1.

- Explique

LA ADMINISTRACION HISTORICAMENTE
Frederick Winslow Taylor
Henry Fayol

Racionalizacion de trabajo en el nivel

operacional
Organizacion formal, funciones de
administrador

Max
Max Weber
Weber

Racionalizacion
Racionalizacion organizacional
organizacional

Hugo
Hugo munsterbenrg
munsterbenrg

Organizacion
Organizacion informal,
informal, motivacion,
motivacion, comunicacion,
comunicacion, trabajo
trabajo en
en
equipo.
equipo.

Abraham
Maslow
Abraham Maslow

Estilos
administracion ,, teoria
teoria de
de decisiones
decisiones
Estilos de
de administracion

Edwards
Edwards Deming
Deming

Trabajo
planificasion como
como elementos
elementos de
Trabajo en
en equipo
equipo de
de planificasion
de calidad
calidad
total.
total.

william ouchi
ouchi
william

Participacion
Participacion en
en toma
toma de
de decisiones.
decisiones.

Daniel Katz
Katz
Daniel

Organizacion
Organizacion como
como un
un sistema
sistema social
social

Thomas JJ
Thomas

Seguridad
social, estimulacion
de la
la creatividad
y recompensa
recompensa a
a
Seguridad social,
estimulacion de
creatividad y
los trabajadores
trabajadores
los

D.
Chandler
D. Chandler

Analisis
que se
entre el
el
Analisis de
de la
la relacion
relacion funcional
funcional que
se establece
establece entre
ambiente
tecnica administrativas.
administrativas.
ambiente ,, tecnica

Warrer
Bernis
Warrer Bernis

Enfoque
Enfoque de
de sistema
sistema abierto.
abierto.

2.- Diga
El verdadero sentido de la responsabilidad social empresarial:
-

Acta en forma profesional en los desarrollos productivos y

cumpliendo normas y leyes.
Las empresas actuales tiene a conllevar nuevas, responsabilidades
como la tica, labor social, seguridad y salud, para la mejor atencin
a los consumidores.
1. Gloria.- tiene mucha responsabilidad sobre el medio ambiente,
atiende las necesidades en el hogar, dentro de la empresa existe
temas sociales, econmicos y ambientales, generando empleo
respetando los derechos humanos.
2. Metro.- teniendo compromiso con la sociedad con su nombre
conocido esta comprometido a dar buen servicio a los
consumidores y colaborado con varios proyectos, y reconocido por
su pas por su variedad de productos a consumir.
3. Telefnica.- empresa que aporta a la sociedad con sus buenos
servicios aporta a la comunicacin de llamadas telefnicas, con
buenos resultados para los consumidores y buen servicio.

3.- De acuerdo a lo sealado por la ley

ARTICULO 1 DE LA LEY N 26887, TENEMOS:

-

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L

Es una persona jurdica con derecho privado, constituida por voluntad
unipersonal , esto aparte que usted no es posible la incorporacin de
uno o ms socios; hacerlo significa que esta empresa se transforme
automticamente en una sociedad mercantil sindole aplicable lo
dispuesto por la ley de sociedad.
CARACTERISTICAS DE UN E.I.R.L:

Solo para personas naturales.

La responsabilidad de la empresa est limitada al patrimonio.
Su capital est constituido inicialmente por los bienes que aporta
quien la constituye y es determinado por el titular. El aporte de
capital puede ser en bienes o efectivo.
La empresa adoptara un nombre o razn social seguida de la
indicacin EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
o simplemente EIRL.
Su objeto social puede ser de actividad de comercio,
manufacturera, servicio, extraccin y otros.

SOCIEDAD ANONIMA (S.A)

Es una de las formas societarias que confieren a sus socios la
limitacin de su responsabilidad hasta el lmite de su aporte. El
capital social est representado por acciones, teniendo los socios
de calidad de accionistas.
Asociacin de personas voluntarias, que aportan acuerdos de
bienes con la finalidad de realizar una actividad econmica.
Se caracteriza por el hecho que la direccin de la sociedad se basa
en el capital y no en las personas.
Una vez constituido la empresa se debe constituir con requisitos
adicionales que son de carcter administrativos, con los cuales se
va permitir el funcionamiento de la empresa.

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L)

Es una forma societaria cuyo origen y algunas de sus
caractersticas son propias de las sociedades personalistas, la
responsabilidad de los socios esta limitada a su aporte. No de ms
de 20 particioncitas. Podr tener una denominacin objetiva a la
que deber aadirse la indicacin Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada acompaados de sus siglas SRL;
pudindose utilizar un nombre abreviado (siglas).

4.- Comente lo siguiente:

Las empresas transnacionales del tercer mundo son aquellas que invierten
en recurso como puede ser en la pesca, minera, agricultura y el turismo
En el Per tenemos como ejemplo las siguientes empresas transnacionales:

Coca Cola: es una empresa de Estados Unidos, que distribuye la

venta de gaseosas en todo el Per, tiene como distribuidores en
Arequipa, lima, juliaca, Tacna.
Movistar: es una empresa espaola, que se caracteriza por la
telefona mvil.

5.- Haga un comentario:

* La globalizacin a nivel internacional, inicio en 1990,
desde esa fecha la mayora de las empresas de Estados Unidos y como
Europa fueron invirtiendo recurso, servicios de los pases subdesarrollados y
de tercer mundo, donde las diversas empresas fueron estableciendo
muchas filiales y consolidando sus marcas, y fue as como trajo ganancias
para esas empresas, y haba disconformidad por la poblacin, por el medio
ambiente derechos laborales, remuneracin sin conformidad de
remuneracin, mientras esas empresas ganaban muchas suma de dineros y
utilidades.
Estas empresas debes de ser ms serios para como el medio ambiente el
sueldo a los trabajadores y respeto a la poblacin.
6.- Si a usted lo designan a gerente general de una empresa:
- Cambio y modificaciones:
* Conocer primero a todo el personal.
* Estudiar la empresa por dentro y fuera.
- Tipos de estrategia:
* Actualizacin de las modernas tecnologas de
la informacin.
* Capacitacin del personal para enfrentar
nuevos desafos.
* Estudio de nuevos mercados.
- Innovaciones:
* Estimular a los empleados para obtener
mayor productividad

* Mantener a los clientes con el buen trato y

servicio.

7. Visite una empresa:

EMPRESA IMPORTADORA
Mayorista de Partes de Mquina de coser y calzado
NOMBRE DE LA EMPRESA: Elisma
PROPIETARIO: Elisban Mamani Apaza
Nit: 4302480019
Cel: 00591-77205093
Direccin: Zona 16 de julio, victor gutierrez N2990, el alto la paz Bolivia
http://www.infomovil.com.bo/Busquedas.aspx#!Text=ELISBAN%20MAMANI
%20APAZA&City=La%20Paz
Horario de atencin: Martes a Domingos de 8am a 7pm

Se pudo constatar que la empresa, emite factura a los clientes, que a los
inicios de ya casi dos aos atrs de haberse creado la empresa, no tena un
buen manejo de emisin de factura, y organizacin de personal en la
empresa.
Con una buena idea planteada a esta empresa mediante el mismo
propietario, pudo mejorar bastante, en todo sentido, y aumentar ms sus
ventas, y as convirtindose en una empresa mayorista y distribuidora en el
pas de Bolivia, y dndole un buen servicio a los consumidores.
Con envos seguros de pedidos a distintas ciudades, logro prosperar con la
buena organizacin e ideas para mejorar una empresa.