Regional Distrito Capital

Centro de Gestin Industrial

Sistema Integrado de Gestin

FORMATO DE CUESTIONARIO

Versin No 4

Cdigo: 23010106602

BOGOT, SEPTIEMBRE 2016

 Regional Distrito Capital
Sistema de
Gestin de la Centro de Gestin Industrial
Calidad PROGRAMA DE FORMACIN Fecha: junio
TECNLOGO EN SALUD OCUPACIONAL de 2009
COMPETENCIA: EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD Y
PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIN Versin: 3
CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL S.G.R.P. EN RELACIN CON LAS Pg.2 de 5
NECESIDADES IDENTIFICADAS
CUESTIONARIO 3

CUESTIONARIO
1- DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: Salud Ocupacional

COMPETENCIA: Ejecutar acciones de promocin de la salud y prevencin de riesgos del trabajo
para la poblacin cubierta y no cubierta por el S.G.R.P. en relacin con las necesidades identificadas
ACTIVIDAD DE PROYECTO: Determinar las actividades del PSO de acuerdo a la
normatividad vigente
RESULTADO DE APRENDIZAJE: . Ejecutar procesos de induccin, capacitacin y
entrenamiento con base en el Programa establecido por la Organizacin
ACTIVIDAD APRENDIZAJE EVALUACIN

Nombre del Aprendiz: Sandra Liliana Martnez Guzmn

Nmero de Identificacin: 35.537.420
Nombre del Instructor: Alfredo Londoo Ariza
Ciudad y fecha: ___________________________________

2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

A continuacin usted encontrar una serie de preguntas abiertas con el fin de

alcanzar el objetivo propuesto de conocimiento.

Lea todas las preguntas e investigue la informacin correspondiente.

Numere cada pregunta..
No olvide colocar la bibliografa de consulta utilizada para desarrollar el
cuestionario.
Es fundamental su capacidad de sntesis y anlisis.
Una vez sea revisado por su instructor este ser devuelto.
Firme el cuestionario si est de acuerdo con las observaciones de lo contrario
procede a apelar.
El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad y entregarlo en la fecha
establecida.

APROBADO OBSERVACIN
AUN NO APROBADO

Firma Instructor_____________________________________________________________

Firma Aprendiz_____________________________________________________________
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Calidad PROGRAMA DE FORMACIN Fecha: junio
TECNLOGO EN SALUD OCUPACIONAL de 2009
COMPETENCIA: EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD Y
PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIN Versin: 3
CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL S.G.R.P. EN RELACIN CON LAS Pg.3 de 5
NECESIDADES IDENTIFICADAS
CUESTIONARIO 3

Responda las siguientes preguntas

1. Realizar lectura del decreto 1072 de 2015 identificar los

captulos y artculos que hablan del sistema de gestin en
seguridad y salud en el trabajo.

2. En cuanto a conservacin de documentos establecidos en el

decreto que documentos y registros deben ser conservados
por el empleador, lstelos y de una descripcin de cada uno.

3. En cuanto a conservacin de documentos establecidos en el

decreto; por cuanto tiempo se deben conservar los
documentos y registros una vez cese la relacin
laboral del trabajador con la
empresa:___________________________

4. Que elementos mnimos debe tener la policita del sistema

de gestin en seguridad y salud en el trabajo segn el
decreto 1072 de 2015.

5. Teniendo en cuenta los elementos mnimos definidos en el

tem anterior, actualizar la poltica de la empresa proyecto y
adjuntar a este cuestionario.

6. En cuanto a Capacitacin en Seguridad y Salud en el

Trabajo que obligaciones tiene el empleador definidos en el
decreto.

7. Segn el decreto Que es comunicacin participacin y

consulta, indique que obligacin tiene el empleador frente a
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Calidad PROGRAMA DE FORMACIN Fecha: junio
TECNLOGO EN SALUD OCUPACIONAL de 2009
COMPETENCIA: EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD Y
PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIN Versin: 3
CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL S.G.R.P. EN RELACIN CON LAS Pg.4 de 5
NECESIDADES IDENTIFICADAS
CUESTIONARIO 3

este tema e indique 5 ejemplos que se puedan implementar

en la empresa para dar cumplimiento a este requisito.

8. Recopilar lo definido con respecto a indicadores del sistema

de gestin y construir una ficha tcnica segn los
lineamientos del decreto.

9. Recopilar lo definido con respecto a Auditoria de

cumplimiento del SG SST segn los lineamientos del
decreto.

10. Teniendo en cuenta los artculos y captulos que hablan de

los requisitos del sistema de gestin en seguridad y salud en
el trabajo, realizar lista de chequeo para evaluar el
cumplimiento del sistema de gestin en empresa del sector
industrial. Dicha lista de chequeo debe contener mnimo 50
tems a evaluar.

11. Identificar los documentos obligatorios exigidos por el

sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo.

12. Preparar presentacin en power point sobre los 16

documentos obligatorios donde se explique que es cada
documento, su alcance y aplicacin (este punto aplica para
los que no asistieron a formacin el fin de semana pasado.)
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Calidad PROGRAMA DE FORMACIN Fecha: junio
TECNLOGO EN SALUD OCUPACIONAL de 2009
COMPETENCIA: EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD Y
PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIN Versin: 3
CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL S.G.R.P. EN RELACIN CON LAS Pg.5 de 5
NECESIDADES IDENTIFICADAS
CUESTIONARIO 3