Ley de Riesgo de Trabajo

Capitulo 1
Objetivos y mbitos de aplicacin de la ley
Son objetivos de la ley:

Reducir la siniestralidad a travs de la prevencin.

Reparar los daos derivados de accidentes y enfermedades profesionales.
Promover la recalificacin y la recolocacin de los trabajadores damnificados.
Promover la negociacin colectiva laboral.

mbito de aplicacin
Estn obligatoriamente incluidos en el mbito de sta ley:

Funcionarios y empleados del sector pblico nacional, de las provincias y sus

municipios.
Trabajadores del sector privado.
Personas obligadas a prestar un servicio de carga pblica.

El poder Ejecutivo podr incluir:

Trabajadores domsticos.
Trabajadores autnomos.
Trabajadores vinculados por relaciones no laborales.
Bomberos voluntarios

Seguro obligatorio y autoseguro

Los empleadores podrn autoasegurar los riesgos del trabajo siempre y cuando fije:

Solvencia econmica y financiera.

Garanticen los servicios necesarios para otorgar asistencia mdica.
Debern asegurarse obligatoriamente a una aseguradora de riesgos del trabajo
(ART).

Capitulo 2:
De la prevencin de los riesgos del trabajo
Obligaciones de las partes
Las aseguradoras de riesgos del trabajo debern establecer un plan de accin que
contemple el cumplimiento de las siguientes medidas:

La evaluacin peridica de los riesgos existentes y su evolucin.

Visitas peridicas de control de cumplimiento
Una propuesta de capacitacin para el empleador y los trabajadores en materia de
prevencin.

Controlar la ejecucin del plan de accin y estar obligada a denunciar los

incumplimientos a la Superintendencia de Riesgo del Trabajo.

Recargo por incumplimiento

Si el accidente de trabajo o la enfermedad profesional se hubiere producido como
consecuencia de incumplimientos por parte del empleador deber pagar una suma de
dinero cuya cuanta se graduara en funcin a la gravedad del incumplimiento.
Capitulo 3
Contingencia y situaciones cubiertas
Contingencias
Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por el
hecho o en ocasin del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar
de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho
trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podr declarar por escrito ante el
empleador, y este dentro de las 72 horas ante el asegurador, que el itinere se modifica.
Se considera enfermedades profesionales a aquellas que se encuentran incluidas en el
listado que elaborar y revisara el poder ejecutivo. Las enfermedades no incluidas en el
listado no sern consideradas resarcibles con la excepcin que la Comisin Medica Central
determine como provocadas por causas directas e inmediatas de la ejecucin del trabajo.
Estn excluidos de esta ley:

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales causados por dolo del

trabajador o por fuerza mayor extraa al trabajo.
Las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciacin de la relacin laboral,
acreditadas en el examen preocupacional.

Incapacidad laboral temporaria

Cuando el dao sufrido por el trabajador le impida temporariamente la realizacin de sus
tareas.
Cesa por:

Alta medica.
Declaracin de incapacidad laboral permanente.
Transcurro de un ao desde la primera manifestacin invalidante.
Muerte del damnificado

Incapacidad laboral permanente

Cuando el dao sufrido por el trabajador le ocasione una disminucin permanente de su
capacidad laborativa, cuando la disminucin fuere igual o superior al 66%, este ser
determinado por las comisiones medicas.

Carcter provisorio y definitivo de la incapacidad laboral permanente

La incapacidad laboral permanente que diese derecho al damnificado a percibir una
prestacin de pago mensual, tendr carcter provisorio durante 36 meses siguiente a su
declaracin, este podr ser extendido por un mximo de 24 meses ms o ser reducido si
existiera certeza acerca del carcter definitivo. Tendr carcter definitivo a la fecha de
cese del periodo de incapacidad temporaria.
Gran invalidez
Existe cuando el trabajador en situacin de incapacidad laboral permanente total necesite
la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.