ESPECIALIDAD FUNCIONAL

SELECCIN MLTIPLE

1. Nadie estar sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de

esclavos estn prohibidas en todas sus formas:

a. Igualdad y libertad
b. Prohibicin de esclavitud y servidumbre
c. Igualdad ante la ley
d. Derecho a nivel de vida adecuado
e. Prohibicin de injerencia arbitraria

2. El ejercicio de la funcin policial se enmarca dentro del ejercicio del:

a. Capacitacin policial
b. Poder de polica
c. Perfeccionamiento policial
d. Especializacin policial
e. Formacin acadmica

3. En el ejercicio de su funcin relacionada al uso de la fuerza, el personal de la Polica Nacional del Per tiene los siguientes
derechos:

a. Recibir tratamiento y asistencia mdica, por cuenta propia cuando resulte afectado en cumplimiento de su deber
b. La asignacin de armamento, vestuario y equipo que garanticen el uso inadecuado de la fuerza
c. Recibir asesoramiento y defensa legal por cuenta propia, cuando se haya usado la
fuerza en el contexto del presente decreto legislativo en el ejercicio regular de sus funciones
d. Recibir orientacin psicolgica por cuenta propia para sobrellevar las tensiones
generadas por el uso de la fuerza que afecten la vida o integridad fsica de otras
personas
e. Recibir asesoramiento y defensa legal por cuenta del estado, cuando se haya usado la fuerza en el contexto del presente
decreto legislativo en el ejercicio regular de sus funciones

4. Labor policial en la sociedad.- Para que la Polica Nacional del Per cumpla sus
funciones, se le ha conferido a los policas determinadas facultades, siendo las ms importantes, entre otras:

a. El arresto, la detencin y el uso de la fuerza

b. Las garantas constitucionales
c. Las garantas individuales
d. Los derechos fundamentales
e. Poseer, portar y usar armas de fuego, de conformidad con la constitucin y la ley

GRUPO VERDADERO-FALSO

5. ( F ) El personal de la Polica Nacional del Per puede usar la fuerza, para cumplir un deber u rdenes ilcitas dictadas por las
autoridades competentes

6. ( V ) La costumbre internacional, como fuente principal del marco normativo del derecho internacional de los derechos
humanos, es denominada derecho internacional consuetudinario

7. ( F ) El efectivo policial, antes de disparar su arma de fuego, seguir el siguiente procedimiento: disparar al presunto infractor
con su arma de fuego

8. (V ) Arresto es el enunciado del acto de aprehender a una persona por la supuesta comisin de un delito o por acto de
autoridad

INTERRELACION DE MATERIAS
9. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2 (caractersticas de los
DDHH)

Columna-1 Columna-2

( ) Es la piedra angular del derecho internacional de los A) Inviolables

derechos humanos, se extienden a todo el gnero
humano en todo tiempo y lugar B) Inalienables
( ) Los derechos humanos son innatos a todos los seres
humanos sin distincin alguna, pues se asume que C) Inherentes
nacemos con ellos
( ) Su respeto se puede reclamar indistintamente a D) Universales.
cualquier persona o autoridad.
( ) Por ser irrenunciables, al pertenecer en forma E) Absolutos
indisoluble a la esencia misma del ser humano.
( ) Ninguna persona o autoridad puede actuar
legtimamente en contra de ellos,

Rpta.: D-C-E-B-A

10. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2 (caractersticas de los
DDHH)

Columna-1 Columna-2

( ) Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinin y A) Pblicas de su pas

de
B) Expresin
( ) Toda persona tiene derecho al acceso a las funciones:
C) Derechos
( ) Toda persona tiene derecho a un nivel de vida
adecuado, que le asegure los servicios: D) Declaracin Universal de los
( ) Todos los seres humanos nacen libres e iguales en Derechos Humanos
dignidad y
E) Sociales
( ) Toda persona tiene todos los derechos y libertades
proclamados en la
Rpta.: B-A-E-C-D

11. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2 (uso de la fuerza)

Columna-1 Columna-2

( ) El uso de la fuerza debe orientarse al logro de un A) Necesidad

objetivo legal. los medios y mtodos utilizados en
cumplimiento del deber deben estar amparados en el B) Verbalizacin
marco del DIDH, CPP y dems normas nacionales
sobre la materia C) Fuerza letal
( ) El uso de la fuerza en el cumplimiento del deber es
necesario, cuando otros medios resulten ineficaces o D) Legalidad
no garanticen de ninguna manera el logro del objetivo
legal E) Proporcionalidad

( ) El uso de la fuerza es proporcional cuando el nivel de

fuerza empleado para alcanzar el objetivo legal
buscado corresponde a la resistencia ofrecida y al
peligro representado por la persona a intervenir o la
 situacin a controlar.

( ) Niveles preventivos.
( ) Niveles reactivos

Rpta.: D- A-E-B-C

12. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2 (caractersticas del
orden pblico)

Columna-1 Columna-2

( ) Porque su conservacin exige una serie de medidas y A) Es factor de desarrollo

previsiones para evitar la comisin de hechos
delictivos y la alteracin de la tranquilidad y la paz B) Es permanente
social.
C) Es adaptativo
( ) Porque propicia una situacin favorable para
el desarrollo econmico y social del pas. D) Es preventivo

( ) Porque es una situacin de paz y tranquilidad que el E) Es integral

Estado promueve y garantiza en todo momento.

( ) Porque es una situacin que compromete a la poltica

nacional, a las instituciones poltico jurdicas y a la
colectividad en general.

( ) Porque el Orden Pblico no es rgido, ya que est en

relacin dinmica con factores cambiantes que
provienen de la sociedad y an del exterior; lo
contrario atentara contra su propia existencia.

Rpta.: D-A-B-E-C
DERECHOS HUMANOS

SELECCIN MLTIPLE

13. Son caractersticas de los derechos humanos.

a. Universalidad
b. Progresividad
c. Indivisibilidad
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores

14. Dentro de la funcin policial y respeto a los DD.HH, la PNP es una institucin del Estado, creada para garantizar

a. El orden externo
b. La tranquilidad
c. La paz pblica externa
d. La seguridad ciudadana externa
e. El orden interno.

15. Teniendo en cuenta las caractersticas de los derechos humanos cul es la correcta?

a) Unilateralidad
 b) Progresividad
c) Divisibilidad
d) Pariedad
e) Universalidad

16. Dentro de los Deberes que cumplen los funcionarios encargados de cumplir las leyes se encuentran:

a) El Polica debe concebirse a s mismo como un promotor de cultura de paz.

b) El rechazo a la violencia en algunas de sus formas.
c) Fomento de la desigualdad de derechos y oportunidades.
d) El respeto a las obligaciones.

GRUPO VERDADERO-FALSO

17. ( V ) El Derecho Internacional Humanitario, trata de limitar los efectos de los conflictos armados

18. ( F ) La legalidad es una caracterstica de los DDH.

19. ( V ) Los disturbios civiles son situaciones en las que, sin que haya conflicto armado sin carcter internacional, existe sin
embargo, a nivel interior, un afrontamiento que presenta cierto carcter de gravedad o de duracin y que da lugar a
la realizacin de actos de violencia.

20. ( F ) Al dispersar reuniones violentas, los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley solo podrn utilizar medios menos
peligrosos y nicamente en la mxima medida necesaria.

INTERRELACION DE MATERIAS

21. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2

Columna-1 Columna-2

( ) Dirigir y controlar el Registro Nacional de Detenidos y A. La Direccin de DD.HH del

Sentenciados a Pena Privativa de Libertad Efectiva del Estado Mayor General de la
Ministerio del Interior. PNP, tiene como funcin.

( ) Recibir, investigar y resolver denuncias y quejas, por B. Es funcin de la Comisin

violacin de DD.HH donde estn implicados miembros Nacional de DD.HH.
de la PNP.
C. Es funcin de la Direccin de
( ) Instruir al personal sobre las disposiciones para Derechos Humanos del Estado
otorgar facilidades a los miembros del Ministerio Mayor General de la PNP
Pblico y Defensora del Pueblo en salvaguarda de los
DDHH. D. Es funcin de los Jefes de
Unidades y Sub Unidades PNP.
( ) Efectuar coordinaciones y proponer convenios con
otras entidades que velen por la proteccin y difusin
de los DD.HH.

Rpta.: B, C, D, A

22. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2

Columna-1 Columna-2

( ) Las personas que son vulneradas sus derechos conforme est A) Las victimas del abuso
 estipulada en la declaracin universal de derechos humanos, del poder
tanto en forma individual como en forma colectiva.
B) Deberes de la polica.
( ) Las personas que, individual o colectivamente, hayan sufrido
daos, inclusive lesiones fsicas o mentales, sufrimiento C) Las vctimas de
emocional, perdida financiera o menoscabo sustancial de sus violaciones de DDHH.
derechos fundamentales, como consecuencia de acciones u
omisiones que no lleguen a constituir violaciones del derecho D) Terrorismo de Estado
penal nacional pero violen normas internacionalmente
reconocidas relativas a los derechos humanos. E) Terrorismo subestatal.

( ) Restablecer el orden civil y desempear tareas policiales

generales. F) Responsabilidades de
la polica
( ) Cometidos por agentes del estado con fines represivos.

( ) Observar las normas internacionales de derechos humanos y

humanitarias y las leyes del pas, especialmente las que recojan
normas internacionales de derechos humanos.

( ) Cometidos por grupos o individuos no pertenecientes al estado

como forma de subversin.
Rpta.: C, A, B, D, F, E.

23. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2

Columna-1 Columna-2

( ) Cuando una emergencia pblica ponga en peligro la A) Disturbios Civiles.

vida de la nacin y cuando las medidas ordinarias sean
claramente B) Estado de Emergencia.

( ) El homicidio, los tratos crueles o degradantes, la C) Accin Arbitraria.

tortura, los castigos corporales, las mutilaciones, los
atentados contra la dignidad personal, la toma de D) Actos prohibidos en conflictos
rehenes, los castigos colectivos, las ejecuciones sin armados.
previo juicio ante un tribunal legtimamente
constituido.

( ) Todas las medidas de restablecimiento del orden

respetaran los Derechos Humanos

( ) Aqulla que no es conforme a la ley o bien aquella que

es injusta a pesar de ser conforme a la ley.
Rpta : B, D, A, C

24. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde en relacin con la columna 2

Columna-1 Columna-2

( ) Tiene por objeto el fortalecimiento del respeto de los A) A la vida, a la libertad y a la

DDHH. seguridad

( ) Todo individuo tiene derecho. B) Obligado

( ) Toda persona como miembro de la sociedad tiene C) La educacin

 derecho a obtener mediante el esfuerzo nacional y la
cooperacin internacional la satisfaccin de los D) Sociales.
derechos.

( ) A pertenecer a una asociacin, nadie puede ser.

Rpta : C,A,D,B

ETICA Y DEONTOLOGIA POLICIAL

SELECCIN MLTIPLE

25. El elemento constitutivo fundamental de la accin moral es:

a. La felicidad
b. La libertad
c. La verdad
d. La independencia
e. La firmeza

26. Todo lo que tiene que ver con los valores y los principios se relaciona con el.. ste se convierte en fundamento
de la personalidad de un individuo.
a. Carcter
b. Temperamento
c. Respeto
d. Honor
e. Decoro

27. En las personas confiables se encuentran cuatro aspectos comunes:

a. Integridad honestidad lealtad cumplen las promesas
b. Honestidad - valor - tica puntualidad
c. Integridad lealtad tica honestidad
d. Lealtad - honor respeto valor
e. Honor-lealtad-Integridad-tica

28. La Deontologa es :

a. El tratado de los deberes determinados por la tica que fija ntimamente nuestras obligaciones.
b. El tratado de los deberes determinados por la esttica que fija ntimamente nuestras obligaciones.
c. El tratado de los deberes determinados por la tica que fija ntimamente nuestros derechos.
d. El tratado de los deberes determinados por la filosofa que fija ntimamente nuestras tareas.
e. El tratado de los derechos determinados por la tica que fija ntimamente nuestras acciones.

GRUPO VERDADERO-FALSO

29. (V ) Los valores son bienes que la inteligencia del hombre conoce, acepta y vive como algo bueno para l como persona.

30. (F ) El virtuoso, es una persona que tiene muchas capacidades y las pone en prctica a diario.

31. (V ) La palabra tica significaba, primitivamente, estancia, lugar donde se habita.

32. (F ) Son VALORES humanos: La sabidura, el valor, el autocontrol, la justicia

INTERRELACION DE MATERIAS

33. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

Columna-1 Columna-2

( ) Espiritual A. Mente sana cuerpo sano, cuando la mente con angustia, tristeza,
( ) Fsico trauma, afecta la salud fsica o los desequilibrios orgnicos,
 ( ) Relaciones provocando desequilibrios en la mente.
( ) Cdigo
B. Todo ser humano est conectado con otros en un grupo de
relaciones.

C. Reafirmar la idea de lo correcto, trabajo con la fuerza pensante.

D. Es una combinacin de signos que tiene un determinado valor
dentro de un sistema establecido.
Rpta.: C, A, B, D

34. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

(1) Discrecin ( ) Cuidado, celo, esmero en el desempeo

(2) Diligencia
(3) Conocimiento Vulgar
(4) Elementos del conocimiento
(5 ) Deberes para con nuestra
institucin
de una funcin
( ) Sensatez para formar juicio y tacto para
hablar u orar
( ) Respetar y hacer respetar el prestigio d de
nuestra institucin
( ) Sujeto, objeto, relacin sujeto-objeto
( ) Es superficial o critico est relacionado con las
supersticiones

RPTA: 2,1,5,4,3

35. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

(a) Lgica ( ) Actuar y proceder de una persona con rectitud

e integridad frente a los dems
(b) Moral ( ) Justo-injusto
(c) Honradez ( ) Conjunto de facultades que no concierne al
orden jurdico
(d) Solidaridad ( ) Es lo estructuralmente formal, PNP basado en
la razn
(e ) Valores ticos ( ) Vinculo que une a aquellos que estn
empeados en una tarea
RPTA: c,e,b,a,d

36. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

(I) Honestidad ( ) Fuerte-dbil

(II) Virtudes individuales ( ) Estudio y fundamento de la ciencia y determina
del polica que fin tiene para el hombre
(III) Epistemologa ( ) Conocimiento de la profesin, vocacin, secreto
profesional
(IV) Cualidades morales del Polica ( ) Gua a las personas a actuar con conciencia
(V ) Valores virtuales ( ) Moral profesional, obediencia, prudencia,
abnegacin
RPTA: V-III-IV-I-II
DERECHO PENAL

SELECCIN MLTIPLE

37. Tratndose de un ciudadano extranjero que ha sido condenado a pena privativa de libertad en el pas, cumplida la misma
corresponde:

a. Expatriarlo
 b. Repatriarlo
c. Expulsarlo
d. Deportarlo

38. Es un acto de cooperacin judicial del Per con la Corte Penal Internacional:

a. Detencin y entrega.
b. Entrega vigilada
c. Extradicin
d. Arresto provisorio

39. El que, injustificadamente vende bienes o presta servicios a precio superior al que consta en las etiquetas, rtulos, letreros,
o listas elaboradas por el propio vendedor o prestador de servicios, comete el delito de:

a. Estafa
b. Falsedad genrica
c. Especulacin
d. Adulteracin

40. El servidor pblico Vctor Prez, utiliza para fines ajenos al servicio, el vehculo motorizado destinado a su servicio personal
por razn del cargo, qu delito ha cometido?

a. Peculado simple
b. Peculado de uso
c. Hurto de uso
d. No configura el delito de peculado.

GRUPO VERDADERO-FALSO

41. ( V )El sujeto activo al cometer el de delito de lesiones lo puede realizar tanto por culpa o tambin con dolo.

42. ( V ) La polica Nacional segn el Nuevo Cdigo procesal Penal no podr informar a los medios de comunicacin la
identidad de los imputados sin la autorizacin del fiscal

43.( F ) La Investigacin preparatoria est dirigido por el Juez quien ordena las diligencias que se debe realizar, con el apoyo
tcnico de la Polica Nacional.

44. ( F ) En la video vigilancia, cuando estos medios tcnicos de investigacin se realicen en lugares cerrados, no es necesario
requerir autorizacin judicial

INTERRELACION DE MATERIAS

45. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

( a ) Vigencia en el momento de cometer el hecho ( ) Inimputabilidad

Punible
( b ) Clase de pena ( ) Ley penal aplicable
( c ) Las penas establecidas por ley, se aplican ( ) Restrictiva de multa
Siempre al agente de infraccin
( d ) Empleo del medio adecuado para vencer al ( ) Dolosa
enemigo

RPTA: d-a-b-c

46. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

( a ) El agente comienza la ejecucin de un delito ( ) Nos es punible la tentativa

 que decidi cometer sin consumarlo

( b ) Imposible consumacin de un delito por ( ) Extraterritorialidad

Ineficacia absoluta del medio empleado o
Absoluta impropiedad del objeto

( c ) Tendr prioridad las mujeres gestantes dentro ( ) Tentativa

del tercer trimestre del proceso de gestacin
o igual tratamiento durante los 12 meses
siguiente a la fecha de nacimiento

(d) Ley peruana se aplica a todo delito cometido ( ) Vigilancia electrnica personal en el extranjero cuando:
el agente
funcionario servidor pblico en el desempeo
de su cargo corresponde al principio

RPTA: b-d-a-c
47. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

(a ) Finalidad de devolver el bien mueble ( ) Juez de investigacin

preparatoria
( b ) Apoderamiento ilegtimo de un bien ( ) Investigacin preparatoria
Mediante el empleo de la violencia y engao
( c ) Se busca recopilar elementos de prueba ( ) PNP
Necesarios para sustentar la acusacin
En el juicio oral
( d ) Vela por el cumplimiento del plazo de ( ) Hurto de uso
Plazo de investigacin e inviolabilidad de
los derechos del imputado
( e ) La investigacin preparatoria esta ( ) Hurto simple
dirigida por el juez, quien ordena las
diligencias con el apoyo de la

RPTA: d-c-e-a-b

48. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

( a ) El que por su cultura o costumbres ( ) Delitos y faltas

comete un hecho punible sin poder
comprender el carcter delictuoso de
su acto o determinarse de acuerdo
a su comprensin, ser eximido de
responsabilidad, cuando por igual razn,
esa posibilidad se halla disminuida, se

( b ) El que obra por orden obligatoria de ( ) Ley

autoridad competente, expedida en
ejercicio ajeno a sus funciones

( c ) Esta exento de responsabilidad penal ( ) Atenuara la pena

( d ) Son las acciones u omisiones dolosas ( ) Est exento de responsabilidad

o culposas penadas por la ley. Este penal
enunciado corresponde a

( e ) El agente de la infraccin culposa es ( ) Menor de edad

punible en los casos expresamente
 establecidos por:

RPTA: d-e-a-b-c
NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL

SELECCIN MLTIPLE

49. En relacin a las medidas de proteccin reguladas por el NCPP:

a) Pueden ser adoptadas por el Juez o el Fiscal.

b) Es una medida inimpugnable.
c) El reexamen slo puede ser solicitado por aquella persona que solicit la aplicacin de la medida.
d) Slo puede ser adoptada a favor del agraviado.

50. Es prueba ilcita:

a) Solo aquella que se obtiene violando Derechos Fundamentales.

b) Aquella que se obtiene violando cualquier norma.
c) Aquella que en su obtencin y/o actuacin, viola Derechos Fundamentales.
d) La ilicitud de la prueba, se da siempre que no exista un Derecho Fundamental de mayor rango.

51. Segn el Nuevo Cdigo Procesal Penal, es una atribucin de la Polica:

a) Allanar locales de usos pblicos o abiertos al pblico

b) Levantar trapos topogrficos y tomas fotogrficas
c) Recibir denuncias escritas o verbales anominas
d) Ninguna de las anteriores
e) Todas las anteriores

52. Uno de los rganos mediante el cual se ejerce la potestad jurisdiccional del Estado en materia penal es:

a) Los juzgados de investigacin preparatoria

b) Los Fiscales Supremos
c) Los Fiscales Superiores
d) La Defensora del Pueblo
e) La Contralora General de la Republica

GRUPO VERDADERO-FALSO

53. ( F ) El La Investigacin preparatoria en los casos complejos es de 9 meses se puede ampliar 09 meses ms.
54. ( F ) La defensa Material es la que realiza el abogado defensor del imputado.

55. ( V ) La Investigacin Preparatoria en un caso simple es de 120 das naturales con una ampliacin de 60 das ms.

56.( F ) La Investigacin preparatoria est dirigido por el Juez quien ordena las diligencias que se debe realizar, con el apoyo
tcnico de la Polica nacional.

INTERRELACION DE MATERIAS

57. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

( a ) Juzgan y sentencian procesos penales ( ) Cuanta

cuya pena mnima es menor de 6 aos
de pena privativa de libertad

( b ) No es requisito de los medios de prueba ( ) Juez de juzgamiento

( c ) El juez autoriza la constitucin de las ( ) Juez unipersonal

 las partes y resuelve la prisin preventiva

( d ) No corresponde a las clases de competencia ( ) Juez de la investigacin preparatoria

( e ) No est facultado para peticionar el ( ) Efectiva

levantamiento del secreto bancario y
reserva tributaria

RPTA: d-e-a-c-b

58. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

( a ) Existe el de investigacin preparatoria y ( ) El actor o parte civil

los de juzgamiento unipersonal y colegiado

( b ) Es el protagonista ms importante del ( ) Juez penal

drama penal

( c ) Est a cargo del Ministerio de justicia y ( ) Tercer civilmente

derechos humanos responsable

( d ) Es el agraviado si no se ha constituido ( ) Imputado

como tal la accin civil es ejercida por
el fiscal

( e ) Es incorporado al proceso penal por tener ( ) Defensor pblico

responsabilidad en las consecuencias del
delito

RPTA: d-a-e-b-c

59 Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

( a ) La vigencia de requisitoria para el delito de ( ) Robo

espionaje es de

( b ) En qu delito incurre la persona que sin ( ) Seis meses

tener derecho ingresa a una morada

( c ) Constituye hurto agravado ( ) No caduca

( d ) Apoderamiento ilegtimo de un bien ( ) Durante la noche

mueble total o parcialmente, empleando la
violencia

( e ) Los requisitos cursados a la autoridad ( ) Violacin de domicilio

competente tendr una vigencia de

RPTA: d-e-a-c-b

60 Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1

( a ) Procede por infraccin de la constitucin ( ) Accin de amparo

y la ley contra reglamentos, normas
administrativas, resoluciones y decretos de
carcter general , cualquiera sea la autoridad
 de las que emanen

( b ) Procede contra el hecho u omisin por ( ) Accin de habeas Corpus

parte de cualquier autoridad, funcionario o
persona, que vulnere o amenaza los dems
derechos reconocidos por la CPP.

( c ) Procede contra normas que tienen rango de ( ) Accin de Inconstitucionalidad

ley, decretos legislativos de urgencia,
tratados, reglamentos del congreso, normas
regionales, municipales, que contravengan
la constitucin en la forma y fondo

( d ) Procede ante el hecho u omisin por ( ) Accin popular

parte de cualquier autoridad, funcionario o
persona que vulnere la libertad individual o
derechos constitucionales conexos

RPTA: d-b-c-a
ADMINISTRACION GENERAL

SELECCIN MULTIPLE

61. La administracin de recursos consiste en:

a) Requiere personal sin experiencia
b) Requiere tecnologa de ltima generacin
c) Garantizar el xito de la organizacin
d) El manejo eficiente de los medios (recurso), que pueden ser tanto tangibles como intangibles.
e) Ninguna de las anteriores.

62. El objetivo de la administracin de recursos es:

a) Que los recursos permitan la satisfaccin de los intereses de la organizacin
b) Que la organizacin capte la mayor cantidad de empleados
c) Que los empleados formen sindicatos para luchar por sus derechos
d) Que los salarios sean mayor a los de la competencia
e) Todas las anteriores

63. Los elementos tales como las marcas y patentes, los sistemas de produccin los mecanismos de venta son considerados:

a) Recursos financieros
b) Recursos logsticos
c) Recursos humanos
d) Recursos tcnicos
e) Ninguna de las anteriores.

64. Viene a ser el conjunto de empleados de una empresa:

a) Recursos financieros.
b) Recursos logsticos
c) Recursos humanos
d) Recursos tcnicos
e) Ninguna de las anteriores

65. Dentro de una organizacin, los sistemas informticos son un ejemplo de:
 a) Recursos materiales
b) Recursos tcnicos
c) Recursos humanos
d) Recursos financieros
e) Ninguna de las anteriores

66. Cuando se hable de la administracin de recursos, los principales son:

a) Recursos financieros
b) Recursos logsticos
c) Recursos humanos
d) Recursos tcnicos
e) Todas las anteriores.

67. Se refiere a los recursos de tipo monetario que es fundamental para el desarrollo de la empresa.
a) Recursos financieros
b) Recursos tecnolgicos
c) Recursos logsticos
d) Recursos humanos
e) Ninguna de las anteriores

68. Se denomina recursos:

a) A las funciones de la administracin
b) A los puestos que deben ser cubiertos en la empresa
c) Todos aquellos elementos que puedan utilizarse como medios a efecto de alcanzar un fin determinado.
d) A todo aquello que no es til a la organizacin
e) Todas las anteriores

69. Son recursos susceptibles de ser administrados:

a) nicamente recursos financieros
b) El tiempo no puede ser administrado
c) Los recursos logsticos son los ms complicados de administrar
d) Las personas, el dinero, la tecnologa, hasta el tiempo
e) Ninguna de las anteriores.

70. Est referido a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organizacin en cuanto a las
relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.

a) Estructura organizacional
b) Macroestructura
c) Estructura Funcional
d) Organigrama Gerencial
e) Organigrama Organizacional

GRUPO VERDADERO-FALSO

71. ( V ) Luther Gulick, sostiene que entre los siete elementos de la administracin se encuentra la asesora.

72. (V ) Luther Gulick, considera como elemento de la administracin que consiste en establecer relaciones entre las diferentes
partes del trabajo a la coordinacin.

73. ( V ) La planeacin administrativa considera los niveles siguientes: estrategia, tctica y operacional.
INTERRELACION DE MATERIAS
74. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

( ) Organizar (A) Elegir y fijar las misiones y objetivos de la

organizacin.
( ) Controlar (B) Determinacin de tareas a realizar, que, quien,
como hacer y donde se toman las decisiones
( ) Dirigir (C) Influir en los individuos para el logro del
cumplimiento de las metas
( ) Planificar (D) Medir y corregir el desempeo individual y
organizacional para garantizar que los hechos se
apeguen a los planes.
RPTA: B-D-C-A

75. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde del significado de la columna 1

( a ) Incluyen el uso de conocimientos ( ) Habilidades conceptuales

especializados y la facilidad para
aplicar tcnicas relacionadas con el
trabajo y los procedimientos; nos
referimos a:

( b ) Se relacionan con el trato con las ( ) Objetivos organizacionales

personas, y se refieren a la facilidad
de relacin interpersonal y grupal.
incluyen la capacidad de comunicarse,
de motivar, coordinar, dirigir y
resolver conflictos personales o
grupales; concepto que refiere a:

( c ) La administracin es el proceso de ( ) Habilidades tcnicas

planear, organizar, dirigir y controlar
el uso de los recursos para lograr

( d ) La teora general de la administracin ( ) Organizaciones

estudia la administracin de los
( e ) Una habilidad es la capacidad de ( ) Transformar conocimiento en
accin que resultan de un
desempeo esperado
RPTA: b-c-a-d-e
ADMINISTRACION LOGISTICA

SELECCIN MLTIPLE

76. La administracin ..es el proceso de planeamiento, implementacin y control de la eficiencia, del flujo en
efectivo, almacenamiento de bienes, prestacin de servicio con el propsito de atender y satisfacer las expectativas y
requerimientos del rea usuaria.

a) De recursos humanos
b) Financieras
c) Tecnolgicos
d) Logstica

77. El, es la relacin detallada y pormenorizada de los bienes, derechos y obligaciones de una empresa, el cual nos
ayuda a determinar el patrimonio neto como empresa.
 a) Patrimonio neto
b) Inventario
c) Almacn
d) Stock

78. La ..es una solicitud escrita por el proveedor , por determinados artculos a un precio convenido.

a) Compra
b) Tcnica de transporte
c) Orden de compra
d) Venta

79. El Modelo de Gestin de Calidad Total (TQM) se basa en una serie de pilares bsicos, entre los que cabe destacar los
siguientes:

a) Orientacin al cliente.
b) Direccin por polticas.
c) Las respuestas a y b son correctas.
d) Las respuestas a y b son incorrectas.

80. Las actividades de aprovisionamiento contemplan:

a. Actividades de venta de suministros, que son determinados por la necesidad del sistema.
b. Actividades de bsqueda de suministros, que son determinados por la necesidad de los trabajadores.
c. Actividades de compra y adquisicin de suministros, que son determinados por los dueos de la empresa y sus
intereses personales.
d. Actividades de compra y adquisicin de suministros, que son determinados por la necesidad del sistema a travs de la
gestin del inventario.

GRUPO VERDADERO-FALSO

81. ( V ) La meta de la logstica es apoyar los requerimientos operativos de las adquisiciones, la fabricacin y el abastecimiento
del cliente.

82. ( V ) La logstica aade valor al proceso de la cadena de suministro cuando el inventario se posiciona estratgicamente para
lograr ventas.

83. ( F) El trmino servicio logstico bsico describe el nivel de servicio que proporciona una empresa a la comunidad

INTERRELACIN DE MATERIAS

84. Escriba en los parntesis de la columna 2 la letra que corresponde en relacin con la columna 1
( a ) Operacin que involucra todo el proceso de ( ) Rol de control
obligacin del proveedor o fuente de
abastecimiento adquisicin de materiales
a travs de negociaciones de precio y
condiciones de pago

( b ) Solicitud escrita por el proveedor por ( ) Patrimonio

determinados artculos a un precio convenido

(c ) Cantidad que pertenece a la empresa ( ) Rol de informacin

es decir la diferencia del activo menos el
pasivo

(d ) Determina la definicin y medicin de ( ) Compra

 Indicadores de desempeo, frescura de
Productos y rotacin de stock

( e ) Informar a las diferentes reas de la empresa ( ) Orden de compra

los impactos negativos que afectan los
costos de la organizacin

RPTA: d-c-e-a-b

85. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

Columna-1 Columna-2
( ) Control de Inventario A. Es el rea de logstica encargada de la adquisicin de insumos de
( ) Compra una empresa con el menor costo.
( ) Almacenes B. Es el rea de logstica encargada de recepcin y salida de insumos o
( ) Distribucin productos de una empresa
( ) Captacin de clientes y C. Es el rea de logstica encargada del control de insumos o
ventas productos de una empresa.
D. No es una actividad clave de la logstica
E. Es el rea de logstica encargada de la distribucin eficiente de los
productos de una empresa con el menor costo y excelente nivel
de servicio.

RPTA: C-A-B-E-D.

86. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

Columna-1 Columna-2
( ) Subsistema de A. Es un objetivo de la adquisicin de bienes
produccin B. Importancia de la adquisicin de bienes
( ) Mejorar planificacin C. Actividad logstica que contempla la produccin .
de compras D. Actividad logstica que contempla el picking
( ) Actividades de E. Actividad logstica que contempla la salida de productos y
distribucin despachos a clientes
( ) Proporcionar un .
adecuado flujo de
materiales
( ) Actividades de
paletizaje

RPTA: C-A-E-B-D.

87. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

Columna-1 Columna-2
( ) Distribuir A. Logstica cuya finalidad es el servicio al cliente
( ) Compra y B.Logstica cuya finalidad es el sistema global corporativo
Almacenamiento C. Logstica cuya finalidad es gestionar como un conjunto.
( ) Logstica comercial D. La funcin logstica se encarga de los flujos de
( ) Logstica integral E. Es actividad propia de la logstica
( ) Logstica internacional

.
RPTA: E-D-A-C-B.

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

SELECCIN MLTIPLE

88. No solo el dinero constituye el elemento bsico de la motivacin humana sino:

a. Dar permisos
b. Dar facilidades
c. Dar mejores condiciones
d. Satisfacer necesidades
e. Dar reconocimiento

89. Proceso empleado para capacitar al personal:

a. Admisin de personas
b. Desarrollo de personas
c. Mantenimiento de personas
d. Aplicacin de personas
e. Compensacin de personas

90. Es el resultado de la salida de algunos empleados y la entrada de otros en el trabajo:

a. Rotacin de personal
b. Traslado de personal
c. Renuncia de personal
d. Asignacin de personal
e. Cambio de colocacin

91. Actividad de eleccin y clasificacin de personal para prestar servicios en la organizacin:

a. Seleccin
b. Reclutamiento
c. Convocatoria
d. Contratacin
e. Asignacin

92. Son pruebas que investigan rasgos o aspectos de la personalidad:

a. Prueba de personalidad
b. Prueba de conocimiento
c. Prueba psicomtrica
d. Entrevista
e. Prueba de comunicacin

GRUPO VERDADERO-FALSO

93. ( V ) Manejo de cambios: si se presentara ciertos inconvenientes, utilizamos estrategias para salvar la situacin, y que la
produccin no se vea afectada.

94. ( F ) Una de las polticas de aplicacin de Recursos Humanos, es dnde reclutar, en qu condiciones y cmo recoger los
recursos necesarios para la organizacin

95. (V ) Una de las polticas de desarrollo de Recursos Humanos, es la creacin y desarrollo de condiciones capaces de garantizar
la salud y la excelencia organizacionales, mediante el cambio de comportamiento de los participantes

96. ( F ) Una de las polticas de provisin de Recursos Humanos, es determinar los requisitos bsicos de fuerza de trabajo.

INTERRELACION DE MATERIAS

97. Escriba en los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

Columna-1 Columna-2
 ( ) Reclutamiento de
personal
( ) Bienestar del
trabajador
( ) Especificaciones del
puesto
( ) Lenguaje corporal
( ) Mercado laboral
Rpta.: B, E, D, C, A
A. Conformado por las ofertas de trabajo o de empleo hechas por
las organizaciones en determinado lugar y poca.
B. Este proceso es ms conocido como convocatoria de personal.
C. Son esos pequeos detalles, gestos o movimientos pueden
descubrir ciertos aspectos negativos de su personalidad, por ello
hay que cuidar con bastante esmero este tipo de lenguaje.
D. Es la lista de requerimientos humanos del puesto, esto es,
educacin, capacidad, experiencia, habilidades, personalidad y
actitudes
E. Es la satisfaccin y contento dentro de la institucin, que tiene el
personal, sensacin que viene tambin de su familia y entorno
cercano como resultado de los beneficios que recibe de la
institucin.

98. Enumere en orden segn corresponda.

Seleccin de personal ( )
Contratacin de personal ( )
Gestin de personal ( )
Reclutamiento de personal ( )
Capacitacin de personal ( )

Rpta.: 2,3,4,1,5

99. En los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

Columna-1 Columna-2
( ) Conflicto A. Conjunto de tareas o de obligaciones ejercidas por el ocupante de
( ) Arbitraje un puesto:
( ) Ascenso
( ) Funcin B. Se refiere al movimiento vertical de una persona que sube a un
( ) Tarea puesto ms alto dentro de la organizacin:

C. Existencia de ideas, sentimientos, actitudes o intereses antagnicos

de las personas en el trabajo:

D. Procedimiento por medio del cual las personas someten sus

disputas a un tercero para su resolucin

E. Es toda actividad individualizada y realizada por el ocupante de un

puesto:

Rpta.:C-D-B-A-E

100. En los parntesis de la columna 1 la letra que corresponde del significado de la columna 2

Columna-1 Columna-2
( ) Autoridad A. Condicin en la que se encuentra el personal dentro o fuera del
( ) Actividad servicio:
( ) Responsabilidad
( ) Situacin de personal B. Es una situacin del personal:
( ) Disciplina
C. Obediencia y respeto a las normas establecidas:
.
 D. Derecho a dar rdenes y obtener obediencia:

E. Implica el deber de rendir cuentas:

.

Rpta.: D-B-E-A-C