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EFFICACI]T
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Fuelque six semaines plus t8t les bureaucrates avaient lanc lror-
dre de grve en rclamant une augmentation dee oalaires de 15 %. Far Ia suite, Itexi-
gence avait t abaisse 13 %, et rnaintenant Ies responsables sftaient tout simple-
ment entendus avec le gouvernement pour que Ie travail reprenne ... n acceptant
dtavance la dcision gue prenCrail seulernent par la suite, une cornncrission dtenqute
garantie trindpenCantetr
! La c'luperie tait norrne, rnais constituait le dnouernent
logique drune grve rnene et contrle de bout en bout par un syndicat tenant bien sr
rnaing Ia base.
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l e u r t r a v a i l s a n s q u e p e r s o n n e , a d u i - e o r . ro r g a n i s a i i c n , n e l e s y p o u s s e . C e s o n t
d e s l v e s d r u n + . ' o l u r n i n e u x C " E . S " : p i u s c c J . i J r v c . ; , p 1 u . sd e 4 0 c l a s s e s
de la 6me la 3rae. Ces adol.r- :ents ont clcnc cle 12 16 ans environ. Nous ne
les avons pas interrogs ccr;r.iiie cela se pratique souvent, ils ont simple.rrent crii
ce texte o ils stexpliquint :
CADRE DE L'ACTION
LA CAUSE
CC. IFARAISCN
Jusqurici tous les mouvelaents au collge taient faits par Ies professeurs qui refu-
saient pour la,.najorit que des jeunes de notre geirrifestent leur rncontenteilent,
il est bon de signaler que depuis cette anne deux grves sauvages ont t dclen-
ches.
DEiR"C,ULEi,iENT
i:aintenant, tout le monde est dans la cour ; le chef dttablissernent (une fe.i.r:,ae,
la
principale, particulir.ement autoritaire) intervient et refuse que les classes dc 4me,
5rne et 6rne fassent grvc ;1es lves stIcignent, ctest alors qutelle
1 : r e n d .u n
Ive de 4me partie et lloblige rernonter en classe. Les lves entoureni la
directrice qui se trcuve encercle, elle essaie de cliccuter rrrais elle est tout de suite
ccntre par les arguraents des Ives. Sous notre pression elle doit cclel et i.etour-
ner son bureau. La plupart des Ives de 4:ne et certairg lves d.e 5l,ie et
6 t r r e s e j o i g n e n t n o u s . l . e s a u t r e s o n t i l e u r e t r " e , . n o n t e n te n c l a s s e , c e f a i t e s t e x -
plicable: depuis des annes ils ont subi la rpression et voil que r.iraintenant i1s
luttent contre, alors ils ont peur des consquences.
CRCANISATION
A l3 h. la plupart des lves sont devant le collge, alcrs que drarrtres sorit direc-
terrent partis la rnanifestaticn du uartiqLatin. Les professeurs avaient, cl.eux
jours auparavant, fait une gr've et beaucoup taient rentrs chez eux ; les lves
ont.':nontr qurjls taient plus conscients que beaucoup dlentre eux, La tiirectrice
par lrinierrndiaire dlun Clgu, cxige que Iton reprenne les cours. ^,Iais i:npres-
sicnne par notre dter:-rrination, elle nous laisse entrer. .L'ialgr un relcher;rent,
des discussions continuent et en particulier avec les surveillants. uelques ccpains
rdigent une lettre expri,:aant notre eclidarit qui, aprs lecture et vote, est porte
par un lve au lyce Chaptal.
EN CCNCLUSION
liote nravons pas su informer rapidement les autres collges. Notre inexprience
pour cette prernire lutte nous a fait ressentir le besoin de nous organiser en pr-
vision des prochaines luttes.
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LA NCTION DE SALAIR.E I
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Ii45 ia gnralisation Ces c'assificaiicns fut acquise par ia
,:ubiicaiion des arrts Cx':ize--r'arodi. Ceux- ci - i'v:yaie-nt
dans chaqi:e braricire
u l - r e s r ' i e c 1 ed f i n i t i c n s '-'irfessicniielies assorties dtun cu plusieurs i n d i . c e s t i c ' ,r -
,nunraticn hcraire indexs seion une i1ril1e unique valable pour la totalit des sa-
laris ie Ia branche (industr"ie, btir-nent, etc)sur la qualificaticn rnini;.na af.f.ecte
Cc lrin'Lice 100.
D a n s s c c n c l . i t i o n si l v a d e s o i q u e p o u r I a , C . G . T . e t l a C . G . C . l e s
revendications de hausses de salaire en valeur absolue .u en proportion diffrente
selcn Ie niveau des rrnunraticns snnt absolurnent exclues, cs6 for.nes de revendi-
cation crasant 1a hirarchisation et levant les salaires les plus bas un ryth...ne
plus rapicle, tnme si depuis I968 Ia C.G. T. ad:net des hausses proportionnelles
diffrencies.
EN ccNCLUsroNi
Nous sr,-i:'-1es encore trs loin cle cette fcrce ncuvelle dce1e par
i. CAIIAUDY Lors de ses d.:als avec le lr. C. f'.
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Nous invitons tous ceux qui sympathisent avec nos positions notrs faire connatre
leur:s propres possibilits dans ce dorraine et nous faire parvenir les infori-nations
qutils voudraient voir diffuser. Ncus rppelons que I'LUTTE DE CLASSEtrest adres-
s rgulirernent par ia poste tous les lecteurs qui 1e demandent, sa.ns aucun enga-
gernent de leur part.
Nous rten apprcions que davantage le soutien financie que certains dlentre eux nous
a c c o r d e n t ( e n . . r ) y e r d e p r f r e n c e , s o i t c l e s t i r i : b r e s , s o i t u n c h q u e sans no:,jl de b-
nficiaire).
^-'lus importante encore est lraide la diffusion (distribution directe ou envoi dla-
dresses de lecteurs ventuels).
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Les raiscns ne irranquent pas pour justifier cle teiles g:ves. L,a
p o l i t i Q u e c o n t r a c t u e l l e a p a y e n 1 9 7 0 . C e t t e a n n , ea t l a m e i l l e u r e d e p u i s I 9 6 5
rDcur le iratronat. Les ccntrats de progrs ont fait tai.re suffisa-rnrrr:t les travail-
leurs au point que le no-ebre drheures de travail perdues cst le plus faible ltXCep:
t i o n < l e l r A l l e i . ' i - : . a g n e ,c 1 et o u s l e s i r a y s d r l l u r o p e d e 1 r C ; u e s t " D e p l u s l e , l b u t c l e l t a n n e
a r-aarqu une relance de 1:conomie : rorganisation et accroissernent de 1a i:roduc-
tivit sont alls bon train
La rduction d u t e t n p s t r a v a i l , 1 r a . . : - r l i o r a t i o nd e s c o n d i t i c n s
scnt aussi lrordre du jour, A N a n t e s , l e s o u v r i e r s d e s B a t i g n o l l e s o b t i . e n n e n ' ;u n e
heure hebdornadaire en -':roins, l-tusine K1ber-Colo:nbcs de Decize (Nivrc) un
a c c o r d s u r l a C i r n i n u t i o n c l . el a dure du travail a t siqn.
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rrlJne usine de la rgion de Lningrad reoit ses i-natires jrre:nires dans des {tts
;ntalliques. Elle utilise la:natire pre:rire, :nais nta que {aire des ftts, dcnt les
fournisseurs ntexigent pas le ::etour"
r r ] -o u r q u e c e s f t t s n l e n c o i n b r e n t p a s s o n t e r r i t o i r e , llusine slest .:rise les .yendre
rr la pppulation locale,
eui leu,r a trour' rapide:nent un einploi : si Iton enlve le
trfond et que lron dcoupe le reste, on a ;ne tIe pour faire une toiture.
rrDtabord les citoyens qui avaient acquis des ftts se chargeaient de latransfor,aa-
tion par burs propres jlroyens. Fuis certains ouvriers de llusine sty :nirent, r,lroyen-
rrnant rtribution et en utilisant les instrurrrents de ltusine. Une sortedlentreprise
r r r i . et r a n s f o r r n a t i o n d . e s f t t s e n t I e s d e c o u v e r t u r e se forrra dans la cour de llusine.
t t A u d b u t , l e s o u v r i e r s e x c u t a i e n t l e s c o i r r r r r n d . e sp r i v e s d e I a p o p u l a t i o n e n d e h o r s
ttde leur temps dy'tu auatl, .cuis ils y prirent got au point de prfrer ce travail
rrleur e-.rploi principal. Cela suuleva bi.en entendu des protestations dans Ie I'co1lec-
rrtifrr. Dlautant plus que les dbrouillards corn.rlencrent gagner deux t::ois fois
rrplus avec les ftts qut ltusine.
rrLa Direction entendit Ia voix des rr.asses et interdit ttltopration fttstt sur 1e terri-
rrtoire de lrusine. .,iais Ies dbrouillards ne perdirent pas Ia tte : iIs d;nnagrent
trleur entreprise au-dI de llenceinte de ltusine, ii:ais continurent utiliser les
I t i n s t r u ^ x r e n t s d e c e l 1 e- c i .
- 13
A i n s i d a n s l e c u s i n e s t r s o c i a l i s t e s t ' c c , : . - ed a n s l e s u s i n e s c a i r i t a -
listes les travailleurs prcuvent la ncessit de faire derrla perruquerrpour arrondir
Ieur fin de rnois. Autres resse.trblances : les travailleurc russes ne se:nblent p.as
avoir un plus grand intrt pour leur travail que ies travailleurs occidentaux et corn-
. l i e c e s d e r n i e r s , i l s s o n t s o u r i i s d a n s l l u s i n e u n e d i r e c t i o n q r - r .pi a r a t e n c o r e p l u s
stupi<le qurici.
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. 1. { a i s t c u t a r r i v e . , . , . : T r e cs a u s e s , - . - i ; n e se f f e t s . C l e s t a i n s i q u e
llon vient de voir. dans la,iitallurqie genevoise, une srie de grves seuvaSes. Aux
.c:iettes ccncdes par Ies coi:npres habituels (patrcns Ce la rntallurgie et socic-
chroiro des syndicats), savoir un rajusteinent des salaires de 7 To, plus 3 'io inga-
leri-.ent rpartis selon 1es quaiifications, les travaillcu::s cie irlusieurs usines ont op-
pos Ia revendication dtune auginentation de I0 7, pour tous, et 6e sont ^riis en grve
contre llavis de bureauqrates dont i1s critiquent la rrpassivit.trParti de llusine
V e r n t i s s a , l e : - : r o u v e . . r r e n ts l e s t r a p i d e r n e n t t e i r d u q u a t r e a u t r e s u s i n e s , e t a t 6
s u i v i p a r u n n r i l l i e r d l o u v r i e r s : r o u v e . , z r e n tc e t t e s I i - ' r i t , r n a i s s y r n p t o r n a t i q u e
- de i-ielncire de Suisse on nlavait jarnais vu I
L e s s y n i c a t s , d r a i l l e u r s , n e s l y s c n l p a s t r o ' . " n p s: v o i L p o u r e u x
un pi:cdent bien dangereux. Et de condai:1ner cesrl;rtirodes importes q.ui violent
l a c o i r v c n t i o n l l . R c s t o n s S u i s s e s , . l u e d i a b l e , d a n s u n p a y s o i r , r , - l c e r l r , r . - t c n i1, a ? r o p a -
gande nationaliste a i:npos un rfrendu'l qui visait arrter lriinportation cic la
. - : : r . a idnl o e u v r e t r a n g r e . , , , a i s o n c o n o i t l e u r d s a r l c i : o p o u r r a i t d o n c s e r e c o n -
v e r t i r l e u r s b u r e a u c r a t e s , p a r t i r d u r a c r n e n i o rC e t c l s r : 1 o u v e . l n n n t ss e g n r a l i s e -
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gfqg!_9_p9g!glg*gniq u e rn e nt :
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z- Les travailleurs agissent dans un prel/rier temps pour obliger Ies respon-
sables syndicaux respecter les dcisicns prises par les travailleurs
qui assurent eux-.Triires la coordination et llinfor:-oation auprs des autres
bureaux. Par la suite, les travailleurs dlguent leurs reprsentants au-
prs de lradrninistration : l e u r r r i s s i o n se lijlite faire connatre les d-
cisions des travailleurs et rapporter celles du patron. En cas cle non-
respect de cette I;nentaire discipline, les digus sont irnrndiate:.nent
rvocables.
i-e but des co.rnits de base est dtainener lea travailleurs grer leurs pro-
pres luttes, sans chefs gniaux, afin qutils puissent ultrieurernent grer
eux-rzrrnes la socit tout entire.
I1 alaglt. {ue pour Itiirtrt des travailleurs et ntest chaperonn par aucune orga-
nisation extrieure pclitique ou groupusculaire (;raoiste, trotskiste, anarchiste,
etc)
P.S. - Ceux qui lancent des mensonges ou diffaraations contre un ou plusieurs, voire
contre llensei'rrble des travailleurs partisans du cornit d.e base ae font que rnontrer
leurs craintes' comirrunes avec celles de Itadministration, de voir se dresser en
{ace dleux 1e vrai visage de la classe ouvrire.
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Capitalisme et bureaucratie
Partout dans le monde, sans aucune exception,la socit est aujourd'huidivise en deux
classes irrductiblementopposes: celle des travailleurs,qui produit toutes les richesses,et
celle des capitalistes,qui dispose de ces richesseset de la vie mme des travailleurs.
Pour chapper la crise mortelle qui les guette, les capitalistes ne peuvent qu'accrotre
sans cesse I'exploitationdu travail. Mais celle-ci provoque la rsistance des travailleurs, le
dsquilibre de l'conomie, et finalement la ruine des bases mmes de la vie humaine.
C'est en vain que partis et syndicats continuent prcher la patience et la rsignation,
en changede quelquesmiettes baptisesr niveaude vie ". La base de leur activit s'effondre,
car les capitalistes n'ont plus gure de miettes offrir.
Mais voici que de nouveaux dirigeants, soi-disant rvolutionnaires,viennent tenter
de relever ceux qui ont failli, promettantde guider la classe ouvrire vers son mancipation.
En soumettant les travailleurs une hirarchie supplmentairede chefs et de chfaillons,
ils ne font que complter et renforcer le pouvoir du capital. La seule perspective qu'ils
ouvrent, c'est celle du capitalismed'Etat la russe ou la chinoise, avec une exploitation
redouble et le massacre de ceux qui rsistent.
Action de classe
En fait, seule la prise en mains par les travailleursdes armes et des instrumentsde
production peut empcher I'anantissementde I'humanit.Mais cette solution ne peut venir
que des travailleurs eux-mmes, s'organisant entre eux la base, sans stratges ni chefs
gniaux.
La route est ardue, jalonne d'checs et de dfaites : soviets de Russie touffs par
les bolcheviks,conseilsouvriersd'Allemagne et de Hongrienoys dans le sang, comits de
sans cesse menacspar la pntrationdes rapports
shop stewards en Grande-Bretagne
capitalistes.
Mais I'action autonome de la classe ouvrire ressurgit priodiquement,toujours plus
puissante et plus tendue, que ce soit travers les grves dites " sauvages" ou travers la
formation de comits de base, malgr la rpression conjugue du patronat et de la bureau-
cratie syndicale.
lnutile donc d'attendre des sauveurs qui ne peuvent pas venir. Seul le dveloppement
des initiatives de Ia base pourra abattre I'exploitation.Et seule ds aujourd'huiI'actionvoulue
et dirige par les travailleurseux-mmespeut faire reculer le capital et dfendreles intrts
les plus
- immdiats de la classe ouvrire. ,
Ds maintenant.donc :
- toute dcision sur les luttes ouvrires doit tre prise par une assembledes travailleurs
concerns,aprs une discussiono tous auront la parole sur un pied d'galit;
- il est exclu d'lire cies reprsentantsayant un pouvoir de dcision quelconque- il ne
peut tre question que de dlgus mandats de faon prcise pour une tche,bien
dtermine;
- la lutte doit tre coordonne par les dlgus de la base et non par des bonzes inamo-
vibles qui parlent au nom des travailleurssans prendre leur avis.
Regroupementdes rvolutionnaires
C'est pour rpandreces principes et aider matriellement leur mise en pratiqueque
les travailleurs les plus combatifs et les plus lucides doivent aujourd'huise grouper, sans
distinction de nationalitou de profession,pour contester dans les faits le droit divin des
dirigeants.
La tche accomplir est immense:
- rompre I'isolement des minorits gauchistesr Qui existent un peu partout;
"
- crer les liaisonsqui aideront la classe ouvrire organiser elle-mmeson action ;
- interprter et diffuser largement les informations touffes par la presse bourgeoise et
bureaucratique ;
- appuyer,par la propagandeet par I'action,les luttes engagespar les travailleurs.
ll ne s'agit pas de former de nouveauxdirigeants,un nouveauparti ou un nouveausyn-
dicat. L'organisationrvolutionnaire- indispensablepour viter la dispersiondes efforts -
n'aura ni hirarchie, ni organes de direction spcialiss, les dcisions tant prises par
I'ensemble des militants.
Loin de prtendrefaire la rvolution la place des travailleurs,il s'agit au contraire
de leur faire mieux connatre la possibilit qu'ils ont de se librer par leurs propres moyens
de I'esclavagecapitaliste.
GROUPEDE LIAISONPOURL'ACTIONDES TRAVAILLEURS (G.L.A.T.).