CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA

PRESENTACION
DYMAG S.A.A. , Es una sociedad comercial, que tiene la experiencia profesional a travs de los RR.HH
para brindar el mejor servicio, el equipo de trabajadores con los aos de practica han venido
desemvolviendose exitosamente en sus tareas encomendadas en la atencin de primera hacia los clientes.
El presente trabajo pretende ofrecer un panorama general en la elaboracin, produccin, distribucin, y
comercializacin de productos textiles.
El proceso de venta, es considerado por los investigadores, como el elemento ms importante despus del
producto en s, de los diversos componentes de la mezcla de mercadeo.
Al iniciar el desarrollo del presente trabajo, tras las generalidades en este caso necesarias, como la visin,
misin, proyeccin y alcances, organismos de la sociedad, recursos humanos, responsabilidad social, entre
otros.
Luego se presenta la minuta, la cual ha sido elaborada segn los procedimientos indicados por la Ley
General de Sociedades N 26887.
Es as que el trabajo finaliza con la elevacin de la minuta a escritura pblica en los registros mercantiles,
segn lo establecido en la Ley antes mencionada.
MISION
Somos una empresa peruana, lder en la, distribucin, y comercializacin de productos textiles, con un gran
compromiso con los clientes, trabajadores y proveedores, buscando el desarrollo de la regin de Cajamarca.
VISION
Consolidarnos como la empresa, distribuidora y comercializadora de productos textiles de la regin
Cajamarca.
FUNDAMENTOS.
Los fundamentos que caracterizan a la empresa son:

Trabajo en equipo.
Mejoramiento continuo.
Profesionalismo del recurso humano
Adaptacin a los cambios: De la Tecnologa

VALORES Y PRINCIPIOS
Nuestra empresa estar comprometida con los empleados, clientes, proveedores, accionistas y la
sociedad en su conjunto, buscando siempre el bienestar social.

VALORES
Compromiso :
Confianza:
Respeto:
Honestidad:
Puntualidad:
PRINCIPIOS
Trabajo en equipo
Uniformidad: consiste en establecer normas y procedimientos contables para el tramiento

homogneo del registro, procesamiento y presentacin de la informacin contable

Oportunidad: es el registro, procesamiento y presentacin de la informacin contable en el

momento y circunstancias de vida

Integridad: Es el registro sistemtico de la totalidad de los hechos financieros y econmicos
Trasparencia: es el libre acceso a la informacin, participacin y control ciudadano sobre la
contabilidad del estado

PROYECCION Y ALCANCES
DYMAG S.A.A. tiene como proyeccin lograr destacar como una empresa reconocida por la
excelencia en la calidad de su trabajo en medio ambiente, seguridad, y produccin realizando estos trabajos
con responsabilidad social. Contando para ello con el personal plenamente capacitado en labores de ventas
promoviendo el desarrollo familiar y colectivo.
Los alcances de esta gestin es que dinamizara la economa del lugar de influencia, permitiendo
que las nuevas generaciones de ciudadanos, la cual contribuir al progreso del pas.
Nuestro apoyo es firme y decidido al desarrollo de las actividades comerciales en nuestro Distrito,
ya que estamos convencidos que es el nico medio por el cual puede desarrollarse en corto tiempo un
progreso socio econmico- cultural para nuestro pas.
CONTENIDO
INFORMACIN BASICA
1.

DATOS BASICOS:

RAZN SOCIAL

: DYMAG S.A.A.

DIRECCION

: Jr. 30 agosto N 465 Chota - Cajamarca.

RUC N

: 20455371665

TELEFONO

: 076 319865.

CELULAR

: 976833673

E- MAIL.

: DYMAG @ HOTMAIL.COM

GERENTE GENERAL

: Milagros Gil Campos

2.

ORGANISMOS DE LA SOCIEDAD.

GERENCIA.
Gil Campos Milagros

: GERENTE GENERAL

DIRECTORIO
Doris Nilda Muoz Barboza

: PRESIDENTA

Ana Melva Quinteros Menor

: DIRECTORA

Gadely Banda Medina

: DIRECTORA

ADMINISTRACION
Julissa Vsquez Fernndez

: ADMINISTRADORA

RECURSOS HUMANOS
LA ORGANIZACIN:
El objetivo bsico que persigue la funcin de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el rea
o profesionales de RRHH con la estrategia de la organizacin, lo que permitir implantar la estrategia
organizacional a travs de las personas, quienes son consideradas como los nicos recursos vivos e
inteligentes capaces de llevar al xito organizacional y enfrentar los desafos que hoy en da se percibe en la
fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos
humanos, sino que se administra con las personas vindolas como agentes activos y proactivos dotados de
inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales.
Es por ello que la sociedad cuenta con 5 trabajadores en todas las reas, los cuales pasan un
proceso de reclutamiento, seleccin, contratacin, capacitacin y evaluacin durante la permanencia en la
sociedad.
LA COMUNICACIN
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIN.
En la sociedad, la comunicacin es responsabilidad de cada empleado de la institucin. Todos participan de
ella. La comunicacin efectiva con empleados, clientes, accionistas, vecinos de la comunidad y otros
pblicos. En la sociedad, se hace llegar la suficiente informacin a los trabajadores para que se sientan
implicados en los distintos proyectos. Adems, hay que contar con su opinin. La responsabilidad de iniciar y
mantener una buena comunicacin recae en los directivos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
COMPROMISO SOCIAL
Cuando nos referimos al tema responsabilidad social, entendemos ello, como la no degradacin del modo de
vida de una poblacin donde se desarrolla nuestra actividad comercial, respetando los ciudadanos en sus
costumbres, su cultura, su salud, su ambiente, este respeto es sin distincin de raza, religin, posesin
econmica, no para degradar, teniendo mucho tacto y sutileza para implementar eventos de cambios
sociales, pues normalmente las personas son reacios a aceptar acontecimientos no habituales en el
desarrollo de sus costumbres. Lo primordial es lograr una convivencia de respeto y equidad entre empresa y
poblacin.

MINUTA
Seor Notario:
Srvase extender en su Registro de Escrituras Pblicas, una de constitucin de sociedad annima abierta
y estatutos, que otorgamos:
a) Milagros Gil Campos , de nacionalidad peruana, identificado con D.N.I. N 45537166, de
ocupacin estudiante, soltera, con domicilio en Av.Tacabamba N 494;

b) Doris Nilda Muos Barboza,

de nacionalidad peruana, identificada con D.N.I. N 48370370, de

ocupacin estudiante, soltera, con domicilio en el Jr.San Martin N 370.
c) Ana Melva Quinteros Menor, de nacionalidad peruana, identificada con D.N.I. N 75895681, de
ocupacin estudiante, soltera con domicilio 30 de Agosto N 731,
d) Gadely Banda Medina, de nacionalidad peruana, identificado con D.N.I. N 56147217, de
ocupacin estudiante, con domicilio en el Jr: Tupac Amaru N 198, casado con Nancy Maricela
Snchez Ruiz, identificado con DNI N 71854293
e) Julissa Vsquez Fernndez, de nacionalidad peruana, identificado con D.N.I. N 71661100, de
ocupacin estudiante, soltero, con domicilio en el Jr: Gregorio Malca N 318
En los trminos y condiciones siguientes:

PACTO SOCIAL
PRIMERO.- Por el presente instrumento, los otorgantes convienen constituir, como en efecto constituyen,
una sociedad annima abierta, bajo la denominacin de: DYMAG S.A.A.
SEGUNDO.- El capital social inicial es de S/. 6`000,000.00 (SEIS MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES)
que estarn representados por 60,000 acciones nominativas de S/. 100.00 (CIEN Y 00/00 Nuevos
Soles) cada una, todas con derecho a voto, ntegramente suscritas y pagadas por los otorgantes en la
siguiente forma:
a) Milagros Gil Campos, suscribe 12,000 acciones y paga S/. 1`200,000 (UN MILLON DOSCIENTOS
MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) en dinero en efectivo, es decir el 16.67% del capital social;
b) Doris Nilda Muoz Barboza, suscribe 12,000 acciones y paga S/. 1`200,000 (UN MILLON
DOSCIENTOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) en dinero en efectivo, es decir el 16.67% del
capital social;
c) Ana Melva Quinteros Menor, suscribe 12,000 acciones y paga S/. 1`200,000 (UN MILLON
DOSCIENTOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) en dinero en efectivo, es decir el 16.67% del
capital social;
d) Gadely Banda Medina, suscribe 12,000 acciones y paga S/. 1`200,000 (UN MILLON
DOSCIENTOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) en dinero en efectivo, es decir el 16.67% del
capital social;
e) Julissa Vsquez Fernndez, suscribe 12,000 acciones y paga S/. 1`200,000 (UN MILLON
DOSCIENTOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) en dinero en efectivo, es decir el 16.67% del
capital social;
TERCERO.- La sociedad se regir de conformidad con el siguiente estatuto:

ESTATUTO
TITULO PRIMERO
DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIN
DENOMINACIN
ARTCULO PRIMERO. - La denominacin de la sociedad es: DIMAG S.A.A.

OBJETO SOCIAL
ARTCULO SEGUNDO. - El objeto de la sociedad es dedicarse a la, distribucin, y comercializacin de
productos textiles.
Asimismo la sociedad podr ejercer actividades directamente relacionadas, afines o conexas a la actividad
empresarial descrita en el prrafo anterior.
De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan como finalidad ejercer los
derechos o cumplir las obligaciones, legal o convencionalmente derivados de la existencia y actividad de
la sociedad.
DOMICILIO SOCIAL
ARTCULO TERCERO.- La sociedad seala su domicilio en la ciudad de Chota en el Jr: 30 de
Agosto 731 sin embargo, podr establecer sucursales, agencias, filiales o representantes en cualquier
lugar del departamento de Cajamarca.
DURACIN
ARTCULO CUARTO.- El plazo de la duracin de la sociedad es por tiempo indeterminado, dando por
inicio sus actividades a partir de la fecha de la escritura pblica que origine esta minuta.

TTULO SEGUNDO
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
ARTCULO QUINTO.- El capital social es de S/. 6`000,000.00 (SEIS MILLONES Y 00/100 NUEVOS
SOLES) representados por 60,000 acciones de valor nominal S/. 100.00 (CIEN Y 00/00 Nuevos Soles)
cada una, ntegramente suscritas y pagadas, gozando stas de iguales derechos y prerrogativas, todas
con derecho a voto.
CERTIFICADOS DE ACCIONES
ARTCULO SEXTO.- Las acciones emitidas se representan mediante certificados definitivos o
provisionales, los mismos que se emitirn con los requisitos que exige el artculo 100 de la Ley General
de Sociedades.
Los certificados definitivos y provisionales de acciones constarn en documentos talonados, que debern
estar numerados en forma correlativa. Cada certificado podr representar una o ms acciones de un
mismo accionista.
La titularidad de una accin implica de pleno derecho la sumisin de su titular al presente estatuto y a las
decisiones de la junta general de accionistas, dejndose a salvo el derecho de impugnacin conforme a
ley.
Cada accin da derecho a un voto en las juntas generales de accionistas, salvo el caso de eleccin del
directorio en el que da derecho a tantos votos como directores deban elegirse, de acuerdo al artculo
dcimo sexto del presente estatuto.
Las acciones son indivisibles y no pueden ser representadas sino por una sola persona. En caso de
copropiedad de acciones deber designarse a un solo representante para el ejercicio de los derechos
respectivos. La responsabilidad por los aportes ser sin embargo solidaria entre todos los copropietarios
frente a la sociedad.

La sociedad reputar propietario a quien aparezca como tal en el Libro de matrcula de Acciones. En todo
caso de transferencia de acciones, la sociedad recoger el ttulo anterior, lo anular y emitir un nuevo
ttulo en favor del nuevo propietario.
Todo tenedor de acciones, por el solo hecho de poseerlas, manifiesta su total sujecin a las disposiciones
del estatuto y los acuerdos de las juntas generales de accionistas, sin perjuicio de los derechos de
impugnacin o separacin en los casos que esta conceda.
DERECHO DE INFORMACIN DE LOS SOCIOS
ARTCULO STIMO.- Los socios podrn ejercer, sin que medie convocatoria a junta general, su derecho
a informacin fuera de junta. Dicho derecho deber regularse conforme al artculo 253 de la Ley General
de Sociedades.
SUPRESIN DEL DERECHO DE ADQUISICIN PREFERENTE
ARTCULO OCTAVO.- Los socios acuerdan suprimir el derecho de preferencia para la adquisicin de
acciones, conforme al artculo 254 de la Ley General de Sociedades.
DERECHO DE SUSCRIPCIN PREFERENTE EN CASO DE AUMENTO DE CAPITAL
ARTCULO NOVENO.- En caso de aumento de capital por nuevos aportes queda suprimido el derecho
de adquisicin preferente de los socios, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
a) Que el acuerdo haya sido adoptado en la forma prevista en el artculo 257 de la Ley
General de Sociedades, y que adems cuente con el voto de no menos del 40% de las
acciones suscritas con derecho de voto;
b) Que el aumento de capital no est destinado a mejorar la posicin accionaria de alguno de
los accionistas.
DERECHO DE SEPARACIN DE LOS SOCIOS
ARTCULO DCIMO.- Queda a salvo el derecho de separacin de los socios en caso de que la sociedad
acuerde excluir sus acciones u obligaciones del Registro Pblico del Mercado de Valores. Dicha
separacin deber tramitarse de acuerdo a lo previsto en el artculo 262 de la Ley General de
Sociedades.

TTULO TERCERO
RGANOS DE LA SOCIEDAD
RGANOS DE LA SOCIEDAD
ARTCULO UNDCIMO.- La sociedad que se constituye tiene los siguientes rganos:
a) La
junta
general;
b) El
directori
o;
c) La
gerencia
.

TTULO CUARTO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
COMPOSICIN DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
ARTCULO DUODCIMO.- La junta general est compuesta por todos los accionistas y representa la
universalidad de los mismos.
Es la suprema autoridad de la sociedad y sus decisiones, tomadas de acuerdo con los requisitos
establecidos por el estatuto y la Ley General de Sociedades, son obligatorias para todos los accionistas,
aun para aquellos que hayan votado en contra o estuviesen ausentes, sin perjuicio de los derechos que la
ley les conceda.
DOMICILIO, CONVOCATORIA, QURUM Y VOTACIONES DE LA JUNTA GENERAL

ARTCULO DCIMO TERCERO.- Las juntas generales se celebrarn en el domicilio social. Podr en
todo caso reunirse la junta general y adoptar acuerdos vlidamente en un lugar distinto, siempre que se
encuentren presentes o representadas la totalidad de las acciones suscritas y con derecho a voto y se
acuerde por unanimidad instalar la junta y los asuntos a tratar en la reunin, de lo que se dejar
constancia en el acta respectiva.
Las juntas generales sern convocadas por el directorio. Los requisitos de convocatoria, qurum,
adopcin de acuerdos, el derecho de separacin de los socios, aumento o reduccin del capital social,
emisin de obligaciones y los procedimientos de impugnacin de acuerdos y todo lo relativo a ellas se
regir por los artculos 255, 256, 257, 258 y dems disposiciones pertinentes de la Ley General de
Sociedades.
Las juntas generales estarn presididas por el presidente del directorio y como secretario actuar el
gerente general. En defecto de estas personas, intervendrn quienes designe la junta entre los
concurrentes.
FECHA DE CELEBRACIN DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL
ARTCULO DCIMO CUARTO.- La junta obligatoria anual se efectuar en el curso del primer trimestre
de cada ao, en la fecha, hora y lugar que designe el directorio.

TTULO QUINTO
DIRECTORIO
EL DIRECTORIO
ARTCULO DCIMO QUINTO.- El directorio es el rgano de representacin legal y gestin de la
sociedad.
Est compuesto por cinco miembros elegidos para un perodo de tres aos por la junta general de
accionistas.
El cargo de director es personal, sin embargo, podrn ser representados por quienes estos designen.
Para tal efecto, los representantes debern presentar con anterioridad al inicio de la sesin de directorio,
la escritura pblica donde conste el poder otorgado, el mismo que deber anexarse a la correspondiente
acta.
No constituye requisito indispensable el ser accionista para ser nombrado como director.
Los directores podrn ser reelegidos indefinidamente.
Queda expresamente establecido, en todo caso, que no obstante el vencimiento del plazo para el cual
fueron designados, las funciones de los Directores se entendern prorrogadas hasta que se realice una
nueva designacin, continuando en el ejercicio de sus cargos, con pleno goce de sus atribuciones, hasta
ser definitivamente reemplazados.
Rigen al efecto las disposiciones de los artculos 153 y siguientes de la Ley General de Sociedades.
ELECCIN DEL DIRECTORIO
ARTCULO DCIMO SEXTO.- El directorio ser elegido con representacin de la minora.
Asimismo, para elegir al directorio, debern seguirse las siguientes reglas:
a) Cada accin da derecho a tantos votos como directores debern
elegirse.
b) Cada accionista podr acumular sus votos a favor de una sola persona o distribuirla entre
varios.
c) Sern elegidos como directores, los postulantes que alcancen las cinco mayores
votaciones.
d) En caso de empate, deber elegirse por
sorteo.
DIRECTORES SUPLENTES
ARTCULO DCIMO STIMO.- En cada eleccin del directorio, debern elegirse a cinco directores
suplentes, para los cuales tambin rige lo dispuesto en el artculo anterior del presente estatuto.
QURUM DEL DIRECTORIO
ARTCULO DCIMO OCTAVO.- El qurum del directorio ser la mitad ms uno de sus miembros. Cada

director tiene un voto.

El presidente dirime en caso de empate ejerciendo doble voto. Los acuerdos se adoptarn por mayora
de votos de los directores concurrentes a la sesin.
En cuanto a la convocatoria, deberes y responsabilidades, constancia de los acuerdos adoptados y
dems asuntos referentes al directorio, rigen las disposiciones de la Ley General de Sociedades.
El directorio se reunir toda vez que lo solicite el presidente del directorio o cualquier director de la
sociedad.
El presidente convocar a reunin del directorio, mediante esquela, con indicacin del lugar, da y hora de
la reunin. El envo de esquelas de citacin no ser necesario siempre que se encuentren presentes
todos los directores y acuerden sesionar.
ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO
ARTCULO DCIMO NOVENO.- El directorio tiene las facultades de representacin legal y de gestin
necesarias para la administracin de la sociedad dentro de su objeto social que seala el artculo 172 de
la Ley General de Sociedades, exceptundose aqullas que por ley estn reservadas a las juntas
generales de accionistas. Con sujecin a las normas legales y a las instrucciones de la junta general de
accionistas, corresponde al directorio:
1) Aprobar el organigrama de la Sociedad y sus modificaciones, crear los cargos a que haya
lugar, as como determinar las polticas y presupuestos de la empresa, los cuales deben ser
propuestos, conforme a los presentes estatutos, por el gerente de la sociedad.
2) Designar dentro de sus miembros y siempre que lo considere necesario, uno o ms delegados
para que cumplan funciones especficas.
3) Autorizar al gerente de la sociedad, o a sus suplentes, en cada caso, para celebrar los
siguientes actos o contratos, cualquiera que fuere la cuanta de los mismos:
Para ceder, traspasar o gravar, a cualquier ttulo, marcas, patentes o privilegios de los cuales la
Sociedad sea titular.
Realizar cualquier tipo de convenio sobre propiedad intelectual.
Enajenar o gravar establecimientos de comercio de propiedad de la sociedad.
Aprobar rebajas, condonaciones, renuncias o transacciones de derechos de la Sociedad, bien sea
en acuerdos dentro de procesos judiciales o arbitrales o fuera de ellos.
Autorizar la designacin de apoderados judiciales y extrajudiciales, incluidos los administradores
de las sucursales, con indicacin de las facultades que han de concedrseles y de las
condiciones bajo las cuales han de ejercer su encargo.
Nombrar y remover libremente al representante legal y a sus suplentes, darles instrucciones y
fijarles su remuneracin.
Las dems que, conforme a estos estatutos y la ley le corresponden, as como todas aquellas que
segn tales normas no estn asignadas a un rgano diferente.

TTULO SEXTO
LA GERENCIA
EL GERENTE
ARTCULO VIGSIMO.- El gerente general es el ejecutor de todas las disposiciones del directorio y tiene
la representacin jurdica, comercial y administrativa de la sociedad.
La sociedad podr contar con uno o ms gerentes.
El cargo de gerente es compatible con el de director.
En caso de ausencia o impedimento temporal del gerente general, automticamente ejercer sus
funciones el presidente del directorio, con las mismas atribuciones.

ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL

ARTCULO VIGSIMO PRIMERO.- Constituyen principales atribuciones del gerente general:
a) Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades polticas, administrativas, judiciales,
laborales, municipales, etc. con las facultades generales del mandato y las especiales a que se
refiere el Cdigo Procesal Civil, pudiendo sustituir el poder, revocar la sustitucin y reasumirlo
cuantas veces lo creyera necesario.

b) Dirigir las operaciones de la

sociedad.
c) Contratar y separar al personal subalterno y a los empleados que sean necesarios para la buena
marcha de la sociedad, fijar sus atribuciones, responsabilidades y remuneraciones.
d) Usar el sello de la sociedad, expedir la correspondencia epistolar y telegrfica, cuidar que la
contabilidad est al da, inspeccionando libros, documentos y operaciones y dictar las
disposiciones necesarias para el normal funcionamiento de la sociedad.
e) Dar cuenta al directorio cuando este se lo solicite de la marcha y estado de los
negocios.
f) Cobrar las sumas que pudiera adeudarse a la sociedad, otorgando toda clase de recibos y
cancelaciones.
g) Celebrar los contratos que sean necesarios para el mejor desarrollo del objeto de la sociedad,
fijando los trminos y condiciones de los mismos.
h) Realizar cualquier otro contrato y asumir cualquier obligacin no expresamente enumerada en este
artculo que estime conveniente para la sociedad y el cumplimiento de sus fines.
i) Arrendar y subarrendar activa y pasivamente muebles y/o inmuebles, fijando los plazos, montos de
los arriendos y dems condiciones.
j) Abrir, operar y cerrar cuentas corrientes, de ahorros y/o depsitos a la vista o a plazo en
instituciones bancarias y financieras; girar contra ellas con o sin provisin de fondos, solicitar
sobregiros, avances y, en general, realizar toda clase de contratos de crdito, directos o
indirectos, con garanta especfica o sin ella, leasing y en general, realizar toda operacin bancaria
o financiera permitida por la ley.
k) Girar, cobrar, endosar, descontar, aceptar, renovar, avalar letras de cambio, pagars, cheques,
warrants, certificados de depsitos y, en general, toda clase de valores, ttulos valores,
documentos de crditos o documentos representativos de bienes o derechos.
l) Representar a la sociedad como persona
jurdica.
m) Elaborar para todas y cada una de las reas, y someter si es el caso a la aprobacin del directorio,
los planes, programas, reglamentos, presupuestos y polticas generales de la sociedad.
n) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones de la junta general y del
directorio.
o) Controlar el funcionamiento de la organizacin, mantener bajo custodia los bienes de la Sociedad y
adoptar las medidas necesarias para lograr la mayor eficiencia posible.
p) Cumplir con los dems deberes que le impongan los estatutos, los reglamentos,
acuerdos y resoluciones de la junta general y del directorio.

TTULO STIMO
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO
Y REDUCCIN DEL CAPITAL
MODIFICACIN DEL ESTATUTO
ARTCULO VIGSIMO SEGUNDO.- La junta general podr delegar en el directorio o la gerencia la
facultad de modificar el estatuto bajo las condiciones expresamente referidas en dicha delegacin.
La modificacin del estatuto y sus efectos se rige por lo dispuesto en la Ley General de Sociedades.
AUMENTO DE CAPITAL
ARTCULO VIGSIMO TERCERO.- Procede aumentar el capital cuando:
a) Existan
nuevos
aportes.
b) Cuando se capitalicen crditos en contra de la
sociedad.
c) Cuando se capitalicen utilidades, reservas, beneficios, primas de capital o resultados por
exposicin a la inflacin.
d) Otros casos previstos en la
ley.
REDUCCIN DE CAPITAL
ARTCULO VIGSIMO CUARTO.- Obligatoriamente la sociedad tendr que reducir su capital cuando las

prdidas hayan disminuido en ms del cincuenta por ciento el capital social y hubiese transcurrido un
ejercicio sin haber sido superado, salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposicin, o
cuando se realicen nuevos aportes de los socios que asuman dicha prdida.

TTULO OCTAVO
ESTADOS FINANCIEROS Y DIVIDENDOS
PRESENTACIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
ARTCULO VIGSIMO QUINTO.- El directorio deber formular la memoria, los estados financieros y la
propuesta de aplicacin de utilidades en caso de haberlas.
De estos documentos debe resultar, con claridad y precisin, la situacin econmica y financiera de la
sociedad, el estado de sus negocios y los resultados obtenidos en el ejercicio vencido.
La presentacin de los estados financieros deber realizarse conforme a las disposiciones legales
vigentes y con los principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.
RESERVA LEGAL
ARTCULO VIGSIMO SEXTO.- Un mnimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deber
ser destinado a una reserva legal hasta que se alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.

DIVIDENDOS
ARTCULO VIGSIMO STIMO.- Para distribuir utilidades se tomarn las reglas siguientes:
a) La distribucin de utilidades solo podr hacerse en mrito a estados financieros preparados al
cierre de un perodo determinado o a la fecha de corte en circunstancias especiales que
acuerde el directorio.
b) Solo podr distribuirse dividendos en razn de utilidades obtenidas o de reservas de libre
disposicin, y siempre que el patrimonio neto no sea inferior al capital pagado.
c) Podr distribuirse dividendos a cuenta, previa opinin favorable del directorio.

TTULO NOVENO
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
ARTCULO VIGSIMO OCTAVO.- La disolucin y liquidacin de la sociedad se efectuar conforme a los
artculos 407, 413 y siguientes de la Ley General de Sociedades.

TTULO DCIMO
DISPOSICIONES VARIAS
ARTCULO VIGSIMO NOVENO.- Anualmente, la sociedad deber tener auditora externa, conforme al
artculo 260 de la Ley General de Sociedades.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA DISPOSICIN TRANSITORIA.- Queda designado como gerente general de la sociedad Sra.
Milagros Gil Campos, cuyos datos de identificacin se describen en la introduccin de la presente
minuta, a quien se le confiere las facultades que el estatuto contempla para dicho cargo.
SEGUNDA DISPOSICIN TRANSITORIA.- El primer directorio de la sociedad estar integrado por tres
miembros y queda constituido de la siguiente forma:
a) Presidenta del Directorio:Sra. Doris Nilda Muoz Barboza, identificada con D.N.IN
48370370
b) Director: Sr. Ana Melva Quinteros Menor, identificada con D.N.I. N 75895681
c) Director: Sr. Gadely Banda Medina; identificado con D.N.I. N 71854293

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA DISPOSICIN FINAL.- En todo lo no previsto en el presente estatuto, deber remitirse a lo

dispuesto en la Ley General de Sociedades.
SEGUNDA DISPOSICIN FINAL.- En caso de conflicto de intereses entre la sociedad y un socio o grupo
de socios, estas debern ser sometidas a arbitraje, mediante un Tribunal Arbitral integrado por tres
expertos en la materia, uno de ellos designado de comn acuerdo por las partes, quien lo presidir, y los
otros designados por cada uno de las partes.
Si en el plazo de 60 (sesenta) das de producida la controversia, no se acuerda el nombramiento
del presidente del Tribunal Arbitral, este deber ser designado por el Centro de Arbitraje
Nacional y
Extranjero de la Cmara de Comercio de Lima, cuyas reglas sern aplicables al arbitraje.
El laudo del Tribunal Arbitral ser definitivo e inapelable, as como de obligatorio cumplimiento y ejecucin
para las partes.
Srvase agregar, usted seor notario, lo que fuere de ley y curse los partes respectivos al Registro de
Personas Jurdicas, de libro de Sociedades Mercantiles de Chiclayo.

Chiclayo, 03 de octubre de 2015

PRIMER TESTIMONIO
NUMERO: CUATROCIENTOS TREINTA
ESCRITURA PBLICA DE CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA
DENOMINADA DYMAG S.A.A. QUE OTORGA DON CESAR NAPOLEON VSQUEZ
DIAZ. ==============================================================
En la ciudad de Chota, a los veinte das del mes de octubre del ao dos mil quince,
ANTE MI, ANTONIO G. CARRANZA VILLAVICENCIO, Notario Abogado de esta
Provincia, identificado con documento nacional de identidad numero diecisis millones
cuatrocientos treitinueve mil quinientos seis, inscrito con el N 19 del colegio de Notarios
Lambayeque; comparece Milagros Gil Campos; quien procede por derecho propio y
manifiesta ser de nacionalidad peruana, de ocupacin estudiante, con domicilio en la Av.
Tacabamba N 494 Chota Cajamarca., identificado con Documento Nacional de
identidad N 45537166, de estado civil soltera, el compareciente es inteligente en el
idioma castellano, quien se obliga con capacidad, libertad y conocimiento suficiente de
conformidad con el examen que les he efectuado de lo que doy fe y me entreg una
minuta firmada y autorizada por el letrado, la misma que archivo en su legajo respectivo,
bajo el numero correspondiente y cuyo tenor literal es como sigue: MINUTA.- Seor
Notario Pblico de este Distrito doctor: ANTONIO G. CARRANZA VILLAVICENCIO.
Srvase Usted extender, en su Registro de Escrituras Pblicas una de Constitucin de
Sociedad Annima Abierta, que otorga el seorita MILAGROS GIL CAMPOS, identificado
con DNI N45537166 domiciliado en la Av. Tacabamba N 494 Chota - Cajamarca, en los
trminos siguientes:======================================
Primera.- El Otorgante se compromete a constituir una Sociedad Annima Abierta al
amparo de la Ley General de Sociedades N 26887, sus modificatorias y
complementarias, para dedicarse a la elaboracin, produccin, distribucin, y
comercializacin de productos textiles, la que se denominar DYMAG S.A.A.
===================================================================
Segunda.- Interviene en el otorgamiento de este instrumento el seorita Milagros Gil
Campos, para presentar su expresa conformidad en virtud de lo establecido en el

Artculo 173 del cdigo Procesal Civil. ======================================

Tercera.- La Empresa DYMAG S.A.A, se regir por los siguientes:================