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8 ECONMIKA El Pe ruano

Lunes 27 de febrero de 2017

SAORI, NUEVA GENERACIN

UNA LAVANDERA FAMILIAR


Cuando Adolfo Sugai era un adolescente, su inters en el negocio familiar haba
comenzado. En el 2002 ya ganaba propinas por apoyar en el servicio de delivery
de Saori Lavanderas, la empresa fundada por su abuelo hace 36 aos.

PERSEVERANCIA. Adolfo empez en el 2008 en el negocio de su abuelo como trabajador, luego asumi el cargo de
administrador y, finalmente, en el 2014 fue nombrado gerente general.

W
alter Sugai, pa- deras. Asumi el cargo de
dre de Adolfo, Desarrollo asistente administrativo
le ense el por dos aos, para luego
negoc io del A sus 30 aos, Adolfo Su- que la perseverancia y la ser administrador, puesto
lavado de ropa, sin imagi- gai es el responsable del confianza le han permitido que desempe hasta 2014
narse que aquel entusiasta desarrollo y crecimiento crecer. cuando lo nombraron geren-
joven se convertira en el de cada sucursal de la Por ejemplo a los tra- te general de toda la cadena.
emprendedor que encami- empresa. bajadores de Saori no los Mi abuelo, Juan Naka-
nara a Saori Lavanderas Reconoce que necesit llamo ni equipo ni colabo- matsu, era un visionario en
hacia las posiciones de van- contar con herramientas radores; yo los llamo fami- los negocios. l comenz
guardia en el mercado. que le permitieran sacar lia. Por eso, siempre les con el negocio en un solo
Jams imagin que 12 al emprendedor que lleva digo que tienen tres ape- -
aos despus me conver- dentro. Como parte del llidos, los dos primeros de res, donde hasta hoy per-
tira en el gerente general. directorio de Saori, este sus padres y el tercero es manecemos. A la fecha
Pero mi esfuerzo y mi con- joven gerente reconoce Saori, asever. ya contamos con tres
viccin por contribuir en el plantas y siete cen-
crecimiento de Saori, rin- tros de acopio, re-
dieron sus frutos, asegur. EN EL MEDIANO PLAZO, puesto de gerente de inme-
Iniciarse en el negocio SAORI LAVANDERA diato, no habra conocido
desde joven le sirvi a Adol- SE PREV EXPANDIR nada de eso y mis decisiones
MEDIANTE EL
fo para conocer la realidad SISTEMA DE no habran tenido trascen-
del mercado y saber as FRANQUICIAS. EN dencia.
hasta dnde delegar y hasta LA ACTUALIDAD, LA En el 2008, Adolfo se es-
dnde liderar. EMPRESA CUENTA CON tableci formalmente como
Si hubiera obtenido el 60 TRABAJADORES. trabajador de Saori Lavan-

ES
S Y CAPACITACION
CURSOS, EVENTO

28 DE FEBRERO 28 DE FEBRERO 01 DE MARZO 01 DE MARZO


Seminario 28 Taller 28 Taller 1 Conferencia 1
En el seminario Diseo y La gestin del mantenimiento En el taller Ofimtica El programa Score es una
Modelamiento de preventivo supone no solo Empresarial, los participantes herramienta de clase mundial
Indicadores de Gestin una parte importante del adquirirn los conocimientos orientada a incrementar la
Empresarial, podr desarrollar presupuesto de las compaas, necesarios que los harn rentabilidad, productividad
su capacidad en una sino que adems se hace capaces de manejar los y mejorar las condiciones
metodologa simplificada para fundamental para conseguir la principales comandos de las de trabajo de las empresas.
lograr los resultados que se eficiencia de los equipos y por aplicaciones MS Word, MS Excel Este programa cuenta con
proponga. tanto del proceso productivo. y MS Power Point 2013. financiamiento para las pymes.
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