Cota Yuridia Act3

ALUMNO: ING.
YURIDIA BELN COTA PARDINI

GRUPO: 1038
MATERIA: SEMINARIO DE INVESTIGACIN III
DOCENTE ASESOR: Dra. Teresa Ivonne Castillo Diego
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3.
Aplicacin de la tcnica de recopilacin de la informacin y codificacin de datos
.
Titulo:
Implementacin de Mtodos Ergonmicos y normas de Seguridad y Salud
Ocupacional para mejorar la productividad en la empresa Productora
Agrcola SODI S.A. de C.V.
Material compilado con fines acadmicos, se prohbe su reproduccin total o parcial sin la autorizacin de cada autor.
Objetivo:
Desarrollar el procesamiento de la informacin obtenida en la recopilacin de datos, as
como la elaboracin de grficos que le darn sustento confiable a la investigacin
realizada, integrando as el borrador final del trabajo de investigacin.
Instrucciones:
Lleva a cabo la codificacin de los datos obtenidos, posteriormente generar las tablas y
grficos de los datos.
Finalmente, describe las conclusiones de la investigacin y presenta el primer borrador de
tesis, esto es, que enves lo realizado desde el seminario de investigacin I, hasta
lo que se elabor en el seminario de investigacin II, considerando los criterios
establecidos por el IEU.
DESARROLLO
Hiptesis:
Las condiciones ambientales actuales y el mal diseo de la estacin de trabajo en el rea
de produccin de tomate afecta la productividad de la empresa
1. Qu va a ser medido?
Variable o concepto 1:
La eficiencia del trabajador a lo largo de su jornada laboral.
Definicin Conceptual: Se entiende por eficiencia laboral el porcentual de la ecuacin
resultante entre el tiempo estimado para la realizacin de un determinado trabajo y el
tiempo empleado para llevar a cabo eficazmente esta tarea. (%eficiencia=tiempo
estimado*100/tempo empleado.) (Moyano y Bruque, 2001)
Para mejorar la productividad en la empresa es necesario implementar las condiciones de
confort adecuadas para el trabajador, una buena motivacin, reas de trabajo adecuadas,
capacitacin constante y programas de seguridad y salud ocupacional.
Definicin operacional: Se registrara informacin acerca de las horas trabajadas durante
el da y las condiciones ergonmicas en las reas de trabajo (aplicado a los principios de
la ergonoma ocupacional y analizando las condiciones ambientales a las que est
expuesto).
Variable o concepto 2:
Certificaciones obtenidas en materia de Seguridad e Higiene Industrial
Definicin Conceptual: Una certificacin es un documento que indica que un
producto, servicio o proceso cumple con los estndares internacionales definidos.
Para obtener una certificacin es necesario implementar normas, las cuales se definen
como un documento que establece, por consenso y con la aprobacin de un organismo
reconocido, reglas y criterios para usos comunes y repetidos. Es decir, establece las
condiciones mnimas que deben reunir un producto o servicio para que sirva al uso al que
est destinado. (Denton, 1985)
Importancia de las normas:

Los productos elaborados conforme a normas son ms aptos, ms seguros, de buena
calidad y poseen informacin para guiar al consumidor.
Las normas aseguran la compatibilidad de los productos y la disponibilidad de repuestos
que prolongan la vida til del producto.
Las normas facilitan el comercio, colaboran en la regulacin del mercado, permiten la
transferencia de tecnologa y promueven el desarrollo econmico.
Las normas protegen la salud, seguridad y propiedad, de peligros, como el fuego, las
explosiones, los qumicos, las radiaciones y la electricidad.
Las normas protegen el medioambiente.
Las normas representan resultados probados de investigacin tecnolgica y desarrollo.
En el mbito empresarial, las normas sobre materiales y componentes facilitan los
pedidos y aceleran las entregas.
Las normas nacionales alineadas a las internacionales facilitan el acceso a los mercados
de exportacin.
Las normas permiten innovar, anticipar y mejorar productos.
Las normas de sistemas de gestin ayudan a encontrar oportunidades de mejora y
reducir costos.
Definicin Operacional: Se realizara un anlisis con la lista de verificacin
propuesta
por el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA, la cual permite cumplir con el nivel de cumplimiento solicitado ante

la STPS y adems toma en consideracin los requisitos para distribuir el producto agrcola
a nivel nacional y exportacin. Despus del anlisis se trabajara en cumplir aquellas
normas que no lleguen al 95% de cumplimiento y se implementaran las acciones
correctivas pertinentes.
2. Qu o quines van a ser medidos?
Los 48 empleados que trabajan directamente en la lnea de produccin de tomate para

identificar como afectan las condiciones ergonmicas y ambientales en la productividad
de la empresa, especficamente en el proceso del tomate.
Koontz y Weihrich (2004), definen a la productividad como la relacin insumos-productos
en cierto periodo con especial consideracin a la calidad. Es la relacin entre la cantidad
de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricacin la
productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las mquinas, los equipos
de trabajo y los empleados.
3. Cundo (fechas precisas)?

La muestra se tomara en a partir de 01 al 30 de octubre, cabe mencionar que laboran
todos los das de la semana y el horario depende de la cantidad de tomate cortado para
procesar.
Cabe mencionar que para la produccin de tomate en la empresa Productora Agrcola
SODI S.A. de C.V. el mes de octubre se considera como demanda alta.
4. Dnde? (Lugar especfico, por ejemplo, en el caso mencionado de los
trabajadores de laboratorios farmacuticos de Len, qu empresas en concreto)
Instalaciones del rea de produccin de la empresa Productora Agrcola SODI S.A. de
C.V.
5. Qu tipo de datos queremos obtener? (Por ejemplo: respuestas verbales,
conductas observadas, respuestas escritas, estadsticas, proyecciones internas,
marcas de un sistema electrnico, etc.).
Conductas observadas
Posturas de trabajo
Datos estadsticos
Horas trabajadas
Nmero de cajas empacadas
Datos sobre estrs laboral
Respuestas verbales
Respuestas Escritas
Informacin de auditoras internas
6. Explica utilizando argumentos por qu el instrumento seleccionado es el

idneo para recopilar la informacin que necesitas para tu estudio.
Lista de verificacin SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA.
Se basa en las auditoras externas que realiza la secretaria de trabajo y previsin social
para verificar el compromiso social que tiene la empresa en el tema de seguridad e
higiene industrial, la cual de acuerdo a su giro filtra las normatividades aplicadas que
lleven a la empresa a implementar las medidas correctivas y preventivas en materia de
seguridad e higiene en sus instalaciones y dar respuesta a travs de un plan de
contingencia y/o un manual de buenas prcticas a las condiciones adecuadas para
laborar dentro de dicha empresa y busca cumplir con las condiciones ambientales aptas
para no afectar la salud del trabajador.
Adems este anlisis permite elevar las condiciones de inocuidad en el producto
procesado, y garantiza cumplir con los requerimientos establecidos para distribuir el
producto dentro y fuera del pas.
Tabla de Medicin Mtodo Ergonmico RULA.

El mtodo de Evaluacin Rpida para Miembros Superiores (RULA) fue desarrollado en
1993 por McAtamney y Corlett, del Instituto de Ergonoma Ocupacional de Inglaterra y la
Universidad de Nottingham. El mtodo de evaluacin RULA se basa en la observacin y
utiliza diagramas de posturas del cuerpo a las que asigna una puntuacin que refleja la
exposicin a los factores de riesgo que evala el mtodo; la clasificacin y puntuacin de
cada parte evaluada se basa en estudios de diversos autores, as como guas y normas
de salud. Principalmente se enfoca en el anlisis de tareas que se realizan con los
miembros superiores del cuerpo, aunque correcciones posteriores a la versin inicial
incluyen algunos puntos de evaluacin muy bsica del apoyo y forma de distribucin del
peso sobre las piernas de quien realiza la tarea.
Este mtodo de evaluacin es ampliamente utilizado y aceptado porque permite la
evaluacin sin equipo especial por basarse en la observacin personal, es sencillo y no
interfiere con la actividad normal del trabajador.
a) Propuesta de Mejora para el instrumento de medicin.

Se realiz una propuesta de mejora en el primer instrumento debido a que el presentado
en la materia Seminario de Investigacin II es muy general, es decir, puede ser utilizado
en cualquier empresa por lo tanto se busc adecuarlo en base a las necesidades propias
de la empresa y la informacin principal para el desarrollo de las acciones correctivas.
La lista de verificacin propuesta fue contestada una sola vez para diagnosticar las
condiciones e identificar aquellos requisitos que fuesen aplicables, posteriormente se
dise un formato (es muy extenso y se muestra solo una parte), el cual se estuvo
llenando aleatoriamente en diferentes jornadas laborales:
En el segundo Instrumento se anexaron las siguientes tablas:

Formato de evaluacin ergonmica del mtodo RULA-REBA (parte frontal del mtodo).
(TMX-SSA-F-040-1 Rev. Evaluacin ergonmica19-Abril-16)

Formato de evaluacin ergonmica del mtodo RULA-REBA (parte trasera del mtodo).
b) Tipo de muestreo
El tipo de muestreo que se utilizara ser Muestreo probabilstico simple.
En un muestreo aleatorio simple todos los individuos tienen la misma probabilidad de ser
seleccionados. La seleccin de la muestra puede realizarse a travs de cualquier
mecanismo probabilstico en el que todos los elementos tengan las mismas opciones de
salir. (Hernndez, Fernndez y Baptista, 2014).
Rula-Reba son los mtodos que se utilizaron en el anlisis ergonmico que se realiz en
reas de produccin de la empresa agrcola.
Rula es el mtodo que permiti evaluar la exposicin de los trabajadores a riesgos, debido
a las posturas inadecuadas que ocasionan trastornos en los miembros superiores del
cuerpo.
Con el mtodo Reba se evalu la exposicin de los trabajadores a factores de riesgo, los
cuales ocasionan desordenes traumticos, acumulativos debido a la carga de posturas
dinmica y esttica.
Los mtodos que se describieron anteriormente son los que se utilizaron en el anlisis con
la finalidad de disminuir lesiones y enfermedades, a los cuales se expone el trabajador al
llevar acabo cada una de las operaciones que componen los procesos de produccin.
Como se explica anteriormente los mtodos son extensos puesto que se requiere de
tiempo para poder llevar acabo la aplicacin de los mismos en las reas estudiadas, es
por ello que el cuestionario Riesgos y Daos sirvi de apoyo en el anlisis y arrojo datos
importantes de posturas y de zonas afectadas en el cuerpo del empleado, el cuestionario
fue aplicado aleatoriamente y se obtuvo un aproximado de las personas
que se
encuestaron, esto se realiz con la ayuda de una frmula que se muestra a continuacin:
N=
N
(N 1) e
N=
678 (0.5) 2 (1.96) 2

(678-1)(0.90)2+(0.5)2(1.96)2
101.046 = 102
Instruccin o procedimiento
Responsabilidades:
Departamento de seguridad participo en la Identificacin y evaluacin del anlisis
ergonmico que se realiz en reas de produccin, con el objetivo de disminuir
lesiones y enfermedades que se presentan en los empleados, se trabaj en
conjunto para detectar las causas raz de los problemas y proponer las acciones
pertinentes.
El departamento de seguridad es el encargado realizar el anlisis ergonmico en
el rea estudiada, posteriormente se realizaron sugerencias en base al estudio y
con la informacin
que proporcionaron las herramientas de calidad que se
utilizaron para saber las causas raz de los problemas.

El supervisor del rea ha realizado la ejecucin de algunas sugerencias para dar
seguimiento a las mejoras pertinentes en el rea de produccin.
El procedimiento que se utiliz en la metodologa de la investigacin consta de 5
pasos mismos que son definidos a continuacin.
Los factores de riesgos que afectan directamente al empleado en cada una de las
reas son signos y seales que inciden de forma negativa en el comportamiento
del trabajador y la produccin.
La bsqueda de los factores de riesgo se realizaron de forma pasiva, los cuales
fueron, (registros de enfermedades o accidentes que el departamento de
enfermera proporciono a los departamentos encargados de realizar el anlisis
ergonmico, se obtuvieron datos importantes para el estudio, mediante registros
de enfermedades y accidentes que se han estado presentando durante los ltimos
meses, as como tambin mediante consultas a los empleados, observacin
directa a los trabajadores y puestos de trabajo).
De forma activa se realiz un cuestionario el cual tiene por nombre Riesgos y
Daos, con el objetivo de conocer la opinin del empleado de acuerdo a la carga
de trabajo que se le asigna de manera fsica y mental, en el cuestionario tambin
se conocieron las posturas que maneja en
cada una de las actividades que
desempea, as como tambin para tener conocimiento a los tipos de riesgos o

enfermedades a los que se exponen.
Una vez identificados los factores de riesgo en cada una de las estaciones de
trabajo, se procede a realizar la evaluacin ergonmica en reas estudiadas.
Paso 2. Evaluacin ergonmica de puestos de trabajo:
Para realizar la evaluacin ergonmica se utilizaron los mtodos Rula-Reba, as
como tambin la aplicacin del cuestionario el cual fue mencionado anteriormente
y su importancia, para detectar los factores de riesgos se utiliz dos tipos de
herramientas de calidad entre ellas Ishikawa y Pareto, las cuales se describen a
continuacin:
Ishikawa: el diagrama Ishikawa, tambin conocido como diagrama de espina de
pescado o causa-efecto, consiste en una representacin grfica sencilla en la que
puede verse de manera relacional una especie de espina central, que es una lnea
en un plano horizontal, representando el problema a analizar, que se escribe a su
derecha en este anlisis el problema que se pretende disminuir son lesiones y
enfermedades, con la ayuda de este diagrama se conocieron las causas del
mismo.
Pareto: tambin llamado curva cerrada o distribucin A, B, C. El diagrama permite
mostrar grficamente el principio de Pareto (pocos vitales, muchos triviales), es
decir, que hay muchos problemas sin importancia frente a unos pocos muy
importantes. Mediante la grfica colocamos los pocos que son vitales a la
izquierda y los muchos triviales a la derecha.
El principal uso que tiene el elaborar este tipo de diagrama es para poder
establecer un orden de prioridades en la toma de decisiones dentro de la
organizacin.
Las herramientas de calidad fueron utilizadas para conocer los factores o causas
de riesgos y buscar la forma de disminuir los problemas que se han estado
presentando y detectando durante los ltimos meses.
Con la ayuda de ambas herramientas de calidad se lograron definir los factores de

riesgos que ponen en peligro la salud del trabajador.
Cuestionario de Riesgos y Daos: este cuestionario se realiz con el objetivo de
conocer las posturas del empleado y los riesgos a los que se expone en su
estacin de trabajo, debido a las actividades que desempea.
Rula es el mtodo que permiti evaluar la exposicin de los trabajadores a
riesgos, debido a las posturas inadecuadas que ocasionan trastornos en los
miembros superiores del cuerpo.
Reba es el mtodo con el cual se evalu la exposicin de los trabajadores a
factores de riesgo, los cuales ocasionan desordenes traumticos acumulativos
debido a la carga de posturas dinmica y esttica.
Para llevar a cabo la implementacin de estos mtodos se necesit
tomar
tiempo, videos y fotografas para estudiar a fondo y obtener una puntuacin a las
posturas que el empleado adopta al realizar sus actividades.
Algunos factores de riesgos que se detectaron fueron la manipulacin de presas
manuales, cuando el operario trabaja sentado o parado.
Paso 3. Propuestas de intervencin ergonmica:

El propsito de este proyecto es disminuir o bien eliminar la exposicin a factores
de riesgo en reas de produccin.
De acuerdo a los resultados que se obtuvieron de las herramientas de calidad que
se utilizaron en el anlisis ergonmico (Ishikawa y Pareto), y los mtodos que
sirvieron de apoyo para detectar reas del cuerpo de trabajador que son
expuestas a lesiones o enfermedades fueron (Rula-Reba).
Los factores de riesgo que se detectaron y afectan directamente en el trabajador
se muestran a continuacin con sus respectivos porcentajes de riesgos:
-
Carga laboral 11%

Posturas inadecuadas 32%
Materia prima 6%
Mobiliario 17%
Maquinaria 34%
A continuacin se muestran los factores que predominan en reas de produccin y

afectan al empleado con un 83% de riesgo:
-
Maquinaria 34%
Posturas inadecuadas 32%
Mobiliario 17%
Estos factores son los que se deben de disminuir o eliminar rpidamente para
reducir los riesgos en las reas estudiadas.
El empleado en sus estaciones de trabajo usa mobiliario que no posee las
carteristas ergonmicas para prevenir lesiones, es por ello que se opt por realizar
una recomendacin de las sillas que el trabajador necesita para realizar sus
operaciones.
Las sillas deben de tener un reposa pies y se deben de tener una palanca para
ajustarlas de acuerdo a las medidas del empleado y cuidar la altura de sus brazos
sobre su estacin de trabajo.
Los resultados obtenidos en la investigacin se presentan de acuerdo al rea

analizada y las encuestas aplicadas a los empleados si estn expuestos a
lesiones, enfermedades y/o accidentes por motivo de actividades laborales.
Para obtener datos se realiz una encuesta a los trabajadores la cual tiene por
nombre riesgos y daos, la importancia de esta encuesta es saber si en su
estacin de trabajo se expone a riesgo que le puedan provocar una lesin o una
enfermedad.
A continuacin se muestran los resultados de las preguntas que contestaron las
102 personas que fueron encuestadas.
-Ha
sufrido
algn
accidente
enfermedad derivada del trabajo?
Posibles respuestas
Si
No
Total
Respuestas
62
40
102
Interpretacin: como se muestra en la grfica, de las 102 personas que se

encuestaron 62 dijeron que si han sufrido accidentes o enfermedades derivadas
de su trabajo, con motivo del equipo y maquinaria que utilizan para realizar las
operaciones.
-Cules
accidente
son
que
los
riesgos
existen
desarrollo de su trabajo?
en
de
el
Posibles respuestas
Golpes
Cadas de personas del

mismo nivel
Sobreesfuerzo
por
manipulacin de cargas
Cadas
de
objetos,
materiales
o
herramientas
Total
Respuestas
15
22
34
31
102
Interpretacin: los riegos que predominan y ocasionan accidentes en el desarrollo de

las actividades en rea de produccin son los siguientes:
-Sobresfuerzo por manipulacin de cargas y
-Cadas de objetos, materiales o herramientas.
-Cul es su postura o posturas

habituales de trabajo?
Posibles respuestas
De pie, sin apenas andar
De
pie,
andando
frecuentemente
Sentado, sin levantarse casi
nunca
Total
Respuestas
38
9
55
102
Interpretacin: las posturas que se utilizan con mayor frecuencia y perjudican la salud
del trabajador son:
-De pie, sin apenas andar,
-Sentado, sin levantarse casi nunca.
-Indique las 3 principales zonas

de
su
cuerpo
molestias.
donde
sienta
Posibles respuestas
Nuca / Cuello
Hombro / s
Mano / s, Mueca / s,
Dedo / s
Brazo / s, Antebrazo / s
Alto de la espalda
Total
Respuestas
10
25
31
27
9
102
Interpretacin: las principales zonas del cuerpo en donde el empleado siente o

empieza a sentir molestias con motivo de las actividades que realiza, el equipo
mobiliario que utiliza y las posturas que se adoptan de acuerdo a las actividades son
las siguientes:
-Hombro/ s
-Mano/ s, Mueca/ s, Dedo/ s
-Brazo/ s, Antebrazo/ s
-Cul es su opinin acerca de las

exigencias fsicas de su trabajo?
Posibles respuestas
Altas
Medias
Bajas
Total
Respuestas
14
79
9
102
Interpretacin: el trabajador considera que las exigencias fsicas su trabajo son

medias.
-Cul es su opinin acerca de las

exigencias
trabajo?
mentales
de
su
Posibles respuestas
Altas
Medias
Bajas
Total
Respuestas
4
86
12
102
Interpretacin: el empleado considera que las exigencias mentales de su trabajo son

medias.
Se logr conocer y detectarlos factores de riesgo que provocan lesiones y

enfermedades en el trabajador con la aplicacin de herramientas de calidad
(Pareto e Ishikawa).
Para conocer los factores se utiliz una herramienta de calidad misma que tiene por
nombre grafica de Pareto a continuacin se muestra el ejercicio que se realiz.
En la empresa los empleados estn presentando problemas ergonmicos en diferentes
partes de su cuerpo, en la siguiente tabla se muestran los factores que se han identificado
como causantes de los problemas mismo que ocasionan lesiones y enfermedades en los
trabajadores.
Factores de Riesgo
Carga laboral
Posturas incorrectas
Mobiliario
Materia prima
Maquinaria
No. De Defectos
20
57
30
10
60
Total
177
A continuacin se muestran ordenados de forma decreciente el nmero de defectos:

Factores de Riesgo
Maquinaria
Mobiliario
Carga laboral
Materia prima
Total
No. De Defectos
60
57
30
20
10
177
Enseguida se muestran calculados el porcentaje relativo y acumulado:

Factores de Riesgo
Maquinaria
Mobiliario
Carga laboral
Materia prima
Total
No. De Defectos
60
57
30
20
10
177
% Relativo
34
32
17
11
6
100
% Acumulado
34
66
83
94
100
Una vez elaboradas las tablas se realiza la grfica de Pareto:
Interpretacin: En el grafico obtenido se observa que un 20% de los factores

de riesgo (Maquinaria, Posturas Incorrectas y Mobiliario) representa el 83% de
los riesgos en el empleado, provocando lesiones y enfermedades en diferentes
partes
de su cuerpo.
Material compilado
con fines acadmicos, se prohbe su reproduccin total o parcial sin la autorizacin de cada autor.
*Diagrama de Ishikawa
CAUSAS
EFECTO
Interpretacin: En el diagrama de Ishikawa se muestra que la causa que

provoca una mayor relevancia en el problema que se est presentando es por
motivo de la maquinaria, la cual debe deben ser revisadas rpidamente y
proponer acciones correctivas.
*Se llev acabo la realizacin del mtodo Rula-Reba y a continuacin se

muestran los resultados del estudio, el cual es realizar un cambiar pronto en
el rea estudiada.
Mediante la toma de videos, fotografas y tiempos, se pudo obtener un puntaje del

estudio ergonmico que se realiz con el mtodo Rula/Reba.
Formato de evaluacin ergonmica Rula-Reba aplicado en reas de produccin

(parte frontal del mtodo).
Interpretacin: En cada una de las categoras del mtodo se le fueron

aadiendo puntos segn los movimientos y las posturas del empleado.
El resultado del estudio es realizar un cambio pronto con un total de 62 puntos.
En la siguiente parte del mtodo se describen los pasos crticos de la actividad

que se realiza, los riesgos que se pueden presentar, como se pueden solucionar,
quienes son las personas encargadas de llevar acabo la implementacin de las
propuestas sugeridas y la fecha compromiso.
A continuacin se explica por qu el empleado no cuenta con la maquinaria
adecuada y de qu manera puede perjudicar su salud, as como tambin se dan a
conocer las extremidades que el trabajador expone al manipula la prensa manual.
Una de ella son las siguientes:
Hombros / codos / antebrazo son daados, puesto que realiza una elevacin de
hombro para agarrar la palanca, tambin se realiza una repeticin por minuto y
hace fuerza para realizar el prensado. En muecas y manos afecta puesto que el
empleado cuando retira la pieza de la prensa gira la pieza para verificar que se
llev a cabo la transformacin de la misma y realiza un pequeo apret en la
pieza.
Formato de evaluacin ergonmica Rula-Reba aplicado en reas de produccin

(parte trasera del mtodo).
Interpretacin:
Las propuestas fueron las siguientes:
-Acercar lo ms posible las piezas hacia el empleado, rotacin del personal, capacitar
adecuadamente al personal para realizar la actividad y automatizar la actividad del
prensado.
La fecha compromiso para implementar las propuestas fue el 18 de noviembre del
2016.
CONCLUSIONES
Con el avance de la investigacin se puede concluir que los resultados han sido positivos
en base a los objetivos que se plantearon en un inicio, dado que esta logrando el objetivo
principal del proyecto el cual es analizar lesiones, enfermedades y accidentes en los
trabajadores mismos que se presentaban con frecuencia en el rea estudiada
(produccin). As como tambin se pudo conocer e identificar cada uno de los factores de
riesgo dentro de la empresa.
Para conocer los factores de riesgo y saber el punto de partida del problema es
importante escuchar a los trabajadores y analizar la opinin de ellos, puesto que se
encuentran en la manipulacin constante de los procesos de tal forma conocen y detectan
con mayor rapidez los factores negativos que los pueden influenciar en su salud, es por
ello que en un inicio se tom la decisin de realizar la encuesta para conocer el ambiente
laboral a los que estn expuestos los trabajadores.
Al tener los resultados de la encuesta mencionada se pudo conocer que el trabajador si
se expone en sus actividades y se conocieron algunas extremidades afectadas de su
cuerpo. Luego se trabaj con dos herramientas de calidad como apoyo para identificar
con claridad los factores de riesgo, la realizacin del mtodo Rula-Reba sirvi para
proponer acciones correctivas.
Conclusiones en el rea de Seguridad e Higiene:

Las observaciones que hasta el momento se han realizado son:
1.- Todo accidente es el resultado de la combinacin de riesgos humanos y fsicos,
dando como consecuencia el disfuncionamiento del sistema de seguridad.
2.- La seguridad es responsabilidad de todos y cada uno de los individuos que estn
conformando una organizacin, sin importar el nivel jerrquico.
3.- En la empresa no existe una relacin muy estrecha en materia de seguridad e
higiene debido a que desde el nivel administrativo y superiores no se han preocupado
por mejorar las condiciones y no se han percatado de como dichas condiciones afectan
la productividad de la empresa. Cuando una persona es de nuevo ingreso se le
capacita slo de las actividades que va a desarrollar, sin embargo, no se le informa
sobre el tema ni los cuidados que debe de tener para no sufrir un dao fsico.
4.- Los riesgos que llegan al descenso o la invalidez permanente o parcial son los ms
simples de detectar, sin embargo los dems no son menos importantes pues con el
tiempo o por descuido podran tener las mismas consecuencias.
5.- Es ms viable implementar acciones preventivas que correctivas para mejorar la
imagen de la empresa y por lo tanto la seguridad de los trabajadores.
6.- Las acciones preventivas conducen a la incidencia sobre el factor humano,
concientizndolo a travs de los efectos de los accidentes y despertando el inters por
la seguridad.
7.- Los principales factores psicolgicos que intervienen en los accidentes de trabajo
dentro de la empresa son la fatiga y la actitud negativa la cual juega un papel muy
importante para la seguridad e higiene industrial.
NOTA: ES IMPORTANTE MENCIONAR QUE NO SE HA TERMINADO CON

LA INVESTIGACIN Y QUE SLO SE ESTA PRESENTANDO UNA PARTE
DE LOS RESULTADOS; YA QUE LA FECHA DE TERMINACIN REAL DEL
PROYECTO ESTA PROGRAMADO PARA JUNIO DEL PROXIMO AO (ESTO
POR LAS FECHAS PROGRAMADAS EN LA LINEA DE INVESTIGACIN EN
LA QUE COLABORO ACTUALMENTE)
Referencias Bibliogrficas:
Chvez de Pas Dennis. Conceptos y Tcnicas de recoleccin de datos en la

investigacin jurdica social. Recuperado el 29 de junio de 2010.
Bentez Armas, A. Fabio (2004). Diseo de una Muestra Material de apoyo

elaborado para la materia de Estadstica Administrativa. Mxico: s/imp
Hrnandez Sampieri, R.; Frnandez Collado, C. y Baptista Lucio, P. Metodologa
de la Investigacin 6ta Edicin; Mc Graw Hill, Mxico, 2014.

Castillo M Juan Alberto (Febrero 2010). Ergonoma fundamentos para el desarrollo
de soluciones ergonmicas (1ra Ed): Bogot D.C, Colombia, Editorial Universidad
Colegio Mayor De Nuestra Seora Del Rosario.

David J. Oborne. (Trilla 1990). (Ergonoma en accin: La adaptacin del medio de
trabajo al hombre). (8v Ed) Madrid, Espaa: Editorial illustrated, reprint.

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YURIDIA BELN COTA PARDINI

Importancia de las normas:

por el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD

AGROALIMENTARIA, la cual permite cumplir con el nivel de cumplimiento solicitado ante

2. Qu o quines van a ser medidos?

Los 48 empleados que trabajan directamente en la lnea de produccin de tomate para

3. Cundo (fechas precisas)?

Nmero de cajas empacadas

Datos sobre estrs laboral

Informacin de auditoras internas

6. Explica utilizando argumentos por qu el instrumento seleccionado es el

Tabla de Medicin Mtodo Ergonmico RULA.

a) Propuesta de Mejora para el instrumento de medicin.

En el segundo Instrumento se anexaron las siguientes tablas:

(TMX-SSA-F-040-1 Rev. Evaluacin ergonmica19-Abril-16)

678 (0.5) 2 (1.96) 2

que proporcionaron las herramientas de calidad que se

utilizaron para saber las causas raz de los problemas.

se conocieron las posturas que maneja en

cada una de las actividades que

desempea, as como tambin para tener conocimiento a los tipos de riesgos o

Con la ayuda de ambas herramientas de calidad se lograron definir los factores de

Paso 3. Propuestas de intervencin ergonmica:

Carga laboral 11%

A continuacin se muestran los factores que predominan en reas de produccin y

Los resultados obtenidos en la investigacin se presentan de acuerdo al rea

enfermedad derivada del trabajo?

Interpretacin: como se muestra en la grfica, de las 102 personas que se

Cadas de personas del

Interpretacin: los riegos que predominan y ocasionan accidentes en el desarrollo de

-Cul es su postura o posturas

-Indique las 3 principales zonas

Interpretacin: las principales zonas del cuerpo en donde el empleado siente o

-Cul es su opinin acerca de las

Interpretacin: el trabajador considera que las exigencias fsicas su trabajo son

-Cul es su opinin acerca de las

Interpretacin: el empleado considera que las exigencias mentales de su trabajo son

Se logr conocer y detectarlos factores de riesgo que provocan lesiones y

A continuacin se muestran ordenados de forma decreciente el nmero de defectos:

Enseguida se muestran calculados el porcentaje relativo y acumulado:

Una vez elaboradas las tablas se realiza la grfica de Pareto:

Interpretacin: En el grafico obtenido se observa que un 20% de los factores

Interpretacin: En el diagrama de Ishikawa se muestra que la causa que

*Se llev acabo la realizacin del mtodo Rula-Reba y a continuacin se

Mediante la toma de videos, fotografas y tiempos, se pudo obtener un puntaje del

Formato de evaluacin ergonmica Rula-Reba aplicado en reas de produccin

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