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Abril 2007
El mentoring
Shirley Peddy
Sumario
Qu es? ________________________________________ 1
Herramientas ____________________________________ 2
El dato __________________________________________ 3
Gua de T rabajo __________________________________ 4
La experiencia ___________________________________ 5
Materiales _______________________________________ 6
Bibliografa bsica ________________________________________ 6
Materiales en lnea _______________________________________ 7
Qu es?
factorhuma.org -1-
Fundaci per a la motivaci dels recursos humans
Unidad de Conocimiento El mentoring
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Oportunidades de desarrollo
Herramientas
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Fundaci per a la motivaci dels recursos humans
Unidad de Conocimiento El mentoring
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El dato
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Fundaci per a la motivaci dels recursos humans
Unidad de Conocimiento El mentoring
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Gua de Trabajo
FASE INICIAL
EVALUACIN
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Fundaci per a la motivaci dels recursos humans
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FASE DE DESARROLLO
FASE DE SEPARACIN
La experiencia
El programa Mentor dura 2 aos durante los cuales el mentor tiene que centrarse
en ayudar al tutelado en la toma de decisiones y establecer retos concretos sobre reas
de mejora y resolucin de problemas. El mentor trabaja conjuntamente con RH en el
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Test de personalidad
Trayectoria profesional
Materiales
B ib liograf a bs ica
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Materia le s en lnea
http://www.factorhuma.org/ficha.php?id_ficha=4616
http://www.factorhuma.org/ficha.php?id_ficha=3203
http://www.factorhuma.org/ficha.php?id_ficha=3625
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Fundaci per a la motivaci dels recursos humans