INTRODUCCIN

En Nuestra sociedad el trabajo es la base de sostenibilidad, el hombre est acostumbrado a

realizar trabajos rutinarios sin prestar la mayor importancia al cmo se realiza o si es la forma

ms segura de realizarlo. Lo ms importante para ellos es generar ingresos y poder brindar una

estabilidad econmica a sus familias. Estas actividades requieren de un esfuerzo fsico y mental

que si no son controladas pueden generar cargas que se manifiestan de diferentes maneras en los

trabajadores; adems si se suman factores de seguridad, ambientales, psicolgicos, y de

desarrollo de la tarea alcanzan niveles nocivos que afectan la salud, integridad fsica y mental.

El Ministerio de Trabajo, por medio de la Direccin de Riesgos Laborales, public el decreto

nico del sector del Trabajo 1072 de 2015 para la implementacin del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el fin de que los empleadores o contratantes

desarrollen un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua con el objetivo de

gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Nosotros como estudiantes de Diseo y evaluacin de PSST, hemos definido la estructuracin

del presente sistema aplicativo a la Empresa de productos de aseo MK, basndonos en la

legislacin vigente, asumiendo las responsabilidad legal, social y ambiental; que nos permita

ofrecer lugares de trabajo saludables, seguros, que minimicen los riesgos y sean compatibles con

el medio ambiente, dotndonos de las herramientas que aseguren su normal funcionamiento,

generando elementos de control con el fin detectar sus fallas, corregirlas y encaminar la

organizacin dentro de estndares que den a los trabajadores ambientes adecuados libres de

factores que sean causales de deterioro de su salud, integridad fsica y mental todo encaminado

en un marco con condiciones de trabajo dignas, seguras, saludables que generen bienestar y
como mecanismo que mejore la productividad, fortaleciendo positivamente la organizacin

generando crecimiento econmico y social.

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/sg-sst/publicaciones-SGSST/guias-SGSST.html

http://www.isarco.co/intranet/wp-content/uploads/2015/08/CONSTRUCCIONES-ISARCO-SG-

SST-2015.pdf

1. OBJETIVOS

1 OBJETIVO GENERAL.

La Seguridad y Salud en el Trabajo representa para MK, una inversin mediante la cual se

obtiene beneficios en la produccin, reflejados en utilidades y bienestar de los trabajadores, todo

ello a travs del control de los factores de riesgo que puedan ocasionar, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales.

El objetivo de este sistema es promover y mantener el bienestar fsico-mental y social de los

trabajadores a travs de la planeacin, organizacin ejecucin y evaluacin de las diferentes

acciones de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad

industrial.

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 - Establecer lineamientos para identificacin, evaluacin, control y prevencin de peligros

y riesgos potenciales asociados a las actividades en los ambientes de trabajo de la

empresa, estableciendo prioridades.

- Asegurar que todas las actividades que se desarrollen en la empresa se encuentren en

cumplimiento con la Legislacin Colombiana vigente en materia de SST.

- Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y

calidad de vida del personal y su ncleo familiar.

- Planear, organizar y desarrollar eventos de instruccin y capacitacin en SST que

permitan la formacin integral al trabajador y su entorno que fomenten la participacin

activa del Gerente, jefes y Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plantear el cumplimiento de las actividades programadas en las reas de medicina

preventiva del trabajo higiene y seguridad industrial.

- Establecer parmetros de accin para las actividades de promocin y prevencin dirigidos

hacia la disminucin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/sg-sst/publicaciones-SGSST/guias-SGSST.html
JUSTIFICACIN

Dentro de las empresas, la seguridad de los trabajadores es un tema que los administradores

deben tratar con total pertinencia e importancia. Las compaas cada vez ms aducen al tema de

Seguridad y Salud en el trabajo, ventajas como menores costos operativos, y mejor ambiente

laboral que consecuentemente traduce en mejor productividad.

En Colombia, existen requerimientos por parte de las instituciones a las empresas, en el

desarrollo de polticas y documentos, enfocados en el desarrollo e implementacin de programas

que permitan tener claridad de las formas y maneras de tener respuesta efectiva ante sucesos

fortuitos que puedan comprometer la integridad de los trabajadores o de visitantes a las

compaas en cuestin. Por este motivo se tiene el Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el

Trabajo (SGSST), el cual est enmarcado en legislaciones de constante actualizacin y que

obliga a los administradores a desarrollar el sistema que pretende la proteccin de los

trabajadores en su salud y la prevencin de riesgos a nivel laboral.

El desarrollo de un SGSST, conlleva una serie de procesos los cuales deben ejecutarse de manera

efectiva y por profesionales idneos. Este sistema, debe incluir las particularidades de los

diversos tipos de empresas que se encuentran en el medio, no obstante, empresas como las de

productos qumicos, son de especial cuidado ya que implican el contacto de los trabajadores con

elementos y herramientas que pueden generar en consecuencias fatales.

Es por estos motivos que se debe realizar el desarrollo de un Sistema de Gestin en Seguridad y

Salud en el Trabajo, con objeto de intervencin de una empresa de productos qumicos, lo cual

brindar una herramienta efectiva en la prevencin de riesgos y la promocin de la seguridad en

el trabajo, para con los trabajadores y con las dems personas con que tiene alguna relacin.
MARCO TEORICO

La Seguridad Industrial en Colombia es legislada desde ao 1979 en un conjunto de tcnicas

normativas con el objetivo de preservar la Salud la integridad fsica y psicolgica de los

trabajadores estas son algunas de las bases que nos podemos orientar para la construccin de un

Sistema de Gestin integrado.

Las empresas que manejan productos qumicos peligrosos tienen un marco Normativo del cual

podemos hacer referencia en los cuales empezamos hablar sobre la terminologa de Valores

mnimos permisibles de sustancias qumicas y las adecuaciones de lugares donde se almacenas y

manipulan estas concentraciones.

MARCO NORMATIVO

Ley 9 de 1979 Cdigo Sanitario Nacional.

Artculo98.-En todo lugar de trabajo en que se empleen procedimientos, equipos, mquinas,

materiales o sustancias que den origen a condiciones ambientales que puedan afectar la salud y

seguridad de los trabajadores o su capacidad normal de trabajo, debern adoptarse las medidas

de higiene y seguridad necesarias para controlar en forma efectiva los agentes nocivos, y

aplicarse los procedimientos de prevencin y control correspondientes.

Artculo 99.-En los lugares de trabajo donde no sea posible mantener los agentes nocivos

dentro de los valores lmites a que hace referencia el artculo 110, una vez aplicadas las medidas

apropiadas de medicina, higiene y seguridad, se debern adoptar mtodos complementarios

de proteccin personal, limitacin de trabajo humano y los dems que determine el

Ministerio de Salud.

RESOLUCION 2400 DE 1979 Estatuto de Seguridad Industrial

Capitulo VIII Articulo 153: Entindase como Concentracin mxima permisible de un material

peligroso aquella que no afecte la salud del trabajador en jornadas de trabajo de 8 horas.

Capitulo VIII Articulo 154: Se fijarn los niveles mximos permisibles de exposicin en

volumen de (PPM) a sustancias nocivas o peligrosas que desprendan gases, humos, neblinas,

polvos, etc. con riesgo para la salud.

RESOLUCION 2400 DE 1979 Estatuto de Seguridad Industrial

Capitulo II Articulo 176: Los empleadores se encuentran en obligacin de dotar a los

trabajadores con todos los equipos de proteccin adecuados para el trabajo especfico teniendo

en cuenta:

Proteccin cabeza.

Proteccin facial y de ojos.

Proteccin en sistema respiratorio.

Tambin podemos tomar como referencia todo un compendio de Normatividad de la cual

podemos garantizar medidas preventivas de higiene y salud entre ellas tambin podemos contar

con:

Decreto 614de1984
Decreto.1835de1994
Resolucin1016de1989
Decreto1295de1994
Resolucin3673de2008
Resolucin1409de2012
Ley1562de2012
Decreto1072de2015

En casos ms especficos tambin podemos valernos de la NTC muchas de ellas como

documentos complementarios en Icontec creados para la creacin de sistemas de Gestin para la

Salud por ejemplo NTC- OHSAS 18001 esta nos da un conjunto de orientaciones que a

diferencia de decretos y leyes estas son de uso voluntario.

NOMBRE DE LA EMPRESA MK

NIT 890.926.336-1
 CARRERA 40 NUMERO 105 AVENIDA

DIRRECION LIBERTADOR

CLASE DE RIESGO I, II, III

2011- Fabricacin de sustancias y productos

qumicos bsicos

ACTIVIDAD ECONIMICA
(7)5657023

TELEFONO
MARI ESTELLA KINDENLAN

REPRESNETANTE LEGAL
PEDRO PEARANDA

ENCARGADO SG-SST
COLMENA

ARL

La empresa MK, fundada el 22 de mayo del ao 2003, por la doctora MARI ESTELLA

KINDENLAN egresada de la institucin universitaria politcnico GRANCOLOMBIANO

como qumica farmacutica, graduada con honores y reconocimientos, dio sus primeros pasos en

el mercado local como una empresa que compraba y venda productos de aseo para el hogar, sus

productos ofrecidos eran; ambientadores lquidos, desinfectantes para diferentes usos,

blanqueadores, jabn de mano y jabn lquido.

Contaba con 12 trabajadores de planta, distribuidos de la siguiente forma; (6 vendedores, 1

almacenista, 2 auxiliares administrativos, 2 trabajadores call center para atencin de llamadas y

pedidos de los clientes, 1 persona encarda de la salud ocupacional hoy en da seguridad y salud

en el trabajo).

Para el ao 2005 la doctora MARI ESTELLA KINDENLAN, adquiere maquinaria propia para

la elaboracin y fabricacin de sus propios productos comercializados con la marca MK,

mejorando notablemente la calidad y precio del producto, llegando de una forma ms

contundente al cliente, creciendo la cantidad de clientes satisfechos por los nuevos productos.

Actualmente la empresa MK cuenta con una planta de 40 trabajadores distribuidos de la

siguiente forma; (5 administrativos, 20 tcnicos que manejan maquinaria, manipulan qumicos, y

empacan el producto, 5 vendedores y 10 transportadores).

DECPRICION SOCIODEMOGRAFICA

Distribuidos por grupos etarios

Tabla 1.

DISTRIBUCION POR GRUPOS ETARIOS

 RANGO DE EDAD CANTIDAD

18 a 25 20

26 a 35 15

35 a 45 3

45 a 55 2

DISTRIBUCION POR GRUPOSETARIOS

2 RANGO DE EDAD
3
18 a 25
26 a 35
36 a 45
20
46 a 55
15

Destruccin por genero

Tabla 2

DISTRIBUCION POR GENERO

SEXO CANTIDAD
 MASCULINO 25

FEMENINO 15

DISTRIBUCION POR GENERO

FEMENINO ; 15
SEXO
MASCULINO
FEMENINO

MASCULINO; 25

Antigedad en la empresa

Tabla 3

ANTIGEDAD EN LA EMPRESA

RANGO EN AOS CANTIDAD

 1 -5 5

5-8 20

9-12 10

13-17 5

ANTIGEDAD EN LA EMPRESA
25

20

15

10

0
RANGO EN AOS 1-5 AOS 5-8 AOS 9-12 AOS 13-17 AOS

ANTIGEDAD EN LA EMPRESA

DISTRIBUCION POR ESCOLARIDAD

Tabla numero 4

DISTRIBUCION POR ESCOLARIDAD

 ESCOLARIDAD CANTIDAD

PROFESIONALES 3

TECNICOS 20

TECNOLOGOS 10

BACHILLERES 7

DISTRIBUCION POR ESCOLARIDAD

25
20
20

15
10
10
7

5 3

0
PROFESIONALES TECNICOS TECNOLOGOS BACHILLERES

DISTRIBUCION POR ESCOLARIDAD

PROCESO.

Maquinaria.
La maquinaria utilizada en el proceso para la fabricacin de productos de aseo en el hogar,

cuenta con todos los estndares de calidad, para entregar un producto optimo y a tiempos con los

niveles de produccin.

MAQUINA DESCRIPCION
mezclador de cintas Equipo diseado para mezclar y

homogenizar rpidamente

Polvos, sales o granulados.

Torre de secado Mquina que empleada para secar

por aspersin soluciones produciendo

de esta forma polvo o composiciones

granulares
Molino de Molino de

bolas bolas
Molino de Maquina empleada para empacar polvos y

bolas granos en bolsas

De distintas capacidades.
Mezclador de jabn Esta es una ltima y diseados

especialmente jabn mezclador para

mezclar jabn fideos o virutas de jabn con

otros ingredientes como el color, el

perfume, conservantes, aditivos etc Mezcla

se hace especialmente por la forma de "Z"

hojas conjunto montado sobre ejes paralelos

con cerca de liquidacin en un doble 'U' en

forma de valle. Con la ayuda de hojas de la

 masa se rod y replegarse hacia abajo y

empuj a unirse a las distintas capas.

Rodillo de jabn Para la fabricacin de alta calidad, jabn de

tocador una estructura homognea jabn se

necesita. Para la homogeneizacin de la

mezcla de jabn, molinos de rodillos son

especialmente adecuados.

Materia prima

Agua es una sustancia cuya molcula est formada

por dos tomos de hidrgeno y uno de oxgeno

Color - anilina (vegetal) Es un compuesto orgnico, lquido ligeramente

amarillo de olor caracterstico. No se evapora

fcilmente a temperatura ambiente. La anilina

es levemente soluble en agua y se disuelve

fcilmente en la mayora de los solventes

orgnicos.
Fragancia
EDTA El EDTA y sus derivados tienen la valiosa

propiedad qumica de combinarse con iones

metlicos polivalentes en solucin para formar

complejos coordinados cclicos no inicos,

solubles en agua y virtualmente no disociables. A

estos complejos se les conoce como quelatos.

Propilen glicol Compuesto orgnico (un alcohol, ms

precisamente un diol) incoloro, inspido e inodoro.

 Es un lquido aceitoso claro, higroscpico y

miscible con agua, acetona, y cloroformo. Se

obtiene por hidratacin del xido de propileno.

Arkopal
Alcohol etlico Es un alcohol que se presenta en condiciones

normales de presin y temperatura como un

lquido incoloro e inflamable con un punto de

ebullicin de 78,4 C.
Cumarina fijador ax Compuesto qumico orgnico perteneciente a la

familia de las benzopironas, cuyo nombre segn la

IUPAC es 2H-cromen-2-ona. En su estado normal

(estndar) se caracteriza por una estructura

cristalina e incolora

PROCEDIMIENTO:

En un recipiente plstico de 10 litros colocamos los 750 c.c. de agua, al cual le agregamos los

200 c.c. de Alcohol Etlico, revolvemos bien en la mezcladora, tambin le agregamos los 50 c.c.

de Propilen Glicol. (Estos elementos los podemos medir con la probeta de 1 litro o medio litro),

y seguimos revolviendo. Luego agregamos un gramo de anilina y los 2 c.c. de Edta (Este

elemento los podemos medir con la probeta de 10 c.c.), y seguimos revolviendo muy bien. En

otro recipiente plstico de 500 c.c., colocamos los 10 c.c. de fragancia, le adicionamos los 3 c.c.

de Arkopal y los 2.5 gramos de Cumarina. Los lquidos pueden ser medidos con la probeta de 10

c.c.. La Cumarina debe ser previamente molida en el mortero para afinar el tamao del cristal. El
contenido del segundo recipiente se vierte en el primero, y revolvemos bien todo con la cuchara

de palo y empacamos con la ayuda del embudo.

Recomendaciones: Para la preparacin del ambientador lquido se requiere dos recipientes, en un

primer recipiente hacer la primera mezcla agua, Alcohol etlico, Propilen glicol, anilina y el Edta;

en otro recipiente se mezclan conjuntamente la fragancia, la Cumarina fijador AX y el arkopal

y posteriormente se juntan las dos mezclas.

*Alcohol etlico, es un bactericida bastante fuerte y desinfectante. El Arkopal, su funcin

esencial es la de disolver la fragancia (son aceitosas)

Precauciones: Tener presente que est trabajando con lquidos altamente inflamables.

Descripcin del proceso SST

Coordinar la planeacin y ejecucin de actividades tendientes a controlar y/o mitigar los riesgos

a los que estn expuestos los trabajadores, as como la Promocin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo y la Prevencin de los Riesgos Laborales para evitar Accidentes de Trabajo y

Enfermedades Laborales.

Teniendo en cuenta los qumicos utilizados en el proceso se plantearn medidas preventivas o

correctivas de acuerdo al grado de exposicin que se vea expuesto el trabajador.

Cumpliendo con el cuadro normativo vigente.

 REALIZAR EVALUACIN AL
SISTEMA DE GESTIN DE
Realizar la Evaluacin al SG-SST para determinar el grado de avance del mismo.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
DEFINIR Y APROBAR LA
POLTICA DE SEGURIDAD Y Establecer compromiso de la alta direccin con la definicin, aprobacin y
SALUD EN EL TRABAJO DE LA socializacin de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa MK.
SUPERVIGILANCIA
Adoptar el Comit de Convivencia Laboral de conformidad con el Decreto Ley 1072
CREACIN Y GESTIN DE LOS de 2015
COMITS DEL SG-SST Adoptar el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) de conformidad con
el Decreto Ley 1072 de 2015
Definir objetivo general del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
DEFINIR Y APROBAR LOS
Trabajo
OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD
Definir los objetivos especficos del SG-SST
Y SALUD EN EL TRABAJO
Definir los Indicadores de Gestin relacionados con el SG-SST
Disear, elaborar el Plan de Emergencias de la empresa con el anlisis de
vulnerabilidad.
ELABORAR PLAN DE
Conformar Brigada de Emergencias
EMERGENCIAS
Capacitar a la Brigada de Emergencias en Primeros Auxilios, Control de Incendios,
Evacuacin entre otros
ELABORAR LA MATRIZ DE Elaborar matriz de peligros y riesgos del SG-SST, para determinar los respectivos
PELIGROS controles
ELABORAR EL PLAN DE Disear y desarrollar Plan de Trabajo anual, para alcanzar los objetivos propuestos
TRABAJO dentro del SG-SST.
ELABORAR EL PLAN DE Disear y desarrollar Plan de Capacitacin de acuerdo con las recomendaciones
CAPACITACION dadas por los profesionales de la salud y/o por la ARL
REPORTE E INVESTIGACIN
Establecer procedimiento para el reporte, la investigacin y seguimiento de los
DE ACCIDENTES E
accidentes e incidentes de trabajo.
INCIDENTES DE TRABAJO
Establecer los Programas del Sistema de Vigilancia Epidemiolgica como producto
SISTEMAS DE VIGILANCIA
de los diagnsticos realizados a los Servidores Pblicos, as como de las mediciones
EPIDEMIOLOGICA
ambientales y los riesgos identificados en la Matriz de Peligros
Establecer actividades de promocin y prevencin en la salud de los trabajadores de
ACTIVIDADES DE
la empresa, teniendo en cuenta las recomendaciones de Salud y de Riesgo
PROMOCIN Y PREVENCIN
Psicosocial.