyendo libros de
texto que por primera vez trataban las prcticas bsicas de gestin y
estrategia. Sus obras han sido traducidas a diez idiomas. Educador y viajero
incansable, fue profesor de altos ejecutivos en China hasta 1995. En abril de
2002 dio clases en la Escuela Darden de la Universidad de Virginia. Durante los
ltimos diez aos visit Tailandia, Siberia y el Tbet. A los 90 aos viaj al Polo
Norte. Miembro de la Sociedad Religiosa de Amigos, el Dr. Newman estuvo
activo en el Ridgewood, NJ reunin. Sirvi en el Consejo de Administracin de
Pendle Hill, una comunidad cuquera en Wallingford, Pensilvana.

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